學校年度工作總結通用
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的學校年度工作總結通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校年度工作總結通用1
一年來,在上級領導的指導下,全校師生步調一致,積極配合,不斷開拓、創新,形成了“共識、共創、共享”的新局面,出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務,成績斐然,獲得了上級領導和家長的一致好評。為使新學年的工作有新的突破、新的成就,現將學校本學年的各項工作總結如下:
一、以人為本、快樂工作
“以人為本”是我校管理的宗旨。本學期,我校在認真執行教育法律、法規,認真落實教育精神,確保上傳下達,政會暢通的同時,根據我校實際情況,完善了一系列行之有效的學校管理制度,使全體教師明確各自的職責,各司其職,各盡所能,積極投身于教育教學事業。我們在管理制度化,規范化,民主化的同時,積極倡導學校管理人文關懷。以人為本,將心比心,使全體教師牢固地樹立起教育為學生和家長服務的思想,把著眼孩子的終身發展,為孩子終身幸福服務作為辦學理念,把“辦讓家長滿意的教育,社會需要的教育”作為我們的追求與目標。工作中領導時時關心教師的學習、生活,使老師在這里心情舒暢,快樂工作。學校就像一個家,大家團結協作,形成凝聚力,以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊,生動活潑。
二、以德治校、塑造靈魂
師德是教育之魂。加強教師職業道德、切實提高教師思想素質是辦好學校的根本。我校對教師師德建設工作高度重視,為確保師德建設工作的順利開展,我校成立了以校長為首的師德工作領導小組,并結合學校實際,研究制定了年度思想道德建設規劃,將師德建設工作納入平時的各項工作之中。為將工作落到實處,我校還建立了《師德檔案》,對教師進行師德評估、師德總結;定期組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《秦皇島市中小學教師職業道德建設十項規范》、《秦皇島市小學教師違背職業道德行為十條懲戒》等文件;充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式,提高教師及學生的思想認識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;廣泛開展有益活動,營造多方教育氛圍。總之一年來,我校立足實際,不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校教室、走廊張貼名言、警句,及時更新學校、班級黑板報,得體醒目的標語布置等方式,提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感,樹立良好的師德風尚,同時讓學生也在不知不覺中接受教育,潛移默化,潤物無聲。
三、加強教師隊伍建設,打造一支高素質的教師隊伍。
高素質的教師隊伍是提高學校競爭力的核心,是推動學校發展的不竭動力。為造就一支高素質的教師隊伍,我校從教學和管理兩方面做了大量扎實有效的工作:
1、鼓勵教師在職進修,提高教師學歷層次。學歷是專業知識素養的重要標志,為了適應現代社會經濟和教育發展的要求,我校鼓勵支持中青年教師在職進修,提高學歷層次。
2、強化在職教師的崗位知識和能力的培訓。在堅持傳統的“傳、幫、帶”的基礎上,本學期邀請縣教研室教師對在職教師集中培訓。同時,通過說課、公開課、示范課等形式,提高教師駕馭教材和課堂的能力,并要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革。
3、采取“請進來,走出去”的開放式培訓計劃,拓寬教師視野,加強交流學習。“走出去”即走出校門,走進名校,走進名師課堂,如:本期有兩位老師到北京、
重慶聽課學習,學習名師大家的先進理念,帶回別人的先進經驗,共同學習提高。
四、狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。
教學工作是學校的中心工作,而教學常規管理是教學工作的生命線,是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、提高教學質量、完成教育任務的基本保證。因此,我校在學校管理工作中,狠抓教學常規管理,全面提高教育教學質量,促進學校穩步發展。具體措施有:
