安全方案

時間：2023-06-12 10:23:26 方案我要投稿

【推薦】安全方案模板六篇

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的安全方案6篇，希望能夠幫助到大家。

【推薦】安全方案模板六篇

安全方案篇1

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，堅持“安全發展、預防為主、綜合治理”的方針，結合“安全生產月”活動總體部署和各項目標，進一步宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，普及安全生產法律、法規和安全生產知識，加強校園及周邊師生安全保衛隊伍建設和基礎設施建設，推進學校安全教育和安全文化建設，為教育教學工作創造安全、穩定、和諧的環境。

　　二、活動主題

　　安全發展，預防為主。

　　三、活動時間

　　20xx年6月1日—6月30日。

　　四、組織領導

　　組長：羅毅

　　副組長：高維洲呂治成

　　組員：閆強崔代明魏鴻章趙勇各班班主任

　　五、活動安排

　　1、開展安全大檢查。在“安全生產月”活動期間認真開展自查，排查內容主要是校舍、消防設施、周邊環境等方面存在的安全隱患，并及時進行整改。特別是結合正在進行的'學校及周邊安全環境建設和治安秩序專項整治活動，制訂和完善學校安全預案，并結合“安全生產月”活動的要求，認真組織實施。

　　2、開展安全教育。在師生中廣泛開展以安全為主題的講座、演講、知識競賽等活動，充分發揮教學主渠道的教育作用，利用班會時間，開展安全知識進課堂活動，普及安全知識，增強師生的安全意識和安全防范能力。同時要在暑期前集中對學生進行以防溺水、防道路交通事故等為主要內容的安全教育；以發“給家長的一封信”的形式，向學生家長及社會進行安全宣傳。

　　3、營造安全教育氛圍。“安全生產月”活動期間，充分利用板報、宣傳欄等多種宣傳媒體，廣泛宣傳安全法規和安全常識，在校內顯要位置懸掛安全條幅、設置安全主題標語，在國旗下講話中宣傳安全法規的重要意義，營造校園濃厚的安全氛圍。

　　六、活動要求

　　1、高度重視。全體教師要高度重視“安全生產月”活動，要嚴格按照學校的要求，認真組織，切實做好各項相關工作，切實取得實效。

　　2、貼近實際。根據學校實際開展內容豐富、形式多樣的安全法規和安全常識宣傳教育活動，創新活動內容和形式，真正做到貼近學生思想和生活實際。

　　3、加強反饋。“安全生產月”活動開展情況要及時上報學校安全領導小組。

安全方案篇2

　　一、總體要求和目標

　　按照各級關于安全生產工作的一系列決策部署，把集中開展大檢查作為當前礦山安全生產工作的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，全面深入排查治理安全隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施。進一步落實企業安全生產主體責任和政府及相關部門的安全監管責任，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為，有效防范事故的發生。

　　二、檢查范圍

　　全市所有煤礦及金屬非金屬礦山企業。

　　三、檢查內容

　　1、生產礦山企業是否合法。查采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、工商營業執照、主要負責人和安全管理人員安全資格證和特種作業操作證是否有效。

　　2、新、改、擴建設礦山是否合法。是否按批準的設計方案施工，是否存在建設期間違法生產行為，是否存在超工期建設行為。

　　3、地下礦山采掘、運輸、通風、排水、供電、防滅火、防塵等是否合格。礦井生產系統是否存在隱患，是否存在超層越界非法違法采礦行為，“六大系統”是否按規定時限設計、建設和使用。

　　4、露天礦山安全生產是否達標。是否實行從上至下分層開采，運輸道路是否到頂部，是否實行機械鏟裝作業和中深孔爆破作業，是否建立防塵管網系統。

　　5、礦井災害防治情況是否落實。是否有各類災害防治措施，是否編制、報備應急救援預案、制定演練計劃和簽定礦山救護協議。有水害的礦井是否在采掘工程平面圖標注水文地質情況，是否有探放水機構、人員及設備和實行探放水作業。采空區是否及時封閉，是否存在空頂作業現象。

　　6、安全基礎是否牢固。是否加強安全管理、標準化建設、科技支撐、教育培訓、持證上崗、應急管理等安全生產基礎工作。安全管理制度建設、領導機構設置和人員配置、標準化建設計劃等文件是否完善。

