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老年醫學科護士工作總結（通用23篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的老年醫學科護士工作總結，希望對大家有所幫助。
老年醫學科護士工作總結 1
時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度。
以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務。
作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的`規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。
三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生。
在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。
一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，
二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。
作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！
老年醫學科護士工作總結 2
因為沒有合適的護理，部分需要康復、保健的老人只能選擇住在醫院；因為在市場供需矛盾下，一般養老機構偏向于選擇較健康的老人，造成一些失去自理能力、需要護理的老人無法入院養老。
重陽節前夕，上海市政協公布了一份建議案，提出目前存在的“照料醫院化”和“養老機構化”現象，不僅有悖社會公平，也是居家養老的一大瓶頸。為此他們建議，健全完善一套與老齡化進程相適應的養老護理保障體系。
據調查，目前大約有20％至30％的住院老人并不需要醫療服務，他們所需要的是保艦康復或機構養老服務，對20xx年老年護理院中城保住院醫保信息分析，半年至一年長期住院的僅占總人數35%，卻占了82%的床位（住院總天數）和67%的總費用。老年護理院人均住院時間137天，明顯大于一級醫院的99天。
建議案提出，面對“銀色浪潮”的沖擊與挑戰，實施社會護理保險將是一種有益探索。所謂老年護理保險，又稱作長期護理保險，是為那些因年老、疾病或傷殘導致喪失日常生活能力而需要被長期照顧的被保險者提供護理費用或護理服務的保險。
“老年人一旦需要被照料，就意味著終身需要照料”。建議案認為，這筆護理費給個人帶來了沉重的經濟負擔，但在我國社會醫療保險和商業醫療保險均不負擔醫療護理費用。于是，許多老人選擇長期住院，將護理費用轉嫁到醫療保險中。因此，有必要在老年醫療保險外，建立獨立的護理保險制度。
建議案提出，可由商業保險公司針對上海的收入水平、老年人的疾病和護理特點，推出商業性的老年護理保險產品。政府對此類保險業務給予稅收上的優惠，對相關的護理產業在市場準入、業務開辦等方面給予必要的便利和扶持。“老年護理保險的保險費應由政府、企業和個人共同負擔，可擇機推出政府補貼的老年護理保險。”
養老護理應納入經濟社會整體規劃。建議案認為，有必要提高養老服務機構在城市規劃中的比重，在住宅小區公建配套指標中，對養老服務設施的`布點、用地標準、建筑規模等作出量化標準。老年公寓建設應全面規劃、合理布局、先行試點、逐步擴建。可將交通便捷、配套條件相對完善的臨近省市，作為疏解養老護理壓力的可選地。
建議案提出，可在上海考慮優先建立老年護理救助制度。整合現有社會資源，發揮社區養老機構和街道管理部門的作用，通過設定的評估標準，并劃定收入等級，優先保障急需長期護理的貧困老人的生活及醫療護理，其次再考慮將護理范圍擴大到一般老人。在救助形式上可采用服務供給形式，護理服務可由政府出資向醫療機構和民間機構購買。
老年醫學科護士工作總結 3
20xx年又接近尾聲了，也就是說我在醫院工作已經近兩年了，能夠積極擁護黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業，堅持加強政治學習，十分重視自身道德素質的修養。從進醫院工作，我在急診室工作的時間最長，急診室是醫院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。一開始對急診室的工作有一種懼怕，恐懼的心理，但是在護士長及各位老師同事的指導和幫助下，在自己不斷地學習和努力下，慢慢的我發現，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強的工作能力。
急診室的工作不同于病房，醫護人員沒有充足的`時間與患兒及家屬進行溝通，而急診患兒的家屬最容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系，在急診就至關重要。患兒及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產生很大影響，造成醫護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，所以，我越發覺得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優質服務活動，把“優質服務”和“溝通”放于重點，要求每個人都要做到。
要做一名優秀的護士，特別是急診室的護士，就要加強業務學習，熟練掌握三基理論與技能、護理常規與制度、職責、急診室的“三衰”和“六個方面”的搶救流程，積極參加院及護理部舉辦的各項業務學習及考核并考核達標。練好基本功，去年被院評為“穿刺能手”。我沒有驕傲，仍然邊學邊問，向護士長，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業余時間繼續護理本科的學習。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術，首先，要學會觀察，才善于發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。在今年五月份，我們搬進了新的急診室大樓，護士長告訴我們，我們的環境改善了，服務質量也要進一步提高，堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。大的方面，我做到：聽到救護車的鳴聲后要迅速急診室大門接診患兒、按照搶救程序及護理技術操作規程對危重患兒進行搶救、對留觀患兒進行觀察、及時匯報等；小的方面，我急患兒所急，例如：又一次，一個5歲的男孩，患急性胃腸炎，來急診室就診，在侯診椅上坐著等化驗報告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著看孩子，這時，我倒了一杯溫水給他送去，“漱漱口吧，別緊張，我去叫醫生。”
孩子的爸爸很感動，忙說謝謝。“平凡的事情，把它做好了就是不平凡。”我一直記著這句話，并努力做好每一件平凡的事情。現在，我們醫院面臨著“創三甲”的緊要關鍵時刻，我更要嚴格按照醫院及科室的要求強化服務意識，提高服務質量；加強業務學習，提高技能水平，對待病兒多一份關心，多一點愛心，多一份耐心，多一份細心，多一份責任心。
我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多，很多。
總之，我所學到的經驗、知識和感悟，是我一輩子的財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力，加油！
老年醫學科護士工作總結 4
從護理人員的比例、工作性質、職員分布等各方面充足辯明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保障醫療保險優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，醫。學教導網與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理品質管理，提高護理質量特殊主要。各科室護士長嚴厲的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標義務制以來更是加班加點，奮勇當先，當好紅管家……。充分施展了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保障病院護理工作的`高效優質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)
1、加強質量操縱，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，線切割機床，醫。學教誨網并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作品德檢查并記錄。
2、增強危重病人的管理，護理人員做到熟練把持護理急救技能，搶救程序及挽救藥械的利用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.
3、加強病房管理，線切割，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情景下，努力為病人發現一個清潔、整齊、安靜、舒暢的休養環境。
4、嚴格實行查對軌制及護理操作規程，減少錯誤事變的產生，加強基礎護理，使基本護理合格率基礎達100，褥瘡發生率為0.
5、深入發展整體的護理，踴躍發揮職責護士的主觀能動性，認真檢討并組織全院護士長奇特查房，異常加強入院介紹、出院引導、護理盤算、護理措施落實，病人對職責護士的滿意度考核等工作，從而大大加強了護士的任務心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，盡力提高護理病歷質量，護理表格及格率到達97.19.
