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年終表彰大會策劃方案(精選10篇)
為有力保證事情或工作開展的水平質量,時常需要預先開展方案準備工作,方案屬于計劃類文書的一種。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編為大家整理的年終表彰大會策劃方案,歡迎閱讀與收藏。
年終表彰大會策劃方案 篇1
一、“大會”籌備工作組:
組長:朱維明、
成員:張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華
二、籌備內(nèi)容:
1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知
2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知
3、地點:天宇酒店會議室
4、時間:20xx年x月x日下午3點
參會人員:股份公司領導(待定)、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內(nèi)各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人(約120人,其中股份公司、時代科技兩桌,其它十桌)
5、主要議程:
主持人致開幕詞(主持人:楊軍)
單位總經(jīng)理做20xx年度工作匯報
朱維明同志做20xx年工作總結報告
頒獎
獲獎者代表發(fā)言
李仰總經(jīng)理講話
股份公司領導致辭
新年聚餐(餐標1000元,含煙酒)
參會人員禮品(每份260元左右,共120份)
三、準備物料
證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等
四、預算
獎金:先進集體20xxx2=4000.00
優(yōu)秀員工1000x10=10000.00
市場拓展800x7=5600.00
安全生產(chǎn)800x7=5600.00
合計:25200.00
參會人員禮品:260x120=31200.00(過年禮包)
餐飲:1200x10=120xx.00(850菜金+300酒水+50煙)
系列活動獎勵:
拔河:500(第一名)+300=800
乒乓球:團體300+200+100=600
男單:300+200+100=600
女單:300+200+100=600
合計:2600.00
會場租金:
會場布置:條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元
總計:約80000.00
年終表彰大會策劃方案 篇2
一、活動目的:
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題:
“大團結,共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會
三、活動時間:
20xx年x月x日9:00—21:30
四、活動地點:
公司XXXX
五、與會人員:
公司全體員工
六、活動主持人:
xxx
七、活動方案:
(一)會場布置:負責人:公司辦公室、綜合部、財務室
(二)時間安排會議時間:9:00——11:30
中餐時間:12:00——13:30
文藝時間:14:00——17:00
晚宴時間:17:30——19:30
晚會時間:19:30——21:30
(三)議程:8:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待大會開始;
第一項:總結和表彰大會(9:00~11:30)
1、主持人宣布:宣讀會場紀律
2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;
3、主持人宣布:請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結,大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布:請宣讀20xx年度規(guī)劃。(1小時)
5、請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:
(1)、對先進部門(團體,擬3個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
(2)、對先進員工(個人,擬10個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)
(3)、對先進駕駛員(13個人)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)
7、對大會進行會議總結。
8、主持人宣布:早上會議結束,進入中餐。
第二項:文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個節(jié)目
主題:大團結、共發(fā)展
公司各單位出一個節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的'球最少的勝出;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具2支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
第三項:晚宴安排17:30晚宴正式開始
晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
第四項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結束。
八、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結暨表彰大會”(條幅規(guī)格:5M)
(三)演出臺:紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈
具體準備:獎品:獎勵證書(擬10份:優(yōu)秀、先進、敬業(yè))、獎勵牌匾(擬3塊:先進、優(yōu)秀)、游戲獎品;
物品:席位卡(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年終表彰大會策劃方案 篇3
活動目的:
1.增強教職員工內(nèi)部凝聚力,提升學校的的競爭力
2.對20xx年學校工作進行總結,對20xx年工作進行制訂新年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
