績(jī)效計(jì)劃方案

時(shí)間:2024-11-14 09:53:50 方案 我要投稿

績(jī)效計(jì)劃方案范文

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來(lái)好好寫寫計(jì)劃吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的績(jī)效計(jì)劃方案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

績(jī)效計(jì)劃方案范文

  美國(guó)是世界上最先探索政府績(jī)效管理的國(guó)家之一,美國(guó)國(guó)家檔案與文件管理署(以下簡(jiǎn)稱NARA)績(jī)效管理值得我國(guó)檔案部門借鑒。

  一、NARA績(jī)效管理的主要內(nèi)容

  績(jī)效(performance)一詞在管理學(xué)中被引申為“成績(jī)”、“成果”、“效益”,政府績(jī)效管理至今并無(wú)一個(gè)普遍認(rèn)同的定義,本文采用定義為“運(yùn)用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)政府機(jī)關(guān)的業(yè)績(jī)、成就和實(shí)際工作做出盡可能準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),在此基礎(chǔ)上對(duì)政府績(jī)效進(jìn)行改善和提高。”①按照美國(guó)1993年頒布的《政府績(jī)效與結(jié)果法》要求,NARA通過(guò)制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、年度績(jī)效、年度績(jī)效與責(zé)任報(bào)告來(lái)實(shí)行績(jī)效管理。

  (一)制定戰(zhàn)略規(guī)劃

  戰(zhàn)略規(guī)劃是執(zhí)行績(jī)效法案各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ),以結(jié)果為導(dǎo)向。NARA最新的戰(zhàn)略規(guī)劃是《20xx~20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《戰(zhàn)略規(guī)劃》),為適應(yīng)新形勢(shì),該規(guī)劃每3年修訂一次。其主要內(nèi)容包含:NARA的工作職責(zé),6大戰(zhàn)略目標(biāo),戰(zhàn)略目標(biāo)的細(xì)化及實(shí)施方法等。

  1.《戰(zhàn)略規(guī)劃》確定了NARA的工作職責(zé)

  NARA的工作職責(zé)是:用守護(hù)和保存政府檔案的方式服務(wù)于美國(guó)民主,確保人們能夠利用檔案遺產(chǎn),從中汲取知識(shí)。利用檔案不但是美國(guó)公民的權(quán)利而且也是政府的實(shí)際行動(dòng)。NARA支持民主,為提高城市文明,增加公民對(duì)國(guó)家歷史的理解而努力。

  2.《戰(zhàn)略規(guī)劃》提出了6大戰(zhàn)略目標(biāo)

  戰(zhàn)略目標(biāo)是《戰(zhàn)略規(guī)劃》的重點(diǎn)。戰(zhàn)略目標(biāo)之一是管理政府檔案:作為國(guó)家檔案保存者,NARA要繼續(xù)提高管理能力和服務(wù)水平,有效地管理政府檔案。戰(zhàn)略目標(biāo)之二是保存和加工檔案:接收、加工、保存、保護(hù)檔案,提高檔案管理的效率;高水平和高質(zhì)量地著錄所有檔案;按照《美國(guó)國(guó)家信息安全法令》執(zhí)行,確保應(yīng)解密檔案解密、應(yīng)保密和敏感檔案禁用;確保所有檔案都有充足的庫(kù)房;確保公眾及時(shí)利用檔案。戰(zhàn)略目標(biāo)之三是管理電子文檔:應(yīng)對(duì)電子文檔的挑戰(zhàn),成功地履行NARA在電子時(shí)代的責(zé)任;滿足聯(lián)邦政府和用戶希望繼續(xù)利用政府電子文檔的需要,開(kāi)展電子文件的捕獲、著錄、保存工作。

  戰(zhàn)略目標(biāo)之四是提供檔案利用:在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間,NARA提供便捷、安全的館藏檔案利用;挑選傳統(tǒng)載體檔案制成數(shù)字化副本,推進(jìn)檔案全文在線利用;提供檔案目錄信息的在線利用;答復(fù)查閱檔案的書面請(qǐng)求。戰(zhàn)略目標(biāo)之五是提高城市文明:通過(guò)終身學(xué)習(xí)項(xiàng)目加深公眾對(duì)美國(guó)國(guó)家歷史的理解;通過(guò)舉辦展覽等方式提升檔案館的形象;加強(qiáng)對(duì)老師和學(xué)生的教育;與其他行業(yè)合作,展示NARA館藏,提高國(guó)家文明程度。戰(zhàn)略目標(biāo)之六是加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè):提高職工素質(zhì)、技能和競(jìng)爭(zhēng)力以適應(yīng)不斷變化的外界環(huán)境;招錄不同類型的員工,更好地服務(wù)于不同類型的公眾;大力加強(qiáng)信息建設(shè),服務(wù)于NARA的用戶。

