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基層組織建設(shè)工作簡報參考范文（精選10篇）
在日常生活和工作中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報是單位領(lǐng)導對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。簡報到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的基層組織建設(shè)工作簡報參考范文，希望對大家有所幫助。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 1
我區(qū)積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。以健全和執(zhí)行村務(wù)監(jiān)督為重點，實現(xiàn)村級干部監(jiān)督規(guī)范化。在村干部中重點推行村務(wù)監(jiān)督委員會、承諾示廉、述職述廉、民主評廉四項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務(wù)決策權(quán)，實行村級兩委會、黨員大會、村務(wù)監(jiān)督委員會會議和村民代表會議重大問題“四會”決策，規(guī)范村級“三資”管理。今年以來，全區(qū)306個行政村1146名村務(wù)監(jiān)督委員會成員參與村集體民主決策事項524項，監(jiān)督村務(wù)公開、參與民主理財 379次，幫助村“兩委”班子消除群眾誤解681起。
區(qū)直機關(guān)舉辦機關(guān)黨務(wù)干部道德講座。9月27日，區(qū)直機關(guān)結(jié)合機關(guān)黨務(wù)干部骨干培訓班開設(shè)道德講堂講座，邀請安徽省直機關(guān)講師團崔躍松老師講解《黨務(wù)干部道德風范》，開闊了廣大機關(guān)黨務(wù)干部視野，講座內(nèi)容深受歡迎。
xx鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理扎實推進群眾工作中心建設(shè)。從信訪、綜治、計生、民政等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員為成員。將群眾工作中心劃分四大功能區(qū)，即為民服務(wù)區(qū)，設(shè)立民政、醫(yī)保、社保等服務(wù)窗口；來訪接待區(qū)，設(shè)立值班領(lǐng)導接訪受理平臺，接待來訪群眾并用于日常信訪的'接待、受理、辦理；矛盾聯(lián)調(diào)區(qū)，用于各類社會矛盾聯(lián)合調(diào)處，提供各類維權(quán)服務(wù)；治安防控區(qū)，落實轄區(qū)治安防控工作。截至目前，共接待咨詢?nèi)罕?00余人次，來訪10余人次，化解疑難糾紛2起，收到良好效果。
xx鎮(zhèn)推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，提升惠民服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)工作中，推行“三一”、“三不”服務(wù)方式，即：一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一次性告知；不拒絕服務(wù)對象的正當、合理要求；不耽擱辦事人員時間，立接立辦；不讓群眾多跑腿，努力為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，提高辦事效率。對每項業(yè)務(wù)采取“首辦責任制、AB崗工作制、責任追究制”和“限時辦結(jié)制”等崗位責任制，做到“服務(wù)零距離”、“工作零失誤”“群眾零投訴”，提升工作技能，完善服務(wù)質(zhì)量。
xx鎮(zhèn)扎實開展機關(guān)干部“駐村入戶”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的要求，提出“轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新思路、扎根基層、服務(wù)群眾”的工作思路，班子成員、機關(guān)干部深入全鎮(zhèn)十四個行政村，詳細了解群眾想什么?讓干部做什么?切實讓干部融入到群眾中去。自活動開展以來，全鎮(zhèn)近兩周內(nèi)調(diào)處各種矛盾87起，及時把計劃生育各類獎扶資金18萬發(fā)放到計生家庭手里，城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯好轉(zhuǎn)，搬遷安置工作快速有序的推進。
