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市招商引資工作方案范文
工作方案是我們工作中常用的一種公文載體，在企業等各個領域都經常用到，正規的工作方案比較死板，下面是關于市招商引資工作方案范文的內容，歡迎閱讀！
市招商引資工作方案 1
為貫徹落實《20xx年鷹潭市招商引資工作意見》（鷹辦字〔20xx〕17號）精神，全面完成產業發展領域招商引資任務，結合實際，現就20xx年市產業發展領域招商引資工作制定以下方案。
一、工作目標
20xx年，全市產業發展領域招商引資目標任務是：引進項目投資總額410億元，引進10-20億元項目27個，引進20-50億元項目2個，引進50億元以上項目1個。各責任單位具體聯系區（市）和招商引資任務情況。
二、責任單位、對口聯系區（市）和主要職責
1.責任單位
市產業發展領域招商引資責任單位有：市工信局、市商務局、市生態環境局、市國資委、市工業控股有限公司、貴溪市、余江區、月湖區、鷹潭高新區。
2.對口聯系區（市）
建立市直責任部門與各區（市）招商引資工作對接聯系機制，市工信局和市工業控股有限公司對接貴溪市，市商務局對接鷹潭高新區，市生態環境局對接余江區，市國資委對接月湖區，各責任部門、區（市）互為一體，堅持捆綁聯動，做到既分工又合作，著力形成疊加效應。
3.主要職責。
市直責任部門聚焦億元以上重點項目，協助區（市）服務重點項目、招引重點項目、推動重點項目，對內協助區（市）編制產業招商地圖、摸排打撈信息、策劃包裝項目、搭建項目對接平臺、做好項目環評審批等；對外幫助區（市）爭取政策項目資金、配合做好客商服務、協調招商引資項目資金入統等。區（市）是招商引資的主戰場、主陣地、主力軍，要提升招商承接平臺，及時提供招商項目信息，組織參與重大招商活動，加大標準廠房建設，盤活利用土地資源等。
三、重點工作
（一）深挖招商項目信息
圍繞各區（市）首位產業和主導產業，按照強鏈、補鏈、延鏈要求，深入研判各產業當前發展趨勢和重點目標企業，繪制精準招商路線圖譜。加強與駐外商會、駐外辦事機構聯系，及時梳理歸檔招商項目信息，根據各地產業特點指定區（市）平臺跟蹤服務。加強與國內外銅行業協會、移動物聯網聯盟、專業院校、央企等聯系，多渠道搜集打撈招商引資信息，探索實施代理招商。
（二）策劃包裝招商項目
充分利用招商項目庫資源，按照已經洽談、簽約注冊、符合入統、正在建設等進行歸類，精心梳理產業發展項目，采取一企一策，做好精準有效對接，對需要重點宣傳推介項目，4月底前完成項目策劃包裝任務。通過系列重大招商活動，積極協助區（市）進行招商推介，洽談引進一批重大項目。
（三）搭建項目對接平臺
充分利用鷹潭市智能制造暨旅游產業懇談會、鷹潭（深圳）電子信息旅游產業合作交流會、鷹潭（深圳）眼鏡暨旅游產業合作交流會、鷹潭（上海）銅暨旅游產業合作交流會等重大招商活動和省級重大招商活動平臺，組織區（市）摸排招商信息，主動對接有意向的企業參加招商活動，積極邀請企業來我市考察，洽談推進一批合作項目，著力提升活動成效。
（四）助推重大項目落地
對招引項目，各責任單位充分利用我市大力發展物聯網及智能終端產業若干政策措施、促進工業高質量跨越式發展若干政策措施、銅企業創新券管理實施辦法和銅貿易發展扶持政策、銅供應鏈、融資擔保公司、物聯網產業引導基金以及銅產業研究院、物聯網研究中心等政策和平臺，吸引更多企業入駐鷹潭；對入統項目，各責任單位在融資、用地、環評、“三爭”等方面提供精準有效服務，幫助入統項目解憂紓困，促進項目早落地、早開工、早投產。
（五）立足職能強化服務
各責任單位相互配合協作，打好組合拳，全力優化“四最”營商環境，著力形成招商合力，確保企業引得進、留得住、發展得好。
