生育工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的生育工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生育工作計劃1
20xx年，我縣計劃生育工作將在努力穩定低生育水平的同時，進一步加大改革創新力度，著力建立健全保障人口和計劃生育工作健康發展的工作體系，繼續保持人口計生工作在省、市的先進位次。
（一）進一步強化黨政行為，保障人口計生事業發展力度。督導各鎮、各相關部門認真貫徹落實縣委縣政府《關于進一步加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的意見》，嚴格落實目標管理責任制，把領導干部抓計劃生育的力度作為評價整體工作的重要標準之一，強化黨政領導的重視、支持力度。
（二）進一步規范基礎工作，夯實人口計生事業發展基礎。下大力夯實農村基層、城市社區、企事業單位法定代表人責任制“三大基石”，
進一步加強基層基礎工作。在農村基層規范季普查、月訪視，實現孕前型管理。堅持分類管理，先進村抓提高、 合格村抓完善、后進村抓轉化，整體推進人口計生工作向前發展。在城市社區，著力加強居委會（社區）計生干部隊伍建設，完善規章制度，努力實現城區計生工作的規范化管理。在企事業單位嚴格落實“一票否決”制度，加大責任追究。
（三）進一步深化優質服務，拓展人口計生事業發展空間。一是以“三新”亮美工程為抓手，推進“雙文明”創建。繼續深化新觀念、新家園、新風采活動，促進婚育新風進萬家活動的深入開展。二是以“三項基本”建設為主體，不斷提升服務能力。圍繞人口和計劃生育基本網絡、基本職責、基本能力建設與計劃生育優質服務活動相結合，深化“民心工程”、“出生缺陷干預”、“家保服務”，為廣大育齡群眾提供計劃生育全方位、立體化服務。三是以“三項工作”為重點，加強計劃生育利益導向機制建設。重點抓好獎扶特扶、貧困幫扶及《條例》規定獎勵政策的落實。
（四）進一步加強依法行政，優化人口計生事業發展環境。推動建立黨政負責、部門配合、群眾參與的綜合治理工作機制，不斷加大社會撫養費征收、出生人口性別比治理、流動人口管理和服務，為人口計生事業發展創造良好工作環境。
（五）進一步優化隊伍建設，提升人口計生事業發展后勁。切實穩定和加強縣、鎮、村計生組織隊伍建設，全面推行職業化管理，建立健全以崗位特點為基礎、以規范化管理為手段、以能力建設為目標的職業化管理框架體系。大力實施崗位練兵競賽活動，全面提高隊伍整體素質，增強做好人口計生工作和服務群眾的能力。
（六）進一步推進綜合改革，增強人口計生事業發展活力。認真謀劃綜合改革思路，明確改革目標，在全縣人口計生系統樹立改革創新思想，學會用創新的'思維、發展的思路、改革的辦法，解決工作中遇到的新情況、新問題；全面深化綜合改革，帶動管理創新、服務創新、科技創新和機制創新，力爭年內在政策投入、優質服務、健全利益導向機制、計生干部隊伍管理使用等方面的改革取得新成效。
生育工作計劃2
政直系統黨委：
為提高人口素質，穩定低生育水平，促進人口與經濟社會的協調發展，現結合城投中心實際，特制定如下工作意見：
一、指導思想
堅持落實科學發展觀統攬人口與計劃生育工作；積極倡導科學文明進步的婚育觀念，努力營造良好的人口與計劃生育環境，促進人口與經濟社會協調發展。
二、具體措施
（一）提高認識，加強領導
1、深入學習“一法四規”。集團要采取多種形式，組織全體職工認真學習“一法四規”，即《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《社會撫養費征收管理條例辦法》和《ＸＸ市人口與計劃生育條例》。2、積極倡導科學文明進步的婚育觀念。要以開展“婚育新風進萬家”活動為載體，對全體職工進行基本國情、基本國策教育和社會公德、家庭美智德教育，從而摒棄陳舊落后的生育觀念，樹立科學文明進步的婚育觀念。
（二）建立機構，加強領導。
集團成立以ＸＸＸ為組長，ＸＸＸ、ＸＸ同志為副組長，ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ同志為成員的`人口與計劃生育工作領導小組，負責生面落實集團的人口與計劃生育相關工作。
（三）明確責任，嚴格獎懲
1、嚴格計生工作分級責任制，強化職能職責，做到有人管事有人辦事、事事落實。
2、建立各類計劃生育情況資料，嚴格計生有關報表報送、年報工作制度。
3、認真抓好三、九月兩次已婚齡婦女早孕普查工作，確保百分之百的普查率，進一步落實節育措施，減少計劃外懷孕，杜絕計劃外生育。對超生、計劃外懷孕情況隱瞞不報者，集團將按照內間管理制度對相關職工的工作實行一票否決，并依法追究法律責任。
4、加強對流動人口管理工作確保人口與計劃生育工作萬無一失。
生育工作計劃3
新的一年又在充滿希望中拉開帷幕，在新的一年里，我院的計生工作將在上級部門的指導下、在院領導的支持和同志們的共同努力下，將以良好的工作作風和高昂的精神狀態，做好今年的計生工作，為確保今年計生工作的順利進行，制訂出行之有效的計生工作計劃，使我院的計生工作邁出新的步伐。
一、領導重視、負總則，保證計生工作在人、財、物投入到位，是確保本年度計生工作順利進行的重要環節。
二、深入開展人口政策、人口資源及生殖健康的學習和落實。
1、根據院里的具體情況，2月下旬看錄像“優生指南”。配合計生工作的需要，積極宣傳貫徹和落實《人口與計劃生育法》的學習，并分期、分批地做好《人口與計劃生育法》培訓班的學習。
2、根據上級計生工作精神的要求，認真辦好每季的黑板報和宣傳欄，以“中國人口報”、“優生優育”、“人生”報刊及生殖健康知識查詢庫等為宣傳學習內容。
3、“三八”婦女節前組織一次有意義的活動（待定）。
4、6月上旬組織計生知識考核活動。
5、10月份，辦生殖健康學習班。
6、12月份，年終計生知識考核。
三、開展優質服務、爭做新時期最可愛的人
在知情選擇的前提下，指導育齡群眾選擇以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的避孕方法，要尊重他們的意愿，使他們身心滿意的做到各取所需，以實際行動落實計生工作的精神、方針政策和要求。今年我院有6名孕婦待產，是生育高峰的一年，除了做好孕產期的生殖保健工作外，還要修正、制訂、落實相關的規章制度，確保女職工的合法權益。繼續深入持久的做好“三生”服務工作，做到健康查體后的'治療、復查、放環、取環等有專人陪伴。做到對生育后的女職工及時的進行家訪問候，咨詢、指導哺育期的避孕措施，作好記錄。
