醫院512護士節活動策劃方案（通用10篇）
為了確保活動有序有效開展，常常需要提前進行細致的活動方案準備工作，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究后所制定的書面計劃。那么應當如何制定活動方案呢？以下是小編收集整理的醫院512護士節活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院512護士節活動策劃方案 1
一、活動主題：
天使展翅愛滿人間
二、活動意義：
護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。
護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的'責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象：
xx學院化工與醫藥系全日制本科生
四、活動時間及地點：
報名時間：4月20日
截止日期：4月23日
知識競賽時間：4月25日，地點另行通知
五、活動形式與內容：
形式：閉卷考試
內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。
六、活動流程：
活動準備階段：
1、準備考試試題并做成試卷;
2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;
3、系部同學到護理班發送通知。
4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式;
5、申請活動場地;
6、安排好監考及審批人員。
活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。
活動后期階段：
1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分;
2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看;
3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。
七、活動規則：
與常規考試規則相同
八、活動分工
活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地
學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考
新聞部：拍照報道
宣傳部：編排海報做宣傳
九、獎項設置：
一等獎：二名
二等獎：四名
三等獎：六名
優秀獎：若干名
活動參與者可獲素質拓展分
獲獎同學將頒發部級榮譽證書
醫院512護士節活動策劃方案 2
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：(常務)
成員：
四、活動內容
(一)評選“優秀護士”活動;
(二)爭創“護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優秀護士”評選條件：
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3.具有良好的'思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;
2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范;
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
醫院512護士節活動策劃方案 3
一、活動主題
以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排
1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的.，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
醫院512護士節活動策劃方案 4
一、活動背景：
在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并加強護理，增加營養。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。
“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。
護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!
二、活動目標：
1、了解護士節的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關心護士。
環境創設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節的來歷
1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?
3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)
4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。
活動二：了解護士的工作
(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯想：
1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)