市工信局：加快出臺促進工業高質量跨越式發展若干政策措施、銅企業創新券管理實施辦法和銅貿易發展扶持政策，吸引更多銅加工、貿易企業加盟鷹潭；繼續落實《大力發展物聯網及智能終端產業若干政策措施》，激發政策杠桿作用，力促物聯網項目落戶；牽頭承辦好中國（鷹潭）銅產業高峰論壇，9月參與第二屆世界VR產業大會，配合各區（市）搜集招商信息，開展招商推介；積極幫助區（市）申報省級標準廠房補貼資金；加強對區（市）閑置土地專項清理行動督促指導。
市商務局：主動對接第二屆世界贛商大會、贛深贛港經貿合作交流會、全國知名民營企業助推江西高質量跨越式發展大會等省級重大招商活動，組織各區（市）開展招商推介；對重大招商引資項目的'融資、用地等難題，及時提交市產業五人小組進行研究，幫助招商引資企業解決實際問題；加強與省商務廳協調溝通聯系，指導各區（市）做好境外、省外項目資金入統等工作。
市生態環境局：提供招商項目環保政策咨詢，全力做好環評審批服務，讓企業多用時間跑市場，少費功夫跑審批。
市國資委：強化與央企發展戰略規劃的有機銜接，加強與有投資意向央企溝通對接；加強與省國資委溝通，協調江銅集團加快推進電線電纜項目市場調研，力爭江銅電纜產業園盡早落戶。
市工業控股有限公司：發揮銅供應鏈、融資擔保公司等融資平臺優勢，逐步擴大銅供應鏈融資服務覆蓋面，緩解企業融資難、融資貴壓力；組建融資租賃公司，為重點企業購置大型設備提供低成本資金支持；推動混合所有制銅產業發展投資股份有限公司于今年3月底前正式運營，打造萬億級全國性銅貿易中心，解決銅企業買銅難、買銅貴問題。
四、組織保障
1.加強組織領導。成立市產業發展領域招商引資工作領導小組，市政府副市長張子建任組長，市人大副主任周永江任督導組長，市直各責任單位負責人、各區（市）具體負責人為成員。領導小組下設辦公室，市工信局蘇鵬程負責辦公室日常工作，市直責任單位、各區（市）分別指定1名工作人員專門參與招商引資工作。
2.加強調度督導。由市工信局牽頭，領導小組辦公室實行每周一調度，對重大簽約項目實行信息化管理，完善項目臺賬，加強跟蹤服務，強化溝通聯系。領導小組實行半月一調度，每月一總結，重點解決項目落地中遇到的困難和問題，部署下一步工作，督促加快推進簽約項目早進資、早開工、早投產、早見效。
3.加強考核激勵。
（1）考核依據。以省商務廳認定的20xx年新入統項目和進資為標準，年底對產業發展領域各責任單位招商引資實績進行考核。
（2）激勵機制。產業發展領域招商引資工作參與全市“四大領域”招商引資排名，本領域所獲獎金的10%用于牽頭領導、督導領導招商引資工作先進個人的獎勵；剩余90%獎金由市直各責任單位、各區（市）分別按照10%比例進行分配。市產業發展招商組完成了市分配任務，但市直責任部門與對口聯系區（市）未完成任務數的，則按80%分配獎金，所扣20%的部分用于獎勵超額完成任務的市直責任部門和對口聯系的區（市）。
（3）責任金機制。市產業發展領域招商工作責任金由牽頭領導、督導領導、責任部門主要領導、分管領導各繳納2500元，責任金由市開放辦代管。經市開放辦考核認定，完成年度招商引資任務的責任金予以退還，未完成任務的責任金不予退還。
市招商引資工作方案 2
一、指導思想
以國家產業政策和發展戰略為指導，結合我市產業特點和需求，搶抓發展機遇，依托我市資源優勢和產業基礎，圍繞重點產業、重點區域、重要客商，積極開展招商引資活動，推動我市經濟高質量發展。
二、工作目標
引進一批投資規模大、科技含量高、發展前景好、財政貢獻率大的項目。
提高招商引資項目落地率，確保簽約項目能夠順利開工建設并投產運營。
優化營商環境，簡化審批流程，提高政務服務效率，為招商引資落地企業發展創造良好條件。
三、工作措施
開展信息收集和研判
認真研究國家產業政策和發展戰略，以及我市產業特點和需求，緊跟產業鏈上的龍頭企業和領軍企業。
創新創業團隊、創新人才和創投公司，科技型企業，國家戰略重點產業和制造業2025戰略重點，尋找投資線索，挖掘投資信息，研判投資趨勢。
多方聯絡，充分利用本土企業、招商企業、商會協會、科研院所、駐外辦事機構、務工人士、互聯網等獲取投資信息。
創新招商方式
積極開展“走出去”“請進來”招商活動，組織專業招商團隊赴外地開展招商活動，同時邀請外地客商來我市實地考察。
