年度統計工作計劃

時間：2024-11-15 15:25:17 工作計劃我要投稿

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年度統計工作計劃7篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家收集的年度統計工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年度統計工作計劃7篇

年度統計工作計劃篇1

　　20xx年，賓館統計工作在統計局領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》及集團和公司統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統計工作任務。

　　一、20xx年統計工作回顧

　　(一)統計機構設置及人員建設情況

　　根據《嘉匯環球賓館統計工作管理辦法》規定，公司統計工作實行“專業實施，歸口管理”，公司企管部為統計歸口管理部門，負責公司統計工作的組織管理;同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全公司本專業范圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計，企管部負責多種經營統計。賓館各部門均設有專職或兼職統計人員，并指定統計負責人，加強對統計工作的組織和管理。

　　(二)20xx年度統計工作開展情況

　　1、逐步建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作

　　2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平

　　一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查，建立現有統計人員管理臺帳，及時了解現有統計人員變動情況，對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的`業務素質。三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

　　3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量

　　通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》，較好地執行了賓館的統計工作管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。

　　4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用

　　5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階

　　(三)當前統計工作中存在的問題和不足

　　在20xx年度統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：

　　1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

　　2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

　　3、統計執法檢查力度有待加強。

　　4、統計分析工作仍是薄弱環節。

　　5、基層統計基礎工作薄弱，統計人員隊伍不穩定。

　　(四)意見和建議

　　1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統計工作的全面提高。

　　2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。

　　二、20xx年統計工作安排

　　(一)進一步加強統計管理工作，強化統計歸口管理職能

　　加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度，使公司統計工作逐漸規范化、制度化、信息化。

　　(二)進一步加強基層統計基礎工作，提高基層統計工作水平

　　賓館各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導，進一步規范統計報表原始記錄，建立健全規范的統計臺帳，使基層統計工作逐步做到規范化、制度化，認真落實統計工作管理辦法，不斷夯實統計基礎，提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定，加強對基層統計人員的業務培訓，嚴格執行統計人員持證上崗制度，不斷提高基層統計人員的素質，提高基層統計工作的水平和質量。

　　(三)進一步加大統計執法力度，切實貫徹落實統計規章制度

　　(四)進一步加強統計分析，不斷突出統計的服務職能

　　(五)配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。

年度統計工作計劃篇2

　　1、理順思路，調整方向，深入推進統計制度改革。持續推進“企業一套表”改革，堅定不移地落實企業聯網直報，鞏固“四大工程”建設成果，提升統計科學化和信息化水平。扎實學習新的統計方法制度，努力構建與頂層設計相適應的統計指標考核體系，分析區域內新的經濟增長點，確保統計數據全面反映結構調整、產業升級、質量效益、資源環境、科技創新和民生狀況。

　　2、資源共享，聯合發力，部門聯動抓好名錄庫建設。加強協調，充分利用工商、稅務等部門的企業信息資源與我局自有資源，對基本單位名錄庫進行全面更新，對聯網直報單位進行重點核實和比對，完善基本單位名錄庫管理，確保基本單位名錄庫統一完整、不重不漏、及時更新、應統盡統。

　　3、精心部署，摸清家底，全面開展第三次農業普查和各項統計調查。20xx年將全面開展三農普和各項統計調查，查清全區農業、農村、農民基本情況，準確掌握農村人口總量、結構、素質的最新變化，統籌人口、資源、環境相互關系，為區委、區政府認識區域經濟、把握經濟形勢、制定宏觀政策提供真實準確、完整及時的.國情國力、區情區力資料。

　　4、完善服務，創新手段，準確搭建數據發布平臺。20xx年我局將著重研究數據發布共享機制，力求搭建統計數據發布專屬平臺，創新數據閱覽方式，加大數據發布頻率，將傳統的紙介質數據報送辦法變更為專屬平臺發布和電子化閱覽，將重要經濟指標的預計、上報和反饋情況第一時間公布在專屬平臺供領導審閱，確保領導能夠隨時掌握重要經濟指標的動態運行情況，為區委、區政府制定宏觀決策提供準確、及時的數字依據。

