教導處年度工作計劃集合五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的教導處年度工作計劃5篇,歡迎大家分享。
教導處年度工作計劃 篇1
本學期,我校教導處在區教研室的精心指導下,在校長的正確領導下,以全面提高教學質量為目標,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
一 、工作目標:
1.細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規范。
2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。
3、提高教學質量,促進學生全面發展。
4、落實教育集團集體電子備課活動。
二、工作措施
(一)關注教學流程,規范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、課堂規范管理。
要求教師把課堂作為極高教學質量的'主陣地,繼續在優化教學目標,優化教學過程,優化教學評價上下功夫,防治“堤內損失堤外補”。 3、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收獲、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;
1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字、手抄報、書畫比賽活動等。學校在期中、期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、開展好“經典誦讀”活動,提高學生的語文素養。通過長期堅持“每周一首詩”活動打造成我校學生的亮點。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。通過校內公開課,教師賽教,同課異構,專家引領,等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。
2、抓好教師的業務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校繼續為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結合;學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。
(四)開展好集團內的課堂教學交流觀摩研討課。
教導處年度工作計劃 篇2
一、指導思想
堅持以“十六大”精神為指導,通過學習“二期課改”,進一步解放思想、更新觀念,堅持“以學生發展為本”,注重教學方式創新,形成與“二期課改”相適應的教學模式,初步形成學生主動活潑、主動發展的局面,使學校的教學質量上一個新的平臺。
二、工作目標
1、加強學習“二期課改”,全面推進以德育為核心,以創新精神實踐能力的培養為重點的素質教育。
2、進一步完善教學管理和質量監控。
3、大力推進學科中的`研究性學習,倡導自主探究,實踐體驗和合作交流的學習方式。
4、加強教研組、備課組的建設,發揮好年級組長的協調功能。
5、積極探索牛津英語的教學模式,積累經驗。
6、切實做好新教師的培養工作,建立“師徒制”,為新教師架設舞臺,創造機會,迅速成長。
7、積極開展教學評比活動。
8、加強師資隊伍建設,做到“老年教師模范,中年教師示范,青年教師規范”。
三、主要工作
1、備課做到“四個有”,即“腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。
2、課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點;發展智力,培養能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點”。
3、批改作業要有激勵性評價機制,且有所創新,在作業布置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念,促進每個學生個性的最佳發展。
4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。
5、加強命題研究,建立“月考”制度,單元測試要列“雙向”細目標,進行兩次測試,第二次為矯正測試。
6、舉辦研究性專題公開教學活動(有效教學研究)。
7、實施新教師“一二三培養工程”,即“一年基本規范,二年站穩講臺,三年教有所長”。
8、抓好牛津英語教學工作,音標教學、詞匯教學要有計劃、重落實,教法銜接,語文閱讀課、作文教學要有計劃、重修改,提高學生的興趣,調動學生的積極性。
9、重視和加強初三畢業班教學工作,成立初三領導小組。
10、運轉教學監控機制,做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規范化、人性化軌道;每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。