　　7、安全現場管理是否到位。領導帶班制度是否執行，職工對操作規程是否熟練。

　　8、設施、設備、生產經營各個環節是否符合要求。

　　9、隱患排查整治和治理“三違”行為是否到位。

　　10、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和《金屬非金屬礦山礦長保護礦工生命安全六條規定》是否落實。

　　四、工作步驟

　　此次安全大檢查分三個階段進行。

　　1、自查自糾階段。20xx年6月底前，各鄉鎮、礦區管委會將此通知傳達到所有礦山企業，并制定詳細的工作方案，進行部署動員，督促企業開展自查自糾。各礦山企業對本單位各生產系統、工藝環節、工作崗位安全生產情況進行全面自查，對排查出的安全隱患，建立檔案，制定整改措施，落實整改資金、責任人和整改限期，及時整改到位。

　　2、檢查督辦階段。7月1日至8月31日，市安監局牽頭，市國土局、市經信局及相關鄉鎮組成檢查組，對所有煤礦、金屬非金屬地下礦山逐礦進行檢查督辦。各相關鄉鎮負責組織檢查專班，對所轄地區金屬非金屬露天礦山進行拉網式檢查，市檢查組將對檢查情況進行抽查。

　　3、深化整改提高階段。9月1日至9月30日，市直相關部門、各鄉鎮、各礦山要認真總結經驗、查找問題，制定有針對性的整改方案和措施，鞏固大檢查成果。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導

　　市安監局牽頭成立市礦山安全生產大檢查工作組，市國土局、市經信局為成員單位。由市安監局負責隱患排查、整改和查處非煤礦山非法違法生產和建設行為；由市國土局負責查處煤礦、非煤礦山非法違法開采和超層越界開采行為；由市經信局負責查處煤炭非法違法生產經營建設行為。

　　（二）敢于動真碰硬。安全大檢查要切實做到不留死角、不留盲區、不走過場，以“嚴細實”的作風，以對隱患和問題“零容忍”的態度，堅持“命”字在心、“嚴”字當頭、敢抓敢管，忠實履行職責，深入現場，督促指導，狠抓落實，確保大檢查取得實效。

　　（三）堅持標本兼治。一是要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查發現有問題的企業，要進行切實而不敷衍的整頓。對暫時不能整改的.隱患和問題，要制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實。對檢查中發現的隱患整改不到位而導致發生事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。二是要以此次大檢查為契機，進一步加大礦山安全監管聯合執法力度，依法從嚴從重查處違法違規生產行為，對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業，要依法予以關閉。對監管不到位、隱患排查治理責任不落實、重大隱患治理不力導致事故發生的單位和責任人，將公開曝光，并嚴肅追究責任。

安全方案篇3

　　為保障“雙節”期間人民群眾生命和財產安全，維護社會穩定，辦事處安委會決定要進一步加強我轄區“雙節”期間的安全生產工作，制訂方案如下。

　　一、加強領導，提高認識

　　辦事處按照區委、區政府、區安委會相關精神指示，高度重視安全生產工作，牢固樹立“以人為本”的理念和“安全生產責任重于泰山”的思想，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，落實“一崗雙責”制度，把安全生產工作放在一切工作的首位。

　　二、突出重點、強化專項整治

　　根據我轄區的實際情況，結合“雙節”期間的安全生產特點，各司其職，把“雙節”期間重點地段加強監管，杜絕重大安全生產事故在我轄區發生。

　　三、認真開展“雙節”期間安全生產大檢查

　　“雙節”即將來臨，為消除安全生產隱患，使全轄區人民群眾渡過一個安全祥和的節日，經辦事處安委會研究決定，從現在開始立即在全轄區開展安全生產大檢查。各各單位領導要高度重視，立即行動起來，根據冬季氣候嚴寒的特點，結合本單位安全生產管理的實際情況，制定本本單位的檢查整改方案，集中時間、集中精力進行全面檢查。