　　5、錘煉隊伍，依法行政，繼續鞏固統計基礎建設。進一步完善統計工作網格化管理辦法，并扎實開展基礎工作。不斷加強基層統計機構建設、隊伍建設、制度建設，改善統計工作環境，提升統計基礎工作規范化程度。加大機構建設、人員配備、統計制度執行、統計數據質量檢查等巡查力度。20xx年我局將隨機抽取xx家以上“四上”企業開展統計執法檢查，檢查企業統計數據是否合法，統計機構人員配備是否到位，統計數據上報途徑是否規范。堅決反對和制止在統計上弄虛作假，堅決履行獨立調查、獨立報告、獨立監督的職責，建立健全源頭數據質量核查機制。

　　6、加強教育，強化宣傳，開創統計學教新模式。加強統計業務培訓和職業道德教育，提升統計員的整體素質，以樹立“積極向上、愛崗敬業、業精技強”的統計人形象。xxxx年xx考試，20xx年我局擬開創新的統計教育培訓模式，將原來的xxx，彌補統計員業務學習的制度空白，減輕學習壓力，引導統計員輕松學、自愿學，確保統計員業務素質不斷提高，確保企業統計工作規范有序開展。

年度統計工作計劃篇3

　　20xx年，我們將繼續在街道黨工委和區統計局的直接領導下，創新工作思路，高質高量完成以下各項工作。

　　（一）認真完成各項定報工作。

　　我街道定報單位數20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統單位數達580余家，其他直報系統約400余家），占全區總量的三成，并呈逐年遞增趨勢，近幾年來的增幅約為10%，目前區局剛下發給本街道擬核增的單位達310余家，實際核增數尚未確定，預計全部一套表單位將達到600家以上，其他直報系統定報數量未定，同時重點服務業將由季報改為月報，定報任務量將持續增加。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強培訓，我們準備在20xx年年初組織轄區定報單位進行業務培訓，屆時將邀請區局專業主管過來指導，重點講述企業的統計法定義務以及如實按時報送統計報表的必要性。我們還會將企業以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業查閱，并精心制作ppt課件，讓企業熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求，對于無法正常登錄的企業實行上門“一對一”服務等等。二是精細化服務，社區統計員收歸街道管理，辦公地方離企業有一定的距離，我們將要求統計員就企業統計員的信息，包括聯系方式，是否支持遠程協助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點關注不支持遠程協助及報送不積極的企業，沿用ab角或abc角制度，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報，b角做現場指導的制度。三是加強與企業的聯系。我們將急企業之所急，想企業之所想，力所能及地幫企業解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認真聽取企業的建議，耐心并及時幫企業解疑答惑，同時將有關資金扶持等利好政策宣傳到位，指導并協助企業準備相關材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，20xx年將繼續使用并重點關注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關注并更新企業統計員的聯系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度，即在平時工作中發現企業統計員及聯系方式有變動的，及時告知專業報專人更新，定報開始前核對，發送短信后校對，及時將短信發送及接收情況反饋至各統計員，確保通知到位。五是做好“四上”單位入庫工作。每年底，統計都要開展單位增減變動審核確認工作，對于新增的達到統計規模標準以上的單位，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報，以備納入今后的統計定報系統；對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息核實，修改調整定報系統資料，為今后的定報工作奠定基礎。

　　（二）認真完成各類專項調查工作。

　　除定報工作外，統計站還承擔著多項專項調查任務，包括城鄉一體化住戶調查、月度勞動力抽樣調查、小微企業及個體工商戶的跟蹤調查、基普庫維護更新調查等，這些工作也是統計工作每年的“重頭戲”，我們將以20xx年的工作經驗為基礎，做好這些工作。