11、積極探索分層教學新模式,讓“快班,慢班”得到和諧的發展。
12、積極開展教科研活動,以研促教。
13、開展第二課堂活動,搞好“拉差補缺”工作。
14、及時做好資料歸檔工作。
四、具體安排
9月份:
1、年級組長、教研組長、備課組長會議。
2、學生座談會。
3、“月考”。
4、年級組、教研組、備課組上交工作計劃。
5、教研組活動。
6、備課組活動。
7、抽查備課教案。
8、區合格教研組驗收。
9、教研組長、備課組長培訓。
10、年級組長、教研組長、備課組長例會。
11、第二課堂啟動。
12、秋季運動會籌備。
10月份:
1、召開運動會。
2、備課組、教研組活動。
3、教學評優推選工作。
4、課堂教學評比活動(觀摩課、示范課、展示課)。
5、期中考試安排工作。
6、新教師培訓。
7、“月考”。
8、年級組長、教研組長、備課組長例會。
9、教案交流。
10、學生座談會。
11、成立初三領導小組,初三主課教師會議。
11月份:
1、期中考試質量分析。
2、學科平衡工作。
3、學生座談會。
4、家長會。
5、“月考”。
6、教研組、備課組活動。
7、年級組長、教研組長、備課組長例會。
8、分層教學研究。
9、抽查教案。
10、初三主課教師會議
12月份:
1、教研組、備課組活動。
2、新教師教學活動(亮相課)。
3、對學生進行學法指導。
4、“月考”。
5、學生座談會。
6、年級組長、教研組長、備課組長例會。
7、抽查教案。
8、教師座談會。
1月份:
1、教研組、備課組活動。
2、期末考試工作安排。
3、撰寫年級組、教研組、備課組總結。
4、上交教案、教研組記錄、備課組記錄、聽課記錄。
5、評優工作。
6、期末質量分析。
教導處年度工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期,教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠期發展目標為先導,以我校學科發展定位為指針,加強校本培訓、教師管理力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,努力實現教學質量的持續攀升,進一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質更加全面和諧的發展,并不斷提升學校的辦學品位,讓校園真正成為師生的精神家園。
二、主要目標
1、加強教導處日常管理工作,以量化評比細則為準繩,使管理走向規范化、科學化、人文化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強新課程改革與研究力度,推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,以教學案例和反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。
3、以校本研究為抓手,繼續加大“群研”工作的力度,鼓勵支持教師進行課題研究,使教師教學理論水平和業務能力得以有層次的提升。
4、加強師德建設工作及師資培訓力度,著重培養青年教師,促使“青藍工程”的可持續性發展,確保教師隊伍有層次,從而進一步促進教師的專業化發展。
5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,認真組織好學生的賽前輔導工作,選拔、集中學生的優勢兵力,采取分層輔導和集中訓練方式,力求做到務實有效出成績。
6、進一步做好名校聯盟網校遠程教育活動,展示名校風采,為學校的百年慶典呈獻佳作。
7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規范化教育工作,繼續爭創市級語言文字規范化示范校和自治區級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環保教育內容,繼續爭創環保綠色學校。
8、加強學生的身體、心理健康教育,重視紅十字會工作,以衛生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,促使學生和諧發展。
三、工作要點:
1、錘煉教師隊伍,促進專業發展。
教師的專業成長是一個自然發生的過程,或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個知識共享的網絡,共同建構教育的愿景。當教師置身于這一專業成長的團體里,自身的學習、實踐的愿望及能力就會大大地提升。
不斷學習,成就反思型教師。
加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關),充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或論壇,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。
