員工道歉信

時間：2024-11-14 18:52:10 道歉信我要投稿

員工道歉信15篇

　　在當下社會，很多地方都會使用到道歉信，我們通常在對別人表示賠禮道歉時會用到道歉信。道歉信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的員工道歉信，希望能夠幫助到大家。

員工道歉信15篇

員工道歉信1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。

　　5月15日在公司和同事吳吵架，發生肢體沖突。事情大概是這樣的：我同事吳聯系的客戶要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意。根據公司的業務規則，吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有，可以修改。針對這種情況，為了留住客戶，我懇請吳同事根據客戶要求盡快修改。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。

　　爭吵大致是這樣的。

　　針對這次事件，我知道影響不好。首先，發生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞。

　　其次，這件事暴露了我和我的`同事吳發生了爭執，最后通過這樣的爭吵爆發了一個問題。領導，我真的很抱歉。

　　總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。

　　為此，我想向你深表歉意。

　　我向你發誓，我保證我再也不會和同事吵架，以后發生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空。

　　我想反思一下這個錯誤，盡快提交給你。

　　為了更好更快的翻過這一頁，我會盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關系。

　　我在此交流

　　歡迎指正！

道歉者：

　　Xx年x月x日

員工道歉信2

尊敬的李總：

　　您好!

　　首先請允許我向您說聲：對不起!請您接受我最誠摯的道歉。三月繁忙耕耘之際，本不應該打擾此時您全身心投入工作的大好時光，但由于我心中實在深深愧疚，同時，出于擔心對您造成不必要的內心困擾和可能的名譽損害，我不能不提筆向您致以最誠摯的.歉意，希望您不要因為我的一時沖動而生氣。

　　此次投標，我固然希望能夠順利拿下，殊不知過度的自信讓我放松前期的準備工作，疏忽大意導致投標未果。加之未中標這一事實使我被憤怒沖昏頭腦，導致我在未透徹分析前因后果之前，就將責任推之于您的身上，差點釀成大禍。此刻想來，當時的想法和行動實在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實際行動，但仍給您帶來了不必要的麻煩，我想無論我做什么都無法彌補您精神上的傷害以及多年來兢兢業業攢下的好名譽，愧臨無地，然不能跪求寬恕于膝下。

特此修書，祈得您原諒。

　　道歉員工：

20xx年x月x日

員工道歉信3

尊敬的領導:

　　于xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的.心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

　　非常抱歉!

道歉人：xxx

　　20xx年x月x日

員工道歉信4

XXX:

　　首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當然，我希望這是最后一次。

　　在此，我也向同事道歉。

　　作為校長，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業務，實現我們的抱負、想法和實踐我們的價值觀。但是英國的健康教育要發展，必須有很強的造血功能，也就是說我們的業務收入可以讓我們有健康的現金流。這需要我們所有同事的共同努力。

　　所以希望同事們關注最基礎的——工資按時發放，大家一起努力把大家的`工作做好。通過團隊的力量，魏瑩教育擁有健康的現金流。當然，這是實現我們抱負、想法、價值觀的基本前提，也是同事自身職業發展的需要。

　　在此我還要深深感謝TINA和蔡洋用自己的“私房錢”補貼英國健康教育的緊急支出，我們不會讓你們的未來失望的。

　　讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。

　　最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

員工道歉信5

　　XX中隊各位交通警官:

　　你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車，且拒不配合警官處理，仔細想來，我確實做的很不對，特向各位警官真誠道歉:

　　1、在昨天警官的執法過程中，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒有認識到錯誤，還以要監考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經認識到自己的錯誤。

　　2、本人教書育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時我也給學生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學們在教室上課，雖然沒有空調，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。但從本次違法看來，作老師的'我對學生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學習交通法律法規，又要和學生共同進步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學習。

　　3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講，我們也虛心學習，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習，也提高認識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤。

　　4、我保證此類行為不會再出現在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。

　　最后，再一次說一聲抱歉。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工道歉信6

尊敬的領導:

　　于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的'工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　道歉人：xxx

　　xx年x月x日

員工道歉信7

尊敬的公司領導:

　　我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。

　　20xx年XX月，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分。

　　XX年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助，在XX年13號完成，晚了三天，但是我只在17號報告任務完成。19日，高橋公司領導王志偉電話告知企劃部，未確認不存在此類堆垛模具，導致高橋支援集團工裝生產考核扣9分。

　　設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。后來在XX月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我師傅投降一方真麻煩。他拒絕上報設備維修記錄，因為他不配合”。然而，扣除XX月的設備評估后，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。

　　在得知這次評估的'結果后，設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！

　　作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質差，態度不負責任的表現。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！

　　公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信8

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　此刻我懷著沉重的心境，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約_，一向是我的驕傲，能夠有機會加入_這個優秀的團體，也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我十分的遺憾，也對于我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。

　　_作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對于這樣一個富有職責感的企業，我深深的佩服。從宣講會一向到此刻，_面試的場景歷歷在目，我十分感激_主管給予我機會，讓我第一次來到了_這個美麗的城市，有機會親眼見識到了_。二面時我不出彩的表現，讓我一度以為會與_失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我經過了面試，最終有機會能夠加入_。可是此刻，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，此刻只能放棄這個完美的愿望。

　　_真的是一個很好的`地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在_，我感動_人的熱心、淳樸。我在_接觸到的每一位工作人員，都十分的和藹友善，這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到_這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿_的明天更加燦爛輝煌！

