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精神扶貧學校幫扶工作計劃(通用17篇)
時間真是轉瞬即逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編收集整理的精神扶貧學校幫扶工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 1
結合我校上一年的精準扶貧的情況,本學年將在前一段工作的基礎上,繼續深 入開展“精準扶貧”工作,為更好地工作,現制定計劃如下:
一、本年度的工作目標
1、本著“資源共享,優勢互補,合作交流,共同發展”的原則,通過加強學 校管理,形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流 談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方 面的.困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、組織機構:
組 長:
副組長:
成 員:
三、本年度重點工作。
1、學年初制定精準扶貧工作計劃,召開結對幫扶工作會,確定師徒對子,制 定出切實可行的幫扶措施。
2、本年度學校將組織的幾項重大活動:如:讀書交流、課堂大賽、集體備課、 反思交流、演講比賽等活動。
3、充分發揮學校區級、校級骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,組織他們為 幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
4、 結合我校實際情況,師徒對子結合各自的實際情況開展教育 教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。骨干教師要給予青 年教師理論與實踐經驗等方面的幫助,使年輕教師主動地進行課題研究。
四、具體措施
1.以課堂為主陣地 課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。 師資的培養就要把老師 工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:
(1)青年教師基本功訓練。
本學期中,凡是參工三年內的青年教師,每星期要練習粉筆字和普通話,每周校 本教研時間進行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教 育故事。
(2)做好日常的師徒互聽、評課,骨干教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽 課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思) 。
(3)骨干教師課堂展示。
本學期,區級骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,由 執教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。
(4) 師徒結對匯報課 為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節匯報課,邀請 師傅聽課、評課,然后由師傅上一節示范課(同一內容),徒弟聽課、評課、反 思。
2、狠抓教科研課題研究。
要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事,每期至少寫一至二篇教學論文,每月上 傳一篇與師傅共同完成的教案, 并上傳至學校主頁的教師頻道, 供教師研究探討。(直接在網上驗收)
3、與團支部聯合組織青年教師開展“愛崗敬業”的演講賽,激勵教師在從事 教育事業中,樹立良好的師德修養。
4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法, 使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 2
一、指導思想
弘揚中華民族扶危濟困的美德,現決定在全體學校干部中開展對學困生“結對子、送溫暖”活動,為學困生提供物質上、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學機會,而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師和學生的大力支持和學困生自己的努力,促進學困生健康成長,從而全面提高我校的教育教學質量,從而提高我校的教育教學質量。
二、扶助對象
1、遵紀守法,品行優良
2、誠實謙遜,好學上進
3、經濟困難,并迫切需要資助的
三、扶助方式
1、由全體學校干部與學困生結對幫扶,每人扶助一名學困生;
2、具體活動由校團隊組織進行,學校干部自愿扶助,扶助名單由年級組統一安排;
3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學習上幫助提高。
四、扶助內容
1、思想上解惑
鑒于學困生的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經濟來源;有的是單親家庭,有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛,因而資助方要從情感上貼近他們,學習上關心他們,生活上幫助他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。
許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;要讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任、任課老師聯系,經常找幫扶對象談心。
2、生活上資助
學困生平時的生活費用都很低,往往不能滿足他們最低的生活需要,因而扶助方要適當的資助,幫助他們渡過難關,使他們安心地投入學習。
3、學習上幫助提高
一部分貧困生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意。而貧困生要在真正改變現狀,提高成績,為未來人生打好底色,就必須培養他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態度,養成良好的學習習慣,這樣才能在未來社會立足,有所建樹,為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學習上去幫助,幫助他們學好功課,幫助他們掌握學習方法,使他們學會學習。
五、扶助要求
1、扶助工作自愿進行。熱忱歡迎并提倡廣大教職工積極參與此項活動,并落實到具體行動上;
2、扶助工作應保持持續性、穩定性;
3、由年級各班聯合推薦學困生名單,對照幫扶條件認真審核無誤后,上報團隊;
4、扶助工作要營造良好的社會氛圍,幫扶與被幫扶者要互相自愿,共同做好幫扶解困工作。
學校2023幫扶工作計劃怎么寫
為深入貫徹縣教育局關于中小學開展師生結對幫扶活動實施要求,也進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,構建和諧關愛的新型師生關系,促進優良校風、學風的形成,我校決定在全校繼續開展“師生結對幫扶”活動,現制定實施方案如下:
一、目的意義:
此次師生結對幫扶活動,主要對象是在學習和生活上有困難的學生。此活動的開展是新形勢下加強師德建設、提高教書育人水平的重要途徑,也是進一步提升學校管理水平、推動學?茖W發展的重要舉措,是全面提高群眾滿意度的重要內容。全體老師要高度重視開展師生結對幫扶活動,緊密結合學生實際,提高活動成效。
二、方法步驟
