文學社工作總結15篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的文學社工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文學社工作總結1
我的同仁，我的兄弟姐妹們：
冬天來了，悄悄的，花兒也就謝了，謝了的花兒在地下積聚力量，等待著明年春天最完美的一次綻放。
時間如白馬過隙，轉眼就是離別。我還深深地記得，你們和我們一樣懷揣著對文字的愛加入了xx。但是，此時此刻，在此，我想真切的問一句，你們必須掏心窩子的回答我，參加了xx，你們后悔過嗎？請回答。當然，作為學生的我們，已經進入了緊張的復習階段，我們不能落下功課。今晚，我們的總結表彰大會暨元旦晚會將給這學期的xx活動畫上一個休止符。在這學期的xx活動中，我收獲了歡笑，收獲了感動，也收獲了知識，結實了一群好友。你們呢？當然了，在這學期中，xx也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然，我們的社團活動有值得肯定之處，亦有不足且有待于加強的地方。
這學期，我們做過什么呢？其實，社團首先做的便是納新工作，因為社員是我們活動的主體，社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持，納新工作的良好開端，是保證社團的正常運作，社團各種活動順利開展，以及社團發展穩固的基礎。可是，我們并沒有其他社團一樣急于納新。當然，我們在納新前做的準備工作已經足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”征集，我們聯合義捐和聯合義教，我們的貴清、遮陽山雙采風。這是很多社團連想都不敢想的活動，又怎么談做呢。然后，才是納新。
一個社團，需要的就是團結和凝聚力，就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織，一旦失去了凝聚力，就像河灘的沙子，即使再多，也是在日曬雨淋，霜打雪覆中過著百無聊賴的.日子。但是，修房筑樓的沙子，是一條心的，所以才會有萬丈高樓平地起，而xx呢，有了這修房筑樓的沙子，才愈顯青春的活力。那么，我問一下，你們愿意做筑xx的沙子嗎？當然，我們也已經成了抹在xx墻上的沙子。
這學期，我們的《xx》周刊兩期，《校緣》雜志一期，《xx》雜志一期，《胡楊》周刊一期，“蒹葭”交流會兩次，歌友會一次，采風三次，座談會一次，承辦省大學生文聯詩歌創作及朗誦一次，參加校外文學兄弟社團活動十余次，以及我們最最重要的十一周年社慶。我們xx是承載文字的漏斗，所以，我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪，繪文字。當然了，在這里，我謝謝你們，雖然覺得是客套話，一家人不該說兩家話。但我替xx謝謝你們，謝謝你們的積極參與，積極表現，謝謝你們對xx的疼愛，正是因為這樣，我們的活動才能正常且有序的進行。
當然，這學期的工作中有一定的不足之處，有待于加強和改進。首先，我強調一點，不僅是對于你們，也對于我們，看書吧，之于文字，我們都資歷尚欠。書是我們的家園，也是xx的源泉。其次，很重要的團結，我上面也已經強調過了，我們xx人就應該團結在一起，才能創造xx的輝煌。最后，xx是需要人才的，我希望你們努力。因為我們也都還在努力著。很多社員問我，為什么社團評比中前三名中沒有xx？她說，就簡簡單單一個義務支教活動，xx就應該排在前面。其實沒什么，你們要記住，你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。xx的成績就擺在那里。就像上學期五十多歲的中國書法協會會員田克榮先生送來照片和申請書，要加入xx的一樣。
人貴在有夢想的存在，盡管我們有不足，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，我們的每一位社員一直會努力下去。
有一句話，我想，我應該說了，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。在xx，我們已經老了，我沒有倚老賣老，這是實話。雖然，我們對xx的心還沒有老。xx的擔子，很快就要交給你們了，我希望你們堅持，堅持，再堅持！
冬天了，好好玩吧，接下來的春天就交給你們了。
最后，祝各位新年快樂，盡管很遲，你們就湊合著接受吧，當然，也祝福xx在文學道路上越走越好，越走越遠！
文學社工作總結2
各位社員：
大家好！隨著期末的到來，本學期的學習，工作也將告一段落。回顧20xx，作為文學社社長，我感慨頗多。在一年的時間里，我體會到了收獲成功的喜悅，也感受到了遭遇挫折的困惑。但無論成功還是挫折，文學社能走到今天，這本身就是一個成就，身為這個集體的一份子，我們都應當為此感到驕傲。
為了更好的發展本社，讓今后的工作有一個參考依據，我就20xx年下半年我社的工作情況作一個總結：
一.在新納社員及選拔主要負責人方面：
20xx年10月下旬到11月上旬，我社在遵循社團規章前提下以及09屆社員的宣傳下，我們新納了44名文學愛好者為我們社的新社員，并在這一批新社員中，本著公平公正的原則，選拔了8名優秀骨干，組成了新一屆領導機構。
二.在文學社組織制度.建設方面：
1.制立.確立了我社的標志——篆體字型“旬中晨曦”、毛體書法“晨曦文學社”、漢語拼音“xunyizhongxuechenxiwenxueshe”，并以此制訂了我社社徽。
2.首期社刊《晨曦》順利出版。12月5日，我社確定了《晨曦》的欄目及成立了編輯小組。在校領導的關切下以及編輯小組和全體成員的努力下，《晨曦》第一期出版了80本，20本學校使用，60本歸我社社員。
3.本學期，我們在以前的制度上，增設了社員分管制——根據每個社員的特長、興趣，將社員們分配到六個部門之中，組成了六個部門小組。
4.進一步健全了我社得規章制度。在原有的制度下，進一步詳細的就開會活動，社員的權利與義務等方面作了完善。
5.在校廣播室設立了晨曦專欄。每周由相關負責人在校廣播室內朗讀我社優秀作品。
三.在活動開展方面
1.10月中旬，我社舉辦了09屆社員作品展覽。此次活動是我社由低谷走向發展的轉折點，使我社的各項工作重新步入正軌，并為我社招收新社員做了基礎準備。
2.11月上旬，我社在第二多媒體教室舉行了“專才和全才哪個更有利于社會發展”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行，在骨干領導的`認真組織下，社員積極準備下，活動取得了圓滿的成功。
3.12月25日，統一組織參觀了萬圣師表——孔子的廟堂。在場的社員都表達了自己對孔子的敬意。在解說員的幫助下，進一步了解了孔子的偉人事跡及儒學的正統地位。
