2025退休教師活動方案范文（精選15篇）
為了確保活動有序有效開展，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案具有內容條理清楚，步驟清晰的特點。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的2025退休教師活動方案范文，希望能夠幫助到大家。
退休教師活動方案 1
一、活動主題：
參觀學校校園，共議學校發展
二、活動時間：
20xx年x月xx日，9：00——14：00
三、活動地點：
學校一樓接待室
四、活動形式：
參觀 共議 聚餐 返程安排
五、參加對象：
學校退休老教師、學校班子成員
六、活動過程
1、 9：00 活動簽到發放車費
2、 9：10———9：20 陳萍主任統一活動安排
3、 組織參觀活動：（攝影、報道：）
9：20—9：30參觀學校食堂，師生餐廳
9：30———9：40 參觀住宿生寢室
9：40—10：20欣賞學生課間操出場、做操和退場
10：20———10：40 參觀各辦公室、教室及各功能室
4、召開座談會（10：40—11：30）
（1）、陳書記講話
（2）、望校長講話
（3）、聽取老教師對學校發展的建議
（4）、張校長講話
（5）、聶主席講話
5、聚餐（鑫馨美食城二樓）
6、返程事宜
退休教師活動方案 2
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
二零XX年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
退休教師活動方案 3
一、活動主題：
九九重陽節，濃濃敬老情。
二、指導思想：
今年10月26日（農歷九月初九）是第x個敬老節。敬老，愛老是中華民族的優良傳統。隨著社會的不斷發展，老齡化問題已經成為我國的社會問題。如何讓這些曾經為學校教育的改革和發展，做出貢獻的離退休教師，在黃昏暮年得到溫暖，受到關愛；如何讓他們的'子孫，更加的愛戴，尊敬，關愛老人們。我校抓住敬老節的教育契機，認真做好20xx年敬老節離退休教師聯誼活動，從而讓全體離退休教師過上一個和諧、吉祥、平安、快樂的敬老節。
三、活動安排：
（一）、活動時間：20xx年10月25日上午7：00—11：30
（二）、活動地點：陵珥中心小學報告廳
（三）、活動內容：
1、組織離退休教師參觀考察界牌新農村建設、埤城鎮長興村和開發區；
2、中心校領導匯報工作；
3、給80歲老同志祝壽（zz）。
4、午餐。
四、活動準備：
1、會場布置（會標準備、會場準備、音響準備、攝影攝像準備等）由辦公室z主任負責，z主任協助；
2、會場茶水、當天伙食安排、慰問物品購買等由總務處z負責，z主任協助；會場服務人員由教導處z主任負責安排。
3、當天車輛安排由z校長負責聯系（車輛具體安排表見后）。
4、對外宣傳、電子屏宣傳由z、z主任負責。
退休教師活動方案 4
一、參加人員：
我校退休教職工
二、活動時間：
4月17日
三、活動地點：
蘇州白馬澗生態園、木瀆古鎮
四、具體行程：
上午7：30 嶗山路551弄門口陸家嘴校區發車、8：00上南校區發車往位于蘇州高新區楓橋街道西部的白馬澗生態園游覽；午餐后木瀆古鎮自由活動，下午汽車返滬。
五、 人員安排：
1、聯系旅行社：
2、聯系退休教職工、確定參加活動人員：
3、購買飲用水：
4、陪同退休教職工外出：
退休教師活動方案 5
一、開展送溫暖活動的重要意義
在“兩節”到來之際，開展送溫暖活動，是學校人文關懷的體現，是全校關心下一代工作委員會的重要任務，是關心少年兒童的'重要舉措，是弘揚我黨優良傳統，密切干群聯系師生關系的重要途徑；是推進“五個校園”建設，促進教育事業可持續、健康、和諧發展的有力保證。為推動學校人文建設起著重要作用。
二、加強領導，組織實施
為加強活動的開展與落實，成立以校長書記為組長，副校長、退休小組組長、德育主任為副主長，教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為成員的送溫暖活動領導小組。由校長親自帶隊，組織實施。
三、送溫暖活動的重點對象、形式和經費保障
1．重點對象：
（1）在職教職工。
（2）優秀教師、教育工作者。
（3）退休教師、高齡教師、生病教師。
（4）辭退教師。
（5）品學兼優家庭貧困的兒童、留守兒童，特殊學生、少數民族學生。
2．主要形式：采用走訪送溫暖到家的形式進行。
3．經費保障：學校利用社會有關人士向學校捐贈的送溫暖基金，向參加此次活動的每位兒童送去價值100元的物品。
四、參加送溫暖活動人員：
本次活動的人員由校長書記、主任、教師（含班主任）以及退休小組組長參加。
五、開展送溫暖活動時間：
20XX年9月29日下午
六、切實加強對送溫暖活動的組織、宣傳與總結
本次送溫暖活動首先擬定活動方案，按照活動方案的要求，在送溫暖活動中，落實走訪對象，由學校工會、退協小組、德育處提供相關人員名單。由支部、工會、退協和少先隊大隊部進行資料收集并進行宣傳。活動結束后，加強對送溫暖活動的總結，總結材料于20XX年9月29日前交臨江鎮教管中心匯總。
退休教師活動方案 6
一、指導思想：
