安全教育培訓實施方案

時間:2022-01-24 11:15:01 方案 我要投稿

關于安全教育培訓實施方案范文

  為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的安全教育培訓實施方案,希望對大家有所幫助。

關于安全教育培訓實施方案范文

  安全教育培訓實施方案 篇1

  一、指導思想

  安全教育培訓是加強安全生產的一項重要的基礎工作,是貫徹“安全第一,預防為主”方針的具體體現,為落實我廠安全工作的總體要求,圍繞我廠的安全生產目標,以全新的安全發展觀抓好安全培訓工作,切實增強從業人員的安全生產意識,全面提高安全監管和安全操作水平,特根據我站的實際情況制定20xx年度安全教育培訓實施方案。

  二、基本目標

  安全培訓教育工作,堅持“以人為本、安全第一”為原則,以全站個工段、班組為單位進行專門性針對性培訓,創新培訓方式方法,加強培訓監督管理,提升安全工作業務水平,確保全站職工年度受培訓率100%,從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產知識,提高安全防范意識,加強自身防范能力,發揮職工在安全生產中的重要作用,為全年各項安全生產任務的順利完成提供強有力的保障。

  三、組織領導及工作內容

  為切實保證本年度安全培訓教育工作的順利開展和完成,我站成立領導小組,細化工作分工,并夯實領導小組的職責嚴格落實好工作內容。

  負責對全站職工全年度的安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產基礎知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎知識、電氣安全基礎知識、hse程序化管理相關知識的培訓教育工作,并要求每月對各工段班組進行安全培訓三至四次,并安排兩次安全綜合答卷考試。

  四、年度安全培訓教育工作的具體時間及內容安排

  一月份(確保安全促生產);(安全生產原則、方針);(工人防火須知);

  二月份(安全、健康、教育培訓);(特種作業人員安全教育培訓);(安全職責)

  三月份(安全施工條例);(提高安全意識);(焊接安全知識)四月份(硫化氫防護知識)(離心泵操作規程);(消防安全知識)五月份(門衛崗位職責、文明用語);(硫化氫中毒);(司爐工安全操作規程)

  六月份(學習hse程序化管理相關知識);(安全施工條例);(預防硫化氫中毒及急救措施)

  七月份(事故危害與事故預防);(用電安全);(防雷的基本措施);八月份(職業危害知識);(從業人員安全生產的職責和義務);(事故危害)

  九月份(安全文化建設);(安全要素);(事故報告和報警)

  十月份(火場逃生);(防火措施和滅火方法);(靜電、雷電、電磁危害的防護措施)

  十一月份(企業職工的安全職責);(特種作業人員的職責);(常見的違章操作行為);

  十二月份(勞動防護用品使用常識);(事故預防對策和方法);(危險化學品安全常識)

  注:每月組織受培訓員工進行答卷考核兩次,對考核不合格者進行再培訓再教育。對培訓效果顯著、成績突出的班組和個人進行表彰并給予一定獎勵。

  五、職工培訓組織辦法

  本次培訓要本著面向全員,突出重點;責任明確,協調聯動;科學管理,統籌安排;優化資源,注重實效的工作思路,充分發揮各工段、班組的作用,以工段與班組為基本單位,逐層遞進,夯實責任,建立培訓、考核與實踐使用相結合的制度,做到人人接受培訓,人人完成培訓,人人在工作中會實踐使用培訓相關知識理論。凡未經培訓,以及培訓合格者不準上崗,對本單位不按要求接受培訓的員工按管理規定進行處罰。逐步形成考核、培訓、實踐使用相結合的培訓管理模式。

  六、要求

  各工段、班組要切實把安全生產培訓教育工作納入重要工作日程,把安全生產培訓教育工作同日常生產統一部署安排,要做到理論指導實踐,把安全生產培訓教育工作學到的知識及理論運用到生產生活中去,在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務提供強有力的保障。

  安全教育培訓實施方案 篇2

  為使我公司安全教育培訓規范化、制度化,結合我公司施工生產情況,為加強安全管理,不斷提高全員的安全意識和安全素質,深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司本年度安全教育培訓方案,望各單位認真遵守執行。

  一、教育目的

  熟悉并掌握法規、標準、規定、制度的具體要求,豐富勞動保護理論知識,了解本企業安全生產狀況、管理方向和目標,增強安全生產管理意識,自覺地落實安全生產責任制,杜絕違章指揮,違章作業,不斷提高安全生產管理水平,減少生產安全事故。

  二、教育形式

  1、三級安全教育

  新工人入場后必須經過公司級、項目級和班組級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗作業。

  2、特種作業人員安全教育

  特種作業人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責;特種作業人員的日常教育由施工現場負責每十天一次。

  3、轉崗安全教育

  由公司負責不少于16學時的.安全教育培訓。

  4、管理人員年度教育培訓

  依據崗位分別由公司和施工現場負責不少于24學時的安全教育。

  5、全員的安全教育

  全員的年度安全教育由施工現場負責,不少于24學時。全員的經常性安全教育由施工現場負責,每月不少于兩次,每次不少于2學時。

  三、培訓對象

  1、項目經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。

  2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。

  3、專(兼)職安全員(包括外施企業)。

  4、各單位管理崗位人員。

  5、特殊工種、專業工種人員。

  6、外埠隊隊長、技術員。

  7、外埠隊施工作業職工。

  安全教育培訓實施方案 篇3

  根據處安全教育培訓的需求,結合我站實際情況,為加強我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,確保安全管理體系的的高效運轉,特制定我站安全培訓計劃方案。

  一、指導思想

  本著對以對全站職工的利益高度負責的態度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站的安全管理工作。

  二、安全培訓內容

  以“誰主管、誰負責”為工作原則,在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,提高員工安全生產意識教育。

  三、安全教育培訓對象

  站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

  四、安全教育培訓目的

  強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產

  五、教育培訓實施措施:

  1、充分發揮各科室的作用。

  2、員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發揮各科室的作用,保證員工培訓工作按計劃實施。

  3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

  4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習,學習合格準予上崗;

  六、組織機構

  為加強此次培訓工作的組織領導,青梅站特成立培訓工作領導小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

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