年會主題:給力明珠,追逐夢想
年會時間:20xx年1月22日下午2:00至6:00點
致辭、表演、頒獎、嘉許、聚餐、抽獎
年會地點:印山國際大酒店,12人/桌,共10
組織形式:由校長室統(tǒng)一組織、執(zhí)行,年會全程錄像,電視臺播出。參加人員:
1)學校全體員工、股東(包括休假員工)
2)局領導
人員安排:
會場策劃:曾凡紅總負責:周紅生
主持:張晚墨、陳實邀請嘉賓:黃源
布場:胡艷麗、汪成鳳、袁麗輝采購酒水飲料獎品:張秀華
訂購酒席:周亦芳、張秀華
嘉賓接待:賀偉生(包括會場座位安排、酒席座位安排)拍照:周晟、何春鳳頒獎準備:雷明清、黃源
抽獎負責:李曉峰(分發(fā)VIP抽獎卡)、王建平游戲:陽玉華、郝偉霞
會場布置:
1.會場內(nèi)用氣球布置現(xiàn)場
2.會場外歡迎詞
3.入口處接待簽到
年會流程:
1、形式:致辭,表彰、嘉許、晚宴、表演、游戲、抽獎開場儀式
在年會的一開始,我們將一起努力,首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛,當然僅做到這一點還遠遠不夠,我們會利用圖像,音樂和燈光等手段,帶領大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”。
領導致詞
一年的工作,我們的成效如何?未來的`征途,我們?nèi)绾伟仙妫课覀兩钤谝粋溫暖的集體中,我們相互依靠,我們共同戰(zhàn)斗。是什么讓我們凝聚在一起?企業(yè)的帶頭人激勵我們:一起拼搏,共享成果!因為,我們?yōu)楸舜硕鴳?zhàn)!頒獎典禮
辛苦了一年的同事們,在你們辛勤付出的同時,你們一定期望得到一份肯定、一份認同,你們定獎獲得一份驚喜!賞識嘉許
在這一年中,有多少同事和朋友曾經(jīng)幫助過你、感動過你、影響過你,我們在這個環(huán)節(jié),給大家發(fā)放賞識卡,你可以將你想表達的心意通過這張小小的卡片對對方表示感謝和嘉許!年會晚宴
一年了,我們忙碌,我們創(chuàng)造,我們成功。在這過程中,你是否忽視了一些身邊的同事,忘記了多給他們一些關懷,傾聽他們的感受,分擔他們的憂愁?讓我們打開心扉,將彼此的心靠的緊一些吧!伙伴們共聚一堂,暢談一年來的各種感受,杯盞里滿載著美酒,美酒里沉浸著同事之間的美好情誼!員工表演
用我們自己的方式表達我們的心情和感受,用我們自己的才藝展示企業(yè)的文化和精神!歡歌笑語,掌聲雷動,讓我們盡情歡樂!
幸運抽獎
一年的好運從這里開始!嗨,伙伴,幸運的一定是你!
晚會游戲
晚會游戲可以在年會現(xiàn)場營造喜慶熱鬧的氣氛!能夠增強企業(yè)員工的凝聚力!從每個人的內(nèi)心深處激發(fā)出對企業(yè)的認同!
閉幕儀式
在活動的最后,讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上,這樹把我們的祝福聚會在一起,它將掛滿我們的希望,和我們一起見證新一年的來臨,與我們一起去創(chuàng)造,去征服,去勝利時間安排:
9:00場地布置,
13:00設備調試、工作人員簽到
13:30主持人及工作人員簽到14:00嘉賓入場14:30年會開始17:30晚宴開始19:00晚宴結束
游戲一:倒著說
規(guī)則:以年級組為單位,選兩名選手,以兩人為一組。先劃定出題的字數(shù),好比這一輪
出題必須在四個字以內(nèi),也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,假如說不出或者說錯就算失敗,時間同樣各組是1分鐘,由答對最多的PK者獲勝。向PK勝利者頒發(fā)獎品后送下臺(兩兩PK,獎品得主在各組中產(chǎn)生一名);游戲目的:培養(yǎng)各個部門之間自己團隊的合作、團結精神又不失搞笑。(獎品預計10份)
游戲二:心有靈犀猜詞語
規(guī)則:各學科組選兩到三名選手,以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!人選為雙數(shù)。(紙片A4、詞語)。時間1分鐘,由答對最多的一組獲勝。各組全部游戲結束,計算出答對最多的那組,為其頒發(fā)獎品(獎品預計10份,一般情況一組獲勝的兩名選手可以得到獎品,如果答對的數(shù)字相同可以平手)。游戲目的:培養(yǎng)各部門之間的溝通、合作和團結力
年終表彰大會策劃方案 篇4
一、年會主題
xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年1月xx日xx:00—1月xx日xx:00
會議時間:xx:00——xx:30
晚宴時間:xx:00——xx:30
三、年會地點
xxx國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多
12:00到達酒店一樓,簡單午餐;
12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會
13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。
14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00抽獎時段:
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的`數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。
最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念
(三)1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“xxxxx公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格:xxx)
(三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。
(五)住宿:如果公司員工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。
七、年會任務職責分配
任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調工作xxx會議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx
物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)xxx會場布置xxx