7、護理部當真組織護理保險工作會議，對全院各科浮現的弊病、過錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，線切割機床，線切割，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
老年醫學科護士工作總結 5
20xx年干診老年病科圍繞醫院和護理部中心工作，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的原則，深化優質護理服務內涵、開展崗位培訓、有效控制成本、持續提高護理質量。
1、深化優質護理服務內涵
繼續推行護理管理“一科一特色”活動如老年心內科開展“預見護理，保障安全”、神經內科開展“真誠溝通，用心交流”；落實對住院病人“入院熱心接，有問耐心講，病情細心觀，困難誠心幫，出院愛心送，電話安心訪”的人文關懷服務鏈。全年家庭隨訪308人次，對412位出院病人進行了電話隨訪。收到錦旗32面，表揚信12封。
2、持續提高護理質量
對照國家衛生計生委下發的.《優質護理服務評價細則》和《進一步改善醫療服務行動計劃考核評價標準》組織本科系護士長進行自查和互查。各科系完成專科護理常規的修訂工作。9月底，參加老年病科腸內營養示范基地的遴選，借此規范了腸內營養的實施流程、健康指導等8項內容。重視一級護理質控的落實，規范了一級質控原始記錄書寫，責任到人。在常規質量管理基礎上，加強重點環節、重點時段和重點病人的護理質量管理。在節前做好安全檢查，雨雪天做跌倒風險提示。按照PDCA的管理模式，對存在問題及時反饋并落實整改，定期追蹤整改效果，保證護理質量持續改進。此外，按照護理部要求每月網上填報壓瘡發生率、跌倒發生率等護理敏感指標。
3、打造學習型團隊，提高臨床工作能力
完成片內20xx年在職護士培訓計劃，增加了臨床常見護理技術操作存在問題反饋、糖尿病病人健康指導和腸內營養護理相關培訓內容。進行了專科理論知識考試和片內技術操作競賽。110名護士次參加了遼寧省老年專業委員會學術會議和遼寧省心血管專業委員會學術會議。
4、控制護理成本，提高工作效率
落實護理單元二級庫管理工作。征求護士對一次性衛生材料使用的意見，及時向耗材管理委員會反饋新耗材在使用中存在的問題，并獲得相關部門幫助解決。各科室根據工作量合理調配護士人力，彈性排班，節約人力成本。
20xx年全體干診老年病科護士將深入推進優質護理服務，深化專科內涵、提升專科護理水平，為病人提供更優質的護理服務。
老年醫學科護士工作總結 6
一年來，在護理部的領導下，在科護士長的業務指導下，在各質控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現將我科xxx年的工作情況匯報總結如下：
一、法律意識增強
護理風險管理是護理管理工作的重要內容。今年在這方面我們花費的精力和時間比較多。因為新護士多，最怕出現“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發生，為了給她們養成嚴謹的工作習慣，質控小組成員加大了質控力度，未雨綢繆，防患于未然，實行“獎優罰劣”的糾偏措施。出現差錯、考試不及格者取消評選優秀護士資格。針對科室管理的實際經驗和參與院里表格組的質控工作，今年我寫了兩篇關于護理病歷書寫的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書寫》已在國家核心期刊發表，《護理程序在護理病歷書寫中的應用》一文被推薦至當地醫學會學術論文中心，在這篇論文當中，我提到一些書寫規范中沒有提到問題，如能得到同行們的認可，將是我一年來在這方面的一個創新和收獲。護理病歷是重要的法律性文件，事關舉證的結果呀;“壓瘡”本身就是護理缺陷，怎樣預防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長，及時的和內外科相關科室取得聯系，護理部領導也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來，我們科無一例壓瘡發生，院外帶入的，通過精心的護理，也都好轉、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費用，受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績，很難得！
只有有了具體的規范和要求，護士才有了指導方針。只有護士們知道怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤！這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結。我們的護士缺少法律常識，才會缺少法律意識的。所以，“引領和學習”是非常必要的。每個月，我們召開一次科務會，對出現的問題和存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀，原來這件事若發生了，后果會如此嚴重啊！慎獨精神增強了，孩子們成長了。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發生，實在讓人欣慰！
二、在工作中體現人文關懷
患者的滿意率，很大程度存在于護患溝通的'過程中。很多護患糾紛，強調的也就是個態度問題。職業情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任。一年來，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿意。護患溝通良好，人文關懷在工作中得以體現，病房始終洋溢著和諧的氛圍。
三、病房管理方面
我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在護士的意識當中，病房管理就是護士長的工作，與自己關系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得特別亂。新下發的《遼寧省護理工作標準與規范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
xx年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經在運籌來年的工作計劃了。20xx年，我們將以更好的工作狀態、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階！
老年醫學科護士工作總結 7
20xx年是“埋頭苦干、創造飛躍”的一年，醫院利用一年的時間主抓學科建設及人員培訓，護理部在醫院領導的帶領和支持下重視護理骨干的培養，優化了護理隊伍，提升了護理服務質量，加強監督管理，保障了護理安全，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質量監控力度，使全院護理服務質量穩中有升，病人滿意度不斷高。現將護理部20xx年工作總結如下：
一、重視人才培養，優化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。醫院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫大學進修學習，與此同時醫院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
2、優化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質。醫院分四批次共選派58名護理骨干前往天津醫院、北京醫院、解放軍總醫院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。
3、積極完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發表科研論文。續實行多渠道的學歷培養。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。
4、充分培養護理人員組織參與性。“5.12”護士節舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動，以護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。
5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業定期授課，出科由護士長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關，確保無醫療差錯發生。
二、加強監督管理保障護理安全
1、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的'發生。
4、組織了見習期護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程，履行好白醫天使的神圣職責。更好的為醫院建設貢獻力量。
三、規范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部于今年嚴格按照護理文件書寫規范要求，制定了醫院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規范了護士的行為，提高了護理質量；在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析，提出了相應對策。
四、加強了質量管理監控力度
1、護理部按照護理文件書寫規范，及時修訂完善了各種護理文件質控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理安全。
3、加強了醫院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規范、醫院感染管理規范，通過每月質量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛生學洗手、環境衛生學、消毒監測的管理
五、提升服務質量，塑造醫院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。
1、護理部首先從業務素質抓起，堅持了每半年進行操作及理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養護理人員有一套過硬的業務技術。
2、規范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。
3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
六、圍繞醫院工作部署，積極協助
1、配合政治處成功組織了“八一”聯歡會，與科室聯合組織了新聞發布會、放射治療新技術與規范化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。
2、認真學習醫院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫院做好護理管理者的培訓工作。
3、圍繞“創滿”、“質量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。
老年醫學科護士工作總結 8
一、醫德醫風教育方面：
1、落實《烏魯木齊市米東區人民醫院護理工作規范》中相關內容，利用多種形式加強護士醫德醫風教育，提高全科護理人員醫德醫風水平和服務意識水平。
2、完善我科病人滿意度調查表，每月匯總滿意度調查，做到結果及時反饋，服務質量持續改進。上半年進行在院病人滿意度1125份，護理工作滿意度達98.4%。
3、通過病人滿意度調查、公休會、病人意見箱（本）了解病人意見，認真總結，持續整改。繼續落實臨床科室出院患者滿意度調查，開展住院患者滿意度調查人數1125人，滿意率達98.4%。
上半年收到患者表揚184次。
4、1-6月沒有發生差錯事故及投訴事件
二、護理隊伍建設方面：
1、提高科室護理人員學歷結構，提高大專以上護士比例，現大專以上學歷占90%，積極鼓勵護士參加護理本科階段學習.
