計生工作計劃模板七篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的計生工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
計生工作計劃 篇1
鎮農村片轄16個村、2個居委會、2個社區,總人口63389人,已婚育齡婦女12724人,占總人口比例20.07%,綜合節育率90.76%,孕環檢對象6975人;流出總人口14252人,流出已婚育齡婦女3703人,其中孕環檢對象2863人;20xx年度出生率9.95‰,政策符合率94.77%,性別比114,自然增長率5.07‰。
一、20xx年度農村計生辦圍繞年度工作重點,在鎮黨委、政府的重視領導下,共做了以下幾方面的工作:
1、在鎮黨委、政府的高度重視領導下,加大了對計生工作的領導力度和經費投入,取得了明顯成效,完成上級下達的工作目標。至9月底,農村片共出生631人,政策內出生598人,總政策符合率94.77%,二多孩政策符合率84.05%;總性別比114,其中一孩性別比105.8,二、多孩性別比132.58;二孩早孕發現55.08%;政策內檢出率5.05%;共做手術1080例,其中上環、皮埋815例,結扎73例(二女扎13例),人流、引產192例。
2、領導重視,加大經費投入,完善月考核和季度孕環檢集中服務考核機制。一是加大經費投入。對在期內完成的工作實行個案獎勵到包組干部,與工資一起發放,按月打卡兌現(主要涉及獎勵項目有,上環、皮埋、結扎等長效手術的到位,人流、引產等補救手術的到位,早孕發現、流動人口孕環檢反饋等);季度集中服務實行嚴格考核,加大考核和獎懲力度,促使村級從源頭做好計生工作,夯實計生工作基礎。獎懲的兌現有效調動了鎮、村干部計生工作的積極性;二是加強對后進村的調度。鎮主要領導根據階段考核結果,對排序在后位的村、居、社區進行調度,并深入村居社區指導工作,使后進村工作面貌有了明顯的改進,工作水平顯著提升。
3、“后進村”轉化工作。圍繞市計生委確定“后進村”的各項指標,分析“后進村”存在的不足,找準切入點,協助村級改進后進面貌。并推廣至全鎮各個村、居、社區,按月依據考核指標,對照每個村存在的不足,指導村級有目標的開展工作。至9月底,初步統計,市計生委年初確定的“后進村”,計生工作水平均有較大幅度提升,初步實現市、縣計生委確定的“后進村”轉化任務。
4、信息化工作。圍繞計生工作走向信息化管理的趨勢,加強對工作人員信息化應用的培訓,提升工作人員信息化操作水平。完善全員人口數據庫數據,全員流動人口數據庫數據,及時審核全員人口信息交流平臺、流動人口協作平臺的信息,做到用信息化管理和指導計劃生育工作。20xx年度共審核交流平臺信息13869條,其中出生信息679條,手術信息472條,懷孕信息611條,新婚信息1140條,公安入戶信息803條,遷入信息215條,遷出信息188條;流動人口平臺共收到并審核回復信息5692條,發送交流信息4069條。
5、兩非案件的查處工作。農村片有馬廠、一心、龍西等村提供了兩非案件線索,在縣、鎮領導的指導關心下,鎮村干部共同努力,超額完成了縣下達的任務,并有效的震動了周邊群眾,對非法私自鑒定性別并引產的人員做了有效的打擊,教育了群眾,對工作的推動起到了應有作用。
6、社會撫養費征收工作。20xx年度農村片共征收社會撫養費115萬元,社會撫養費征收工作成效顯著,通過考核引導,確保年度內政策外生育一孩社會撫養費征繳100%到位,超生對象社會撫養費征收面也顯著提高,社會撫養費未征繳到位人員的基數顯著縮小。
7、利益導向及優惠政策兌現工作。圍繞計生工作轉向服務,轉向以獎勵實行計生政策戶為導向,積極做好符合優惠和獎勵政策對象的審核上報和資金兌現工作。20xx年度共審核兌現獎扶對象252人,特扶對象3人,手術并發癥對象8人,獨保費對象1977戶,人口基金對象78人(其中貧困母親20人、獨雙女戶成才13人、困難家庭5戶、特殊家庭救助戶,二女結扎家庭保險10戶、村專干及信息員保險30人),長效手術獎勵對象451人。
8、做好辦公室人員、村級計生主任的業務培訓。每月一次以會代訓形式培訓業務,使工作人員熟悉業務,并相互交流工作方法,便于工作更好開展;