　　四、繼續深入開展安全生產隱患專項整治

　　安全事故隱患排查和整改，是安全生產的重要基礎工作。要組織人員，深入、徹底、全面地落實安全生產隱患整改情況。對排查出的隱患要立即著手進行整改，該健全制度的要健全制度，該配備人員的要配備人員，該培訓的要及時培訓，該配備勞保用品的要配備勞保用品，該安全技術改造的要進行改造。對查出的隱患不能立即整改的，要制定計劃和防范措施，落實投入，落實責任人，限期完成。對拒不進行隱患排查，或敷衍了事、查而不改的單位，除通報批評外，將依照上級有關政策比照事故嚴肅處理。

　　五、加強安全生產基礎工作

　　（一）依法建立健全安全生產管理機構，制定和完善各種規章制度

　　建立健全安全生產管理機構，是建立長效機制的基礎。各單位必須依照《安全生產法》規定，成立安全生產管理機構，配備專（兼）職安全管理人員，保證安全投入，編制和完善各種規章制度和技術操作規程，并將機構設立情況和人員配備情況上報區安監辦備案。對于新投產企業、未建立安全生產機構和配備安全生產管理人員的單位必須依法建立機構和配備人員。

　　（二）加強特種設備和特種作業人員的管理

　　《安全生產法》、《特種設備監察條例》對特種設備、特種作業人員的管理作了明確規定，各單位要嚴格執行，加強對特種設備、特種作業人員的管理。各單位要制定特種設備安全管理制度，并對制度制定情況、特種設備按期檢驗檢測情況、特種作業人員培訓和持證情況進行檢查并建檔備案。對未制定管理制度的企業要及時制定，對未參加培訓的特種作業人員要積極組織培訓，通過企業自查自糾，把安全管理方面的欠帳還上，確保企業安全生產。

　　（三）充分發揮單位協作網的.作用

　　要充分發揮單位協作網的作用，激勵和動員成員單位積極參加。各協作組在企業充分協商同意的基礎上，開展互查活動和技術措施上的協作。通過企業互查、互幫、互帶，提高檢查質量，增加整改比率，提高人員素質。

　　“雙節”期間，在節日期間嚴格執行領導同志節日值（帶）班制度。節日期間安排加班生產的企業，要特別注意落實安全生產各項制度和安全措施，加強自我防范意識，防止松懈麻痹。對因組織不力、工作不扎實而導致重特大事故發生的，要依法追究有關部門、有關人員的責任。

　　依法行政是各執法部門履行職責的基本準則。各部門要肩負起這一神圣職責，加大檢查監督執法力度。對不參加區安全生產會議、不參加安全培訓、不依法履行安全生產職責、不制定應急救援預案、不服從監管、拒絕執行整改指令的企業進行重點監控、檢查。對那些領導不重視、責任制不落實、麻痹僥幸心理嚴重而又不服從管理的后進企業加大監管和處罰力度，對這些企業和企業負責人，依法給予行政處罰。對長期非法經營危險化學品、事故隱患長期存在、禁而不止、整改不力的單位，主管部門要采取聯合執法手段，堅決予以取締或關閉，發生事故情節嚴重的，依法追究刑事責任。

安全方案篇4

汽車站各單位：

　　為強化安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全生產工作，確保年度安全生產工作總體目標的順利實現，現制定如下安全生產方案

　　一、指導思想

　　堅持安全第一、預防為主、綜合治理；安全發展、科學發展、持續改進為總要求，深入扎實開展各項安全專題活動為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證安全生產工作持續穩定開展。

　　二、工作內容與目標

　　1、認真貫徹執行上級有關安全管理相關文件和精神，做到令行禁止。

　　2、根據上一年工作情況，編制好今年安全措施計劃，按文件規定足額提取安全生產費用。重點落實安全防護用品和安全設施，配齊配足應急救援器材。

　　3、以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規范、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任；定期對各職能科室、班組人員是否正確履行其職責與義務進行考核，確保安全責任得到有效落實。

　　4、嚴格按照集團公司的“三優”、“三化”要求，強化汽車站管理，保持站容、站貌、車容、車貌干凈整潔。嚴格按照“客規”要求，提高服務質量和服務水平，努力為旅客創造一個良好的候車和乘車環境。