4.12月29日，為慶祝元旦佳節，我社在第一階梯教室舉行了元旦晚會。由于本人考慮不周，導致晚會效果不理想，我社聲譽也受到影響。
通過對本學期的工作總結，發現以下不足：
1.經驗不足。由于我設成立才一年多時間，正處于探索發展狀態，根本沒有什么經驗可鑒。尤其是前期工作開展方面，由于缺少經驗和對工作流程的認識，活動在策劃和進行中都遇到大小不同的問題。
2.活動目的不明確。本學期大型活動兩件：辯論賽、元旦晚會。通過對活動前的準備看：許多社員有為活動而活動的心態經常占用學習時間，這是不值得提倡的。我社建立的目的之一：一切活動服務于學習。
3.社員之間交流不足。由于我社平時活動不多，社員在一起交流機會很少。
4.紀律觀念淡漠。表現突出的地方就是每次開會有些人無故缺席。
鑒于以上四點不足，相應提些建議：
1.今后在開展活動方面，一定做好總結工作，在成功中找方法，在失敗中找原因，力爭在每次活動中都能有所收獲。
2.今后我社的一切活動必須有利于學習發展，還必須有一原則:社員需要什么，我們就提供什么；社員不需要什么，我們就堅決禁止。
3.下學期，社員每周都要聚一次交流有關學習方面的問題。比如近期網上的熱點，新學的知識點，自己新創作的文章等。相關負責人提前做好準備，以什么形式等，須做好引導。這樣一來可以促進交流增強認識，二來也可以開闊視野增長見識。
4.下學期，將實行積分制，在正式嚴格的基礎上，社員需戰士參加會議，培養社員之間團結協作意識。
在過去的這一學期里，收獲與付出并存，壓力與快樂并行。今后我們一定將繼續努力，讓晨曦文學社被每位老師和同學所接受，被每位文學愛好者所記在在心中。一年的工作總結將督促我們每一個人在今后的工作中更好的服務于本社。我相信，在校領導的統一組織下，在社負責人的帶領下，在我們全體社員的共同努力下，文學社將會更加優秀！
最后，提前祝大家新年快樂！
晨曦文學社社長：趙旭
文學社工作總結3
本學期在校領導的關懷和師生的共同努力下，文學社工作的也穩步前進，立足我校實際，深化服務意識，努力辦好我校文學社，積極參與校內各類文化活動，現總結如下：
一、吸納社員
本學期文學社吸納了一部分新的成員，使文學社的力量有所加強。同時，文學社的`成員組成也更加的穩定，分工也更加的細致、有序。文學社的組織機構也越加的完善，新的核心力量由此誕生。
二、文學積累
把社員按照年級分組，每雙周次集中輔導和平時交流相結合，開展閱讀、寫作活動，通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動，將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離；讀英雄中國，寫成長感悟等活動引領孩子在書中汲取榜樣的力量，樹立成長志向。一系列活動將為社員閱讀提供展示的平臺。
舉辦了三場文學講座。得到校領導全力支持，熱情邀請了導師陳其舜、導師李景輝等作演講，使同學們的文學鑒賞能力和寫作水平有了明顯的提高。
三、組織活動
文學社成員各級各類的征文比賽、現場作文賽、檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選，評出優秀作品，并在社刊上發表，激發學生們的寫作熱情；本學期學生們積極參與各級各類征文活動共計五次，參加人數80多人次，社員們在這些活動中取得了優異的成績。
四、努力方向
本學期來，藍汐文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作，取得了一些成績。但也有許多不足，所以，我們今后除了做好常規工作以外，要加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，努力與其他社團全面合作，不斷發展自我。同時，多組織學生的投稿，爭取能多發表社員文章。這將是我們今后工作的努力方向。
文學社工作總結4
前兩個月，文學社的工作進展良好。其中包括部門本職工作與部門內部建設。我們的本職工作主要是學院新聞的采集，新聞稿的發表，學院活動現場的拍照、記錄。部門內部建設主要是通過各種方式讓部門干事團結起來，調動干事的工作積極性，使部門能更好的發展，并更好的開展工作。
工作方面，前兩月，分團委學生會各部門開展了一系列活動，以及學院領導與老師組織并開展了不少會議與活動。總體上來說，文學社都較好的完成了工作，每個活動都有記錄、拍照并寫新聞稿。但是，由于一些主觀方面與客觀方面的原因，導致新聞稿發表不夠及時。其中原因主要有：1、相機問題，2、時間通知問題，3、新聞稿寫作水平不夠，4、培養干事寫稿能力導致中間時間有耽擱。其中前期的相機問題與時間通知較晚，導致我們人員安排比較倉促，沒能針對性的安排干事，所以有些干事手頭稿件較多，有點忙不過來，從而延緩了交稿日期。另外部門干事甚至部長的新聞稿寫作水平欠佳，導致稿件不過關交到老師那邊指導修改后又要緩工需要一段時間。綜合以上原因，使得文學社新聞稿發表較遲。使得工作還有不足的地方。但針對以上的情況，我們采取了措施并得到了解決，相機由搞活動的部門自備，并提前兩天通知文學社。寫作水平方面，通過這段時間的培訓，不論部長還是干事都有了很大提高，相信今后的新聞我們都能及時發表。
部門內部建設方面，我們主要是利用開例會的'時間，在講完正事之后，讓大家做點小游戲或者出一些智力題供大家討論，讓大家關系更加融洽，同事部門內部搞了一個內部演講，鍛煉大家口才、演講方面的能力，也鍛煉大家上臺的勇氣。除此之外，我們通過弄征稿宣傳海報，讓大家都能在一起做事，以此促進干事感情。
文學社雖然沒有開展活動，但我們每一個干事都做了事，并且也都做的很不錯，同事內部建設也達到了意想之中的效果，相信在今后的工作中，我們文學社能做得更好，我們會不斷進步的。
文學社工作總結5
時序匆匆，轉眼又是年終歲末了。回首一年來，果園文學社還真的辦了不少的事。
1、2月1日，果園文學社新年聯誼會在果園街道五樓會議室舉行，40余名文友參加。大家暢談文學，互賀新年，其樂融融。會上，柏峰公布了全年工作計劃，很多文友也表達了對新的一年的期望。聯誼會凝聚了人心，明確了方向，可以說取得了成功。
2、3月24日，文學社召開《我喜歡的文學作品》研討會。王也丹、王繼懷、張滿良、魏淑蘭等文友發言。大家都認為我們應該靜下心來，摒棄輕浮，認真地讀幾本文學名著，提高自己的寫作水平。
3、4月21日，文學社舉辦詩歌研討會，30余名文友參加。會上，郝洪艷、柏峰、王泉浚分別就朦朧詩、格律詩、現代史發表了自己的看法。文友們開闊了詩歌創作的視野，激發了寫作的熱情。
4、5月19日，文學社舉辦《散文寫作座談會》。會上，柏峰、趙守旺談了散文寫作的體會。
5、5月31日，文學社舉辦《散文·文史研討會》。文學社顧問王也丹、王敬奎分別就散文、文史寫作談了體會。很多文友認真做了筆記，感到受益匪淺。
6、6月15日，文學社舉辦《馬恩富文史寫作座談會》。文友們進一步了解了文史寫作的基本知識，并對馬恩富埋頭文史寫作，不為名、不為利表示敬佩。
