員工活動策劃方案

時間：2024-11-08 23:23:21 方案我要投稿

員工活動策劃方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的員工活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工活動策劃方案

員工活動策劃方案1

　　活動主題：

　　“今天回家吃飯嗎？”

　　親情***人——與你同行的明天（待選）

　　活動目的：

　　1、讓員工充分的展現自我，在活動的的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

　　2、實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流；

　　3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以不同的'操作方法，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝**公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4、通過****生活秀使***人認知及發現自我，為未來的商業行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　目標群體：

　　全體員工

　　活動時間：

　　****年**月**日

　　活動地點：

　　****（待定）

　　活動內容：

　　一、節目征集

　　1、各部門至少表演一個節目，**部不少于兩個節目；

　　2、**月**日前完成節目申報工作，節目單報人力資源部；

　　3、**月**日將安排統一的排練；

　　4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD。

　　二、2xxxx中秋晚會活動安排

　　1、民樂中秋宣傳片（提前15分鐘開始）

　　用一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2、領導致辭

　　由現場主持人（開場白并介紹現場的公司領導），邀請公司領導上臺給員工致辭，共慶中秋佳節。（預計10分鐘）

　　3、演出

　　由各個部門選報的節目（具體編排待訂）（8個節目，預計40分鐘）

　　4、***生活秀

　　由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束后，現場主持人將邀請觀眾上臺來評述。

　　說明：此項活動旨在讓公司員工認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個開元的形象，從而使觀看者也從中受益�；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。（預計30分鐘）

　　1、游戲

　　穿插表演過程中（游戲內容待定）（準備2個游戲，預計20分鐘）

　　2、同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數四，員工人數四（邀請人數視當日情況而定）（預計5分鐘）

　　3、我猜我猜我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品，猜出的即可以拿走獎品，獎品設置可以是CD、小家電、日常用品等，主要增強娛樂效果。（預計15分鐘）

　　8、抽獎與禮品的頒發（預計10分鐘）

　　工作程序及分工

　　工作程序

　　1、前期的準備工作

　　**年**月**日至**月**日

　　1）活動方案的申報辦理

　　2）活動場所的設計落實布置

　　3）活動節目的征集和申報

　　4）物資采購

　　2、活動現場工作

　　****年**月***日

　　1）活動全過程的接待（食品、飲料的添加等）

　　2）活動全過程的具體事務協調

　　3）現場攝像攝影

　　4）現場各節目演出人員的落實

　　5）物資調配禮品和獎勵的發放

　　6）現場的清理和道具的保管

　　3、善后處理

　　1）活動全部文字和圖片的整理及報道

　　2）活動后在公告欄公布圖片資料和相關報道。

　　活動經費及預算

　　1、場地租用費500。00元

　　2、各種活動用品的購置費用（包括食品、飲料）1500。00元

　　3、禮品、獎品費用500。00元

　　4、機動費用500。00元合計3000。00元

員工活動策劃方案2

　　為了豐富教職工生活，活躍教職工的身心，打造和諧校園，以朝氣蓬勃的狀態迎接新年的到來，特此舉辦藝術幼教中心“教工迎新趣味運動會”。

　　中心全體教職工66人，分成南園幼兒園小、中、大工會小組及藝術幼兒園小、中、大工會小組共六個組，每組10—12人，活動主持：李萍。主裁判6人（具體分配見附件）。

　　比賽規則：在規定的時間3分鐘內，教師連續地一個接一個跳，跳的`個數最多的為勝利的一組，第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。

　　比賽規則：

　　⑴參賽隊員以十人一組參賽，并排站在一起，將腳兩兩綁起來。

　　⑵在聽到起跑發令后出發，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續跑。

　　⑶哪一組到達的時間最短為勝。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分。

　　比賽規則：

　　第一關：1人游戲，抱著小球走過梅花樁交給第二關的人。

　　第二關：1人游戲，一手拿小球，一手拿著掃帚，圍著掃帚向同一方向轉5圈后給第三關的人。

　　第三關：2人游戲，一人抱球反面拋球，一人手抱小簍子正面接，接住后給第四關的人。

　　第四關：1人游戲，用胯下拍球的方法，拍20個后給第5關的人。

　　第五關：1人游戲，一人一邊轉呼啦圈一邊把球運到終點。

　　中間有犯規或不成功的要從頭重新開始，最后哪一個年級組用時最短的獲勝。

　　比賽規則：組內成員用報紙粘貼成一個大紙圈，并站在紙圈上網前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得6分，其余依次獲5、4、3、2、1分

