簡單的辭職報告【薦】
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發增長，報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編精心整理的簡單的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡單的辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到xx這里也是有一段時間了，這段的工作當中我覺得非常的有壓力，我需要好好的去想一下這段時間自己的工作情況了，確實有時候感覺非常的吃力，這不是我想要看到的結果，只有認真的去做好這些分內的職責，才能夠把工作做的更好，這一點是一定的，但是這段時間我真的感覺非常的吃力，有很大的壓力，這不是我想要看到的結果，我不希望自己的工作出現什么問題，所以這些是我應該考慮的，來和您辭職也是想了很久做出的決定，我希望能夠有一個好的狀態去搞好自己分內的職責。
做出這個決定我也是想了很久，在這個過程當中還是有非常多的事情是我應該要去做好的，我覺得我還是應該要更加認真一點的，我知道在工作當中一定要保持好的狀態，做出這個辭職的決定我還感覺是應該的，我來到xx這里也不是一兩天了，能夠有現在的進步我感覺非常的好，這是我個人能力的一種提高，我知道自己已經趕不上這里的工作節奏，所以還是做的非常好的，在這個過程當中讓自己能力得到一個持續的發揮好的發揮，這也是我應該要有的態度，現在我覺得還是很充實的，在xx這里我得到了非常大的鍛煉，我知道在這樣的環境下面我可以有更多的時間去做好自己的事情，工作的時候一定要保持好樂觀積極。
過去的幾個月里雖然在工作當中沒有出現什么問題，但是小錯誤一直都存在，我覺得這對我而言是一個警示，我一直都在調整，但是我清楚的認識到這些事情，不是我應該要有的態度，只有端正好自己的態度，才能能夠把這些做好，但是我一直都做不到這一點，我還是感覺很吃力的，工作當中沒有一個好的狀態是不行的，所以我覺得我應該做的更好一點，辭職這個決定我也是深刻的意識到了，這方面我確實要學會積累，保持好的態度，很多事情要有自己的態度，我不希望在接下來出現什么工作上的問題，那樣我會非常的自責，不是我想要看到的，確實還是應該要有一個好的判斷的，在這一點上面還是要有自己的態度，這一點是一定的，我知道有些事情是應該要努力的，這一點毋庸置疑，所以現在和您來辭職，這是我做出的一個合適的決定，感謝公司的培養，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單的辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮！
辭職申請人：***
XX年XX月XX日
簡單的辭職報告3
X總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXX，傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
簡單的辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年X月份來到XX公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的.財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
尊敬的XX：
自XX年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告5
尊敬的領導：
你好！很高興在這里工作了那么久，感謝領導對我工作上的一路關心支持我，由于某些個人的原因，今天我在這里提出辭職。
在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很
珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
簡單的辭職報告6
尊敬的領導：
我從今年4月份進入xx到現在，在這幾個月里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。雖然在xx只工作了短短幾個月的時間，但是我從各位同事和領導們那里學到了很多東西，使我受益匪淺。但我認為自己還有很多的不足之處，比如有時候比較拘謹、靦腆、有時候跟客戶解釋起來有點語無倫次，口才欠佳，知識面也不夠豐富。所以，我想去繼續學習，通過讀本科來提高自己的學歷和擴大自己的知識面，從而更加完善自己。
xx是一個非常有前景的，這里不僅有著最優秀的團隊，還有最優秀的人才，我十分喜愛這個大家庭，在這里大家相處得十分融洽，可以說的發展和他們的努力是分不開的。做出這個決定對我而言是相當的困難，是經過我的再三考慮，我的辭職并非出于對制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
最后真心祝愿業績一路飆升!各位同事們工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
XX.11.19
簡單的辭職報告7
xx領導
敬啟
去年因為身體問題離開xxxxx的時候，想著看夠了傳統xxx，下一份工作，應該去新世界看看，于是對xxxxx產生了興趣。依舊還記得初次在咖啡館見你，是和xxxxx以及xxxxx開會，聊了之后，覺得這是一個值得來的公司，便開始急切地等你的消息了。
7月初，我來了，xxxxx符合我的預想，卻也超出我的預料。這個平臺既有新xxxxx誕生起打破傳統、勇于創新的膽識，更有傳統xxxxx無法想象的執行力，以及兄弟家人般的氛圍，我喜歡這里。只是沒想到，又是因為同樣的原因，我不得不暫且離開。
一年時間，收獲很多，不舍、遺憾什么的還是不說了，xxxxx現在正在日新月異，只爭朝夕，不宜傷感。我知道這個平臺會變得愈發強大以及完善，所以還是祝愿吧。
祝愿xxxxx早日上市。
因個人原因，這周內會辦理好工作交接，望批準。
xxx
20xx．xx．xx
簡單的辭職報告8
尊敬的領導：
