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宿舍管理實施方案（通用8篇）
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的宿舍管理實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍管理實施方案 篇1
一、總則
學生公寓是學生生活和學習的地方，也是對學生進行思想教育的重要陣地。為了創造一個潔凈、安全、和諧的生活學習的場所，特制定本方案。
二、組織機構
1、公寓管理委員會：由學院領導、村委會成員、學生處領導、保衛處領導、系領導等組成。
2、學生公寓服務中心：由中心領導、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。
3、學生自律委員會：學生自治組織，自我參與、自我管理，是學生公寓管理的生力軍。
三、人員配備
1、學生公寓服務中心副主任（負責新校區）：1名；
2、學生公寓中心辦公室秘書（熟悉微機操作）：1名
3、學生公寓樓樓長：2名（男女樓長各負責四棟男女公寓）；
4、學生公寓樓值班員：16名（每棟樓2名，24小時工作制）；
5、學生公寓樓保潔員：16名（每棟樓2名，每人負責三層）；
6、學生公寓樓維修員：3名（白班2人，夜班1人）
7、學生公寓樓浴室安檢員：1名；
8、學生公寓樓區保潔員：2名；
四、上崗條件
1、學生公寓管理中心副主任：
2、學生公寓中心辦公室秘書
3、學生公寓樓樓長
4、學生公寓樓值班員
1）、遵紀守法，遵守學校、集團、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心、服務意識及處理學生公寓事務的能力；
4）、能上夜班，能自覺、認真、負責地做好當班責任范圍及人員的檢查、監督和管理工作；
5）、高中以上文化水平，身體健康，年齡在20至45歲之間。
5、學生公寓樓保潔員
1）、遵紀守法，遵守學院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心；
4）、初中以上文化水平，年齡在20至45歲之間
6、學生公寓樓維修員
1）、遵紀守法，遵守學院、及中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；
2）、能吃苦耐勞，熟悉各項維修工作，具有較強安全責任意識和服務保障意識；
3）、持有電工證；
4）、家具門窗維修工要有家具維修、制造能力，熟悉家具門窗的維修工作；
5）、初中以上學歷。
7、學生公寓樓安檢員
1）、遵紀守法，遵守學院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心、服務意識及處理學生公寓事務的能力；
4）、能自覺、認真、負責地做好本職工作；
5）、安全意識強，熟悉各種設施的性能；
6）、初中以上文化水平，身體健康，年齡在20至45歲之間。
8、學生公寓樓區保潔員
1）、遵紀守法，遵守學院、中心的各項規章制度，服從工作安排，能完成崗位職責及任務；
2）、政審合格；
3）、能吃苦耐勞，有較強的責任心；
4）、初中以上文化水平，年齡在20至45歲之間
五、崗位職責
1、學生公寓管理中心副主任：
1）、掌握新校區學生公寓管理情況，主持日常工作；
2）、負責和擬訂年度，學期工作計劃，組織計劃的貫徹落實和總結；
3）、組織公寓管理人員進行政治，文化學習和業務培訓，對職工進行職業道德教育，牢固樹立管理育人思想；
4）、合理安排工作人員，作好人員的'配備，調整，管理和考核；
5）、協調與有關部門及各系之間的關系，共同搞好學生公寓的文明建設；
6）、對更新樓內，室內設備及修繕，維修作出計劃，并及時報中心領導；
7）、定期向中心匯報工作情況，完成領導交給的各項任務；
8）、認真完成領導交給的臨時任務。
2、學生公寓中心辦公室秘書
1）、在副主任的領導下，做好中心領導交辦的各項工作；
2）、根據領導決定，草擬有關文件和工作計劃、總結，做好有關資料的收集、保管工作；
3）、做好會議記錄和記錄整理工作；
4）、做好有關會議的準備工作，根據領導意見安排中心活動日程；