　　1、認真做好城鄉一體化住戶調查工作。包括一是做好新住戶的指導工作。20xx年底，我街道已經完成5個記賬戶的輪換，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進行重點關注和重點指導，經常對新記賬戶進行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現的畏難情緒、馬虎作風等思想動態，并解決記賬中出現的.技術問題。二是做好住戶月度調查。每月收集紙質和電子賬本，解答記賬疑問，對住戶每月至少進行一次隨訪，關注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶進行提醒。三是做好調查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護工作。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難，及時上報記賬戶動態情況，維護記賬戶樣本的穩定性。五是做好中高收入住戶抽樣調查工作，此項工作每季一次，依據住戶調查中中高收入住戶數確定調查對象開展調查。

　　2、做好月度勞動力抽樣調查工作。此項工作每月一次，一次歷時約10余天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶，工作量占全區1/3。工作步驟包括：中選小區居民情況摸底輪換20%住戶，調查員業務培訓，調查前期宣傳，定期入戶調查，上門填報問卷，問卷行業碼和職業碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業人口對比表填報，問卷指標邏輯性審核，報表錄入上報，數據反饋核實等工作。重點是加強pda錄入的操作和數據處理。

　　3、做好消費者信心指數抽樣調查工作。此項工作每季一次，一次歷時約10天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，工作量占全區1/3。工作步驟包括：抽選調查戶、調查員選調、調查員業務培訓、調查前期宣傳、定期入戶調查，上門填報問卷，報表錄入及上報等工作。

　　4、做好小微企業及個體戶跟蹤調查。此項調查為今年底新開展的調查項目，為期至少三年，頻率為一個季度一次，調查對象為新成立的小微企業和個體戶樣本，雖然目前核定的數量不多，但是調查對象規模較小，流動性較大且工作基礎較為薄弱，我們要及時跟蹤調查對象的動態，采取多種方式爭取調查對象的配合，并熟練掌握pda采集數據的操作方法和流程，高質量完成每期調查。

　　5、做好房屋租賃業的調查統計工作。此項調查每年一次，時間要求緊，工作任務重，每年的調查方式不盡相同，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。

　　6、做好每年兩次的基普庫維護更新調查工作。根據國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區單位的變動情況，加強對轄區單位的動態管理。南湖街道是XX區的商業旺區，每半年的新增單位達1000家左右，統計員們需要通過采取反復上門、電話聯絡、網絡查詢等多種方式，核對單位實際存在地點，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫，對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區局。對于辦理注銷或變更的單位，我們要按區局的要求在規定時間內完成單位基本信息的系統更新，維護轄區基普庫單位信息的及時完整，為進一步查清轄區各類單位底數，掌握單位的最新發展變化情況提供了第一手資料。