  3.《戰(zhàn)略規(guī)劃》中將戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化為長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo),并明確了實(shí)施辦法

  《戰(zhàn)略規(guī)劃》將6大戰(zhàn)略目標(biāo)分解為25項(xiàng)長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)只是大方向,需要長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)加以細(xì)化。例如,在戰(zhàn)略目標(biāo)之四提供檔案利用部分,細(xì)化為4個(gè)長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo):截止到20xx年,網(wǎng)站達(dá)到或者超過(guò)聯(lián)邦政府的網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn);截止到20xx年,1.4%具有永久保存價(jià)值的館藏檔案實(shí)現(xiàn)在線利用;截止到20xx年,NARA的服務(wù)能夠滿足利用者需要;截止到20xx年,95%具有永久保存價(jià)值的館藏檔案有在線目錄。

  每個(gè)長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)后都有實(shí)施方法。例如,“截止到20xx年,國(guó)家檔案館服務(wù)能夠滿足利用者需要”的長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo),實(shí)現(xiàn)它的方法是:增加閱覽室設(shè)備和人員,調(diào)整服務(wù)時(shí)間以使更多的人越來(lái)越容易地利用檔案;增加公共計(jì)算機(jī)終端以提高網(wǎng)絡(luò)利用率,增加縮微閱讀空間;對(duì)于公眾關(guān)注度高的檔案,例如“9·11”委員會(huì)檔案、關(guān)鍵政府職位任命檔案、高級(jí)法院檔案等要及時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)利用;要讓本國(guó)和全世界公民都能夠輕松利用NARA檔案。

  (二)制定年度績(jī)效計(jì)劃

  NARA每年制定年度績(jī)效計(jì)劃,年度績(jī)效計(jì)劃的目標(biāo)來(lái)自于戰(zhàn)略規(guī)劃的六大戰(zhàn)略目標(biāo),年度績(jī)效計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要步驟。

  年度績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容包括:闡明本年度績(jī)效目標(biāo);預(yù)測(cè)本年度績(jī)效指標(biāo),績(jī)效指標(biāo)是績(jī)效目標(biāo)的細(xì)化;說(shuō)明為達(dá)到本年度績(jī)效目標(biāo)擬采取的方法等。

  例如:NARA《20xx年績(jī)效計(jì)劃》中有一項(xiàng)年度績(jī)效目標(biāo)是“20xx年1%具有永久保存價(jià)值的館藏檔案實(shí)現(xiàn)在線利用”。其年度預(yù)測(cè)績(jī)效指標(biāo)有3項(xiàng):1%館藏傳統(tǒng)檔案實(shí)現(xiàn)在線利用;對(duì)公眾公開(kāi)1940年的統(tǒng)計(jì)檔案;為保存和利用檔案改善數(shù)字政策。

  提高檔案材料在線利用有3個(gè)方法:收集已經(jīng)存在的傳統(tǒng)檔案材料數(shù)字化副本并使它們實(shí)現(xiàn)在線利用;與其他組織合作,選擇傳統(tǒng)檔案材料并將其數(shù)字化;制作原生數(shù)字文件,提供網(wǎng)上利用。

  (三)制定年度績(jī)效與責(zé)任報(bào)告

  在每一個(gè)財(cái)政年度末向總統(tǒng)和議會(huì)提交年度績(jī)效與責(zé)任報(bào)告,包括以下幾方面內(nèi)容:一是對(duì)實(shí)際取得的績(jī)效成績(jī)和年度績(jī)效計(jì)劃中的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行比對(duì);二是如果沒(méi)有達(dá)到績(jī)效指標(biāo),要說(shuō)明原因,以及將來(lái)完成績(jī)效目標(biāo)的時(shí)間表和路線圖;三是如果某個(gè)績(jī)效指標(biāo)是不實(shí)際或不可行的,要予以改進(jìn)或終止。

  例如,在NARA《20xx年的績(jī)效與責(zé)任報(bào)告》中,管理政府檔案部分中有一項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)沒(méi)有完成,該項(xiàng)是:對(duì)于請(qǐng)求查閱軍隊(duì)人事檔案的,要在10日內(nèi)答復(fù),預(yù)期目標(biāo)是10日內(nèi)回復(fù)率達(dá)到85%,實(shí)際10日內(nèi)回復(fù)率只有73%。