實行產業鏈招商，圍繞我市重點產業，開展建鏈、延鏈、補鏈、強鏈式招商。
實行以商招商，服務好落地企業并與之建立長期友好的信任合作關系，通過他們牽引更多的客商來投資興業。
優化營商環境
簡化審批流程，提高政務服務效率，為企業提供一站式服務。
加大政策扶持力度，制定出臺一系列優惠政策，吸引外地客商來我市投資興業。
打造公平競爭氛圍，加強市場監管，維護市場秩序，保障企業合法權益。
加強項目落地服務
對簽約項目實行全程跟蹤服務，確保項目能夠順利開工建設并投產運營。
建立項目調度機制，對在建、儲備和簽約未開工項目實行定期調度，及時解決項目建設中存在的問題。
加強與金融機構的合作，為招商引資項目提供金融支持。
加強組織領導
成立招商引資工作領導小組，明確工作職責和任務分工。
加強招商引資工作隊伍建設，提高招商人員的專業素養和服務水平。
建立招商引資工作考核機制，對招商引資工作進行考核和獎懲。
四、工作步驟
前期準備階段
制定招商引資工作方案，明確工作目標和措施。
開展信息收集和研判工作，確定重點招商區域和領域。
組建專業招商團隊，進行招商培訓和準備工作。
招商實施階段
積極開展“走出去”“請進來”招商活動，組織招商團隊赴外地開展招商活動。
邀請外地客商來我市實地考察，舉辦投資洽談會和項目推介會。
加強與金融機構的合作，為招商引資項目提供金融支持。
項目落地階段
對簽約項目實行全程跟蹤服務，確保項目能夠順利開工建設并投產運營。
建立項目調度機制，及時解決項目建設中存在的問題。
加強與項目方的溝通協調，為項目提供全方位的.服務和支持。
五、保障措施
加強政策支持
制定出臺一系列優惠政策，吸引外地客商來我市投資興業。
加大對招商引資項目的政策扶持力度，提高項目的落地率和成功率。
加強資金保障
設立招商引資專項資金，用于支持招商引資項目的引進和落地。
加強與金融機構的合作，為招商引資項目提供金融支持。
加強人才保障
加強招商隊伍建設，提高招商人員的專業素養和服務水平。
引進和培養一批懂經濟、懂招商、懂法律的專業人才，為招商引資工作提供人才保障。
六、總結評估
定期總結
定期對招商引資工作進行總結和評估，分析工作進展情況和存在的問題。
根據總結評估結果，及時調整工作策略和措施，確保招商引資工作取得實效。
經驗交流
加強與其他地區的經驗交流和學習，借鑒先進的招商經驗和做法。
定期組織招商人員參加培訓和交流活動，提高招商人員的專業素養和服務水平。
市招商引資工作方案 3
一、概述
隨著國家經濟的持續發展，招商引資已成為推動地方經濟增長的重要手段。本方案旨在全面推進xx市的招商引資工作，吸引更多國內外優質企業投資，促進產業升級和經濟結構優化。
二、目標與任務
目標：
吸引xx家國內外知名企業在本市設立投資項目。
實現新增投資總額達到xx億元。
任務：
積極開展招商引資項目策劃和推介活動，提高知名度和吸引力。
提供優質的投資環境和便利的政策措施，吸引企業投資。
加大招商引資宣傳力度，提高對外知名度和形象。
健全招商引資服務機構體系，提供優質服務。
三、原則與方法
原則：
堅持開放、公平、公正、透明的原則。
注重企業需求和社會效益的統一。
方法：
加強市場調研，掌握投資需求和市場動態。
開展精準引資，針對不同行業和企業的需求制定個性化的招商方案。
創新招商方式，如產業鏈招商、以商招商等，提高招商效率。
四、工作措施
加強組織領導：
成立招商引資工作領導小組，由市政府主要領導擔任組長，相關部門負責人為成員。
明確各部門職責分工，加強協同配合，形成工作合力。
優化營商環境：
持續簡化審批流程，提高政務服務效率。
加大政策扶持力度，積極打造公平競爭氛圍。
完善基礎設施建設，提升城市綜合承載能力。
創新招商方式：
積極開展“走出去”“請進來”招商活動，加強與國內外知名企業的交流合作。
利用互聯網、大數據等現代信息技術手段，拓寬招商渠道和信息來源。
舉辦各類招商推介會、投資洽談會等活動，展示城市形象和招商成果。
強化項目落地服務：