2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。
1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。
2、護士穿著這樣的'服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?
5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。
(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象
1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
醫院512護士節活動策劃方案 5
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院。
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;
(二)開展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;
3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評;
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日;
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施;
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化;
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。
區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的.60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
醫院512護士節活動策劃方案 6
一、活動主題
“致敬白衣天使，共筑健康未來”
二、活動時間
5月12日全天
三、活動地點
醫院內部及附近社區
四、活動對象
醫院全體護士、醫生、行政人員及社區居民
五、活動內容
開幕式
時間：5月12日上午9:00
地點：醫院大會議室
內容：醫院領導發表致辭，表彰優秀護士，頒發榮譽證書和獎品。
護士風采展示
時間：5月12日上午10:00-12:00
地點：醫院門診大廳
內容：護士們通過時裝秀、才藝表演等方式展示他們的風采，增強團隊凝聚力。
“天使之歌”護士攝影比賽及展覽
時間：5月12日下午2:00-5:00
地點：醫院文化長廊
內容：展示護士們在工作、生活中的美好瞬間，邀請專業評委評選出優秀作品并頒發獎項。
健康科普宣傳咨詢活動
時間：5月12日下午3:00-5:00
地點：醫院附近的社區廣場
內容：組織護士團隊到社區為居民提供健康咨詢、測量血壓、血糖等服務，發放健康宣傳資料，普及健康知識。
“愛心義診”活動
時間：5月12日下午5:00-7:00
地點：醫院門診大廳
內容：為社區居民提供免費義診服務，包括常見疾病的咨詢、初步診斷及用藥指導等。
閉幕式及晚宴
時間：5月12日晚上7:00-9:00
地點：醫院食堂或附近餐廳
內容：對全天活動進行總結，表彰優秀團隊和個人，舉辦慶祝晚宴，讓護士們感受到醫院的關愛和尊重。
六、活動預算
根據活動內容和規模，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、設備購置、獎品購買、餐飲安排等方面的費用。
七、活動宣傳
通過醫院官方網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道發布活動信息，吸引更多人關注和參與。同時，與媒體合作，邀請記者對活動進行報道，提高醫院的社會影響力。
八、活動組織
成立專門的`活動策劃小組，負責活動的策劃、組織、執行和宣傳工作。確保活動順利進行，達到預期效果。同時，加強與各科室和部門的溝通協作，確保活動得到全院的支持和參與。
醫院512護士節活動策劃方案 7
一、活動主題
“感恩有你，護佑健康——慶祝512國際護士節”
二、活動時間
5月12日全天
三、活動地點
醫院內部及社區
四、活動對象
全院護士、醫院員工、社區居民
五、活動內容
護士節開幕式暨表彰大會
時間：上午9:00-11:00
地點：醫院大會議室
內容：舉行護士節開幕式，表彰過去一年在護理工作中表現突出的護士和團隊，頒發榮譽證書和獎品。
“天使風采”攝影展
時間：上午11:00-下午5:00
地點：醫院門診大廳
內容：展示護士們在工作和生活中的`精彩瞬間，讓更多人了解護士的辛勤付出和奉獻精神。
“健康講座進社區”活動
時間：下午2:00-4:00
地點：附近社區
內容：組織護士團隊前往社區，為居民提供健康講座和咨詢服務，普及健康知識，提高居民的健康素養。
“護患溝通體驗營”
時間：下午4:30-6:00
地點：醫院病房
內容：邀請患者家屬參與，讓護士和患者家屬進行面對面溝通，增進彼此了解，提高患者滿意度。
護士團隊團建活動
時間：晚上6:30-8:30
地點：醫院附近餐廳或戶外場地
內容：組織護士團隊進行團建活動，如聚餐、唱歌、跳舞等，增強團隊凝聚力和歸屬感。
六、活動預算
根據活動內容和規模，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、設備租賃、獎品采購、餐飲費用等。
七、活動宣傳
通過醫院官方網站、微信公眾號、海報等渠道進行活動宣傳，提高活動的知名度和參與度。