  由于沒(méi)有達(dá)到預(yù)期績(jī)效指標(biāo),NARA說(shuō)明了其中原因:在1973年圣路易斯大火中焚毀了從二戰(zhàn)到朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的檔案,需要利用其他資源重建這些檔案,但是由于時(shí)間很緊迫,經(jīng)常花費(fèi)幾個(gè)月也重建不了一張檔案,而國(guó)家人事檔案中心每年有超過(guò)100萬(wàn)份書面利用申請(qǐng),所以沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期績(jī)效指標(biāo)。

  二、NARA績(jī)效管理的特點(diǎn)

  在《政府績(jī)效與結(jié)果法案》的支撐下,NARA績(jī)效管理呈現(xiàn)如下特點(diǎn):

  第一,長(zhǎng)期規(guī)劃、短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,戰(zhàn)略規(guī)劃具有至高無(wú)上地位。NARA的績(jī)效管理體系包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度績(jī)效計(jì)劃、年度績(jī)效與責(zé)任報(bào)告三個(gè)部分。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)確定長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo),進(jìn)而設(shè)定年度績(jī)效目標(biāo),再明確預(yù)期績(jī)效指標(biāo),這種確定指標(biāo)的方式層層遞進(jìn)、相關(guān)性高,具有一定的科學(xué)性。《戰(zhàn)略規(guī)劃》中確定了六大戰(zhàn)略目標(biāo)、25項(xiàng)長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo),《20xx年績(jī)效計(jì)劃》中設(shè)定67項(xiàng)預(yù)期績(jī)效指標(biāo)。績(jī)效結(jié)果只需要將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)期績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比即可得出,方法簡(jiǎn)便,容易操作。

  戰(zhàn)略規(guī)劃具有至高無(wú)上地位。《戰(zhàn)略規(guī)劃》制定出來(lái)后,各項(xiàng)工作都緊緊圍繞它開(kāi)展。年度績(jī)效計(jì)劃緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃制定;年度績(jī)效與責(zé)任報(bào)告緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃總結(jié);美國(guó)檔案與文件管理署的一些專項(xiàng)計(jì)劃,如《信息資源管理計(jì)劃(20xx ~ 20xx年)》、《人力資本計(jì)劃(20xx ~ 20xx年)》也都以戰(zhàn)略規(guī)劃為綱。

  第二,績(jī)效管理以用戶滿意為導(dǎo)向。績(jī)效取決于用戶滿意度,《戰(zhàn)略規(guī)劃》的6大戰(zhàn)略目標(biāo)都提出以用戶滿意為導(dǎo)向。NARA提出:在民主社會(huì),政府檔案屬于公民,NARA的重要職責(zé)是提供檔案利用;NARA的成功在于要使用戶、聯(lián)邦管理者和政府官員都感到滿意;NARA將會(huì)提供符合用戶需要的快捷、有效的服務(wù),使用戶在任何地點(diǎn)、任何時(shí)間能夠便捷、安全地利用館藏檔案。

  第三,績(jī)效評(píng)估方式多樣。NARA采用周期性評(píng)估、信息系統(tǒng)評(píng)估和用戶滿意度評(píng)估等多種評(píng)估方式,評(píng)價(jià)結(jié)果比較科學(xué)。NARA每年制定年度績(jī)效與責(zé)任報(bào)告進(jìn)行周期性評(píng)估。NARA認(rèn)為周期性評(píng)估對(duì)于成功完成戰(zhàn)略非常必要,決策制定者需要知道哪些工作做得好,哪些工作做得不好,從而每年進(jìn)一步改進(jìn)績(jī)效管理。NARA建立了“績(jī)效評(píng)估和報(bào)告系統(tǒng)”,利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備從超過(guò)70個(gè)組織單元收集績(jī)效數(shù)據(jù),該系統(tǒng)利用數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并生成報(bào)告。實(shí)行用戶滿意度評(píng)估,對(duì)用戶進(jìn)行調(diào)查,實(shí)現(xiàn)NARA的工作與用戶需求相一致。20xx年,對(duì)NARA的保管期限和鑒定服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查并評(píng)估;20xx年,對(duì)NARA的保管期限、鑒定服務(wù)、電子檔案管理、檔案管理培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)查并評(píng)估。

  三、NARA績(jī)效管理的啟示

  由于法制環(huán)境、文化環(huán)境不同,我國(guó)檔案部門不能照搬NARA績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn),但其管理思路值得我國(guó)檔案管理部門借鑒。