5）、操作并管理好監控系統，保存好監控錄象；
6）、負責傳遞中心各單位向中心領導請示工作的文件和報告，并將領導的批復及時傳達到有關單位；
7）、做好上級及外單位來中心人員的接待工作；
8）、完成中心領導交辦的其它工作及辦公室日常事務工作。
3、學生公寓樓樓長：
1）、在學生公寓管理中心負責人領導下開展工作。每人負責考核本樓的值班、清潔人員的考勤和工作情況、檢查規章制度的落實情況、維護公寓秩序，開展宿舍精神文明建設；
2）、熟悉本樓的情況，加強值班、清潔人員的管理和培訓，提高管理水平；
3）、檢查、管理樓內的家具、門窗、水電、消防等設施的正常運轉，確保國有資產的保值、增值；
4）檢查學生宿舍、樓道、樓梯、水房、廁所等場所的的衛生，作好記錄，進行公布，隨時督促改進
5）、對在公寓內有違章違紀行為的學生要予以制止并作好記錄，及時教育，情節嚴重者及時報告領導及有關部門；
6）、檢查公寓樓內的安全秩序情況，發現可疑人員或事件及時匯報公寓部或保衛部門；
7）、定期組織樓里的學生自治組織開會，指導學生干部及宿舍長有效的開展管理服務和宿舍里的精神文明建設；
8）完成公寓部交給的其他任務。
4、學生公寓樓值班員：
1）學生公寓樓值班人員負責看管樓門、執行作息制度、作好晚歸學生的登記，維護公寓秩序，檢查消防設施，聯系樓內設施維修、安全保衛等；
2）、嚴格控制外來人員、異性進樓，學生家長來�？赐优谝幎〞r間內要作好登記及接待工作；
3）、堅守工作崗位，認真填寫值班記錄，按時交接班，不讓別人替班，有事情及時請假；
4）、值班人員在工作時間不得干私活、經商、與學生聊天，不得久留無關人員；
5）、對學生反映的情況要及時作好記錄并匯報給樓長；
6）、保持好值班室及周邊的衛生；
7）、認真完成領導交辦的臨時任務。
5、學生公寓樓保潔員
1）、責指定樓區內樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛生清掃；
2）、每天上午8點前，下午2點前對負責的衛生區打掃一次；上午8：00---11：00，下午2：00—5：00對衛生區進行保持；
3）、負責公共衛生場所門窗玻璃、水電、消防等設施的保管和清潔工作；
4）、保管好衛生清潔工具及勞保用品，工具庫保持整潔；
5）、做好學生公寓中心安排的其他工作。
6、學生公寓樓維修員
1）、樹立為學生服務的思想，真正把維修工作落到實處；
2）、零修要隨時，小修不過夜，大修要及時上報，不得無故拖延；
3）、進學生寢室維修時，態度要好，不準亂動學生用品，維修后要將維修垃圾處理掉，將所移動的物品移回原處；
4）、進學生寢室維修時必須有兩個人或本寢室學生在場，維修后由報修學生或值班員驗收維修工作情況，并進行記錄，每月將維修結果反饋給中心；
5）、維修工作及時迅速，不得消極怠工，嚴格遵守各項操作規程，確保工作安全、可靠；
6）、維修人員要制定好全年各項維修計劃，對維修工作要有計劃、有步驟的進行，處理好定期維修和應急維修的關系；
7）、保管使用好所配備的工具材料，對維修材料不得隨意送人、丟失；
8）、嚴格作息制度，不遲到、不早退。
7、學生公寓樓安檢員
8、學生公寓樓區保潔員
1）、服從安排，聽從指揮，吃苦耐勞，扎實工作，團結協作，積極完成部門下達的各項任務；
2）、每天保持有八小時的工作時間，早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛生；
3）、做到每天一大掃兩保潔，達到“五無五凈”。即無廢棄堆積物，無果皮紙屑，無磚瓦土石，無污泥積水，無雜草；路面凈，溝眼凈，垃圾桶周圍凈，邊角凈，花帶周圍凈；
4）、在清掃責任地段過程中不得將垃圾，雜物推到草地或花帶、花池內，不得亂堆亂倒；
5）、完成中心臨時下達的突擊任務。嚴格請消假制度；
6）、如果接到教職員工的投訴，視其情節，第一次批評教育，第二次作解聘處理。
六、考核細則
1、學生公寓管理中心副主任：
2、學生公寓中心辦公室秘書
3、學生公寓樓樓長
6、學生公寓樓維修員
1）、由中心副主任每月對宿舍管理員上報中心的維修匯總情況進行綜合考評，評出優、合格、差三等，作為獎金發放依據；