1、嚴把備課關。在備課方面,我們制定了備課細則,要求每位教師既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,寫出規范教案,堅決杜絕不備課而上課的.現象。充分發揮集體備課的力量,加強集體備課的指導和管理結。
2、把好課堂教學關。課堂上,我們強化以學生為主體的自主、合作、探究,堅持面向全體學生,分層施教。我校從一開學就狠抓了課堂教學,把九月份定為“聽課月”,要求青年教師上“過關課”、中年教師上“研究課”、老教師上好“示范課”,十月、十一月我校又開展了青年教師展示課、觀摩課、小組研討課、家長開放課、調研課等活動,促使他們互幫互學,共同提高。另外,我們還采取適當形式給中青年教師壓擔子、搭臺子,如組織教案評比、說課比賽、上公開課、論文競賽、教育科研課題研究等活動,給他們提供鍛煉和表現的機會,一個學期結束,老師們的課堂教學水平有了顯著的提高,特別是十二月初的家長開放課家長非常滿意。
3、嚴把作業關。我校要求學生作業形式要多樣,力求能啟發學生思維、開拓視野、培養學習能力。內容要精選,要符合教學要求和學生實際,重視系統訓練,體現梯度,題量適當,難易適度。要求課堂作業當堂完成,家庭作業總量適中。批改作業要及時、認真、細致,不漏批錯批,當天的作業當天批改,批改要規范,對學生作業中出現的主要問題,要作好記錄,分析原因,及時講評和糾正。對好的作業要予以表揚,對無力自行訂正的學生要指導其訂正。學生作業不重視的學生要加強教育、指導。
4、扎實做好“培優補差”工作。堅持“抓兩頭,帶中間”的輔導策略,實現培優和補差兩不誤。每天保證培優補差時間,課堂上要讓優生吃得飽,讓差生吃得好。課外加強輔導,利用課余時間組織學生輔導訓練。發揮優生優勢。引導差生多復習,多練習,在熟練的基礎上不斷提高學習成績。尤其要做好差生的思想工作,維護他們的尊嚴,培養他們的自信,切不能簡單粗暴。
五、努力打造教育教學特色,以特色打造品牌。
為了適應我地區教育形勢的發展需要,學校在做好常規教學的同時,我校還創設適合本校發展的辦學特色。在課程的開設上,學校除開設國家規定的必修課程以外,還結合自身優勢,從一年級開設寫字課。其次,全面開設國家要求開設的課程課,通過古典名篇的誦讀使學生體會到中國傳統文化的博大精深,從小受到國學精髓的熏陶;再次,通過讓學生堅持每天20分鐘的寫字時間,使每個學生都能寫一手好字;另外還開設閱讀與欣賞課,通過讀書活動使學生養成“好讀書、讀好書”的好習慣,提高學生的文學素養。
六、開展豐富的大、中隊活動,在活動中提高學生能力,對他們進行思想教育。 本學期我校先后開展了“無煙日”宣傳活動、“跳繩比賽”、“班主任工作經驗”交流會、 “慶祝建隊節暨新生入隊儀式”、“溫馨祝福,生日快樂”祝福活動、“家長開放日”活動、 “口算比賽及數學日記評比活動”、 “鉆圈接力賽”“消防知識講座及表演活動”、“感恩節活動”、“讓交通安全進校園活動”、迎接市“文明學校”驗收、迎“兩基”國檢、“校本教研經驗交流會”、“快樂展示
周”活動等。不但鍛煉了學生的能力,也使學生得到展示,感受成功。
七、開展校本研究工作,促進老師的專業成長。
本學期,我校繼續開展富有我校特色的校本研究機制,具體做法有:
1、學校要求各教研組至少開展一次主題教研活動。開展教研活動時,要事先定好計劃、確立研究主題。
2、各教研組每月開展兩次常規教研活動,每一位教師要主動參與各類教研活動,主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學后記、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。
3、把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每月至少開展一次教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日常化。
4、定期組織教師進行教科研培訓。培訓內容力求做到全面、豐富、詳實,力求全面提升教師的素質。
5、充分利用學校的網絡條件,豐富學校網站,提高校本研究的有效性,推進學校課題工作的開展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及時發在網站上,同時匯集成冊,交流共享,至今我校校本研究材料匯編已出版近三十期,效果顯著。
八、加強安全工作,打造安全校園。