7、7月24日，文學社柏峰、趙守旺、王繼懷、王泉浚、楊玉茹、鄒立江等文友應果園街道文化中心之邀，座談果園街道文化建設問題。
8、9月29日，文學社召開部分會員座談會，征求文友對文學社工作的建議。有文友建議，堅持讀書活動開展，希望能組織采風活動。
9、10月13日，重陽節，文學社舉辦《小說寫作座談會》。柏峰談了自己小說創作的`體會，強調小說情節的重要性。
會前，文友霍素梅送花籃，向老同志們表示節日的祝賀。
10、11月3日，果園文學社換屆選舉。柏峰、趙守旺、王繼懷、雷淑賢、王俊國當選新一屆負責人
果園文學社網絡博客正式出臺，文友們多了一個作品發表的平臺，這是一件大好事！
11、11月23日，柏峰主講《雜文寫作》。文友們對雜文以及寫作手法有了初步了解，有文友表示也要寫點雜文，我們期待有好雜文的出現。
12、文學社部分會員參加縣政協文史征稿會。會員們紛紛發言，談了自己的寫作設想，最終有近十篇文稿入選。
瞧瞧，一年了，還真沒閑著。果園文學社名不見經傳，也沒有什么大家，然而，大家都喜歡文學，心氣也很高。張滿良家住高嶺，往返一百多里；鄒立江胳膊骨折了，魏淑蘭年逾古稀。每次活動，他們都積極參與，還認真做筆記。這種執著精神，令人敬佩，也令人感動。
一年了，我們作品沒少寫，時間也沒有虛度。明年一月中旬，文學社還要召開新年聯誼會，讓我們歡聚一堂，共同期待更加輝煌的明天。
文學社工作總結6
本學期在校領導的關懷下和團委會的細心指導下，經過幾位指導老師和學生的共同努力，文學社工作的也穩步前進，立足我校實際，深化服務意識，努力辦好校報《潮職之窗》，積極參與校內各類文化活動，現總結如下：
一、吸納社員
本學期文學社吸納了一部分新的成員，使文學社的力量有所加強。同時，文學社的成員組成也更加的穩定，分工也更加的細致、有序。文學社的組織機構也越加完善，新的核心力量由此誕生。
二、文學積累
每周一次集中輔導和平時交流相結合，讓每一個社員在活動中都有所收獲。開展閱讀、寫作活動，通過閱讀經典、詩歌吟誦、觀看文學視頻等系列活動，這一系列活動有利于培養社員的寫作水平，并通過指導老師細心的指導，本社許多社員都積極創作優秀作品，并在校報上發表。
三、組織征文活動
文學社開展了全校性的三次征文活動“教師節”、“國慶和中秋”、“元旦”，鼓勵全校學生積極參與征文活動，激發了全校大部分文學愛好者的寫作熱情，各文學愛好者也積極響應了我們的征文活動，并積極投稿，在全校掀起了一股文學之風。
四、編排校報
本學期出版了4期校報，深受廣大師生的喜愛和認可。每期的內容都比較充實，學生教師共同參與，從各方面反映了學校風貌，展示了學生的才華。而且，本學期校報增加了更多社會性，生活性的內容，更貼近學生與老師更好的為大家服務。真正做到及時報道學校動態，關注更多的社會熱點。五、努力方向
一年來，校報文學社在校園文化建設開展學生活動的'方面做了開展了一定的工作，取得了一些成績。但也有許多不足，發現了一些缺點：社員們的習作品位還不夠高，整體水平還有待進一步推進。因此，我們今后除了做好常規工作以外，要加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，努力與其他社團全面合作，不斷發展自我。同時，多組織全校學生的投稿，爭取能多發表更多更好的文章。這將是我們今后工作的努力方向。
文學社工作總結7
光陰荏苒20xx20xx學年第一學期已接近尾聲在這一學期里大學生藝術團又走過了一段新的發展之路。我們這個社團隨著成都東軟這個年輕而富有朝氣的學校一同成長著。在這個發展的過程中我們的實力得到了壯大在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗在不平坦的前進道路中我們吸取了一些經驗教訓找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著大學生藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。
過去一年本著“全心全意為同學們服務以文藝形式反映大學校園生活開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育繁榮校園文化培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨在學校領導的親切關懷和正確領下，開展了各項工作取得了一定的成績現總結如下
一、回顧過去
1、20xx年社團重大事件
1、20xx年10月，我社招入新活力80余人，開始了20xx屆社團新團體的社團新面貌。
2、20xx年11月，一年一度的大學生文學節開始了，為了迎接藝術節，我社積極宣傳并向全院展開征文活動，收取了很多同學的精彩文章將其推薦與大學生記者團就行刊文。社員積極參與為文學節開幕閉幕做出了自己的貢獻。
3、20xx年11月中旬至今，我社接受系里活動，宣傳組織人員去省立兒童醫院進行志愿活動，我社各部門合理分工，宣傳部到各個經管系班級進行志愿者服務宣傳，組織部組織分配各志愿者，文藝部排節目獻歡樂，秘書部做好總結等。在我社的領導組織下，有近百名學生參與其中，得到了兒童家長的一致好評。
4、20xx年12月，元旦將至，為迎接系元旦晚會，我社排練小品，準備詩朗誦。從演員的訓練一直到正式演出的種種的`工作奕風文學社的工作人員都一絲不茍的承擔著。整個表演呼聲不斷、在大家高昂的熱情中完美結束。每位工作人員的汗水沒有白費在晚會中化成了最美好的祝福留給了在場的每一位觀眾。
5、20xx年12月末，在社團社員的強烈呼聲下，我社與友誼社團華逸文學社聯手舉辦元旦狂歡有你有我主題的小型元旦晚會，每個部門都積極參與，有小品，有熱舞，有歌聲，有魔術，還有有獎競猜，雙人游戲，更有笑聲不斷，參與的人員經過這場晚會中把這一年的疲憊都釋放了出來重新換上一顆充滿信心與活力的好心情來迎接新的一年的到來。
二、奕風文學社平日工作匯總
一學年已悄然而逝驀然回首奕風文學社人員從平日一點一滴里讓自己收獲了許多。在這一年中奕風積極地參與了學院組織的各種活動。從社團成立以來每周的星期二奕風文學社的全體人員都準時的進行社團例會從這件事上我們學會了堅持，。還讓大家清楚地了解到了本周各部門的任務情況又可以及時地把上周各部門做的不足之出提出來迅速的加以解決改正讓社團每周的工作都有一個明確的目標。
三、總結展望
在這一年里奕風文學社再為自己的成績而自豪時我們也不能忽視其中還存在的問題
1、奕風文學社的活動開展不僅僅要在學院之內更要走出學院面向廣大群眾讓社會認識到我們工業經濟學院的獨特魅力。
2、團內還需開展更加豐富多元化類型的活動來豐富我們的校園生活。
3、活動結束后的后勤工作有待完善。這是我們的隱患也是我們后期工作的重點。
為了奕風文學社更燦爛的明天我們將揚長避短更加努力一如繼往的堅持到底愛文學的人都有她獨特的個性正因如此才能讓大家為文學而奮斗。文學是發自內心的幽魂奕風文學社做到了讓同學自覺的去欣賞她。我們有理由相信奕風文學社一定會引領學院文化事業的先鋒愿以后的奕風文學社走得更加輝煌！