　　（三）認真組織開展1%人口抽樣調查工作。

　　為了解每次人口普查以來我國人口在數量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經濟和社會發展規劃提供科學準確的統計信息支持，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查，俗稱小“人普”，20xx年正是開展此項工作的年份。按照要求，我街道將組織力量開展此項中型調查，目前抽中社區及人數尚未確定。調查內容主要是人口和住戶的基本情況，包括：姓名、性別、年齡、民族、受教育程度、行業、職業、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。調查時點為20xx年11月1日零時。為了順利開展并完成此項工作，我們將從以下五個方面著手做好此項工作：一是宣傳動員先行。我們將通過在住宅區定點宣傳、解疑答惑，在社區宣傳欄張貼海報，在轄區顯眼處懸掛橫幅，協調轄區物業管理處在電子屏幕上播放宣傳視頻，通過電子政務網、家園網公布相關事項等，廣泛深入宣傳調查的重要意義和工作要求，引導廣大調查對象依法配合調查，如實申報，為調查工作順利開展創造良好輿論環境。二是繪制小區地圖。按照上級文件要求，以規定人口數為單位繪制普查小區地圖供抽選，我們將嚴格按文件規定處理好飛地等特殊事項，做好確定邊界、按要求編排普查小區順序等工作，為將來的調查入戶工作奠定良好基礎。三是選調調查“兩員”。指導員與普查員的素質對原始數據的收集起著至關重要的作用，因此在“兩員”的選調上將格外重視，以現有的統計員作為指導員，同時選調一批工作認真負責、做事積極主動、熱情好學耐心的普查員，為普查工作的正常開展，為采集真實、有效的普查數據以及成功開發普查資料提供保障。四是組織業務培訓。據了解，20xx的1%人口抽樣調查將采取pda入戶調查的形式采集數據，雖然在第三次全國經濟普查工作中，我們對pda的使用有了一定程度的了解，但是由于人員變動以及普查的對象不同，我們將認真組織“兩員”開展業務培訓，重點培訓pda的操作及入戶技巧，并以測試及現場模擬的結束加深“兩員”對各個步驟的理解。五是上門摸底調查。按文件要求開展對調查小區的人口狀況進行摸底工作，明確調查登記的范圍、繪制調查小區地圖、編制調查小區戶主姓名底冊。六是入戶正式調查。登記采用普查員入戶詢問、現場填報的方式進行。普查員按照調查表中的項目逐戶逐人詢問，逐項填寫，做到不重不漏、準確無誤。七是全面復查。現場登記結束后，指導員組織普查員按照規定的方法進行全面復查，查漏補缺，發現差錯經核實后予以更正。八是審核編碼錄入。采取批量審核結合個別審核的方式，對錄入資料進行審核。九是總結整理分析。整理調查報表并歸檔，總結本次調查做得好的地方以及不足之處，為以后同類工作的開展提供經驗，對數據進行整理分析撰寫相關報告。

　　（四）加大培訓力度，不斷提高統計人員的專業技術水平。

　　統計工作中，統計人員的專業素養對整個統計工作的開展起著至關重要的作用，為此，我們將不定組地組織統計人員利用業余時間學習，不斷提升專業素質。一是組織統計人員開展從業資格培訓及繼續教育工作，根據《深圳經濟特區統計條例》第八條“統計人員應當具備國家統計從業資格并參加國家規定的繼續教育”的規定，組織街道統計員主動積極學習統計業務知識，參加從業資格考試以及繼續教育工作。二是鼓勵統計員參加統計專業技術資格考試，根據《統計法》第三十一條“國家實行統計專業技術職務資格考試、評聘制度，提高統計人員的專業素質，保障統計隊伍的穩定性”的要求，鼓勵統計人員進一步加強專業學習，參加專業技術資格考試，整體提升統計隊伍的專業技術水平。三是加強職業道德培訓。根據《統計法》第九條“統計機構和統計人員對在統計工作中知悉的國家秘密、商業秘密和個人信息，應當予以保密”的規定，我們將不定期組織統計人員開展關于職業道德方面的培訓并強調工作紀律，進一步加強職業道德建設。四是加強各類應用軟件的學習。統計工作與時俱進，三經普采用了手持電子終端（pda）采集數據，日常工作中經常使用excel公式整理分析數據，20xx年，我們將采取不定期組織統計人員進行專業學習與鼓勵統計人員交流工作經經驗的方式進一步加強統計人員對應用軟件的熟悉度，不斷增強統計人員分析、處理問題的能力。