四、做好藥具的發放和管理
1、藥具放在清潔、干燥的專柜里保管。
2、按照要求發放，做好登記和隨訪卡的回收管理。
五、認真加強對流動人員的管理
對流動人員要和院里職工一樣的管理，及時宣傳學習上級的有關方針政策，辦好學習班，參加院里計生知識考核。認真建立流動人員登記，做到每月檢查一次，每季核實一次，婚育證統一管理，做好進入、離出的登記管理。對已婚的育齡婦女隨同我院的育齡女職工參加今年的生殖健康查體，掌握她們避孕節育情況，并為她們服好務。
六、做好對重點人員的管理及時掌握她們的情況，請她們每月來單位一次，進行定時走訪，做好記錄。
七、堅持宣傳員例會制度，辦好宣傳員學習班，年底進行宣傳員考核。
生育工作計劃4
為進一步做好我管區計劃生育協會的各項工作，按照上級計生協的要求，結合轄區的實際情況，特制定本年度計劃生育志愿者活動計劃，各志愿者隊伍要在已往工作的基礎上，充分發揮宣傳教育的作用，利用各種形式，各種宣傳媒體，充分依托社區，發揮社區居民群眾自我管理、自我約束、自我服務的職能，更好地服務于社區，服務于群眾。
一、發揮計劃生育志愿者作用，積極做好宣傳工作。
要以學習宣傳為先導,以嚴格執法為重點，集中精力,集中力量，認真抓好《人口與計劃生育法》,《計劃生育技術服務條例》和《山東省計劃生育條例》的學習和貫徹。建立并落實廣大群眾參與育計劃生育監督的工作機制，全面提高依法行政的水平。
二、建立健全社區計劃生育志愿者組織網絡。
社區計劃生育志愿者隊伍是計劃生育部門在社區內建立的為計劃生育家庭和居民群眾服務的特殊隊伍，是一支計劃生育服務隊伍，主要為計劃生育家庭和社區群眾提供生育、生產、生活服務。上半年要按照“組建在社區，活動在社區”的原則，組織有一定的專長，關心、支持計劃生育工作的本社區居民組成計劃生育志愿者隊伍。
三、健全制度，努力把加強社區計劃生育志愿者隊伍建設的措施落實到位。
加強社區計劃生育志愿者隊伍建設，一是要建立“社區計劃生育志愿者登記表”制度。從工作需要和實際可能出發，多做宣傳動員工作，充分調動社區各方面的資源，遵循“自愿參與、樂于奉獻”的原則，把那些熱心計劃生育工作志愿者吸收到社區計劃生育志愿者隊伍中來，并填寫社區計劃生育志愿者表，頒發社區計劃生育志愿者聘書。二是設立“社區計劃生育志愿者花名冊”。從便于開展活動出發，充分考慮志愿者的特長和愛好，進行分類編組，推選有組織能力的志愿者擔任組長，負責對本組志愿者的聯系、活動計劃的擬訂等工作。三是建立計劃生育志愿者網絡。在社區建立計劃生育志愿者隊伍的.基礎上，按照“優勢互補、資源共享”的原則，組建本轄區內的計劃生育志愿者網絡。四是建立計劃生育志愿者活動記錄、總結交流、表彰獎勵制度。根據辦事處計劃生育協會的工作部署，認真組織社區計劃生育志愿者開展各項活動，并建立社區計劃生育志愿者活動記錄簿，詳細記錄各項活動的開展情況。對在計劃生育工作中做出突出成績的志愿者要給予獎勵。
生育工作計劃5
為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發展，有效調動全體醫護人員的工作積極性，充分發揮現有技術服務資源的綜合作用，增強市計劃生育技術指導站活力，文秘部落最大限度地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求，特制定本方案。
一、指導思想
以中央《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉變觀念，充分發揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用，提高計劃生育技術服務和管理水平，促進計劃生育技術服務工作向深入開展，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。二、改革內容按照社會主義市場經濟規律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。一用人機制改革全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革，有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。
1、定崗定員按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為：門診室：醫生3人；住院處：醫生3人、護士4人；Ｂ超室：醫生1人；化驗室優生試驗室：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫生1人。
2、職稱晉升技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業務進修，不斷提高自身工作能力和業務素質，對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。
3、管理考核：對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，采取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續兩年不稱職者予以解聘。
二、管理機制改革采取綜合措施，強化市技術指導站的規范化管理。
1、以制度規范行為建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫療管理、統計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《Ｂ超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規范行為，實行規范化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。