　　5、堅持安全教育制度，客運辦每月組織二次安全例會，對全站員工開展安全教育活動；

　　6、進一步加強對《GPS 監控管理辦法》、《車載視頻監控工作管理辦法》的學習培訓，加強對人員、車輛的動態管理，打擊一切違法行為；

　　7、日常檢查：堅持貫徹執行《安全義務告知制度》，落實履行“一崗雙責”制。客運辦每日派一名領導帶隊，對日常安全生產的進行檢查。檢查內容為：

　　⑴、員工到崗情況；

　　⑵、員工安全生產意識情況；

　　⑶、各單位安全生產的設施、設備情況；

　　⑷、各單位員工是否按安全操作規程進行操作

　　8、季節性檢查：一是每季度對客運站所屬安全設施設備、辦公場地、門面外租房、宿舍樓等進行隱患排查；二是年底對冬防物資的配備進行檢查；

　　三是在進行隱患排查的同時，對全體員工的安全意識和規范從業行為進行隱患排查。

　　9、節假日檢查、上路檢查及上路考察：一是針對春運、五一、十一等重要節假日客流大、運輸任務重、道路交通環境更加復雜的特點，組織進行針對性的事故隱患排查（目的：及時消除事故隱患）；二是每月不低于2 次的上路檢查（目的：查處有無私自站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為）；三是對新開班線進行上路考察以及對事故多發班線進行考察。

　　10、嚴格“源頭化”管理，嚴禁不經過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運，對違反規定的車輛，一律停運。凡進站運行的車輛，（包括；社會、個體、外公司車輛）必須配備有效滅火器（滅火器壓力、合格證、年審標志符合要求），沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的，調度室停止報班，待符合要求后方可報班營運。

　　11、對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵，明確責任，各負其責，違規必糾。

　　12、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動，加強對售票人員及站務人員的教育。及時總結經驗、吸取教訓，對玩忽職守造成企業重大損失的'要進行責任追究。抓好“安全生產月”以及幾大節假日的安全生產運輸工作。

　　13 狠抓假日期間安全生產和旅游包車管理，對旅游包車要按要求逐級簽訂包車安全責任書，安全部門簽署意見后，方可包車，同時做好存檔工作。

　　14、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。

　　15、加強對本單位公務用車的管理力度，不經過領導同意禁止私自用車，違者嚴肅處理。

　　16、堅持每月一期的安全簡報，及時向外宣傳企業的亮點、閃光點。

　　17、安全生產基礎檔案管理工作檢查：客運辦堅持每月對各科室、班組的安全生產基礎管理臺賬的建檔、歸檔進行檢查（目的：規范、統一各科室、班組各項安全基礎管理臺賬，及時發現管理上的缺陷，加以改進）。

　　18、堅持安全生產匯報制度，各科室、班組每周一上午向客運辦站務會議匯報一周安全生產經營情況，特殊情況必須在一小時之內向公司領導及主管部門匯報。凡不及時匯報，瞞報、漏報者將追究其應負責任。

　　19、繼續完善安全工作標準化達標工作。

安全方案篇5

　　20xx年平安創建工作中的經驗和教訓，在鞏固和保持已有工作成效的基礎上，理清工作思路，創新工作方法，采取有效措施，注重在筑牢防線上下功夫，努力提升公眾安全感，為公眾創造了一個安全穩定的生產、生活和工作環境。現將我鎮今年以來的工作開展情況簡要匯報如下

　　一、落實目標管理責任機制，在筑牢綜治責任防線上下功夫。

　　一是成立機構，加強領導。

　　一是成立機構，加強領導。鎮黨委、政府成立專門工作領導小組，由黨委副書記任組長，派出所所長、綜治辦專職副主任任副組長，綜治專干、干警、各村支部書記、村主任為成員，辦公室設在鎮綜治辦，具體負責對提升公眾安全感工作的領導。二是落實經費，加強保障。

　　二是落實經費，加強保障。

　　二是落實經費年初鎮人大會議把綜治經費列入財政預算，鎮政府嚴格按照預算落實3萬元治安巡防經費和綜治辦成員每月60元的綜治工作津貼。同時，村綜治專干按每月200元的標準，由鎮綜治辦每個季度統一發放工資，極大地調動了其積極性。三是明確目標，加強督導。按照創建平安路三是明確目標，加強督導。

　　三是明確目標口和全鎮公眾安全感滿意率達到95%以上的目標，鎮黨委、政府與村簽訂了工作責任狀，層層落實責任。9月份，根據市、縣提升公眾安全感會議精神，鎮組織鎮、村干部召開了提升公眾安全感推進會，對1-9月份提升公眾安全感工作的開展情況進行了小結，對下一階段進了部署和安排。