文學社工作總結8
在巍巍的大別山麓，在悠悠的楊柳河畔，在山城名校楊柳中學里，“楊柳文學社”走過了二十個風雨春秋。還記得1990年的那個春天，在這塊貧瘠的土地上，在這個規模還不足五百人的校園里，幾個語文老師湊在一起，便有了“楊柳文學社”的誕生。二十年，說長不長，說短真不短。它見證了一個文學社從建立到發展到壯大的歷程，也見證了一代又一代楊柳社團人為之不懈奮斗的過程。
一、社團簡介
楊柳文學社始創于1990年4月，楊柳本是本地最常見的一種植物，因其不擇土壤且生命力極強深得人們喜愛。刊名“楊柳”意為我校楊柳中學是我社的發祥地，又毗鄰柳樹成蔭的楊柳河畔，希望“楊柳”扎根貧瘠的土壤，汲取文學的營養，生根，發芽，直至參天大樹。如今，楊柳文學社已成為綠色生態校園、和諧校園的窗口，向廣大周邊地區輻射，讓更多的人了解支持楊柳的教育。“楊柳”也成為我校的一大名片，為大家所熟知，所歡迎。
本刊宗旨：成為語文教師作文教改的試驗地，提供作文輔導及教學的藍本；成為青少年作家的'搖籃，挖掘一批極有天份的學生，給予專門指點與熏陶，使其愛好和特長良性的發展，并學有所成，為營造我校校園美好的人文氛圍，為全面實施素質教育，提高學生綜合能力而不懈奮斗。
社訓：今天我為楊柳而驕傲，明天楊柳因我而自豪
原則：求實、創新、真誠、樂觀
二、20xx——20xx年工作總結
作為文學社團，她應立足校園，追求高雅。近兩年社團工作中，“楊柳”通過開展各種活動，內修素質，外塑形象，不斷追求自我，提升價值。先后舉辦了第一屆“三小”活動課外閱讀心得大賽，經典古詩背誦大賽，第六屆中國中學生現場文學創作大賽，致親人的一封信等活動。楊柳搭建舞臺，為學校營造了一個良好的學習文學與積極進取、不甘落后的文化氛圍，受到了廣大師生的一致好評。在每次活動過程中，社團人經過精心策劃與安排，得到了學校領導的高度重視及廣大愛好文學的師生的支持，使得我社的工作能取得較好的效果。
1、抓管理，壯大隊伍
楊柳文學社是由校長室批準建立并主管，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，以各班語文老師為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，創造性地帶領本班組社員開展圖書角活動，通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理，從20xx年起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優秀的語文老師掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進，我們每學年根據業績表現評選了優秀社員和優秀班組和優秀輔導教師，并給予一定的物質獎勵。
2、抓質量，打造佳作
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關系到社團的自身形象和學校的外部形象。無數的編刊經驗告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋，要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞，然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷提高品位性和可讀性，力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在文摘選編上，本著經典、精品原則，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。社刊文摘部分要突出靈活性，以內容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選，可加入部分古詩文。
在編選學生作品時，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分體現當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。每一次活動之后，各位語文老師精心組織挑選優秀作品，幾經修改交與社員打成電子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中，對個別語言的修改上，我們在保持原貌的基礎上力求規范，倡導務實創新的文風。廣大社員積極參與編輯，查找疏漏和錯誤，大大提高了社刊質量。
3、搞活動，培養興趣
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行2-3次全體社員大會，除通報社團工作情況，布置有關任務外，還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告，談人生理想，講文學創作的有關話題，對全體社員進行讀寫指導。對優秀的作品，文學社還積極向各級報刊投稿。迄今，師生共有156篇文章在報、刊、網上發表。
4、知不足，更上層樓
①、組織管理有待加強。在具體工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯后，拖了整個文學社的后腿。今后要加強對班組長的培養和管理，充分調動他們的工作熱情，使他們積極主動、創造性地開展工作，不至于落后被動。同時，進行落后班組的一對一幫扶工作，使落后班組奮起直追，迎頭趕上。
②、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在講求稿件數量的同時，注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任，由骨干社員擔當，加強稿件的篩選和修改，嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選，或打一折扣。
③、開展社團活動，提高社團凝聚力。通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
④、加強對外交流，擴大外部影響。對一部分優秀社員作品進行反復討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報、刊、網投稿，爭取更多優秀社員的稿件在縣、市及以上級別報、刊、網發表。
我們不必掂量二十年歷史的長與短，我們也無意審視二十年成就的輕與重，我們只依稀記得，湖北省首屆中學生文學社團一等獎，連續三屆黃岡市中學生文學社團一等獎，老師學生的作品不斷見諸報端……