8、加強服務所管理。做好窗口服務質量,樹立良好的服務形象。督促服務所技術人員,加強學習,提升業務能力,做好宣傳、各項技術服務和為群眾提供的咨詢服務。20xx年度,服務所共做上環577例、取環173例、孕前免費健康檢查877例、孕環檢48000人次、共做咨詢55000人次。
9、做好村級辦公場所的布置和宣傳工作。為營造計生工作氛圍,對新建村級服務場所進行合理的布置,并制作宣傳標牌,宣傳計生知識和政策;印制宣傳品發放到每家每戶;制作展板在道路和辦公場所的醒目位置進行宣傳。
10、迎接各級的考核工作。圍繞各級、各種考核,認真做好資料的準備和工作的梳理。主要考核有:市級月考核,年終考核;縣級對村級的月考核、對鎮級的月考核、縣級流動人口月考核、信息交流平臺考核、縣級半年和年終考核、縣級社會撫養費征收考核;平時各級對工作的督查、調研工作;年終的省級檢查等。
二、20xx年工作計劃
1、轉變工作思路和方法,繼續圍繞上級下達的工作目標,結合我鎮實際計生工作水平,在鎮黨委、政府的重視下,制定切實可行的工作指導方案(20xx年度將加大對政策外生育、無孕情生育的逆向追究力度,納入村包組干部的月績效考核),引導村級計生工作開展的經;嫣嵘嬌ぷ魉健
2、做好計生基礎工作,提升數據庫數據質量,完善平臺信息的管理機制;
3、加強社會撫養費征管,強化社會撫養費征收工作,以此遏制政策外生育。
4、創新孕環檢工作模式,結合一年四次孕環檢,認真做好宣傳工作,改變原有的單純以現金形式給參檢對象發放獎勵,采取發放印有溫馨宣傳內容的紀念品,營造濃厚的計生工作氛圍;加強每月訪視力度,及時掌握孕情,優化各項統計指標。
5、加強對流動人口的管理,減少政策外生育。
6、有效利用信息化管理計生工作,培訓好鎮村計生干部。
7、嚴格依法行政,開展性別比案件查處和計生信訪工作。
8、轉變工作思路和方式,引導計生工作向宣傳倡導為主、服務關懷為主、村民自治為主的“新三為主”工作模式轉變。
9、做好日常的統計工作。
10、加強服務陣地建設,完善基礎設施。
11、積極做好鎮黨委、政府布置的中心工作。
計生工作計劃 篇2
一、基層組織建設
1、認真落實村級計生人員月報月訓月發、工作日志制度,不斷提高村級計生人員業務水平,促進村級計生工作納入經;、規范化管理軌道。
2、對村級計生隊伍進行調整,村級計生隊伍年齡結構、學歷構成、性別構成進一步優化,全部達到上級要求。
3、組織開展好“百強村級計生干部”評選和表彰工作。
4、抓好縣鄉村三級計生工作人員的繼續再教育工作,提高計生干部業務平和工作能力。
5、開展兩次以上對鄉村級計生干部的業務輪訓工作,培訓面達到100。
6、開展一次對鄉村兩級計生隊伍建設和能力建設的專題調研活動,書寫專門的調研報告。
二、政工人事工作
1、做好機關人員調資、職稱評定工作。
2、做好縣鄉村三級人員的信息統計和上報工作。
3、抓好對全縣提拔任用干部和評先、評模人員的計劃
生育“一票否決”把關工作。
三、政務信息
1、積極向上級黨委、政府和人口計生部門上報政務信息和要事月報,客觀反映本地工作情況,為領導提供決策依據。
2、加強人口文化網建設,提高信息數量和質量,切實起到宣傳國策、展示部門形象和指導基層工作的.作用。
四、檔案管理
1、規范檔案管理,建立局機關資料閱覽室,公開非涉密檔案。加強對鄉鎮檔案工作的檢查和指導工作,至少開展兩次集中指導檢查。
2、規范文件管理,做好本機關文件起草、編號、歸檔等工作,切實發揮文件對工作的指導作用。
五、做好機關后勤服務及領導交辦的其他工作
《計生局辦公室工作計劃》來源于網,歡迎閱讀計生局辦公室工作計劃。
計生工作計劃 篇3
一、大力開展宣傳培訓工作。
堅持每月開展一次主題社會宣傳活動,營造良好輿論環境。組織計劃生育法律法規、優生優育知識等宣傳培訓,提高市民計劃生育法制觀念和優生優育健康意識。
二、深入實施“優生促進工程”。
為了提高出生人口素質,在全區范圍內深入實施“優生促進工程”。為全區符合條件的常住人口和流動人口已婚待孕夫婦免費提供標準為240元/對、有19項檢查項目的孕前優生健康檢查,檢查率達50%以上;為病殘兒照顧再生育夫婦免費提供專家“一對一”優生咨詢服務;工業濾布為作產前診斷的育齡夫婦提供不超過1000元的一次性診療費補助。
三、推進流動人口基本公共服務均等化。