安全工作是直接關乎學校的聲譽的頭等大事,是一切工作的重中之重,必須給予高度重視。學校非常重視學生的安全工作,本學期我們規范管理,成立安全工作領導小組,與班主任簽訂學生安全責任書,除了利用中隊會、升旗儀式、品德課等對學生進行安全教育外,還聘請消防官兵到我校開消防講座,觀看消防表演,邀請公檢法行業的家長代表進班講法律常識、自我保護等安全防范常識,使學生樹立安全意識,知道安全防范常識,健全安全防范制度,另外我校還實行課間十分鐘老師定人定崗帶學生一起玩體育項目等形式,既避免安全事故的發生,又增進師生的情感,起到了很好的效果。
九、加強校園文化建設,創建文明凈美的校園。
先進的校園文化是構建和諧校園的核心,它引領和推動著和諧校園的構建,顯示著一個學校的品位。還有利于促進教師與學生、師生與學校的和諧相處。為此,我校在搬入新校園后,積極對校園內在環境和外表形象進行設計和改善,大力發揚群眾智慧和好的創意,全體師生群策群力,共同打造溫馨和諧校園。具體完成的工作有:
1、完善了音樂、美術和舞蹈教室的設備配備。
2、完善了各教室、辦公室文化墻的裝飾。
3、購置花草,妝點美化校園。
4、布置了室外部分文化展板。張貼一些內容豐富、形式優美的宣傳畫及警示語幫助學生自律。
5、制作了6組室外宣傳欄。
6、購置圖書近5000冊,并分發到各班圖書角,圖書雖然不多卻發揮了很大作用,各班掀起讀書熱,家長對此做法非常歡迎。
7、購置一批體育器材,保證了體育課的正常進行。
目前,學校環境大為改善,處處滲透著高雅的文化藝術品位,教師都能快樂工作,
學生能愉快學習,整個校園都呈現著和諧向上的氛圍。
十、取得成績。
一份耕耘一份收獲,由于學校管理規范,全體教師齊心協力,本學期學校的教育教學工作取得了豐碩的成果。九月份,李XX和王XX老師被評為“撫寧縣優秀教師”。 2名教師撰寫的論文分別獲得省優秀教學論文的一、二、等獎。十一月,我校喜獲“秦皇島市教育示范學校”稱號。在近日結束的市級論文成果評選中,我校英語組陳XX老師獲論文二等獎。學校的各項教育教學工作都已受到家長的關注和社會的認可。
盡管我們的工作取得了一定的成績,但面對秦皇島市快速發展的形勢,我們要更加努力,在社會事業局的正確領導下,繼續加強管理,探索教育教學改革的新途徑,不斷學習,揚長避短,堅持以人為本,發揚團隊精神和創新精神,以每一個學生的全面發展為目標,為全體師生共同打造韓家林小學的美好明天。
學校年度工作總結通用2
我校的教科研工作在區教育局和學校領導下正逐步走向規范化,在新的平臺上,緊緊抓住基礎教育改革這一發展契機,從教育教學和教師發展的實際出發,以科研興教為出發點,以抓好科研課題研究為切入點,以全面提高科研工作者的素質為著力點,充分發揮教育科研對整個教育教學改革的先導性、推進性和保障性作用,認真落實區教育局、區教科所工作計劃,較圓滿地完成了20xx年工作任務,教科研工作有了較大進步。
一、推行課題實驗研究,正確引領群眾性教育科研,保障我校教育科研工作的發展
目前,我校正式立項的教育科學“十一五”規劃課題共9項,其中省教教研室1項,省教育學會4項,市教育科學1項,中央教科所課題3項。
在區教科所指導下,絕大部分課題已正式開題研究,進展比較順利。學校引導實驗教師轉變教育觀念,提高對課題的理性認識,不斷總結經驗教訓,及時調整課題研究的方向和方法,搜集、整理和分析研究資料,注意積累資料,加強與其他相同或相近課題組的交流,寫出階段性實驗報告或論文,不斷提高自身的`教育科研水平,確保立項課題的順利結題驗收。其中中央教科所3項課題順利結題。
二、參加20xx年全市課題統一認證,規范了教科研課題的研究工作
我校今年共有3項結題課題通過了市教科所組織的認證,市教育局已發文《棗莊市20xx年度教育科研課題認證結果通報》(棗教函字〔20xx〕98號),分別達到B級和C級,進一步加強了課題研究工作的管理,規范了教師的教科研行為。
三、加強教科研成果的推廣和應用
課題研究中取得的多項成果,學校鼓勵教師注意總結,并在學校推廣應用,同時注意收集,學校計劃編輯成冊,便于交流、應用,推廣。
四、做好教科研校際交流工作
在學校領導下,讓教師多次外出學習,如13中、舜耕中學、奚中中學、西王莊中學等,讓老師走出去,開闊了視野,學到許多先進經驗;同時也請許多優秀教師來我校作報告,觀摩教學,引領、指導工作。
五、 認真落實“市中區中小學教師行動研究”工作
帶領教師認真學習《關于進一步加強全區教科研工作的指導意見》(市中教發20xx]72號文),許多教師非常積極,并申請了區級課題。
教科室
20xx年1月12日
學校年度工作總結通用3
轉眼間,20xx年工作已經結束,在過去一年里,有不足,也有收獲。總結過去,展望未來,為了將下一學年的教育工作做的更好,現就本學年的教學經驗及教訓做個人總結。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了以下六方面的工作(簡稱教學“六認真”):