2）、對于維修不及時、消極怠工、與學生發生口角、工作不認真等，發現一次扣當月獎金工資10%，三次以上取消半年獎金；
3）、維修工作中造成安全事故，視情節嚴重情況給予相應處罰；
4）、對于三次無故離崗、曠工或上級領導檢查兩次不合格，解除合同；
5）、年終對維修人員進行一次總評，如各項工作任務都能按時保質保量地完成，中心給予適當獎勵。
7、學生公寓樓安檢員
8、學生公寓樓區保潔員
宿舍管理實施方案 篇2
我校全校搬遷進入大學城，使得我校的學生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高，這同時對我們的學生宿舍管理有了新的要求，我們在經過調研的`基礎上，結合我校的實際情況，決定引入物業服務體系，使學生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉化，公寓內的服務管理向機制化、標準化服務方向轉化，公寓管理手段向企業管理的方向轉化，故特制定《廣州大學城生活區學生公寓物業管理方案》，以下稱本方案。
一、公寓物業管理的實施范圍
根據我校的實際情況，為了做好物業管理的示范、試點工作，故先從B1~B10公寓開始試行，待成熟后再在全校推行。
二、公寓物業管理方式
成立學生公寓管理部，負責學生公寓內日常工作和物業服務監督工作。每個公寓為一個班組，由公寓宿管組長負責公寓內日常工作。員工統一著裝上崗、文明作業、規范操作。所有員工要積極做好學生信息反饋工作，做到“誠心待人、熱心服務、耐心解釋、細心工作”。進一步制定并完善了學生公寓服務內容和標準（附件1）、公寓管理部主要崗位職責（附件2）和公寓管理部工作規程（附件3）及公寓管理部員工考核制度和實施細則（附件4），按照物業管理行業標準和規范結合我校學生公寓具體工作進行管理。
三、學生公寓管理部崗位及人數
學生公寓管理部部長：1名（由中心副主任兼任）
學生公寓管理部物業監理：2名（由正式職工出任）
學生公寓宿管員：8人
學生公寓樓內保潔員：8人
學生公寓場地保潔員：1人（由工作量教少的樓內保潔員出任）
共需外聘人員16人
四、運行費用
1、人員工資
2、員工勞保、工具等費用
3、標牌、標示、垃圾桶等費用等
綜上所述，運行費用約為300,000.00元。
宿舍管理實施方案 篇3
為響應公司半軍事化宿舍打造活動，同時切實加強宿舍員工安全教育和管理，督促員工積極創造干凈、整潔、舒適的宿舍環境，營造良好的宿舍文化氛圍，提高員工的綜合素養，特對5#、12#宿舍組織開展5S管理，具體方案如下：
一、宿舍現狀
1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊，隨意擺放；
2、宿舍地面上鞋，椅子擺放不整齊，垃圾桶不及時清理；
3、臉盆隨意擺放，宿舍大廳雜物較多；
4、宿舍內水管、床架上掛著衣服；
5、衛生間馬桶、地面不干凈，洗發水等用品擺放不整齊；
6、陽臺地面不整潔，鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
二、5S管理方案
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1.定義：宿舍內，區別要與不要的東西，只保留要的東西，清除不要的東西；
2.對象：主要在清理宿舍被占用而無用的東西；
3.目的：清除零亂根源，騰出空間，創造一個清晰的生活環境；
4.整理對象：
1）宿舍抽屜，桌面上電腦、書籍、生活物品；
2）宿舍地面上是否整潔，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放；
3）毛巾是否掛放整潔，水杯洗漱等物品擺放是否整齊；
4）衛生間地面是否干凈，洗發水等用品擺放是否整齊；
5）陽臺地面是否干凈，物品擺放是否整齊。
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1.定義:把要用的東西，按規定位置擺放整齊，并做好標識進行管理；
2.對象：主要在減少宿舍任意浪費時間的地方；
3.目的：定制存放，實現隨時方便取用；
4.整頓的實施方法：
1）經整理所留下的需要東西、物品要進行定制擺放；