一是推進基本公共服務均等化。積極推進流動人口基本公共服務均等化試點工作,提升流動人口計劃生育、優生優育和生殖健康等基本公共服務和權益保障均等化水平。二是構建統籌綜合服務管理機制。建立健全流動人口計生服務管理長效機制,并納入城鄉公共管理服務范疇,完善管理機構和服務網絡。制作流動人口公益性宣傳片,加大流動人口均等化的宣傳工作。拓展區域協作,加大流動人口違法生育協商處理、跟蹤處理力度。以創建“五星級”流動人口計生協會為契機,濾布深化流動人口自治工作。做好國家重點地區流動人口動態監測工作,研究流動人口流動趨勢和發展規律。
四、深化生命綠島人口計生公共服務體系建設。
按照社會管理創新的要求,以滿足群眾多樣化需求為目標,繼續深化人口計生公共服務體系建設,不斷拓展生命綠島公共服務體系的外延和內涵。一方面,結合市民中心建設,進一步擴大生命綠島在街道和社區的覆蓋面,擬在龍潭、建設、桃蹊街道等新建各具特色的生命綠島4個;另一方面,積極探索生命綠島進校園、進園區、進商場、進物管的服務模式,提升改造華西中學生命綠島,并針對不同類型學生的教育服務需求,在區內條件成熟的職業中學和小學再新建1-2個校園生命綠島。同時,與 街道聯手打造1個主要為龍潭總部經濟城企業員工服務的生命綠島。
計生工作計劃 篇4
我們送走忙忙碌碌的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,在新的一年里如何繼續將計生工作在春園社區中開展得有滋有味,使之更加出色,是需要我們深究的。我們春園社區20xx年計生工作的工作思路如下:
一、目標任務
社區計劃生育工作以為民、惠民、便民、利民為宗旨,以建立健全科學有效的社區管理和為民服務的長效機制為目的,構建區域化社區計生管理服務模式,形成“兩委負總責、協會當骨干、依法定規章、群眾做主人”的計劃生育居民自治工作,提高居民的自我教育、自我管理、自我服務和自我監督水平,促使社區人際關系更加和諧、管理更加民主、服務更加完善、社會更加穩定。
二、工作措施
1、領導重視,加強隊伍建設
社區書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設,充分發揮各自的優勢,帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定,不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協會工作得到正常開展,使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
2、結合社區實際,構建計生服務網絡
首先,按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則,將轄區劃分為九個片區、十八個網格。居民辦事、咨詢直接找“網
格”負責人即可;二是“定人”,社區建立以社區工作人員為主的網格化管理隊伍,每人具體負責一個網格,網格再細化成居民小組,組長由樓棟長擔任,同時建立志愿者隊伍,形成社區全員動員的工作態勢;三是“定責”,實行“一崗多責、一員多能”,網格責任人既是人口信息采集員、民情民意傳遞員、社會事務服務員,又是計生信息員。四是建立社區全員人口信息管理系統和人口計劃生育平臺信息系統網格化管理資料信息庫,及時將育齡婦女的服務信息輸入并提供給社區實施服務,清理補充育齡婦女個案信息,確保育齡婦女個案建檔率達到100%,個案信息準確率達到100%,全員人口個案建檔率達到100%,準確率達到100%。
3、創新機制,提供宣傳服務
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展,計劃生育服務領域不斷拓寬,從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務,以及開展婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。利用每月一期的黑板報豐富宣傳內容(內容包括優生優育、生殖保健、國策知識等),在轄區內形成輿論氣氛;利用計生節日(“5·29”協會日、“母親節”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”),為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優質服務,并及時準確上報宣傳情況及信息簡報;利用社區協管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要,提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。并在社區居民中廣泛開展“青春健康”