　　比賽規則：以6人為一組，在時間1分鐘內進行計數，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

　　比賽規則：以6人為一組，在規定的1分鐘時間內進行計數，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

　　獎品發放：

　　1、集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。

　　2、個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。

　　3、參與活動的教師每人有紀念獎一份。

員工活動策劃方案3

　　（二）螃蟹賽跑

　　在“5.1”勞動節來臨之際，為增強企業凝聚力，充分調動廣大員工的積極性和工作熱情，豐富員工業余生活，經公司研究決定，于20xx年4月29日舉辦迎“5.1”第一屆職工體育運動會。

　　一、比賽組委會設置：

　　裁判組：

　　組長：崔總

　　組員：周總、田野、丁天勇、唐紅燕

　　后勤安全保障組：

　　工程科：負責比賽前期準備工作

　　辦公室：負責協調安排各部門人員做好救護、飲水保障

　　人事：負責統計比賽人員及比賽名次

　　二、活動時間

　　20xx年4月29日上午8時在倉儲科門前舉行開幕式，下午5點在辦公樓三樓舉行頒獎儀式，要求全員參加；

　　三、活動對象

　　武威天祥清真分公司全體員工，各部門組織好本單位的員工按時參加；

　　四、比賽內容及比賽場地：

　　1.撲克：車間二樓會議室

　　2.籃球：宿舍樓前籃球場

　　3.乒乓球：宿舍一樓乒乓球室

　　4.齊心協力：車間至發貨臺前方空地

　　5.200米接力賽跑：車間至發貨臺前方空地

　　五、比賽裁判（同時擔任此項目組織）：

　　員工體育活動策劃方案4篇員工體育活動策劃方案4篇

　　撲克：崔總

　　籃球：周總

　　乒乓球：丁天勇

　　齊心協力、200米接力賽跑：田野、唐紅燕

　　六、比賽規則及獎項設置：

　　撲克：全員參與，每4人一組進行淘汰賽，取獲勝者10人；

　　籃球：分為男隊2組、女隊2組。每組7人，5人上場，分別取男、女各1隊獲勝。上午9點30舉行男子比賽；10點40分女子比賽；

　　乒乓球：分為男子組、女子組分別進行淘汰賽，取男、女獲勝者各一人。

　　齊心協力：2人一組，每組分別由男、女各1人組成，將

　　兩人各一腿捆綁后共同協調前進，取前2組。

　　200米接力賽跑：

　　4人×50米接力賽跑，每組男、女各2人，取前2組。

　　七、表彰獎勵辦法：

　　一等獎共22名，獎勵價值60元獎品一份。

　　二等獎共6名，獎勵價值40元獎品一份。

　　優勝獎共10名，獎勵價值30元獎品一份。

　　獲獎者名單將在4月29日下午17:00在表彰大會上宣布并頒獎。

員工活動策劃方案4

　　一、活動背景

　　初夏的激情在為夢想釋放力量閃光的青春在這狂熱的的季節散射光芒。在這斑斕的季節里，又一屆貴大學子即將揚帆遠航。母校用她博大的胸襟承載著一代代學子對生活的熱情和對未來的展望，放飛學子們的夢想。大學時我們人生旅途的一個驛站，四年生活漫長卻又短暫，四年里，每個人逐漸蛻變，走向成熟。經歷了大大小小、不同的事，遇到形形色色的人，這都將成為我們美好的.回憶。

　　二、活動目的

　　六月底我們將送別xx級畢業生，他們懷揣著自己的夢想起航。讓我們攜手精心打造本次晚會，讓即將畢業的貴大學子們留下最美好的回憶，給他們的大學生活劃上圓滿的句號。借此臨別之際，給xx級畢業學子送上最誠摯的祝福，希望他們能在以后的路途中走得更好，特舉辦本次歡送晚會。