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xxx現(xiàn)場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排
年終表彰大會策劃方案 篇5
一、活動目的:
為了加強公司員工的.凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題:
20xx年工作總結和20xx年工作規(guī)劃,表彰先進
三、活動時間:
20xx年1月19日14:00~18:00
四、活動地點:
阜陽市國際大酒店
五、與會人員:
擔保公司全體員工(并有集團公司有關領導出席)
六、活動主持人:
xxx
七、活動方案:
(一)會場布置:
橫幅標題:五岳擔保公司20xx年度工作總結暨表彰大會橫幅副標題:開拓客戶資源;業(yè)務飛躍發(fā)展
樹立公司形象;打造公司品牌
主席臺位子:
具體準備事項:桌牌、筆記本電腦、音響、音樂碟、麥克風、茶水、水果;
(二)優(yōu)秀員工表彰大會
1、主持人宣布:由集團董事長致新年賀詞;
2、主持人宣布:請xx總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結,大家熱烈歡迎
3主持人宣布:請xx總經(jīng)理宣讀20xx年工作表彰決定:
(1)、對先進部門進行表彰:由xx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
(2)、對先進個人進行表彰:由xx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎者發(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)
(3)、對特殊貢獻者進行表彰:由xx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
(4)、集團公司總經(jīng)理對大會進行會議總結;
(三)互動時間各部門分別上報節(jié)目明細
(四)就餐安排
席位:共分三席,第一席為公司領導席,其他按各部門分配好;每席附詳細名單
年終表彰大會策劃方案 篇6
一、考核目的
1.根本目的:為客觀評價與總結員工20xx年度的工作,更好地激勵與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強化員工的責任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導員工20xx年的工作,特制訂本辦法。
2.直接目的:考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
二、考核范圍
20XX年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實習員工)。
三、考核原則
1、以提高員工績效為導向;
2、定性與定量考核相結合;
3、公平、公正;
4、多角度考核。
四、考核過程中各部門的職責
1.人力資源部
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施;
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查;
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結果;
4)負責對員工有關考核問題的投拆,進行調查處理。
2.部門負責人
1)部門考核的組織與實施;
2)對考核結果的'完整、公正、合理性負責;
3)績效結果的反饋面談,幫助員工制定改進計劃;
1.任務績效:體現(xiàn)本職工作任務完成的結果。
2.綜合能力:被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。
3.工作態(tài)度:被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4.部門績效:年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。
5.周邊績效:體現(xiàn)與相關部門協(xié)作的結果。
6.下屬評價:下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表
六、年終考核流程
1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結,各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結中需包括:
A、全年工作小結
B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么?
C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么?
D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。
2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評,人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。
3.根據(jù)部門績效考評指標的設置情況,請各部門配合準備好相關資料,人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
七、績效投訴與處理
如員工對個人績效結果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議,并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴。總經(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。
八、保密管理
1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負責人。
3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結果,并將其告訴無關人員。
本辦法的最終解釋權歸人力資源部。
年終表彰大會策劃方案 篇7
一、 活動目的.:
為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活,表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20xx年春節(jié)!
