企業安全生產月活動方案
企業安全生產月活動方案【一】
今年6月份是全國第16個“安全生產月”活動，為切實加強項目的安全生產管理工作，進一步增強項目全員及勞務作業人員的安全生產意識，夯實安全生產思想基礎，促進安全生產形勢持續穩定發展，扎實有效地開展我項目部施工“安全生產月”活動，結合項目部實際情況， 特制定如下活動方案：
一、指導思想
以“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”為主題，動員項目全體人員、各勞務班組作業人員，以落實安全責任、傳播法制文化、普及安全知識，深入貫徹落實科學發展觀和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“平安工地”活動為載體，面向施工管理人員、施工作業人員，創新形式、豐富內容，扎實開展安全生產宣傳教育，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，全面推進安全生產標準化，促進各施工隊伍建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提高項目管理人員和施工作業人員的安全意識、個人的自我保護能力，著力加強安全生產“雙基”(基層、基礎)建設，杜絕安全生產事故的發生。
二、組織機構
為提高項目管理人員及作業人員安全意識，加強施工現場安全防護能力，改善施工安全狀況，促進項目施工安全生產形勢的穩定，把安全管理工作落到實處，項目部成立2017年“安全生產月”活動領導小組，成員如下：
組 長：李玉英
副組長：侯文軍 楊光強
組 員：馬海亮 艾尼 單小龍 曹強彬 楊敬堯 艾力克木 張順
田朝政 王程 何林森 艾克熱木 丁懷龍 張飛宇
張宇亮 吳宏偉
三、活動主題及范圍
活動主題：強化安全發展觀念、提升全民安全素質。
活動范圍：項目經理部及全線所有施工現場。
四、活動時間及安排
活動時間：2017年06月01日至2017年06月30日。
活動安排如下：
1. 6月份的第一周為“安全生產宣傳周”，開展安全生產宣傳活動，項目部設立“安全生產宣傳站”，以掛安全宣傳橫幅、宣傳板、圖片展等多種形式，宣傳安全生產法律法規和安全知識，增強宣傳效果，烘托活動氣氛。
1) 項目組織召開安全生產月動員大會。
2) 項目擬定開展主題為：“安全管理我爭先，平安一標創榮耀” 的活動。活動目的：落實“一崗雙責”，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，現場施工管理者必須嚴格落實安全生產責任制，分化勞務隊班組，落實班組安全責任人，落實勞務隊的兼職安全員。讓勞務隊有一份安全責任感，引導其從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”。使項目員工人人參與安全管理工作，人人做一名安全員，深入現場排查治理，共同維護現場施工安全，提高每個人的安全意識。
2. 第二周為“安全警示教育周”，以集中組織觀看警示教育片、事故案例教育展覽、反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，分析原因，吸取教訓，推動工作。
3. 第三周為“安全生產隱患大檢查”， 在安全月期間，建立項目經理親自負責、安全負責人親自帶隊，項目各負責人組成的`檢查工作組，根據現場實際施工情況，按照全覆蓋，零容忍，重實效的要求，對安全生產存在盲角、死區、隱患進行拉網式排查，及時查糾一批突出事故隱患，對檢查發現的隱患都要建立臺賬，并落實專人督導整改到位，從而堵塞安全管理漏洞。
4. 第四周為“應急預案演練周”，開展應急預案演練周活動，完善預案體系，提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。強化應急救援機制和聯合處置機制，提高應急處置能力，增加應急處置的科學性、及時性和有效性。
五、活動要求
