方案公司

時間:2024-09-08 17:40:33 方案 我要投稿

有關方案公司4篇

  為了確保事情或工作有效開展,就需要我們事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的方案公司4篇,希望能夠幫助到大家。

有關方案公司4篇

方案公司 篇1

  一、愚人節活動背景:

  愚人節的歷史起源于法國,最初是法國的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數。后逐漸成為西方及美國的民間傳統節日,現在也成為東方很多國家人們喜愛的節日之一。

  正值愚人節到來之際,為迎合這種濃濃的文化氣氛,活躍氛圍,我們在愚人節辦“愚”樂無極限”主題的活動,希望在惡搞中給人們帶來輕松幽默,也能讓人們了解愚人節的文化內涵以及豐富意義,并使人們能更加積極樂觀輕松地看待生活與學習。

  二、愚人節活動方式及目的

  1、以人人可參與活動的方式讓大家在愚人節里過足愚人癮。

  2、每個活動都有奇異的懲罰規則,讓人防不勝防。

  3、在活動過程中增加諸多的意外環節讓大家愚在外,樂在內。最終達自愚自樂的效果。

  4、活動過程拍攝照片與視頻,作為企業文化選出一部分。

  三、愚人節活動時間:

  4月1日晚

  四:愚人節組織機構:

  公司所以員工

  五、愚人節活動流程

  晚會以一個有關“愚人節”的語音或視頻介紹為開始,然后主持人致辭并宣布晚會開始。

  活動部分:

  愈搶愚樂

  讓大家以最快的速度發送“愚樂無極限”到為大家提供的手機號碼,對前三名發送者送上每個人小禮品或其他,(PS:在公布規則后才公布手機號碼,告知大家在活動進行中任然可以發送經典段子以及愚人節的囧事分享,并不定時選幾條分享給大家)

  愈戰愚樂

  規則:從臺下觀眾中選人來臺上玩事先準備的小游戲(變-態小鳥等),事先說好能以一條命者通關最多者有獎勵,失敗者懲罰,懲罰方式待定。每個人最多給3次機會。(PS:主持人在游戲過程中可以念)

  愈快愚樂

  道具:(寫有動作內容的)小紙條,氣球

  首先通過抽簽形勢選取各組參加的運動項目并自己臨時想個換人口號。四個組的運動項目分別為:

  (1)俯臥撐6個并數數,必須數1-6的數而且全數完但是不能和真正的數對上號,錯則從來(2)吹爆氣球一個(3)念一段繞可令,錯則從來(4),所有動作必須在一分鐘完成且沒錯誤出現。

  錯誤最多兩人接收懲罰,其余兩人在裝水的紙杯中加糖,醋,鹽讓被懲罰者喝。最后每人獲得獎品或其他。

  愈搖愚樂

  道具:可樂,小紙條(寫有臺詞):標有號碼

  選四個觀眾,兩人一組。首先給一人一罐可樂讓他們搖,然后和分別另一罐沒搖動的混合(此過程不能讓他們看到),然后讓他們分別從混有對手搖動的那罐的.兩罐中選一罐現場快速打開(對著自己)。

  凡是選擇未搖動可樂的獲得一罐可樂,反之接收小冒險懲罰。事先準備好四段肉麻瓊瑤式臺詞,先告訴接收懲罰者可以從現場任選一位觀眾和自己接收懲罰,等選上觀眾后卻告訴是讓觀眾們從四個臺詞中選擇一段狠的給選擇他們的人做懲罰,等他們選擇后告訴他們是讓被懲罰著向被選擇者深情的念出所選臺詞。懲罰在大家滿意后分別發個小獎品或其他。

  愈娛愚樂

  道具:紙杯,水,鹽,醋,糖。

  規則:讓大家發推薦者姓名短信到之前那個號碼,推薦個被大家愚的人來接收懲罰,讓前三個被推薦者上臺,也讓推薦者上臺。讓被推薦者在事先準備好的三杯水中加糖,醋,鹽來報復推薦者,但弄好后卻讓被推薦者自己喝。而推薦者則需要在手機中選擇一個異性的號碼撥打,在一分鐘內讓ta說出“愚”樂無極限五個字。否則真的要被推薦者好好的用剛才的方式報復一次作為懲罰。最后六個人均可以獲得小獎品或其他。