學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供更多機會,教師外出學習后需回校交流:可作匯報交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實現信息共享,共同提高。
提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三類人的培養力度,提供成功典范,促進青年教師的快速成長。
行為跟進,實踐教育新理念。
本學期,我校要抓住全國及本地區的各級各類教育教學類競賽的契機,通過教學研討課的授課、說課、制作課件、撰寫論文、講座等活動,實踐教育新理念,使骨干教師脫穎而出;并繼續落實每學期每位教師組內研討課的交流展示,把這項活動當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個有力的平臺,促使教師素質的全面提高。
2、優化教育教學管理,務實高效創新。
本學期,教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,以我校學科發展定位“語文為基礎,數學為龍頭,英語為特色,科學為核心;語數外科‘搭臺’,體音美‘唱戲’"為指針,著力抓好教研組建設,規范教學行為,增強制度化調控、評比、導向的力度,力爭使教育教學管理工作務實、高效、創新。
抓教學常規管理,促務實高效。
優化課程結構,突出特長培養。教導處嚴格執行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程,并繼續推進我校課程課時改革進程,教師授課嚴格執行教學進度計劃,嚴格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、占、挪用體育、音樂、美術課。如有特殊情況需調課、代課必須經過教導處許可方能進行。
規范備課,提高備課水平。各教研組要堅持一周一次集體備課制度。備課要做到:備教材、備學生、備教法和學法、備作業練習、備板書、備現代教育技術;要體現課標新理念、素質教育目標和創新意識;要精心設計編寫教案,教案上要標注備課日期。教案允許采取書寫教案或電子教案方式完成。繼續鼓勵各教研組發揮群研智慧,實施“集體備課,個人加減”,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。教研組長必須堅持每周檢查教案并簽字,教導處也將不定期抽查教案并小結。
備注:語文組的備課可采取“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。綜合學科的備課因同科不同課,故可采取“集思廣益、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。
按照上級機關提出的“減負”要求,嚴格執行我校制定的“減負”有關規定,要求教師在注意減輕學生過重的課業負擔的原則上合理有效地布置作業,課堂教學中所布置的作業要全批全改,其中部分作業要面批面改并據反饋及時調整自己的教學。教導處將隨機進行作業批改的檢查或不定期以面向家長的問卷調查進行社會反饋,并適時總結。
教導處對教師的常規工作將淡化月檢查制,注重過程管理與調控。本學期,教導處將加強隨課堂的調研活動,通過“聽、看、問、反饋”四個環節,了解教師教育教學的過程動態,給教師以有效及時的幫助指導。(聽—隨堂聽教師的課堂教學;看——教師的備課反思、批改作業、業務筆記等;問——教師困難、學生看法;反饋——及時交流、及時反饋)
抓教研組管理,營造教研氛圍。
本學期,教導處繼續狠抓群研工作,立足教研組,教研組工作求真、求實、求活,充分發揮學校教研組長和骨干教師的作用,集思廣益,繼續推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度,以課堂教學為主陣地開展教學研究,提升教師的教科研素養。
教導處將指導并督促各教研組組織本組教師開展立足課堂、面向學生、既狠抓教學質量又減輕師生課業負擔的.扎實有效的教研組活動。本學期各教研組在堅持群研制度的基礎上,開展“教研組三個一活動”,即一次有指導意義的教材分析或班級管理經驗的交叉研討,一份可操作性強的教研活動計劃和一份內容充實的教研活動總結。建議各教研組開展一次學生學科競賽活動,以培養學生良好的學科情感,提高學生的學習熱情。在求真、求實、求活的教研活動中,讓老師們真正實現教學理念的刷新和教學行為的改變。
3、加強校園文化建設,促進學生全面、健康、和諧發展。
要強化教師職業道德建設,樹立學高為師、身正為范的職業精神,本學期將加大對教師儀容形象的引導力度;并以班級建設工作為重點,以校園、班級宣傳欄為窗口,以中共中央關于未成年人思想道德建設工作的文件為指導,重視學生的思想品德養成教育、行為習慣的養成教育以及學習習慣的養成教育,關注學生的身體心理健康的發展。