1、認真備課。(a。鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。b。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。c。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動)。
2、認真講課。運用新的教育理論和新教育理念進行教育改革和新課程實驗,把握好課堂教學的基本環節,課堂上,廢除“填鴨式”滿堂灌教學,大膽運用“啟發式”“討論式”教學,組織學生積極開展“自主、合作與探究“活動,落實德育首位,課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,培養學生的實踐能力和創新精神,課堂語言簡潔明了,克服了過多重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生的學習興趣,講練結合,課后作業少而精,切實減輕學生的課業負擔。
3、認真輔導,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
4。認真批改學生作業,熱愛學生,平等的對待每一個學生。
5。認真評估學生成績,讓學生都感受到老師的.關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
6。認真進行教學反思,過程+反思=成長。積極參加課改課研,認真聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
三、出勤方面:
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。積極參加校本培訓,進行繼續教育,不斷更新專業知識,與時俱進。
四、工作成績:
在本學年的工作中,我取得了一定的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲市三等獎,輔導在小學全國英語競賽中獲三等獎。
總之,"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
學校年度工作總結通用4
200x學年度已經結束,學校堅持社會主義辦學方向,進一步推進素質教育,在上級部門關心指導及本校全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績。下面我作20xx學年度學校工作總結。
一、班子隊伍年輕化,學校管理上臺階
學校全面貫徹黨的教育方針,辦學方向明確,根據農村初中的特點及本地區“撤縣建區”和新場中學初中部并入我校的實際情況,本年度根據上級要求,在區教育局督導室的關心支持下,制訂了學校三年發展規劃,并且按照規劃從上學期開始就有目的做到嚴格執行,定期檢查,隨時總結,發現問題和不足及時改正。
繼續抓好兩支隊伍的建設。行政班子隊伍年輕化。本年度行政班子補充了新鮮血液,40歲以下的青年干部比例逐年上升,占行政人員總數的40%以上。青年人朝氣蓬勃,工作熱情高,這在近階段的工作中日益凸現。在黨支部的關心下,我們繼續加強學習,做到每周一次,不斷提高個人素質,大家團結協作,以身作則,在廣大教職工中樹立起良好的形象;師資隊伍建設中,繼續重視青年骨干教師的培養,教務處具體操作,采取以骨干帶教、以老帶教、推上第一線鍛煉、校間交流和上評選課、公開課等多種手段來提高他們的業務水平。特別是班主任隊伍面臨青黃不接的嚴峻形勢,大膽起用從小學借來的三位青年教師來擔任,獲得了良好的效果。在師資隊伍建設中,一方面我們繼續抓好廣大教職工的師德師風,遵守學校的規章制度,另一方面提倡敬業奉獻,開拓進取在黨支部組織下,本年度我們組織學習《公民道德建設實施綱要》,人人撰寫體會文章,在思想上嚴格要求自己,做好本職工作。
認真重視落實義務教育,學校以控制流生、關心愛護學習困難學生為抓手,采用幫教、結對等形式,逐步消滅學生的輟學率。本年度,學校在師資緊缺的情況下,基本做到按市教委教學計劃所安排課時,不隨意增刪音、體、美、勞技等課程;嚴格控制整班性補課,把提高教育教學質量的主渠道放在45分種的課堂教學及課外活動、興趣課上。
充分發揮工會、教代會的民主管理職能,在黨支部的政治核心作用下,增強教職工的民主參與意識,工會執委及教師代表組成的制度檢查、財務監督、民主評議、勞動人事監督及科研指導等小組,對學校工作都進行了參與管理和監督,尤其是財務監理小組,學年度多次活動,并在校務公開欄中予以公示及上報區教育局。
