學生會衛生部招新工作計劃
又是一個新學年的開始，我們學生會衛生部也要開始招新工作了。招新是給我們部門注入新的活力，讓部門更加完善地向前發展，更好地為同學們服務，所以我們一定要認真對待。
學生會衛生部招新工作計劃(一)
一、活動背景
新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，讓我們迎著新學年的晨曦，站在新學期的源頭，為進一步推進學校后勤服務的蓬勃發展，豐富校園文化，完善校園建設，活躍學習氛圍，學生會給新同學提供了一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，學生會需要新鮮血液的注入，學生會的工作可調動大學生對工作的積極性和主動性，激發同學們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學衛生描下絢爛的一筆。
二、活動目的
1、濃厚校園文化氛圍，豐富同學們的課余衛生，給同學們創造一個鍛煉自我的舞臺;
2、弘揚新世紀大學生的精神風貌，加強師生之間的溝通交流，增強大學生的服務奉獻精神。
3、發掘大學生的潛在才能，在學習科學文化知識的同時，注重培養鍛煉自身的內在修養。
4、鼓勵大學生多投入學校各種活動中，積極地鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己服務同學，服務學院的服務精神。
三、活動宗旨
通過招新活動保持學院強勁的'發展勢頭，保持學院各項能力指標的優勢。為了讓新生感受我們管理學院的熱情與活力，也為了發掘有潛力的學生骨干，充實學院后備力量，豐富在校師生的課余衛生，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。招新活動有利于維持工作的連續性，不斷壯大我們的團隊，進一步擴大我們管院的影響力。
四、活動主題：為管院的明天努力
五、活動時間：20XX年9月16日——20XX年9月22日
六、活動地點：
七、活動對象： 20XX級全體新生
八、招新要求：
1、新招干事要對校學生會和衛生部的基本職責有清晰的了解。只有對部門有一定了解才能在工作時更好的為同學服務。
2、要有耐心、毅力，肯踏踏實實的做事。學生會是為學生服務的組織，在學生會工作難免會占用學習和休息時間，因此只有耐心、有服務精神的學生才能做好學生會工作。
3有機智的頭腦和善變能力。在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變強的頭腦應對這些問題。
4、要有團隊協作能力。學生會工作都是由團隊集體完成的，只有具備較好的團隊協作能力才能與同事將各項工作合力辦好。
5、要有較高的責任心。衛生部工作與學生們的衛生息息相關，在工作中只有具備較高責任心才能真正做到為同學們的衛生服務。
6、要有創新能力。在部門活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多同學參與。
7、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
九、活動流程：
(一)活動前期宣傳階段
(二)活動報名階段
(三)初試(面試海選)——復試——確定人
(四)活動后期宣傳階段
十、活動具體內容
(一)活動前期宣傳
(1)新生軍訓期間學生會去新生班級慰問時各部長、副部長應向新生傳達招新信息，向有疑問的新生講解部門職責等具體情況;
(2)在公告欄張貼招新海報宣傳(宣傳海報內容新穎，形式多樣，宣傳部的于9月15日前做好宣傳板和海報);
(3)在芷院食堂門前擺攤，設值班點向新生做口頭宣傳，散發宣傳單等。(值班點應該擺放宣傳板);
(4)在學院網站、學院微博發布招新信息;
(5)以短信的形式通知各班指導員及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發至各班，并做出口頭宣傳。
(二)活動報名階段
1、制作報名表(辦公室于9月15日前打印好報名表)
2、下發通知(以短信的形式通知各班指導員或(代理)班長，做好準備;)
3、收取通知(報名截止時間為9月20日。a.填好報名表的同學們自己交到D區208;b. 在指定時間內，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。)
(三)初試(面試海選)——復試——確定人選
1、初試(面試海選)具體流程
(1)海選時間暫定在9月20日下午17:30
(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。
(3)海選工作具體安排，根據報名人數合理設置面試點數量及時間。
(4)學生會統一安排，短信或打電話通知遞交報名表的同學到指定的教室進行面試。
(5)面試結束后，面試人員根據面試結果以及招收人數等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單。
2、復試
(1)時間暫定為9月22日下午18:00
(2)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅;
(3)短信通知參加復試的同學(一般為服從調劑者或后來報名者)
(4)由部長和副部長審核復查后同意上報名單，并進行登記。
(5)公布通過面試的人員。
3、確定人選
短信或電話通知入選消息，并打印名單，粘貼于致遠樓D區宣傳欄中。
4、面試內容
(1)簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
(2)應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一)
(3)對應聘者的某些特長可以進行現場測試
5、海選的內容及要求
(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。
(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。
(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。
十一、活動具體安排
總負責人： 執行人：
新生軍訓期間學生會去新生班級進行部門宣傳工作，每個人負責3——4個班級。(內容包括衛生部的簡介，特色，重點宣傳加入衛生部可以提高自己的交流溝通能力，以此吸引更多的同學)
(1) 在芷院食堂門前擺攤，輪流值班，發放宣傳單和報名表。
(2) 收集報名表，逐個通知遞交報名表的同學面試時間和地點。
(3) 組織部門的面試工作，到會場布置相關事宜，做好招新的準備。
(4) 對參加面試的同學進行提問，刪選。面試結束后和部長及各副部長討論，確定入選名單。
十二、招新人數：暫定18人
十三、注意事項
1、工作看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團;
2、安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員;
3、維持好招新現場的秩序，負責招新現場物品的領取和總體調配工作，注意安全，避免發生擁擠踩踏事件。
十四、經費預算
宣傳單：1000*0.1=100 元
報名表：500*0.1=50 元
合計：150元
學生會衛生部招新工作計劃(二)
為了給XX級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，并積極推進我系的學生寢室文化建設，以良好的衛生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我系招收XX級學生進入部門。為了能更好的服務于同學，根據衛生部工作需要，茲定于20XX年9月 – 日面向全院同學招收衛生部干事，為衛生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。
2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞臺，并為大家營造一個良好的寢室氛圍。
二、招新計劃及流程
本次招新共招20名干事分兩階段進行如
下：第一階段：報名
一、 報名時間：20XX年9月 – 日
二、 報名地點：校二食堂前
三、 報名對象：全校12級新生
四、 報名流程：
(一)20XX年9月 – 日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。
五、招新標準
(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細致，有上進心、責任心;
(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;
(4) 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職 ，有樂于奉獻的精神。
面試
一、 面試時間：
待定
二、 面試地點：
待定
三、 面試流程：
初試：
1.自我介紹(限時一分鐘)
2.現場答辯(限時三分鐘)
三、 實際工作能力考核
新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。
四、招新原則
公平競爭、擇優錄取
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