持以“三個代表”重要思想和落實黨中央尊師重教的方針政策，激發和反映退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的'精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安排晚年的生活氛圍。
二、活動日期
20xx年10月20日(星期六)
三、參加人員：
陪同人員：
四、活動安排
1、上午9點請老教師參觀校園(也可休息室休息)
2、9：30在多功能會議室開座談會
①孫振中校長介紹學校發展狀況及三年規劃
②聆聽老教師對學校建設的建議和意見
3、中午11：30在學校食堂聚餐
4、餐后拍照，活動結束
退休教師活動方案 7
一、指導思想：
在送走虎虎生威的20xx年，迎來瑞氣吉祥的20xx年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現教師的精神風貌，創造和諧的精神文化，增強教師的'凝聚力和向心力，經校工會委員會研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯歡會。
二、參加對象：
全體退休教師。
三、活動要求：
1、本次活動以小組為單位選送節目。
2、節目形式提倡豐富多樣，內容積極健康，形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術、現場書畫等形式皆可。
3、各退管小組要充分重視，積極動員，調動每一位教師的積極性，鼓勵教師全員參與。
4、各退管小組要組織好排練，提高節目質量。
四、活動地點：
一樓多媒體教室
五、時間安排：
1、學校將于1月10日下午彩排
2、學校于20xx年1月14日舉行聯歡會。
六、活動器材裝備：
健美操器材12套，舞蹈器材10套，現場書畫器材5套，朗誦用器材8套。
退休教師活動方案 8
一、指導思想
遵照黨中央提出的“要切實從政治上、生活上關心離退休干部，使他們安度晚年”的精神和中共中央國務院《關于加強老齡工作的決定》要求，為切實加強離退休教師的管理工作，切實做到從思想上重視、從政治上關心，從生活上照顧離退休教師，結合我校實際，特制訂“情暖夕陽紅”關愛離退休教師活動方案。
二、組織領導
為加強離退休教師的管理工作，以實現離退休教師“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，確保本次活動取得成效，特成關愛離退休教師工作小組：
組長：
副組長：
成員：
三、活動安排
1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調查統計工作（負責人：xxx）
2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的'老齡工作的方針、政策、法律法規和教育局的有關文件、會議精神，以實現“六個老有”為目標，介紹學校的發展情況，充分調動離退休教師的積極性，為學校教育建設發展建言獻策，發揮才能，貢獻力量。（負責人：）
3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節前夕，舉行為離退休教師送端午活動。（負責人：xxx）
4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學校成立慰問離退休教師工作小組，每學期至少走訪慰問一至兩次離退休教師，實行包保責任制。通過開展深入的談心活動，了解離退休教師思想、情感和生活方面的需求，并積極向學校關愛離退休教師工作小組反映（負責人：）
四、活動要求
1、統一思想、提高認識
離退休教師管理工作是學校工作的重要組成部分，離退休教師的和諧穩定是學校和諧穩定發展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識這一活動的重要意義，將關愛行動由工作要求變成自覺實踐，使之真正成為暖人心工程。
2、穩步推進、確保實效
要按照學校的要求和部署，步調一致的開展工作，真正做到關心離退休教師思想，關心離退休教師情感，關心離退休教師生活，使他們安度晚年。
退休教師活動方案 9
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
1、退休教師共37人，每節慰問開支1000--xx00元，共5000元。
六、慰問時間安排：
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校禮品采購
退休教師活動方案 10
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校支部牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休困難教師和困難老黨員。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
1、退休困難教師和困難老黨員共3人，慰問開支1000--xx00元。
六、慰問時間安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校禮品采購
退休教師活動方案 11
一、活動主旨