2、全面推行目標管理根據市技術指導站工作性質和各科室崗位工作要求，市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂年度目標管理責任狀，細化、量化工作指標，明確崗位職責，把責任落實到人頭。技術服務人員完成當年目標管理責任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調資、發放福利等待遇掛鉤。
3、嚴格執行操作規程技術服務人員實施技術服務中要嚴格執行技術服務操作規程，杜絕醫療事故的發生。對違反操作規程造成不良后果的，視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。
4、強化醫德醫風建設在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動，樹立敬業愛崗、服務群眾、鉆研業務、樂于奉獻等良好醫德醫風。推行承諾服務，技術人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對群眾反映服務態度不好、服務不到位的技術服務人員，一經查實，扣發當月工資；對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的，查實后視情節輕重予以扣發當月工資或開除處理。
三、分配機制改革引進經濟管理手段，把技術服務人員的`業績與工資待遇結合起來，充分調動技術服務人員的工作積極性。
1、核定經濟指標根據市技術指導站現有醫療設備、技術人員的實際情況，以科室為單位科學核算服務量，制定經濟指標。核算方法為：各科室當年經濟指標基數＝該科室最近三年總經濟收入的年平均值。＊＊年技術指導站經濟指標總數為30萬元，各科室具體經濟指標如下：門診室：7萬元；住院處：18萬元；Ｂ超室：3萬元；化驗室優生試驗室：1萬元；男性保健門診：1萬元。
2、簽訂經濟指標責任狀在核定年度經濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂年度經濟指標責任狀。簽狀后，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其余部分作為當年抵押金，待年終視經濟指標完成情況進行發放。
3、獎勵與處罰年終完成經濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，并對其完成經濟指標后超額部分按五五分成進行經濟獎勵，在技術服務站評優、評模、晉級時予以優先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員，其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余，則將余額返還本人；如抵押金不能補齊經濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續三年完不成經濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的，予以辭退。
四、幾點要求
1、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創造良好的條件。
2、做好輿論宣傳和思想發動工作，切實轉變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。
3、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業務培訓，提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。
4、積極探索增強技術指導站活力的新經驗，在實踐中不斷加以完善，確保技術指導站改革取得成效。
生育工作計劃6
為切實加強我局計生工作，根據《20xx年xx區人口與計劃生育目標管理實施辦法》文件精神，結合林業行業特點，特制定本年度計劃生育工作實施意見。
一、加強領導，落實責任
爭創計劃生育優質服務先進是計劃生育工作的深入和發展，是實現計劃生育工作思路和方法的有效途徑。為進一步加強領導，給計生工作提供有力的組織保證，區林業局決定，對局計劃生育工作領導小組成員進行調整，由局長魏勇同志任組長，副局長羅治明同志任副組長，各科室負責人為成員，下設計生工作辦公室，由劉彧良同志任主任負責日常工作，按照區委、區政府的各項要求，與各科、股、室、站、中心簽訂責任書，將計劃生育工作落到實處、做出成效。
二、明確目標，落實任務
（一）完成人口計劃，做到符合政策生育，統計準確率達100％。
（二）對計劃生育家庭在生活、生育、生殖保健等方面予以照顧，獨生子女家庭待遇落實率達100％。
（三）深化教育宣傳工作，繼續廣泛深入的開展“婚育新風進萬家”活動，進一步普及計劃生育政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康知識，孕齡人員計劃生育和生殖健康基礎知識普及率達90％以上。
（四）建立已婚育齡婦女檔案，對不同育齡群眾在生育、節育、不育等方面提供相應的服務，做好生殖保健系列信息服務，根據條件對育齡婦女開展一至兩次常見婦科疾病的普查與防治。
（五）將計劃生育工作納入年終目標考核范圍，進行單項考核，各部門要齊抓共管、群策群力，確保工作目標的實現。
三、結合林業行業特點，繼續做好計生“三結合”幫扶工作
計生“三結合”工作的'實施，拓寬了計生工作的服務領域，是為群眾辦實事、辦好事的民心工程，受到了群眾的廣泛歡迎。根據區計劃生育工作領導小組及市林業局安排，我局今年的幫扶基地落實在建華鄉高屋村及東宣鄉魚泉村，落實幫扶戶78戶，其中新增戶13戶，聯系戶25戶，幫帶戶40戶，堅持以扶持農村計劃生育家庭脫貧致富為主線，采取部門聯手、因地制宜、積極推進的原則，扎實運作，逐步使被幫扶家庭擺脫貧困，取得了良好的經濟效益和社會效益。今年，我局將在安排退耕還林、天保工程任務時，繼續優先安排計生“三結合”戶，適量向計生戶無償提供優質種苗，舉辦相關技術培訓，除搞好生育、節育、生殖健康服務外，還做到勞動信息幫扶上門、計劃生育政策宣傳上門、計生指導服務上門。
四、加強計劃生育工作的監督和考核
