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宿管科工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的宿管科工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿管科工作總結1
宿管科本學期在學校領導的正確領導下，在各科室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理和服務相結合的原則，以育人為中心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境，開創了宿舍管理工作的新局面，取得了一定的成績。
一、保質保量做好日常工作，服務與管理相結合。
堅持“以人為本，根植服務意識，營造良好育人氛圍；與時俱進，提高管理水平，創建一流學生公寓。”的工作方針，才能把為學生服務的思想落到實處。才能做好學生的管理和服務工作
1、迎新生工作順利；調寢工作較好完成。
迎新工作不僅迎來八方學子，也迎來家長對孩子生活環境的期望。為了給學生和家長一個清潔、舒適的生活環境。宿管科利用假期時間，有計劃，有目的，有準備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內設備設施進行維修，針對今年新生數量多、時間短、任務重的特點，我們制定了詳細迎新方案，并對宿管老師進行培訓；迎新中，公寓內設咨詢處等，專人解決學生及家長的一些問題。
2、根據三個年級重新分班的情況，宿管科及時對各年級的宿舍在原來的住宿方案上，又重新進行調整。但是工作量比較大，時間緊、要求當天必須完成調寢任務。我們宿管科人員親自到寢室幫助工人拆床、裝床，直到晚間八點，調寢工作順利完成
2、公寓維修工作，能做到及時完成。
由于這四棟公寓都是新建的，很多設施，都是在后期逐步完善的，尤其是1、2、3、公寓。去年剛入住的時候，出現的問題比較多，尤其是在水電方面，這就給我們宿管工作帶來很大的挑戰。我們三人在周末基本沒有休息堅持在學生公寓維修的現場，親自與施工方聯系及時處理問題；網通公司鋪設網線、安裝電話，等工作，我們都是親自帶領工人到寢室工作。四公寓于今年10月15日入住，設施基本完善。但也有問題出現，如防水沒有做好，出現多處漏水現象。我們多次與施工方聯系直到修好為止；剛入住的時候，用水系統出現問題，五六樓沒有水，這就給公寓衛生環境帶來了一定的影響，廁所臭氣熏天，宿管科科長帶領所有宿管人員，親自用臉盆端水，一盆一盆的`沖。并及時與學校的相關部門聯系，尋求解決方案。兩天后四公寓用水基本恢復正常。努力確保給學生營造一個舒適的公寓環境。
在日常維修方面能做到及時更換寢室燈管、更換壞門鎖不過夜，任務量大的時候，維修工人不能及時完成任務，則我們親自動手干如釘寢室門牌號、掛門簾等等工作。宿管科實行24小時的服務制和崗位工作流程制，確保公寓內出現任何緊急問題，能及時出現在事故現場。如：9月26日晚，公寓三樓廁所下水排放出現故障，從便池內冒水，我們第一時間趕到現場并采取應急措施，為防止臟水流到學生寢室，我們親自淘水，直到凌晨。才得以控制。
3、招聘、指導、考核學生公寓管理老師。
為能營造一個良好的育人氛圍，提高宿管工作的管理水平。本學期，實行門衛保安更換成宿管老師的措施，在招聘過程中嚴格把關，要求素質過硬，責任感強。定期開展宿管老師培訓工作，提高他們做好本職工作的積極性、自覺性和主動性，及時解決公寓內的各種問題，對不適應本崗位的人員及時進行調整和辭退，確保學生公寓各項工作的落實。讓他們盡快進入工作狀態，并且嚴格按照《華瑞學院宿管老師崗位職責》進行考核。這一措施的實施，明顯提高了宿管管理的工作效率。
二、加強教育和管理相結合；高度重視安全保衛工作，確保學生生 命和財產安全。
1、安全工作有保障
學生公寓的安全保衛工作，一向是我們工作的重中之重。這也是社會、家長、學生最為關心的問題。針對這一情況，我們提出了“三放心”工程——讓社會放心、讓家長放心、讓學生放心。我們做了如下具體工作。
1）嚴厲查處，杜絕違章電器
違章電器猛于火！學生為了“方便”其間，偶爾會購買一些劣質的或假冒的電器，或是“熱得快”、“電熱杯”等“危險物”。對此，由于采取了限電措施，違章電器一旦使用，房間立即斷電；對一些由于上述違章電器引起的火災用多種途徑告知學生，做了大量豐富的宣傳標語，讓學生了解并意識到杜絕違章電器的重要性；同時加大查處和處罰力度，積極協同保衛處共同對學生寢室進行防火、安全檢查，對發現有違章使用電器的學生進行教育，全年共沒收各種違章用電器具（電熱杯、酒精爐等）30余件。我們將及時通知其導員進行嚴肅處理，以從根本上杜絕使用違章電器，明火。消除公寓內一切安全隱患。
2） 禁止外來人員出入，公寓內安裝監控系統。