值此公司用人之際，不期請辭，實屬不敬。
去年是月，余以凡才，承蒙殊遇，幸受x知遇之恩，得以與諸位賢達共事于x。
時光荏苒，倏忽又至十月，幾近一載;歷經x，余嘗竭力而為，以圖報效，雖幸遇領導誠心執手相教，然資質愚鈍，又生性倔強，圖添麻煩，每思于此，未嘗不惶恐嘆息，尺有所長終難掩寸之所短。
眾人皆知，吾甚愛攝影;思之甚久，余決意以其為終身奮斗之事業，棄筆從影，縱敗無悔。且幸父母開明，傾力支持，余心彌堅。
思之再三，恐誤業太深，于司于己，皆無益可言，決意就此辭去。
然考慮x項目近日瑣事繁多，又部門人寡;恐深誤工作，故預先提出此辭，待諸事交割完畢，吾自當歸。
一朝共事，終生莫逆，暫別之后，他日或幸遇于山水之間，余當執壺備觴，與君等邀月共飲，談笑江湖!
又訴離殤，執筆涕零，臨紙神馳，不盡欲言。惟愿諸同仁飛黃騰達，x再鑄輝煌。
簡單的辭職報告9
尊敬的領導：
你們好。自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這兩年多的時間里，利用公司給予的良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，并增加了很多的實踐經驗。衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養！
我將離開這熟悉的工作環境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進公司互相勉勵的朋友，對我關懷備至的領導，曾經的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。
可是由于個人原因，特向公司申請辭職。對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感抱歉。同時懇望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并早日批準為盼。
最后，我發自內心的祝愿公司興旺發達！各位領導同事朋友們工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
簡單的辭職報告10
辭職報告（注，應在正式離職前三十天提交辭職報告）
尊敬的****單位領導:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在***單位繼續發展！離開這個單位，
離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為***單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮
辭職人： XXX
時間： 年 月 日
簡單的辭職報告11
尊敬的領導：
本人自進入以來，每天都被領導和同事的工作熱情感染，時時刻刻感受著文化的熏陶，自己也處于不斷地學習和提高中。
但是，曾經有偉人說過，人獲得的知識越多，接觸的無知面也越大。我對文化了解越多，就越覺得自己與文化不能同步。“能者上，平者讓，相形見絀者下”是用人原則，而我這樣“自慚形穢者”自是應該知難而退，做不了推動進步的發動機，也絕不能做前進的絆腳石。
而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去。
因此本人申請辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為做出的最后貢獻，望領導批準。
最后感謝這段時間以來領導的栽培以及同事的幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財富，也請諒解我的不負責任，抱歉。
此致
敬禮
申請人：某某某
簡單的辭職報告12
某某主管：
我在某某制藥集團度過了美好的一年。畢業前我在某某公司實習了3個月，畢業后又在某某公司創業基地工作了9個月。對我來說是非常好的歷練：對社會的接觸，對工作的認知，學習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個工作的地方充滿著感激之情。
在工作中，我發現我的知識量還有很多的不足之處，于是我打算出國再接受一下新的知識。希望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也希望集團能夠越做越強，更好的服務社會。
此致
敬禮！
辭職人：
日期： 年 月 日
簡單的辭職報告13
尊敬的xx：
我是xx部的一名基層員工。由于在上專科期間考上了函授本科，我將于7月中旬，要到中國**大學**校區成人繼續教育學院，完成我剩下的成人本科函授課程，大約需要兩個月的時間。于是和現在的工作造成了沖突，在此提前一個月，特向*總提出辭職申請。
我申請在20xx年xx月xx號離職，希望xx可以批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
簡單的辭職報告14
尊敬的xx:
自xx年進職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人緣由，我要重新確定自己未來的方向，終究選擇了開始新的工作。
希看能早日找到適合人手開代替我的工作并希看能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希看理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應當做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告15
尊敬的醫院領導：
您好！
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在××年××月××日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請期：xx年x月x日
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