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安全建設工作情況匯報
在日常學習、工作生活中，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編收集整理的安全建設工作情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全建設工作情況匯報1
去年暑假的時候，我們小區(qū)廣場旁的消防栓壞了，這下可“方便”了大家——水量大的時候，車主們利用它沖洗自己的愛車；水量小些，總有家長順便給瘋鬧完的孩子洗手；水量再小些，一些小孩子則玩水玩的不亦樂乎。每次路過，我都十分心疼白白浪費掉的水和周圍被淹沒的無辜的植物，卻忘了消防栓壞了帶來的后果不僅僅只是這些。剛過完寒假，又聽到了洪山青菱竹木批發(fā)市場發(fā)生火災的消息，11萬多元的夾板付之一炬，5名木工的家當也被“洗劫一空”。身邊的事故時有發(fā)生，損壞的消防設施也并不少見，但是我并了解火災時如何發(fā)生的，一直覺得這些都離我很遠，也并未放在心上，直到學校組織的一場大型消防演習和知識講解活動，一顆叫“安全”的種子才開始在我心里慢慢生根發(fā)芽。
得知要開展演習活動，同學們都有些興奮，覺得這是一個新奇好玩的“游戲”，紛紛議論著，好像還有些迫不及待。但是當班主任老師為我們詳細講述了因極其細小的`事件引發(fā)火災、因不了解逃生方法失去生命的案例，我的心猛地懸起來了，大家似乎也一下子嚴肅起來，正襟危坐。好在班主任老師又為我們詳細地說明了火災來臨時逃生、自救的方法，并且千叮萬囑在火災來臨時一定要冷靜，千萬不要慌張，保持好秩序，我提著的心好像又稍稍放了下來。
到了下午，大家正端坐在教室里看書，突然鈴聲大作，我們的心一下子提了起來，紛紛抬起頭來，然后瞬間醒悟過來，知道消防演習開始了，那急促的警報聲使我們愈發(fā)緊張。我們井然有序的跑出去，排好隊，沒有一個人爭先恐后。大家一個個貓著腰低著頭，用手捂住口鼻，另一只手扶著墻，準備撤離。大家臉上毫無笑意，沒有人只把這當作一次游戲，每個人都嚴肅極了！在老師的組織下我們開始向安全地帶轉移。我跟在后面一路小跑，有點兒焦急，恨不得一下子插上翅膀飛到操場上去，我跑的頭有點兒暈，呼吸在警報的作用下越來越快，可能因為自己太慌張了。我心想：我一定要冷靜，老師說過，不能慌張，要冷靜很快就可以到操場了，再忍耐一下。我看了看四周的同學，因為跑得太快一個個和我一樣紅著臉，喘著氣，可還是堅持著，僅管有幾個同學不擅長跑步，可現(xiàn)在他們卻一直跟著隊伍，沒有一個人落隊。老師一直陪著我們，邊跑邊指揮，并及時指出一些同學的不良行為和錯誤，在老師的指揮下我們班的同學迅速在操場集合，一個不差，漸漸地全校同學都到齊了，大家全都整整齊齊的貓著腰，捂著口鼻蹲下來。我不禁松了一口氣，逃生出來后的感覺真好！之后我們又觀看了洪山區(qū)消防中隊幾位警官關于正確使用滅火器的指導演習，從中我也學會了不少與消防有關的新技能呢！比如說如何使用滅火器啊，使用哪一種滅火器啊，想到萬一未來身處火災中，我可以用所學的知識來保護自己，保護他人，一陣自豪涌上我的心頭。
同時我也沒有忘記此次活動的目的，我知道在建設安全洪山時，與我們聯(lián)系最緊密的便是安全校園建設，我也知道件、暴力事件、擂肥等不安全、不文明現(xiàn)象在校園中仍時有發(fā)生。我們青少年是洪山未來的新主人，只有在每一個學生的心里播下一顆叫“安全”的種子，讓它長成參天大樹，大家才能遠離危險，為建設安全洪山出一份力，為構建文明武漢出一份力，為實現(xiàn)中國夢出一份力。
安全建設工作情況匯報2
近年來，我集團以加快推進安全生產(chǎn)標準化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機制，廣泛開展安全文化建設，完善全員安全培訓體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機制，在集團內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團夯實了安穩(wěn)基礎。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標和安全工作任務，并在集團安全文化建設方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團近年安全文化建設工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
一、集團安保組織體系健全管理給力
集團有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設導則。(擬以首都經(jīng)濟貿(mào)易大學安全與環(huán)境科學研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設工作。
二、集團高度重視安全文化建設工作，措施給力
對于集團安全文化建設工作，集團領導歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設安排計劃，并逐年增加、擴充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機構人員，隊伍建設得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負責人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
三、健全完善安全生產(chǎn)責任制，推進主體責任落實
集團嚴格搞好安全穩(wěn)定指標考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標責任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負總責、分管安全生產(chǎn)工作的領導具體抓的領導班子安全生產(chǎn)責任制，全面推行“一崗雙責”的各項規(guī)定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標責任書》，并責成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，將目標責任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進一步細化目標責任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責任書，與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責任書，并與經(jīng)濟考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團安全目標管理責任層層落實。
四、廣泛開展形式多樣的安全文化建設工作
1、為把集團安全文化建設，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達到以月促年目的，集團總經(jīng)理都親自主持召開領導小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進安全文化建設開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標和任務，簽發(fā)每年集團《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，下設辦公室(集團安保管理部)，具體負責集團“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動。總經(jīng)理還主持召開集團“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導各項宣傳培訓應急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領導也親自主抓落實，召開專題會議傳達集團有關開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進，形成了員工人人關注安全的良好氛圍。