2）依使用頻率，來決定放置場所和位置；
3）物品按規定擺放；
(三)清掃
1.定義：將不需要的東西清除掉，保持宿舍無垃圾，無污穢狀態;
2.對象：主要在消除宿舍各處所發生的“臟污”
3.目的：
1）保持宿舍環境的整潔干凈；
2）保持整理、整頓成果；
3）提高宿舍生活質量。
4.清掃的推行方法：
1）規定例行掃除時間與時段，如：每周至少組織一次大掃除；每天對洗漱間擦拭一次；衛生間每天刷洗一次等等；
2）寢室長要親自參與清掃，以身作則；
3）要清掃到很細微的地方，不做表面工作；
4）調查臟污的來源，徹底根除。
(四）清潔
1.定義：維持以上整理、整頓、清潔后的局面，使舍員覺得整潔、衛生；
2.對象：透過整潔美化的宿舍區與環境，而產生人們的精力充沛；
3.目的：養成持久有效的清潔習慣，維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4.清潔的實施方法：
1）值日制度健全，做到有寢室長，有輪值表，有值日生；
2）寢室長有責任督促檢查值日生及寢室成員的'紀律、衛生、財產保管工作；
3）每個寢室按床位順序，每人輪流負責本寢室一周的值日工作；
4）值日生負責本寢室每天的衛生工作，做到通風換氣、掃地、清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意檢查水龍頭，關燈鎖門。
（五）素養
1.定義：通過進行上述4S的活動，讓每個宿舍成員都自覺遵守各項規章制度，養好良好的工作習慣，做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”；
2.對象：主要在通過持續不斷的4S活動提高宿舍員工良好的習慣；
3.目的：
1）養成良好習慣；
2）塑造守紀律的生活場所，井然有序；
3）營造團隊精神，注重集體的力量、智慧。
4.修養實施方法：
1）張貼有關管理制度、公約、警示標語；
2）刊出寢室專欄，增進宿舍成員的思想交流；
3）種植陽臺盆栽，營造家的溫馨；
4）建立推行《5S管理》相關標準和制度；
6）各種標準、制度目視化，讓標準、制度用眼睛一看就能了解。
宿舍管理實施方案 篇4
活動目的：
為了能夠給廣大同學們一個衛生清潔干凈、舒適優雅的居住環境。更好的開展好宿舍管理工作，激勵性和約束性的使同學們去做到整理、整頓、清潔、清除、素養，身先體驗企業的5S衛生管理制度，創造一個衛生文明的學生家園。
所謂“5S”，是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養（Shit- suke）這5個詞的縮寫，因這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”，所以簡稱為“5S”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動，稱為“5S”活動。對學生宿舍引進5S管理，其最終目的是使學生養成良好的生活習慣，經常保持宿舍的衛生、清潔、和整齊。
活動主題：
你我攜手，做好宿舍的5S
活動對象：
長沙市民政職業技術學院商學院全體學生
主辦部門：
民政學院商學院公寓黨支部
活動時間：
即日起開始實施
活動地點：
商學院學生公寓區
活動方式：
為了很好的順利實施開展好本活動，實行獎勵吸引學生和強制約束學生兩種方式相結合引導學生養成良好的衛生文明習慣。促進學生對寢室這第二個家的大家庭的責任感。以物質的獎勵部分優秀的和實行停電、停水等強制手段去督促引導學生搞好環境衛生。
獎懲制度：
一、每月每棟給予前10名進行獎勵；第1-2名每間宿舍獎洗發水各一瓶。第3-5名每間宿舍獎大包洗衣粉各一包。第6-10名每間宿舍獎中包洗衣粉各一包。連續2次以上被評為前10名的.頒發獎狀。
二、檢查人員發現衛生狀況差、沒有搞衛生或每月最后一名的宿舍；第一次以黑板公告通報警告。第二次由院團委開警告單。第三次停電或停水一天。第四次停電或停水3天。第五次上報學院，直接扣班級和個人考核分。
活動流程：
�。ㄒ唬┯晒Ⅻh支部負責組建檢查小組。
（二）由院學生會發出5S宿舍管理通知，表明獎懲制度。
�。ㄈ┟恐懿簧儆�2次的衛生檢查評比，觸犯獎懲制度的由公寓黨支部立即以書面形式上報院團委確認次日實施懲罰。