xx鄉(xiāng)注重發(fā)揮大學生村官在文明創(chuàng)建工作中生力軍作用。采取“組織指導、全體參與、重點突出、有序推進”的方式，注重發(fā)揮大學生村官在文明創(chuàng)建工作中理論學習的小教員、政策信息的宣傳員、志愿活動的組織員“三大員”作用。通過大學生村官的帶動，引導和激勵更多群眾參與到文明創(chuàng)建和志愿者服務(wù)中，促進了群眾文明素質(zhì)和社會文明程度不斷提升。
xx鄉(xiāng)全面實行村級工作例會制度。規(guī)定每周二上午，包村干部到村召開全體村兩委干部會議，總結(jié)回顧上一周工作開展情況，安排部署本周的工作重點。自制度落實以來，扎實有效地推進了該鄉(xiāng)村級各項工作的開展。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 2
書檔案管理，不斷提高檔案管理工作的規(guī)范化水平，上石橋鎮(zhèn)多措并舉，扎實有效地開展檔案整理工作。
一是組織學習，提高工作人員素質(zhì)。上石橋鎮(zhèn)組織對專職檔案工作人員進行檔案管理方面的專業(yè)知識和技能培訓，聘請縣檔案局1名專業(yè)人員到我鎮(zhèn)指導整理工作，在整理過程中，對每一份材料進行認真分析，剔除重份、無保存價值的文件材料，把所有應(yīng)歸檔文件科學合理地分類、排列、編號，齊全、完整、準確地納入規(guī)范化管理程序。
二是完善制度，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，建立了文件材料歸檔制度、檔案保管、查閱利用等制度。對縣上和鎮(zhèn)上文件認真分類、整理和歸檔，以部門為單位，分為政務(wù)、黨群、人大三類，根據(jù)往年檔案管理辦法進一步了解和掌握了相關(guān)庫存檔案的類別、數(shù)量和保管期限，并相應(yīng)建立了電子檔案備份。加大經(jīng)費投入，購置檔案柜、檔案盒、裝訂機、歸檔章等檔案整理工具，確保檔案整理的規(guī)范化。
三是注重安全，加強檔案日常維護。嚴格執(zhí)行檔案查詢、借閱、利用和領(lǐng)導審批制度，做好檔案的.日常維護、保管工作，確保檔案安全。近日，雨水不斷，上石橋鎮(zhèn)高度重視汛期檔案安全工作，對檔案室進行了一次全面細致的安全檢查，暫時未發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等不安全因素。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 3
5月23日至24日，市檢察院黨組書記、檢察長王xx深入到市檢察院對口扶貧的平定縣柏井鎮(zhèn)企明村駐村督導調(diào)研精準扶貧工作。
23日下午，王xx檢察長來到企明村，隨即便召集柏井鎮(zhèn)黨委、政府負責人和企明村村支兩委一班人進行座談，聽取了村支部書記對全村概況、精準識別、基礎(chǔ)設(shè)施、災(zāi)后重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村資金使用管理等方面的匯報，詳細詢問了柏井鎮(zhèn)及企明村當前脫貧工作開展情況，認真查閱了駐村工作組、第一書記到崗登記和工作日志記錄，檢查了精準識別臺賬資料、幫扶方案、資金使用管理資料和相關(guān)信息公示資料，并對精準扶貧工作中存在的問題進行了深入了解。
聽取匯報后，王xx檢察長對企明村精準扶貧工作給予肯定，他指出，開展精準扶貧要結(jié)合實際，規(guī)劃項目，對接政策，謀劃發(fā)展，村支兩委班子、駐村第一書記要對扶貧人員情況了如指掌，做到人員到位、時間到位、工作到位，要采取多種措施，多管齊下，千方百計為困難群眾脫貧致富，要發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，把村支兩委班子建設(shè)好，突出為民服務(wù)的功能，切實抓好精準扶貧工作，要抓好村級陣地建設(shè)，發(fā)揮好各項功能，提升村支兩委的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
24日，王xx檢察長走訪了部分幫扶戶家庭，了解他們在住房安全、增收門路、飲水用電、入學入園、基本醫(yī)療、低保兜底等方面存在的困難，聽取了他們對幫扶工作的`意見和建議，并對該村的農(nóng)田設(shè)施、公路改造、農(nóng)房建設(shè)、深井工程進行了全面考查。
王xx檢察長對企明村加強植被保護，珍惜青山綠水的做法予以充分肯定，他強調(diào)，企明村要充分利用現(xiàn)有資源，集思廣益，因地制宜，突出特色，培育品牌，在做好野生連翹保護的基礎(chǔ)上，開展深加工，努力打造春有花、夏有涼、秋有果、冬有菜的“美麗鄉(xiāng)村”，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以此帶動全村貧困戶早日脫貧。他要求市檢察院派駐的第一書記及結(jié)對幫扶干警要進一步增強責任感、緊迫感，切實把精準扶貧這一重點工作抓實抓好;要認真對照脫貧標準，進一步細化工作方案，強化工作措辭，確保貧困群眾真正脫貧;要加大宣傳力度，讓群眾了解扶貧政策，增強自主意識，不等不靠發(fā)展生產(chǎn)，爭取早日脫貧致富。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 4