二、 活動時間:
20xx年xx月xx日
三、 活動地點:
xxx
四、 活動內(nèi)容簡述:(活動分為二大部分)
1、全體員工集體聚餐:
1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可) 3〉時間:20xx年2.月2
4〉就餐前首先請瞿總致辭。
2、20xx年年終晚會開始:
1〉由主持人宣布晚會開始
2〉首先請瞿總致辭
①獎勵優(yōu)秀員工
由瞿總頒獎
②抽獎活動 :
xxx頒發(fā)
xxx頒發(fā)
xxx頒發(fā)
xxx頒發(fā)
五、 具體工作人員安排:
1、晚會主持人:xxx
2、晚會現(xiàn)場維持秩序:
3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為:xxx
4、獎品采購負責人:xxx
5、晚會場所布置,負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作:
6、抽獎箱制作負責人:
年終表彰大會策劃方案 篇8
一.時間:
20xx年元月xx日上午9:00—9:30
二.地點:
公司大餐廳
三.參加人員:
全體職員、班長、工位長、先進班組員工,約200人。
四.主持人:
xxx
五.議程:
1.主持人宣布宣布會場紀律暨表彰會開始;(0.5分鐘)
2.全體起立,齊唱《xxx之歌》。(1分鐘)
3.xxx宣布公司表彰決定。
4.xx經(jīng)理xxx宣布第一批部門級先進個人(13人)獲獎名單。(0.5分鐘)
5.xx部經(jīng)理xxx為部門先進個人頒發(fā)證書及獎品,并合影留念。(2分鐘)
6.xx部經(jīng)理xxx宣布第二批部門級先進個人(13人)獲獎名單。(0.5分鐘)
7.xx部經(jīng)理xxx為部門先進個人頒發(fā)證書及獎品,并合影留念。(2分鐘)
8.xx部經(jīng)理xxx宣布公司級先進團隊(8人)獲獎名單;(0.5分鐘)
9.主持人宣布先進團隊代表上臺領獎,并現(xiàn)場隨機采訪獲獎員工,發(fā)表獲獎感言;(3-5分鐘)
10.總經(jīng)理助理頒發(fā)證書并合影留念;(2分鐘)
11.先進團隊代表發(fā)言;(2分鐘)
12.總經(jīng)理助理宣布公司級先進個人(15人)獲獎名單;(0.5分鐘)
13.主持人宣布獲獎員工上臺領獎,并現(xiàn)場隨機采訪獲獎員工,發(fā)表獲獎感言(3-5分鐘)
14.總經(jīng)理頒發(fā)證書并合影留念;(2分鐘)
15.先進代表發(fā)言;(2分鐘)
16.總經(jīng)理講話(5分鐘)
17.主持人宣布大會結束,并通知獲獎人員到指定位置領獎。
六.后勤服務:
1.總經(jīng)理講話稿準備。(xxx)
2.主席臺布置:食堂四張雙人餐桌,鋪臺布,擺放鮮花、水、煙缸。(xxx)
3.發(fā)言臺布置:擺放鮮花、麥克風。(xxx)
4.會場布置:餐桌集中靠墻堆碼存放,會場只擺放凳子;主席臺上方吊燈籠或氣球烘托氣氛。(xxx)
5.橫幅:20xx年度公司先進表彰大會。(xxx)
6.音響:話筒2個,音箱4個、接電。(xxx)
7.背景音樂:進退場、頒獎用,會議期間音響控制。(xxx)
8.獎品及會務用品采買、保存。(xxx)
9.證書、錦旗制作。(xxx)
10.會后獎品發(fā)放。(xxx)
11.攝像。(xxx)
12.禮儀,先進員工上下場引導及先進員工證書。(xxx)
13.會場分區(qū)布置及入場引導,先進員工及代表坐前排。(xxx)
14.與會人員按照要求著裝,并提前10分鐘到達指定位置靜坐,等待會議開始,各單元負責人清點人數(shù)并注意維護會場紀律。
15.獎品標準:
a.公司先進個人:15人,1000元/人,大證書;
b.部門先進個人:26人,500元/人,小證書;
c.先進集體:8個,100元/人,錦旗。(具體人數(shù)待定)
年終表彰大會策劃方案 篇9
一、大會主題:新起點新夢想新征程
釋義:回首這一年,除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務目標之外,第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),產(chǎn)品推向市場,從而公司業(yè)務由原來的b2b為主,向b2c業(yè)務領域邁進,這是企業(yè)發(fā)展歷程中的'關鍵點。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下,未來b2c業(yè)務將打造百億品牌,我們將揣著這個大夢想,盤點過去,總結經(jīng)驗,懷著空杯心態(tài),在新業(yè)務領域從零起步,勇往直前的踏上新的征程!
