全年工作計劃

時間:2021-10-02 10:48:07 工作計劃 我要投稿

全年工作計劃集錦5篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的全年工作計劃5篇,歡迎大家分享。

全年工作計劃集錦5篇

全年工作計劃 篇1

  在過去的時光里,陽光體育活動的開展給廣大的師生們不僅提供了良好的鍛煉身體的機會,并且也為同學們創造了新的溝通渠道;我們新建立的體育部會秉承往屆體育部的優秀工作傳統,帶領我系師生開展的有利于我們身心都得能到發展的活動。

  我部設想在新的一學年內面向我系師生開展“趣味運動”,屆時會向大家以板報形式登在宣傳欄上。

  我部在新的一學年里的工作計劃有如下幾條:

  1) 我部于11月5日起組織并號召xx級新生參加院內的羽毛球比賽、乒乓球比賽,并向我系學生普及冬季防寒、強身健體的常識。此外我部會于11月底以各班為單位舉行拔河比賽。

  2) 在12份,面對院內開展的冬季萬米長跑接力活動,我部會積極配合做好組織宣傳調動的工作,并為參賽學員設置后勤人員。從而使此項活動順利完成。

  3) 12月份中下旬,我部要面向09級和10級的學生開展“返老還童”的趣味競賽活動;例如“十人九足”、“百足平衡”等游戲項目,讓大家在游戲中體驗快樂的同時還能達到強身健體的效果。比賽規則及時間我部會在12中旬以板報形式通知給大家。

  4) 1、2月份是我們的寒假時段,但我部為同學們設立“取經之路”的小活動,有愿意參加的不限人數報名,此活動為了是讓大家在冬季增強免疫力,拒絕寒冷!具體活動內容詳見宣傳欄。

  5) 3、4月份我部會面向師生開展陽光競技體育運動,例如男女投籃比賽,跳繩等比賽。同時在各班挑選出田徑較好的同學,為5月份校運動會做好準備。

  6) 5月份我部會帶領同學們參加院內的運動會,在積極配合院方工作的同時,做好運動員們的后勤工作。

全年工作計劃 篇2

  一、對銷售工作的認識

  1。市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

  2。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

  3。注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

  4。目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

  5。不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

  6。先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7。對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

  8。努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

  二、銷售工作具體量化任務制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

  2。見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

  3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5。填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

  6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

  7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

  8。投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

  9。投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

  10。爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

  11。貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。12。提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。(會議內容見附件)

  客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

  2。對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

  3。 利用下班時間和周末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

全年工作計劃 篇3

  作為電子商務組正式成立的第一年,我相信這將會是激動人心的一年,將會是收獲的一年,為了做好這一年的工作我現對我們全年的工作做個簡單的整體的規劃,確定目標并且從過程中總結出經驗讓我們的工作超目標完成。具體做到搭建天貓旗艦店和微信公眾賬號兩個平臺,維護這兩個平臺,并通過兩個平臺的建設和維護來提升公司形象以及品牌價值。

  一、天貓旗艦店營銷

  隨著電子商務這幾年來不斷地快速的成長使這個社會日漸形成了一個新趨勢,就是大家都開始相信電商并且依賴電商。許多企業開始利用現有的電子商務平臺做為電子商務的切入點加入電商的大軍,比如現在最紅火的天貓商城上就出現了很多企業的旗艦店,甚至一直被認為做電商存在很多限制的涂料行業也陸續克服那些阻礙開始了電商的建設工作。從20xx年開始就有很多涂料行業在天貓上建設自己的旗艦店并且持續不間斷地努力并在這兩年里取得了不小的成績,比方說立邦、華潤、多樂士、嘉寶莉等等。因此巴德士集團公司做為涂料行業里的資深實力企業也必須要有一個屬于自己的天貓商城,并且成為我們這個組存在下去的真正意義所在!

  1、申請天貓旗艦店

  新年來的第一件事情就是著手申請成立屬于巴德士集團公司的天貓旗艦店,這個做為集團公司向電商跨出的第一步必須果斷地快速地做出決定,因為我相信只有去做了才能有機會成功。

  2、對天貓旗艦店進行整體規劃

  店鋪申請下來后我們就開始對店鋪的一系列事宜進行整體的規劃。首先,店鋪將進行產品定位以及功能定位,店里賣什么產品,該如何定價,這個將成為我們成功與否的關鍵;其次,店鋪的裝修以及布置也會成為一個大問題,需要既新穎又實用。第三,對于店鋪推廣和銷售這塊將會是重中之重,這塊我們需要的是花最少的錢達到最好的效果,是所有的做電商的人最看重的東西,對于這塊也是我們電子商務最核心的工作,因為這將直接關系的公司的利益所在。不管說是那一步,我們組的目標都是以最少的資源為集團公司爭取最大化的利益為出發點,因為我們是巴德士人,同時也是在這里希望方總及領導們相信我們并且支持我們!

