【精華】下學期工作計劃模板集錦六篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的下學期工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
下學期工作計劃 篇1
一、指導思想
兒童是國家的未來和希望,幼兒期是一個人養(yǎng)成良好習慣,修養(yǎng)品德,獲得知識和能力的起始時期。幼兒教育是終身教育的奠基階段,應(yīng)以黨和國家的教育方針政策為指針,以幼兒發(fā)展為本,優(yōu)化各種教育資源,以提高教師教育能力為突破口,全面提高保教質(zhì)量,保證幼兒身心的全面和諧發(fā)展。
二、總體目標
貫徹落實國家素質(zhì)教育精神,積極改善育人環(huán)境,推進園本課程的形成,完善教師成長工程計劃,力爭在三年內(nèi)使蓓蕾幼兒園成為管理水平一流,辦學特色鮮明,具有優(yōu)良園風的省級幼兒園之一,爭創(chuàng)全市名牌,為蛇口人民提供優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。
1、培養(yǎng)體質(zhì)健康,具有強烈好奇心與濃厚的探究興趣,自尊、自信,樂于與人溝通合作的兒童,養(yǎng)成積極向上的個性,身心整體和諧發(fā)展。
2、深化課程改革實驗,引進先進幼教思想,力爭在20xx年建立起具有本園特色,可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系。
3、逐步完善并推廣園本教師成長工程計劃,立足園本課程,培養(yǎng)一支思想好,素質(zhì)高,能力強,教科研風氣濃厚的教師隊伍,到20xx年全部教師達大專以上學歷,培養(yǎng)若干名市區(qū)學術(shù)帶頭人和骨干教師,爭創(chuàng)名園,爭當名師。
4、完善家長服務(wù)承諾制度,幼兒園、家庭、社區(qū)密切配合,充分利用社區(qū)的教育環(huán)境和資源,樹立良好的社會聲譽。
5、落實全園聘任制,實行層級管理建立現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息管理體系,發(fā)揮民主管理的功效,獎懲分明,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,努力營造實干、高效的工作環(huán)境,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。
三、階段目標及主要任務(wù)
第一階段:20xx、9-20xx、9
目標:確定三年發(fā)展規(guī)劃,制定20xx年工作質(zhì)量年目標,以迎接省復評工作為重點,改善園容園貌,積累園本課程素材,初步制定園教師成長工程計劃,爭創(chuàng)本區(qū)名園。
主要任務(wù):
1、建立園發(fā)展規(guī)劃小組,制定切實的三年奮斗目標。
2、改善園容園貌,重新粉刷墻壁及走廊,豐富戶外大型活動器械,
3、學習省課程改革指南,進一步轉(zhuǎn)化教育觀,積累優(yōu)秀的主題活動素材。
4、制定園本教師成長工程計劃,本著人人參予、人人提高的宗旨,全面提高教師素質(zhì)。
(1)組織教師繼續(xù)完成學歷教育。
(2)以一帶一的形式,在本園開展青年爭當合格教師活動。
(3)對全園任課教師進行初級多媒體教學技術(shù)和網(wǎng)上技術(shù)培訓。
(4)申報2-3名全區(qū)學術(shù)帶頭人及青年骨干教。
5、制定家長服務(wù)承諾制度,提高家長工作實效。
6、引進現(xiàn)代化信息管理技術(shù),建立園際網(wǎng)絡(luò),完善園各項規(guī)章制度及工作職責,樹立務(wù)實的工作作風。
第二階段:20xx、9-20xx、9
目標:全面提高工作效益,初步形成園本課程體系,完善并推廣教師成長工程計劃,樹立民主、團結(jié)、奉獻的園風,擴大我園在全市的知名度,爭創(chuàng)市優(yōu)秀幼兒園。
主要任務(wù):
1、進一步改善辦園條件,逐步更新硬件設(shè)備。
2、成立園本課程編寫小組,收集整理園優(yōu)秀主題活動素材,初步形成具有本園特色的課程體系,爭取部分內(nèi)容人公開出版。
3、總結(jié)園教師成長工程計劃的執(zhí)行情況,并在全區(qū)范圍內(nèi)推廣,樹立敬業(yè)、愛崗、積極進取的蓓蕾教師形象。
(1)立足園本課程的編寫,全面提高教師的理論分析能力及文字撰寫水平,大部分教師有論文公開發(fā)表或獲獎。