1、加強組織領導，狠抓落實。
建立“安全生產月”活動組織機構，制定活動方案，組織召開動員部署專題會議，確保組織到位、責任到位、經費到位。要認真部署動員，精心組織安排，務求取得實效。明確負責部門，項目經理要親自過問，安全負責人要直接負責，保障經費，明確責任，狠抓落實。要把“安全生產月”活動納入全年安全生產重點工作，與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。要堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，緊扣主題、因地制宜、扎實深入地開展活動，推動安全生產重點工作有效落實，確保活動取得實實在在的成果。
2、突出主題，落實責任
各部門、工區、勞務班組要緊緊圍繞主題，開展多種形式的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產理念，積極營造良好的輿論氛圍，如在各施工駐地懸掛安全生產宣傳條幅，張貼宣傳標語，出版安全板報等。各部門、工區、勞務班組要繼續加強對勞務人員的安全生產教育培訓工作，落實安全生產責任制，進一步提高廣大勞務人員的安全生產意識和操作技能，杜絕違章作業現象。
3、協調一致，精心組織
加強協調配合，各部門、勞務隊伍負責人應加強協調配合，形成齊抓共管、齊心協力的良好工作氛圍。要注重加強與相鄰單位的溝通協調和信息共享，形成互相配合、社會支持、全員參與、協調高效的安全生產工作機制，爭取全員都來關注安全生產，引導廣大職工、勞務隊伍積極投身“安全生產月”活動。
4、結合實際，做好總結
各部門、工區、勞務班組應根據各自實際，對項目的“安全生產月”活動提出建議和意見，以便更好地開展活動，保證項目施工安全、和諧、高效、優質的進行。
安全生產月結束后，及時召開安全生產月總結大會，對“安全生產月”活動進行總結，分析活動的經驗和成效，反思活動中的存在的不足之處，形成書面材料。
企業安全生產月活動方案【二】
活動主題
全面落實企業安全生產主體責任
活動時間
2017 年 6 月 1 日至 2017 年 7月 31 日
活動內容
(一)以多種形式、多種渠道開展安全宣傳活動，強化“安全紅線”意識
1、活動內容
1)深入宣傳總書記關于安全生產的一系列重要講話精神，各級領導干部要深刻理解安全生產工作“紅線意識、底線思維”的重要意義，凝聚堅守安全紅線、推動安全發展的共識，經常深入一線、深入現場，主動踐行有感領導。
2)充分利用宣傳欄、報刊、微信和廣播站等陣地，宣傳公司安全理念，通過安全座談會、專題培訓、實操競賽、應急演練、安全檢查、有獎答題等活動，提高各級干部員工安全意識和安全技能。
3)黨員是企業發展建設的核心力量，各部門、車間、工區要發揮黨員先鋒隊的示范作用，加強黨的建設與安全生產工作相融合，積極組織開展“黨員安全標兵”，“黨員身邊無事故”等系列評選活動，以黨的事業引領安全生產。
4)加強公司分承包方誠信安全管理，開展安全誠信PPE(勞動防護用品)承諾活動，安全環境監督部配合人力資源部組織公司所有分承包方公司簽訂PPE(勞動防護用品)承諾書，確保所有分承包方公司為其員工提供合格齊全的勞動防護用品，保障分承包方員工的施工安全。
2、活動時間
6 月1 日——6月30日
(二)組織開展安全生產宣傳“咨詢日”活動
1、活動內容
組織開展“6.16”安全生產宣傳咨詢日活動，重點宣講“安全與生命、家庭、事業、企業發展、社會責任、社會發展”等主題內涵。結合公司實際開展“我的安全觀”、“我眼中的安全”、“我保護自己生命健康的方法”、“我會安全經驗分享”、“班組安全一角”、“我的職業健康防護意識”、“我的隱患辨識能力”等主題交流座談會、安全約談、安全對話、有獎競猜活動，通過安全生產“咨詢日”，促進全員的安全觀念和安全理念的再提升。
2、活動時間
6 月16 日
3、獎項標準
設置參與獎10名，各獎勵價值300元雙肩包一個，同時設置鼓勵獎50名，各獎勵價值30元修甲套裝一個或3M防護眼鏡兩副。