各鎮鄉林業站要落實好計生工作任務及職責，有效幫扶，并在新增計生戶生產、生活方面落實承辦科室和工作人員，除做好平時計生工作的記錄、記載外，還要經常報送、印發相關信息、進行經驗交流、搞好半年小結、年終總結。我局將把該項工作納入年終目標考核內容，考評的重點要突出計生工作政策的兌現落實以及幫扶工作的完成情況。采取平時檢查與年終考核相結合，各部門自查與上級抽查相結合的方式綜合考評，區林業局將對計生工作中做出顯著成績的單位和個人予以表彰獎勵。
生育工作計劃7
一、深入調查，摸清底數
今年以來，我們立足莘縣實際，在全縣開展了優質服務基線調查活動。根據市計生委的統一安排，20xx年
二、從基礎抓起，扎扎實實地開展工作
1、全面深化宣傳教育，提高群眾的參與意識。調整原來的宣傳內容和宣傳方式，以鄉鎮和村級組織培訓班為主，分期分批地向群眾講解優生優育、生殖保健、避孕節育等方面的知識。同時采取上門咨詢、宣傳折頁、知識圖板和面對面談心等群眾樂于接受的方式，向群眾搞好宣傳，使其盡快增強自我保健意識，加深對計劃生育工作的理解，提高自覺參與意識。
2、抓好現有人員培訓及技術人員的配備，解決“會服務”的問題。今年我們按照省、市要求，對鄉鎮服務站、計生辦人員本著“精減、規范、優化、提高”的原則，確定人數、結構和職責；對村計生干部落實新一輪競爭上崗，并實行“一年一聘任，三年一競爭”。為搞好鄉、村計生干部的學習，縣里分批對鄉鎮服務站長、服務站主要業務科室人員進行培訓，從縣醫院、婦幼保健院聘請專業人員講課，既講解理論，又進行實際操作。目前，縣對鄉鎮培訓，已舉辦了四期，基本培訓了一遍。同時，為抓好村計生干部的學習培訓，縣計生局編印了《計劃生育應知應會知識》讀本，包括優生優育、避孕節育、生殖保健、政策法規和本村基本數據等方面的內容，簡潔明了，便于理解記憶，并以此作為基層日常學習和檢查考試的內容。為彌補鄉鎮服務站技術人員不足，今年縣里已安排，每鄉鎮必須從社會上或從大中專畢業生中選拔2名專科以上醫學專業人員。
3、全面推進優質服務，在群眾滿意度上做文章。今年在全縣各鄉鎮、村莊，積極推行大張家鎮率先啟動的優質服務“四項工程”。
一是“陽光工程”。對計生戶從娃娃抓起，以育、教、養為中心，實行優惠接生、免費服務、科學教育、免費入園入學。
二是“幸福工程”。對計生戶實行資金幫扶、結對幫扶，提供系列化服務，使其盡快脫貧致富。
三是“成才工程”。對計生戶子女實行成才獎勵，對考入高等院校的獨生子女給予一定數額的現金獎勵，對不能升入高等院校的計生戶子女，優先到成教中心學習培訓，優先到鎮、村企業就業。
四是“社會保障工程”。對獨生子女和雙女絕育戶辦理“兩全”保險和養老保險。對這“四項工程”按照各鄉鎮、村莊的不同條件，分類實施。經濟條件好的村政策、資金、技術一起上；經濟條件差的村多在政策傾斜和技術服務上做文章。通過“四項工程”的全面實施，提高群眾的滿意率。
三、下步打算及工作措施
為加速爭創計劃生育優質服務先進縣的步伐，縣里準備盡快研究出臺具體的爭創指導方案，同時鼓勵、支持鄉鎮爭創優質服務先進鄉鎮。近期縣里將抽出專門人員，對各鄉鎮的村級基礎、硬件設施、人員配備及發展潛力等方面進行綜合評估，分類排隊，分出今年達到條件的有多少，通過努力能上層次，明年達到條件的有多少以及主客觀條件都相對滯后的有多少。根據分類情況，開展有針對性的幫促指導。
開展優質服務是管理思想和工作方法的重大變革。要實現由單純的行政管理到優質服務的轉變，必須采取以下措施。
1、進一步提高和統一各級黨委、政府的思想認識。開展優質服務是一項社會系統工程，單靠計生部門的努力是干不好，也干不了的。必須積極地開發領導，堅持黨政一把手親自抓、負總責，建立黨委政府重視、主管部門努力、社會各方配合、廣大群眾參與的合力機制，妥處善理好政府服務、系統服務、社會服務和群眾自我服務的關系，保證優質服務工作的順利實施。
2、建設一支高素質的計劃生育干部隊伍。要搞好優質服務，必須轉變廣大計生工作人員的思想觀念，調整工作思路，解決好想服務、會服務、能服務和服好務的問題。目前我們正在各鄉鎮準確通過競爭上崗、精簡分流、公開招聘、培訓提高等途徑，進一步優化技術服務隊伍結構，提高整體素質。同時，我們還要結合“七個不準”，加強黨的宗旨教育，深入開展爭做“新時期最可愛的人”的活動，組織“群眾評行風”，堅持以評促糾，以糾促建，促進計劃生育行業作風進一步好轉。
3、加大計劃生育經費投入。要搞好優質服務，同樣離不開必要的經費來支持。要繼續爭取各級政府加大對計劃生育事業的'投入，確保逐年有所增加，形成比較可靠的投入保障機制。要管好用好現有的資金，進一步優化支出結構，把資金重點投向宣傳教育、科技創新、干部培訓、落實獎勵等方面。另外，還要拓寬服務領域，提高造血功能和自我發展能力。
4、積極推行醫育聯手的做法，探索如何實現資源共享、優勢互補的新路子。
5、把優質服務納入人口目標責任制考核。目前最有效的辦法，就是要發揮好人口目標責任制考核的導向和“杠桿”作用，逐步建立健全優質服務考核評估體系。今年，我縣年終考核不僅要考核幾大率的完成情況，而且還要對提高出生人口素質，提高計劃生育工作質量和提高群眾的滿意程度情況進行評估。總之要以育齡群眾滿意不滿意、高興不高興為最高標準，以育齡群眾的愿望和需求為出發點和落腳點，以此來衡量我們的計劃生育工作，逐步實現計劃生育工作由低層次的管理模式向高層次的文明管理模式，即優質服務轉化。
生育工作計劃8
一、加強協會自身建設
協會將注重“三支隊伍”的建設：一是工作者隊伍建設：包括各社區計生主任在內的一線計生工作者隊伍，提升其業務能力，做好具體的本職工作;二是專家隊伍建設，注重隨時吸納在教育、醫療、媒體等各領域有一定經驗和專長的骨干、精英，形成協會內“咨詢團”，提升協會素質和檔次，也為解決居民各種困惑、困難提供強有力后盾。三是需求案主隊伍。即對那些缺乏生殖健康相關知識，或在生育、避孕節育、教育子女等方面有一定困難的群體，接納他們作為協會成員，享受協會內前兩部分人員的幫助。
二、規范章程，履行職責
規范協會的組織紀律章程，安排協會活動、會議，并嚴格參與簽到記錄，定期對協會活動過程中出現的問題進行自查自糾，提倡協會成員間相互幫助，互相建議的良好風氣，對協會成員在服務居民、奉獻社會方面有突出表現的成員給予表揚，樹立協會積極、健康、規范的形象。
三、促進協會與宣傳同步走
利用每年的5.29，7.11，9.25等特殊日期，聯合協會成員共同開展宣傳活動。發揮協會成員的'群策群力，共同把宣傳活動做得豐富多彩。注重發揮需求案主隊伍的積極性，為其提供服務的同時也聽取他們對活動開展的想法，鼓勵他們對計生工作表達意見和參與活動。