重視綜合學科的課堂教學,強化教學安全意識,關注大課間活動、校園宣傳欄和各類特長培訓活動,使“體音美‘唱戲’"的學科定位切實落到實處,讓我校綜合學科的課堂教學和校園活動為校園文化建設充分發揮應有的作用,以促使學生得以和諧全面地發展。
切實提高全校的語言文字規范意識和應用能力,使普通話成為我校的教學語言、校園語言,成為各部門、各單位的主要工作用語;使校園內的文字應用基本規范,達到國家現行的文字政策和文字應用管理的法規規章和規范標準的要求,(本學期,練字課要求教師進行規范字的現場指導);繼續鞏固學生的基礎語言文字水平,同時更注重培養其語言文字規范意識,提高師生的素質,提升我校校園文化的品位。
教導處工作要堅持“四性”:即實踐性、實效性、科學性、全員性;樹立“三種意識”:即服務意識、改革意識、創新意識;做好兩種服務:一切為了教師,為了教師的一切,一切為了學生,為了學生的一切。本學期,教導處將繼續以新課程改革為契機,以校本教研為依托,以課題研究為動力,樹立合作意識,調動教師的教科研積極性,提升我校的教研水平,力爭切實做到“教研引路、立足校本、創新探索、夯實基礎”,努力創辦示范名校。
四、每月工作安排
(具體工作可隨自治區、市、天山區的教研工作計劃作機動安排)
二月份:
1、各學科參加教材分析
2、舉行開學典禮、明確新學期目標、正常教學秩序、上報學額
3、制訂各科教科研計劃、班主任計劃及業校特長培訓班計劃,發放各種表冊
4、教研組長校本培訓
5、相關學科競賽培訓輔導。
6、雙休日“趣味班”和作業、特長看護班的前期籌備工作
三月份:
1、組內研究課啟動。
2、召開青藍工程工作會議
3、相關學科競賽集訓
4、“華杯賽”初賽(3月18日)
四月份:
1、相關學科參賽:自治區數學應用問題競賽、“華杯賽”決賽(4月22日)、“希望杯”預、決賽等
2、雙休日班和作業、特長看護班中期運行的相關管理工作
3、畢業班制定復課計劃
五月份:
1、特長培訓班成果大展演
2、青藍工程徒弟匯報觀摩課、基本功測評工作
3、迎“六一”系列活動
4、各學科制定期末分項測試計劃
六月份:
1、六年級升學考試
2、其他年級做好期末復習工作
3、組織學生期末考試
4、完成期末總結、資料歸檔工作
5、部署師生暑假活動
20xx年2月
教導處年度工作計劃 篇4
一、指導思想
學習《教育法》、《教師法》,全面貫徹黨和國家的教育方針,深入學習新課程標準,堅定不移地實施素質教育,加速新課程改革的進程。進一步轉變教育思想,嚴格執行課程計劃,加強教學管理,加強素質教育,認真開展教育教學研究,深化教育改革,全面提高教學質量,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。
二、目標任務
⒈強化教學管理,落實教學基本要求,深入開展課堂教學效益年活動。
⒉深入開展爭先創優活動,加強督查評估力度。
⒊加強教干、業務骨干教師隊伍建設,加強教學常規管理,嚴格貫徹落實教學“六認真”的要求,認真做好檢查、督促、總結工作。
⒋深入開展教科研活動,努力提高全體教師的教學業務能力。
⒌加強教師培訓,強化“新課標”的學習研究,努力轉變教師的教育教學觀念。
⒍抓緊抓實集體備課工作,充分發揮備課組的職能作用,使集體備課工作真正落到實處,為提高教學質量及教師的業務能力服務。
⒎扎實搞好單元過關,提高教學質量。嚴格執行上級要求,執行三級過關制度,力求教育教學質量在原有基礎有更大提升,確保學兒入學率100%,鞏固率100%,期中、期末各級各科平均分在80分以上,優秀率達40%以上,差生率為0。力爭使我校的教學質量在鄉內居于上游水平。
⒏轉變教育思想,強化質量意識,深入開展素質教育,充分發揮各科的教育作用,規范活動課程的實施行為,提高活動課程的質量。
⒐重視寫字教學,根據我校的實際情況,提倡抓好寫字課的每一分鐘,促進素質教育的全面提高。
10搞好文體衛生工作,創設良好舒適的育人環境,深入開展以達標為中心的群體活動,全力倡導陽光體育活動,確保學生能健康成長。
12、加強法制教育,努力提高學生的法制觀念。通過開展法律知識講座、組織收看相關影片等方式,使全體師生增強法律意識,知法、守法、用法,勇于同違法犯罪行為作斗爭。
三、具體措施
㈠強化教學管理,落實教學基本要求
認真做好《課程計劃》的實施工作
開學初繼續組織學習《課程計劃》、《調整意見》,嚴格執行,加強督查,使計劃真正落到實處,確保開齊課程,開足課時。制定切實可行的教學計劃。計劃中目標明確,要有得力的措施,要求各教師嚴格遵照實施,努力克服執行中的隨意性。
㈡以提高教育教學質量為中心,扎實開展教研活動,努力提高教育教學質量。
⒈認真制定計劃
開學初,制定出切實可行的計劃,全體教師依據教學大綱,結合學生實際情況,認真制訂出學科教學計劃,保證本學期教學工作的順利開展。
⒉對照學校管理制度,制定出查課、調課、保證教學工作的順利、有序地開展。每天保證有兩次隨機查課,因事調課須經教導處允許,保證教學秩序的'正常進行,教學“六認真”檢查每月隨機檢查2次,各項檢查的結果與管理制度對照,保證管理制度的嚴肅性,促進教育教學質量的提高。