__年_月_日

員工道歉信9

各位同事：

　　首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作為校長，有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

　　所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的.力量讓英衛教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

　　這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。

　　讓我們為英衛和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

員工道歉信10

尊敬的領導：

　　您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書！

　　我不想為我的錯誤找任何借口，這只會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明，我對這種錯誤的行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時領導們的反復教導還在我耳中，嚴肅的表情還在眼前。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負領導和同事的苦心。我沒有考慮好我現在的責任，這導致了我工作中的錯誤。

　　通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期放松對自己要求的必然結果，也符合我們這個時代的要求—。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助，讓我感到溫暖，同時慢慢開始放寬要求，但我覺得自己做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。

　　既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有：思想覺悟不高，對重要問題認識嚴重不足。即使你知道了，也無法真正付諸行動。

　　思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的思想觀念不夠深刻，不夠負責，沒有意識到現在找一份合適的工作有多難得。

　　我決定進行如下整改：

　　1、要深挖他們思想錯誤的根源，認清可能產生的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散粗心的缺點，努力做好工作，用優異的成績彌補自己的錯誤。

　　3、時刻加強與同事的溝通，確保類似錯誤不再發生。

　　另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能及時實施并做好工作？同時，如果在我們這個集體中形成這種雜亂無章的紀律觀念、惡劣的風氣、不文明的表現，我們工作的改進就無從談起，服務也就只停留在紙面上。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　僅僅幾百個字并不能表達我對自己的譴責；更多的責罵，在我內心深處。希望領導能給我一個改過自新的機會。如果公司能給我一個改過的機會，我會把自責變成力量，永遠不會在原地跌倒。我會努力工作，以后認真負責，努力為公司的.發展做出更大的貢獻。所以，感謝領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會。說實話，我認識公司很多同事，真的很開心很開心！

　　在這種情況下，我也覺得自己還是缺乏責任感。這充分說明我沒有重視工作的方式方法，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己注入思想動力去邁上一個新臺階。在自己的思想里，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，一種極其惡劣的癥狀。如果領導沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，后果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什么樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。在此，我在向領導道歉的同時，也向您表示衷心的感謝。

　　這件事發生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領導怎么嚴懲我，我都不會有意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。

此致

敬禮！

　　致歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信11

尊敬的各位領導：

　　您好!

　　20xx年4月28日在接待李先生的過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

　　我現在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的'個人處罰。

　　在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西，學習到了新的技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

　　由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會，我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

員工道歉信12

尊敬的領導：

　　您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的'反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。

　　我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。

　　望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

員工道歉信13

各位領導：

　　您好！

　　首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當然，我希望這是最后一次。

　　在此，我也向同事道歉。

　　作為校長，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業務，實現我們的抱負、想法和實踐我們的價值觀。

　　但是英國的健康教育要發展，必須有很強的造血功能，也就是說我們的業務收入可以讓我們有健康的現金流。

　　這需要我們所有同事的共同努力。

　　所以希望同事們按時發工資，大家一起努力做好大家應該做好的工作，讓英國健康教育通過團隊的力量有一個健康的`現金流。當然，這是實現我們抱負、想法、價值觀的基本前提，也是同事自身職業發展的需要。

　　在此，我還要深深感謝蒂娜和蔡洋用自己的“私人資金”資助那些在英國健康教育上花費緊急資金的同事們。我們不會辜負你的未來。

　　讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。

　　最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

員工道歉信14

尊敬的HH員工:

　　大家好！

　　從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走來似乎取得了很大的成績，但是很多問題像這個被忽視的博客一樣一直存在，卻被我選擇性地遺忘了。我曾經對你說:“我們賣的不僅僅是一杯酸奶，還有一個健康的概念。我們做的不僅僅是一個生意，更是一個品牌”為了實現這個目標，我每天不停的開店，招人，和各種人和事打交道，只是我忽略了把我說的這句話放進你的心里。

　　店里出了問題，我就抱怨你沒用腦子，罵你記性不長。但是冷靜下來想想。作為管理者，我真的盡職了嗎？我有沒有告訴你正確的產品知識，教你正確的銷售技巧？就算有，夠不夠？問了自己一些問題后，我發現我的員工真的很可愛。

　　因為開店速度太快，你們沒有一個人真正接受過系統的培訓，所以被分配到各個店工作，只是用我寫的差的產品知識來開展工作，甚至在還沒長大的時候就要承擔帶新員工的責任。在這個過程中，我沒有在意你們心中的壓力、困惑甚至恐懼，只是不停的問我認為合理的——潛意識里覺得都是成年人了，是時候有自己的`思考了。我應該看這么簡單的工作。我不知道任何簡單的東西都有不復雜的內涵。這個道理我懂，但是不記得了。

　　所以我在這里向你道歉——我是個無能的老板。我一直催你打，你上戰場之前我沒給你武器，你受傷了我也沒真的安慰你。這是我的錯。

　　這個錯誤我找了無數個理由，忙，沒錢，沒有合適的人選等等。但是我哥說的好:“有些事情，不管做多少做多少，總比不做好。"因此，我想借此博客向員工道歉，同時呼吁大家積極參與公司即將到來的員工培訓活動，提高他們內心的困惑，講述他們的日常經歷，溫暖我們的集體。讓你有一天不再愿意離開這個家。

　　祝大家生活愉快！我愛你們！

此致

敬禮！

　　20xx年x月x日