建立項目落地服務機制，為投資企業提供全程跟蹤服務。
落實項目調度機制，對在建、儲備和簽約未開工項目實行定期調度和跟蹤管理。
解決項目建設中存在的問題和困難，提高招商引資項目落地率。
五、保障措施
加強資金保障：
設立招商引資專項資金，用于支持招商項目的策劃、推介和落地等工作。
鼓勵金融機構加大對招商項目的信貸支持力度。
加強人才保障：
引進和培養一批懂經濟、懂招商、懂外語的專業人才。
加強招商人員的培訓和學習，提高業務水平和綜合素質。
加強考核激勵：
建立招商引資工作考核機制，對各部門和單位的招商工作進行考核評價。
對在招商引資工作中表現突出的單位和個人給予表彰和獎勵。
六、總結
本方案旨在通過加強組織領導、優化營商環境、創新招商方式、強化項目落地服務以及加強資金、人才和考核激勵等保障措施，全面推進xx市的招商引資工作。相信在各級領導的'關心和支持下，在各部門的共同努力下，xx市的招商引資工作一定能夠取得新的突破和更大的成就。
市招商引資工作方案 4
一、指導思想與目標定位
以國家及省市經濟工作會議精神為指導，圍繞我市“十四五”發展規劃和產業發展戰略，以擴大開放為動力，優化投資環境，創新招商方式，拓展招商渠道，積極引進優質項目和資金，推動我市經濟結構調整和產業升級，實現經濟社會的高質量發展。
二、工作原則
堅持綠色發展理念，注重引進環保、高效、可持續的項目。
突出產業導向，圍繞我市主導產業和新興產業進行精準招商。
強化服務意識，為投資者提供全方位、高效率的服務。
遵循市場規律，發揮政府引導作用，實現政府與企業共贏。
三、主要措施
優化投資環境
完善基礎設施建設，提升城市形象和品位。
深化“放管服”改革，簡化審批流程，提高行政效率。
加強法治建設，保障投資者合法權益，營造公平、公正、透明的市場環境。
創新招商方式
實行精準招商，根據我市產業特點和優勢，制定個性化的招商方案。
開展產業鏈招商，圍繞主導產業和新興產業，引進上下游配套企業，形成產業集群效應。
推行以商招商，鼓勵已落戶企業發揮橋梁紐帶作用，引進更多優質項目。
利用互聯網、大數據等現代信息技術手段，開展網絡招商、智能招商。
拓展招商渠道
加強與國內外知名商會、協會、中介機構的合作，拓寬招商信息來源。
積極參加各類招商會、博覽會、洽談會等活動，展示我市投資環境和發展優勢。
加大宣傳力度，通過媒體、網絡、展會等多種渠道，提高我市知名度和影響力。
強化項目儲備與推進
建立完善的項目庫，儲備一批符合我市產業發展方向、具有市場前景的好項目。
對重點項目實行“一對一”跟蹤服務，及時解決項目推進過程中遇到的問題。
建立健全項目落地機制，確保引進的`項目能夠順利落地、開工建設、投產達效。
加強組織領導與考核激勵
成立招商引資工作領導小組，統籌協調全市招商引資工作。
將招商引資工作納入年度績效考核體系，對完成招商任務的單位和個人給予表彰獎勵。
建立招商引資工作督查機制，定期對招商工作進展情況進行督查通報。
四、保障措施
政策支持
制定出臺一系列優惠政策，包括稅收減免、土地使用、財政補貼等方面，吸引更多投資者來我市投資興業。
對重點產業和重大項目實行“一事一議”，提供更加靈活、優惠的政策支持。
人才保障
加強招商隊伍建設，選拔一批懂經濟、懂政策、懂外語的專業人才充實到招商一線。
加大對招商人員的培訓力度，提高其專業素養和服務能力。
資金保障
設立招商引資專項資金，用于支持招商項目的引進、落地和推進。
鼓勵金融機構加大對招商項目的信貸支持力度，為投資者提供多樣化的融資服務。
五、總結與展望
通過本方案的實施，我市將進一步優化投資環境，創新招商方式，拓展招商渠道，積極引進優質項目和資金，推動我市經濟結構調整和產業升級。同時，我們也將不斷加強組織領導與考核激勵，確保招商引資工作取得實效。展望未來，我們將繼續秉持開放、合作、共贏的理念，與廣大投資者攜手共進，共創美好未來。
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