  雖然我們比別人起步要晚很多,但是我們也可以將這個變成我們的優勢,在他們打拼了那么久后留下了很多可以供我們用的很好的題材,比方說參加電商的產品,比方說對產品的銷售推廣這塊將會成為我們的財富!

  3、天貓旗艦店銷售模式及售后的現狀及解決方式

  涂料行業進入電商存在一定的阻礙,主要包括售后的施工以及公司本身傳統的銷售模式。涂料企業的傳統銷售模式一般是以區域代理商的形式,這種形式導致全國各地對于公司的同一個產品售價不統一,并且各個區域的產品只能在所屬范圍內銷售,如果跨區域銷售將會引發經銷商的抵制,如果公司成立天貓旗艦店將會是產品將從公司賣至全國各地,而各地經銷商不能理解的話就必然成為公司的阻礙。售后施工成為阻礙的原因是:涂料賣出去必定需要有油工幫忙施工,但是涂料行業一直有個不成名的規定就是油工可以在涂料銷售中拿到一定的回扣,但是如果是消費者直接從網上夠得涂料必然就無法給油工回扣了,那么油工可能就會對施工這塊不是那么地認真負責也可能導致消費者很難找到施工人等等一系列的問題,這個自然而然將會成為我們的售后問題,并且如果處理的不好可能會對品牌產生一定的影響!

全年工作計劃 篇4

  根據市婦聯年工作會議精神,結合我市城管工作實際,年婦委會緊緊圍繞局黨組中心工作,以宣傳《婦女法》為重點,全面維護婦女兒童合法權益,團結動員廣大婦女積極投身城市管理工作,為我局的城管執法事業做出應有的貢獻。工作計劃如下:

  一、目標任務

  全面落實局黨組的決策部署,大力實施“女性素質工程”。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,引導女干部職工樹立自主意識和發展意識,強化學習意識,增強團結意識,加強自律意識,做“巾幗建功”的模范,爭構建和諧的先進。充分發揮女干部在促進我局各項工作中“半邊天”的作用,做到面上工作有作為,本職工作有特色,爭先進位,力促我局婦女工作全面發展。

  二、積極開展“巾幗建功”活動

  充分激發女職工愛崗創業的熱情,增強活動的吸引力,調動廣大婦女參與活動的積極性和創造性,鼓勵婦女崗位成才,崗位建功立業,促使“巾幗建功”立業活動不斷創新,不斷深化。

  (一)扎實做好創建工作

  在城市管理工作中建功立業,在全局上下開展“先進婦女工作者”和“五好文明家庭”等創建活動,以弘揚先進,樹立典型,展示我局優秀女性的風采。

  (二)廣泛組織婦女同志參與各項活動

  1.開展好“三八”婦女節活動。組織全體婦女同志外出學習考察,切實增強責任感、事業心,激發工作熱情。

  2.開展婦女宣講活動。婦委會成立城管執法宣講團,進學校、進社區、進單位宣傳城市管理的`有關規定和法律法規。

  3.開展婦女大健身活動。邀請專業人士對女執法人員進行健身培訓,在本單位進行評選,并且積極參加各級組織的演出比賽;多角度宣傳城管執法工作。

  4.組織健康教育講座活動。結合計劃生育工作,邀請專家來我局進行健康教育講座。從心理和身體上為大家做專業知識的介紹,提高婦女干部職工的自我保健能力。

  5.積極開展“99老人節”活動。加強與老干部聯系溝通,及時了解他們生活情況,有針對性做好孝老、敬老工作。

  組織我局老干部到外地考察,充分體現組織的關心和厚愛。

  6.開展關心孤兒活動。6.1節之際,組織一次愛心活動,到孤兒院,給他們送去溫曖。

  7.關心特困女職工的思想、工作和生活,建立檔案,開展幫扶活動。

  8.召開一至兩次婦女工作交流會。以演講、朗誦、唱歌、講故事為主要內容,采取自娛自樂的形式,增進交流、加強溝通、促進團結。

  三、進一步加強自身建設

  婦委會要結合城市管理工作的實際,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,切實加強自身建設。一是健全婦委會維權工作機制,維護婦女的合法權益和特殊利益。二是健全婦委會組織建設,定期召開例會,及時了解女職工的思想動態,加強與婦女群眾的溝通和聯系。研究解決她們在實際工作中遇到的困難和問題,努力為婦女事業發展創造更加有利的環境和條件。三是加強對女職工政治素質、思想素質、心理素質、能力素質和業務素質的培養,不斷提高婦女干部職工的創新能力。切實增強婦委會組織的吸引力、凝聚力、影響力。