5月下旬以來，公司總經(jīng)理xx到xx、鳳習指揮部和保山管理處對項目建設(shè)和征費管理工作進行了檢查指導。公司副總經(jīng)理xx、xx深入保山管理處基層站所對征費管理等工作進行了指導。
5月26日，公司總經(jīng)理xx深入xx公路建設(shè)工地調(diào)研、指導工程建設(shè)。在每個合同段工地，他仔細了解工程進展及存在問題后，就加快路基、橋梁施工進度、均衡施工、安全生產(chǎn)、施工保通等方面對施工單位提出了針對性的要求。在炭房立交工地，他走到拆遷戶家中與戶主交談，對拆遷戶支持xx公路建設(shè)表示感謝，并囑咐在場的指揮部、項目部人員要遵循構(gòu)建和諧交通的理念，文明施工，體諒拆遷戶的難處，積極與地方政府部門溝通協(xié)調(diào)，力所能及地解決他們的實際困難。
5月27日，在xx公路第一個六月目標生產(chǎn)形勢分析暨大干30天完成六月目標任務(wù)動員會上，姜總經(jīng)理充分肯定了xx公路建設(shè)在完成投資和形象進度上取得的成績。他分析了xx公路建設(shè)的機遇及有利條件：云南正在掀起新一輪公路建設(shè)高潮，公路建設(shè)投資六七百億元。xx公路建設(shè)恰逢這樣的大好時機，建設(shè)資金充足，各級政府重視，公司全力支持，施工條件好。
他對xx公路建設(shè)提出了八個方面的要求。一是認清形勢，搶抓機遇，掀起xx公路建設(shè)高潮，為雨季施工創(chuàng)造條件;二是狠抓工程質(zhì)量管理，技術(shù)措施和管理措施落實到位，確保xx項目內(nèi)在質(zhì)量和外觀質(zhì)量相統(tǒng)一;三是加快路基工程的施工進度，全線路基六七月份基本成形連片，十月份全部完成;四是抓好安全生產(chǎn)，制度、措施落實到位，安全標志標牌要醒目和齊全;五是監(jiān)理要切實負起責任，真懂敢管，履行好工作職責;六是抓好施工保通工作;七是協(xié)助地方政府盡快完成征遷工作，為全線順利施工創(chuàng)造條件;八是做好綜治維穩(wěn)工作，重點做好農(nóng)民工工資的'支付管理工作。
xx總經(jīng)理希望大家要有強烈的危機感和責任感，對來之不易的建設(shè)任務(wù)和良好的建設(shè)環(huán)境、施工條件倍加珍惜，優(yōu)質(zhì)高效地完成本項目的施工任務(wù)。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 5
近日，桓臺縣果里鎮(zhèn)各村積極開展檔案整理工作，力爭將鎮(zhèn)村檔案管理工作做到實處，讓檔案工作在新農(nóng)村建設(shè)中更有作為。
農(nóng)村檔案工作是農(nóng)村"三個文明建設(shè)"的重要組成部分，對維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村和諧社會建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。近年來，果里鎮(zhèn)高度重視各村的檔案管理工作，每年都將整檔工作列入議事日程，按照要求進行整理。同時，定期組織村干部和工作人員學習檔案管理相關(guān)政策、知識等內(nèi)容，推動檔案規(guī)范工作的.順利開展。
日前，果里鎮(zhèn)組織各村進行了檔案管理知識培訓，提前召開了集中整檔工作預備會，部署整檔任務(wù)。該鎮(zhèn)將組織各村對20xx年度文書以及鎮(zhèn)村和企業(yè)在開展的工作中形成的合同、協(xié)議等文件材料進行重新收集、整理分類，按要求立卷歸檔、分類標記，有力推動檔案規(guī)范工作的順利開展。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 6
近日，河北省出臺《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(以下簡稱《 《實施意見》》)，加快構(gòu)建引導和鼓勵高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。
河北省提出了16條具體舉措，進一步創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，健全服務(wù)體系，著力解決當前影響高校畢業(yè)生到基層工作的動力不足、渠道不暢、發(fā)揮作用不夠、發(fā)展空間有限、服務(wù)保障不力等方面問題。
《實施意見》明確，鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作。到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，按規(guī)定落實政策扶持。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