�。ㄋ模┟吭虏簧儆�1次大評比，評選出符合5S良好的前十名進行獎勵。
（五）工作人員總結整理好相關資料上交商學院辦公室處存檔。
活動注意事項：
1、做到公平、公正、公開、認真對待。
2、各相關人員在工作前務必先自學或咨詢老師掌握相關知識。
3、在遇到突發事件要保持頭腦鎮靜，不能與同學們發生沖突。
4、檢查工作時必須佩戴相關身份識別標志。
5、要認真統計好相關數據，服從安排與上級保持溝通。
宿舍管理實施方案 篇5
一、資金來源及分配
學校決定拿出一小部分資金(每個住校班每月100元)，用以督促。激勵住校班班主任加強對寢室各項事務的管理。資金分配如下：寄宿生鞏固率：50元；財產管理：30元；紀律：10元；衛生：10元。
二、寢室管理領導小組
組長：XX
副組長：XXX
管理成員：各住校班班主任及寢室管理員。
三、具體操作
1、寢室紀律
(1)、遵守作息時間，每天按時起床。無特殊情況不得隨意滯留宿舍，晨讀或晨操和上課前及時離開宿舍。
(2)、在樓內必須保持肅靜，不準喧嘩，不準嬉鬧，不準打球，不準翻爬護欄。
(3)、必須按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿，不準外宿。
(4)、住宿生平日生病、因事回家，必須有班主任準假條、政教核實并到管理員處登記。
(5)、在上課和早晚自習時間，未經政教批準，不得擅自在宿舍休息。
(6)、熄燈后，不得在走廊或寢室之外的地方逗留，不得講話、洗衣服、聽音樂、接打電話等。
(7)、以上情況，如果有違反的，則按1元/人次進行處罰。
2、寢室衛生
(1)、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃寢室，搞好衛生，接受值周生和管理員檢查。
(2)、床上要保持整潔，床鋪要平整
(3)、必須全天保持寢室的清潔衛生，做到室內、走廊地面無垃圾，無積水；墻上不亂貼亂掛；做到門窗、天花板無蜘蛛網；做到床底下無凌亂物。
(4)、前后窗臺要保持干凈，不允許擺放任何物品。
(5)、玻璃。門干凈，無污跡。
(6)、學生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。
(7)、每周將不定時進行衛生檢查，如果衛生做的不到位，將會酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生鞏固率
(1)、學校每月對寄宿生鞏固率達100%的班級，給予班主任50元的獎勵。
(2)、對住校班的寄宿生人數，總務處。值周組將不定期進行抽查。
(3)、住校班級，每流失了一個寄宿生，則按10元/生，從當月50元的寄宿生鞏固率中扣除，直至流失的寄宿生返回為止。
(4)、對于寄宿生流失嚴重(流失5人或5人以上)的班級，該班主任將不得參與本學期的班主任評優。評先。且學校將對該班主任的能力進行新的評估。
(5)、每班寄宿生人數，以開學初學校與各班核定的人數為基準。
4、財產管理
1、遵照”損壞公物，照價賠償”的原則，總務處將每月對各寢室的財產進行檢查，如果發現有損壞，遺失的，則照財物的價格，從30元里扣除，直至被損壞或被遺失的財物被重新修理好，或被補購回。
2、寢室中如果有(踢門。擂床等)損毀財物的行為，將處5元/人次的罰金，并直接從30元中扣除。
3、各寢室的財產，將以開學初總務處所進行的寢室財產登記，為每月檢查的參照依據。
4、如果本月內某班的所有寢室的財產均無損毀。遺失，也無破壞公物的人和事，則可獲得此月的'財產管理全額獎金---30元。
四、檢查評比
1、每周有檢查、有登記、有反饋。
2、考評人員組成：由總務處工作人員、值周組成員、寢室管理員、學生會生活部干部評分組成。
3、總務處如果舉行住校生參加的活動，則從每個住校班當月財產管理的30元中，抽出10元，10個班共計100元，作為活動比賽的獎金。具體分配看所取名次的個數而定。
3、根據每周的檢查。評比每個月進行一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。并評選三個“文明寢室”，一月評選一次星級寢室，每學期對獲獎最多的寢室所有成員給予獎勵。