感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。
學校在過去的發展歷程里，涌現出了許多優秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業業、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。
為體現“尊重知識、尊重人才”的優良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。
二、活動時間
2015年5月14日星期四下午15：30
三、活動地點
平原鎮城關中心學校會議室
四、歡送對象
陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師
五、活動組織
平原鎮城關中心學校工會
六、活動主持
管能新
七、參會人員
中心校全體成員、城關校區各校校長及4位退休教師
八、活動程序
1、主持人引言。
老師們，陳天芬、李云仙、許小煥和何正美老師光榮退休歡送會現在開始。
今天，我們是懷著依依不舍的心情召開這次歡送會的。我們敬愛的四位老師，就要告別站立了三十多年的講臺，光榮地從教育戰線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這四位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的奉獻表示深深的敬意！
2、給退休教師獻花。
彈指一揮間，這四位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。下面，有請少先隊員代表向退休教師獻花，大家歡迎。
3、向退休教師獻上《光榮退休》榮譽獎牌。
臨近退休的這幾年，這四位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的'需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交給的任務，站好最后一班崗。接下來，就請左校長代表全體師生向四位老師獻上《光榮退休》榮譽獎牌，以表達我們全體師生的敬意。
4、請左校長致歡送詞。
5、請四位老師做退休感言。
在四位老師離開教學崗位的時刻，伴隨著不舍和祝福，衷心地希望各位在合理、科學安排好自己退休生活的同時，能夠綻放第二次青春，老有所為，闖出自己的一片天地。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！
6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。
7、簽訂解除聘用合同。
8、合影留念。
退休教師活動方案 12
一、活動主題：參觀學校校園，共議學校發展
二、活動時間：20xx年x月xx日，9：00——14：00
三、活動地點：學校一樓接待室
四、活動形式： 參觀 共議 聚餐 返程安排
五、參加對象：學校退休老教師、學校班子成員
六、活動過程
1、 9：00 活動簽到發放車費（鄭幫松）
2、 9：10———9：20 陳萍主任統一活動安排
3、 組織參觀活動：（攝影、報道：張麗）
9：20—9：30參觀學校食堂，師生餐廳 （陳國義、鄭幫松）
9：30———9：40 參觀住宿生寢室 （望艷紅、鄒娟）
9：40—10：20欣賞學生課間操出場、做操和退場 （聶家斌）
10：20———10：40 參觀各辦公室、教室及各功能室 （望艷紅、陳萍、金瑾）
4、召開座談會（10：40—11：30）
（1）、陳書記講話
（2）、望校長講話
（3）、聽取老教師對學校發展的建議
（4）、張校長講話
（5）、聶主席講話
5、聚餐（鑫馨美食城二樓）
6、返程事宜
退休教師活動方案 13
金秋十月，我們又迎來了一年一度的九九重陽佳節，這是一個屬于敬老愛老的日子。為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，充分體現黨和政府及社會各界對老同志的關懷，確保離退休老師度過一個歡樂、祥和、健康、文明的老年節，按照縣教體局文件精神，經學校支部、行政和工會研究，現將我校20xx年＂九月初九＂重陽節活動安排于下：
一、 領導重視，廣泛開展宣教活動，營造良好的氛圍
我校根據縣教育局有關通知要求，高度重視敬老工作，為安排好今年＂敬老＂活動，專題召開領導班子會議，討論敬老節活動的有關事宜，制定重陽節期間活動方案并由學校工會xxx專項負責組織實施。抓宣傳發動，大力營造敬老氛圍。利用教師集中時間組織學習有關文件精神。老人是社會的寶貴財富，我們社會的發展凝聚著老人們所作出的貢獻，今天美好的.生活是老人們昨天的努力換來的，明白尊老、愛老、助老是每個學生應盡的社會責任，以提高尊老敬老的自覺性和主動性，使校園洋溢著濃厚的尊老敬老氛圍。
二、活動時間
20xx年10月xx日
三、活動內容
1、開展國旗下講話活動，了解重陽節的來歷以及主要風俗習慣。
2、組織探望慰問我校部分退休教師。
四、活動安排：慰問退休教師
時間：10月12日下午15點30分
負責：xxx
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx.