1、確定幫扶對象。9月是確定幫扶對象階段。所有任課教師深入摸查,根據任教學科學生學習生活情況,確定全年級的后20%為幫扶對象,填寫《賢庠學校師生結對幫扶登記表》,建立結對幫扶檔案,對每一位幫扶學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都做詳細記錄。
2、制定幫扶計劃。確定對象后,圍繞解決學生問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶計劃,保證活動取得實效。
3、開展幫扶活動。接著為實施幫扶活動階段。采取多種形式及措施加強與學生及學生家長的交流溝通,掌握幫扶學生的思想動態、學習情況及行為習慣的養成情況,逐步引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的'學習習慣,掌握一定的學習方法。
4、總結幫扶成效。學期末進行幫扶成效總結。參加幫扶活動的老師要對幫扶情況進行全面總結,形成材料,上報學校。
三、幫扶重點與措施
1、加強思想教育。結對老師密切關注幫扶學生的思想情況及心理情況,定期開展談心活動(一開始每周為2次,接著1—2次),向學生傳授成長心得和人生經驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的在這方面態度觸動學生的心靈。
2、進行學習指導。結對老師要經常了解幫扶學生的學習情況,并根據學生個人情況,加強對他們的學習方法及行為習慣的訓練,做好學業輔導。具體為每堂課有一次提問或展示,每天作業面批或輔導、訂正。
3、參與生活幫扶。結對老師深入了解幫扶學生的生活狀況,想方設法幫助解決,讓學生盡早免除后顧之憂,安心學習,快樂成長。
4、密切家校聯系。與幫扶學生家長進行經常性溝通,通過多種形式將結對幫扶的目的,開展情況及時通報學生家長,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。每學期有一次與家長的面談,其他時間不定期電話或校訊通等聯系。
四、管理與考核:
1、期初期末上交計劃與結對幫教本(兩個教育案例)。
2、期中由教導處組織問卷調查。
學校2023幫扶工作計劃怎么寫
為了一年級(2)班貧困學生沙浩宇同學能更好的學習、生活,學校領導、團隊高度重視該生的具體情況,多次會議研究決定,對該生進行多方面、多角度的幫扶活動。為此,特制訂本方案。
一、指導思想:
為弘揚中華民族扶危濟困的美德,進一步加強對對貧困學生的幫扶工作,實現“不讓一個生活上有困難的學生失學,不讓一個思想上有困難的學生落伍,不讓一個學習上有困難的學生掉隊”的教育目標,為貧困生提供物質上、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學機會。將學校“校園幫扶站”“留守兒童之家”的建設工作與“困難學生”的幫扶工作有機的結合起來。通過全體教師和學生的大力支持和貧困生自己的努力,促進學困生健康成長,從而全面提高我校的教育教學質量。
二、工作措施:
強化宣傳,提高認識號召學生在不增加家庭負擔和自愿的前提下,節約自己的零花錢,向貧困生獻愛心,教育學生學會關愛,學會幫扶。發動全班同學愛心捐助活動。在校園幫扶站募集的資金中拿出一部分幫扶沙浩宇同學。
三、幫扶方式
1、定期對其進行家訪,了解其學習生活情況及其困難;
2、以“校園幫扶站”為載體,每期根據具體情況對其進行物質上的幫扶。
3、以沙浩宇科任老師為主,對賈文琪進行心理、學習上的幫扶。
四、幫扶內容
1、思想上解惑
鑒于貧困生的家庭特殊,他們往往缺少完整家庭的關愛,因而資助方要從情感上貼近他們,使他們保持積極向上的健康心理。
許多貧困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;激發他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時多與班主任、任課老師聯系,經常找沙浩宇談心。
2、生活上資助
貧困生沙浩宇平時的生活費用都很低,往往不能滿足他最低的生活需要,因而扶助方要適當的資助,每學期開學給沙浩宇購買學習用品及課外讀物,幫助他渡過難關,使他安心地投入學習。
3、學習上幫助提高
為了避免沙浩宇由于客觀條件的影響,造成成績不如人意。為沙浩宇未來的人生打好底色,就必須培養他自己刻苦努力、持之以恒的學習態度,養成良好的學習習慣,利用課余時間幫助他學好功課,幫助他掌握學習方法,使他學會學習。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 3
為貫徹落實省委、省政府教育扶貧工作決策部署,進一步提高全區基礎教育整體水平,促進教育公平,從20XX年起,在全區基礎教育學校組織開展第一批校校結對幫扶工作,組織優質學校對相對薄弱學校的管理水平和教育教學質量等進行“結對幫扶”,F制定實施方案如下:
一、實施目標
開展“結對幫扶”工作,充分發揮優質學校的資源優勢和輻射、示范、帶動作用,提高薄弱學校實施素質教育的能力和水平,促進學校管理水平和教育教學質量整體提升。
二、實施范圍
全區基礎教育學!敖Y對幫扶”活動由支援學校和受援學校雙方簽署合作協議的形式實施“一對一”、“一對多”的結對幫扶活動。支援學校應為區域內具有辦學優勢的基礎教育學校,受援學校應為基礎教育相對薄弱的公辦學校。幫扶分跨縣域學校幫扶和縣域內學校幫扶兩個層次,學前教育、小學教育、中學教育、特殊教育四個類別?缈h域學校幫扶類別為學前教育、小學教育、特殊教育。根據市教育局要求,我區與xx東縣實施學校對口幫扶活動,具體名單附后。
三、實施內容
基礎教育學校“結對幫扶”的主要內容是:擴大基礎教育優質教育資源的覆蓋面,發揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用,對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件、留守學生等方面進行指導與幫扶,推動優質教育資源共享,整體提升薄弱學校辦學水平。
。ㄒ唬⿲W校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規范學校日常工作管理,提高管理水平;找準發展定位,理清辦學思路,幫助制定中長期發展目標和規劃;開展校風、教風、學風建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導;可互派管理人員到對方學校掛職交流學習,使受援校管理水平得到提高。
(二)教育教學幫扶。指導受援校按規定開齊課程、開足課時,規范教學常規管理,建立健全教學檔案;定期開展各類教育教學研討活動,如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等;開展課題研究,引導受援校教師更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量;利用現代教育技術提高課堂教學效率和水平,幫助和指導受援校開好信息技術課,用好教育資源,開展教研活動交流,實現教學資源共享,提高課堂教學質量;幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設,對實驗教學和實驗操作進行指導;可選派教師支教,傳播先進教學經驗和新教學理念,同時接受受援學校教師前來學習與培訓。
(三)教研教改幫扶。幫扶學校要幫助被幫扶學校開展教學研究,特別是共同開展課題研究,指導學校教師撰寫教學論文。實行專題教研,制定教研活動主題,圍繞主題,不同學校之間開展同課異構、送教下鄉、專題研討、教學沙龍等活動,提高被幫扶地區對口學校教師教研能力。充分利用網絡平臺和新媒體如個人空間、QQ群、微信群等開展教研活動,密切對口學校教師之間的聯系,加強教師互動交流,帶動被幫扶學校教師教育理念更新。