(2)培養(yǎng)1-2名市級青年骨干教師,以名師為主導,通過研討與實踐相結(jié)合的形式,提高教師設(shè)計課程和實施課程的.能力。
(3)對教師進行多媒體教學軟件的設(shè)計與使用培訓,提高教師運用現(xiàn)代化教學手段的能力。
4、通過家長,依托社區(qū),充分挖掘家庭、社區(qū)的教育資源,初步開展家長助教活動,建立與社區(qū)的固定聯(lián)系制度,爭取家庭社區(qū)的廣泛支持。
5、全面提高管理效率,依法治園,全園形成自覺、自律、自強的工作作風,改善員工福利,充分調(diào)動員工的工作積極性。
第三階段:20xx、9-20xx、9
目標:初步樹立品牌形象,具有本園特色及可持續(xù)發(fā)展的園本課程體系逐步形成,具有本園優(yōu)勢的教師成長工程計劃初見效益并在全市范圍內(nèi)推廣,通過現(xiàn)代化&以人為本&的管理,使幼兒園的發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道,成為辦學特色鮮明,有影響的省級幼兒園。
主要任務(wù):
1、優(yōu)化園容園貌,充分體現(xiàn)四化,逐步更新班級設(shè)備。
2、試用園本課程并使之不斷完善,逐步確立園本課程體系。
3、推廣教師成長工程計劃,不斷發(fā)展完善,成效顯著。
(1)全部教師學歷達標,并制定繼續(xù)教育計劃。
(2)名師積極參與國內(nèi)外先進同行的研討和和學習,及時了解幼教新信息,對全園教師分層次制定培訓計劃。
(3)全部任課教師熟練使用多媒體教學技術(shù)和網(wǎng)上技術(shù)。
(4)強化、提高保育教師的業(yè)務(wù)水平,使他們在完成保育工作之外掌握一定的教育教學技能和技巧。
4、形成分層次家長培訓制度,進一步拓展家長主導日活動,充分發(fā)揮家委會的紐帶作用,不斷提高家長的滿意度,樹立在社區(qū)的良好聲譽。
5、逐步實現(xiàn)管理手段的現(xiàn)代化,采用目標管理、指標考核的辦法進行量化管理,充分挖掘崗位效益,尊重每個人的權(quán)益,形成民主和諧、高效高益的工作氛圍。
四、保障措施
(一)加強黨的領(lǐng)導和群眾的民主監(jiān)督
1、加強黨支部的監(jiān)督保障作用,黨支部在重大問題上有參與決策和行使審核的權(quán)力。充分發(fā)揮黨、團組織的先鋒模范作用。
2、充分發(fā)揮民主管理的功效。園務(wù)委員會積極參與園各項決策,完善教代會制度,定期召開教職工代表大會及家長委員會,一方面對園長的工作提供建議和咨詢,另一方面,對園的各項工作實行監(jiān)督。
(二)采取各種措施,層層落實計劃
1、由園領(lǐng)導班子規(guī)劃分步列入園學期工作計劃,保證階段目標的順利實現(xiàn),認真做好學期工作總結(jié),及時調(diào)整完善&規(guī)劃&。
2、在全園樹立目標意識,協(xié)調(diào)好集體目標與個人奮斗目標的關(guān)系,上下齊心協(xié)力保障規(guī)劃按質(zhì)按時完成。
下學期工作計劃 篇2
一、班級情況分析:
五(一)班是一個具有高度集體榮譽感和凝聚力的班集體。大部分學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習慣和學習習慣,自主性較強,思維較活躍。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
班級中活躍著一批積極分子,他們熱心為班級出謀劃策,是老師的得力助手。如楊清華有主見,做事利索能獨當一面,李妍做事細心、謹慎、認真,孫華宇穩(wěn)重、心靈手巧,于春婷認真熱情,孫華浩激情四溢,孫中奎、王滌清一直是學習上的標兵,具有一定的號召力和影響力。部分班干和小組長工作被動,缺乏熱情,不能積極面對困難,想辦法戰(zhàn)勝困難。班級里還有五六名學習困難生。
二、班級發(fā)展目標
以德育處工作計劃為指導,堅持以"以人為本,以德為先"為宗旨,堅持實踐育人,切實加強常規(guī)管理,加強青少年思想道德教育,開展生動活潑的道德實踐活動,引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
不斷促進學生學習能力的提高及其學科成績的進步。在班級管理工作中,繼續(xù)培養(yǎng)班級小干部的管理能力和工作能力,培養(yǎng)學生的服務(wù)意識,促進班級的協(xié)調(diào)發(fā)展和學生的共同進步。爭創(chuàng)優(yōu)秀班級!