生育工作計劃9
20xx年，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在市人口和計劃生育局的具體指導下，以鄧小平理論、鄧小平人口理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市計生工作會議精神，堅持以人為本，突出優質服務，深入開展人口與計劃生育工作，逐步建立計劃生育“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，進一步完善了計生優質服務體系，計生整體工作水平有了明顯提高。
主要做法
一加強領導，綜合治理。我鎮黨委、政府高度重視人口與計劃生育工作，將人口與計劃生育工作擺在全部工作的突出位置，抓領導、抓措施、抓責任、抓投入、抓獎懲，把人口與計劃生育工作和“三結合”工作納入經濟社會發展的總體規劃和政府目標管理。一是鎮黨政班子會議定期、不定期聽取計生工作匯報，研究解決計生工作中存在的突出問題。
二是我鎮黨政主要領導針對計生戶優惠、村室建設、技術服務等工作的落實情況，定期不定期地深入農村搞調研。三是我鎮里成立了以黨委書記XXX為組長的“XX鎮計劃生育工作領導小組”和“XX鎮創建計劃生育優質服務先進鎮工作領導小組”。各行政村也成立了相應的組織，切實做到了一把手抓、抓一把手，形成了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，各相關職能部門分工負責，各司其職，對計生工作齊抓共管的工作新格局。
四是制訂相應的規章制度，規范了計劃生育宣傳教育、優質服務、依法管理體制等，使各項工作有章可循。
五是鎮與各村委會、機關單位簽訂了人口與計劃生育工作責任書，堅持實行“一票否決”制度。
六是完善計劃生育干部包戶責任制。鎮主要領導包片、其他領導班子成員包村，鎮村干部包戶、鎮有關機關單位掛鉤聯系村委會的工作機制。
七是積極協作衛生主管部門，強化對轄區內醫療單位包括個體診所B超、染色體技術、引流產手術的管理，嚴禁為孕婦鑒定胎兒性別，嚴禁擅自為節育對象摘取宮內節育器、做輸卵管、輸精管復通手術。個體診所一律不得開設接生、上取環、引流產、結扎等各項節育手術業務。無《避孕藥具經營許可證》不得經營計劃生育用品。要求鎮衛生院在接收產婦時，首先核查其生育證，不得擅自為無證孕產婦接生，并將無證者的情況24小時內通報計生部門。通過以上措施，在全鎮形成了“宣傳教育為主，依法行政制約，優質服務引導，部門綜合治理”的工作局面，確保了我鎮計劃生育工作步入了健康發展的快車道。
八是加大投入，提供保障。對于人口與計劃生育工作，我鎮黨委、政府領導十分重視，在鎮財政十分困難的情況下，多方籌資，不斷加大對人口與計劃生育工作的投入。20xx年，我鎮投入3萬多元，用于添置設備和裝修鎮計劃生育服務所的手術室、消毒室等。經費的足額投入，保證了我鎮技術服務、獨生子女保健、宣傳教育、干部培訓、服務網絡建設等計劃生育優質服務工作的順利開展。
以人為本，強化服務。
1、是深化宣傳教育、轉變群眾觀念。堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的突出位置，以農村為重點，采取多種形式，深入開展婚育新風進萬家活動，形成鎮、村、組三級宣傳教育服務網絡。以群眾的需求為出發點，把計生政策法規，關愛女孩、生殖保健避孕節育知識作為宣傳的重點，找準宣傳載體，借助農村衛生站、商業網點的優勢，開展計生咨詢服務。突出宣傳的溫馨化、個性化，有效地促進了廣大育齡群眾生育觀念的轉變，促進了科學、文明、進步的婚育觀念和生育文化的.逐步形成。同時，充分發揮鎮、村兩級人口學校作用，加大對育齡群眾進行計生基礎知識的教育力度。借助婚育新風進萬家文藝演出活動等機會，向育齡群眾發入計生知識宣傳品。據統計，我鎮20xx年計生宣傳品入戶率達98.13%。累計刷寫計生標語300多幅，在全鎮上下形成了濃厚的國策氛圍。
2、穩步推進避孕節育措施“知情選擇”。20xx年以來，在上級計生部門的指導下，積極開展避孕節育知情選擇項目工作。我鎮在自治村的基礎上對“知情選擇”工作進行積極探索，充分發揮鎮所、村室的陳地作用，調動鎮、村兩級計生干部的工作積極性和主動性，發揮農村計生協會的網絡優勢，圍繞“四前四后”對育齡群眾開展計劃生育優質服務，深入開展避孕節育措施知情宣傳，發揮同伴教育的優勢，突出面對面的個性化宣傳，讓育齡群眾了解各種避孕節育措施的使用方法、適應癥、禁忌癥，提高了群眾的自我保健意識和知情選擇的自覺性，收到了較好的效果。
3、積極推行計劃生育工作“三結合”。為提高群眾計劃生育的自覺性，協會在開展活動中，積極參與“三結合”工作，利用會員之家、會員小組、會員聯系戶等有利形式，為廣大育齡群眾開展全方位服務。把政策指導與群眾自愿、社會制約與利益導向結合起來，把計劃生育同發展經濟、消除貧困、完善社會保障體系、提高婦女地位結合起來，為群眾提供生產、生活、生育等方面的優質服務，得到了群眾的理解和支持。同時，不斷拓寬計劃生育宣傳與服務領域，通過開展家政教育、組織婦女參加“雙學雙比”活動、幫助群眾解決實際困難，盡快富裕起來。
4、突出以人為本，開展優質服務。一是依法開展技術服務。按照國家《計劃生育技術服務管理條例》要求，鎮黨委、政府積極協調衛生部門對鎮計生技術服務人員任職資格證進行注冊，規范技術服務程序，確保計生技術服務的依法進行。二是加強技術隊伍建設。充分發揮鎮所、村室的培訓功能，以鎮所為依托、村室為前沿，對鎮、村兩級計生技術人員進行業務知識、服務技巧進行強化培訓。同時，組織鎮計生技術人員積極參加市站的業務培訓，建立了一支懂業務、想服務、會服務的計劃生育技術隊伍。三是深入開展計劃生育技術優質服務。以鎮所為依托、13個村室為基礎，深入開展以計劃生育避孕節育優質服務、生殖道感染干預、出生缺陷“三大”工程為重點的生殖保健系列化服務。同時抓好術后隨訪制度的落實，及時將黨和政府的溫暖送到計生對象家中。
依法行政，規范管理。
20xx年，我鎮在計生行政執法中，通過全面實施依法管理，保護了廣大育齡群眾的合法權益，體現了計生行政執法的合法性、有效性和權威性。一是嚴把引產流產關。對引產流產實行定點管理，制定嚴格的計劃內懷孕引產流產批制度。嚴把宣傳教育、生育節育、出生死亡、計劃內引產流產管理關，保證了出生嬰兒性別比趨向正常。二是協助市人口和計劃生育局加大社會撫養費征收力度。為確保社會撫養費征收規范合法，我鎮充分發揮計生行政執法內外監督作用，大力推行村級政務公開，將計生政策、各種證件的辦理程序、收費標準等向社會公開。