　　（五）認真做好其他工作。

　　除了做好常規性的統計工作、專項調查工作之外，我們還會積極主動地做好其他工作，一是不斷提高工作信息、政務微博的報送質量。從20xx年完成信息的情況來看，由于大部分的統計工作專業性較強，而且耗時長，因此，我們報送的信息、微博僅局限于圍繞日常統計工作，20xx年，我站將進一步做好信息、微博的撰寫工作，鼓勵對寫作有興趣，對社會問題關注的統計員編寫信息工作，助力統計工作的宣傳，提高統計員關注社會問題的敏銳度，提高工作信息及政務微博的報送質量，加強統計人才和優秀信息員的培養。二是繼續利用統計站的專業優勢，為街道其他部門科室和區局各專業主管提供數據信息支持。根據街道和區局各部門的業務需求，認真搜集轄區相關數據資料，及時進行整理分析，提供除《統計法》要求保密的統計相關統計數據信息給需要的相關部門，實行資源共享，避免多次上門影響企業正常工作。三是按規定做好本科室文件檔案的管理工作、固定資產的管理及調撥工作、賬務工作、物資的申領等日常行政事務工作。社區體制改革統計人員整合后，相關的行政事務工作量將進一步增大，統計站要協調好人力做好相關工作，做好統計業務工作的后勤保障。四是協助掛點社區做好街道各項中心工作。根據街道安排，我站掛點文錦社區，20xx年我們將一如既往地協助文錦社區做好包括文明城市迎檢工作、市容環境綜合整治、開展義工服務在內的街道各項中心工作。五是完成好領導交派的其他工作任務。做好應政府工作需要而臨時開展的一些不定期統計專項調查，如人民南商圈調查、文化及相關產業調查等。

年度統計工作計劃篇4

　　（一）工作思路：積極謀劃，牢固樹立責任意識、擔當意識，依法統計，開拓創新，不斷推進和深化統計改革，不斷提高統計數據質量，不斷提高統計服務科學發展的能力和水平。

　　（二）重點工作及措施：

　　一是抓住重點，進一步深化統計改革。積極跟進國家統一核算制度改革，扎實推進固定資產投資統計改革、勞資統計改革、農業產值核算改革等各項改革制度，完善社會消費品零售統計，加強服務業統計，按照新的城鄉劃分標準，加強城鎮化率統計調查，推進部門名錄庫建設。

　　二是提高能力，強化統計服務水平。密切關注經濟運行走勢，加強與各部門協調對接，加強對重點產業領域發展態勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經濟指標的監測分析，為黨委政府領導決策當好參謀。充分發揮統計“監測、分析、預警”功能，不斷創新服務方式，提高服務質量，豐富統計產品，拓寬服務范圍。充分發揮統計“信息窗”作用，及時編印《XX縣統計年鑒》和《臨邑統計月報》等資料，增添更加充實更加細化的統計數據。

　　三是認真組織，做好三經普后續工作。一是資料開發應用工作，對全縣經濟普查成果進行公報，明確資料開發應用重點，出一批好數據，寫一批好分析。二是強化名錄管理，建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統，加快名錄庫延伸，將符合“四上”條件的調查單位盡快申報審核。三是做好總結表彰，認真總結，表彰普查過程中涌現的先進事跡，為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎。

　　四是適時推進，做好第三次農業普查的準備工作。認真參加省市第三次農業普查動員會議，做好第三次農業普查的前期宣傳工作，為20xx年農業普查工作提供保障。

　　五是夯實基礎，切實提高源頭統計數據質量。加強基層統計機構隊伍建設，不斷充實各級統計力量。積極推進統計繼續教育培訓工作；加強統計法制建設。積極開展各類統計執法檢查，嚴查各種統計違法行為，提高政府統計公信力。

　　六是提升效能，進一步加強自身統計隊伍建設。充分發揮績效考核的導向、激勵和監督作用，促進全局工作作風和工作效能提升；結合統計年報、大型普查和調查、統計執法、統計課題研究等重點工作，舉辦業務培訓和專題講座；不斷推進統計干部隊伍的年輕化、知識化、專業化；以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設制度化、規范化、常態化。

　　20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩中求進的總基調，突出工作重點，強化工作措施，抓好工作落實，確保圓滿完成全年各項工作任務。重點抓好以下幾項工作：