曾經，五百師生的熱望，澆鑄了楊柳文學社厚實的根基；如今，千余社員的支持，正幻化成楊柳文學社騰飛的翅膀。
曾經，風華正茂的青少年，灑下汗水捧出春光，奪回面面錦旗，無悔七彩年華；如今，更有新時代的學子，扎根文學，舞動青春，共創燦爛輝煌！
又是一年春風來，喚得楊柳自然綠。
文學社工作總結9
這一年，云氣全體社員干部秉承著云起的優良傳統，在辦好傳統活動和雜志等事業的同時，更加注重于穩扎穩打，從穩中求進。通過努力，我們進一步完善社團立足于一校兩區的機制，補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外，我們亦注重培養新一屆云起社員干部的各方面素質，為云起以后的全面發展，為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。
這期間的具體工作總結如下：
一、干部組成架構
20xx屆新老校分社的干部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導，設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊，新校區分社特設秘書長一名。
社長主要溝通指導老師，全面領導社團，并主要負責新老校區間兩分社的聯系。
副社長主要協助社長分管并協調各部門工作。
外聯部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動，聯系場地，溝通其他社團，擔任社長秘書部門，起到上傳下達的作用。
創作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件，并提出每期雜志的話題。
記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組，評論組主要負責報紙的評論文章，攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動
編輯部主要負責雜志及報紙的編排工作，以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組，主要負責海報設計及協助雜志的編排工作。
宣傳部主要負責文學社板報設計。
秘書長主要負責主持社內會議，管理社團經費并協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。
二、云起活動總結
1、招新活動
今年的招新由新校區干部團隊牽頭，兩校區共同合作，首創一中社團招新視頻；并通過暑期新老校干部的多次協調，確立了招新的方案，為云起注入了新的力量，同時使更多一中學生了解我社。
2、辯論大賽和話劇大賽
作為云起兩個最具代表的傳統活動，辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪復賽以及決賽，參與人數眾多；而其中第二輪復賽后，采用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍，使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與，更是首創了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的臺階，比賽現場氣氛熱烈，觀眾熱情高漲。在全校范圍內產生廣泛影響。
3、元旦嘉年華
今年元旦期間，我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show，形式新穎，內容獨特，體現了我社的風采，獲得廣泛好評，也給社員們提供了一個展示自我的平臺。
4、雜志售賣
今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間，社員表現積極踴躍，過程進展順利，售賣結果也在預期之內。借此機會也進一步擴大了云起影響，有利于校園文學氛圍的構建。
5、其他活動
1）編輯部培訓活動
由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜志、報紙排版的電腦培訓，提高了社員們的編輯能力，并且開展了簡單的PS,FLASH，視頻制作等教程。
2）創作部寫作指導
由負責創作部的副社長及創作部長組織分配并指導社員寫作的培訓，促進社員寫作水平的提高，成果明顯。
此外，云起還積極參加校內活動，協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中，雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎，壯大了云起的規模和聲勢，在曲折中前進。
三、本年度刊物出版總結
1、電子雜志
由新校完成制作第二期電子雜志，與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球，獲得了廣泛的好評。
2、《云起》本學年，在兩校區干部和社員的共同努力下，推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”，并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下，得到了移動公司的全力支持，解決了經費難問題，也為雜志的發展提供了更廣闊的天空。
3、《靈犀》
本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本屆干部的.指導和參與下，又進行了改革創新，加入標題篆刻，文章尾綴等我報特有的亮點，增設了新欄目并對欄目進行了分類，使我社報紙欄目、版面安排更加合理，內容更加豐富飽滿，可讀性更強，獲得了廣泛的好評，促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。
在刊物的出版上，雖今年成績喜人，但仍有諸多問題亟需解決，諸如電子雜志在動態效果上的應用不足，相比去年有所退步；雜志主題突出不夠明顯，文章選取不夠多樣，稿源質量不夠高，版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵；報紙審理程序比較繁復、時效性比較差等，都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考并尋求解決途徑來使其更加完善的。
四、完成在新校區的奠基，繼續探索兩校區文學社分管模式