2、完成全院實習生帶教查房《糖尿病病人的護理程序》，參加實習生19名。
3、完成全院護理觀摩《輸液反應的應急預案》的工作。
三、護理風險與安全質量管理方面
1、學習護理部重新修定并完善的二級質控檢查標準，逐項落實核心內容，做好護理質量重點環節管理，科室監督有效地落實檢查，結果納入個人考核結果。
2.開展護理人員安全教育，安全意識深入人心，安全核查步步為營。護理工作安全為先，要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作流程，嚴把護理質量關，防止護理差錯事故的發生。做好患者“十大安全目標”管理；患者識別至少使用兩種以上方法，給每位患者佩戴手腕帶；規范使用PDA.對每位住院患者做好跌倒墜床、壓瘡危險評估，跌倒/墜床、壓瘡危險評估率達100%，截止6月30日共收住高危患者935人次，護士能對每位高危患者做好宣教，標示醒目，評估率達100%，保證患者安全。
3、成立科室護理質量管理小組，充分發揮護理質量安全小組的作用，質控小組每周對科室護理工作質量進行檢查，上半年質控病區消毒隔離管理24次，平均98.6分合格率98.6%，住院病人分級護理120人次，平均99.8分合格率99.8%；靜脈治療管理120人次，平均99.9分合格率99.9%；危重癥管理43人次，平均98.6分合格率98.6%；身份識別與溝通120人次，平均99.7分合格率99.7%；安全用藥及搶救車管理120人次，平均99.6分合格率99.6%；儀器設備管理6人次，平均99.5分合格率99.5%；護理帶教24人次，平均100分合格率100%；跌倒墜床60人次，平均99.9分合格率99.9%；壓瘡60人次，平均99.9分合格率99.9%；輸血管理24人次，平均100分合格率100%；護理員管理6人次，平均92.6分合格率92.6%；召開質控小組會議6次，對質控中存在問題討論分析，提出整改，加強全科護理人員的安全意識和能力，提高護理質量和病人的安全性。
3、護士對不良事件報告制度知曉率100%，上半年我科上報不良事件3起，其中跌倒1例，未造成患者不良后果，定為四級不良事件，1例藥物服用錯誤，未造成不良后果，定為三級不良事件、1例治療延時，未造成患者不良后果，定為四級不良事件。科室針對發生的護理不良事件進行討論分析，提出改進措施，對科室的住院病人嚴格進行評估，對于高風險的患者給予重點關注，重點交接班，發現問題及時與醫生溝通，有效降低不良事件的發生。
4、上半年對所有住院病人均進行壓瘡、跌倒墜床評分，其中跌倒高危評分≧45分有935人，并采取有效防范措施防止意外發生。
5、落實“5+1”S管理工作，按照整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，組織全科通過學習、培訓、討論、交流經驗，落實每一個環節，打造一個舒適、明亮、整潔、安全的工作環境，循序漸進的規范我們的行為，提升人員素質與保障患者安全為一體，塑造醫院的良好形象。現初步落實整理階段工作。
6、加強護理文書書寫質量.對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中的十字原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。
7、每日進行晨間護理，到病房對患者進行宣教，帶領護理員整理床單元，采用濕式掃床，一床一巾，避免交叉感染；及時更換有污跡的床單被服。上半年共召開公休座談會6次，征求患者的意見及建議，對存在的問題及時解決。
8、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%，嚴格執行安全注射制度，一人一針一管執行率100%。積極主動接受院感知識培訓，完成醫院感染管理知識培訓計劃。
9、完善急救藥品物品管理，嚴格按照醫院急救藥品管理制度對科室內急救藥品及物品實行專人管理，定點放置，定期檢查，切實保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處于完好備用狀態。
四、教學與科研管理方面
1、根據護理部的安排，上半年我科一共完成了8名實習護生的帶教工作，總實習周數32周，實習期間未發生任何差錯事故。結合本科室的.具體情況，制定了教學計劃，進行入科培訓，出科理論考核8人次，平均分：98.8分，護理操作考核8人次，平均分：98.6分，合格率100%。
2、帶教老師根據對每個學員的個性及特點的了解，對學習能力較強者，以“導”為主，對于學習能力稍若的，以“教”為主，對于有些主動性差的，則適當督促，對于各項已熟練的操作者，做到放手不放眼，鼓勵學生細心、大膽。
3、安排實習生積極參加護理部組織的教學查房2次，每周二小講課1次，鞏固實習學員的理論知識，能把理論與實際相結合。
五、其他工作
1、完成醫院各項指令性工作、參加全民體檢2人次、參加和田醫療幫扶工作1人，計3月，下鄉、義診5人次、中小學生和高考體檢1人次等。
2、積極參予創文明城市、文明單位活動，從小事做起、從自己做起，為我市我院創城工作添磚加瓦。
3、上半年上報科室精神風貌報導2次。完成烏魯木齊市衛生局、米東區衛生局和各級學會交辦的指令性工作。
六、不足及改進
1、在專科護理中專業知識欠缺、業務水平沒有較大提高、
2、低年資護士工作能力不夠，突發事件應對能力及心理素質有待進一步提高。
3、護士對患者提供健康教育知識不夠完整，個人專科素質不高。
4、專科特色欠缺。
5、護士創新意識有待增強。
在以后的工作中，我科全體護理人員將在院部和護理部的領導下認真學習新知識、新業務，領會護理改革精神，把護理安全和風險防范工作落到實處，加強專科護理培訓、提高護士業務素質，把專科服務質量提高到一個新的平臺，為等級醫院評審打下良好基礎，下半年爭取再選送1-2名護士骨干外出學習進修。
老年醫學科護士工作總結 9
能夠成為一名外科護士，我感到非常幸運，學習到很多新的東西，挑戰了很多不曾遇到過的困難，現將我20xx年工作總結如下：
一、思想政治
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的`視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的外科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。
二、業務技術
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了目標。
三、自我管理
我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業，貫徹＂以病人為中心，以質量為核心＂的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
四、缺點和不足
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的`一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。在即將迎來的xx年，我會繼續發揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
老年醫學科護士工作總結 10
20xx年的護理工作以創建三級醫院為目標，緊密圍繞衛生部制訂的《xx年患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現總結如下：
一、護理質量管理及安全管理
1、在護理部及科主任的正確領導下，按照創建三級醫院質量考核為標準，根據護理質量管理的總的指導思想，認真執行醫院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實醫院規范化管理的要求，以保證護理質量和安全；對新員工加強服務規范及相關規章制度的學習、
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環節嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛傾向的病人。
3、優化各班職責，統一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發揮其主觀能動性，排班以規律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環節質量；培養員工“慎獨”精神。
二、優化護理組結構，重視人才培養
1、提高護理隊伍素質。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業務水平，豐富工作經驗。強化創新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創新、技術創新。
2、灌輸整體護理的理念，每月組織業務查房一次，并積極參與院內學習及業務查房。要求本病區護士按護理程序的思維及方式進行工作。