　　三、活動主題

　　展望夢想·憧憬未來。

　　四、活動時間

　　20xx年x月xx日。

　　五、活動地點

　　xx大學南校區食堂三樓

　　六、活動對象

　　xx級xx畢業生

　　七、活動主要內容

　　活動前期：

　　1.辦公室做好人員邀請工作。

　　2.組織部安排相關人員選場地，布置會場，安裝設施，及做好安全及應急措施。

　　3.文宣部負責海報，橫幅，傳單的版面制作以及節目的編排。

　　4.實踐部寫好晚會策劃書，并負責海報，橫幅，傳單的印發。

　　5.組織部安排嘉賓入場。

　　活動期間：

　　1.主持人做開場詞、宣布晚會正式開始、自我介紹并介紹到場嘉賓。

　　2.請領導致辭。

　　3.節目演出(有舞蹈、話劇、朗誦、合唱、樂器演奏)，中間插入小游戲。

　　4.請優秀畢業生代表發表畢業感言。

　　5.社團代表發表對大四畢業生的祝辭。

　　6.集體合唱畢業歌。

　　7.主持人宣布晚會結束。

　　活動后期：

　　1.組織部安排人員出場。

　　2.各部人員清理會場，歸還道具。

　　3.把拍攝的照片只作為電子檔以作紀念。

　　4.辦公室和文宣部收集晚會感觸及影響等資料，匯報總結。

　　活動注意細節：

　　1.負責設施和后臺的同學注意音響設備的正常和故障后的維修，保障晚會順利流暢進行。

　　2.參加晚會的同學保持活躍積極的態度。

　　3.主持人調動現場活躍氣氛。

　　4.成員間活躍互動。

　　5.晚會后負責收拾會場，歸還物品。

　　八、經費預算清單

　　1.繩子：xx元。

　　2.吹塑紙：xx元。

　　3.工具：(刀、圖釘、透明膠、雙面膠、固體膠=xx元)

　　4.絲帶及其他裝飾材料：xx元。

　　5.海報：xx元。

　　6.氣球：xx元。

　　7.卡紙：xx元。

　　8.邀請函：xx元。

　　9.音響：一對(租用)xx元。

　　10.話筒：兩只(租用)xx元。

　　11.節目單：xx元。

　　12.飲料：xx元。

　　13.橫幅：xx元。

　　共計：xxx元。

員工活動策劃方案5

　　一、活動名稱：

　　世界杯車主競猜問卷調查

　　二、活動目的：

　　1.利用世界杯期間大家對足球的熱情，對世界杯及足球的看法進行問卷調查，邀請大家參與世界杯冠軍球隊的競猜。

　　2.提高加油站進站車數輛，提高加油站服務質量，提高便利店營業額。

　　3.提高獅子會知名度，提高御蘭堡品牌知名度。

　　三、活動時間：

　　1.世界杯期間，經中石化主管部門同意，在合適的時間舉行

　　2.每天活動時間4~5個小時

　　四、參加人員：

　　足球寶貝兩名到三名

　　五、活動地點：

　　中石化文錦南路加油站

　　六、活動方式：

　　1.活動當天有兩到三名陽光活力的足球寶貝在加油站入口處進行引導，提高加油站的亮點，吸引更多車主，提高加油站進站車輛數。

　　2.足球寶貝會在車主加油的時間進行問卷調查，調查卷問題設為4~5個，都與世界杯有關，問卷時間不超過3分鐘，在問卷結束后寶貝會幫助加油站維護車主關系，并引導車主進入便利店消費。

　　七、活動說明：

　　1.本次活動沒有任何促銷，沒有任何廣告宣傳，沒有任何現金交易，只是進行世界杯球迷互動活動，并在問卷調查表上增加獅子會徽標及御蘭堡品牌LOGO,同時達到提高加油站服務質量與營業額的'目的。

　　2.年輕活力的美女足球寶貝具有吸引眼球的光環效應，通過美女足球寶貝的互動交流會提高車主單次加油的金額，加上美女足球寶貝的消費引導會增加便利店的進店人數和營業額。

　　八、活動話術舉例：

　　1.寶貝：嗨~！帥哥是要加滿嗎？

　　車主：好吧，加滿吧！

　　2.寶貝：嗨~！帥哥開車一定很累，要不要進去買瓶水喝呢？車主：好啊，正好有點口渴！

　　3.寶貝：嗨~！帥哥開車一定很累，要不要買點水喝呢？車主：好啊，你幫我買一下可以嗎？

　　寶貝：當然可以，幫你車上的幾位朋友也一起買了吧！車主：好啊，謝謝~！

員工活動策劃方案6

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

　　二、活動主題

　　**公司第*季度員工生日會

　　三、活動時間

　　每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

　　五、活動對象

　　1．當季度生日的員工；

　　2．邀請公司領導參加；

　　3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

　　1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

　　1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

　　1．3提前購買好活動所需物品；

　　1．4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

　　2．活動內容安排：

　　2．1主持人開場；

　　2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

　　2．4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的'一件事；

　　2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

　　2．6聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　　2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2．9生日會結束，清理場地。

　　七、費用預算

　　目前**公司在職人數為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

　　具體費用預算見下表：

　　批準：核準：制定：

員工活動策劃方案7

　　為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

　　08：00 集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。

　　09：00 -- 09：30 集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

　　09：30 -- 09：45 組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

　　視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

　　突出重圍——攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

　　木樁橋——天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?

