宿管阿姨工作總結

時間：2025-01-06 10:29:58 維澤工作總結我要投稿

宿管阿姨工作總結（通用10篇）

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的宿管阿姨工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿管阿姨工作總結（通用10篇）

　　宿管阿姨工作總結 1

　　一、常規工作回顧：

　　1.宿舍安全管理方面

　　(1)時刻警惕私自插空調插座，使用明火和大功率電器現象的出現。這一年來，我們不間斷的進行宣傳，并且在宿舍樓顯眼的位置張貼了告示。在同學上課時，我們會對宿舍進行排查，一旦發現違章電器立刻沒收，杜絕了安全隱患。同時積極請輔導員配合我們工作，告誡同學勿使用該類電器。

　　(2)在下雨等天氣時，宿舍樓大廳很濕滑，過往的同學一不小心可能就摔倒了，為了這種情況的發生，我們會及時使用拖把將地板弄干，防止發生同學受傷的事件。

　　(3)抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

　　(4)經常與所管理的學生進行思想交流，及時發現情況比較異常的同學及時疏導，上報。

　　2.宿舍管理服務方面

　　(1)有同學宿舍里的設施不能使用，如水、電、窗、床、鎖等等，我們都會及時為同學們保修，使設備盡快恢復工作。

　　(2)為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到像家一樣溫暖，我們這里也配備了針線，如果有同學需要縫補衣物，自己無從下手，我們也會幫助學生縫補。

　　(3)利用宿舍公示欄做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚，天氣變化預報、增添衣服各種通知。

　　3．宿舍衛生方面

　　(1)每周定時檢查宿舍衛生，督促同學們保持宿舍衛生

　　(2)根據寢室衛生分的高低評出“文明寢室”，通過光榮榜給予宣傳表演，并對臟、亂、差的寢室進行督促更改

　　二、日后的`工作開展

　　1、加強與其他宿管的交流，相互了解，互相吸取經驗，共同提高效率，以便工作的順利開展

　　2、加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。姓名：

　　宿管阿姨工作總結 2

　　今年在學校宿管的工作就結束了，管理著學校近千人的住宿，也是十分需要勇氣的。我是這群學生的宿管阿姨，發負責管理宿舍的各項工作。對此，把今年的工作進行如下匯報：

　　一、宿舍管理嚴格

　　作為他們的宿管阿姨，我在制度上很嚴格，學生晚歸是要登記的，不會私自放人進去，而是會嚴厲的批評的。畢竟很晚歸宿舍，是門禁規則的違反，更是一種危險的行為。我嚴格按照制度去管理這群學生，不允許學生有晚歸和爬墻出宿舍的情況。所以今年，我在門禁時間，也抓到好幾個學生因為晚歸和爬墻在出宿舍門的學生，全部都登記名字上報給領導，給予他們嚴厲通報批評，這樣的'嚴格管理，也很大程度上讓學生意識到晚歸的嚴重性，為此在下半年的時候，這種情況就沒有再出現了。晚上我是要去宿舍查人的，我會到各個宿舍一一的進行點名，避免有人夜不歸宿，只要有查到有人在睡覺時間不在宿舍，會立馬打電話讓她回來，這也是為了她們的安全著想。

　　二、嚴禁宿舍出現大功率電器

　　這一年，我對于大功率的電器查到非常嚴，因為在去年就是因為有學生用電飯鍋和大功率的吹風機導致整棟樓斷電，甚至還出現一次小型的火災，因而學校下了指示，宿舍不得出現此類電器，所以我是很看重這件事情的。畢竟宿舍是一個空間小的地方，一旦發生火災，會迅速的蔓延到其他宿舍，這是很危險生命安全的事情。按照指示，我在今年零零散散的繳收了一些大功率電器，在這樣的嚴查行為下，學生們也多少收斂了，基本上是沒有出現斷電的情況，比較好的保護了他們的人身和財產安全。

　　三、衛生檢查工作

　　我是管理女生宿舍的，所以我很重視她們宿舍的衛生情況，我有根據學校的指示，嚴格的規定了女生宿舍環境要很整潔，保持一定的寬敞，不然她們會亂擺放東西，就顯得宿舍很擁擠。每天早上和晚上我會去檢查，不合格的就會登記在本子上，然后在宿舍大門那用黑板寫出衛生不合格的宿舍，并通知她們再次打掃整理干凈。如此也有效的改正了她們衛生打掃不好的壞習慣，逐漸的各宿舍的衛生都開始變得整潔起來。