和“預防艾滋病知識”宣傳教育,使社區居民科學掌握了計生保健知識,提高他們的生活質量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
4、勤于走訪,實際服務群眾
人口計生工作是做人的工作,關系復雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯絡感情,便于開展工作;三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。隨訪率力爭達到95%以上。
5、加強避孕藥具服務和管理工作
以屬地化管理為原則為社區育齡婦女(包括流動人口)及時發放避孕藥具,繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則,深入開展藥具服務工作,幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務,送藥具上門,做好藥具隨訪工作,使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上,對重點人群隨訪率達100%。
6、定期驗證,關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,我們要把這項工作作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料在轄區張貼和免費發放避孕
藥具告知書,真正為育齡群眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動,設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
以上是我們在新的一年里的工作思路,群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破,以滿足現時社區居民的精神文明需要。
計生工作計劃 篇5
為進一步鞏固我社區計劃生育協會工作,提高協會水平,發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”突出協會特色。為我社區計劃生育協會開展,特制定以下工作計劃:
一、突出協會特色,堅持執行上級計劃生育有關政策和有關規定。做到計生服務到家,宣傳到家,確定計生困難戶幫扶對象,重點對失庭優撫政策,推動計劃生育協會工作水平。
二、把育齡群眾放在計劃生育重點來抓,發揮計劃生育服務質量提供優質服務。為群眾辦實事辦好事。
三、建立健全協會制度,每季度召開三次協會會議,安排工作,每月至少一次協會活動。配合人口學校,搞好計劃生育協會優質服務工作。
四、在春節期間,上門慰問計生困難戶。促進計劃生育人人有責,協會會員積極把計劃生育工作搞好。
計生工作計劃 篇6
今年是深入貫徹落實黨的十八大精神的重要一年,十八大報告中對人口計生發展明確指出:“堅持計劃生育的基本國策,提高出生人口素質,逐步完善政策,促進人口長期均衡發展。我們村前社區全體計生工作人員將認真學習十八大報告,并將繼續在湟里鎮黨委政府領導下,在鎮世代服務中心的指導下,根據社區實際情況,全面落實科學發展觀,強化計劃生育管理,提高計劃生育服務水平,加強計生協會隊伍建設和工作,爭取較好地完成社區計劃生育目標管理責任書上的各項指標任務。
一、領導重視,加強社區計生網絡隊伍建設。
社區主任親自抓、計生干部具體抓。加強計生協會小組長、志愿者隊伍的建設,定期召開會議,帶領他們不斷學習貫徹黨的十八大精神以及黨對人口、計生工作的新政策和新規定,不斷提高我們的業務管理水平,從而提高依法管理、依法行政的能力。使協會工作得到正常開展,使我們的服務能真正讓育齡群眾得到滿意。
二、加強計劃生育工作的宣傳力度。
1、平時充分利用黑板報、櫥窗定期刊出計生專題內容,以宣傳貫徹《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》為主旋律,以“婚育新風進萬家”活動為載體,著力提高育齡群眾的計劃生育知識知曉率和滿意度。