。ㄋ模┙處煂I發展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發展規劃和培訓計劃,整合學科教學能力培訓;幫助受援校開展師德師風建設,提高教師隊伍職業道德素養;幫助受援校教師提高專業水平,組織優秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導,提高農村學校教師專業素養。
。ㄎ澹┬@文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設,營造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動,促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。
。┺k學條件幫扶。幫扶學?蓪⒏聯Q代或者閑置的信息技術設備、教學儀器和圖書資料等支援給被幫扶學校。并幫助受援學校積極爭取外援資金,改善受援學校辦學條件。
。ㄆ撸⿲W生活動幫扶。幫扶學校之間可借助寒暑假、法定假日等時間,組織豐富多彩的文體活動、公益活動,加強學生之間的活動交流,傳播不同地區優秀文化,讓學生體會不同學校的文化特色和差異,尋找身邊的好榜樣,提升學生綜合素質。同時開展“手拉手、獻愛心”活動,在資金、物質和心理等方面幫助家庭經濟困難學生和留守兒童。
四、實施要求
各學校要高度重視開展 “結對幫扶”活動,提高思想認識,增強使命感和責任感,把“結對幫扶”作為基礎教育均xx優質發展的一項重要舉措,列入議事日程,納入年度工作計劃,做好長遠規劃安排,建立基礎教育學校“結對幫扶”長效機制,切實落實以下實施要求,確保取得實效。
(一)明確工作重點,不斷提高結對幫扶工作的質量。
要切實把結對幫扶工作的重點放在提高質量上。根據受援學校的實際情況,不斷加強對受援學校的指導,使受援學校在人才培養、教研科研和學校管理等方面不斷上新臺階,努力提高教育質量和整體辦學水平。
(二)強化責任意識,積極推動結對幫扶工作的開展。
要全面掌握轄區內基礎教育區域發展狀況,結合實際,合理確定本轄區內外基礎教育支援學校和受援學校,明確結對幫扶對象,簽署雙方協議,開展實質性合作,建立縣級基礎教育學校“結對幫扶”活動的總體規劃和活動實施方案,對“結對幫扶”進行統一管理和協調指導。支援和受援學校是開展結對幫扶工作的主體,雙方均要認真組織實施結對幫扶的各項具體工作,使其成為學校工作的'有機組成部分。要重視結對幫扶的管理工作,雙方都應確定負責結對幫扶工作的校領導和組織機構,不斷探索結對幫扶工作的有效途徑和方法。
(三)完善保障機制,確保結對幫扶工作順利實施。
1.加強組織領導。校校結對幫扶工程由區教文體局統籌協調。成立xx市xx區基礎教育學校“結對幫扶”工作領導小組:
組 長:XX
副組長:XX
成 員:XX
領導小組辦公室設在區教文體局基民教股,XX兼辦公室主任,聯系人:XX。
各學校也要成立結對幫扶工作領導小組,明確責任,要指派專人負責此項工作;要建立定期反饋制度,各學校每年11月底前要將校校結對幫扶情況匯總后及時報送我局基民教股。
2.做好經費保障。各級教育行政部門要安排專項經費保障結對幫扶工作順利開展。在對口幫扶工作中,不能增加被幫扶學校經濟負擔。區教文體局將通過每年的考核評估進行以獎代補。
3.制定優惠政策。在結對幫扶工作中表現突出,使被幫扶學校在教育教學質量、辦學水平上明顯提升的學校和教師,可在干部任用、教師職稱評定、學校評優評先等方面優先考慮。
4.建立宣傳、總結、評價制度。要重視做好“結對幫扶”宣傳工作,制定宣傳計劃,利用工作簡報、網頁、報刊宣傳等多種形式及時報道幫扶工作進展情況,推廣先進經驗,結對學校要及時上傳相關信息;區教文體局每年召開一次“結對幫扶”工作現場會,總結幫扶工作先進經驗,樹立先進典型,推動幫扶工作深入開展;要將校校結對幫扶工作納入年度重點工作和績效考核。每年下半年,對結對學校的年度幫扶工作進行一次集中考核評估,考核結果作為學校和個人評先評優獎勵依據。對口幫扶工作未到位的學校,不得參與先進單位的申報和評選,年終考核評優實行一票否決。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 4
為貫徹落實《湖南省教育廳教育精準扶貧試點方案》、《懷化市教育局精準扶貧試點工作實施方案》、《溆浦縣教育局教育精準扶貧工作實施方案》、《溆浦縣學校結對幫扶工作實施方案》等文件精神和要求,充分發揮省、市、縣級優質中小學的資源優勢與輻射、示范、引領作用,通過開展學校結對幫扶活動,促進縣域教育均衡協調發展。為確保學校結對幫扶工作落到實效,特制訂本方案。
一、指導思想
以省、市、縣的扶貧攻堅工作會議和相關文件精神為指導,按照“分類指導、共同進步”的原則。通過開展校際之間的互助合作活動,全面提高教育教學質量和辦學水平,促進縣域教育均衡協調健康發展。
二、目標任務
通過結對幫扶,使結對學校的.辦學理念更切實際,發展規劃更加完善,隊伍素質更加優化,校園文化份圍更加濃郁,管理水平不斷提升,實現兩校水平整體提升。
三、組織實施
1、加強領導成立學校幫扶工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:其他行政領導為成員、教研組長、行管人員。
2、幫扶工作內容
主要從學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、校園文化建設、學生交流等方面進行幫扶指導。
3、具體的工作安排
1)學校管理水平幫扶
每學期開學初和結束時,兩校校長相互參與學校工作會議,共同研究管理工作和交流管理經驗,提高辦學水平。
兩校副校長、教導主任等每學期到對方學校參加校本教研活動,共同探究有效的教研模式。
兩校每學期互派2名中層人員到學校實地考察,參與學校決策與管理,促進學校管理經驗交流,不斷提高學校管理水平。
2)教育教學工作幫扶
、俳萄薪M交流:兩校相應教研組以組長牽頭了解兩校優劣狀況,一方面提出專題,進行針對性研究;另一方面兩校以課堂教學為主戰場,開展教學交流、聯合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究,促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想,改進課堂教學方式方法,提高教學效益。通過示范課、研討課等形式的公開課,采用說課、上課、聽課、評課等活動形式,推動課堂教學效應。
、诿繉W期每學科開展2次以備課、講課和教學反思為一體的教學研究工作,解決教學上的問題。
、勖繉W期開展一次青年教師開放日活動,邀請對方教師進行聽課,對青年教師進行相關業務指導。
、苊繉W期開展一次青年教師基本功比賽,提高青年教師專業水平
⑤骨干交流:兩校骨干教師結對子,制定三年成長計劃。積極互動,完成兩次飛躍:一般層次的教學經驗交流、班主任工作經驗交流,互訪學習;深層次的跟班學習,課題研究,經驗總結(或論文撰寫)。由我校各科鎮骨干教師與對方學校的青年教師結對子,每學期都為對方學校送示范課。由我校骨干班主任每學期開展一次班主任工作經驗交流會,提高班主任的班務工作能力。
邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作,提高學校的科研工作水平
3)教師專業素養幫扶
我校將要開展師德師風教育與建設,教師基本功培訓,跟崗學習等活動,到時邀請對方學校教師一起參與,共同學習。
4)學生交流
以團支部為陣地,開展“手拉手”活動。
學校將充分利用“學雷鋒月”、“五四”等節日,組織部分團員到對方學校進行參觀交流,為家庭有困難的同學結成幫扶對象,為他們損贈學習用具和課外書籍。并且組織學生與對方學校學生開展書信活動,增進學生彼此的感情等。
四、工作安排
四月:結對學校調研活動。
五月:
1、學校制訂結對幫扶工作方案、上報普教股。
2、學校按計劃啟動幫扶項目。
六月:上報學年掛職、支教、師徒結對人員名單。
七月:
1、幫扶工作總結。
2、兩校領導座談會。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 5