　　一是依法組織稅收收入，堅決完成市局下達的稅收任務。堅定不移地落實組織收入原則，密切關注經濟形勢，加強收入預測和分析，加強稅源管理。繼續實行領導包片、部門包點的收入督導機制，及時分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動權，不斷提高稅收收入的規模和質量。和地方黨委政府加強溝通與協調，贏得理解與支持。

　　二是挖掘信息管稅潛力，積極推進稅源專業化管理。積極推進信息管稅，深化應用預警評估系統，強化生產要素分析法應用，落實信息管稅實效。對納稅人科學分類，完善行業稅收管理規范，認真研究專業化管理、立體化監控和信息化控管模式，推進稅源管理向更深層次發展。

　　三是嚴格稅收執法，推進依法行政。按照既有利于科學發展、加強征管，又符合規范權力、優化服務的要求，切實推進稅收法制建設。加大政務公開力度，自覺接受社會監督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查，規范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的'良好環境。強化職業風險管理，防范和化解稅收管理風險，全面推進依法行政。

　　四是嚴格落實各項稅改政策，確保政策落實到位。密切關注政策調整帶來的新情況、新問題，及時采取有針對性的措施，確保稅改政策的執行不出偏差。對稅改及優惠政策實施情況及時跟蹤問效，及時掌握新政策落實對收入的影響，做到及時統計、及時分析，確保各項稅收優惠政策落實到位。

　　五是優化納稅服務，打造優良辦稅環境。認真落實便民春風行動，繼續優化辦稅環境，開發應用好“臨邑稅企交流互動平臺”，努力打造優良稅收服務環境，減輕納稅人辦稅負擔，維護納稅人權益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。

　　六是堅持以人為本，抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學習培訓。完善制度激勵手段，強化分級分類培訓，重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業務骨干培養，盤活現有人力資源，為各項工作順利開展提供人才保障。

　　（一）千方百計保障用地。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求，立足本職，積極做好建設項目用地保障。二是繼續加大協調力度，千方百計增加建設用地指標總量；統籌謀劃，認真篩選，爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子，利用“點供”政策等有效途徑，積極拓展建設用地增量。三是根據上級安排，積極開展工礦廢棄地復墾利用試點工作，完成1：10000上圖工作，高效挖潛建設用地內涵存量；四是科學編制20xx年全縣國有土地供應計劃。五是積極做好集約節約利用模范示XX縣爭創工作。

　　（二）強力推進城鄉建設用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目， 20xx年度興隆鎮興隆社區，臨邑鎮卞廟社區、鄭家-畢家社區，翟家鎮宮家社區，理合務鎮沙于社區，臨南雙豐社區和宿安鄉正升社區等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個，規模500畝。

　　（三）積極開展土地整理項目工作。一是繼續做好20xx年度、20xx年度高標準基本農田項目建設工作，確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農田建設項目，積極爭取批復，盡快開工建設，計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發復墾工作，確保完成市下達的補充耕地任務。

　　（四）進一步強化土地執法共同責任機制建設。完善聯合查處協作辦案機制，推動查處糾正工作真正到位，切實解決土地執法難的問題。不斷加大土地動態巡查工作力度，及時發現制止違法用地行為，對土地違法行為保持高壓態勢。全力做好20xx年度土地變更調查暨土地礦產衛片執法檢查工作。

　　（五）扎實推進國土資源系統“一個平臺兩個市場”建設；強化國有建設用地管理工作，加快完善建設用地出讓平臺建設，做好地質災害防治、礦產資源和測繪管理工作。

年度統計工作計劃篇5

　　推動統計工作重點要抓好以下五個方面的工作：

　　一是抓好經濟普查工作

　　我們著力在經濟普查宣傳、摸底、正式登記、數據錄入等方面做好工作，同時充分用好經濟普查的有關資料，把全區各類調查單位的行業結構、生產經營狀況等情況了解清楚，為黨委政府實施宏觀調控，制定和調整有關政策，加強經濟管理提供決策依據。