現在再下一刻即成為過去，文學社在新校區立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇，應對了挑戰，使文學社在一校兩區形成后平穩的過渡，并初步形成了新老校區分社的模式，我們本屆則是在其基礎上充分憑借新校的環境優勢，鞏固了云起在新校的基礎，完善了社團在新校的經營模式，并探索出一條道路，使云起能更加地走向成熟。這一年，沒有大刀闊斧的改革，沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生，但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣，我們穩中求進，致力于打牢云起在新校的基礎；艱難地解決兩校區在意見上的分歧，促進兩分社的溝通和融洽發展。相比于急進，我們認為“穩扎穩打”更適合于形容今年的我們，而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了云起在新校的奠基。
而在一校兩區的分社管理模式上，則出現了較大的挑戰，上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書，后再分校區。彼此之間比較熟悉，團隊意識比較強。而自本屆以來，由于兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏，導致兩個分校區文學社在工作溝通上，出現了較大的漏洞，集中體現在沒有分校區意識，唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆干部中，能夠解決好這個難題。
文學社工作總結10
一路跋涉，一路執著。回顧我們走過的這一學期，天使文學社在院團委老師的悉心指導下，在同學們的支持以及全體社團成員的共同努力下，順利圓滿的完成了20xx年上學年的工作，本著發揚“天使”作風，為廣大文學愛好者們打造出一個文學平臺與盛宴，我們不斷在努力中前進著、探索著。具體總結如下：
一、豐富生活，娛樂學習
為了豐富大學生的課余生活，弘揚話劇文化，文學社開展了一系列的活動，“尋找劇中人”演員募集活動成為了文學社學期之初的主要活動。此次的活動將同學們的積極性充分的調動了起來，文學社的文學氛圍也得到了很好的提高。
二、激揚文字，迸發青春
本著提高護理學院文學愛好者的積極性，為同學們創造一個更好的文學交流平臺，我們展開了關于“家鄉那點小事”的征文活動。與同學們一起探討家鄉，了解家鄉，贊美家鄉，并整理稿件得出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優勝獎五名。通過此次征文活動，讓同學們的.寫作熱情有了很大的提高，并且在寫作的同時，對家鄉也有了更為深刻的了解。
三、博采眾長，虛心學習
為了發展校園文化，豐富校園底蘊，使同學們能夠更好的從知名學者身上學到更多的東西，文學社于今年五月上旬邀請了學院領導，
以及文學作家親臨指導學習技巧和寫作手法。此舉獲得了全院師生的一致好評，從另一個視角解讀了當代大學生關于學習生活中的困惑，繼而從中學習、從中感悟。
四、暢所欲言，以文會友
為了提高文學社內部成員的思想素質，加強社員的凝聚力，文學社于五月下旬至六月期間舉行了一場“文學我最High”的大討論。在討論中成員們各自發表自己對文學的看法和自己的學習心得，此次活動為我社成員提供了一個良好的交流的平臺，在討論中解決了同學們在學習生活中的困惑和煩惱，從而進一步提高了大學生的素質修養。
在整個上學期中，天使文學社舉辦的各項活動都取得了不錯的成績，只是我們還要注意工作中的不足，比如人員調配不得當等等。我相信，在全體社員的共同努力下，天使文學社在20xx年下半年工作中將會有更好的發展！
文學社工作總結11
作為我院新聞傳媒的一個組成部分，我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從年度開始，我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。
加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立、體意識，保持旺盛的戰斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。
對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每周都要有作品的創作，在經過主編和責編的審查后及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員的創作積極性，以更好的為校刊提供素材。
幾個月以來，文學社以良好的形象，積極的態度贏得全校師生的好評，成功舉辦了首屆校園原創劇本大賽。在此期間，編輯部和宣傳部一直兢兢業業，為文學社竭盡全力，努力提高自己各方面素質及能力，逐漸取得成效。總結一下這個學期的各方面情況的，大概可以歸納以下幾個要點。
總結本學期的主要工作：
開展活動
1、活動名稱：“我的大學生活的”征文比賽
活動時間：3月25日——4月10日
活動內容：到時具體安排（以散文、雜文、詩歌、小說為主）
活動目的：增強校園文學氛圍；選出優秀作品
2、活動名稱：文學社征文展
活動時間：4月25日——5月5日
活動內容：、智抵制家樂福（以展板的形式向同學們展示）
活動目的：激發同學們的愛國熱情。
3、活動名稱：校園問卷調查
活動時間：5月10日——5月25日
活動內容：同學們對家樂福事件的看法。
活動目的：調查大學生對家樂福事件的態度。
4、活動名稱：“首屆校園原創劇本大賽”
活動時間：5月26日——6月19日
活動內容：選拔校園原創劇（可寫自己所見所聞所聽所感的故事）
活動目的：展現當代大學生豐富多彩的校園文化生活的，擴大校園藝術
節在全校的影響。
成功之處
我們在保持和發揚先進文化的大的、下，也探索著另一種讓學習和文學以及課余生活的兼容發展的方式，在活動建設方面，我們外文學社取得的成績也是有目共睹的。
（1）活動前宣傳好、計劃好；
（2）活動時控制好、把握好；
（3）活動后報道好、總結好。
不足之處
不足在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足。
（1）首先就是我的這方面的'的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。
（2）我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。
（3）最主要的是交流會的內容不夠好，當然我們的能力有限，活動的主題不夠鮮明。
計劃下學期工作
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：
下學期活動計劃：
1、，舉辦一場文學講座。校領導、老師將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活的，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次、風活動，并在社員、風后寫下的較好文章以供日后展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜志等。