  (一)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、年度總結(jié)的有機(jī)銜接

  20xx年上半年,北京市檔案局完成《北京市“十二五”時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中期評(píng)估工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之一是距離《北京市“十二五”時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中規(guī)定的區(qū)縣檔案館數(shù)字化率達(dá)到50%的目標(biāo)較遠(yuǎn),有九個(gè)區(qū)縣檔案館館藏檔案數(shù)字化率未達(dá)到25%以上,其中,五個(gè)區(qū)縣檔案館館藏檔案數(shù)字化率還未達(dá)到10%,極個(gè)別區(qū)縣檔案館館藏檔案數(shù)字化率只有0.21%。

  ②為落實(shí)《北京市“十二五”時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,北京市檔案局將區(qū)縣檔案局(館)和市屬單位的任務(wù)分解為53個(gè)指標(biāo),對(duì)內(nèi)部處室的任務(wù)分解成83個(gè)指標(biāo)。③此舉只是將任務(wù)分解到責(zé)任部門,但是沒(méi)有將任務(wù)分解到每個(gè)年度。

  今后,要進(jìn)一步提高戰(zhàn)略規(guī)劃地位,使各項(xiàng)工作都緊緊圍繞《北京市“十二五”時(shí)期檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》開(kāi)展。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃與年度計(jì)劃的銜接,明確每年的進(jìn)度,加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查,保證規(guī)劃實(shí)施的連續(xù)性和可控性;年度總結(jié)要更加緊密地圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)闡述,并說(shuō)明沒(méi)有完成的理由。

  (二)加強(qiáng)用戶導(dǎo)向理念

  強(qiáng)化績(jī)效管理用戶滿意導(dǎo)向,以讓利用者輕松快樂(lè)地利用檔案為目標(biāo)。一是提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。盡快建成基于“云計(jì)算”的區(qū)域性數(shù)字檔案館,實(shí)現(xiàn)檔案資源整合、共建共享。改善北京檔案信息網(wǎng)站,把網(wǎng)站打造成高效、便捷的用戶工具。提高檔案全文的在線利用,滿足信息時(shí)代檔案利用需求。完善在線檢索系統(tǒng),為檔案資源目錄信息提供單一簡(jiǎn)捷入口,實(shí)現(xiàn)一站式檢索,改進(jìn)用戶與檔案的在線互動(dòng)。二是提供個(gè)性化服務(wù)。有針對(duì)性地給特定用戶提供服務(wù),建立“決策參考”專題庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專業(yè)管理部門提供檔案專題目錄及全文閱覽服務(wù),形成“定向服務(wù)”和“小眾化服務(wù)”的新模式。三是運(yùn)用社交媒體服務(wù)。社交媒體是公眾參與和反饋檔案館各類事務(wù)的重要工具,利用博客、微信等公眾參與社會(huì)媒體平臺(tái)。實(shí)施公民檔案員項(xiàng)目,鼓勵(lì)公眾接觸檔案文件,給檔案做標(biāo)簽,制作手稿檔案的打印抄本,加載和分享圖像。

  (三)改進(jìn)績(jī)效評(píng)估形式

  我國(guó)檔案部門實(shí)行五年規(guī)劃中期和末期評(píng)估,評(píng)估時(shí)間為2.5年一個(gè)周期,與美國(guó)同行每年評(píng)估一次相比間隔時(shí)間較長(zhǎng)。如果在每年的年度工作報(bào)告增加自我評(píng)估內(nèi)容,可縮短評(píng)估周期,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,保障戰(zhàn)略規(guī)劃的完成。

  目前,我國(guó)檔案部門的績(jī)效評(píng)估還以自我評(píng)估為主,要實(shí)現(xiàn)評(píng)估主體的多元化。特別是實(shí)行用戶導(dǎo)向視域下的績(jī)效評(píng)估,即在檔案館的績(jī)效評(píng)估中堅(jiān)持以用戶為本,績(jī)效評(píng)估的重點(diǎn)圍繞服務(wù)對(duì)象的滿意度展開(kāi),在績(jī)效評(píng)估的過(guò)程中提供給服務(wù)對(duì)象參與檔案館績(jī)效評(píng)估的機(jī)會(huì),增加用戶參與評(píng)估的渠道。可以通過(guò)設(shè)立用戶檔案,其內(nèi)容包括用戶利用檔案的有關(guān)情況和滿意度,定期收集評(píng)價(jià)信息,跟蹤服務(wù),及時(shí)了解用戶情況,促進(jìn)與用戶之間的信息交流;可以根據(jù)用戶層次的不同,開(kāi)展不同形式的用戶座談會(huì),傾聽(tīng)各個(gè)層次用戶的意見(jiàn);可以通過(guò)交談詢問(wèn)、信函電話等交流方式讓用戶了解評(píng)估信息,參與評(píng)估工作。

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