根據上級要求及市教育局安排,本著共同學習、共同提高的目的,市實驗小學積極開展城鄉“結對幫扶”活動。為進一步提高城鄉學校結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,完成工作目標,特制訂本工作計劃。
一、指導思想
充分發揮我校的人才、信息、管理、資金、現代化教育技術為主的設備等資源優勢,完善和制訂各項工作制度,幫助農村學校提高班子整體素質和管理水平,優化師資隊伍,提供教學信息,培訓教師隊伍,改革教學方法,改善辦學條件。以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,全面提高教育質量和辦學效益。
二、組織機構
為確保工作目標的實現,成立“結對幫扶”工作領導小組。
組長:xx
副組長:xx、xx、xx
成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
三、工作規劃及主要工作措施
1、加強學校校管理經驗的交流,學習借鑒先進的辦學思想、管理方法、規章制度,建立和完善各項管理制度。
2、培訓師資隊伍
(1)把實驗小學作為農村小學教師的培訓基地。農村小學教師分批到實驗小學輪訓學習。主要是學習新課標、更新教育教學理念,改進教學方法,提高教學水平,鉆研吃透教材,全面實施素質教育,爭取把他們的教育教學質量、特別是畢業班的教育教學質量得到提高。
(2)加強兩校教師、班主任、輔導員之間的聯系,以一幫一結對子的形式,采取互幫互學的方法,優勢互補,找出教育教學中存在的不足之處,共同促進和提高。
(3)實驗小學每學期安排教師到農村學校上觀摩課、示范課,聽取教師上研討課,并通過觀摩、研討、說課、評課等形式,帶動教師主動學習科學、先進的教育教學方法,更新教育觀念,提高課堂效率,使幫扶學校的師資水平和教學質量得以提高。
(4)開展教師間結對幫扶工作,我校選出學科帶頭人、骨干教師與受援學校有培養前途的青年教師,結對幫扶,使被幫扶教師的業務素質和教學水平在兩年內有明顯提高,力爭成為名師。
(5)充分利用現代教育技術手段培訓教師,定期向幫扶學校提供優秀課例錄象帶或VCD,組織教師觀摩及評課活動。
(6)實驗小學組織教研組長和學科帶頭人、省、地、市骨干教師到幫扶學校召開教學研討會、講座,促進幫扶學校教研活動的`開展,濃厚教研風氣,提高教學質量。
3、改善辦學條件
(1)搞好校園建設規劃,加強文明校園的建設
進一步完善校園文化建設,優化校園環境,新建校舍,添置學生課桌椅和急需的音體美器材。
(2)完善教學設施建設,采取直接捐贈及向外爭取資助等多種形式,幫助幫扶學校完善各類教學設施設備。
三、工作安排
9月份:制訂本學年城鄉結對幫扶工作計劃
10月份:組織老師到xx小學進行拼音教學示范課及講座
11月份:組織老師到xx中心小學進行示范課及講座;織xx鄉數學老師到我校進行跟班學習老師
12月份:組織xx鄉語文老師到我校進行跟班學習老師
1月份:組織幫扶學校的老師到我校聽xx專家的講座
2月份;對本學期幫扶工作進行小結
3月份:討論本學期工作安排
4月份:組織老師到×市進行教學常規方面的講座
5、6月份:組織幫扶學校老師參加我!懊麕熍囵B梯隊教學沙龍”活動組織老師進行家庭教育方面的講座,組織我校老師與幫扶學校老師共同進行。
五、座談會
7月份:
進行幫扶工作總結、評優活動
精神扶貧學校幫扶工作計劃 6
根據教育局確定的三類重點學生結對幫扶工作要求,為進一步增強教育的實效性,結合我校教育實際和學生幫扶需求,為切實做好三類學生教育,促進三類學生健康、快樂和全面進步,使問題學生有效轉化,特制訂本工作計劃。
一、留守學生幫扶
1、采取自愿原則,師生結對并在網上向社會公示留守學生信息,接受社會愛心有教育經驗的志愿者結對關愛留守學生。
2、工作目標:使學生感受到有人關懷,有人教育,有人監護,不孤獨,不因父母外出無人管理逃學、逃課、學不長進,放縱失教。
3、工作措施:
、僦辽倜恐芨鷮W生進行一定談心交流,交談學習情況,生活情況,課余假期活動情況和交友情況。
、诿吭屡c家長進行一次通話,匯報學生在校居家學習生活和思想變化情況,學生通過教師電話與家長進行一次交流。
、勖繉W期指導學生寫一封書信,向家長全面匯報學習成長經歷,交流思想。
④每年至少陪學生過一個節日。
⑤學校建立留守學生活動室,遵從學生需要組織周末假日活動。
二、家庭經濟困難學生幫扶:
1、學校黨員和領導以及教師志愿者與家庭經濟困難學生結對幫扶。
2、工作目標:使困難學生感受到來自社會的關心與幫助,自強不息,滿懷戰勝困難的信心,不因家庭經濟困難棄學、失學。
3、工作措施:
、倜吭赂鷮W生進行一次交流詢問生活情況,學習情況,征詢幫扶意見。及時掌握學生生活學習方面的困難和要求。
②每學期至少有一次實質性的'衣物、學習用品和資金方面的資助。
、勖繉W期進行一次家訪。
三、學習困難學生幫扶:
以學科學習困難學生為主要幫扶對象,由學科教師與學生結對幫扶。
1、工作目標:使學生感受到來自老師的關心、期待和幫助,立足進步,熱愛學習,充滿學習信息,學有長進,學習成績不斷提高。
2、工作措施:
、倜恐軐W生進行一次有效輔導,作業至少面批一次,教育幫助學生獨立及時完成作業。
、诿看慰荚嚽爸笇W生有效復習,每次考試結束與學生共同分析試卷。
、蹘徒M學生做好節假日學習計劃,并每學期至少進行一次學生家庭學習訪問。
四、問題學生幫扶。
1、對于不思學習,不求上進,思想消極,不服管理,有不良表現,易發生不良問題的學生實施結對幫扶。
2、工作目標:使學生感受到來自老師的關懷和期待,樹立成長意識,不斷修正缺點,自覺改正錯誤,違紀行為日逐減少,無逃學逃課,結伙打架,欺詐弱小,頂撞師長等嚴重違規犯罪行為發生。
3、工作措施:
、賹W校每學期召開一次問題學生座談會,統一相關教育者的教育認識和教育方法。
、诿恐芨鷮W生進行一次促膝交談,給學生一個肯定,一個忠告,一個期望。
③每周跟班主任和相應學科任課教師交流一次幫扶學生有關教育方面的問題。
④每月至少與家長進行一次交流。
⑤每月幫助學生進行一次進步盤點,思想行為總結。
⑥班主任、學校對學生違紀教育與處理時,尊重幫扶教師的教育建議和處理意見。
五、幫扶工作成效考核:
1、結對幫扶工作每學期考核一次,考核結果作為教師教育成效的重要內容,納入年度述職考核。完成幫扶工作目標,取得良好幫扶效果,按照下列辦法量化積分。每幫扶一個留守學生,積2分,每幫扶一個學習困難學生,家庭經濟困難學生積1分,每幫扶一個問題學生積5分。
2、考核內容:
、賻头龉ぷ饔泴嵤謨院拖鄳ぷ髻Y料。
②幫扶對象問卷調查反饋評價。
③幫扶工作目標完成情況。出現下列情形之一者,幫扶視為無成效:
a、逃學、逃課,棄學、輟學。
B、私自離校、夜不歸宿、離家出走。
C、結伙打架、欺詐弱小,嚴重違犯校紀校規或學校紀律安全管理規定。
d、學困生學習進步率小于1.1,其它幫扶學生學習進步率小于1.05。(進步率等于=(本學期學業成績÷級學生平均學業成績)/(上學期學業成績÷級學生平均學業成績))
精神扶貧學校幫扶工作計劃 7
一、指導思想
以追求均衡發展為先導,以提升辦學水平為目的,以交流學習為契機,以科研興校為動力,深化教育教學改革,實現規范優質管理,加強師資隊伍建設,不斷提升教師化發展水平,大力促進教育教學質效提高。
二、主要目標
1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。
2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創科研型教師。
3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究。
4、通過常規管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。
5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。