為了消除外患，保障入住學生的人身財產安全。提高學生的安全意識，同時規范學生的行為，現三個公寓內安裝了監控系統，這一措施的實行雖然給學生的行為帶來了一定限制，但是對于外來人員及社會推銷商品人員進出公寓能及時發現并制止，也使學生寢室丟失東西的現象大為減少。
2、公寓日常行為教育工作
大學生在校學習期間，有一半的時間是在寢室中度過的，如何有效地利用這部分時間對學生進行日常行為教育，已提上學生公寓管理工作的日程。學生宿舍是課堂教育的延伸，是課堂以外的課堂。大學生活是人生觀、價值觀的形成階段，學生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個意義上來說，學生公寓是以學生實施日常行為教育的重要陣地。
我們以此為出發點，充分發揮各系、學生會、輔導員的作用，共同抓好學生寢室衛生工作，做到每周有檢查，每月有小結，期末有評比和總結，把學生寢室衛生工作作為宿舍管理工作的重點工作來抓。建立健全學生寢室衛生檢查、評比通報制度，調動各系力量參與對學生寢室衛生管理工作；寢室紀律上總結上個學期的都不是太理想的，尤其是新生公寓。午間、晚間都有同學大聲喧嘩。對宿舍環境造成極壞的影響。所以這個學期就主抓住這個重點.熄燈后，加大宿管老師巡查的力度，同時，在每個樓層設層長，對該樓層的紀律負責。這一措施的實施，有效的解決了寢室熄燈后久久不能安靜的問題。寢室打麻將現象，上個學期比較嚴重，我們進行嚴格查處，發現一起通報處分一起.全年共沒收麻將40余副。這也是本學期的工作重點，兩次協同保衛處對三公寓實施兩次突擊檢查，加大查處力度，要從根本上杜絕寢室打麻將的不良現象. 上學期成功開展了文明寢室評比工作，做到標兵寢室掛旗，文明寢室掛牌，不合格寢室給予警告的評比結果，并及時通報。敦促學生養成良好的衛生習慣；在學生公寓內張貼健康向上的字畫、標語等，引導學生的日常行為；讓公寓管理委員會參與學生公寓的管理和服務工作，充分發揮學生的主體作用，實現自我管理。如文明寢室的評比活動、日常查寢、巡視、值班等，使學生懂得了尊重服務人員和珍惜他們的勞動果實。一系列的活動和舉措使學生學會了與人相處，增強了團隊精神，并逐漸養成了良好的生活習慣，健康的成長，不斷的走向成熟。本學期文明寢室的評比活動，正在開展中。
針對學院設施條件有限，為此我們在每個公寓內都設立了考研專用自習室，想盡一切辦法來滿足學生學習生活需求。學生經常有哭著的、有鬧著的到我這里要求調寢室，我都堅持耐心、細致的聽取學生的想法，并主動與輔導員老師聯系共同研究辦法。對于合理要求及時辦理調寢手續，緩解學生之間的矛盾，一時調整不了的，我都耐心向學生說明情況，反復做學生的思想工作，使得學生能夠理解。盡可能地努力使學生在公寓里生活的安全、愉快。
三、建立和完善公寓管理制度，確保工作正常運行。
沒有規矩，無以成方圓。只有建立健全規章制度才能從根本上使學生公寓管理工作走上規范化、標準化、科學化的軌道。為此，我們在工作中以學院發展和學生利益相結合為出發點，進行了深入細致的調查研究，充分借鑒其他高校的先進經驗，結合我院的實際情況，在廣泛聽取各方面的意見后，制訂并執行《大慶石油學院華瑞學院學生公寓管理條例》、《學生公寓安全防火制度》、《學生公寓管理處罰規定》、《宿管老師崗位職責》、《學生公寓寢室長崗位職責》、《學生寢室值周制度》等各項規章制度。這些規章制度的制定并執行不僅為學生提供了道德行為的準則與規范，而且通過運用行政手段和有效引導，督促學生付諸日常的行為實踐，達到了教育的目的，同時也給我們此后的工作提供了有力的制度保障。為了使我們的規章制度切實有效，我們做了大量針對性的工作。對重要規章制度統統上墻，并對公寓管理委員會進行培訓，使大家都能熟知各項管理規定，做到知、懂、守、引。對于出現的問題，立即和我們溝通并能迅速處理。成效明顯。
總結和回顧過去的一年，感到工作很充實。由于剛搬到新校區時公寓內的住宿條件還不是很完善。宿管科人員基本沒有休息堅持在學生公寓維修的現場，身體感到有些疲勞，但當看到學生公寓的住宿條件越來越來好，住宿環境氛圍得到了明顯的改善和學生公寓內沒有出現大的安全事故的時候，我們為能夠較好的履行了職責而感到十分的欣慰。
我們相信宿管科會隨著華瑞的成長而成熟！銳意進取，奮力拼搏，協調相關部門，同心協力，齊抓共管，力爭學生公寓管理工作再上新臺階，為華瑞明天的宏圖增添絢麗的色彩！
宿管科工作總結2
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友服務的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發點，開展各項工作。
接管員工宿舍樓后，針對員工關心的一系列問題在員工當中開展了大量調研，切實了解員工的心態，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案。主要從以下幾個方面開展工作：