3、為提高病區護士護理質量，組織護士參加醫務部和護理部的業務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發表護理論文4篇。
4、鼓勵護士進行護理大專及護理本科的學習，在排班上盡量滿足護士學習的需要鼓勵。
5、加強臨床教學，為培養優秀護理人員而努力：為加強臨床教學水平，做好臨床護士的規范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發病的護理。隨時召開座談會，征求意見。并積極參與護理部組織的'帶教老師授課比賽，以進一步提高護生的授課技巧。
三、團隊建設：
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質的提高。
2、在全年全院醫護人均工作量均為第一的情況下，協助科主任穩定人心，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績為目標，上下一條心全心打造普外科。
3、主動為病人及家屬解決生理、心理、社會及精神文化方面的問題，提倡主動服務、悟性服務、人性化、個性化服務；做到“護理服務零距離，護理工作零投訴，護理操作零差錯”，讓全科護士了解對于有重大差錯事故、投訴者采取退回護理部及人力資源部的政策；提高服務意識，規范護士禮儀，讓護士良好的儀容儀表，塑造瑞慈醫院的美好形象
4、加強員工瑞慈理念，鼓勵護理人員積極參與科內、院內活動，增強了工作的積極主動性，培養勇于奉獻，熱愛集體的精神，員工積極參與獻血等公益活動。
5、全年無收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。
6、20xx年本科室接受了二甲醫院和省護理專項的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評。
7、配合市場部進行多次到社區義診和大型腫瘤回訪活動。
四、彰顯優質服務，提高患者滿意度。
1、以樹立良好護士形象為重點，以提高護理服務為目標，以社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念，將“以病人為中心”的服務理念落實到服務于病人的各項工作中，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，在臨床護理工作中體現“病人第一、質量第一、服務第一”。
在護理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責任心；二是說到位，加強溝通做到解釋工作，做好心理護理和健康教育；三是做到位，措施檢查落實到位；四是管理到位，督促檢查抓好落實；以健康為例，健康教育內容更加個體體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務按指南、健康處方、出院指導，并編印成冊，有資料表明個體化、全面化的教育形式，效果較傳統的方式更加顯著，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理。
2、把換位思考放在首位：每當看到病人無助的躺在病床上向你投來求助眼神的時候，每當想到病人還在忍受疼痛帶來的痛苦時，想到自己是一名護士，可以為他們排憂解難、解除病痛，心中充滿了驕傲。反之，如果我們自己是病人，渴望得到不是來自醫護人員的真誠的服務嗎？誰不渴望得到關心照顧呢？
總之，“病人滿意”這四個字看似簡單，但完全達到標準，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛崗敬業、無私奉獻的精神，包含著護理人員的兢兢業業，腳踏實地的辛勤勞動，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護士，我們應該用真誠的`服務贏得病人的熱愛。
3、以五心規范服務行為，即情系蒼生，愛心是關系的源泉；尊重生命，真心是美好的祝愿；關懷備至，細心是應有的素質；溫暖如春，熱心是人真心的美德；矢志不愉，耐心是對事業的執著。
4、平凡的工作中做出不平凡。現在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫生。另一張是護士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導。
老年醫學科護士工作總結 11
第一季度“優質護理服務”活動的工作我們取得了一定的成效。先將第二季度工作介紹如下：
一、 對病人我們堅持人性化護理
每天早上我們依舊微笑著來到病房做晨間問候和護理，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情重且生活不能自理的患者，為患者刷牙、洗臉、喂飯等。由于我們的病人大多是離休的老同志，因為住院時間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流，認真傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人，我們協助他們定時翻身、拍背，加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的.重要性，取得患者配合。治療最繁忙的時候，護士不斷巡視病房，盡可能主動及時的為患者提供護理服務，減少了紅燈，患者們越來越信任護士了。在溝通和交流中，我們增進了醫患感情，提升了護理服務質量，有一位老人病情好轉出院時感動的說：我身體不好經常住院，這次是最溫暖的。
二、在病房管理上
1、實行了人性化彈性排班，大家分工合作，明確崗位職責，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中，不斷改進服務流程，提倡全程護理服務，盡量實現生活護理到位、治療護理安全，心理護理主動開展。
2、組織學習護理技術，爭創技術能手，開展文明用語和微笑服務，通過掌握專業知識對病人病情開展有效護理工作。
3、重新整理無菌柜及藥柜，做好物品及藥品標示，保證了給病人治療時的準確性、安全性、及時性。
4、病房里做到了責任護士相片及姓名上墻，方便了病人隨時都能找到自己的責任護士。
存在不足：
由于醫院發展要求，原來的怡康病區由兩個病區壓縮至一個病區，環境改變，我科很多老病人的物品放置不合理，如輪椅無法放在病房內，現放在走廊，影響了其他病人活動和病房美觀等。在開展優質服務示范病區活動中，我們獲得了病人的好評，但仍需繼續努力，進一步深化以患者為中心的服務理念，持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠。
老年醫學科護士工作總結 12
自從在醫學院就讀老年科護理專業，我便有了一個信念，那就是將來的某一天，我會成為那個擁有專業知識和人道關懷的老年科護士，同時我會以愛心、耐心和熱情為老年病人帶去安慰和希望。在接下來的擔任老年科護士的日子里，我也確實實現了我的信念，成為了一名竭誠為老人服務的護士。
在老年科工作的這些年里，我逐漸認識到身為一名老年科護士的責任所在。我們的使命不僅僅是照顧好老年人的生活起居，更是要盡己所能去理解他們，去滿足他們的身心需求，更多去照顧他們的精神世界。每一個老年科護士都應該是個人文關懷者，我們要有一顆愛心，深深地體驗到老年人的喜怒哀樂，進而解答他們心中的困惑，緩解他們內心的孤寂。
的確，我認為我擁有所謂的“老年科護士精神”。但是，硬性的專業知識和艱辛的學習過程，讓我明白，施展這種精神并非易事。我也曾面對壓力，動搖過信念，但我從未放棄，我堅信，只有深入理解老年人，才能更好的滿足他們的需求，只有孜孜不倦的學習和探索，才能真正守護他們的健康。
我的`老年科護理之路，充滿了困難，但更多的是歡樂與滿足。我想說，老年科護理并不只是一份工作，而是一種職業。它和其他護理工作一樣需要專業知識，需要技能，需要注重細節，需要與病人有良好的溝通，同樣，更需要對每一個病人有足夠的耐心和愛心。
我想告訴大家的是，老年科護理要貫徹“尊老、愛老、敬老”的原則，要尊重每一個病人的自我意愿和權益，要幫他們回憶過去，把握現在，面對未來;我們是待人如親，關愛持久的老年科護士，我們雖然不能讓老人的生命因此延長，但我們可以讓他們的生活因此變得更有尊嚴、更有意義。
在未來的日子里，我將繼續提升我的專業素養，不斷提高我的服務質量，以達到和老年人更好的溝通，更好地理解他們的需求，更好地滿足他們的生活質量，同時還要幫助他們建立起對生活的信心和熱愛。
我始終相信，只有真心對待老年人，把他們當作家人一樣去照顧，才能收獲他們的信賴和感激。我要感謝醫學的偉大，使我有機會近距離接觸老年人，并去實實在在地關心他們，去實際操作護理工作，去體驗作為一個老年科護士的喜悅和自豪。
我對未來充滿希望，我渴望更多的挑戰，我希望能夠成為一名朝氣蓬勃，努力奮進的老年科護士，一直走在科學研究的前沿，勇敢面對老年科護理的挑戰，并且用我所有的努力，去實現老年人樂觀、健康、獨立、尊嚴的晚年生活!