三、工作措施
1、健全班級評優(yōu)制度。激發(fā)學生參與班級管理的熱情。把工作細化,責任到
人,并引進競爭機制,引導學生創(chuàng)造性地管理班級,講方法,講智慧,激活班級管理這盤棋。
2、讀書"滋養(yǎng)心靈。讀書可以明智,西漢劉向說:"書猶藥也,善讀可
以醫(yī)愚。"讀書可以凈化人的心靈,高爾基說:"讀一本好書,就像和一個高尚的人在談話。"著名教育家蘇霍姆林斯基再三強調(diào)閱讀是對"學困生"進行智育的重要手段。學生學習越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要閱讀。讀書越多他的'思考就越清晰,他的智慧力量就越活躍。這學期加強讀書指導,開展親子共讀活動,初定一個月至少讀四本書。
3、一步加強"書香班級"文化氛圍建設(shè),辦好黑板報、手抄報,開好運動
會。準備六一兒童節(jié)班級聯(lián)歡,給學生創(chuàng)造一個才藝展示的平臺。
4、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的班隊活動、社會實踐活動,發(fā)展智力,培
養(yǎng)能力,增強社會主人翁意識。
5、拓寬教育資源,借助社會力量開展課外興趣小組活動,盡量發(fā)揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義新人。
6、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.
7、發(fā)揮小記者的作用,爭取在棗莊日報上,發(fā)表宣傳學校的文章。
四、活動安排
三月份:活動主題--愛心在行動
1、愛心獻班級--對學生進行學校的常規(guī)教育。
3、愛心獻母親--每人根據(jù)自己特長和興趣為媽媽獻上節(jié)日祝福。
4、愛心獻社會--服務(wù)社會實踐活動。
5、愛心獻他人--學會欣賞別人。
6、辦一期以"雷鋒精神永駐校園"為主題的黑板報。
四月份:活動主題--放飛革命理想
1、風箏制作、放飛比賽。
2、清明節(jié)掃墓活動。
3、讀故事,學英雄,弘揚民族魂。辦一期"學英雄,做英雄"手抄報。
4、感恩行動
5、迎戰(zhàn)運動會。
五月份:活動主題--我的風采
1、科技制作比賽。
2、讀書會。
3、"承諾的我"--"承諾行動"。
六月份:活動主題--金色童年
1、慶祝"六一"聯(lián)歡會。
2、我進步了。
3、期末復習和考試。
4、手抄報"金色童年"。
5、撰寫老師寄語。
七月份:主題活動--快樂的暑假
1、"我的暑假我作主"主題活動。祝大家過一個愉快而有意義的暑假。
下學期工作計劃 篇3
一、學生概況
我們四2班共有43名隊員,隊員們活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。經(jīng)過幾年的學校教育,他們的行為習慣、學習習慣等方面都有所形成,但是由于個別學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
二、管理目標
1、繼續(xù)對隊員進行行為習慣的強化訓練,教育隊員熱愛集體。
2、教育隊員端正學習態(tài)度,明確學習目的,使隊員主動學習。
3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
三、管理措施
(一)常規(guī)教育方面
1、穩(wěn)定開學秩序,加強課堂、課間、上下學的紀律教育。
2、充分利用班隊會及午會課的時間,做到專課專用。
3、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。
4、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。
5、搞好教室環(huán)境布置,讓教室的墻壁會說話。
(二)班級紀律方面
1、課堂紀律
認真做好兩分鐘預(yù)備鈴的準備工作,進專用教室上課要集隊,行進時腳步輕,說話輕,班干部做好檢查和記錄。
2、課間紀律
課間不在走廊里奔跑、追逐、打鬧,不大聲喧嘩,不做危險的游戲。
3、值日生工作
值日生要清掃地面、排齊桌椅、關(guān)閉門窗、清倒垃圾
(三)班干部的培養(yǎng)方面
培養(yǎng)班干部的工作能力,教給他們工作方法,使他們明確自己的'職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
(四)家校聯(lián)系