一、設施設備的改造
2、天面安裝灑水噴頭
根據度假村地處熱帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對這一問題，及時協調工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內安裝鏡子和沙窗
本部接管員工樓時，正是夏季，宿舍內大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來很大不便，為了給員工營造一個舒適的休息環境，協調工程部為A棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所。
二、為員工提供舒適的休息環境
1、把部門宿舍調整到一起
接管宿舍樓時，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴重影響了員工的正常休息。根據度假村領導指示，規范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個舒適的休息環境，經我部慎重研究決定把部門宿舍調整到一起。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛生區域
為了宿舍樓能有一個干凈、整潔的衛生局面。在督導宿舍PA每天對各區域清掃3遍以上的同時，本人不定期的對宿舍樓內的衛生進行大檢查，同時，不定期的對宿舍走廊、樓道、地板進行沖洗。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬。
3、室內環境
由于我部接管員工樓時，正是夏季，室內蚊蟲較多，嚴重影響了員工的正常休息環境。本人每周星期二對宿舍內消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點以后提供一個舒適的休息環境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點以后進入員工樓不要大聲說話，吵鬧。并制定了零點以后宿舍室內不準開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點以后的安全管理，宿舍門衛每天晚上對員工樓巡邏5遍以上，并對零點一后進入員工樓的員工進行登記。
三、宿舍設施設備的維修
我部從開始接管員工樓以來，就對員工承若宿舍維修在24小時之內完成，急修在48小時內完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理，提高工作效率，實現對員工的'。
20xx年是酒店發展重要的一年，也是宿舍管理至關重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大，實習生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績，步入了一個良性循環的發展軌道。
在今后的工作中，本人一定會嚴格的要求自己，總結過去的工作經驗和教訓，努力創新的去開展各項工作。把員工樓的管理推進到一個新的臺階，提高到一個新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：
1、安全、衛生工作常抓不懈。
2、對員工沖涼房進行改造。
3、制定一套關于宿舍室內的衛生標準、檢查制度、評比方案。
宿管科工作總結3
一年來，學生宿舍管理科在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環境。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作
1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的`安全穩定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理。
二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設
2、與時俱進，開拓創新，繼續探索公寓管理新模式。
3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
1、加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。
2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。
