職工表揚信(15篇)
在生活中，表揚信不再是罕見的東西，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的職工表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工表揚信1
xxx物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。
每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職工表揚信2
xx項目部全體職工：
在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的.現金獎勵，希望大家向他們認真學習！
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！
xx項目部
20xx年8月24日
職工表揚信3
今天，我從公司黨群工作部人員的手中接到了一封給廣州市市長張廣寧同志的表揚信，經仔細閱讀后，不禁百感交集，感慨萬千，回首過去，對比今天，心情久久不能平靜。
相信大家還記得，曾經有一位即將流失的乘客寫給楊總的一封投訴信，信的內容讓我們東圃站的全體員工感到羞愧，讓我們全體二汽公司的員工覺得丟臉。如今一位來自湖南的乘客寫了一封給廣州市市長張廣寧同志的表揚信，表揚的是我們二汽公司東圃客運站的員工助人為樂的精神，幾經周折幫助了一位七十多歲的老人找回貴重包裹，老人在感動之余高度贊賞了我站員工這種“熱情為乘客找回遺失包裹，把黨和政府提倡的文明，用行動溫暖乘客的心”的精神。老人在信中對市長說“東圃客運站助人為樂的員工不愧是我們學習的榜樣，是我們敬仰的'偶像，我懇請市長代我向熱情尋找失落物品的東圃站員工杜小姐、方小姐表示感謝！
以上表揚的兩位員工不僅是東圃站全體員工的自豪，也是我們全體二汽人的榮譽，更是我們全體廣州市民的驕傲！那么，是什么激勵著我們前進？又是什么讓我們在短短一年多的時間里從被乘客寫信給總經理投訴轉變為寫信給市長表揚的呢？這是因為在面對錯誤時我們東圃站全體員工沒有退縮、沒有畏懼，在車站領導的帶領下采取一種積極的態度亡羊補牢。
“良好的服務意識和積極的工作態度是戰勝一切困難的法寶”這是林站長經常教育職工的話，在一名即將流失的乘客寫了一封投訴信給楊總后，車站重視、領導理解、職工配合，我們痛定思痛，通過認認真真的整改，結合“乘客給楊總一封投訴信”為提高服務質量的契機，不斷地完善制度建設、開門評議廣納群言、開展自查自糾、抓好先進典型、強化監督，促進企業的經濟發展，促進車站的和諧穩定。
除了規范內部管理外，車站還以“以客為本、用心服務”的服務理念貫穿在日常的工作當中，持之以恒地開展“溫馨服務”系列活動，開展各項“便民、利民、為民”服務活動，車站領導親自帶隊到候車室為乘客贈送開水，了解乘客需求，大力開展微笑服務活動，為乘客提供優質服務。
此次乘客的表揚并非偶然，我們的付出、我們的努力受到了廣大乘客的好評和認可，也終于贏回了乘客的心。相信，我們東圃客運站的全體員工會再接再厲，以此次榮譽為動力，為車站的發展奉獻更大的力量。
職工表揚信4
新年好！
在20xx年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！
20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！
當然優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當xx人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈是的，發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，今天的`榮譽，同樣屬于你們！
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
職工表揚信5
北京三和晨光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作。
每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的`高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
職工表揚信6
xxx物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。
經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
道謝人：
20xx年x月x日
職工表揚信7
柘溪項目部全體職工：
在XX年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的`優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習！
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！
柘溪項目部
XX年8月24日
職工表揚信8
xx項目部全體職工：
在xx年上半年度xx項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習！
優秀團隊需要有先進的`思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在xx擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！
xx項目部
xx年8月24日
職工表揚信9
尊敬的農行領導：您們好！
貴行川沙鎮支行的職員，周愛兵小姐，今天下午，在撿到本人遺失的錢夾（內有現金3300元，本人3張信用卡，和4張銀行卡，本人身份證和名片）后，隨即交給了川沙鎮支行領導。
農行川沙鎮支行的領導收到周小姐遞交的錢包時，急我所急，在最快時間內首先聯系我們公司進行核實，并隨即電話通知了我本人。在商品經濟的'今天，讓我深深體會到了，貴行管理者和職員的高尚品德修養！
深深感謝農行的領導培養出這么好的職員，感激周愛兵小姐的義舉讓我避免了損失！為了弘揚我們社會的這種高尚品德，借此機會對貴行提出表揚，請貴行領導接受，并請求對周愛兵小姐的行為給予表彰。
再次表示感謝！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職工表揚信10
北京三和晨光物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。
經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職工表揚信11
4月6日中午，河南籍被困職工時景朝、時關中、楊君廣的家屬，給“3·28”事故維穩善后第六工作組送去一封感謝信，并與大家一一告別。
工作人員與被困職工家屬同吃同住同行，按照“理解、耐心、穩定”的工作原則，以情感人，以理服人，溫和對待，及時了解他們的思想動態。4月2日晚11時，被困職工時景朝10個月的.孩子患急性支氣管炎，工作人員得知情況后，一邊向組織匯報，一邊聯系醫護人員給孩子量體溫、喂藥，控制住病情。4月3日凌晨送到侯馬市中心醫院，化驗、拍片，進行全面檢查。打針、輸液后，孩子病情有了明顯好轉，變得活潑好動。三家已經接到親人獲救的喜訊，返鄉前，特向各級領導表示感謝，感謝營救人員，尤其對羅子林、逯紅波、王志良三位工作人員無微不至的照顧表示感謝。工作組組長對家屬的理解和配合也表示感謝，并祝他們一路順風。
職工表揚信12
北京三和晨光物業管理有限公司：
20____年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。
經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
職工表揚信13
xx光物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。
經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
職工表揚信14
碧桂園的領導
您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街____號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的`，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。
我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
道謝人：
20____年__月__日
職工表揚信15
溪項目部全體職工：
在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績（每人得分都在90分以上），對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用！是十分值得我們學習的楷模！
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績；在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的'現金獎勵，希望大家向他們認真學習！
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動；相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風！
柘溪項目部
20xx年8月24日
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