經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。追逐,不遵守交通規(guī)則。為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。
(2) 學習行為習慣。
主要包括學習紀律和學習方式、方法等方面的要求,培養(yǎng)學生正確的態(tài)度,掌握正確的學習方式、方法,提高學習效率。通過傳授和訓練,幫助學生養(yǎng)成自我約束、自我評價的能力,并繼續(xù)進行每月最佳學員的評比工作,在激勵機制下培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
制定每月最佳學生的評比表;在進行課堂教學的過程中教給學生思維、發(fā)言的方法和能力。
(3) 勞動行為規(guī)范。
要求小學生參加力所能及的勞動,形成正確的勞動態(tài)度,具備一定的勞動能力。從班級衛(wèi)生做起,在勞動過程中培養(yǎng)學生的主人翁精神。
(4) 交往行為規(guī)范。
從待人接物的禮儀、態(tài)度等方面對學生提出要求,其養(yǎng)成教育的目標是使學生掌握必要的交往規(guī)則,提高其交往能力。
(5) 社會行為規(guī)范。
即為人處世的態(tài)度和行為方式,主要是從對人對事、對國家、對集體、對自然界的態(tài)度和行為方式等方面向?qū)W生提出要求,其養(yǎng)成教育的目標是培養(yǎng)學生正確的處世態(tài)度和行為方式,提高學生的社會化水平和社會適應(yīng)性。培養(yǎng)得體的社交能力也是行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重點。
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。在活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。
下學期工作計劃 篇4
一、指導思想
為全面實施素質(zhì)教育,深入推進素質(zhì)教育,努力提高教師專業(yè)化發(fā)展水平,根據(jù)上級主管部門的具體目標和工作要點,結(jié)合我校教育發(fā)展實際,特制定本學期教研工作計劃。
本學期我校結(jié)合臨沭縣教研室教研工作計劃及玉山鎮(zhèn)教研室工作計劃,以深入推進素質(zhì)教育、發(fā)展學生綜合素質(zhì)為中心,以教學精致化管理為保障,改革創(chuàng)新,提升教研品質(zhì),創(chuàng)建特色學校,全面提高教育教學質(zhì)量,促進全縣教學工作均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,為構(gòu)建規(guī)范化、高效化、現(xiàn)代化的小學教學工作而努力奮斗。
二、工作目標:
1、加強教研組建設(shè),打造具有研究意識、勇于迎接挑戰(zhàn),積極向上的教師集體。
2、積極開展教學研究、扎實有效開展教研活動,提高課堂教學效率,提高教師教育教學水平、促進學生全面發(fā)展,提高教育教學質(zhì)量。
三、工作要點
(一)完善教研組織和教研機制
1、嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發(fā)展。
2、抓好現(xiàn)代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會至少一萬字以上。
3、增強教師網(wǎng)絡(luò)研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關(guān)教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質(zhì);要求教師學習網(wǎng)上先進經(jīng)驗和方法,本學期教師網(wǎng)上聽課致少五節(jié)以上。
4、開展聽、評、說課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。每位教師都要參與,都要發(fā)言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。
5、搞好先進經(jīng)驗的交流和學習。組織好優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評選工作,要讓優(yōu)秀教師切實起到幫帶的領(lǐng)頭作用。
6、加強與兄弟學校的`溝通。結(jié)合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續(xù)爭取與手拉手學校多聯(lián)系,勤溝通,請進來學習,走出去鍛煉。