　　對于這一年管理宿舍的工作，我覺得還有些不太好的方面，因而這些不足我都會努力在明年改正，把宿舍管理得更好。

　　宿管阿姨工作總結 3

　　一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現將情況總結如下：

　　一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

　　宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

　　1、調整人事，科學分工

　　以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。

　　對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統計并上報公寓水電、財產的維護與維修;各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學生及寢室長的管理;文明寢室的創建評比;公寓每天檢查情況的統計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。

　　2、建章立制，制度管人

　　為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。

　　二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

　　沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

　　1、強化對宿管部內部工作人員的考核

　　我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的'管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

　　2、加強對班主任宿管常規的考核

　　宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

　　宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

　　3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選

　　從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

　　三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

　　1、定期開會，及時總結

　　為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

　　2、加強巡查，發現問題

　　除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況;二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

　　3、重視安全，警鐘長鳴

　　我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

　　一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門;上課期間宿管員要鎖好大門;學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記;中途宿管員加強巡查。

　　二是防外來人員混入。本學期，我校出現了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發深夜，案情嚴重，后來經公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。

　　三是防火防電。尤其是秋冬季節，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發火災。為此，我們專門印發通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

　　4、狠抓衛生，整頓內務

　　宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的衛生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務整理下發了專門的通知，做了統一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

　　四、問題與不足

　　1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定

　　在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

　　2、財產破壞現象未有完全杜絕

　　主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛生間門。

　　3、學生行為習慣仍然較差

　　一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜;二是學生亂扔現象依然存在;三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室(c棟、d棟);四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務整理不到位。

　　4、安全隱患未有徹底消除

　　c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全;班主任教育不到位，高年級學生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

　　5、后勤保障尚不到位

　　一是學生宿舍經常停水，影響了學生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛生保潔;三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網、電腦直到10月中下旬才到位等。

　　總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

　　宿管阿姨工作總結 4

　　一年來，學生宿舍管理科在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環境。

　　一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作

　　1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的'安全穩定大局。

　　2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理。

　　二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

　　1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設

　　2、與時俱進，開拓創新，繼續探索公寓管理新模式。

　　3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

　　三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

　　(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。

　　(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

　　(3)重視安全管理工作。

　　四、存在的問題及不足

　　在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生公寓管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

　　回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

　　宿管阿姨工作總結 5

　　宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

　　一、工作回顧

　　1、日常工作

　　a、每周晚就寢檢查一次，衛生檢查一次。

　　b、實行不定期抽查和定期檢查的'方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。

　　c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。

　　d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

　　把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各系優秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。

　　2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。

　　3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現都很積極，以致兩大評估順利結束。

　　4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。

　　5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

　　二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

　　1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

　　2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

　　3、防偷、防盜方面有所疏漏。

　　三、今后的設想

　　1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

　　2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

　　3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

　　目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。

　　宿管阿姨工作總結 6

　　宿管阿姨是學生宿舍管理中不可缺少的保障人員，在學生們平安、舒適安寧的生活環境中起著舉足輕重的作用。作為一名宿管阿姨，我的工作內容主要包括學生宿舍的日常管理、維護和維修等。

　　一、日常管理

　　日常管理是宿管阿姨非常重要的工作，需要阿姨們重視每一個學生宿舍、學生在宿舍生活中的問題和困難，并及時給予解決。在日常管理工作中，我主要注意以下幾個方面：

　　1.保持環境衛生

　　為了保證學生宿舍環境的清潔和衛生，在每一個學期開始和結束之前，我都會組織宿舍內的衛生打掃工作。除此之外，每天都會巡查一遍學生宿舍，及時清理垃圾并保持宿舍干凈。

　　2.維護宿舍設施

　　學生宿舍內的家具、電器和衛生間等設施是學生生活必須的工具，我會時時關注這些設施是否有故障或損壞，并及時維修更換，確保學生宿舍的所有設施齊全、完好。

　　3.錄入出入登記

　　為了保護學生宿舍的安全，我會對每一位來訪賓客進行登記，并在離開時進行確認。

　　二、維護

　　學生宿舍里面有時難免會出現一些問題和困難，因此，宿管阿姨們需要及時解決問題和維護宿舍的正常運行。

　　1.維修電器和家具

　　當宿舍中的電器和家具出現問題的時候，宿管阿姨們會及時進行檢查和修理。如學生宿舍的電視機、電吹風、微波爐等電器出現問題時，阿姨們會及時修理或更換，確保學生能夠正常使用。