二、方案
時間:20xx年1月25日下午(暫定)
地點:xx酒店一樓大廳
人員:約450人
12:30在崗員工從公司出發(fā),接休息員工
13:30開場視頻,主持人開場
13:40總經(jīng)理致辭總結表彰活動
整體活動形式為頒獎和節(jié)目穿插進行,中間抽獎,中場休息一次。(視事業(yè)部領導參會人員再定細案)
17:30員工焰火、放燈,酒店布置餐桌
18:00-20:00會餐
三、工作分工
總策劃及活動組織者:xxx
(一)節(jié)目組:
負責公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。
(二)會務組:
負責會務工作(會場、餐飲、車輛、獎品等)的協(xié)調及推進實施。
(三)文秘組:
負責會議所有文字工作的編寫、申報、發(fā)報等工作。
(四)主持人組:
負責會議的會議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。
(五)現(xiàn)場頒獎組:
負責會議頒獎、抽獎活動的計劃執(zhí)行工作。
(六)采購組:
負責會議所需物資的采購及賬務報結。
四、費用預算
xxx萬元。
五、會議籌備組注意事項:
1.籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務,各組人員過程中需主動溝通不明確的相關邊界工作。
3.各組在費用預算下申報方案,擬定花銷計劃,未列入計劃項目臨時增加項目需報策劃、主任確定。每筆花費要有明細、發(fā)票;如確實無發(fā)票,需求組組長與采購組組長在花費收據(jù)上共同簽字確認,會后由采購負責人統(tǒng)一辦理。
4.會議時間、地點等如有變更,各組按照實際情況變更工作進度及修改程序。
年終表彰大會策劃方案 篇10
一、活動目的:
通過舉辦20xx年度總結表彰大會暨20xx年迎新聯(lián)歡會,總結黃土情大酒店從籌備期到試運營以來的工作成績與存在的`不足,展望新的一年的發(fā)展目標和工作計劃;表彰先進,鞭策后進,進一步增強酒店員工的集體榮譽感和凝聚力,感謝全體員工這一路以來為黃土情大酒店付出的辛勤努力,使酒店所有員工秉承黃土情大酒店團結、互助、歡樂、喜慶的氣氛,并以節(jié)目表演互動、表彰、互動游戲等方式,提前共同歡度新年。
二、活動主題
回顧20xx!展望黃土情大酒店20xx!
三、活動時間、地點
活動時間:20xx.xx.xx
活動地點:副二樓會議室
參加人員:黃土情大酒店全體員工
四、活動主要內(nèi)容
1、總經(jīng)理致辭。
2、由各部門負責人對20xx年工作進行總結并對20xx年工作目標進行發(fā)言。
3、優(yōu)秀員工和先進部門表彰。
4、新年聯(lián)歡會文藝匯演。
五、活動前期準備工作
1、時間安排:
(1)20xx年12月23日開始各部門籌備動員,包括各部門工作總結以及節(jié)目準備。
(2)20xx年1月5日之前各部門節(jié)目報名(各部門至少一個節(jié)目),行政辦將對各部門報送節(jié)目進行驗收(伴奏自備),地點待定。
(3)20xx年月1月日之前各部門將優(yōu)秀員工候選人名單交人事部報總經(jīng)理批準。
(4)20xx年1月10日確定最終節(jié)目單及最終活動流程,且活動所有視頻、條幅、背景板準備完畢。
(5)20xx年1月15日前各項獎品證書、禮品,相關飲、食物品采購到位。
(6)20xx年1月日上午會場布置、現(xiàn)場舞臺、燈光、音響測試,保證完好使用,節(jié)目準備,伴奏、道具最后確認完畢。
2、會場布置:
20xx年1月1日上午將所有座位擺放,前排設領導嘉賓席。懸掛“20xx年黃土情大酒店年度總結表彰大會暨20xx年新年聯(lián)歡會”字樣背景及條幅。
3、各獎項設立并準備證書:
各獎項及獎品內(nèi)容待定。
六、活動流程
事項組織所有參與活動人員就坐總經(jīng)理致辭各部門負責人進行工作總結及計劃酒店從籌備至試營業(yè)至今回顧片放映優(yōu)秀員工及先進部門表彰大會主持開場白聯(lián)歡會正式開始,進行節(jié)目表演及互動游戲聯(lián)歡會結束,拍照留念時間。
七、具體工作分配
內(nèi)容節(jié)目采集、主持人、發(fā)言稿準備視頻、條幅及投影背景相關禮品、證書獎品、飲品食品確認會議以及節(jié)目所用視頻、歌曲播放流暢桌椅擺放,布置場會,布置食品,會后場地清理負責部門行政部網(wǎng)管、行政部采供部網(wǎng)管餐飲部房務部。
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