進一步加強人事、檔案管理。人事工作繼續做到年年無差錯。學校檔案室自從有了專人管理后,上了一個臺階,本年度評為合格檔案室。
學校加強了對退休教師的關心。近一、二年,退休教師隊伍迅速擴大,給學校帶來了一定的困難。盡管如此,學校黨支部、工會,特別是退管會,做了大量細致入微的工作,做到每學期一次外出活動,今年組織了退休教師去西塘旅游,一學期二、三次聚會,并做到節假日對80歲以上的老教師去探望送溫暖,有病必望,有困難必關心。
二、以德育為核心,創德育特色工作
學校德育工作是學校教育教學工作的重中之重。本年度,在學校德育領導小組的領導下,根據擬訂的`三年目標規劃,以班主任、任課教師和教工以及廣大學生為主體,積極推進深化學校的德育工作。班、團、隊活動內容豐富,形式多樣,學生參與率達100%。德育常規制度建設與學生行為規范緊密結合,以日常檢查、評比與文明學生評比及“三好班”、“行為示范班”為形式,全面提高學生的道德素養,遵紀守法,樹立xx中學學生新形象。在今年上海南匯區“桃花節”上,二(3)班倪夏杰同學拾到巨款交公,上海東方電視臺專門作了報道,被傳為美談。
學校的周末興趣班是學校德育的特色工作,也是我校實施素質教育的重要陣地。為豐富學生課余生活,提高學校文化氛圍,本年度又開設了近20個興趣班。由于今年納入了鎮新蕾藝術業余學校,在師資、管理上上了一個臺階,在學生、社會上造成了一定的影響。在區德育有關會議上作為我校的德育特色工作作了交流。一年來,周末學校結出了累累碩果。在市、區各級各類比賽中獲得了優異的成績。
為全面提高學生素質,積極開展各類形式豐富的社會實踐活動為主的課外教育活動。組織學生觀摩兒童劇、電影,寫觀后感體會。建立校外勞動、實踐基地,校園的衛生工作均有學生按班級包干負責并做好檢查評比工作。學校建立家庭、社區、學校三級德育教育網絡,利用家長學校對家長進行培訓,創建學習型家庭。另外,學校還借助政府、村委及青保辦、派出所等力量,以初二為重點,加強法制教育,確保學校無學生案發、學生死亡及重大事故發生。學校還每年二、三次對特困學生做到幫助、送溫暖活動。
在不斷教育實踐的同時,積極加強德育教育研究,以不斷提高學校的德育工作水平。班主任隊伍在本年度得到了加強,從小學借來的三位年輕教師充實到班主任隊伍中,使班級管理工作得以加強。每學期至少三次班主任會議,注重對班主任的培養和考核,每一位班主任今年都參加了學習組織的“養成道德好習慣”主題中隊會評選活動,通過實踐提高班主任的業務素質,青年班主任的培養是今后德育工作的一個主要方面。
學校年度工作總結通用5
一、充分挖掘人的潛力,形成教與學的合力。
1、弘揚敬業精神,激發高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕、教學經驗參差不齊,針對以上特點,我們認為,雖然有劣勢,但更有許多積極的因素,能否干出成績,關鍵在于敬業的精神。于是,我們把工作的著力點放在了教師敬業精神的培養上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系,以老帶新,以新促老。
2、強化目標管理,形成奮發向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環節。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的途徑,""并且通過一系列的機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。由于目標明確,措施到位,到目前為止,絕大多數班級都取得了不同程度的進步。
3、加強溝通交流,建構和諧協作的關系。教育的實質是心與心的碰撞,學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的密切接觸,發現苗頭性問題,便幫助其認真剖析原因,耐心細致地做好說服教育工作,既程度地鈍化了矛盾,又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。盡管競爭的壓力很大、很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發出的生產力是難以估量的。
4、樹立高考信心,調動學生學習的狀態。首先,在學校范圍內營造大環境,在部分班級實行誠信考試;其次,高三年級認真搞好每次月考的選題、出題、閱卷和評卷工作;班級內部通過每周主題班會、學生目標對照表、高考倒計時等形式,強化高三競爭意識。為了進一步調動學生狀態,我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。