　　空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)

　　豎網橋——懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

　　11：45 -- 12：00 活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

　　踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的'竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)

　　鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)

　　搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)

　　蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。

　　(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)

　　此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

員工活動策劃方案8

　　活動目的：

　　進一步推進素質教育，豐富班級文體活動，提高學生身體素質，培養合作意識，大力宣傳陽光體育的健康理念，增強班級凝聚力。

　　活動主題：

　　快樂體育人人參與

　　活動時間：

　　20xx年5月17日(周五)

　　活動地點：

　　校階梯教室(暫定)

　　活動組織：

　　總負責人：班主任薛老師

　　計時員：家長

　　(計時員負責給比賽項目計時，為保證計時的準確，兩位家長同時給一個小隊計時，取平均值計入成績。)

　　記分員：家長

　　(記分員負責記錄每個小隊完成比賽所用時間，算出單項得分。)

　　核對員：家長

　　(核對員核對比賽成績并算出總成績，列出名次。)

　　文明守紀監督員：從二年級各班抽出優秀班干對各小隊在比賽中的.文明守紀情況進行監督和打分。

　　攝影：陳昱爸爸

　　活動程序：

　　1.小主持人說開場白。

　　2.薛老師宣布二(7)班室內趣味運動會開始。

　　3.各小隊入場并喊出自己的口號。

　　4.分組進行比賽，統計比賽成績。

　　5.宣布比賽結果并頒獎。

　　6.小主持人宣布運動會結束。

　　學生分組情況：

員工活動策劃方案9

　　為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

　　一、生日員工享受福利：

　　1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

　　2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

　　3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

　　4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

　　二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)

　　1、活動主題：一品威客你我的家

　　2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

　　3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)

　　4、活動地點：員工俱樂部

　　5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

　　6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

　　7、活動具體事宜

　　(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

　　(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

　　尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

　　(3)下面有請我介紹今天到場的`領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

　　(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)

　　(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

員工活動策劃方案10

　　一、時間：20xx年x月x日

　　二、地點：明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：公司全體員工

　　四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

　　2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小

　　(3)酒店安排與協調：孫小小

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：孫小小

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求(詳見附件一)

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

　　評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：詳見附件二

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

　　1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。

　　2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

　　4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

　　5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;

　　6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

　　7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

　　(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

　　1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演(節目名單待定)

　　2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(見附件二)

　　3、游戲時間：(游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

　　每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

　　4、主持人宣布晚宴正式開始：

　　5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　6、員工答謝會結束。

　　附二：獎項及獎品

　　1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名獎品：

　　2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：

　　3、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：

　　附三：簽到表簽到表.xls

　　附四：游戲規則

　　1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　2、數七游戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的'數字沒有跳過，則算輸。

　　3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

　　4、快樂袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

員工活動策劃方案11

　　給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢？大多數公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的`感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

　　一、伴奏音樂起，主持人開場。

　　二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

　　三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

　　四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）

　　五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

　　六、壽星模仿秀

　　具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什么項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鐘以內）。

　　六、大家分享蛋糕。

　　七、結束（背景音樂）

員工活動策劃方案12

　　一、活動名稱：圣誕晚會

　　二、活動主辦：中信人事行政部

　　三、活動主題：公司團隊相互交流

　　四、活動人員：中信全體員工

　　五、活動目的：為各員工間增加聯系，加強合作，增進友誼。 ⒉增加同事間的相互了解，增強團隊團結意識，互助互愛，共同成長。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。

　　六、活動時間：**** 年 12 月 24日下午 14:00開始

　　七、活動地點：網絡一部

　　八、活動形式：若干個小組（預計3個小組，10人一組）

　　九、活動場地：粘貼氣球，彩帶，噴雪寫“merry Christmas，播放跟圣誕節相關的音樂，帶圣誕帽，圣誕樹，燈，濃厚的圣誕氣氛

　　活動流程：1：宣布活動開始，分好小組，開始第一個游戲：

　�、� 尋寶大行動道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體游戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.