⒊嚴格執行課程計劃,規范教學程序。嚴格執行課程方案的學習落實,重視寫字教學,及時科學地編排課程總表,開足開齊課程。平時教學中要求各教師能注重減輕學生負擔,防止學生負擔過重現象,邊教邊練,課堂上做到講練結合,努力提高課堂效率,向四十分鐘要質量。
⒋促進教學規范化
⑴備課方面要做到認真鉆研教材、大綱、教學參考書,通讀教材,了解大綱,吃透教材;了解學生的接受能力,思想狀況,制定出切實可行的教學目標,選擇恰當的恰當的教學方法,-
科學合理地安排時間,科學設計教學過程,杜絕抄襲教案。
⑵上課前要充分熟悉教案,上課內容與教案相符,不出現科學性錯誤;科學合理地安排授課時間,邊講邊練,講練結合,堅持以教師為主導,學生為主體的教學原則,因材施教原則,注重啟發式教學,在加強基礎知識教學的同時,注重發展學生的智力,培養能力。教師語言要生動、準確,通俗易懂。
⑶作業及作業的批改:所有學生的作業本面教師必須一律用楷書書寫,重視收集學生作業的反饋信息,提高作業的正確率和書寫質量,及時總結作業情況,對差生給予當面輔導,重點糾正。所有課內外作業要求認真、及時批改,認真做好批改記錄,所有錯題均要訂正。輔導工作要以擴大知識面、培養學生的基本能力,提優補差為目的。
各教師要認真學習作業及批改要求,領會精神并嚴格按要求去做。為保證作業質量,特對部分作業作如下說明:
作業本:作業本作為課本中未訓練到的題目補充,作業題由教師根據授課內容編寫,要求作業量適中,數學每課時要有作業,語文每課要有作業,教師認真批改,及時講評。
作文:一、二年級要有寫話本,寫話要達到每周一篇,三至六年級大小作相加不少于20篇,達到每周訓練一篇,無論大小作都要上計劃,在工作手冊中反映出來,教師批改大作每篇至少要有三分之一的詳批,小作適當放寬要求,但也要認真批改,切不可只打等第及日期。作文批語重點寫眉批,每篇作文都要有評講,評講也要列上計劃,寫出教案,作文批改要注意符號的規范。
作業用筆:一、二年級作業一律用鉛筆做,其他年級用圓珠筆,批改采用等第制,即:優秀、良好、及格、不及格。教師批改符號特別是日期書寫要規范,批語要用正楷字,為學生作出表率。
⒌扎實開展單元過關,確保教學質量穩步上升
本學期,繼續實行“三級過關”制度,即:每單元結束時由教師自行命題過關,兩單元結束時由學科帶頭人命題過關,四單元結束后由學校組織過關,落實“三級過關”制度,層層把關,促進全校教學質量的提高。
6健全教學工作的評估體系,促進教學質量的提高
開展學科競賽活動,健全教學工作的評估體系,是促進教學質量提高的有效途徑。本學期我們將通過學科競賽、各種檢查,并嚴格執行管理制度,充分調動全體師生的積極性,為教學質量的提高起到有力的促進作用。
㈢加強體衛工作,促進學生身心健康發展
⒈認真貫徹《國家體育鍛煉標準》,上好兩課兩操,確保學生每天在校的體育活動時間不少于1小時,同時搞好衛生保健的知識宣傳工作。
⒉加強體衛工作的督導、檢查、評比工作,將評比結果作為“文明班級”評選的主要條件,努力創設一個美好、舒適的育人環境。
教學工作是學校工作的重中之重,全體教師要不斷學習,勤奮工作,跟上教改步伐,努力提高思想和業務水平,為開創百祿小學教學新局面而奮斗!
教導處年度工作計劃 篇5
一、指導思想:
學校的中心工作是教育教學,學樣的生命是質量,教導處的工作就是轉繞教育教學工作,為一線教師服好務,為貫徹學校及上級有關精神要求,創設提升教學質量的.最佳教育教學環境,創造性地開展工作,為師生服務,為領導當好助手。
二、組織機構及人員職責:
楊小宗:全面負責教育教學工作,直接領導教導處,全面指導教導處工作。負責教導處日常工作的布置、實施。
王利:教導處辦公室負責人,主管書寫、課表、輔導表、時間表、午間值班表、大型會議及開學典禮等大型標語的書寫,出各種通知。
郝臘梅:主管學校印刷及初三年級共案的印刷、負責各級人數的統計,各種考試試場安排。
張敏:負責學校及學校各部門的打印工作,初一新生建檔、初三中考報名工作數據的匯總及上報、考試成績核算、績效考核資料匯總等。
閆建民:負責初一、初二兩級導學案的印刷。
三、教導處日常工作:
1、教師簽到、輪流時行,按時、準確、不循私情、營造緊張有序的教學環境。
2、資料的印印刷、收集、歸案。
3、組織競賽、月考、期中、期末大型考試。
4、負責教師教學成績的考核評比。
5、組織實施各種會議的文案工作。
6、定期協助領導開展作業、教案檢查登記。
7、作好各種教師培訓、交流安排。
8、教導處員做好教師簽到工作。
9、負責各種教學資料的發放收集工作。
10、完成學生建檔。
教導處成員工作不分家、在各執其職的前提下,分工協作,共同完成各種任務。
四、工作紀律:
1、堅持辦公室坐班制。
2、工作開展及時、準確、高效。
3、嚴于律已,以工作為重。
4、工作中堅持原則,不循私情,不亂說、亂發表議論。
五、教導處工作人員待遇:
1、和廣大一線教師一樣參與績效考核,每周按10節工作量計算,承擔的其他工作另行酌情計分。
2、自覺接受群眾監督和群眾考核評價。
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