此外,在中轉優工作、學習常規管理和年級考勤等方面,我們不斷進行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。
二、努力提高課的質量,追求復習的效益。
1、嚴格執行課程計劃,確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現了學期教學的連貫性,又體現了階段教學的靈活性。
2、準確定位復習難度,提高課堂復習的針對性。我們把臨界生這個群體作為高考復習的主要對象,根據臨界生的知識結構、能力層次來設計課堂教學,不片面地追求"高、難、尖",而是在夯實基礎的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點,突破難點。
3、不斷優化課堂結構,力促課堂質量的有效性。首先,我們針對復習課特點,明確復習思路,構建了復習"四合一"的課堂模式:能力訓練試卷講評整理消化糾錯鞏固。能力訓練做到在復習的基礎上,排查出學生的考點缺陷,有針對性地進行強化訓練;試卷講評做到在錯誤率統計和錯誤原因分析的基礎上進行講評,講評的對象明確定位為中等成績學生,評講效果的衡量標準就是看中等程度學生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學科當堂消化的時間;錯誤率較高的題目在一定的時間長度內,以變形的形式進行糾錯鞏固訓練,同時在各學科的周練中予以體現。
其次,嚴格規范課堂教學行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實,并形成年級內部的課堂教學規范;另一方面,加大聽課力度,實行課堂質量考評制度。
4、狠抓集體備課,增強教學流程的協作性。我們大力倡導組內合作,強力推行教學資源網絡共享制。一方面,我們牢牢抓住集體備課這一基礎環節,將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鉆研有機地結合,通過示范課、研究課、組內互聽課等形式,引導高三教師取長補短,共同提高;另一方面,我們依托學校現有的現代化教學設備,要求每一位老師做到教學資源信息化、公開化,從而在很大程度上解決了青年教師經驗不足的問題,既提高了教學質量,又縮短了青年教師的成長周期。
三、切實做好題的文章,發揮訓練的.功能。
1、實行"下水上岸"制,提高練習質量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規定的下水作業量。"下水"是為了"上岸",教師做題是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規定練習材料不得拿來就用,必須經過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當,符合學情。
2、有效監控訓練過程,確保訓練效度。訓練上,我們特別重視訓練的計劃性,明確要求各備課組每周制訂一份書面訓練計劃。認真統計分析,對于重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立,指導學生進行自我糾錯,并定期進行糾錯訓練。此外,對考試這一環節,我們嚴格考試流程,狠抓考風考紀,重視考試心理的調適、答題規范化的指導和應試技能的培養,努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質量分析,并使分析結果迅速、直接地指導后面的復習工作。
3、強化基礎過關,實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現狀,我們實施基礎題過關的方法,各備課組明確專人負責基礎過關題的編制,年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下,普通班做好基礎訓練,重點班在此基礎上適當提升訓練難度和訓練量。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。
高三半年多的教育教學工作已取得了一些成果,但任然有很多地方做得不夠,我們任然需要在現有的基礎上改進提高,以便在20xx年的高考中取得與努力成正比的成績。
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