　　2.處理突發事件

　　宿管阿姨們也需要隨時處理突發事件，例如學生突患疾病或失聯，或宿舍內出現火警等，阿姨們需要第一時間進行應急處理，并及時通知相關部門。

　　三、與學生溝通

　　作為宿管阿姨，與學生溝通和交流是非常重要的，阿姨們需要與學生建立良好的關系，了解學生們的需要和問題。

　　1. 提供生活服務

　　宿管阿姨除了負責宿舍的`管理和維護工作外，也會為學生提供一些生活服務。例如，學生需要借用晾衣架、借用吸塵器等學生需要的工具，阿姨們會及時提供。

　　2.與學生建立良好關系

　　在日常工作中，宿管阿姨要與學生建立良好的關系，了解學生平時的生活和學習情況，與學生交談建立良好的溝通渠道。

　　總的來說，作為宿管阿姨工作需要細致、認真、耐心。只有不斷學習、不斷改進，才能讓學生宿舍管理工作不斷提高，為學生打造一個良好的學習和生活環境。

　　宿管阿姨工作總結 7

　　在院指導的悉心關心下，在其他兄弟部門的配合下，在廣闊同學的支持下，在以創立“平安，安康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境的目的下，我部門以實事求是切實在實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電平安宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。

　　由于本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的說這個學期的宿管工作并不完美出現了不少問題。但是，其中也不乏涌現了一批優秀的干部和事跡讓我們這個部門得以穩定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持開展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：

　　一、常規工作

　　1、例會是部門上傳下達最好的平臺，定期召開周二例會，及時總結工作及布置任務。堅持例會制度，查漏補缺，揚長避短，及時作出調整及明確今后工作重點，提升宿管干事工作程度。另外，宿管部還要求各干事深化理解寢室環境，將寢室問題(如：池水浪費)及時反應給學院。

　　2、每周二定期檢查宿舍衛生，查處大功率用電器，其他時間不定期進展抽查，催促同學們保持宿舍衛生。同時每晚進展晚自習階段宿舍值班，定時進展晚就寢抽查，來確保同學們的平安，營造良好宿舍生活氣氛。

　　3、每月衛生大檢及到每月末結合宿管員“日日檢”評出文明寢室，予以表彰，并對其差寢室統計出分發各分院，配合分院對其班級考核。

　　二、活動事項

　　3月末，為了豐富了部門成員的業余文化生活，使部門內成員感受到工作之余的`輕松，為了增進了宿管部與學院其他部門之間的交流學習與和諧友誼，為了宣傳及打響我部的知名度，特與勤工委、膳食委、聯誼活動，舉行“凝聚杯”活力賽(籃球、國球、羽毛球)

　　4月末，為了鍛煉干事口才，提升宿管各成員的綜合才能，培養下一屆干部，特舉行內部活動“我選擇，我愿意”演講比賽。

　　5月中旬，為促進宿舍文化的開展，增進校園文化建立，培養和挖掘同學們的創新才能，特舉行全院性活動“我愛我家”寢室文化設計大賽。

　　6月，開展招聘大會，開掘人才，選好接班人，為下屆宿管部工作有條不紊地運行和開展奠定一個良好的根底。

　　三、總結缺乏

　　第一，在消防演習活動中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數少而且秩序混亂，同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。

　　第二，平時工作也是老師說得多，自己自主工作的情況太少。

　　第三，有些工作明細或急或緩分不清，工作要求重復得多! 即將完畢這一學期工作了，宿管部各干部將團結合作確保工作順利完成，同時將會把這一份對于工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老師一直工作順心，身體安康，祝其他部門能團結一致，共同為芙蓉學院的學生工作奉獻一份力量。

　　宿管阿姨工作總結 8

　　20xx年是宿管部忙碌而充實的一年。在全體宿管員的共同努力下，我們取得了許多的進步和成績。現將宿管部的一年工作進行總結和回顧：

　　一、工作內容及創新

　　宿管部負責學生宿舍的日常管理和維護，包含宿舍清潔、環境整治、宿舍安全等各個方面。在工作中，我們提出了許多新思路和新做法，不斷創新，努力提高工作效率和服務質量。比如對于學生的成績、行為等方面的獎勵和懲罰，我們制定了一套行之有效的獎懲制度，使學生更加自覺遵守規定，增強了學生的安全意識和責任感。

　　二、團隊合作和進步

　　在全年的工作中，宿管部內部形成了緊密的'團隊合作機制。每位成員都各司其職，互相協調，使我們的工作變得更加順暢高效。在日常工作中，我們還組織了多次專題學習和培訓，提升了宿管員的業務知識和實踐能力，使大家共同進步。