河北省鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限最長3年;給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為每人1000元;在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)按規(guī)定開展崗前就業(yè)技能培訓的，可按規(guī)定給予企業(yè)定額職業(yè)培訓補貼。
同時，河北省支持高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。對為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)辦、入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，按規(guī)定認證批準后，自入駐之日起給予最長3年的房租物業(yè)水電費補貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并持續(xù)經(jīng)營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補助5000元。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)的，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)收費，按規(guī)定給予社會保險費補貼。
根據(jù)《實施意見》，河北省將注重發(fā)揮高校畢業(yè)生基層項目的示范引領(lǐng)作用。每年安排不少于全省縣(市、區(qū))及以下機關(guān)招錄公務(wù)員計劃的.10%，定向招錄基層服務(wù)項目期滿人員;省市事業(yè)單位每年安排一定崗位定向招聘基層服務(wù)項目期滿人員。基層服務(wù)項目人員服務(wù)滿1年以上且考核合格的，可參加職稱評定。參加基層服務(wù)項目人員服務(wù)期滿(考核合格)3年內(nèi)，在省內(nèi)各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。
在完善基層職稱評審制度方面，河北省對長期在縣(市、區(qū))及以下企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，論文和科研成果不作為必備條件，主要評價其愛崗敬業(yè)、履職盡責、工作能力、工作業(yè)績、工作年限等;對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。對長期在基層農(nóng)村、艱苦邊遠地區(qū)工作或作出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 7
為更好的服務(wù)群眾，進一步密切干群關(guān)系，云嶺下基層工作隊近日推出了“為民服務(wù)聯(lián)系卡”，并結(jié)合進村入戶走訪活動，廣泛發(fā)至群眾手中。
工作隊實行分村包點服務(wù)責任制，“為民服務(wù)聯(lián)系卡”上印有每一位下基層干部的聯(lián)系電話和工作任務(wù)，群眾在日常生活中遇到困難和難題時，只要撥打聯(lián)系卡上的電話，下基層干部就會迅速趕到幫助解決;群眾在生產(chǎn)生活中對遇到的.各種法律和政策存在疑慮或不解時，也可以隨時咨詢。這樣既方便了下基層干部更好的向群眾宣傳政策，又可以幫助群眾學好政策、用好政策，維護好自己的合法權(quán)益。
小小的“為民服務(wù)聯(lián)系卡”，不僅方便了群眾辦事，促進了下基層干部更好的了解民意，體察民情，更暢通了干群溝通渠道，拉近了干群距離，在群眾與下基層干部之間架起了一座“連心橋”。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 8
為深入貫徹落實省委、州委和縣委關(guān)于開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動文件精神和工作要求，xx局切實加強組織領(lǐng)導，迅速動員部署，認真履行職責，采取有效措施，按照“下基層、訪民情，結(jié)幫扶、辦實事，謀發(fā)展、促和諧”的工作思路，以加強群眾工作、密切干群關(guān)系為著力點，以了解社情民意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，從“五字”上下功夫，扎實推進下基層幫群眾各項工作。