(三)開展“‘人人安全’隱患排查”競賽活動
1、活動內容
查找身邊隱患，通過信息發送到“人人安全”不合格項排查整改信息系統，通過系統自動采集每個人的隱患排查信息發送數量，自動累計積分，并兌換安全獎勵。如果在發送短信舉報的同時將隱患以圖片形式發送至“人人安全”微平臺，經安全環境監督部核實后對隱患系統對應的短信舉報按雙倍積分計算。
2、活動時間
6 月1 日——6 月30 日
3、獎勵標準
活動期間所有參與者舉報有效隱患信息的，在按隱患舉報制度進行積分兌換獎勵的同時，對積分前5名者各獎勵價值300元雙肩包一個和價值80元多功能工具一個。
(四)開展主體工種作業基準實操技能競賽活動
1、活動內容
各部門、車間、工區以安全月活動為契機，持續開展好作業基準實操培訓工作。在安全月活動期間，各部門、車間、工區須結合前期作業基準實操培訓內容，分工種(主體工種)對應開展作業基準實操技能競賽活動。
2、活動要求
1)活動由各部門、車間、工區自行組織，分工種開展。原則上要求裝配工、電焊工、銅工、電工、鉗工、起重工、駕駛員(起重設備、工程車輛、電動載貨車等)、舾裝工、油漆工、輔助工(打磨、打砂等)須各至少組織一個主題的作業基準實操技能競賽。
2)競賽可以班組為單位，分批開展，要求班組成員人人參與;也可以部門、車間為單位集中開展，要求參加人數不得低于部門、車間、工區本工種人數的60%。
3)各部門、車間、工區須制定好活動方案和獎勵申請方案，于6 月5 日前報送安全環境監督部。
3、活動時間
6 月6 日——7 月31 日
2、獎勵標準
各部門、車間、工區制定獎勵方案，搭載工區、分段工區、舾裝工區、機電工區、船體車間、機電車間、涂裝車間獎勵金額原則上須分別控制在4000元以內，生產保障車間須控制在2000元以內，其他部門控制在1000元以內。
(五)開展職業健康巡回干預及安全行為觀察活動
1、活動內容
由安全環境監督部職業健康管理人員聯合各部門、車間、工區安全管理員或安全檢查員組織部分項目經理或建造經理、工程主管、作業長、班組長(包括自有班組長、分承包方隊長或帶班)、施工人員開展職業健康巡回干預及安全行為觀察活動，通過至生產現場查找作業過程中人員在職業健康防護方面存在的不規范行為，讓參與活動的直線組織管理人員運用BBS的方法現場進行安全行為觀察與溝通，同時讓參與活動的施工人員主動進行干預管理中的“安全提醒”，以安全管理人員指導、直線組織管理人員和施工人員現場實施的方式，提升生產一線各級干部員工的職業健康防護意識，并進一步推進BBS安全行為觀察與干預管理的有效運用和實施。參與人員重點挑選職業健康防護意識較差、職業健康管理意識薄弱以及前期存在職業健康防護方面違章行為的人員。
2、活動時間
6 月15 日——6月30日
3、獎勵標準
根據參與活動的.直線組織管理人員現場BBS安全行為觀察質量以及施工人員主動“安全提醒”數量，設安全行為觀察一等獎一名，獎勵價值300元雙肩包一個和價值80元多功能工具一個;設安全行為觀察二等獎三名，各獎勵價值300元雙肩包一個;設“安全提醒”一等獎一名，獎勵價值300元雙肩包一個和價值30元頭燈一個;設“安全提醒”二等級三名，各獎勵價值60元工作鞋一雙和價值30元頭燈一個;設參與獎12個，各獎勵價值30元頭燈或者修甲套裝一個。
(六)開展“安全生產主體責任落實先進班組”評選活動
1、活動內容
以“駕駛臺班組和現場工班組管理專項整治活動”為契機，結合公司“班組自主安全管理考核評價”工作，深入開展班組安全建設和“安全生產主體責任落實先進班組”評選活動。通過評選活動進一步明確“班前交底、班中巡查、班后總結”的基本要求，規范班組會議、安全教育、有感領導、安全確認、隱患排查、安全績效考核等標準動作，推進班組長、班組兼職安全員的任職及考核要求，強化現場直線監督、班組自主安全管理，促進安全生產形勢持續穩定好轉。
2、活動時間
6月1 日——7月31日
3、獎勵標準
分段工區、搭載工區、舾裝工區、機電工區、船體車間、機電車間、涂裝車間各評選“安全生產主體責任落實先進班組”二個，生產保障車間評選一個，分別獎勵價值300元雙肩包1個以及獎勵價值15元3M防護眼鏡20副。