此篇總結不能完全描述我的所有體驗和收獲，但我相信，無論未來我走向何方、做何種工作，我都將牢記老年科護士的初心，傳遞人文關懷，鑄就愛心服務，用愛陪護每一個需要幫助的老人，為他們營造更為溫馨舒適的護理環境。
老年醫學科護士工作總結 13
本周，在老年科的實習中，我參與了一些重要的工作和活動。
我在老年病房進行了病人觀察和記錄。這包括測量血壓、體溫和脈搏，觀察病人的飲食攝入情況和排泄情況，并記錄在病人的護理記錄中。通過這個過程，我學習了如何正確收集和記錄病人的重要生命指標，并對病人的情況有了更深入的了解。
我參與了醫生的查房。在與醫生一起查房的過程中，我能夠觀察到醫生對病人的診斷和治療決策，并了解到老年病人的常見疾病和治療方法。通過這個經驗，我對老年病人的特殊需求和護理要求有了更深入的了解。
我還參與了老年科的護理培訓課程。在這些課程中，我學習了關于老年病人的常見病理生理變化、常見疾病和護理干預措施的'知識。這些課程不僅增加了我的專業知識，也提高了我的臨床實踐技能。
在本周的實習中，我還體會到了團隊合作的重要性。我和其他護士和醫生緊密合作，分享信息、協作護理，共同關注病人的健康狀況。通過與團隊成員的合作，我能夠更好地理解和滿足病人的護理需求。
總而言之，本周的實習經歷讓我更好地了解了老年科護理的要求和特點。通過參與各種工作和活動，我不僅提升了自己的專業知識和技能，也深化了對老年病人護理的理解和認識。我將繼續努力學習，提高自己的護理水平，為病人提供更好的護理服務。
老年醫學科護士工作總結 14
一、序言
顛沛流離的大千世界里，人們走走停停，回首已過去的時日，老年科的護士生涯象征著一份特別的責任與使命。我，作為一位專職的老年科護士，今天想以一份誠懇的言辭，為這一舉足輕重的職業描繪一幅純真的畫卷。
二、初識護士職業
作為一個母親，恭領兒女逐夢而行，余生的寧靜里我接觸到護理這個行業，初衷只是希望物質穩定的同時，能回饋一份行善的力量。然而，隨著對社區老年護理的深入參與，我對這個職業有了更深的理解。
三、老年科護理工作的挑戰與難題
老年科護士工作的關鍵是建立一個精細的關懷模式，以兒孫之心處老者之事，以細致的呵護和照顧，為患者提供良好的生活環境。
然而，隨著社會老齡化進程的不斷加快，對老年醫療護理的需求日益增加，老年科護士的工作量愈來愈大，這無疑是對我們精神與體力的巨大挑戰。
四、與護理精神的深度融合
傾聽、理解、尊重、關懷、幫助，這些被行業注明的“護理守則”是我在實踐中不斷思考，也在慈善之心與專業之路的交織中對自己的期許。我試圖將這種沖突中的平和心態滲入照顧患者的每個細節中。
五、專業提升，不斷學習
為了更好的'為老年患者服務，提升自我，我除了勤奮學習老年科醫學知識，也持續參與各類醫護進修課程，提升自己的護理技能及表達能力。認知的切實提升，使我對待每一位患者時，能從更專業的護理角度去解讀其生理和心理需求。
六、對未來的展望
在這個快速發展的時代，老年科護理將肩負更多的社會責任，我愿意繼續作為一名老年科護士，為推動專業發展，為康復的老年患者帶去更多的關懷和幫助。
作為一個老年科護士，我相信，一切的努力都將化為患者幸福生活的源泉，而我將用我的熱愛回饋這個特殊的職業。
七、結語
回首我從老年科護士的初心走到如今，始終保持的是一顆對老年護理業務的執著與熱愛的心。我始終相信，老年護理博大精深，需要我們用職業化的態度去尊重它，也需要以闊識、艱苦的學習態度去致敬這個職業。我為能成為一名老年科護士深感幸運，也越發熱愛這個職業，愿偕大家在老年護理這一領域里，深化專業學問，實際行動，共創輝煌。
老年醫學科護士工作總結 15
隨著醫學領域發展和生活水平的提高，人們對健康和生命質量的要求愈來愈高，護理工作在促進疾病恢復、維護健康中的作用越來越顯著，特別是目前我國已處于未富先老的老齡化結構，老年人疾病特點和治療護理的復雜性，對護士的專業素質提出了更高的要求，需要大量受過專業訓練的護士，為積極應對我國老齡化社會，滿足老年護理事業人才需求，在院領導、護理部和護士長的支持下，我有幸參加了由重慶市醫科大學附屬第一醫院舉辦的第五屆老年專科護士培訓班，通過三個月的學習，現將培訓感想和收獲總結如下：
一、理論學習階段（一個月）
1、專科理論知識培訓內容涉及老年護理概論、老年護理中的倫理問題、癡呆管理、與老年人有效溝通、老年人的綜合評估、物質濫用護理、壓瘡管理、老年人常見慢病管理，老年康復、臨終護理等，授課老師均是重慶醫科大學第一附屬醫院經驗豐富的護理部主任、護士長、教學組長及醫生。老師們以淵博的學識、幽默風趣的講解，豐富的臨床經驗，各種方式的教學模式，不僅使我了解了老年科常見疾病的特征、觀察和護理要點，還學習到新的技術例如失禁性皮炎/壓瘡患者管理、便秘/腹瀉的護理，老年患者綜合評估、各種量表的使用，并對康復滲透一個更高層面的認識和理解。唯一不足是目前還沒有規范的老年護理教材，各位專家正在努力編制、撰寫，據說規范的第一期老年護理學教材能在在明年出版。
二、臨床實訓階段（兩個月）
1、責任制護理模式—互助組：
在老年病科一病區實訓期間體會最深刻是楊君老師的帶領下是具有一支強大的護理隊伍，護士們專業基礎知識扎實，工作熱情高。護士長對護士分層使用及管理，按照職責分工行事，互助組責任制護理模式建立以病人為中心，集基礎護理、專科護理、病情觀察、治療溝通和健康指導為一體的工作流程，責護互助不僅培養了團隊良好的協作精神，而且工作流程條理清晰，最大限度節省了人力資源，達到了資源優化的目的。我的帶教老師江虹，具有豐富的臨床經驗和分析問題、解決問題的能力，注重病人的病情觀察、評估，嚴謹的工作作風起到言傳身教作用，這都是他們的閃亮點也是我所要學習的楷模。
2、新穎的學習模式—晨學：
每周一次的晨學，學習完畢教學組長和護士長分別點評，這種方式養成了護士善于思考、循證護理的臨床思維，護士學會查找文獻資料方法和途徑，掌握最前沿醫學護理知識，提高了臨床觀察能力和專科水平，培養了自信心；同時鍛煉了護士及教學組長語言表達能力、組織溝通能力、協調管理能力。
3、創新交接班模式—反式交接班法：