存在問題及今后努力方向。
20xx年，我鎮計生工作雖然取得了一些的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，如我鎮鎮、村經濟基礎較差，在一定程度上影響了一些工作的開展。在今后工作中，我鎮將以人為本，進一步強化計劃生育優質服務意識，開創我鎮人口與計劃生育優質服務工作的新局面。
生育工作計劃10
一、堅持抓好計劃生育工作經常性和制度化建設，促進人口和計劃生育工作整體水平的提高
（一）不斷健全和完善計劃生育經常性工作機制。
我們在工作中，制定了人口出生統計制度，計生專干工作職責等計生工作的“十大制度”和包村專干“五大職責”。這些制度職責包括了經常性工作的基本內容和要求。為使這些制度、職責落實好，我們還專門制定了對計生干部工作進行考核的檢查管理工作制度。廣西《人口與計生管理辦法》出臺后，很多群眾把“知情選擇”理解為“自由選擇”，把“已生育二個以上子女的夫妻，一方應當首選結扎措施”理解為：我不首選結扎，我首選其他節育方式也可以。從而給我們的節育工作帶來了被動的局面，為此，我縣制定了《生育二孩結扎合同書》，在對象申請生育二孩時，計生部門與其簽訂了首選結扎合同書，要求生育二孩的計生對象，在生后三個月內無特殊原因應自覺落實結扎手術。通過對制度的建立、完善，使我縣建立了一整套計劃生育經常性工作機制。加上近幾年我縣全面推開計劃生育合同化、規范化的管理，已成為計劃生育經常性工作機制的有效措施，各鄉鎮認真抓好合同兌現，大大促進了經常性工作的正常開展。
（二）抓好政績管理，提高計生專干工作積極性。
為加強我縣計生專干的政治思想建設，增強對計生工作的責任感，我們制定了《全縣計生專干管理規定》，《規定》對計生專干的出勤情況、檔案管理、常規管理等方面作出了具體、詳細的要求。對出勤方面規定：包村專干每月下到承包村12天以上，并將每天下村開展工作的具體情況寫成書面材料交辦公室；對檔案的管理方面規定：要按時歸檔入卡，檔卡要求保持清潔完整，準確無誤。凡是需要變動的檔卡，要按要求在完成報表后的半個月內入退檔完畢。凡不按要求變動檔卡，人口出生統計不實或區間內應落實節育措施的對象，未按要求在三個月內落實相應節育措施的，則給予包村專干一定的處罰，如果在檢查中有兩次沒有發現任何問題的則給予相應的獎勵。通過實行政績管理，提高了專干的工作責任心，確保經常性工作得以正常開展。
（三）加大不打招呼抽查力度，促進經常性工作開展。
近幾年，我縣每年都開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經常性的檢查和不打招呼抽查，督促各鄉鎮經常性工作的開展。在每次檢查中發現問題的，將按照計生目標管理責任制和《全縣計生專干管理規定》，對鄉鎮和相關責任人進行處罰，并通報全縣。
（五）堅持開展計生分析會。
我縣堅持每月召開一次由鄉鎮計生辦統計員參加的統計分析會，每季度一次的由縣委或縣府分管領導主持，由鄉鎮分管領導、計生辦主任參加的計生工作例會，例會重點是針對計生局在本季度的不打招呼抽查中各鄉鎮存在的問題進行分析，和研究解決問題的辦法，并對那些工作任務完成較差的鄉鎮給予通報批評，并建立鄉鎮工作明細帳本，由辦公室督促鄉鎮抓好工作。
二、以基層為重點，認真抓好經常性工作的開展
基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，近幾年我縣把計生工作的重點放在村、屯一級，通過抓好網絡建設，打好基層基礎，使經常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。每村都成立有由村支書、主任為主要負責人，村干為成員的村級人口領導小組，同時每個屯選一位敢講敢做有一定威望的村民擔任村民小組人口管理員，并落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們每年都要舉辦村、屯人口管理員培訓班兩次以上，提高他們的.責任心和工作能力。
其次是全面推行計生村民自治，促進經常性工作的開展。我縣實行計生村民自治的村有140個，占總數的99.3%。通過實行計生村民自治，利用自治章程、計生村規民約等來管理群眾的生育行為，使群眾逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前我縣70%以上實行計生村民自治的村，群眾基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監督、自我約束，群眾計劃生育意識有了明顯提高。
再次是確保鄉鎮計生專干能有充足的時間抓業務工作。我縣出臺文件明確規定，計生專干必須專抓計生工作，鄉鎮不得隨便抽調計生專干從事其他工作，如要抽人，超過一個星期的必須經縣分管領導同意，從而保證計生專干有足夠的時間下村抓經常性工作。
總之，我縣在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟縣市相比，還有不少差距。會后，我們要把其他縣市好的經驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合我縣實際情況，積極開展工作，力爭把我縣的人口和計劃生育工作做得更好。
生育工作計劃11
全鎮人口和計劃生育工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實市、區衛生計生暨黨風廉政建設工作會議精神，繼續堅持“三個不變”要求，強化責任，突出重點，狠抓落實，為全鎮經濟新常態發展創造良好的人口環境。
目標任務：全鎮人口出生率控制在12.5‰以內；符合政策生育率達到96%以上；人口自然增長率控制在9.1‰以內；出生人口性別比控制在107以內；新農合參合率達到98%以上；當年避孕節育措施落實率達到90%以上；出生缺陷一級預防覆蓋率達到100%；全員人口數據庫基礎信息準確率達到98%以上；群眾滿意率達到90%以上。
工作重點：圍繞一條主線、創建兩個典型、落實三項管理制度、實現四項保障措施，抓好六項常規性工作。即：