4、本學期，文學社內部分工更為合、更為明確。
5、本學期，多渠道的豐富同學們的文化素養。
6、學期末將開總結會，把一學期來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日后工作做鋪墊。
下學期工作目標：
1、充分挖掘社員的寫作潛能，開展多樣性的文學及社會活動，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活的，營造校園文學氣氛。
2、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3、積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網絡資源對我校進行宣傳。
4、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
5文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
文學社工作總結12
民族文學社在新一輪成員的努力下開展了一學期的工作，現將本學期工作進行總結如下：
一、開展活動
1、新學期伊始，民族文學社通過學生干部選舉招收負責人和新成員，并逐步穩定工作。他們為文學社本學期的發展寫出了合理而又新穎的建議計劃書，為以后更好地開展工作奠定了基礎;
2、九月中旬，即使在三個人（牛宇維、李志剛、奉澤明）的情況下召開會議，強調了社團的規章制度，為社員之間建立深厚的.友誼搭建了平臺，也使文學社的工作向更加規范的方向發展;
3、在牛宇維社長的帶領下開展第一期工作——出版《曲水流觴》國慶特刊，為祖國六十年喝彩;
4、協同社團活動部進行納新工作，并根據工作的需要作出調整;
5、在新成員的努力下出版了新的刊物，并協助分團委舉辦‘古爾幫’節大型晚會。
6、成功舉辦了首屆‘民族文學’杯征文比賽。
二、基本經驗
在工作過程中，文學社取得了一些辦社經驗。
1、作為學生性文學組織，應最大限度上讓學生自我組織，自我創辦，始終堅持以‘文學’為主，不斷充實文學社，發展文學社；
2、在辦社過程中，應始終堅持辦社宗旨，在正確的思想指導下開展工作；
3、舉辦文學專欄，開展文學競賽是提高社員文學素養的有效途徑；
4、加強與各類期刊的聯系，為學員早出成果提供有利條件。
三、思考總結
1、今后要努力創造條件加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，發展自我；
2、要通過努力，讓那些真正熱愛文學又有一定寫作基礎的人進入文學社，壯大文學隊伍；
3、文學社應與時代同步，創辦具有時代氣息的社刊，見證文學社的發展，使之成為民族教育學院的招牌；
4、建立文學社專有網站，使瀏覽渠道暢通，加大影響力。
校園是一方凈土，沒有世俗的東西，沒有物欲的現象，文學社的成長，是校園文學發展的一個縮影，愿所有熱愛文學的莘莘學子們都來沐浴這神圣之光，在這片凈土中踏入文學的殿堂。充分發揮想象，豐富校園生活，讓快樂之泉流進每一個人的心中！
文學社工作總結13
在XX詩詞楹聯學會、學校各有關部門、全體社員的信任和厚愛下，我很榮幸地主持了海天涯詩社本學期的社務工作，得到了更多培養自己能力的機會，在此向各位領導、老師、社員表示深切的感謝。
本學期以來，詩社管理團隊在指導老師王金芳院長的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會詩社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。
本學期的工作重點有以下幾個方面：
第一、 招新
10月19日，在兩級社管中心的統一安排下基本完成了招新計劃，共招收新社員33名，并在新社員中推選了各部門干事，為詩社未來的發展培養了骨干力量。
第二、 上課
在人文學院教務處的關懷和支持下，我們以新開的校級公選課《近體詩詞創作與賞析》為平臺，共組織社員集體上了十次詩詞專業課，使社員們的賞析和創作水平有了很大的提高。
第三、 比賽
本學期詩社抓住參加校內外詩歌比賽的各個機會，積極引導和組織社員以多種形式參加比賽，并取得了優異的成績。
8月30日，社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學院優秀學生一起代表XX經濟開發區參加中華經典詩歌誦讀大賽，喜獲金獎；11月29日，詩社朗誦隊參加XX詩詞楹聯學會舉辦的“紀念改革開放三十周年詩詞吟誦比賽”，榮獲二等獎；12月3日，社員參加我校舉辦的詩歌散文小說征文大賽，成績優秀，其中李麗娟、蘇良雄獲二等獎，李張升，周思琦獲優秀獎；12月7日，社員李麗娟參加“XX高校一二·九詩歌散文創作與朗誦大賽”，喜獲創作類二等獎，朗誦類三等獎，其作品《30°的意義》被收入大賽作品集。
第四、 慶典
今年11月是詩社成立十周年佳期，在我校黨委宣傳部、XX詩詞楹聯學會的支持和幫助下，借“金秋詩會”作平臺，成功舉辦了十周年慶典活動。在慶典上，社長李麗娟做了重要致辭，并聘請了兩位顧問、三位社刊指導老師。
第五、 復刊
在學校有關部門的指導和幫助下，詩社成立了以蘇良雄為中心的復刊籌備小組，復刊的各項工作順利開展，并成功出版了紀念詩社成立十周年特刊。
第六、 投稿
詩社積極組織社員向校內外報刊投稿，有大量社員詩作在《江漢大學報》《XX詩詞》等刊物上發表，為推動詩詞進校園，為振興中華傳統詩詞文化做出了貢獻。
第七、 聯誼
本學期，詩社在團委的帶領下，進一步加強了和學校各兄弟社團的聯系，加強了和同類型社團（如：聞沨書畫協會、逝水流年詩文社、棋牌協會、飛天民樂社、1+1朗誦協會等）的交流和合作。
在取得成績的同時，我們也遇到了多方面的困難和挫折，發現了自身的很多不足。主要體現在以下幾個方面：
一、 經費極度緊張
本年度招新僅收取入社費660元，沒有其他經濟來源，本學期即已支出550元（不包括特刊出版費用，特刊共印制20xx份，費用來自于XX詩詞楹聯學會的支助），賬面結余僅100元左右，完全不足以維持詩社下學期的正常運轉。
如果經費問題不能得到解決，詩社下學期的各項工作都舉步維艱。
二、 社員凝聚力不強
社員凝聚力不強是社團的一個通病，表現有：部分社員開重要會議不到場，開展活動不參加，不上專業課，不進行創作；部分社員干部視社團工作如兒戲，組織觀念、責任心不強。造成這種現象的原因是多方面的，一個具有代表性的原因是，在社團里發展除培養愛好外，沒有其他政治性的待遇，如對個人評優、申請獎學金等等沒有多大幫助。
三、 易犯冒進主義錯誤