　　二是強化統計服務工作

　　在統計服務過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經濟運行發展態勢，及時做好預警監測；把握區域發展形態，抓好橫向城區間的比較分析；把握全區工作導向，密切關注重點工作完成情況。

　　三是夯實統計基礎工作

　　繼續推進街道統計工作規范。推進各街道積極適應企業一套表改革轉變，強化綜合能力、業務建設、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的各項統計工作任務。從制度建設、人員配備、硬件設備、規范運行等方面入手，認真總結、推廣統計基層基礎建設已取得的成功經驗。6個街道統計基礎工作規范化建設力爭全部達標。繼續推進“三上”企業統計工作規范。全面夯實企業統計基礎，全力促進企業明晰統計責任、健全統計制度、完善統計臺帳、規范統計流程、強化業務培訓、履行統計義務，進一步完善統計工作網絡，強化對“三上”企業的`統計指導和服務，全區“三上”企業統計基礎工作規范化建設年內力爭達標。

　　四是提高統計數據質量

　　通過“三個強化”來進一步提高統計數據質量，即：強化目標考核，加大對街道統計工作的考核力度；強化數據審核和評估，加大各指標間數據的匹配；強化“四大工程”建設，加快統計信息化建設步伐。

　　五是堅持統計依法行政

　　繼續深化和完善行政執法責任制，建立健全依法行政有關制度，積極構建行政權力陽光運行機制，不斷規范自身依法行政行為，依法開展統計監審，不斷提高統計數據質量。認真開展統計“六五”普法宣傳教育。加強部門統計調查管理，建立部門統計調查項目審核備案制度。加強統計執法隊伍建設，嚴格對統計執法人員的資格管理，不斷提高統計執法人員的業務素質。

年度統計工作計劃篇6

為了不斷提升全縣道路綠化水平，持續改善生態環境，進一步加快生態名縣建設進程，結合工作實際，特制定如下實施方案。

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞全縣生態名縣建設總體目標，把道路綠化作為林業工作的新窗口，圍繞“路修到哪里，樹栽到哪里，有路必有樹，有樹必成蔭”的目標，按照“栽大苗、保成活”的要求，對縣、鄉、村道路全面進行綠化，使道路綠化成為全縣生態防護林體系的骨干、成為全縣生態屏障的框架、成為生態名縣建設的標志。

　　二、目標任務

　　20xx年，計劃對全縣新建產業路全面實施綠化，共規劃道路綠化45條，全長511公里，其中鄉鎮產業路、鄉村路綠化44條506公里，林業局實施行道樹綠化1條5公里。同時，要對近年來已綠化的縣鄉公路中缺株斷帶和質量較差路段進行全面補植補造和改造升級。

　　三、技術措施

　　1.道路綠化新植工程。全部規劃栽植柳樹，每公里按照1000株的標準，樹間距2米，選取直徑4厘米以上的.大苗，需苗木51.1萬株。

　　2．道路綠化補植補造工程。對歷年栽植的行道樹斷檔缺苗、死亡的要全面補栽，工程規格及樹種與已栽植樹木保持一致。

　　四、苗木供給

　　全縣道路綠化共需柳樹苗木51.1萬株，苗木經費共計1533萬元。道路綠化新植工程所需苗木由所屬鄉鎮自籌資金解決；歷年行道樹缺株斷帶和質量較差路段由縣直及省、市駐莊單位和所屬鄉鎮按原責任區域、原苗木規格、原樹種進行補栽，所需苗木自籌。

　　五、實施步驟

　　今年秋季整修工程，明年春季開始栽植，6月份驗收成活率。年底進行考核，兌現道路綠化責任書。

　　六、保證措施

　　一要明確工作責任。采取領導包片、一般干部包路段、村社分路段落實管護人員責任制，把責任層層落實到路段、落實到人頭，形成工作合力，確保綠化一條，成活一條，保存一條。要進一步加大考核力度，把道路綠化工作考核經常化、規范化，年底兌現獎罰。