　　二、建立矛盾糾紛調處機制，在筑牢矛盾調解防線上下功夫。

　　一是堅持制度，分級排查。

　　一是堅持制度，分級排查。按照從源頭上預防和減少矛盾糾紛的原則，堅持村三天一排查、鎮每周一調度，每月一分析的矛盾糾紛排查工作制度，對矛盾糾紛實行分級排查、逐級調解、一案一檔、專人負責，做到臺賬清楚，資料規范。1-9月份全鎮共排查矛盾糾紛46起，調解46起，真正做到了小事不出村組，大事不出鎮的'目標。

　　二是領導掛帥，坐陣接訪。

　　二是領導掛帥，坐陣接訪。繼續深入開展鎮黨委書記大接訪活動，每天安排專人在鎮矛調中心坐班，接訪群眾的來信來訪，暢通信訪渠道。

　　逢集鎮集市日，主要領導都在鎮政府坐陣，親自接待上訪群眾，現場解決問題。三是深入基層，源頭化解。全體鎮黨政領導、駐村干部下三是深入基層，源頭化解。

　　三是深入基層到村、組走訪上訪人員，變群眾的上訪為領導下訪，做到第一時間介入，把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在源頭，確保了全鎮的和諧與穩定。

　　三、加強治安防控體系建設，在筑牢防范打擊防線上下功夫。

　　一是加治安巡防隊伍建設。

　　一是加強治安巡防隊伍建設。鎮20人的專職巡防隊加大了商業巡防隊伍建設街及重要路段巡邏頻率，特別加強了夜間的巡邏力度，有效地震懾了犯罪分子，減少了入室盜竊案的發生。同時，建立并完善治安防范責任制，實行民警包片、巡防隊員包村，每個村落實了12名村級治安巡防員協助，確保農村治安巡防落到實處。同時組織鎮村干部巡防，駐村干部組織所在村有關人員一起進行定期與不定期巡防。二是推進二是推進二是天網工程建設。

　　天網工程建設。積極配合縣政法委在集鎮、主要路段、重要辦公區域工程建設安裝視頻監控，同時支持縣公安局在下垅村與安福縣交界的東湖增設治安卡點。三是深入推進嚴打整治斗爭。通過開展治安重點地區排查三深入推進嚴打整治斗爭。

　　整治工作，針對排查出的突出治安問題，重點開展了打擊兩搶一盜、查禁黃賭毒以學校周邊環境整治等專項活動，加強了學校、企業周邊，農村治安混亂地區娛樂場所等重點區域的治安排查整治。

　　四、扎實開展問安于民活動，在筑牢輿論宣傳防線上下功夫。

　　一是宣傳發動，調查摸底。

　　一是宣傳發動，調查摸底。按照問安于民的工作要求，在召開鎮村干部動員會的基礎上，通過鎮、村、組干部逐家逐戶上門征求意見和填寫調查問卷，增進全鎮群眾對安全感測評工作的認識。

　　同時，通過發放宣傳資料和設置綜治工作宣傳欄，宣傳綜治工作的重要意義及做法，營造人人知道綜治、大家支持綜治的良好的輿論氛圍。

　　二是疏理意見查找問題。

　　二是疏理意見，查找問題。在問安于民活動中，我們根據收回的調查問題問卷，疏理出12條意見，其中大部分反映的問題主要表現在加強治安巡防、加大矛盾排查、加強民生保障三方面。同時，還有些村民反映在新農建設中的征地拆遷和民政補助等方面的個人問題。三是責任到三是責任到人，化解問題。針對調查出的問題和問卷上明顯滿意率低的農戶，所化解問題。

　　在村的掛村領導和駐村干部再次上門，了解實際情況，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于一時不能解決的問題，認真做好解釋工作。

　　今年，在上級的正確領導下和鎮村干部的努力下，路口鎮的提升公眾安全感工作雖然有了一定的進步，但與上級政法部門的要求和全鎮人民的期望還有很大差距。在今后的工作中，我們將按照市、縣的工作要求，認真推進新一輪平安創建工作，將綜治工作進一步抓牢抓實，為全鎮創造一個安居樂業的安全社會環境。