由于社團的各負責人都是新手上路，一方面激情過度急于求成，一方面對工作程序不清楚，容易走彎路、錯路，犯冒進主義錯誤（比如外出寫生活動和四社聯辦活動未能如期開展）。造成這種現象的`原因有兩個：一是詩社內部工作沒有做好，二是社管中心的引導性工作做得不夠好。
雖然本學期的工作經歷了不少磕磕碰碰，但在全局上能取得極大的突破和進展，和領導的關懷、老師的指導、社員以及廣大詩友的支持和社員干部的辛勤付出是分不開的。雖然以后的工作面臨著許多困難，但我相信，在學會、學校的正確帶領和大力支持下，在社員干部更加努力的付出下，這些困難都會解決的，詩社會繼往開來，繼續向前健康發展。
文學社工作總結14
20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示著這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬于學校唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從學期開始，我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期，在校領導及團委的領導下，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結。為今后的工作進程做參考依據，同時也方便日后工作計劃將被規劃的更為合理。
一、由于個人管理方面的能力欠缺，對于管理還有很多需要改
進的地方，為了更好的合理地把新成員安排于新躍的各個部門中，使《新躍》工作能更好的運行起來，下學期在管理方面會有加強和改進。
二、要加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會
都實行簽到制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的`戰斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。
三、我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作
心態不是很好。最主要的是活動組織不夠好，當然我們的能力有限，精力有限，活動宣傳不夠。
收獲與付出，無時不在。壓力與快樂也并行。有不足就改之，我們一定會繼續努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。
文學社工作總結15
陽光文學社工作總結尋夢人作為市九中傳媒的一個組成部分，陽光文學社在不斷的挖掘我校學生自身的潛能，為更多的文學愛好者打造一個以文會友的寬廣平臺。
現在，把陽光文學社的工作總結如下：
一.全力打造陽光文學社的品牌。陽光文學社從成立到現在，在各方領導的關懷下，取得一點點成績，有了一點點知名度。我們不斷加強社員自身的素質培養，例會實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在嚴格的基礎上，培養社員團結協作精神，樹立集體意識，組織、應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高，要求每周都要有作品的創作，在經過主編審查后及時在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員創作的積極性，以更好的為校刊提供素材。陽光文學社以良好的形象，積極的態度贏得全校師生的好評。在此期間，我們一直兢兢業業，為文學社竭盡全力，努力提高自己各方面素質及能力，逐漸取得成效。
二.文學積累：把社員按照年級分組，每周一次集中輔導和平時交流相結合,開展閱讀、寫作活動，通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動，將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離。引領孩子在書中汲取榜樣的力量，樹立成長志向。系列活動將為社員閱讀提供展示的平臺。
三、組織活動:文學社開展全校性的征文比賽——“陽光杯”現場作文賽，檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選，評出優秀作品，并在社刊上發表，激發學生們的寫作熱情；鼓勵學生們積極參與各級各類征文活動，如“節約壓歲錢，讀一本好書”，社員們在活動中取得了優異的成績。
四.成功之處：我們在保持和發揚先進文化的大方向下，也探索著另一種讓學習和文學以及課余生活兼容發展的方式，在活動建設方面，陽光文學社取得的成績也是有目共睹的。
（1）.活動前宣傳好、計劃好。
（2）.活動時控制好、把握好。
（3）.活動后報道好、總結好。
五.不足之處：
（1）.首先就是我的這方面的的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。
（2）.我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。
（3）.最主要的是交流會的內容不夠好，當然我們的能力有限，活動的主題不夠鮮明。凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定下學期活動計劃：
1.舉辦一場文學講座。將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2.為了豐富社員文學生活，開拓社員的.視野，積累寫作素材，開展一次采風活動，并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。
3.本學期文學社工作的開展要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高陽光文學社的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜志等。
4.文學社內部分工更為合理更為明確。
5.多渠道的豐富同學們的文化素養。
6.充分挖掘社員的寫作潛能，開展多樣性的文學及社會活動，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活，營造校園文學氣氛。
7.積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。
8.文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭每月有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
20xx年7月14日.
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