每次晨交接班后，全體護士集中護士站由夜班護士匯報每位責護所管床患者24小時基本情況；匯報完畢護士長帶領巡視病房，接班責任護士匯報分管患者基本情況，重點是危重患者、疑難患者的病情、觀察要點、護理重點及主要治療措施，指出可能出現的護理并發癥，提出防范措施，護士長進行床旁點評，指出欠缺和需要提高的地方；同時通過反式交接班，檢查了當日的晨間護理、病房管理、值班護士工作情況和責任護士對患者病情動態掌握情況，起到了監督檢查的作用，又保障了危重患者的護理質量，對護士工作的積極性和主動性起到激發和促進作用，護理工作專業化，工作效率大幅度提高。
三、青杠老年護養中心見習感想
重慶醫科大學附屬第一醫院投資興建青杠老年護養中心，是國家發改委批準的全國第一家醫院下屬的養老機構，中心集養生文化、康復理療、醫療護理、休閑娛樂等功能為一體，建成后將成為重慶市首家大型五星級綜合性養老機構。養老區環境幽美、安靜，空氣清新，適合老年患者居住。首先我們參加了志愿者服務活動，養護區的老人們活動豐富多彩，從關愛老人的角度出發我們獻上一系列活動，得到老人們和工作人員的好評和贊揚；實訓到老年科病區一周時間，了解到任何從衣食住行、生活細節、心理等方面關心和愛護老人，老人們是樂觀、善良、友好的，應該把這種氛圍帶回我自己的科室，在減輕患者疾病的痛苦時，積極面對老年生活，全面提高老年人的生活和生命質量。
四、收獲心得
1、開闊了視野，創新了思維，刷新了三觀（人生觀、世界觀、價值觀）。重慶醫科大學附屬第一醫院老年科的老師們分析問題全面細致，工作態度嚴謹與務實，不斷學習勇于創新，濃厚學習氛圍，團隊協作強，形成積極上進的正能量。
2、鞏固了理論知識，遇到問題多問個“為什么”。護士長經常在晨學后互相提問和討論，并通過護理查房，疑難病例討論等多種方式讓每一位護士積極發言討論，更好的將專科理論知識與實踐相結合。
3、規范了操作技能，提高危重患者護理質量。
（1）學習了管道更好的固定方法---高舉平臺法：將導尿管固定在病人大腿內側皮膚上，皮膚固定的位置根據患者的體型合理選擇，患者尿道外口與皮膚固定點的長度要適中，這種方法能有效的固定尿管，患者松脫尿管的'次數可明顯減少，有效的減少尿管因移動導致膠布牽拉皮膚引起的不適感。以人為本的護理理念貫穿于實踐中每一個細節。
（2）防針刺安全型靜脈留置針穿刺技術：操作簡單，成功率高，不但保證了患者治療的連續性，減少了患者穿刺的疼痛感，維持血管通路，利于緊急搶救，減少了護士穿刺操作次數，提高了工作效率，重要還極大地減少了護士刺傷及血液污染的發生率，保證了護士操作的安全。與此同時，我們的護理人員也不斷提高靜脈穿刺水平，以嫻熟而精湛的操作技術，消除患者對輸液的緊張情緒，贏得患者的信任。
學習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學以致用是我們的目的，也許這次學習不會給我的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領導給與我這次寶貴的學習的機會，在以后的工作中我會繼續努力學習更多的知識與技能，并將這次所學應用到平時的工作中，更好地為患者服務。
老年醫學科護士工作總結 16
在過去的一周里，我在老年科工作中積累了許多寶貴經驗，現將本周的工作情況進行總結如下：
一、任務完成情況：
1.完成了老年科患者的日常護理工作，包括測量體溫、血壓、心率等生命體征，觀察病情變化，并根據需要及時進行記錄和報告。
2.參與了老年患者的康復訓練工作，包括協助患者進行步行訓練、關節活動訓練等，幫助患者及時康復并提高生活自理能力。
3.參與了老年患者的營養監測工作，包括觀察患者飲食情況、記錄攝入量等，及時進行飲食調整，確保患者獲得充足的營養。
4.協助醫生進行護理操作，如給藥、換藥等，確保護理操作的安全性和準確性。
5.參與了老年患者的心理護理工作，包括傾聽患者的心聲、關心患者的情緒變化等，提供積極的心理支持。
二、遇到的問題及解決方案：
1.在護理操作中遇到了一些困難，如換藥時患者出現焦慮情緒、給藥時遇到患者拒絕等，我通過與患者進行溝通，解釋操作的必要性，并耐心給予患者安撫和支持，最終成功完成了護理操作。
2.在與團隊成員合作時，由于對工作流程不夠熟悉，有時出現了溝通不暢、任務分配不清等情況，我及時與團隊成員進行溝通，明確工作職責和流程，提高了團隊的協作效率。
三、收獲與體會：
通過這一周的實習工作，我深刻體會到了老年科護理的重要性和特殊性。老年患者多有慢性病或多種并發癥，對護理人員的要求更高。在與患者的.交流中，我學會了關注患者的情緒變化，尊重患者的意愿，并給予他們充足的關愛和支持。在與團隊成員的協作中，我認識到團隊合作的重要性，明確任務分工和流程，做到有效溝通和互相幫助，才能更好地完成工作。
綜上所述，通過本周的實習工作，我不僅掌握了一些基本的護理技能，更明確了老年科護理的重要性和挑戰性。我將繼續努力學習和提高自己的專業技能，為患者提供更優質的護理服務。
謹此報告。
老年醫學科護士工作總結 17
我叫xx，從事各類專業護理工作有10年的時間，最近幾年，我主要服務于老年科。回首自己的工作年華，其中艱辛與喜悅交織，我想通過這篇個人總結，記錄我的所思所感，而同時也借此機會，向那些曾接受過我照顧的老人致敬，他們的堅忍和樂觀，是我職業生涯中彌足珍貴的財富。
我一直堅信，做一名老年科護士，需要的不僅是專業技術，更需要一顆善良與耐心之心。老年人的一些特殊需求和行為，給護理工作帶來了一些挑戰，但同樣，這也提供了我更多去理解他們生活的機會。如果說青年是世界的未來，那老年人就是賦予世界深度的歷史書籍。我在日常的交流和護理過程中，深深被他們所散發出的人生智慧所打動。也就是在這過程中，我發現我的角色也在發生變化：從一個為他們治療生理疾病的護士，到一個給他們精神慰藉的朋友。
一件讓我印象深刻的事情發生在兩年前的一個冬天。我們的一個病人，張婆婆，患有嚴重的心臟病和高血壓，但她始終保持著樂觀的態度。在那個冬天，由于身體原因，她無法下床看看窗外的雪景。于是，我決定將雪景帶入病房，在她的床頭掛上一副雪景照片，放一些輕松的冬季音樂，讓她感受到冬季的氣氛。看著張婆婆的臉上泛起的笑意，我知道我做得對，我明白，持久的治療不僅在于藥物，還在于溫暖的人文關懷。
另一件讓我自豪的事情是，一位講究科學的老人對我說：“李護士，你不僅是一名出色的護士，更是一位能讓人安心、信任的朋友”。深感榮幸的同時，這讓我更加堅信，護理工作除了具備專業性之外，關懷與信任同樣重要，這也是我們盡職盡責的最好回報。