　　二要加強輿論宣傳。通過各種渠道，組織開展多種形式的宣傳活動，充分發揮輿論引導作用，增強廣大干部群眾愛綠、護綠和增綠意識，激發參與道路綠化的熱情，為道路綠化工作營造濃厚的輿論氛圍，確保綠化任務的全面完成。

　　三要嚴把栽植質量。在栽植過程中，林業部門要抽組領導包鄉鎮、技術人員劃片包段，精心指導，嚴把工程、供苗、栽植、灌水和驗收關，選壯苗，挖大坑，澆足水，推行栽后覆膜保墑措施，確保苗木成活。

　　四要加大查處力度。縣森林公安分局要抽組人員開展林政稽查，加大對亂砍濫伐、破壞公路行道樹等行為的處罰力度，全力鞏固道路綠化成果。

年度統計工作計劃篇7

　　20xx年古滎鎮統計工作在區人口計生委的指導下，在鎮黨委政府的領導下，嚴格按照以實事求是為原則，以準確無誤為標準，認真細致的開展好計劃生育統計工作

　　一、各項工作指標的完成情況

　　截止20xx年12月底我鎮總人口27295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮共出生318人，(政策內生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術完成413例;新婚246對。

　　根據報表統計，我鎮全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總人口19.62%。

　　二、生育證發放工作

　　(一)農業一孩生育證發放管理

　　嚴格按照市、區計生委生育證發放管理辦法實行一孩生育證登記發放制度，做到檢查一個，發放一個，登記一個。共發放20xx年農業生育證226人,20xx年農業生育證72人。公開發放程序，堅持農業一孩生育證免費發放制度，確保一孩生育證發放及時率、準確率100%。

　　(二)農業二孩生育證發放

　　堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發放20xx年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發放中，嚴格登記制度，對當時不能發放的告知當事人理由及手續，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發放、出生統計公開，特別是農業二孩生育證發放情況，準確及時公開，發證對象名單上公開欄，明白卡發放到戶，接受群眾監督。

　　三、加強對統計人員的培訓力度

　　(一)組織培訓班，提高村級計生專干業務水平

　　為適應新形式下的計劃生育統計工作，我鎮加強對村計生專干的統計業務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業務素質。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區計生委業務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業務水平。

　　(二)加強對鎮微機人員的'培訓

　　由于我鎮統計工作人員今年5月份調人，無論在業務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發揮老統計員的“傳幫帶”作用，對業務新手加強培訓。11月3日，我鎮辦統計工作人員參加鄭州市計生委的統計業務知識培訓，拓寬了統計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業務水平和微機的操作能力。

　　四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。

　　加強了對非婚生育和非農業常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現象。

　　五、加強統計考核工作

　　為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發放公開情況等方面作為考核獎懲的依據，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現獎懲，保證了統計工作上報的及時準確。

　　六、完善統計資料檔案的管理

　　一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮資料檔案室將各村統計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協調好各科室的業務工作，保證各科室的業務工作協調一致，確保各科室的信息一致統一。

　　七、加強信息化建設

　　(一)20xx年，我鎮政府高度重視信息化建設工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統功能完善、規范高效的信息化網絡平臺，實現了計劃生育信息化建設的跨越式發展，促進了整體工作水平的大提高。

　　(二)我們在20xx年MIS數據庫完善的基礎上，注重MIS庫數據質量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對MIS個案信息錄入情況，并較好的完成了數據庫質量核查工作。

　　八、其他工作

　　1、為進一步規范計生臺帳，我們在例會日統計、科技聯合辦公，由統計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統計、科技資料的一致性。

　　2、對區計生委安排的各項統計任務都能夠及時準確的完成。