2、積極組織符合生育政策計劃懷孕的育齡夫婦參加免費孕前優生健康篩查,降低出生缺陷發生風險,進一步提高出生人口素質。
3、積極宣傳引導群眾選擇安全有效的避孕措施,嚴格控制計劃外生育。
4、在“5.29”、“9.25”活動月期間采取多種形式進行計劃生育宣傳。集中發放計生宣傳資料、知識卡并開展相關的宣傳教育活動,并根據廣大育齡人群的需要,提供優質的計劃生育和生殖健康服務,從而提高育齡群眾的知識普及率。
5、利用社區人口學校辦好各類培訓班,認真做好計劃生育宣傳臺帳。
三、加強計劃生育優質服務工作,完善人口和計劃生育利益導向機制。
1、認真做好每月的隨訪服務工作。
2、做好育齡計劃生育四項基本手術費的報銷工作。
3、及時發放獨生子女父母獎勵金。
4、做好獨生子女一次性獎勵金遺漏補登記和計生特困家庭特別扶助申請工作。
5、繼續組織好社區育齡婦女參加免費婦檢工作。
四、扎實社區計劃生育基礎工作
1、認真做好每月的計劃生育信息報告單及孕前篩查報表及時上報。
2、每月初及時輸入計生信息進人口平臺。
3、平時收集生育對象的結婚證、身份證、出生證明和節育措施證明。
4、認真開展當年人口計劃調整和次年人口計劃排隊摸底工作
5、及時填寫人口與計生情況記載簿。
五、加強本社區流動人口管理服務和便民維權服務工作。
社區將在社區協管員和計生組長的協助下做好流動人口的調查摸底、管理和服務工作,并發放相關宣傳資料,提高流動人口實行計劃生育的自覺性,同時建好本社區流動人口計劃生育臺帳,并將之納入本社區計生常規管理和服務,實行同宣傳、同管理、同服務。
以上是村前社區20xx年的工作計劃及工作思路,今后我們將不斷總結經驗,找出薄弱環節、存在的不足,切合實際地創亮點、抓重點、攻難點,讓村前社區的計生工作更上一層樓。
20xx年我社區的人口與計劃生育工作仍然以穩定低生育水平為基礎,進一步強化綜合治理,在去年的工作基礎上,強化服務悥識,提高服務水平,創新工作機制,提高生育文化建設和家庭保健服務以及流動人口管理與服務,為創造良好的人口環境而努力。為使我社區的計劃生育工作再上一個新臺階,特制訂20xx年工作計劃:
。ㄒ唬 認清形勢, 穩定低生育水平
加強人口文化建設,廣泛深入開展宣傳教育活動。加強生育文化宣傳品進村入戶覆蓋力度, 為育齡群眾提供實用的宣傳品, 訂閱報刊雜志,抓住各大節日和重大紀念日的宣傳, 組織開展群眾喜聞樂見的計生文藝活動,豐富群眾的文化生活,使人口計生宣傳教育在新農村建設中發揮作用, 加強環境宣傳, 利用健身廣場的有利時機,建設生育文化園,增加生育文化宣傳內容。
﹝二﹞努力實現“世代服務” 體系
1當響當好優質服務品牌。一是加強服務意識,積極探索建立村級世代服務室。二是普及避孕節育知識,提高長效措施落實率,三是開展好20xx年rti工程,加強后續服務。
2.開展“生殖健康講座”,邀請廣大婦女來聽,讓她們對自己身體健康狀況能有更深一步的了解,也對能疾病做好基本的防御工作。身體健康才是最重要的資本。
3.開展優生優育服務,積極倡導婚檢。大力推廣服用葉酸營養素,指導新婚夫婦科學生育,努力減少出生缺陷發生率。繼續開展青春期教育培訓。
4.做好“孕前篩查”工作,加大對新婚以及未孕夫妻的宣傳工作,鼓勵她們積極參與到此次活動中來。
5.完善計劃生育村民自治制度,依法依紀嚴肅處理違法生育行為, 凡違法生育的, 一律依法征收社會撫養費。
。ㄈ┘訌娏鲃尤丝谝幏痘芾
探索流動人口計生管理新模式,建立流動人口管理檔案, 借助鎮暫管辦的力量,把好流出人員的《婚育證明》發放關和流進人員的驗證關, 并換發新市民手冊。
(四)進一步提升自身工作水平
1. 增強人口安全意識, 維護出生人口性別比平衡,大力宣傳“兩非”等工作。
2. 加強計生協會工作, 不斷健全協會的組織機構網絡, 充分發揮協會會員帶頭宣傳、監督、交流的作用。使廣大會員成為計劃生育村民自治的主力軍。
3.每月按時上報各類表格信息, 收集生育對象的﹝結婚證、身份證、出生證和期內節育措施證明﹞, 對當年人口計劃調整和次年人口計劃排隊摸底工作。
我們會把群眾的需求作為我們工作的目標, 把群眾的滿意度作為衡量我們工作的標準。
一、指導思想