　　三、服務質量的提升

　　我們始終堅持“以學生為本、服務至上”的宗旨，從宿舍清潔、床鋪更換到學生個人問題的安排處理，宿管員們做到人性化服務，切實保證了學生的生活質量。同時也注意了宿舍的環境衛生和消防安全的維護，有效保障了學生的人身安全和健康。

　　四、心得體驗和反思

　　在工作實踐中，我們不斷發現和解決問題，增強了團隊的交流和溝通能力。同時也認識到，宿管工作是一項需要耐心和責任的工作，我們必須要本著嚴謹的態度和敬業的精神，才能夠成為一名優秀的宿管員。

　　總之，宿管部在20xx年的工作中，取得了歷史上的較大進步，提升了服務質量，增強了團隊的凝聚力和工作能力。在未來的工作中，我們將繼續保持良好的工作態度，秉承“以人為本”的服務理念，不斷提升自己的素質和業務水平，創造更加優異的工作成果！

　　宿管阿姨工作總結 9

　　隨著學生住宿人數的增加和制度的變化，宿管部的工作變得愈發繁忙。作為學校管理層的重要組成部分，宿管部在學校日常管理中扮演著不可替代的角色。在過去的一年中，我們團隊團結協作、努力工作，通過各項管理工作的不斷改進和完善，圓滿完成了各項任務。

　　首先，我們在學生住宿管理方面加強了安全性、規范性和服務性的建設。根據學校要求，我們逐漸加強了學生宿舍的管理，加大了安全防范的力度，制定了一系列的制度，如夜間門禁管理、電器使用規定等，有效維護了學生的人身和財產安全。同時，我們推行寢室點名制度，明確各項管理職責和任務，加強寢室管理規范化，讓學生們更加自覺地遵守管理規定，提高了寢室管理的質量。我們認真開展宣傳教育工作，向學生講解了“用電知識”、“宿舍衛生”等相關知識，提高了學生自我保護意識和管理能力。我們還優化了服務機制，全面提升宿舍服務質量，加快了服務速度，讓學生宿舍的生活更加便捷舒適。

　　其次，我們加強了對志愿者隊伍的培訓和管理。志愿者隊伍是宿管部的得力助手，在學校日常管理中發揮著重要的作用。為了更好地發揮他們的作用，我們定期開展志愿者培訓和培育工作，提高志愿者的管理意識、服務意識和學校意識。我們還在志愿者隊伍中設立了“優秀志愿者”等激勵制度，激勵優秀志愿者發揮自身的特長和能力，更好地服務學生宿舍。

　　最后，我們全力以赴做好了業務管理工作。作為宿管部的重要職能，我們認真執行部門的各項規章制度，嚴格按照程序處理各類突發事件。我們及時受理學生宿舍的各類咨詢、建議和投訴等，快速、準確地進行回復和解決，保證學生的合法權益。我們加強了宿舍內部的'設施維護和保養工作，定期進行設備檢修和更換，保證學生宿舍的通風、清潔和安全。我們還積極配合各項考試、迎新等特殊工作的組織，為學生的生活和學習提供全方位的服務。

　　總之，在過去的一年中，宿管部經過全體員工的共同努力，全面提升了工作水平和質量，為學生提供了更加全面、優質的服務。我們將一如既往地認真履行職責，創造更好的工作業績，為學校的發展貢獻力量。

　　宿管阿姨工作總結 10

　　時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，一學期的宿管部工作已圓滿落下了帷幕。在這學期，我們宿管部在系里老師的領導下和各兄弟部門的大力支持下，本著公平、公正的原則，以“服務廣大同學，提高我系學生生活水平”為工作宗旨，在廣大同學的配合下，順利地完成了各項工作。我們部門在工作中取得了優異的成績，現將本學期宿管部工作進行如下小結：

　　一、日常工作完成情況

　　1、日常衛生檢查

　　我部門每周將對我系宿舍衛生進行檢查，檢查時間為早上，晚上，每天檢查10個宿舍，并將檢查的結果進行匯總，將其整理為優秀宿舍。

　　2、日常衛生檢查

　　我部門對每天的衛生檢查進行相關的指導和監督。

　　3、宿舍衛生檢查

　　每周一下午，我部門對10個宿舍衛生進行相關的.指導和監督。

　　4、宿舍衛生大檢

　　本部門定期進行宿舍衛生檢查，并將檢查結果進行匯總并整理為優秀宿舍。

　　5、日常管理

　　本部門將定期對每次大型活動的衛生情況進行相關的總結，并將結果進行匯總，將其整理為優秀宿舍。

　　二、存在的問題及解決對策