圍繞一條主線：有序實施全面兩孩政策，深化計劃生育服務管理改革。
創建兩個典型：一是在鞏固提高馬蓮、史家溝、大陳、王寨、焦莊已建典型的基礎上，在白水村開展以優質服務、幸福寓所、文化大院等為主要內容的計劃生育綜合示范點創建活動；二是在全鎮建成王寨、馬蓮、打虎、白水、永樂、王溝、孟寨、史家溝、大潘、高溝、焦莊、大陳、杏林、楊澗、段堡、幸福16所隴家
福幸福寓所，開展以“隴家福”工程為主的幸福家庭創建活動，立足家庭發展和養老保障，完成幸福家庭創建500戶，并命名掛牌。
落實三項管理制度：一是落實鎮、村、組專干三級聯訪制度。鎮專干、村專干、自管小組長每月同時入戶對重點對象進行訪視，入戶訪視要突出對“三情兩育”（經情、孕情、環情，生育、節育）情況的掌握；二是鎮村專干月例會制度。每月10號前，鎮村兩級要分別召開月例會，要求小組長和專干對當月的.新婚、懷孕、出生、節育和人口變動情況逐人進行匯報分析，并反映到月例會記錄中。月例會要講求質量，對主要數據進行研究分析，底子不清、數據不實的要要求核查；三是鎮計生辦周調度制度。鎮計生辦每周召開調度會，對本周工作任務進行算賬分解，對上周工作任務完成情況進行考核評比，把入戶訪視、環孕情服務、節育措施落實、撫養費征收的任務落實到村到人，落實到經常性管理過程之中。
生育工作計劃12
在雙橋火車道口往立新方向前行100米，過機耕道，沿小溪行進5分鐘，穿過一片稻田，就到了一幢紅磚青瓦房。走進屋內，窗明幾凈，一塵不染，室內陳設樸素簡潔，大方得體。這就是我們的主人公——熊滿娥家。
(一)落實計劃生育，模范帶頭
熊滿娥與朱加興結婚的時候，還是在70年代中期。那時候，多生一個小孩，在生產隊就可以多分一份口糧，在某種程度上，這也是部分勞動力填飽肚子的重要途徑，所以在當時，一對夫妻生上
四、五個小孩是很平常的'事。熊滿娥生育第二孩以后，公社黨委書記鐘獻章動員她去做結扎，雖然60多歲的公公婆婆還想讓她再生一個，但熊滿娥二話沒說，主動到當時的地區醫院落實了女扎手術。她說：黨號召我們實行計劃生育，總要有一些人帶頭執行，我們夫婦就愿意起這模范帶頭作用。在她的帶動下，朱加興一家六兄妹，沒有一人違反計劃生育。到了下一代，熊滿娥教育子女要遵紀守法，自覺實行晚婚晚育。其女兒朱海麗年滿24周歲才結婚，生育第一胎就申領了《獨生子女證》，兒子朱海兵今年25歲，親朋威友都忙著為他物色對象，但熊滿娥說，我家海兵還小，國家提倡晚婚晚育，過幾年再說吧。
(二)宣傳計劃生育，婦唱夫隨
(三)抓好計劃生育，盡職盡責
(四)奉獻計劃生育，不辱使命
熊滿同志在20多年的工作實踐中，將全部心血和精力傾注于黨和人民的事業，傾注于計劃生育工作。去年9月，計劃生育集中活動期間，熊滿娥身患重感冒，渾身畏冷發燒，本應該在家休養治療。但由于工作任務緊，她僅在其丈夫朱加興那兒輸了兩瓶液，便投入緊張的秋季活動中。由于沒有及時治療，她先后兩次暈倒在地。為此，在全體黨員和廣大村民中，她也獲得了“拼命女郎”雅號。與此同時，熊滿娥在家庭中也充當了一個實實在在的“賢妻良媳”。家庭內外，她都利用工作之余整理得井井有條，年屆86歲的老公公需要照顧，她總是每天早上把火燒好，每餐把熱飯熱菜送到他的手上，保證了老人生活起居隨心所欲。而今，老人逢人便夸，身邊有這樣一個好兒媳婦，真不知是哪輩子修來的福。由于熊滿娥多年來忍辱負責，勤奮工作，雙橋村的計劃生育工作已經形成了以村為主的工作格局，近幾年來，連年被評“計劃生育先進單位”。熊滿娥本人也多次被省、市、縣授予：“計劃生育先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。而其家庭更是多次被評為“雙文明戶”、“五好家庭”、“計劃生育模范戶”。
于平凡處見永恒。熊滿娥的一家用親身經歷為基本國策描下了濃墨重彩的一筆，用實際行動為計劃生育寫下了輝煌燦爛的篇章。
生育工作計劃13
一、提高認識，明確思路，迅速啟動項目工作
20xx年7月1日，在部分鄉鎮進行了取消計劃生育二孩生育證試點。20xx年9月,在全國計劃生育綜合改革座談會上,我市介紹了以創建優質服務先進縣為主線進行計劃生育綜合改革的成功經驗。20xx年，全市人口出生率7.02‰，自增率4.13‰，符合政策生育率99.63％，綜合節育率88.13％。
二、以人為本，項目牽動，開展全方位優質服務
我們從最大限度滿足育齡群眾的需求出發，努力維護育齡群眾的合法權益，以人為本，按照項目文本的要求，切實為他們提供全方位生殖健康/計劃生育優質服務。
二是知情選擇規范化。我們按照四項原則（雙向知情、自主選擇、長效避孕措施為主、群眾滿意）和八項操作規程（宣傳掌握知識、雙向知情、個性化咨詢指導、常規體檢、自主選擇、落實措施、定期隨訪、綜合服務）的要求，進一步規范了知情選擇運作程序，體現了“以人為本”的服務理念。在城鎮社區制作并發放了避孕藥具“金城卡”,實現“一卡在手、全城通取”。同時在客運站、賓館等地設置了3臺自動售套機，方便了群眾。目前，村級知情選擇開展面,已婚育齡婦女措施落實及時率97.6%,有效率98%,長效避孕措施比例85%，出生人流比穩定在1:0.06左右，維護了育齡群眾避孕方法的知情權、獲得權和選擇權。
四是男性保健特色化。我市從1998年就開展了男性生殖保健服務，第五周期項目落戶我市后，男性保健服務得到了進一步增強。村級全部開辦了男性生殖保健培訓班,鄉鎮全部開通男性熱線咨詢電話。市技術服務站開設男性生殖保健門診,制作發放了《生殖健康/計劃生育服務證》，開展男性病咨詢和診治服務，市直單位男性一年一次的生殖健康檢查已形成制度。目前，全市受理男性電話咨詢服務6700多人次，接待男性患者948例，辦班756期，培訓男性育齡群眾達4萬多人次。
第五周期項目實施一年以來，對我市生殖健康/計劃生育優質服務工作產生了積極的推動作用。通過廣泛深入的宣傳教育，育齡群眾的生殖保健意識明顯增強。干群關系進一步密切，群眾對計劃生育工作的滿意程度達到95%以上。計劃生育技術服務人員的'業務素質得到顯著提高，以人為本、促進人的全面發展理念在各級管理者和技術服務人員中進一步確立，計劃生育工作整體水平全面提升。20xx年，我市成為國家人口計生委首批命名的全國計劃生育優質服務先進縣。雖然我市在進行第五周期項目運作方面采取了一定措施并取得了初步成效，但在深度和廣度上都還有待于繼續努力。在今后的工作中，我們將借助項目的影響，與時俱進、開拓創新，進一步強化服務意識，增強服務功能，提高服務水平。進一步加強管理和技術服務人員的培訓，加大對人口和計劃生育法律、法規的宣傳，使育齡群眾充分了解避孕節育的知情權和選擇權，使技術服務人員能夠嚴格按規定開展生殖健康優質服務；加強對生殖道感染和性傳播疾病、艾滋病預防與治療的宣傳和培訓，開展對生殖道感染和性傳播疾病的干預活動；逐步加強對青少年和流動人口等弱勢人群的生殖健康/計劃生育性知識教育，關愛女嬰，關注社會性別視角問題，鞏固和提升項目運作的成果，為新時期人口和計劃生育工作的新發展做出更大的貢獻。