全年工作計劃 篇5

  回顧過往,我們既有驕傲的情懷,也有遺憾的嘆息。在新一學年的工作到來之際,體育部將以飽滿的熱情迎接新一年的挑戰,注重借鑒過往的經驗教訓,推陳出新,努力把學院體育工作做得更好,為同學創造良好的體育活動氛圍,為學院爭得優秀的體育賽事成績。

  在這一年,體育部的工作重心將放在優秀運動員的選拔培養、各年紀之間的交流互動和全院體育積極性培養幾項工作上,為學院在各項賽事中取得佳績創造良好的前期條件,不同以往,這一年體育部將策劃各種小型體育活動,通過這些活動,調動同學的積極性、加強年紀交流、發現優秀的體育人才加以培養。目前規劃的幾項活動主要有:

  一:定點投籃比賽

  時間:周二下午

  形式:四男四女組隊報名

  內容上:男生在三分線上投籃,女生在罰球線上,每人各投十球,以投中總數排名

  獎項上:取前六名,有小獎品,綜測加分

  二:寢室友誼接力賽

  時間:周末早上

  形式:以一男一女寢室為單位報名,現場組合兩男兩女寢室組隊參賽 內容上:50米往返跑接力,計時排名

  獎項上:取前三名,有小獎品,綜測加分

  三:登山比賽

  形式上:兩人組隊報名

  時間上:周末早上或傍晚

  內容上:在登山比賽中設置各種趣味環節,如吹氣球,跳遠,踢毽子,跳單繩等,趣味環節加分加計時排名

  獎項上:取前六名,有獎狀,有小獎品,綜測加分

  四:班級拔河友誼賽

  形式上:各年級以班級為單位報名

  時間上:周末

  內容上:每班挑選20人參賽

  獎項上:取前六名,有獎狀,綜測加分

  五:足球知識競賽

  形式上:以個人名義報名

  時間上:周二下午

  內容上:競賽內容涉及足球比賽規則、射門技巧、排兵布陣等等

  獎項上:取前六名,有獎品,綜測加分

  在舉行這種種活動的過程中,能夠有效調動同學們的積極性,加強院內同學的交流,活躍院內的體育氛圍。體育部會請學生會其它部門和體育股協助,一起做現場工作,重點在于在各個環節中安排工作人員注意參賽人員的表現,對于表現良好的參賽人員,要及時記錄信息,發掘人才,組織訓練培養,以備后用。

  另外,體育部會加強與其它院系的溝通聯系,舉辦上述活動的院間友誼賽,還有學校舉行的院間籃球賽、足球賽,安排干事全程觀看,通過比賽了解其它院的運動實力,發現自己院內運動方面的不足,及時地擬定措施加以改善。

  再有,體育部會加強對于大型比賽活動之前的準備工作。

  一:“新生杯”系列賽事和“校聯賽”系列賽事。協助球隊招新,加大宣傳力度,加強選拔力度,在招新之前開宣講會調動同學的積極性,爭取先選出一批優秀的體育人才。在平時,安排某一干事專門負責與某一球隊聯系,注意他們的訓練情況并及時匯報部長,同時及時把小型活動中發現的優秀人才聯系到球隊中,協助球隊進行訓練工作,進行不定期招新,不斷增強球隊實力。要與12級、13級體育股保持良好的聯系,多多溝通,借助他們發現新生中更多的人才加以培養。

  二:“菁華電氣”群體運動會。與往年相比,要爭取延長通知的時間,強調物質獎勵及精神獎勵,加強通知的煽動性,帶動全院運動人才的參與。注意參賽人員比賽結果的記錄存檔,在這項大型活動中看到優秀人才的實力并加以培養。

  三:“校運動會”。這項大型賽事中的重點在于人員的選拔和參賽者的訓練。鼓勵從以往各項活動中注意到的人才的參與,并在運動會前一個月左右的時間加強訓練。部長副部長考慮全局擬定具體訓練計劃,隨時注意訓練進度。具體訓練項目則交由體育部各位干事負責,有必要的話聯系體育股協助訓練。對于志愿者的工作安排要更具體更全面,建立志愿者專項服務模式。同時一定要注意對參與人員強調集體榮譽感。為在校運會中取得優異的成績做好一切準備,讓運動員找到展示自我的舞臺,活躍院內的體育氛圍,也為我電氣院爭光爭彩。

  在以上這些工作重點之中,還包含了維護學生體育權益的工作內容。通過各項的活動豐富了同學們的課外體育生活,為他們創造了安全,健康的環境中 參加體育鍛煉。通過積極記錄優秀運動員情況,積極組織訓練,使他們充分發揮自己的實力,取得令人驕傲的好成績。在院內體育競賽中,體育部會選取負責人的公平的裁判人員,制定公正的比賽規則,做到公平,公正,公開,提高體育公平競爭意識,維護學生權益。

  通過努力地落實這些計劃,體育部在這新一學年的體育工作一定能更好服務同學,回報學院。

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