20xx年,我區人口與計劃生育工作堅持以十八大精神為指導,以穩定適度低生育水平為核心,圍繞一個目標、做好兩個推進、加強三項建設、促進四個轉變、實現五個創新,即:以人為本,穩定適度低生育水平,平抑出生人口性別比,提高群眾滿意度為目標;推進機構改革,推進轉型發展;加強隊伍建設、陣地建設、制度建設;轉變理念、轉變職能、轉變方式、轉變思路;創新基層基礎工作、創新流動人口管理服務方式、創新利益導向管理機制、創新計劃生育服務體系建設、創新依法行政工作機制。不斷提高全區人口與計劃生育工作整體水平。
二、工作目標
堅持執行人口計劃生育基本國策不動搖,堅持黨政一把手負總責不動搖,堅持目標管理責任制不動搖,落實好“單獨兩孩”政策和“宣傳倡導、服務關懷、基層自治”的工作機制,以創新促轉型,以優質促發展。20xx年,人口出生率控制在12‰以內,出生人口性別比控制在125以下,出生人口政策符合率穩定在 86% 以上,統計準確率達97%以上,二多孩早孕發現率達到50%以上,群眾滿意度不斷提升。
三、重點工作
。ㄒ唬┮曰緡邽橹笇ВJ真貫徹落實中央《意見》 和省市《實施意見》精神。認真貫徹落實《中共中央 國務院關于調整完善生育政策的意見》(中發〔20xx〕15號)、《中共安徽省委 安徽省人民政府關于調整完善生育政策加強計劃生育工作的實施意見》(皖發〔20xx〕13號)、《中共XX市委 XX市人民政府關于落實調整生育政策加強計劃生育工作的實施意見》(六發〔20xx〕12號),堅持把穩定低生育水平擺在突出位置,扎實推進“單獨兩孩”政策,確!皢为殐珊ⅰ闭咴鷮嵱行蜷_展。堅持區工委、管委領導約談人口計生工作制度,對人口計生工作徘徊不前的鄉鎮辦,由工委、管委領導對該鄉鎮辦黨政負責人實行約談,推動工作開展。繼續實行重點管理(幫扶)和跟蹤問效制度,對人口計生工作長期處于被動局面的鄉鎮辦、村(社)實行重點督查、定期調度,促后進轉化,提高整體工作水平。
(二)加大對“兩非”案件查處力度,堅決扭轉出生人口性別比偏高的局面。貫徹落實全市20xx年計劃生育工作部署暨出生人口性別比綜合治理推進會會議精神,采取切實可行的對策和措施,加強出生人口性別比綜合治理工作。繼續深入推進“關愛女孩”和婚育新風進萬家活動,進一步完善“宣傳教育、政策導向、孕情監測、實名登記、區域協作”等各項行之有效的工作措施,全面落實“獨雙女戶”計生家庭關愛優惠政策,幫助廣大育齡群眾發展經濟、發家致富,逐步轉變群眾生育觀念。將“關愛女孩”與嚴打“兩非”有機結合起來,注重標本兼治,加強對孕環檢對象中重點人群的孕環檢服務和孕情監測,提高早孕發現特別是二孩早孕發現水平。
。ㄈ┖粚嵒鶎踊A,有效促進計劃生育經常性工作全面落實。堅持把“村為主”工作提到更重要位置,將“村為主”工作機制納入年度考評,實行“月兌現、季抽查、年總評”機制,落實包保責任制,獎懲并舉,提升廣大干部狠抓計生工作的積極性、主動性。區、鄉兩級繼續加強對基層計生工作的指導,并經常性督查調度,逐村解剖,解決問題,繼續堅持“一票否決”制和崗位責任制,一級抓一級,層層抓落實。同時,以“誠信計生”為抓手,以創建人口計生基層群眾自治示范村為契機,以分類服務管理為切入點,按照“政府誠信、群眾守信、村民互信”的原則,突出責權利統一,突出孕情管理,突出村民自治,因地制宜,分類指導,穩步推進,建立健全了“兩委負總責、依法建章程、誠信為紐帶、協會當骨干、群眾做主人”的人口計生基層群眾自治工作新機制。
(四)加強計劃生育隊伍建設,全面推進依法行政工作開展。加強鄉鎮辦、村(社)計生干部隊伍建設。區鄉兩級通過組織系列培訓,進一步提升計劃生育干部隊伍業務水平和服務水平,建設一支“懂業務、會管理、留得住”的人口計生干部隊伍;加強人口計生系統政風行風建設。推進政務公開、村務公開、政府信息公開、辦事程序公開,將所有行政審批事項納入“行政審批服務科”,進入區行政服務中心,實行一站式服務;加強社會撫養費的依法征管用,確保社會撫養費全部用于計生事業;加強信訪接待制度建設,規范信訪接待、辦事制度,著力化解信訪積案,不斷深化“陽光管理”、“陽光監督”,加大“陽光計生示范單位”和“依法行政示范鄉鎮”創建力度。
(五)加大投入,進一步建立、完善并落實人口與計劃生育獎勵優惠制度。進一步推進利益導向的政策體系建設,繼續落實獎扶擴面、特扶提標、節育獎全覆蓋,確保20xx年度計生各項獎勵優惠政策全面兌現,加強計劃生育領導小組成員單位的溝通協作,完善養老保險代繳、獨生子女、雙女戶家庭女孩升學加分、學雜費減免、特扶老年護理補貼等扶助政策,惠及更多計生家庭,并積極探索適合我區的獎勵優惠扶助政策,努力提升群眾政策知曉率和依法生育自覺性。