深入基層突出一個“實”字。一是成立機構(gòu)，及時動員。成立活動領(lǐng)導小組，明確第一責任人和相關(guān)工作職責，組建工作組，由局領(lǐng)導親自帶隊深入基層，開展動員工作，廣泛宣傳法律知識，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益；宣講就業(yè)、社保、醫(yī)保、人口與計劃生育及各種惠農(nóng)政策等與群眾切身利益密切相關(guān)的民生政策。二是采取召開村組黨員干部座談會、群眾大會和入戶走訪等方式，真正與群眾面對面交流，具體了解基層群眾生產(chǎn)生活上存在的實際問題和困難。三是加強工作調(diào)度，推進工作落實。按照“下基層人數(shù)不低于單位總?cè)藬?shù)的三分之二”要求，安排派駐下基層人員名單，明確一幫一幫扶對象和責任；要求工作組每月駐鄉(xiāng)、村不低于xx天，每天要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報當天工作情況，向局辦公室匯報駐村工作開展情況，認真搞好工作記錄，不搞形式主義，不能閉門造車，每周進行一次分析，每月進行一次小結(jié)。xx月份以來，財政局領(lǐng)導干部下基層累計xx余人次，召開座談會、群眾會xx次，走訪農(nóng)戶xx戶、走訪群眾xx多人，宣講各類法律法規(guī)、惠農(nóng)政策xx余條。
體察民情強調(diào)一個“細”字。幫促工作組通過深入基層一線，重點走訪老黨員、老干部、種養(yǎng)殖大戶、計生困難戶、二女結(jié)扎戶等，細心傾聽群眾聲音，真心感受群眾疾苦，摸透村情民意，掌握基層群眾的所思、所盼、所求。認真記好民情日記，對群眾反映的問題和情況詳細記錄，及時匯總梳理，千方百計尋找解決群眾反映的問題和訴求的方法和措施，民情日記和工作臺賬的'內(nèi)容主要體現(xiàn)進村日期、進駐村（組）、下基層人數(shù)、走訪哪些群眾、需要解決的問題、擬發(fā)展項目、擬采取措施、完成時限、主要責任人等內(nèi)容。活動開展以來，財政局領(lǐng)導干部共撰寫民情日記xx篇，收集到需解決事項xx件，群眾擬發(fā)展項目xx個。
傾聽民聲做到一個“誠”字。群眾工作無小事，虛心聽取群眾意見是搞好黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動的開展，xx局在如何暢通群眾訴求渠道，方便群眾反映問題上下功夫，采取靈活措施切實做到便民利民，局領(lǐng)導把工作重心下移，變?nèi)罕妬碓L為領(lǐng)導下訪，變基層上訪為部門下訪；下基層的領(lǐng)導干部和基層群眾暢所欲言共話家常，共謀發(fā)展，增進了解、拉近距離、貼近民心，虛心聽取和采納群眾的意見建議，向群眾公開聯(lián)系村部門領(lǐng)導及聯(lián)絡(luò)員的姓名和聯(lián)系電話，讓群眾何時何地都能反映問題，讓群眾更快找到反映問題的干部，及時找到解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道，使基層群眾感到滿意、感到放心。
解決問題講求一個“真”字。財政局定點聯(lián)系郊納鄉(xiāng)關(guān)寨、水秧、高寨和油亭四個村，為更好更快推動村級發(fā)展，結(jié)合基層實際，全局上下牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對村級在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶；幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一方面在能力范圍內(nèi)給予一些物質(zhì)幫助，一方面積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予項目支持，引導基層群眾要敢于戰(zhàn)勝自然災(zāi)難、克服困難，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不斷拓寬致富門路，早日脫貧致富。據(jù)統(tǒng)計，20xx年xx月份以來財政局通過向上級申報，為聯(lián)系村解決了項目資金xx萬元，先后為聯(lián)系村解決救災(zāi)水管xx米，還為困難群眾送去大米xx袋、棉被xx床、化肥xx噸、食用油xx斤。
幫促成效注重一個“評”字。財政局領(lǐng)導時刻教育本單位黨員干部要牢記黨的宗旨、心系群眾、執(zhí)政為民、勤政廉政、服務(wù)人民，努力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，進一步密切黨群、干群關(guān)系，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興作為衡量下基層開展幫扶工作的尺子，把老百姓最真實的評價作為幫扶工作是否有成效，是否能成功的準繩。在工作中采取定期與不定期相結(jié)合的方式，通過問卷調(diào)查、召開座談會等方式，對下基層幫群眾工作開展情況進行綜合測評，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和漏洞，著力改進工作方式方法，努力提高幫扶工作成效。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 9
日前，教育部印發(fā)通知，要求各地各高校把積極引導畢業(yè)生到基層工作擺上重要議程，實施“一把手工程”，會同有關(guān)部門建立和完善激勵大學生到基層干事創(chuàng)業(yè)的長效機制，使大學生能夠下得去、留得住、干得好、流得動，到國家最需要的地方去建功立業(yè)，報效祖國。這是記者2日從教育部獲悉的。