3、重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距；對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生公寓管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。
回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿管科工作總結4
回顧過去的年，宿管科在校領導指導下，在其他處室的相互協調和共同努力下，在廣大同學大力支持和合作配合下，宿管科調動宿管科全體工作人員的積極性，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各部老師經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于每周一升旗儀式后全校大會，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極搞好各項活動，使學生宿舍自管會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、宿管科于課余時間組織宿管人員和學生自管會各部開會，促進各部之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，使各部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍每年進行一次年終表彰及文藝演出活動，宿管各部積極準備，每個人都出謀劃策，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優點
1、在日常檢查中，宿管部每個工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
2、為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。
3、宿管員每天各都對宿舍的衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。
4、除宿管員正常檢查外，宿管科辦公室同志也安排了經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的'行為、紀律。
四、相對缺點
1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產破壞現象未有完全杜絕。
3、學生亂扔現象依然存在。
4、仍有曠宿情況的發生。
五、以后工作
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管科的優良傳統，使我校宿舍在衛生與安全等各方面得以不斷的提高，為構建和諧校園添磚加瓦。
宿管科工作總結5
回顧20xx年，在學院團委的領導、新一屆主席團的帶領以及全院同學的積極配合下，我院學生會取得了驕人的成績。作為機械工程學院學生會的第一大部，在主席團的帶領與指導下，宿舍文化管理部也取得了令人矚目的進步。時光如流水般奔流而去，在20xx年里，宿舍文化管理部的各項工作的比較順利的圓滿完成。
一、衛生紀律檢查工作
宿舍文化管理部日常工作主要是對機械工程學院大一至大三年級所有宿舍的衛生與紀律進行檢查，并記錄公布檢查結果，促使同學們養成良好的生活習慣同時減少惡性事故的發生。
在20xx年的衛生與紀律檢查工作中，根據每次衛生、紀律檢查記錄的數據，我們發現我院各年級普遍存在以下問題：
1、衛生方面
（1）檢查時不拉開門簾。無論是在我部檢查的過程中，還是在樓管會檢查時，總是存在個別宿舍不拉開門簾的現象，而且這一現象已經成為衛生檢查不合格的主要原因。為減少此類現象的發生，我部決定在20xx年進行院優秀宿舍評選時對于不拉門簾的宿舍進行額外減分。
（2）部分宿舍衛生清掃死角。這或許與在09年下學期，我部為減少衛生檢查時對同學們正常休息產生生的影響而采取戶外檢查的措施有關。為進一步督促同學們認真打掃衛生不留死角，我部在下學期的工作中將進行入室檢查。
2、紀律方面
（1）晚自習期間進行電腦游戲的現象比較嚴重。根據我部的紀律檢查結果記錄顯示：約85%的違紀現象是進行電腦娛樂，主要包括玩游戲與看電影。
（2）違章用電現象時有發生。雖然，在我部檢查時發現違章用電現象我部工作人員都會予以制止并且上報相應的導員。但是，在樓管會檢查的過程中，時常發現我院同學進行違章用電。
由于職權所限，我部的紀律檢查工作，還存在一定的缺陷，我們只能將違紀現象記錄并且上報相應的導員。
二、舉辦活動
除日常的衛生紀律檢查工作以外，在20xx年里，我不還舉辦了一系列的宿舍文化活動。
1、“寢室風采”攝影大賽