三、組織機構
成立學校結對幫扶工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
四、幫扶內容
。ㄒ唬┑掠ぷ
1、我校與受幫扶學校政教處進行經驗交流,將我校的先進管理經驗與他們共同分享,如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質教育活動開展與檔案建設等。
2、以活動為載體,開展寓教于樂、豐富多的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內外主題實踐活動等途徑,加大學生養成教育的力度,培養全體學生良好的`道德品質和文明行為,促進全體學生的全面發展。
3、要進一步發展兩校少先隊的作用,按學校計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校少先隊要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模范作用,培養高尚的思想品德、良好的行為習慣、自主管理的能力。
4、根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學習、總結經驗。
(二)教育教學工作
1、對受幫扶學校的教育教學管理和建章立制等進行指導幫助,促使學校管理水平邁上新臺階。
2、加強我校與受幫扶學校教學常規經驗交流,組織優秀教師、骨干教師扎實開展好送課下鄉、幫教帶教、聽課評課、教學經驗交流等研究活動。
3、認真開展與受幫扶學校薄弱學科教師的互動聽課、觀摩學習活動。每學期聯合舉辦兩次學科教研教改活動,揚長避短,優勢互補,共同提高。
4、針對新課改的實際需要,加強師資隊伍建設,定期進行專題講座、教師、信息技術能力培訓,進一步促進教師的成長。
。ㄈ┢渌矫
1、學校每學年召開一次結隊互助見面會,組織人員實地考察調研,了解彼此學校的發展現狀。通過兩校的交流、探討,制定切實可行的幫扶目標,共謀辦學大計,努力辦滿意的學校。
2、互派1名中層以上干部駐校參與學校管理工作,促進受幫扶學校提高干部素質,規范小學管理。
3、指導和幫扶結對學校扎實開展“1+1”素質教育活動力求取得實效。
4、有計劃有組織的聯辦“六一”文藝活動、素質教育活動階段成果展及綜合實踐活動,兩;ヅ蓪W生參加,同臺獻技。
5、每學期提供一定的資金用于受幫扶學校教學設備補充、校園文化建設和貧困學生補助。
五、措施要求
1、全體教師要充分認識結對交流幫扶的重大意義,把此項活動作為提高自身素質,全面提高教育教學質量的重要舉措,積極參與、友好合作。
2、加強管理與考核,教務政教兩處要密切配合,周密安排,認真實施。把此項活動納入教研組、教師及班主任的全方位考核之中。
3、學校領導小組要定期了解幫扶情況,及時發現問題,并督促整改,確;顒釉鷮嵱行У亻_展。
4、以活動為載體,搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動,科研知識專題講座、師徒結對、業務交流等活動,形成濃厚的科研氛圍。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 8
一、指導思想
堅持科學發展觀,共同促進,共同提高,共走“科研興!、“科研興師”之路。
二、總體目標
安洲小學加強與結對學校的交流與合作,增進學校之間的友誼,本著“新、實、活”的工作原則,以教育科研為主要途徑,幫助結對學校形成比較濃厚的科研氛圍,幫助教師了解教育教學改革發展態勢,增強教師教育教學的創新意識。
三、主要措施
1.互相切磋。創新學校管理的行走方式。主要幫助官路鎮中心校和埠頭鎮中心校確立明確的辦學思路、完善學校制度、改善教師培訓方式、更新教師教學理念,探討學校辦學特。
2.多管齊下,落實城鄉幫扶的責任。主要通過成立領導小組和簽訂協議書。
3.以活動為載體,搞活幫扶工作。主要舉行集中教研活動、科研知識專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動,形成“學習、研究、實踐”為一體的科研氛圍。
4.考核跟進,保障幫扶計劃的貫徹落實。主要包括檢查資料、成果展示、獎勵制度。
四、月工作重點安排
四月份:
1.安洲小學與官路鎮中心校、埠頭鎮中心校成立結對領導小組;
2.安洲小學與官路鎮中心校、埠頭鎮中心校簽訂“教育科研結對幫扶”協議書;
3.初步制定《安洲小學與官路鎮中心校、埠頭鎮中心校教育科研結對幫扶三年工作規劃》;
4.交流各校本學期的教科研工作計劃;
5、安洲小學課堂教學展示,邀請兩所學校的部分教師參加;
6.安洲小學派科研骨干教師到兩所學校進行縣課題結題指導。五月份:
1、幫助兩所學制定學校三年發展規劃;
2、開展中層干部、教師、教研組的結對工作;
3、安洲小學派科研骨干教師進行科研知識講座。
4、舉行新課程教研活動,地點:埠頭鎮中心校。
六月份:
1、安洲小學舉辦綜合教研活動,邀請兩所學校的'老師參加,并參與點評。
2.安洲小學派骨干教師對兩所學校部分教師的課堂教學進行指導。七—八月份:
1.召開結對幫扶工作領導小組會議,總結本學期的結對幫扶工作。
2.各學校做好相關材料的整理。
九月份:
1.召開結對領導小組會議;
2.安洲小學教師到結對學校開展送教活動;
3.安洲小學選取1—2項優秀成果到結對學校進行推廣。
十月份:
1.xx年市級課題申報指導;
2.xx年市級課題結題指導;
3.舉行集中教研活動。
十一月份:
1.舉辦青年教師學術沙龍;
2.舉行集中教研活動。
十二月份:
1.課堂教學指導;
2.各級課題過程管理指導。
一月份:
召開結對幫扶工作領導小組會議,總結本學期的結對幫扶工作。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 9
一、指導思想與目標
指導思想:以國家扶貧攻堅戰略為指引,堅持教育優先發展,通過精準幫扶,改善貧困地區教育條件,提高教育質量,助力脫貧攻堅。
總體目標:
改善幫扶學校的基礎設施和教學條件。
提升幫扶學校教師隊伍的.專業能力和教學水平。
確保幫扶地區學生接受公平而有質量的教育。
促進幫扶地區教育事業的持續發展,為脫貧攻堅貢獻力量。
二、幫扶對象與范圍
幫扶對象:明確幫扶的學校,通常為貧困地區、偏遠山區或教育資源匱乏的學校。
幫扶范圍:涵蓋基礎設施建設、教學資源配置、師資培訓、學生資助等多個方面。
三、具體措施
基礎設施建設:
改善學校校舍,確保安全、適用。
建設或升級圖書室、實驗室、運動場等教學設施。
配備必要的現代教育技術設備,如電腦、投影儀等。
教學資源配置:
捐贈圖書、教學用具、實驗器材等。
開發或引進優質教育資源,如在線課程、教學視頻等。
組織教學交流活動,促進資源共享。
師資培訓與發展:
開展教師定期培訓,提升教學技能和教育理念。
鼓勵和支持教師參加進修、研討會議等,拓寬視野。
實施“一對一”幫扶計劃,優秀教師與幫扶學校教師結對幫扶。
學生資助與關愛:
設立獎學金、助學金,資助貧困學生完成學業。
開展心理輔導和生涯規劃指導,幫助學生健康成長。
組織社會實踐活動,拓寬學生視野,增強社會責任感。
家校合作與社區參與:
加強與家長的溝通,共同關注孩子成長。
鼓勵社區參與學校建設,形成良好教育環境。
開展社區教育活動,提升整體教育水平。
四、實施步驟
調研與規劃:深入幫扶學校調研,了解實際需求,制定詳細幫扶計劃。
資源整合:動員社會各界力量,籌集資金、物資等資源。
項目實施:按照計劃分階段實施各項幫扶措施。
監督與評估:建立監督機制,定期檢查項目進度和質量,及時調整優化。
總結與反饋:項目結束后進行總結,收集反饋意見,為后續工作提供參考。
五、保障措施
政策支持:爭取政府相關政策支持,確保項目順利推進。
資金保障:多渠道籌集資金,合理使用,確保每一分錢都用在刀刃上。
團隊建設:組建專業幫扶團隊,明確職責分工,加強團隊協作。
