員工試用期離職申請書

時間:2024-10-15 07:36:13 辭職申請書 我要投稿

員工試用期離職申請書12篇

  在當今社會高速發展的今天申請書與我們的生活息息相關,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的員工試用期離職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工試用期離職申請書12篇

員工試用期離職申請書1

敬愛的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  雖然我還是一名試用期員工,但是我還是想按照正式員工辭職的流程,來遞交我們的辭職申請報告,完整的結束我的'第一份工作。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少銷售技巧,但是經過認真的思考,我還是不想做了,并理智的認為自身最終不適合銷售行業,而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。

  因為當初連應聘銷售員我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里煳涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同,我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,正值銷售行業招聘用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤。

  離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開!望領導批準我的辭職申請!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書2

尊敬的x總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的`幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

員工試用期離職申請書3

尊敬的xx:

  您好!

  記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了xx公司。來到xx公司工作兩個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的'東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

  在這兩個月的實習期中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

  一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在xx縣,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

  祝公司業務量能蒸蒸日上,祝愿xx公司的產品能成為地區乃至全國的產品。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書4

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是xx科室的一名普通試用員工,于20xx年xx月xx日進入本醫院以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了醫院的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我見過的.最好的醫院。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開醫院!(可以簡單說明原因)。

  經過我的一番深思熟慮,我決定向醫院提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮!

  申請人:小高

  20xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書5

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是xx科的一名普通試用員工,于20xx年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是最好的公司。

  自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的'一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書6

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和領悟。雖然在公司里基礎的業務知識及PRO知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷領悟。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一向在發奮改變,變得適應環境,以便更好的發揮自我的`作用。但是我覺得自我一向沒什么突破,思考了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我期望在X月X日左右完成工作交接。這個時刻也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是期望副理明白,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時刻來找工作我將感激不盡!

  我期望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我必須會盡自我的職,做好就應做的事。另外,期望主管不好挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝!最后,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

員工試用期離職申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最劃算的公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的'孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書8

尊敬的總:

  您好!

  很遺憾在這個時候向正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的`毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請和領導們原諒我的離開。

  祝愿這里蒸蒸日上!

  申請人:

  20xx年x月x日

員工試用期離職申請書9

尊敬的X主任:

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的.事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  請辭人:

  日期

員工試用期離職申請書10

公司董事會:

  懷著感恩的心向你們寫這封辭職信,首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持,自我擔任xx公司總經理一職以來,得到董事會的支持與信任,使我在工作中不斷地成長和進步,在全體職工的努力下,xx公司得到同行和領導的'贊揚和肯定,也得到過不少榮譽。在此良機下,我本應該帶領公司再創輝煌,但由于我有新的工作任務和人生目標要去完成,所以申請辭去xx公司總經理一職去接受新的任務和挑戰,請董事會批準我的請辭,并做好總經理的接替工作,同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產經營工作進行審計,我現正式向董事會提出辭職申請,希望在xx公司股權交接后正式離職,并請董事會、xx董事長在收到我的辭職信后,安排總經理的交接和審計工作,請接納為盼。

  愿公司業績蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

此致

  敬禮 xx

  申請人:.xx

  xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司業務領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多,我快要開學了,所以打算繼續回去繼續我的學業,為此,我進行了長時間的.思考,決定辭去這份實習工作!為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在xx月號辭職從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工試用期離職申請書12

尊敬的領導:

  本人于x月x號進入公司,經過x個多月的.試用。我發現無法適應公司發展需求,故提出辭職。由于在試用期內,根據勞動法第37條規定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規定好試用期,試用期根據第19條規定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當然在中國,法律規法律,單位執行規單位執行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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