。┩晟品⻊掌脚_,提升流動人口計劃生育服務管理水平。一是建立流動人口工作站。推進以現居地管理為主工作機制,開展區域協作,做到同服務、同考核。二是實施愛心工程。讓留守兒童通過電話和網絡與父母進行情感、生活、學習等交流,及時掌握外出人員計生情況,督促流動人口自覺遵守計生國策。關愛留守老人,共同轉變生育觀念,自覺接受計劃生育管理。三是推進均等服務。積極開展流入人口管理與服務,積極解決流動人口就業、就醫、子女入學等問題,真正構建流動人口管理服務“一盤棋”格局。建立流動人口雙向管理協作體系,規范社區建設,提高城區和流動人口計劃生育工作水平。
。ㄆ撸┩卣狗⻊展δ埽粩嗵岣哂媱澤夹g服務水平。進一步提高全區計劃生育技術服務機構建設標準,認真落實計劃生育技術服務項目免費制度,拓展計劃生育技術服務機構的功能,將計劃生育服務功能拓展為“宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生指導、隨訪服務、生殖保健”,不斷滿足育齡群眾對計生技術服務的需求。進一步規范術前檢查和產后、術后隨訪工作,排除手術事故隱患。
。ò耍┐龠M計生工作轉型發展,打造優質服務新“品牌”。繼續實行區領導聯系鄉鎮辦全覆蓋,區直部門、單位與村級成立聯合黨委,實行組織工作與計生工作共建、責任捆綁全覆蓋;打造“青春如花·用心呵護”系列主題特色活動。組建一支“關愛女孩”計生宣教隊伍,分赴中學、職業中專學校,以“舉辦一個講座、進行一場交流、開展一次宣講會、發表一段成長宣言”為主要內容的人口文化進校園系列活動,推動人口計生工作關口前移;定期開展“每周一村”活動,提高全員流動人口數據平臺質量。利用區位優勢與鄰近省、市建立流動人口協作管理服務機制,打造省縣協作、聯防聯動工作特色。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I導,落實責任,堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制。堅持黨政一把手親自抓、負總責,切實做到責任到位、措施到位、投入到位。要把人口與計劃生育工作納入各級黨委、政府重大事項的督察范圍,定期聽取工作匯報,及時研究解決計劃生育工作的重大問題。繼續堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制,明確職責,嚴格考核,以確保黨政領導、相關部門、企業法定代表人對人口與計劃生育工作的責任落實到位。要把計劃生育責任制的落實情況作為衡量各級黨政領導干部政績和選拔獎懲的重要內容,任期內逐年考核,離任時進行審核,對工作失職的要追究責任,堅決落實“一票否決”制。
。ǘ╈柟剃嚨,加強人口與計劃生育隊伍建設。進一步穩定和鞏固農村計劃生育服務陣地,夯實基層計劃生育工作基礎。同時,要按照國家《計劃生育技術服務管理條例》和有關管理辦法的要求,以省委、省政府〔20xx〕15號文件為契機,加大對上爭取力度,進一步加強區、鄉級服務機構的規范化建設。按照思想好、作風正、懂業務、會管理的計生工作隊伍的要求,建設一支適應形勢發展需要的管理隊伍和技術服務隊伍、群眾工作隊伍。
。ㄈ┲鸩教岣呷丝谂c計劃生育經費投入的總體水平。政府和財政部門安排不低于現有水平的事業經費用于計劃生育工作,確保計劃生育事業經費的投入到位,并在此基礎上,逐年按比例增加投入,至20xx年財政投入計劃生育事業經費達到人均60元以上。
計生工作計劃 篇7
20xx年,全區計劃生育協會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》,緊緊圍繞全區人口計生工作任務,加強自身建設,為進一步穩定我區低生育水平、統籌解決人口問題和人口與經濟社會協調發展發揮生力軍作用。
一、進一步抓好協會組織建設
1、進一步鞏固健全全區縱向到底的協會組織網絡。重點是:按照上級文件要求,盡快完成區計生協會編制人員到位,召開第二屆會員代表大會,選舉新一屆常設領導機構;強化村(居)民小組會員小組建設,民主選舉好會員小組長。 ’
2、按《章程》規定,按時換屆。20xx年,我區部份鎮、街道辦,多數村、居己到換屆的時間,各自要按照《章程》規定的時間完成換屆工作。鑒于計生協的群眾團體性及其職能,建議其會長由黨委和黨支部的領導兼任。 .