宣傳引導:加大宣傳力度,營造全社會關注和支持教育扶貧的良好氛圍。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 10
根據鹽池縣教體局對口幫扶工作安排,鹽池一小與王樂井中心小學進行教育對口幫扶。此舉是促進資源優勢互補,縮小校際差距,構建和諧校園,推進區域性素質教育均衡發展,實現兩校教育教學雙贏,促進工作共同提高的重要舉措。為了做好這項工作,特制定此工作計劃。
一、指導思想
堅持科學發展觀,本著全面發展,相互促進,共同提高的原則,和“求新、求實、求活”的工作思路,以課堂教學研究為主要途徑,做到一學期一主題,一學期一活動,切實提高兩校辦學水平和辦學效益。
二、主要目標
1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的`責任感、緊迫感,共同提高教學質量。
2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創科研型教師。
3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究的學習方式。
4、通過常規管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。
5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。
三、具體措施
1、加強兩校領導互動交流。成立幫扶領導小組,制定幫扶工作計劃,著力幫扶制度建設,規范管理。
2、加強兩校教師互動交流,探討提高課堂教學有效性的具體措施,開展師徒結對上講臺、搞教研研。
3、加強兩校教學觀摩活動。深入研討語、數等學科的課堂教學。
4、投入有限支金,改善課桌椅等基本教學設施,增添文化櫥窗,逐步提升信息技術教育水平。
5、以活動為載體,通過專題講座,教學指導、業務競賽、師生聯誼促進共同提升。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 11
根據《東方市教育局“一對一”結對幫扶工作實施方案》的文件精神和工作安排,進一步提升我校的辦學水平,提高我校的教學質量,努力改變我校滯后的現狀,減小我校與城區學校的差距,促進義務教育均衡發展,使我校在結對幫扶的這個平臺上得到更好的發展,現結合我校的實際,特制訂本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以推進義務教育均衡發展、辦好人民滿意的教育為目標,認真學習支援學校在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、學生管理、班級建設等方面的先進理念及科學管理辦法。認真反思工作中存在的問題、不斷改進工作思路,精細管理措施,為我校的長足發展奠定基礎。
二、成立幫扶領導小組
為加強對結對幫扶工作的領導,學校成立結對幫扶工作領導小組,機構成員如下:
組長:
副組長:
組員:
三、結隊學校:東方市鐵路小學
四、主要目標
1、學習支援學校的辦學理念和思想,結合我校實際,完善各項管理制度,規范日常管理工作,提高管理水平;
2、學習支援學校常規管理辦法,打造一支業務精良的'教師隊伍,努力提高我校的教學質量。
3、吸收支援學校在學生管理、班級管理方面的先進經驗,促進我校相關方面的工作。
五、階段劃分及任務
1、學習宣傳教育局幫扶文件,制定東河中心學!耙粚σ弧苯Y對幫扶計劃。(1月至2月)
2、交流學習階段(3月至6月)主要任務有:
①、學習支援學校辦學理念及常規管理辦法,觀摩優秀的教案、作業批改、單元章節過關,學困生轉化,聽課記錄以及優秀課件、輔導資料和習題等,更新我們的觀念,改進我們的教學方法,不斷的提高教師的業務素質,取得教育教學質量大面積提高。
、、觀摩支援學校建設,進一步發揮我校功能室的作用,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,切實提高教學效率和水平。
③、觀摩支援學校的公開課、示范課和教研活動資料,以推動我校高效課堂的實施。
、、圍繞自己看到的,聽到的每人寫一篇觀摩感言。
3、對照反思階段(7月至8月)主要任務有:
、、結合學習,對照自己平時的工作,深刻反思,每人寫一篇自查材料,認真查找自己工作中的不足,分析原因,提出今后努力的方向。
、凇⒅贫▊人結對幫扶工作計劃。
③、開展調查問卷,結對幫扶你最需要那些方面的幫助。
4、整改互動階段(9月至10月)主要任務有:
①、結合問卷中我校教師最需要幫助的問題,請支援學校給予指導。
、、每人完成一節教學設計和支援學校老師交換意見。
、、每人制作一節課件和支援學校老師交換意見。
、、邀請支援學校為我校師生上示范課。
⑤、我校教師上公開課請支援學校教師點評。
5、總結提升階段(11月至12月)主要任務有:
①、結合自己在幫扶中所學知識,每人完成一節教學設計。 ②、結合自己在幫扶中所學知識,每人制作一節課件。
、邸⒄砼c支援學校老師交流的內容,寫一篇提高教學質量的措施。
、、寫一篇結對幫扶總結。
六、相關要求
1、各中層、老師要在思想上高度重視結對幫扶工作,珍惜這次學習的機會。
2、按時參加活動,表現應積極踴躍。
3、要按時段劃分中的要求,認真完成各項任務。
4、要充分利用各種渠道,主動向支援學校老師學習請教。
5、在學習過程中做好筆記。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 12
為進一步提高我鎮學校幫扶結對工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂20XX年學校幫扶結對工作計劃。
一、幫扶工作目標
1、充分發揮我校教育資源的`輻射和帶動作用,提高XX三小學校辦學水平,促進兩;A教育均衡發展。
2、通過聽課研討、專題講座等,為青年教師搭建平臺,促進兩校教師專業化水平的提高。
3、通過“手拉手”活動,讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活情況,更好地激發學生學習積極性,珍惜學習的機會。
二、具體措施
1.加強組織領導
成立結對幫扶工作領導小組,由陳新校長任組長,徐國慶副校長為副組長,教導主任裘雪莉、辦公室主任孫風雷、總務主任楊同春為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由徐國慶具體負責。
每學期一至兩次定期召開四所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。
2.校際資源共享
學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料四校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒,在慈溪市實驗小學網站“教師頻道”專欄中增設“結對互助”板塊,為四校教師之間互動創建一個快捷平臺。
3.師徒結對幫扶
我校現有名特教師、學科骨干、小學中學高級教師等20余人,根據結對學校要求,每位教師與3所學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。
另外,崇壽郵電、橫河龍南、坎墩太陽等3所學校定為實驗小學中、高級教師支教基地,學校每年派出1-2名教師全職支教一年。3所學校也可派教師來實驗小學上掛鍛煉
4.靈活開展活動
原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。
加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 13
一、指導思想:
為加快我校新上崗教師成長的步伐,充分發揮經驗豐富的骨干教師傳、幫、帶的作用,努力培養新教師虛心求教、積極鉆研、開拓進取的優秀品格,打造一支教藝精湛、教學科學、理念全新的青年教師隊伍,建立有利于教師快速成長的培養機制,根據相關要求,結合我校實際情況,特制定新老教師結對幫扶活動方案。