宿舍管理實施方案 篇6
一、指導思想
為了更好的促進班級日常管理，鍛煉同學們的管理自我、管理他人的能力，特實行寢室管理周活動。
二、工作內容與職責
教室門窗的管理（教室門窗、電器的開關）
早操的管理（含整隊、點人數、登記早操相關表格）
衛生的管理（教室、衛生區的管理、講臺的`擦拭）
紀律的管理（含中午、晚自習、周日的管理）
班級日志的記錄
學校、老師交待的其他事情
三、工作流程
1、寢室長于值周開始以前做好人員分工，并寫在坐班表上
2、值日人員按照坐班表日期做好以下工作
頭天晚上做好班級日志的交接工作
早上起床以后（不論是否做操），首先打開教室門，虛掩上
上操清點人數，整理隊伍。
課前擦黑板，擦拭講臺，保證黑板、講臺干凈。
中午12：30開始坐班
晚上6：00開始坐班
晚自習下課以前完成班級日志的記錄、交接。
3、寢室做好以下工作
教室、衛生區衛生的打掃
四、考評
與學校班級管理周相對接，班級管理周數據由班長記錄，并在班級張榜公布。
宿舍管理實施方案 篇7
一、活動目標
文明寢室建設活動的總目標是：安全衛生的環境，端莊大方的儀表，健康向上的情趣，豐富多彩的生活，團結友愛的風氣，求知探索的氛圍，拼博進取的精神。重點是寢室衛生、安全以及寢室的文化氛圍，力爭在精神文明建設方面有較大突破。充分調動學生自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的積極性，使學生寢室成為我院大學生健康成長、成才的重要陣地。
二、活動時間
每年4月為文明寢室創建月。
三、活動步驟
�。ㄒ唬⿲W工處號召
4月初由學工處召集各院部學工人員集中安排布置文明寢室評比相關事宜。同時印發《文明寢室建設月活動通知》，張貼宣傳海報，懸掛宣傳橫幅，形成爭先創優的熱烈氛圍。
�。ǘ┲黝}班會動員
以班級為單位，圍繞文明寢室建設主題開展討論和動員，激發學生爭創文明寢室的積極性，增強創優意識。
�。ㄈ┌嗉壸栽u
各班級根據《文明寢室評比細則》的相關要求，由輔導員帶領班級干部深入寢室進行檢查評比，評出優秀寢室推薦至院部學工部門。
�。ㄋ模┰翰砍踉u
院部學工部門組織評比小組對班級推薦的優秀寢室進行初評，將評出的優勝寢室推薦至學校學工處。
�。ㄎ澹⿲W工處復評
學工處安排由輔導員、學校學生會代表、院部學生會代表組成的評審小組，對院部推薦的優秀寢室進行復評，按全院寢室總數的10%～15%評出文明寢室。
�。┪拿鲗嬍冶碚�
學工處對評出的'文明寢室進行匯總，以圖片展形式宣傳文明寢室，并對文明寢室給予掛牌和物資獎勵，對文明寢室寢室長頒發榮譽證書。同時，評選結果將錄入江漢藝術職業學院學生管理系統，作為學年度先進班集體、三好學生、優秀學生干部、各種獎學金等評先評優獎項的重要參考條件之一。
四、評比細則（總分100分）
�。ㄒ唬⿲嬍野踩�20分）
1.不私拉電線，不使用電飯煲、熱得快、電熱毯、電磁爐、酒精爐、鍋等電器和炊具，室內電源插座旁無堆放雜物現象；（5分）
2.無非正常傷亡，無刀、槍、鐵棒等器械；（5分）
3.寢室內公共財務保存完好，無人為損壞現象，門框、門鎖完好，無吊床；（5分）
4.寢室成員無開設小賣部、養寵物行為。（5分）
�。ǘ┬袨橐幏叮�15分）
1.本寢室內成員舉止言談文明禮貌，誠實熱情，能互相幫助，團結友愛，有積極健康的精神風貌；（5分）
2.有健康的生活習慣，不酗酒鬧事，無夜不歸宿、晚歸現象，能按時就寢，休息后不喧嘩不打鬧；（5分）
3.服從輔導員、宿管員、學生干部的管理，能積極開展文明寢室的創建活動。（5分）
�。ㄈ⿲嬍倚l生（50分）
1.門口地面干凈；（2分）
2.室內地面干凈；（2分）
3.墻壁干凈；（2分）
4.墻角無蜘蛛網；（2分）
5.門窗、玻璃干凈；（3分）
6、洗漱池潔凈無污垢；（5分）
7.廁所無異味、便池潔凈無污垢；（5分）
8.家具擺放整齊，無倒放、亂放；（2分）
9.飲水機、空調等設施擦拭干凈；（3分）
10.桌面干凈無污水、灰塵；（2分）
11.牙具、飯盒擺放整齊；（2分）
12.書籍、讀物、電腦等擺放整齊；（2分）
13.床墊、被子、枕頭疊放美觀、整齊；（2分）
14.毛巾晾放整齊；（1分）
15.鞋子擺放整齊。（1分）