因此，當我看到老年人在我細致的呵護下，他們的健康狀況得到改善，他們的精神面貌煥然一新，我會感到無比的心滿意足。此刻，無論工作多么辛苦艱難，我都會覺得一切都是那么值得。
作為一名老年科護士，我也經歷過挫折和困惑。有時候，我會看著病人的病情惡化而心痛;有時候，我會因為老人的身體機能下降，而無法提供更有效的護理幫助而感到挫敗。但是，正是這些困難，推動我不斷學習新的知識和技能，讓我更加深入理解同理心的力量，也讓我更加認識到，好的護理服務不能只停留在技術層面。
我始終相信，無論陰晴圓缺，生命始終有它美麗的一面。我將會堅守在我的崗位上，用我專業的技能和無私的愛心，守護每一個需要我幫助的老人，陪伴他們走過一個又一個人生的'公里碑。我不期望我的付出能帶來多大的回報，我只愿自己的存在，能為他們的生活帶來一份寧靜與安慰。
我很感恩在護理人生旅途中的每一次相遇，這些相遇讓我有幸見證了生命的頑強，熱愛的力量，和人性的美好。今后的日子里，我將繼續盡心盡力，以專業的知識、艱苦的努力和最重要的，充滿關愛的心去服務每一位病人，希望我的工作，能夠讓更多的老年人過上健康、舒心、安樂的晚年。
一路過來，我感到人間處處有溫情，醫患之間的信任讓我倍感深厚的人間情感，湛藍的天空下，普通而又莊嚴的生活都在閃耀出人性的光芒。同時，我也看到了自我的蛻變與成長。正如海明威所說，“世界上沒有一種失去不會被別的東西所取代。” 我想，這就是我作為一名老年科護士，從這項工作中汲取到的最大幸福與財富吧。
老年醫學科護士工作總結 18
我是一名脊柱外科護士，負責照顧脊柱手術患者。在這個學期里，我參與了多個脊柱手術，并與醫生、其他護士和患者緊密合作，為他們提供了全面的護理。
在術前，我負責幫助準備手術室，確認所有必要的設備和藥物都準備就緒。在術前的會診中，我與醫生一起評估患者的情況，并與患者家屬討論手術細節。我確保患者和家屬對手術有充分的了解，并回答他們的問題。
在手術過程中，我負責監測患者的生命體征，包括心率、血壓和呼吸。我確保患者在手術期間保持穩定，并及時報告任何異常情況給醫生。此外，我協助醫生進行手術，提供所需的`工具和設備，并確保手術區域干凈和消毒。
在術后階段，我負責監護患者的康復情況。我評估患者的疼痛程度，并給予適當的鎮痛藥物。我還教授患者如何正確地進行日常活動，如床上翻身和行走。我提供心理支持，鼓勵患者積極面對康復過程中的困難。
在整個學期里，我發現脊柱外科護理需要綜合的專業知識和技能。我學會了如何與團隊合作，與患者和家屬建立良好的溝通，以及如何在緊急情況下迅速反應。
通過這次學期的學習和實踐，我對脊柱外科護理有了更深入的了解，并提高了自己的護理技能。我希望能繼續在脊柱外科領域發展自己，并為患者提供更好的護理服務。
老年醫學科護士工作總結 19
在我的護理生涯里，最讓我掛心的，無疑是許多需要關注、呵護和陪伴的老年患者。作為一名專業從事老年科護理工作的護士，我在工作中收獲了無數的喜悅和感動，也遭遇了種種困擾和挑戰。然而所有的經歷，無論其性質如何，都日漸形成我堅定的職業執著，讓我更緊密地綁定于這個職業，分享自己的付出和收獲。
在我剛開始在老年科任職時, 我就清楚地認識到老年科的特殊性。老年人因為生理機能的退化和疾病的疊加，對于護理的需求遠遠超過其他年齡段的患者。他們的身體狀態需要我們做出精細的觀察和判斷，他們的心理情緒則需要我們給出耐心的傾聽和照顧。所以，我在面對老年患者時，不僅把他們看作是一份職業責任，更把他們看作是我人生中貴重的存在。
老年科的護理工作中，我接觸的最多的是獨居老人和失獨老人。他們往往身患多種慢性病，或者行動不便，需要全天候的照料和護理。他們的身體狀況，特別是心理情緒，對我來說是一大挑戰。面對這樣的挑戰，我心中堅守的是尊重和愛護。無論他們的表現如何，我始終堅信，他們需要的不僅是身體的撫慰和呵護，更需要心靈的溝通和慰籍。
在與老年患者的交往中，我更加感到個性化護理的重要性。由于年齡、健康狀況、生活環境、性格狀況的影響，每一位老年患者的需求都不盡相同。有的老人希望得到親人般的`照顧和陪伴，有的老人更加注重獨立和自主，有的老人需要關注身體狀況的調整和恢復，有的老人則更加渴望與他人的溝通和交流。這些需求，讓我需要不斷的學習、調整和探索，以滿足他們多樣且具有個性化的需求。
在老年護理中，除了具備專業的護理知識和技能，我還深入了解老年心理學等相關知識，以此來更好地服務這些冼都需要特別關照的人群。同時，我也發現，作為一名老年科護士，更需要一顆善解人意的心，樂于給予他人理解和幫助的態度。
除了專業技能和心態，個人修養也在我工作中占有舉足輕重的地位。我常常想到，當我們年老時，也可能需要別人的照顧與幫助，我所做的，就是我未來可能會接受的。因此，我應更加充滿愛心地對待工作，理解他們的困惑和恐懼，給予他們應有的尊重和關心。
總的來說，我非常珍視這個機會，可以在老年科服務，幫助那些需要人關心，需要人與之分享快樂與悲傷的老年人。我相信，盡管這份工作充滿了挑戰，但它帶來的喜悅和感動，讓我的人生更加豐富和有意義。每一次伸出的援手，每一次傳遞的微笑，都是我護理生涯中最有價值的記憶和體驗。我將帶著這些滿滿的感動，繼續私在老年科的工作，用愛溫暖每一位老年患者的心。
老年醫學科護士工作總結 20
在護士老年病科實習的這段時間里，我深刻地認識到了老年病患者的特殊需求和護理要求。通過與患者的接觸和照顧，我對老年病的認識和護理技能都有了顯著的提高。在這里，我想總結一下我的個人經驗和收獲。
首先，老年病患者的身體狀況和心理狀態都比較脆弱。他們往往有多種慢性疾病，如高血壓、糖尿病、心臟病等，需要我們在護理過程中給予細致的關懷和專業的指導。在與患者交流時，我學會了傾聽和耐心，了解他們的需求和困擾，從而更好地提供個性化的護理服務。
其次，老年病患者的家庭支持和陪伴非常重要。很多患者都需要家屬的陪同和照料，而家屬也需要我們的指導和支持。在與家屬的溝通中，我學會了如何平衡家庭關系，尊重家屬的意見和決定，并提供專業的建議和幫助。同時，我也意識到了老年病患者的'家庭照顧者也需要關注和關愛，他們的身心健康同樣需要我們的關注。
此外，老年病患者的營養需求和功能訓練也是我們工作中的重要內容。在實習期間，我學會了如何根據患者的病情和生活習慣制定合理的飲食和運動方案，幫助他們維持良好的營養狀況和功能狀態。我也學到了如何與其他專業團隊合作，如營養師、康復師等，共同制定全面的護理計劃，提高患者的生活質量。