二、結對幫扶活動目標
通過以老帶新、結對幫扶的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力,適應學校教學需要。
三、結對幫扶活動對象:xx
四、結對幫扶活動時間安排
結對幫扶的活動時間周期為一個學年。
五、結對幫扶活動措施
。ㄒ唬┤骊P愛新老師的發展,努力做好“三帶工作”即(帶思想、帶作風、帶業務)。
。ǘ┤娓櫺吕蠋煹恼n堂教學,結合學校聽評議課制度,每周幫扶教師聽1節被幫扶教師的課,課后及時點評指導,指出課堂亮點的同時,著重指出不足和問題,并督促改進。
。ㄈ⿲τ谛吕蠋煹某R幑ぷ骼兄軝z查制度,認真檢查新教師教學常規資料、并加注評語、簽字、做好記錄。
(四)指導教師要定期給幫扶教師上示范引領課,課后要結合自己的課堂教學從目標定位、課堂結構優化、教法選擇、學法指導、知識生成、學生合作探究及主體性的發揮等方面進行指導,以促使新老師盡快成長。在學習之后新老師要及時的做出學習心得體會。
。ㄎ澹┳龊脦头鼋處煿ぷ鞯膶熀驮u價者,在單元教學初幫助新老師制訂好計劃,并督促落實到位,單元教學結束對新老師的工作做好評價,提出改進意見、奮斗目標。
六、對新老師的要求
。ㄒ唬期初定好結對幫扶活動工作計劃,不定期與指導教師交流自己的學習情況、教學體會、課堂感悟、求教工作中的問題。
。ǘ┱J真學習學科課程標準,鉆研教材,在指導教師的指導中確立自己的教研方向。每學期讀好一本教學理論專著,訂閱、學習一種與所任學科有關的雜志,并做好讀書筆記。每學期寫一篇高質量的.教學總結或反思(每篇不少1500個字),每學年至少在中心校級及以上教育刊物發表論文2篇。
。ㄈ┮鶕☆C義務教育課程設置方案,從實際出發,確定具有個性的課程計劃:精心設計教學活動方案。要以面向全體學生,促進學生全面發展為宗旨,針對學生的實際情況和需要,確定教學方式、教學手段,手寫教學設計。
。ㄋ模┮哉n堂教學為主陣地,結合“班班通”媒體設備,努力上好每一堂課。每月必須上1節匯報課,每學期至少上1節公開課,并主動邀請學校領導、指導教師、教研組長聽課,評課。將自己課堂教學現狀與指導教師的示范引領課對比,尋找差距,及時矯正,探索適合自己的教學途徑,盡快形成自己的教學風格,寫好課后反思。
(五)每周至少聽1節指導教師或同科目教師的課,全學期聽課不少于30節,及時記下聽課心得,課后主動與授課教師交流請教,將授課教師的課堂亮點在自己教學實踐中創造性的加以應用。
。┳鳂I布置要立足于精心設計、增強實效、減輕負擔。要根據教學目標和學生的學習情況設計富有針對性的作業,布置作業要有彈性,以適應不同發展程度的學生,作業量適中;批改作業要及時、正確,批注提倡運用短語加等級,盡可能讓學生能及時地獲得作業的反饋信息;學習輔導要以因材施教為原則,以營造良好的學習環境促進學生自主發展為目的,面向全體學生,關注學生的個體差異。
(七)每學期要寫好結對幫扶活動工作總結。
七、加大管理力度、提升幫教幫學活動效果
加強新教師幫教幫學管理工作,使幫教幫學活動進一步細化。管理中,以人為本,結對幫扶活動過程式要突出新、活、嚴、實,向管理要效果;學校、教研組、“結對子”對象三位一體結構嚴密、信息暢通、管理到位、強化結對幫扶效果。中心校專職教研員將定期與不定期下校聽課、指導、檢查。
八、獎懲辦法
學年末對新上崗教師結對幫扶活動進行量化考核。考核結果應用如下:
1.量化結果前2名推薦為永福鎮優秀教師;3至10名為永福中心學校學習型教師。
相應的指導教師也給予相應的表彰。
2.考核不合格者(低于60分),結對幫扶活動再延長一年。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 14
學校為優化師資隊伍,充分發揮優秀(骨干)教師的傳、幫、帶作用,促進學校教師快速、健康成長,打造教師交流平臺,促進教師互相學習氛圍形成,幫助其他教師提高業務能力,盡快勝任教學工作,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定了以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。在學校的制度與計劃的要求下,我被學校安排給教學經驗比較豐富的王貴老師幫扶,為我學習教學經驗提供了一個很好的交流平臺。為在被幫扶中提高自己,增強自己的業務能力和提高教學水平,特擬定本被幫扶學習計劃。
一、幫扶老師:
王xx
二、幫扶形式:
采取“共同研究,集體幫助”的形式,互幫互學、取長補短、互相幫扶。
三、學習目標
1、努力學習幫扶老師豐富的教育教學經驗,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業奮斗終身的遠大志向。
2、向幫扶老師學習校紀校規,養成遵章守紀的良好意識和習慣。
3、向幫扶老師學習教育理論和教學業務,并進行教學實踐,不斷提高自身的教育教學能力。
4、在學習學校優良的'教育經驗的同時,能夠不斷創新。展現自己的風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。
四、學習措施:
1.擬定學習計劃,明確學習目的,端正學習態度,尊重幫扶老師,虛心聽取幫扶老師的意見,不定期向幫扶老師匯報學習情況、工作體會和教學感悟。
2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。期末擬寫學習的心得體會和總結。
3、努力上好每堂課,并請幫扶師聽課、評課,認真聽業務幫扶教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快提高教學工作能力,并逐步形成自己的教學風格。積極制作多媒體課件,到多媒體教室進行上課,開發校本教材。
4、結合學校聽課制度,兩周完成聽課至少1節,課后虛心聽取幫扶教師的意見,并加以分析,在課堂中創造性實施。
5.每周完成1篇教學反思,請幫扶老師審閱。
6、熟知本學科課程標準,鉆研教材,跟隨業務幫扶老師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業務導師的指導下,對此有初步的了解(和業務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自己的獨到之處(能開展校級課題研究)。
7、虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務幫扶老師的課隨時進班聽,聽完課后虛心向業務幫扶老師請教,并作上上詳細記錄。
五、學習活動安排
1、每月集中備課一課時,分析檢一次教案。
2、每月互聽一節課,取長補短,互相指出優點和不足。
3、經?偨Y教學,寫好教學反思,積極撰寫論文。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 15
為了進一步加強我校師資隊伍,提高課堂教學成績,充分發揮優秀教師的傳、幫、帶作用,促進新教師快速成長。我校經校委會研究決定實行新老教師互幫互學、互相幫扶制度,最終達到共同學習、共同進步的目的。
一、幫扶對象:
經過教導處精心策劃安排,實行一對一的幫扶形式,說句實話以前我一直擔任數學課,由于今年學校的課程調整我代的是五年級科學和五年級體育,對于科學課我還得向蘇香連老師請教學習,畢竟蘇老師是大學本科生,還是化學系的,業務知識和教學經驗比較豐富。不管怎樣說既然學校安排了,我準備和蘇老師在今后的.教育教學工作中互相學習、取長補短,共同提升。
二、幫扶形式:
我倆經商量策劃,準備采取“磨課、聽課、說課、評課、寫心得”、“專題講座、研討”、“理論學習”、“網絡培訓”、“課題研究”等形式,共同學習、共同成長。
三、幫扶目標:
1、首先做到師德八條里的“關愛學生”這條,只有熱愛教育事業,才能愛學生。
2、加強教育理論和業務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。