2、集團和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標語、出黑板報，安全知識展板等，集團總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學習的熱潮，同時，集團還以宣傳安全文化建設、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學習更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱磕甓荚谏a(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領導、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒印Ｃ磕辏踩a(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都氣氛熱烈，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護，女工保護，工傷保險、用電安全等知識，來自集團工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設、安全生產(chǎn)標準化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的`安全教育效果。
4、近年，集團先后舉行了各種應急演練。應急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應急逃生疏散演練，進一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進了集團安全工作、安全文化建設的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團組織以工會分會為單位，以安全文化建設、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標準化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎，組織集團下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;2010年集團在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、OA系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月專刊、圖片展板上進行發(fā)表。
7、為進一步推動集團消防安全工作，集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
五、廣泛開展全員安全培訓活動
1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工2000多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、應急逃生知識、我為集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學習材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標、應急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學習。
3、集團連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓活動，集團即有三年培訓規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓計劃，近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術人員、員工進行安全培訓。由集團總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓進行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設，事故隱患排查治理、安全職責、安全標準化知識培訓，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓提高了全體參訓人員對安全文化建設，安全職責、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉變。
六、加快推進安全生產(chǎn)標準化工作
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達的開展安全生產(chǎn)標準化工作的通知精神，集團按照北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》要求，認真開展了安全生產(chǎn)標準化工作。成立了集團安全生產(chǎn)標準化領導小組、專業(yè)考評組、辦公室設在集團安保部。
2、集團層層召開了安全生產(chǎn)標準化工作動員大會，并制定了集團關于進一步加快推進安全生產(chǎn)標準化工作的安排，制定了集團 “十二五”期間安全生產(chǎn)標準化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負責和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關鍵、求真務實、講究實效，按照集團安全生產(chǎn)標準化計劃進度開展了自評、預評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化工作，提高本質安全水平。所屬燕陽公司2010年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務型單位5年內(nèi)全部達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。
七、完善安全管理制度、開展安全隱患排查整治
為深入貫徹落實國發(fā)〔2010〕23號文、市發(fā)[2010]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團關于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”的理念，進一步提升各級管理人員的政治責任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應急預案。每年都在全集團范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領下，分別多次對集團所屬各單位進行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學習了安全文化建設、安全生產(chǎn)、應急實操演練知識，更強化了安全意識、應急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質，增強了各級管理人員的履職責任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力，為使集團在安全文化建設、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎。
我集團將繼續(xù)把安全文化建設的宣傳教育培訓、安全基礎工作、完善安全生產(chǎn)制度、應急演練、安全生產(chǎn)標準化達標、全員安全事務參與、安全引導與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團安全文化建設引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。
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