最后，老年病患者的心理護理也是我們工作中的重要環節。他們往往面臨著身體功能的退化、社交活動的減少等問題，容易產生焦慮、抑郁等心理問題。在與患者的交流中，我學會了如何給予他們情感上的支持和安慰，鼓勵他們積極面對生活的困難，并提供適當的心理干預。
通過這段時間的實習，我不僅提高了自己的專業技能，還深刻地認識到了老年病患者的需求和困擾。我將繼續努力學習和提升自己的護理水平，為老年病患者提供更好的護理服務。同時，我也希望能夠加強與家屬和其他專業團隊的合作，共同為老年病患者創造一個更加溫馨和舒適的護理環境。
老年醫學科護士工作總結 21
我是一名在老年科從事護理工作的專業護士，已經在這個崗位上走過十年。在這十年的時間里，我與不同年齡層的老年病人打交道，也與各式各樣的家屬進行過交流。我深深地體會到，在做好老年人身體健康的護理工作的同時，更應注重其心理健康的護理，為他們提供一份關懷、安慰和支持。以下，我將對自己在老年科工作的這些年的所學所得進行一次個人的總結。
讓我們首先來了解一個事實。隨著人口老齡化的逐漸加劇，老年科的病人數量也在日益增加。如何提供給老年人更好的醫護服務，是我們作為醫護人員應該思考的問題。而面對這個問題，我深刻理解到，除了專業技能，護士對待老年病人的態度更是重要。在我看來，尊重是對待老年病人的首要原則。他們的傳統觀念、生活方式及個人習慣等都應被尊重。尋找到護理工作中的病人需求與尊重的平衡點，是我在工作過程中不斷探尋的。
對于醫護人員而言，良好的醫患溝通是必不可少的。老年病人往往存在聽力或理解力下降的問題，因此，醫護人員需要有足夠的耐心和同理心，以清晰、簡單、易懂的方式進行交流，確保病人理解并接受治療方案。而這對于我個人來說，也是一種挑戰，讓我明白了耐心和溝通的重要性。
技術與技能是護理工作的基石。專業技能的提升一直都是我堅持的方向。在臨床實踐中，我不僅精進了插管、換藥、拔針等基本技能，也在與醫生的交流學習中，理解和掌握了復雜的護理技術。此外，在面對老年病人多發性疾病的現象時，我也逐漸認識到跨科學習的重要性，開始關注并研究內科、神經科、心血管科等相關知識，以提升自己的專業素質。
我一直堅信，護理工作是一種責任，是一種使命。每個病人都是我們責任的重擔，我們要以最專業、最貼心的護理，讓病人感受到希望，讓家屬感到安心。因此，我始終認真對待每一位病人，無論在何時何地，我都堅守崗位，秉持責任，帶給病人最好的護理。
另一個重要的護理理念是人文關懷。在治療老年疾病的`同時，我深知老年人需要更多的關心和關愛。因此，在我每日的行程里，除了落實醫囑，還要盡可能地傾聽他們的煩惱和需求，關注他們的情緒變化，給予他們及時的慰藉和鼓勵。
總的來說，做一名老年科護士，不僅需要專業的醫護知識和技能，更需要有同情心、耐心和關愛。這十年的工作歲月，讓我對老年科護理有了更深的理解和體悟。我將把這份愛心和責任感，延續在我未來的護理事業中，用我的專業和熱情，為老年人提供更優質的護理服務，讓他們在晚年得到更好的照顧和關懷。
老年醫學科護士工作總結 22
一、工作內容
1.接觸了很多老年患者，進行了健康評估和護理計劃的制定。通過與患者交流，了解其身體狀況、生活習慣等，幫助醫生制定個性化的護理計劃，以提高患者的生活質量。
2.參與了一些老年疾病的護理工作。例如，對老年人進行高血壓、糖尿病等疾病的監測和管理，包括血糖、血壓的測量、藥物的服用情況跟蹤等。并對患者進行健康教育，幫助他們了解疾病的預防和控制。
3.積極參與了老年患者的護理過程中的各項操作。如協助患者進行生活自理活動、更換傷口敷料、給予靜脈輸液等。
二、工作感想
1.通過與老年患者的交流，逐漸提高了溝通技巧和表達能力。學會了用簡明扼要的語言與患者溝通，讓患者更容易理解醫生的指導和護理措施。
2.在工作中，遇到了一些老年患者心理上的困擾和抵觸情緒。通過傾聽患者的需求和關懷，采取溫和、耐心的態度與患者交流，幫助他們緩解焦慮情緒，增加了對患者的理解和同情心。
3.在具體操作中，也遇到了一些困難和挑戰。例如，獨立完成傷口換藥時需要更快更熟練地操作，避免給患者帶來不必要的痛苦。通過反復練習和請教經驗豐富的師傅，逐漸提高了操作的熟練度。
三、下周工作計劃
1.繼續參與老年患者的健康評估和護理計劃的制定，進一步提高個性化護理服務的水平。
2.深入學習老年疾病的護理知識和技巧，不斷提升自己的專業素養和護理能力。
3.參與更多護理操作的實踐，如胃管護理、導尿等，加強對各項操作的熟練度。
總之，本周在老年科的'實習工作中，通過與患者的交流和護理實踐，不僅提高了自己的護理能力，也更加深入地了解了老年患者的需求和特點。希望在接下來的實習中，能夠繼續努力，不斷提升自己的專業水平，為患者提供更好的護理服務。
老年醫學科護士工作總結 23
在老年病科實習期間，我有幸能夠接觸到許多老年患者，從中學到了許多寶貴的經驗和知識。以下是我在老年病科實習結束后的個人總結：
首先，老年患者的特點是多樣化的。他們可能患有多種慢性疾病，如高血壓、糖尿病、心臟病等。因此，作為護士，我們需要具備廣泛的知識和技能，以便能夠提供全面的護理。
其次，老年患者需要特殊的關懷。他們通常面臨著生活自理能力下降、社交活動減少、心理狀態不穩定等問題。因此，我們需要給予他們更多的關注和支持，幫助他們保持身心健康。
在實習期間，我學到了許多關于老年患者護理的'技巧。例如，如何正確測量老年患者的血壓和血糖，如何幫助他們進行日常生活活動，如何處理老年患者可能出現的急救情況等等。這些技能對于提供高質量的護理至關重要。
此外，與老年患者及其家屬的溝通也是非常重要的。老年患者通常需要更多的時間和耐心來表達他們的需求和疑慮。我們需要傾聽他們的意見，并盡力滿足他們的需求。同時，與家屬的溝通也是至關重要的，他們通常是老年患者的主要照顧者，我們需要與他們建立良好的合作關系，以便提供更好的護理。
總的來說，老年病科實習讓我學到了許多關于老年患者護理的知識和技能。我深刻認識到老年患者需要特殊的關懷和支持，而作為一名護士，我有責任為他們提供最好的護理。我將繼續努力學習和提高自己的專業水平，以便能夠更好地為老年患者服務。
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