　�、� 給圣誕老人畫胡子

　　道具：圣誕老人，筆

　　參加人員：小組成員中的一人

　　游戲規則：游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開始后，讓游戲者在原地轉幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫胡子，誰畫的最準確就是誰贏。

　　獲勝組獎品：xxx

　�、� 合力吹氣球

　　目的：溝通配合能力，借著分工合作能力來完成任務。

　　人數：每組僅限六人

　　場地：不限。

　　道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴：手（二張）：屁股：腳（二張）氣球(每組一個）

　　適合：全部的人

　　游戲方法：

　　首先，抽到嘴巴的.必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起（抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球）：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破

員工活動策劃方案13

　　在這個文化碰撞劇烈的時代，圣誕節作為一個徹底的洋玩意兒已經開始在越來越多的中國人生活里扎了根，圣誕節成為親人、友人相互祝福的美好時刻。xx在這個喜慶的日子里，特組織圣誕聯歡活動，讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里，感受到和諧、友愛的企業文化氛圍。

　　活動概述

　　一、時間： 12月xx日

　　二、地點：xx三樓

　　三、主要內容：1、晚宴;2、聯歡;3、抽獎

　　四、活動特點：

　　1、推選出"狂歡寶貝"為主線，開展互動游戲，營造歡樂氣氛;

　　2、邀請xx或其他業務相關部門共同參加聯誼活動。

　　活動具體安排

　　進場之前每個人發一個祝福卡片，提前寫好祝福語，交到企劃部，統一進行會場布置。

　　1、16：30主持人宣布活動開始;

　　2、請公司領導致辭;

　　3、舉杯共慶晚宴開始，每桌推選出一名桌長，由桌長組織參加后續活動人員;

　　4、17：00開始游戲環節

　　游戲說明：整個游戲過程，參加活動的人來自哪一桌，取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫)，最后獲得圣誕老人最多的一桌，為狂歡寶貝歡樂團。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進行"狂歡寶貝"的角逐，進行"送歡笑、送祝福"大比拼，每人說一句祝福的話，還要送一個最燦爛的笑容，最后各桌貼花的方式，誰的花最多，誰就是當晚的"狂歡寶貝"，獲得由總經理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。

　　x抽獎環節：每一組游戲間隔都進行一次抽獎環節，禮品由總經辦四位老總準備，送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。

　　游戲一：模仿秀

　　參與人員：5人

　　玩法：首先指定一個人唱一段流行歌曲，然后參賽五人分別模仿學唱，最后由各桌派代表給學得最不像得人罰酒。

　　游戲二：copy100%

　　參與人員：4人一組參加，分兩組

　　玩法：由主持人告訴每組第一個人謎底，然后此人用動作表演向后面的人表達，最后一個人再說出謎底，每人有三次機會。

　　1、歌曲

　　(1)xx(歌名及演唱者)

　　(2)xx(歌名)

　　2、歇后語

　　(1)打腫臉——充胖子

　　(2)豬鼻子插大蔥——裝象

　　(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

　　(4)老虎的屁股摸不得

　　游戲三：人生百味

　　參與人員：2人一組參加，分兩組

　　玩法：將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝，一個品嘗一人猜，品嘗的人只能用動作來表達，在3分鐘之內猜出正確最多一組為勝出。

　　游戲四：齊心協力

　　參與人員：2人一組，分兩組

　　玩法：分別將同組2人腿綁在一起，同時在每個人最外側的.腿綁上相同數量的氣球，兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆，在1分鐘之內誰最先完成或完成的數量多為勝出。

　　游戲五：我心目中的圣誕老人

　　參與人員：2人一組，分兩組

　　玩法：提供沒有五觀的圣誕老人像，參賽人員一人指導，一人遮住眼畫，兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。

　　活動效果

　　營造喜慶氣氛，讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節，將高漲的情緒帶入到今后工作當中去;同時通過與政府部門聯誼，進行良好溝通，為今后工作開展奠定基礎。

　　宣傳計劃

　　1、向集團方向投稿;

　　2、向行業媒體投稿

　　費用預算

　　1、場地布置：xx元(條幅、圣誕樹、飾物等)

　　2、游戲小禮品購買：xx元

　　3、餐費：xx元

　　總計：xx元

員工活動策劃方案14

　　為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情；增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情；豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、福利項目：

　　1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。（也可通過第二項生日專欄方式）

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　二、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　三、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

　　2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

　　4、費用預算：按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。

　　5、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語