(二)強力推進教育信息化
XX年,學校教育管理云平臺和個人云空間的建設(shè)與應(yīng)用,使我們切實感受到現(xiàn)代化教學的好處,“運用光榮,閑置可恥”的思想已經(jīng)深入人心。
XX年以來,我校在縣教體局的規(guī)劃建設(shè)下,建立了錄播室,給各個班級配備了電子白板等先進的多媒體教學設(shè)備,為我校開展教學教研活動提供了便利,提高了工作效率。
XX年我們?nèi)詫⒅攸c通過云平臺來推進教學信息化。要加強云平臺的應(yīng)用建設(shè),積極利用現(xiàn)有條件,通過教學常規(guī)材料電子化、家校聯(lián)系信息化、教研會議網(wǎng)絡(luò)化等措施推動現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學的深度融合,不斷提高教學質(zhì)量,充分發(fā)揮教育信息化的作用。要以名師、教學能手教學視頻錄制為抓手,加強云空間網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),豐富云空間教學資源,提高教育現(xiàn)代化水平。但是一些原有的痼疾還沒有從根本上解決,推進的整體規(guī)劃和具體措施的科學性、可操作性還要進一步研究。
(三)突出高效課堂的構(gòu)建
教學工作的主陣地是課堂,課堂教學的研究是教學研究不變的主題。要繼續(xù)深入開展課堂效率提高活動,突出抓好四個方面的工作。
1、發(fā)揮優(yōu)質(zhì)課評比的引領(lǐng)作用。認真組織參加各級小學各學科的優(yōu)質(zhì)課評比活動,要通過參與比賽、觀課議課等活動培養(yǎng)骨干教師,提高課堂效益。
2、積極探索,科學改革。繼續(xù)鼓勵各教師進行以“先學后教、注重訓練”為核心的課堂教學創(chuàng)新研究,多出典型。要抓住時機,對課堂教學先行研究的教師經(jīng)驗及時總結(jié)提升。鼓勵各位教師大膽創(chuàng)新,突破常規(guī),在課堂研究上做有效的嘗試,通過創(chuàng)新,提高課堂效率,提升教學質(zhì)量。
3、典型引領(lǐng)。充分發(fā)揮名師、教學能手的示范引領(lǐng)作用,推動高效課堂的研究和實踐,切實提高課堂教學效率。
4、加強常態(tài)課堂的管理。通過“備課答辯”、“推門聽課”、“相約周三校內(nèi)公開課”等管理活動,多維度監(jiān)督評價常態(tài)課,按照課程改革對課堂教學的要求,落實學生的主體地位,努力實現(xiàn)教師教的方式和學生學習方式的根本轉(zhuǎn)變,逐步達到教師真實備課、高效上課,學生快樂學習、高效學習的狀態(tài)。
(四)加強師資隊伍建設(shè)
1、充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。要重視“十、百、千”建設(shè)工程人選的作用的發(fā)揮,通過專題報告、執(zhí)教示范課、開展問題研究、錄制教學視頻等形式帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加強青年教師培養(yǎng)的力度。要及時創(chuàng)造條件為其提供學習機會,要壓擔子為其提供鍛煉機會,要善于搭臺為其提供展示才華的機會,使其盡早成才。
3、要認真搞好全員的小學教師遠程培訓活動,要積極配合上級管理,提高培訓效益,嚴格要求,不但要使教干教師全員受訓,而且要步入先進行列,爭取遠程培訓的最大成效。
4、要加強名師隊伍的培養(yǎng)與使用。要注重對名師、教學能手的培養(yǎng),通過教學研討、業(yè)務(wù)交流、外出學習、參加高級別研討會等活動,使其成為名副其實的學科帶頭人,青年教師的領(lǐng)路人。
四、附教研工作具體安排時間
三月
1.制定本學期教學教研等各部門工作計劃。
2.組織教師進行各項學習活動; 3.舉行“相約周三”,繼續(xù)開展活動; 4.組織鎮(zhèn)級英語技能大賽 5.參加小學數(shù)學數(shù)學教材培訓及骨干團隊集中研討活動
四月
觀摩參加市縣英語技能比賽活動 2.繼續(xù)開展“相約周三”活動; 3.組織參加市小學語文骨干教師提高
五月
1.組織參加市“語文主題學習”系列活動 2.參加小學數(shù)學骨干教師團隊集中研討活動 3.觀摩市縣英語優(yōu)質(zhì)課評選人員pk活動
六月
1.組織參加小學語文骨干教師研討會活動 2.組織數(shù)學老師參加全縣小學數(shù)學信息化課堂教學活動 3.參加縣組織的數(shù)學二次備課評比
下學期工作計劃 篇5
