干部扶貧工作簡報

干部扶貧工作簡報

　　干部扶貧工作簡報1：

　　脫貧攻堅“春季攻勢”中，恩施州36名州領導帶隊、3000名干部奔赴一線，開展“九大行動”，確保今年21.4萬人減貧，239個貧困村脫貧，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出列，來鳳縣、鶴峰縣脫貧摘帽。

　　該州由州委書記任政委，州長任指揮長、直管脫貧攻堅工作，并明確以月為期，自上率下開展“九大行動”。即召開一次貫徹落實會、開展一次調查研究、開展一系列現(xiàn)場辦公活動、開展一次走訪慰問活動、落實一支幫扶隊伍、展開一次專題研究會、形成一份脫貧規(guī)劃、上報一份工作總結、開展一次業(yè)務培訓。

　　此外，按照“三年規(guī)劃、一年下達、分步實施、鼓勵超前”的要求，該州統(tǒng)籌解決農村公路“最后一公里”問題，今年將修建農村公路3500公里。

　　為進一步完善農村公共服務政策體系，每年還將從州級財政列支專項資金，培養(yǎng)小學教師300名，從貧困戶中定向培養(yǎng)醫(yī)護人員50名，力爭2020年前，解決農村貧困代際傳遞和因病致貧、因病返貧問題。

　　干部扶貧工作簡報2：

　　為進一步做好精準扶貧工作，建立健全扶貧對象識別機制，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快扶貧攻堅進程，今年以來，按照綦江區(qū)委、區(qū)政府的的安排部署，綦江區(qū)打通鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，多措并舉，扎實做好精準扶貧工作。

　　據(jù)悉，打通鎮(zhèn)首先是加強組織領導，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，班子成員為副組長，機關干部為成員的'脫貧攻堅工作小組。為確保精準，同時各村成立以村領導為組長的扶貧攻堅工作組，切實打通精準扶貧“最后一公里”;根據(jù)“村為單位、規(guī)模控制、分級負責、精準識別、動態(tài)管理”原則，按照區(qū)里分解的建檔立卡規(guī)模，公平科學地分解到各村，由各行政村對貧困人口狀況進行摸底分類，實行貧困戶“一戶一卡”，進一步夯實干群結對幫扶“連心橋”。

　　同時，明確精準扶貧工作要求及標準，以農戶收入為依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，精準識別貧困對象。依照公開公正原則進行民主評議，張榜公示，細化分解工作內容到村干部個人，要求審核、公示、幫扶、數(shù)據(jù)錄入等所有程序務必到位、合法，切實將最需要幫助的困難戶納入扶貧庫;因地制宜帶領貧困戶開發(fā)適合當?shù)氐霓r業(yè)項目，如反季節(jié)蔬菜、柚子、蘋果梨、葡萄等有很好市場前景的農產品，此外還發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，如山羊、種豬、黃牛等項目。帶動全鎮(zhèn)經濟發(fā)展，減少貧困人口數(shù)量。

　　此外，該鎮(zhèn)還通過實施“五個一批”，即扶持生產發(fā)展一批、教育培訓發(fā)展一批、就地翻建安置一批、危房險房醫(yī)療救助一批、低保兜底的扶貧攻堅行動計劃，確保扶貧對象全覆蓋。

　　干部扶貧工作簡報3：

　　4月7日，是雙峰縣杏子鋪鎮(zhèn)扶貧工作日，當天，全體干部職工全部入村入戶，走訪扶貧對象，及時掌握村情，把握民情，把扶貧工作落實到實處。

　　本著高度的責任感和使命感及“精準扶貧，不落一人”的思想理念，干部職工對各自的扶貧對象進行了深入長談和交流，對扶貧對象在生活上有什么困難、扶貧措施的進展情況、春耕生產準備如何、農藥化肥是否購買到位及種子是否及時播下等情況一一進行詳細咨詢，對咨詢結果進行建帳立卡，并對扶貧對象目前的困難情況及時開展專項研究和專題討論，因情制策，不斷完善扶貧措施，做到“快速、精準、成效”的扶貧節(jié)奏。

　　鎮(zhèn)黨委書記謝聯(lián)宇表示，當前扶貧工作已進入“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的.沖刺期，我們應該以高度的責任感和使命感，提高政治站位，要形成走村入戶，與扶貧對象深入交流的長效機制，及時掌握扶貧措施進展情況，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更持續(xù)的扶貧措施，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)杏子鋪鎮(zhèn)2018年脫貧摘帽，2019年全面建成小康杏子的總體目標。

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