生育工作計劃14
20xx年，XXXX人口與計劃生育工作要繼續以上級有關指示精神，以“婚育新風進萬家”活動為載體，每月召開一次計劃生育政策法規或計生知識的宣傳活動，使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。
努力開創計生工作新局面，為營造“五種環境”、推進“三大轉變”創造良好的人口環境。
一、堅持一把手工程落實工作責任制堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人，落實計生工作責任制，確保齊抓共管的責任落到實處。
要實行分類指導，重點管理。
二、堅持基礎工作簽訂聯保責任書計劃生育責任書要層層簽訂，落實到位，建立健全個人保班組，班組保科室、區隊，科室保全公司的聯保體系，確保計劃生育工作目標的.實現。
本著“誰用人，誰管理”的原則，對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。
四、堅持以人為本完成各項控制指標保證完成以下控制指標：本單位無計劃生育和超計劃生育現象；計劃生育率達到100；無早婚、早育，持證懷孕率100；彈性工計劃生育落實到位，無盲區、死角。
五、堅持齊抓共管落實部門責任制各有關部門要認真履行要求，共同做好公司的計生工作。
在公司民工隊伍流動人口計生管理中，要切實履行計生工作職責，及時與計生部門互通相關信息。
在宣傳教育中，要把計劃生育政策和法規宣傳教育納入學習宣傳之中，樹立婚育新觀念，推動婚育新風進萬家活動的深入開展。
生育工作計劃15
計劃生養是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生養精神，特制定本年度工作計劃：
一、領導重視是搞好計生工作的條件
計劃生養工作能否抓好，關鍵在于領導。所以，必須進步領導的思想熟悉。實行“一把手總負責，分管領導具體抓20xx幼兒園六一文藝匯演主持人串詞”的措施。把計劃生養工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生養工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現題目及時解決。
二、進步全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計劃生養工作的'宣傳力度，進步全體員工的思想熟悉，認真開展“人口與生養”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業民辦學校辦學申請報告務部分的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計劃生養的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列進教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分熟悉到人口題目不僅是一個經濟題目，也是一個政治題目，從而，增強計劃生養的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計劃生養的購買辦公用品的請示保證
計劃生養是一件大事，關系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生養觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。果斷實行持證生養，嚴禁早婚早育，非婚生養，更不答應計劃腦腫瘤愛心捐款倡議書您的外生養。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計劃生養，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優、評先和晉級。
二是解決題目到位，領導要親身抓，具體題目具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生養宣傳工作。1、 利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生養宣傳教育，《歡度端午節》組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。2、加強對新教師進行計劃生養基礎知識教育和考核。
四是賞罰兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計劃生養掛鉤，違反計育生養者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴厲處理。
四、做好計劃生養日常工作
根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生養會議，研究了解計劃生養進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規范、及時變動，組織好一年兩次的環孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生養工作。
【生育工作計劃】相關文章：
計劃生育工作計劃10-28
精選社區生育工作計劃3篇12-02
人口與計劃生育工作計劃10-29
局計劃生育工作計劃11-15
社區生育工作計劃匯總五篇11-28
關于學校計劃生育工作計劃08-21
鄉鎮計劃生育協會工作計劃03-20
計劃生育工作計劃15篇09-13
計劃生育工作計劃(15篇)09-01
鎮計劃生育工作計劃范文09-17