16.衣物、蚊帳系掛整齊；（2分）
17.雜物少而有序；（2分）
18.衣物、鞋子、襪子干凈無異味；（3分）
19.床單、被子、枕頭干凈無異味；（3分）
20.室內空氣清新，無煙臭味。（4分）
�。ㄋ模⿲嬍椅幕�15分）
1.寢室總體布置簡潔得體，墻壁上、家具上不亂貼亂掛，思想內容健康，有美感；（5分）
2.寢室整體有一定的文化品位和專業特色，環境優雅；（5分）
3.寢室學習風氣濃厚，形成求知探索的寢室氛圍。（5分）
宿舍管理實施方案 篇8
為了推動學生宿舍的文明建設，創造整潔、文明、舒適、優美、規范的生活環境，我校將大力開展學生宿舍文化建設，為了此次活動得以順利進行，特制定了以下方案跟細節，具體如下：
一、活動主題
創建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍
二、指導思想
堅持“貼近學生、貼近實際、貼近生活”的原則，把學生思想政治教育、宿舍文化建設與寢室平安建設有機結合起來。以宿舍為基本單位，以活動為載體，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設內務整潔、秩序井然的'宿舍育人環境，規范學生的住宿行為，培養學生的學習、生活習慣，提高學生的安全防范意識，增強學生的團隊精神和集體觀念，促進和諧校園建設。
三、活動宗旨
以建設優良學風為核心，以優化宿舍環境為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向，弘揚主旋律，突出高品位，努力建設體現學生積極向上的精神風貌，體現人文關懷的宿舍文化，提升學生宿舍文化品味，加強宿舍文化建設，營造宿舍文化氛圍，強化宿舍育人功能，提升學生綜合素質。不斷滿足學生日益增長的精神文化需求，為學生成人成材提供強大的精神動力大
四、優秀宿舍評比
1、評比對象：四五年級所有學生宿舍（宿舍樓3樓、4樓）
2、評比時間：第5周至第10周
3、常規檢查：每周一、周四下午16:40進行宿舍檢查。
4、突擊檢查：時間在下午16：30，第5-10周內進行兩次突擊檢查。
五、評比細則
�。ㄒ唬┰u比條件
1、精神面貌。寢室全體同學積極向上，懂文明禮禮貌。
2、內務整理、衛生好。嚴格按照寢室規范化管理要求，搞好寢室衛生和內務整理。
3、遵守紀律好。寢室全體同學自覺遵守《太陽民族小學寢室管理制度》和學校其他各項規章制度。
4、公物愛護好。寢室全體同學自覺愛護公物，節約水電，無損壞公物、浪費水電現象。
�。ǘ┰u選內容及量化分數
�。�1）寢室衛生（10分）
1.室內：空氣清新，無異味。（1分）
2.地面：拖、掃干凈無積水，垃圾倒凈，垃圾桶、掃把置于門后靠墻處；門口附近走道干凈、無垃圾。（2分）3.墻壁：無亂涂亂畫，無刮痕無破損，無蜘蛛網。（1分）4.床鋪：床單平整，床上無雜物，床頭不掛物品，被子折疊統一、整齊，朝向一致。（2分）
5.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺、門框干凈無積塵。（2分）6.生活用品：擺放整齊，朝向一致，無積塵。（2分）7.清潔區：衛生間干凈、無臭味，走廊干凈，無積塵。（1分）（2）寢室紀律（10分）
根據值寢教師《巡寢記載》，“好”記10分，“較好”記8分，“差”記6分及以下。（3）出勤（10分）
按時出滿勤記10分。有下列情形必須扣分： 1.不按規定時間出寢、起床。每人次扣1分。2.未請假，就寢時間外出。每人次扣5分。
�。ㄈ┰u比方法
1、學生“文明寢室”評比由政教處負責。
2、學生寢室得分=（寢室衛生得分+寢室紀律得分+出勤得分）×天數
3、“文明寢室”每學期期中、期末評比兩次，分男女寢室各1間“文明寢室”稱號，并給予一定的物質獎勵。
六、評比人員組成：
評比人員由政教處老師、宿舍管理員，學生會成員組成。
七、“優秀宿舍”評比活動成果展
為了展示本次“優秀宿舍”評比活動的成果，盡展學生的宿舍風采，學校對內務優秀宿舍進行拍照，并制作成圖文并茂的宣傳資料，在顯目位置粘貼進行展出，面向全校展示本次活動所取得的成果。
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