3、全面完成基層計生協評估認定工作。要按照計生協(2 0 0 9)7號文件,在4月份前規范完成所有村、居計生協的自查評估認定及上級協會對其評估認定的檢查驗收。
4、發展會員,壯大隊伍。進一步整頓會員隊伍,對不能發揮作用的會員要勸其退會。注意吸收為人正直、群眾口碑好、勤勞致富、科技種田能手入會,特別要注意吸收自覺實行計劃生育的獨生子女戶、兩女絕育戶加入協會、壯大協會隊伍。
二、進一步規范和加強制度化建設
6、進一步建立健全規章制度,確保協會工作正常運轉。各級協會要按照《章程》規定,建立健全會員(代表)大會、常務理事會、理事會會議制度,按期召開會議。區、鎮(街道辦)
協會每年召開2次常務理事會,1次理事會,2次協會工作會;村級協會每年召開2次理事會和1次協會工作會。各級協會要建立健全領導工作制度,建立分工負責、協調一致的工作機制,加強溝通聯系。通過制度建設,促進協會工作規范化、制度化,提高工作效益和質量。
三、積極參與村(居)民自治工作
7、主動協調、參與村(居)民自治章程和人口計生村規民約的修改完善,在其《章程》和《公約》中寫進協會參與活動的條款,確立計生協參與村(居)民自治工作的合法地位,同時在協會《章程》中明確會員參與村(居)民自治工作的義務。
8、協會參與村(居)民自治的重要體現是會員小組長協助人口計生工作的工作狀況,選好會員小組長是關鍵,基層協會一定要按照會員的意愿,民主選舉好會員小組長,并為其發給工作記錄本和提供必要的宣傳學習資料。
四、繼續開展支部加協會,建設新村(居)工作
9、鞏固20xx年支部加協會,建設新村(居)工作成果,擴大試點工作面,各鎮、街道辦20xx年要新增l一2個“試點",并作好規劃,制定有力措施,確保試點工作取得成效。
10、創辦協會活動品牌,樹立計生協各種勤勞致富典型。全區各級
協會要針對廣大群眾求知、求富的愿望,把計劃生育與發展生產,幫助群眾勤勞致富,建設幸福文明家庭結合起來,通過提高科技含量發展種植業、養殖業、加工業,培植計生協的各種勤勞致富典型能手,發揮“榜樣”的力量,帶動群眾走致富之路。各鎮、街道辦要拓寬思路,深化和提高計生協為民服務的理念,學習XX辦創辦“心理咨詢室"及“四點半工程”、XX辦“傳承生育文化、端午包粽子比賽’’ 、上海辦“鄰里節”和“慰問農民工集中宣傳服務’’、XX鎮“三關工程及“優質服務承諾”等計生協融入的活動品牌的經驗。,抓好各自的計生協勤勞致富典型和實體,進一步增強協會的生命力和凝聚力。
五、參與計生“三結合”工作,抓好“生育關懷行動”
11、以“五關懷"為載體,繼續開展“生育關懷行動”。各級協會要盡最大努力,廣泛動員社會力量,開展好“五關懷”活動,即:關懷計劃生育特殊困難家庭、關懷獨生子女和女孩
健康成長、關懷育齡群眾生殖健康、關懷政策內新生育家庭、 關懷計劃生育工作者特殊困難家庭,為他(她)們排憂解難。
12、繼續做好計劃生育困難家庭的摸底排查,完善“生育關懷行動"“基線調查資料”,為計生“三結合”幫扶工作提供準確的對象及情況。
六、繼續抓好“雙建雙匯”活動
13、鞏固“雙建”成果,擴大“雙建"試點面。20xx年全區抓出“雙建”點13個,取得了較好成果,今年要在繼續抓好原有“點"的基礎上,新增加9個點,即每_個鎮、街道辦事
處增加一個。要按上級要求的標準,建好“點”的會員之家和宣傳隊。區計生協今年將再扶持一支村(居)宣傳隊,為其配置必要的宣傳演出設備。
14、組織紀念中國計生協成立三十周年文藝匯演,搞好文藝資料匯編。區擬在“5.2 9”或“7.1 1”,活動日舉辦全區性大型宣傳活動,紀念中國計生協成立三十周年。各鎮、街道辦要籌備,排練好文藝節目參加匯演。區計生協辦公室要把全區各宣傳隊自編自演的文藝節目資料精編成本。
七、爭取“項目”資金,建立.“少生快富”基地。
15、20xx年,要在爭取省協會“項目”上有所突破,爭取省的“項目資金”,建成1—2個“少生快富"基地。各鎮、街道辦要在4月底前選擇一個項目報區篩選。選擇項目可在種植業(反季節蔬菜、果蔬基地)、養殖業、加工業、旅游服務業、娛樂業、餐飲業、…….等方面做文章。
八、增加投入,確保協會工作正常運轉
16、我區上年協會工作和活動經費已達到人均2.19元,今年上級協會明確提出,協會的工作和經費不低于人口計生事業經費開支的10%,全區各級協會要提出規劃,主動申請,爭取黨政加大投入并納入年初預算,確保計生協工作正常運轉。
九、加強信息交流與反饋
17、搞好協會信息上報工作。各鎮、街道辦計生協全年在《人口與家庭》上投稿6篇以上,每月給區計生協上報信息1期以上。
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