3、主要加強“磨課、聽課、說課、評課、寫心得”,從而提高課堂教學能力。
4、在“課題研究方面”,還得進一步加強學習,學習寫論文、寫報告等等。
5、專題講座、研討、理論學習要從不同層面提升,要運用到實踐教育 教學中。
四、學習措施:
1、擬定學習計劃,明確學習目的`。
2、認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并記入讀書卡中寫出讀書心得。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。
3、努力上好每堂課,在備課上要多研究討論,認真學習本學科課程標準,鉆研教材,幫扶師和被幫扶教師互相聽課、評課,寫出心得。
4、結合學校聽課制度,兩周完成聽課至少1節,課后虛心聽取幫扶教師的意見,并加以分析,在課堂中創造性實施。
5、通過學校的觀摩課,虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。
6、還可以通過網絡學習,例如參加遠程培訓、觀看名師課堂、不斷提升自己的業務水平。
五、學習活動安排:
結合學校理科教研組的活動安排,和個人的研修活動,我做了以下安排。
10月份:
理論學習,共同讀一本有關教育理論的好書,記入讀書卡中。 朱巧蓮講一節五年級科學示范課——磨課、說課、寫出心得。 交流研討——農村小班化教學應該怎樣批改作業。
11月份:
中期教學質量分析,教學經驗交流。
觀看優質錄像課,研討小班化有效課堂教學。
協作備課——主備人蘇香連。
聽一節四年級科學課,寫出分析課堂教學過程,以及建議和意見。
12月份:
四年級科學公開課——主講人蘇香連
交流研討——如何組織農村小班化的期末復習。
網絡培訓——自由觀看名師課堂。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 16
為了充分發揮老教師的帶頭作用,抓好新教師隊伍建設,促成青年教師快速成長,提高新教師的綜合素質,幫助他們更快地適應教育教學的要求,進一步營造學校新老教師相互學習的良好氛圍,我校開展了“以老帶新,以新促老,共同提高”的師徒結對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應教學,亦能增強老教師的責任心,更有利于新老教師及時總結教學經驗,共同成長。
一、結隊情況
史洪敏——王元琴;曾正剛——龔平勇;孫衛——張安新
二、活動內容和措施
幫扶工作將利用寶貴的工作時間,在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習,力爭使新教師盡快適應教學環境,提高教學能力,全面落實新課程標準的理念。
1、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鉆研教材,這一點非常重要。這冊教材的重點是什么?本學期的教學目標、訓練重點是什么?這一課的重點、難點又是什么?這一課學生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學方法提高學生的'學習技能?對于這些重要的問題,在“老帶新”活動中我們將充分開展交流,讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。
2、對課堂教學的幫扶。開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。盡可能地多聽新教師的課,對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。課后進行評課,對在教學中出現的問題和不足及時地提出,并督促其改進。
3、對平時教育教學的幫扶
對于新教師在教學中遇到的疑問,將及時給予幫助和解答,并時常傳授自己在教學中的一些成功經驗,例如:如何調動學生的積極性,如何靈活運用多種教學方法,使全體學生都能得到關注并能完成教學任務等。
三、指導新教師完成一定的任務:
1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷充實自我。
2、積極參與備課,主動發言,大膽提出自己的設想,提高分析能力。
3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗;ヂ犝n節次每期不少于4節,并達到一定的效果。
4、經常進行教學反思,寫隨筆。
總之,我們要充分樹立共同學習、共同發展的意識。希望經過共同努力,新老教師在幫扶過程中能實現“雙贏”的良好效果,在新課程標準理念的指導下,努力提高教育教學水平,促進學生的全面發展。
精神扶貧學校幫扶工作計劃 17
教師的成長是一個連續性和階段性相結合的過程,教師培養提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學校培養新教師工作的督促。為了使教師的'專業成長更快更好,根據本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。
一、組織機構:
學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:
組長:xx
組員:xx
二、參與對象:
結對對象:
1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)
2、任班主任工作未滿2年的現職班主任(含2年)
3、其它自愿參加的初級職稱教師
指導教師:
1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。
2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者
指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。
三、結對要求:
為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:
1、幫扶教師要求
(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節,每月送科教室審核檢查。
(2)在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。
(3)在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。
(4)每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的評價。上交教務處留檔備查。
(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。
(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。
2、指導教師要求
(1)對幫扶教師的教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。
(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。
(3)指導班級管理工作每月不少于1次。
(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。
(5)指導幫扶教師開展課題研究。
以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養手冊。
四、考核與獎懲
幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。
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