高一第一學期是班級組建初期,學生來到了一個陌生的環(huán)境,一個陌生的班級。同學之間是陌生的,師生之間也是陌生的。
一般地,不管是優(yōu)秀的初中畢業(yè)生,還是升學欠優(yōu)的畢業(yè)生,對新的高中學習生活都充滿期待,前者期待著一如既往的優(yōu)越地位,后者期待著在新的階段改變不堪回首的過去。作為班主任,應(yīng)當充分認識到這種期待效應(yīng),首要任務(wù)是幫助學生養(yǎng)成良好的學習、生活、行為和思維習慣。良好的習慣是走向優(yōu)秀和卓越的前提,督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學生開學初的美好期待起到交相輝映的作用。
基于上面原理,第一個學期主要構(gòu)建了班級的管理制度體系,初步形成了自主管理的班級氛圍。不過,一個優(yōu)秀班集體的建立,并沒有嚴格意義上的發(fā)展階段之分,在著重構(gòu)建自主管理的班級體系的過程中,也開展了班級文化建設(shè)工作,例如演講、小老師講題、學生組織班會(包括集體生日PARTY)等等。
這個學期,將在上學期的'班級工作基礎(chǔ)上,進一步鞏固班級的自主管理能力,推進班級文化建設(shè),促成自主學習能力的形成。具體工作如下:
第一、完善班級管理的制度體系。
社會歷史的演進規(guī)律表明,任何一個社會的管理體系要發(fā)揮長期的正向效應(yīng),就必須促成其持續(xù)不斷的優(yōu)化升級。也就是說,在維持班級制度體系的穩(wěn)定基礎(chǔ)上,有必要結(jié)合班級的發(fā)展趨勢,進行優(yōu)化升級,這是保證班級持續(xù)發(fā)展的需要。簡單講,不進則退。
第二、開展更豐富的班級文化活動,構(gòu)建更多班級名片。
在校園內(nèi),每日演講,小老師講題、集體生日PARTY可以說是26班的三張名片。不過,在周記中,依然有學生透露出單調(diào)、枯燥、乏味、壓抑的不良情緒,這種不良情緒日益滋長,極有可能孕育大面積的厭學情緒。毋庸置疑,如同全國幾乎所有學校一樣,我校也一樣淹沒在應(yīng)試教育的泥潭中,作為個體的班主任,并不能革新大環(huán)境。但是,為了緩解不良大環(huán)境的摧殘,負責任的班主任,可以在力手能及的范圍內(nèi)做一些努力,盡可能地讓學生的青春生活增添一絲美好回憶。因此,本學期將籌劃“每周一歌”等豐富學生生活的活動。
另外,為了豐富同學們的閱讀視野,提升閱讀能力,本學期將努力構(gòu)建起班級圖書館。
這個學期非常短暫,做好上面三件事,已屬不易。然而,作為班級的指導者和引領(lǐng)者,我一定會努力做好這些工作。
下學期工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期從學校總體工作思路和班級學生思想實際出發(fā),加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質(zhì),努力建設(shè)一個班正、學風濃、成績優(yōu)、積極向上的班級。
二、工作目標
1、對學生進行養(yǎng)成教育。
2、教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。
3、營造一個溫馨、和諧、自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
4、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和感恩。
5、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級榮譽而感到自豪。
6、關(guān)愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。
7、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級充滿活力、積極、向上。
三、具體措施
(一)對學生進行養(yǎng)成教育。
1、學會傾聽的習慣。
(1)上課不做小動作,不玩玩具及學習用品,不做與學習無關(guān)的事。
(2)認真傾聽其他同學發(fā)言,看他們發(fā)言是否正確,有沒有需要補充的。
(3)要傾聽老師講解,并按要求認真練習。
2、善于思考的習慣。
(1)上課專心聽講,認真思考,積極發(fā)言。
(2)善于發(fā)現(xiàn),大膽發(fā)表自己的.見解,對不懂的問題要主動向教師請教。
(3)課前預(yù)習知識,不明白的問題提前做好標記。
3、敢于提問的習慣。