通知要求，各地各高校要落實好高校畢業(yè)生基層就業(yè)學費補償和助學貸款代償、考研加分等政策。要因地因校制宜，制定鼓勵或獎勵的辦法，通過宣傳教育、表彰先進、資金獎勵、暢通成才渠道等多種方式，激勵畢業(yè)生到基層工作。建立大學生到基層實習實踐制度，組織大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、農(nóng)村和生產(chǎn)一線實習實踐。落實機關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)、基層職稱評審、工資高定、社保補貼等保障政策。
通知要求，各地各高校要繼續(xù)配合有關(guān)部門組織實施好大學生村官、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、教師特崗計劃和農(nóng)技特崗計劃等專門項目，鞏固并擴大實施地方基層就業(yè)項目。廣泛收集中小微企業(yè)的`招聘信息，主動組織企業(yè)進校園招聘，搭建高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)平臺。
配合有關(guān)部門加大政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位力度，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。積極拓寬就業(yè)新空間，鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等工作，到農(nóng)村投身扶貧開發(fā)、技術(shù)推廣、電子商務(wù)等事業(yè)，引導畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)工作。要通過多渠道籌措資金、建設(shè)孵化基地、優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果、完善各級創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺功能等方式助力高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
通知要求，各地各高校要進一步完善鼓勵大學生應(yīng)征入伍的優(yōu)惠政策，對退役大學生士兵專項研究生招生計劃、寄送新生宣傳單、學費資助、復學升學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等現(xiàn)有政策逐條逐項加以落實。
基層組織建設(shè)工作簡報參考 10
為切實解決全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員檔案資料不齊全、不完整、不規(guī)范、資料歸檔不及時等問題，提高農(nóng)村黨員檔案規(guī)范化管理水平，加強和規(guī)范農(nóng)村黨員檔案管理，近期，豐集鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣組織部要求，開展全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員檔案集中整理工作。
一是強化檔案管理責任。鎮(zhèn)黨委成立農(nóng)村黨員檔案清查整頓工作小組，黨委副書記為第一責任人，組織委員為具體責任人，明確目標，落實責任，同時將農(nóng)村黨員檔案規(guī)范化程度納入年度黨建工作考核的重要內(nèi)容，確保工作有序開展。
二是嚴審檔案信息內(nèi)容。對照鎮(zhèn)黨委初步建立的黨員管理臺賬，對農(nóng)村黨員現(xiàn)有檔案情況逐一清查，重點查看黨員有無檔案、材料是否齊全、內(nèi)容是否真實準確。對有名無檔的黨員，及時聯(lián)系本人尋找檔案去向;對有檔無名的黨員，認真核實確定，漏登記的'及時記錄進黨員管理臺賬，已離開原黨組織的及時將檔案轉(zhuǎn)至組織關(guān)系所在地;對檔案中材料不齊全、記錄不規(guī)范的，及時補充完善。
三是健全檔案管理制度。按縣組織部要求統(tǒng)一制作《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員管理臺賬》，以農(nóng)村黨組織為基本單元，建立正式黨員、預備黨員、入黨積極分子及流動黨員的詳細信息和變更情況登記表，記錄每名黨員的基本信息、發(fā)展吸納軌跡、組織關(guān)系變更動態(tài)。黨員檔案由專人專柜統(tǒng)一管理;預備黨員檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員管理，待轉(zhuǎn)正后歸檔縣委組織部黨員檔案室。通過建立健全檔案轉(zhuǎn)遞、查閱、登記、保密等制度，嚴格黨員檔案管理工作。
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