(七)開展環境保護知識在線答題活動
1、活動內容
在“人人安全”微平臺開展環境保護知識在線答題活動，發動各部門、車間、工區組織員工學習環保知識，通過環保答題活動，不斷提升員工環保意識。
2、活動時間
6月5日——6月10日
3、獎勵標準
比賽設一等獎3名，各獎勵價值300元雙肩包1個;二等獎9名，各獎勵價值80元多功能工具1個;三等獎30名，各獎勵價值30元修甲套裝1個。
(八)開展設備維保人員及大型起重設備操作人員知識競賽活動
1、活動內容
組織各部門、車間、工區專業設備維保人員以及大型起重設備操作人員開展設備設施維保知識、大型起重設備安全操作規程、作業指導書等相關知識的答題競賽活動。競賽由安全環境監督部統一出題，統一下發題庫，統一組織。分設個人獎和團體獎，個人獎以答題得分高低評比，團體獎以班組參與人員答題平均分評比。
2、活動時間
6月1日——7月31日
3、獎勵標準
設個人獎一等獎2名，維保、操作人員各1名，分別獎勵價值300元雙肩包一個和價值80元多功能工具一個;設個人獎二等獎6名，維保、操作人員各3名，分別獎勵價值80元絕緣黑皮鞋一雙和價值30元頭燈一個;設個人獎三等獎10名，維保、操作人員各5名，分別獎勵價值80元工作服一套;設團體獎一個，獎勵班組參與競賽人員每人一雙價值60元的工作鞋。
(九)開展消防應急演習競賽活動
1、活動內容
以各在廠船舶、在建項目、模塊及部門重點站房為單位，開展消防應急演習競賽活動，演習主題自擬，評分內容由演習預案、報警情況、滅火救援、傷員救護、人員撤離、總體協調、集合點評、演習難度8個部分組成。由安全環境監督部經理、現場組、消防隊裁判評分。
2、活動時間
6月1日---7月31日。
3、獎勵標準
設演習一等獎一名，獎勵價值300元雙肩包5個;設演習二等獎一名，獎勵價值80元工作服5套;設演習三等獎一名，獎勵價值60元工作鞋5雙;設積極參與獎10個，各獎勵價值30元頭燈或修甲套裝5個。
(十)開展消防、安全、環保、職業健康知識有獎答題活動
1、活動內容
利用周二安全學習期間，安全環境監督部消防隊到各部門、車間、工區學習現場以面對面口頭提問的方式開展消防、安全、環保、職業健康知識有獎答題活動。
2、活動時間
6月1日---6月30日
3、獎勵標準
設一等獎10名(連續答對5題)，獎勵價值300元雙肩包1個;設二等獎20名(連續答對4題)，獎勵價值80元工作服1套;設三等獎20名(連續答對3題)，獎勵價值60元工作鞋1雙;設四等獎30名(連續答對2題)，獎勵價值30元頭燈或修甲套裝1個;設五等獎50名(答對1題)，獎勵價值5元耳塞或指甲鉗1個。
總體要求
(一)要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義，切實加強組織領導。 活動開展情況將作為對部門考核的重點依據之一。
(二)各部門、車間、工區、分承包方要根據實際情況，統籌規劃、合理安排，明確時限、責任到人。
(三)各部門、車間、工區、分承包方可結合自身工作特點，圍繞安全生產主題，舉一反三，創新開展生產安全事故警示教育、隱患排查質量、安全實操培訓等活動，不斷豐富“安全生產月”活動內容，不斷增強各級組織的自我防范意識和自主安全的能力。對精心組織，成效顯著的部門、車間、工區月度績效考核加 2 分。
(四)各部門、車間、工區要把安全月期間開展的各項活動、圖片及時在安全管理微信群內進行報道，渲染安全氛圍，對“安全生產月”活動進行總結，把好的做法進行固化，持續有效提高員工安全意識和水平，確保公司安全生產形勢的穩定。
(五)本次活動所涉及獎勵均為實物獎勵。
(六)本次活動辦公室設在安全環境監督部宣教組。
聯系方式：
南通：85056387
啟東：83762311
(七)本活動未盡事宜，另行通知。
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