八、活動總結
活動結束后，對活動進行總結和評估，收集參與者的反饋意見，為今后的活動提供參考和改進方向。
醫院512護士節活動策劃方案 8
一、活動主題
以“致敬白衣天使，感恩護理奉獻”為主題，突出護士在醫療工作中的重要地位和作用，傳遞對護士的敬意和感謝。
二、活動目標
表彰優秀護士，激勵全體護士的工作熱情。
弘揚護理精神，提高護理團隊的凝聚力。
增進公眾對護士工作的理解和支持，提升醫院形象。
三、活動時間
5月12日（護士節當天）
四、活動內容
開幕式
領導致辭，表達對護士的敬意和感謝。
護士代表發言，分享工作心得和感悟。
優秀護士表彰大會
評選出優秀護士和優秀護理團隊，進行表彰和頒獎。
邀請獲獎者分享經驗，樹立榜樣。
護理技能競賽
設立多個護理技能競賽項目，如靜脈輸液、心肺復蘇等。
鼓勵護士積極參與，提升專業技能。
護理知識講座
邀請護理專家進行護理知識講座，提高護士的專業素養。
內容涵蓋護理新技術、新理念等，拓展護士的知識面。
護士風采展示
舉辦護士風采展示活動，如護士才藝表演、護士形象展示等。
展現護士的'多才多藝和良好形象，增強公眾對護士的認可。
互動體驗區
設立互動體驗區，邀請市民參與護理體驗活動。
通過模擬護理場景，讓市民了解護士的工作內容和重要性。
閉幕式
總結活動成果，表彰優秀組織和參與者。
領導致辭，表達對護士的感謝和祝福。
五、活動宣傳
制作海報、宣傳冊等宣傳資料，張貼在醫院內外顯眼位置。
利用醫院官方網站、微信公眾號等媒體平臺發布活動信息，擴大宣傳范圍。
與當地媒體合作，邀請記者報道活動盛況，提高活動影響力。
六、活動預算
根據活動內容制定詳細的預算方案，包括場地租賃、設備購置、獎品購買、宣傳費用等。確保活動經費充足并合理使用。
七、活動組織
成立活動組織委員會，明確各成員職責分工，確保活動順利進行。同時加強與其他部門的溝通協調，共同推進活動籌備工作。
八、活動總結
活動結束后進行總結評估，分析活動成果和不足之處，提出改進意見和建議。為以后的活動策劃提供參考依據。
醫院512護士節活動策劃方案 9
一、活動主題
“致敬白衣天使，感恩護理之情”
二、活動目的
表彰和獎勵在護理工作中表現優秀的護士，激勵他們繼續為醫療事業貢獻力量。
增強護士團隊的凝聚力和向心力，提高護士的工作積極性和滿意度。
宣傳護理工作的價值和意義，提高公眾對護理工作的認識和理解。
三、活動時間
5月12日全天
四、活動地點
醫院內部及周邊社區
五、活動內容
護士節慶祝大會
時間：上午9:00-11:00
地點：醫院大會議室
內容：舉行護士節慶祝大會，表彰優秀護士，頒發榮譽證書和獎品，同時邀請院領導發表致辭，表達對護士的敬意和感謝。
護士技能競賽
時間：下午1:00-4:00
地點：醫院技能培訓中心
內容：組織護士進行技能競賽，包括心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等項目，提高護士的專業技能水平。
健康科普宣傳活動
時間：全天
地點：醫院門診大廳及周邊社區
內容：設立健康科普宣傳攤位，向患者和社區居民普及健康知識，提供健康咨詢和義診服務，同時發放健康宣傳資料，提高公眾的健康意識和自我保健能力。
護士團隊文化活動
時間：晚上6:00-8:00
地點：醫院文化活動中心
內容：組織護士參加團隊文化活動，如文藝表演、游戲互動等，增強護士團隊的凝聚力和向心力，同時讓護士們在緊張的工作之余放松身心，享受節日的快樂。
六、活動預算
根據醫院實際情況和活動規模，制定詳細的預算方案，包括場地租賃、獎品購置、宣傳資料制作等方面的'費用。
七、活動宣傳
通過醫院內部網站、微信公眾號、海報等方式對活動進行廣泛宣傳，吸引更多的護士和患者參與活動，提高活動的知名度和影響力。
八、活動總結
活動結束后，對活動進行總結和評估，總結活動的經驗和不足，提出改進意見和措施，為今后的活動提供參考和借鑒。同時，將活動情況和成果進行宣傳報道，擴大活動的影響力和社會效益。
醫院512護士節活動策劃方案 10
一、活動主題
“白衣天使，守護健康——慶祝512國際護士節”
二、活動目標
表彰優秀護士，弘揚南丁格爾精神。
提升護理團隊的凝聚力和專業水平。
增進醫護人員之間的交流與溝通，共同為患者提供更優質的醫療服務。
三、活動時間
5月12日全天
四、活動內容
護士節開幕式
時間：5月12日上午9:00
地點：醫院禮堂
內容：醫院領導致辭，表彰優秀護士，頒發榮譽證書及獎品，護士代表發言。
優秀護士事跡展播
時間：5月12日上午10:00-12:00
地點：醫院大廳及走廊
內容：通過展板、視頻等形式展示優秀護士的先進事跡，傳遞正能量。
護理技能競賽
時間：5月12日下午14:00-16:00
地點：醫院技能培訓中心
內容：組織護理人員進行護理技能競賽，如靜脈輸液、心肺復蘇等，提高護理人員的專業技能水平。
護士節主題講座
時間：5月12日下午16:30-18:00
地點：醫院禮堂
內容：邀請護理專家進行專題講座，分享護理經驗，提高護理人員的專業素養。
護士節聯歡晚會
時間：5月12日晚上19:00-21:00
地點：醫院禮堂
內容：組織醫護人員自編自導自演的文藝節目，展示醫護人員的風采，增進醫護人員之間的友誼。
五、活動預算
根據醫院實際情況，制定活動預算，確保活動順利進行。預算應包括場地布置、獎品購置、講座嘉賓邀請等方面的'費用。
六、活動宣傳
通過醫院內部宣傳欄、微信公眾號等渠道進行活動宣傳，提高活動的知名度和參與度。同時，邀請媒體進行報道，擴大活動的影響力。
七、活動總結
活動結束后，對活動進行總結評估，收集參與者的反饋意見，為今后的活動提供參考。同時，對優秀護士進行表彰和獎勵，激勵他們繼續為醫療事業貢獻自己的力量。
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