(1)勤于思考,敢于質(zhì)疑,與人交流,不怕說錯。
(2)發(fā)言時,站得直,口齒清,講普通話,聲音要洪亮。
4、與人合作的習慣。
(1)主動和同學、老師合作,學會表達自己的觀點和見解,共同解決問題。
(2)與同學交流時,要尊重別人的意見和觀點。
5、自主讀書的習慣。
(1)養(yǎng)成邊讀邊想、圈點勾畫、寫讀書筆記的良好習慣,注重知識的積累。
(2)樂于讀書,愿意和書交朋友,養(yǎng)成閱讀的好習慣。
(3)不閱讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網(wǎng)站。
(4)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。
6、認真書寫的習慣。
(1)讀寫姿勢端正,會正確執(zhí)筆,做到“三個一”:眼離書本一尺,胸離桌子一拳頭,執(zhí)筆處離筆尖一寸。
(2)書寫端正大方,保持卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。文字和符號都要規(guī)范,格式要美觀。
(二)文明行為方面。
為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:
(1)定期對學生進行“十個道德行為”的教育。
(2)利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。
(三)衛(wèi)生方面。
根據(jù)學生的年齡特點,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:(1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺耍鰪娦〗M意識,起到模范帶頭作用。(2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
(3)綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。
(四)德育工作方面。
(1)班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關(guān)心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生。
(2)班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。班主任要切實從班級自身出發(fā),加強 宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設(shè)。同時認真抓好班隊課等,并經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
(五)學生心理健康教育。
(1)班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
(2)對少數(shù)問題學生,要及時地與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關(guān)鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉(zhuǎn)化的記錄,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,減少學生的心理問題發(fā)生率。
(六)學生安全教育。
(1)安全工作是學校工作的重中之重,利用黑板報、隊會等及時開展組織多種安全知識活動,提高學生的安全意識,嚴格把關(guān)學生乘坐“三無”車輛情況。
(2)經(jīng)常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。
(3)舉止文明,不要亂騎自行車,不隨便爬墻,不要去校外游泳,不玩危險的游戲。
(七)加強家訪工作。
本學期我打算利用電訪。平時,還可以通過電話加強與家長溝通,使家長對孩子在學校的表現(xiàn)做到心中有數(shù),同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),班主任要針對學生的情況,與家長共同探討解決問題的方法,以此對癥下藥。并對下步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式,以共同教育好學生。
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