慰問物品采購：xxx、xxx，價值200元（食油、伊利奶、營養品） 集中地點：學校教學樓前
拍照：xxx
五、活動要求
1、學校工會提前謀劃，事前摸清每位老教師節日期間居住地點和聯系方式。
2、統一認識，高度重視，精心安排，認真組織
3、活動過程要注意安全。
4、要收集好各類資料并以新聞稿的形式及時上報宣傳，以加強宣傳，擴大影響力。
5、活動結束后，以總結的形式向相關上級部門匯報活動的開展情況。
退休教師活動方案 14
為進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》，促進城區居民逐步樹立新型的生育觀念，確保低生育水平的長期穩定，我們自2008年7月起，實行計劃生育女孩家庭，廣泛開展以“關心女孩家庭、關愛女孩成長、關注女性健康”為主要內容的“陽光關愛行動”。為此特制定本實施方案。
一、 開展“陽光關愛行動”的指導思想
“陽光關愛行動”的總體指導思想是：以黨的十七大精神為指導，按照《人口和計劃生育法》、《婦女兒童權益保障法》等法律的相關要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，充分發揮部門的自身優勢，形成全社會共同關愛女性的良好氛圍，從根本上改善婦女兒童合法權益，消除性別歧視，促進社會和諧。
二、“陽光關愛行動”的領導組織
成立局“陽光關愛行動”領導小組，有黨政一把手擔任正副組長，成立小組成員，統一領導“陽光關愛行動”。 “陽光關愛行動”領導小組下設辦公室，辦公室設在人口計劃生育辦公室，有專人負責，具體承辦。
三、開展“陽光關愛行動”的內容和要求
“陽關關愛行動”的核心內容是關心女孩家庭、關愛女還成長、關注女性健康。關心女孩家庭，落實相關制度和措施，維護好女孩家庭的合法權益。關愛女孩成長，就是從女孩出生到就業，出臺相關政策，努力為她們開通一條“綠色通道”，保證她們陽光健康的生活成長。關注女性健康，就是通過有效地服務平臺，在普及初級保健的基礎上，根據育齡婦女的身心健康需求，為她們提供安全、溫馨、方便的'服務。
為了確保“陽關關愛行動”深入開展。我局建立健全“三個機制”，大力開展“四進一抓”活動。
(一) 建立健全“三個機制”
1、 建立“陽光關愛行動”組織領導機制，成立以局長、書記任組長、相關部門為成員的“陽光關愛行動”領導小組，制定完善相關政策和措施，對“陽光關愛行動”目標、任務提出明確要求。
2、 建立實行計劃生育家庭女性健康檢查機制。實行計劃生育家庭檢查要制定相關優先優惠辦法，并作為一項利國利民的制度長期堅持下去。
3、 建立健全“兩非”案件查處機制。充分發揮綜合治理領導小組作用，協調相關部門定期開展專項治理。
(二) 大力開展“四進一抓”活動
1、 婚育新風進家庭。利用一切宣傳陣地，通過各種宣傳渠道，大力宣傳男女平等、晚婚晚育、生男生女一樣好、女兒也是傳后人等科學、文明、進步的婚育觀念。
2、 健康服務進家庭。利用各種宣傳形式，把有關人口和計劃生育的科普知識送到每個人手中，根據育齡群眾不同年齡階段的不同需求，有針對性的開展宣傳服務。對已婚育齡婦女生殖健康免費服務“民心工程”為載體，把避孕節育服務、育齡婦女享有基本的衛生保健服務。以推廣婚育指導、孕期保健、優生檢測為重點，積極開展出生缺陷一級預防工作，努力提高出生人口素質。
3、 科技致富進家庭。把人口和計劃生育科普知識同科技致富知識、技能、信息傳播有機結合，把相關部門出臺的優先優惠政策與計劃生育獎勵優惠政策有機銜接，進一步拓寬完善計劃生育利益導向體系。
4、 幫扶關愛進家庭。對18周歲以下實行計劃生育的女孩家庭進行需求調查，分門別類，建立檔案，并協調各部門根據需求情況，有針對性的制定幫扶關愛措施。
5、 抓好“兩非”案件查處工作。協調有關部門，建立健全有獎舉報制度，嚴厲查處“兩非”案件，凡查實的案件一律嚴肅處理，公開曝光。堅決打擊歧視女性、遺棄女嬰、危害女孩家庭生存環境的違法行為，維護婦女兒童合法權益。
四、開展“陽光關愛行動”的責任
(一)動員和參與基層開展多種形式的宣傳教育活動，擴大社會影響。開辦“陽光關愛行動”專欄節目，每月不少于一期。
(二)負責將“陽光關愛行動”作為建設社會主義精神文明的一項重要內容，開展各種活動，如“星級文明戶”、“婚育文明戶”等評選活動，并把“陽光關愛行動”落實情況納入考核內容。
(三)根據自身特長，發揮特長，創造性地開展各種特色鮮明、生動活波、獨具活力的活動，全面提升“陽光關愛行動”的水平。將其納入年度工作計劃，并對其貫徹落實情況進行考核。
退休教師活動方案 15
九九重陽，是我國傳統的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節。在重陽節前夕開展關心、愛護退休教師活動，更能體現教師間的傳、幫、帶、的作用。我們退休教師是學校的寶貴財富，繼承老教師的優良品質，構建和諧校園。為進一步做好關心退休教師的工作，促進退休教師的'身心健康，營造“老有所樂，老有所為”的氛圍。在今年重陽節前夕，杜小教育支部、教育工會決定聯合舉辦全鎮小學退休教師茶話會。
一、指導思想：
持以“三個代表”重要思想和落實黨中央尊師重教的方針政策，激發和反映退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安排晚年的生活氛圍。
二、活動日期
20xx年10月20日(星期六)
三、參加人員：
陪同人員：
四、活動安排
1、上午9點請老教師參觀校園(也可休息室休息)
2、9：30在多功能會議室開座談會
①孫振中校長介紹學校發展狀況及三年規劃
②聆聽老教師對學校建設的建議和意見
3、中午11：30在學校食堂聚餐
4、餐后拍照，活動結束
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