  愈演愚樂

  道具:A4紙張(寫好詞語)

  規則:選六個人。分兩隊,一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看,隊員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2,不允許咬嘴型,不允許發聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3,以此類推,最后隊員6告訴大家他認為隊員5表演的是一個什么詞語。說出結果與紙上的詞語意思最靠近的為過關。

  愈看愚樂

  讓現場觀眾觀看一段搞笑視頻(十分鐘左右)。在歡笑中結束活動。

方案公司 篇2

  一、主辦部門:推廣事業部

  二、活動時間:20xx年12月8日9:00——11:10

  三、活動地點:艾山廣場

  四、活動費用預算:待定

  五、活動組織委員會名單:

  Kay:負責活動的總體指揮。

  Dora:負責活動的組織、協調;負責活動時所需獎品采購。

  各部門經理:負責來回的人數清點及活動過程中各部門成員的安全。

  PS:各部門安排部門人員照相,周一11點之前把照片發給Dora.

  六、活動流程:(孕婦根據自己的`身體情況來確定是否參與登山活動,為安全起見建議大家在山下活動)

  9:00艾山廣場集合

  9:10 到達艾山廣場,各部經理清點人數,開始爬山前的熱身準備活動。(活動筋骨,特別是活動踝關節和膝關節,準備登山)

  9:15 開始登山。

  9:50開始下山,下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。

  10:20山下廣場集合,準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。

  11:10 山下部門經理清點人數,安全返回。

  互動:集體跳繩比賽:

  工具:繩子;部門每組8人,分3組參賽,2人搖繩(限男士),6人跳繩

  規則:2人搖繩對面站立,手持長繩同時向一個方向搖動,其他隊員排隊一次通過,從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過,重復以上動作,使整個跑動跳躍過程行程1個8字,以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名,如次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次并列,規定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷,仍

  可繼續比賽,但該次跳躍不計數,比賽時參賽隊員排定順序不得更改。

  獎品:待定

  單腳火車跑比賽:

  規則:每隊8人(4男4女)

  1、8人排成一列,每人用右腳支撐,后一個人手搭前一個人肩膀,左手拖住前一個的左腳,站在起跑線上。

  2、裁判發令后出發,距離為30米,在行進中腳落地一次加10秒,在原地重新起跑。

  3、用時最短的隊伍獲勝。

  獎品:待定

方案公司 篇3

  為實現公司基金業務人員激勵方案完成公司戰略目標,本著“以人為本”原則,建立公平、公正、合理的、銷售人員薪資管理,充分發揮銷售人員的積極性,特制定本規定。

  一、激勵原則

  1.綜合績效原則:各區域的綜合績效來考察基金公司各業務人員的月目標達成率、基金銷售額度等內容進行綜合考評。

  2.公平公開原則:所有執行人員和標準制定、審核人員必須公平、公正、公開。

  3.長短相結合的激勵原則:每月進行績效綜合考評,即時激勵,同時進行年度綜合測評,長期激勵。

  4.總體收入=基本工資(按公司規定)+績效獎金+津貼補助。

  5.實際收入=總收入—扣除項目。

  6.績效獎金=業務提成+超額完成任務獎金。

  7.津貼補助:話費補助、差旅補助等。

  8.扣除項目:個人所得稅、及其他應扣款項等。

  二.基金計劃銷售額度: 3000萬

  三: 銷售方式

  1. A渠道銷售 : 以銀行或證券公司通過正常渠道托管代銷進行資金募集的形式?蛻魧ο螅ㄅc公司簽訂代銷合作協議的金融機構)

  2. B渠道銷售: 以銀行客戶經理或第三方理財等其它外在個人兼職渠道進行資金募集的形式?蛻魧ο螅ㄣy行、證券或第三方理財等兼職代銷人員)

  3. 個人直銷: 以銷售人員自有客戶資源進行直接個人銷售的形式進行銷售 銷售客戶對象(自有資金的個人或機構投資者)

  四:基金具體銷售分配計劃時間表

  五:提成發放

  客戶資金到位后的7個工作日內,公司按照業務提成方案發放業務員提成獎勵,如客戶是通過三方中介機構介紹引入資金,中介費用在客戶引入資金三個工作日內給中間人發放提成資金

  六:各種費用的承擔

  1、招待費

  招待費指的是招待客戶產生的費用,該項開支由公司進行總量控制,業務員需要招待客戶的,需事先申請,未經批準的費用不予報銷,經審批的招待費,公司予以報銷,記入個人賬戶

  2、差旅費

  差旅費指的是業務員為了業務需要,需前往外地開展業務產生的`費用,該項開支也由公司進行總量控制,需要事先申請,未經申請的不予以報銷,經審批的差旅費,公司予以報銷,記入個人賬戶

  3、交通費

  交通費指業務員外出聯系客戶所產生的交通費用,該費用實行每月定額報銷

  4、電話費

  電話費指因業務需要,聯系客戶所產生的一定的費用 電話費用補助業務員100/月,經理級別以上150/月 七:業務提成司任務指標的,降級或勸其自動辭職(但如果兩月連續未完成任務50%,但季度任務已提前完成,不計處罰);

  九、薪酬模式說明

  1.績效獎金:公司銷售業績達到一定標準,為獎勵員工辛勤工作而設立的薪資項目,績效獎金分為月度獎金和管理獎。

  2.津貼補助:此處是指對營銷人員在工作過程中所產生的費用給予一定的補助。 3.銷售獎金:根據區域銷售業績給予的一種激勵獎金 十、績效獎金

  計算公式:績效獎金=銷售提成+超額完成獎金。

方案公司 篇4

  一、活動主旨:

  放松心情、全員參與,過一個歡樂、祥和的新年之夜。

  二、活動內容:

  活動分兩大版塊:

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  公司聚餐(總經理致詞)

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  元旦文娛晚會

  三、活動地點:

  四、活動時間:年月日 17:00—21:00(具體為 18:00-19:00

  為聚餐時間,19:10-21:30 為文娛晚會時間,若聚餐時間提前,則文娛晚會時間變相應提前)

  五、主持人:XXX XXX

  六、開場臺詞:由主持人共同完成

  七、準備工作:

  1、所有員工(包括實習人員)各自準備一個節目(可以請求外援—限子女或家屬),各部室都要準備一個集體節目,家屬節目數量原則上不受限制,上述節目名單請與 20xx 年月 15 日前交于辦公室;

  2、節目籌集,由辦公室負責;

  3、節目前期制作由 XXX 負責;

  4、物資準備,由財務部負責(物品有酒水、飲料、水果、糖果、花生、瓜子、晚會禮品及各種游戲道具等,道具由節目籌集人根據節目需要及時提報);

  5、攝影器械,由 XXX 負責(主要為攝像機、支架,公司自備照相機);

  6、投影儀、電腦等器材由 XXX 負責準備并于晚會當天運送到晚會現場;

  7、會場聯絡,由財務部負責(及時通知辦公室,便于節目編排);

  8、嘉賓邀請,由財務部負責;

  9、主持人串詞準備,由主持人負責。

  八、現場工作

  1、就餐準備,由 XXX、XXX、XXX、XXX 負責;

  2、現場電器安裝、控制工作,由 XXX、XXX 負責;

  3、現場攝相及照相工作,由 XXX、XXX 負責;

  4、現場總協調:XXX。

  九、晚會節目安排:

  詳見節目清單(正在籌集中)

  總體原則是:第一個節目由公司全體職員共同完成(歌曲:恭喜發財,共計 XX 人),中間穿插舞蹈(類型不限制,注重參與性),最后一個節目由所有與會人員共同完成(歌曲:難忘今霄),其它節目由節目主持人根據需要靈活安排。

  十、注意事項

  1、現場工作人員就餐時可適量飲酒,以不影響后續工作為宜;

  2、現場工作人員應各司其職、盡職盡責保障晚會順利進行,中途不能無故退出,若遇特殊情況須退出,及時知會現場總協調并各自找好委托人,將工作交接好后再退出;

  3、公司全體員工通力協作將這臺晚會精彩呈現給公司及家屬,把我們閃光的一面都展現出來;

  4、晚會工作人員要提前進入會場,晚會結束后盤點所帶物品無誤后最后離開;

  5、晚會結束后,各物品的`負責人將與會物品安全帶回。

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