時間：20xx年4月24日
在宣傳部的幫助下，本次活動的宣傳工作進行的很成功，不僅我院各年級宿舍紛紛參與活動，能動、材料等學院也有宿舍參與了本次活動。為保證本次活動參賽作品評比的公正性，我部邀請了各年級導員以及山東大學攝影協會會長對各宿舍作品進行了評價，評委一致認為本次活動所收到的作品很好的反映了山東大學宿舍文化的氣息。
2、宿舍公益廣告設計大賽
時間：20xx年5月3日
本次活動主要面向我院各年級宿舍，因此，本次活動的宣傳是通過各班級班委傳達進行的。本次活動受到的作品主要包括以下四個方面的內容：和諧宿舍、勤儉節約、愛護公物和安全防范。本次活動的成功舉辦，有效地促進了宿舍成員之間的和諧相處，同時提高了同學們安全意識。
3、“寢室風采”宿舍DV大賽
時間：20xx年5月3日
由于本次活動對于硬件設施的要求比較高，因此，盡管我部的宣傳工作比較到位，參與活動的同學并不是很多。但是，本次活動也比較成功。本次活動的參賽作品有的風趣幽默，有的精彩感人，有的頗賦教育意義，充分反映了當代大學生精神風貌，貼近生活，展現了我院宿舍文化生活的豐富多彩。
4、“趣味運動大PK”
時間：20xx年5月9日
本次活動包括定點投籃、足球保齡、雙龍戲珠三個項目，每個項目都有40多個宿舍報名參加。由于我部準備充分，雖然參與活動的宿舍比較多，但是各項活動都有條不紊的順利進行。由于我院女生較少，為充分調動女生參與活動的熱情，我部在各項活動上都充分考慮到男女生體力差距，為女生專門設置比賽場地，極大地提高了女生參與本次活動的積極性。由于各個項目都需要隊友之間的'配合，本次活動的順利進行，極大的促進了宿舍成員之間的相互協作，有助于促進同學們培養合作意識。
5、門上窗設計大賽
時間：20xx年5月10日
不同的宿舍擁有不同的風格，門上窗是宿舍風格最直接的體現。因此，裝扮門上窗可以讓同學對其他宿舍有最基礎的了解，加強同學們的交流。本次活動參賽宿舍都明確突出了宿舍特點，宿舍設計都很有創意，將宿舍特色文化充分展現出來，表現出濃厚的宿舍文化氣息。本次活動美化了住宿環境，增加宿舍“文雅”的氛圍，充分展現宿舍成員的創新思想，提高大家動手能力，提升了宿舍文化品位，陶冶了同學們的情操，豐富大學生宿舍文化生活，活動的目的得到了充分體現。
6、“文明雅舍”評比活動
時間：20xx年5月10日
“文明雅舍”評比活動，是我部在09年舉辦的最為成功的一次活動。本次活動要求有創新性，與宿舍整體和諧，有宿舍特色，能反映舍員精神風貌。本次活動參賽宿舍都明確突出了這一特點，將宿舍特色文化充分展現出來，有的宿舍洋溢著學習氣息，有的宿舍則盡展濃濃的傳統文化色彩。工業設計專業的同學充分發揮了自己的特長，將宿舍布置得如同藝術館，而國防生則將“攜筆從戎 精忠報國”的橫幅高懸于正中央。本次活動，不僅美化了同學們的生活環境，增添了宿舍內的文化氣息，同時豐富了同學們的宿舍文化生活，提高了同學們的宿舍認同感，有助于版主同學們建立“以宿舍為家”的情感。
7、“宿舍文化節”頒獎儀式
時間：20xx年5月26日
隨著時間的推移，我院宿舍文化節各項活動均在09年5月20日之后圓滿結束，為慶祝本次宿舍文化節的成功舉辦，我部特意舉辦了本次宿舍文化節頒獎活動。在我部工作人員的合理安排下，頒獎儀式得以有序的進行，最終順利結束。頒獎儀式的順利結束，標志著我部舉辦的“宿舍文化節”系列活動的圓滿結束。
8、“我的宿舍我的家”攝影比賽
時間：20xx年11月18日
為了培養09屆新生以宿舍為家的情感，促進宿舍成員之間的友誼，我部進行了本次征文活動。本次活動收到的作品包括：宿舍情感、舍友情義和宿舍趣事三個主題。本次活動收到的作品，充分表現了我院同學對自己所在宿舍以及宿舍其他成員之間的深厚感情。
9、“我的宿舍我的家”攝影比賽
時間：20xx年11月18日
宿舍是大學生生活最小的單位，舍友情是大學生活最真摯的情誼，為了促進各宿舍成員之間的的友誼，我部開展了本次攝影比賽。本次活動收到的作品均來源于同學們的宿舍生活，因為貼近生活，更具有表現力，能夠反映出大學宿舍生活的氣息，具有深刻的意義。
三、新干事招收與培養工作
每一個團體的進步與發展都離不開吸收新的活力，隨著上一屆部長與部分干事退出學生會工作，同其他部門一樣，我部同樣需要注入新的血液。在主席團的統一安排下，我部與其他部門一起進行了新干事的招收工作。本著寧缺毋濫的原則，我部在本次干事招收活動中共招收了16名新干事，其中男生12名，女生4名。
在新干事招收工作結束之后，我部又開始了新干事的培養工作。每次工作都有相應的部長帶領，在工作過程中，部長對于干事在工作中的問題都一一指出，督促新干事們盡快改正錯誤，及早適應部門工作。在干事的培訓工作中，姚帥帥、徐勤杰、許周斌、王慶玲、隋顯鳳等多位干事表現十分優秀。
四、建立學院宿舍數據庫
根據學校要求，在20xx年下學期，我部為我院個宿舍建立了詳細的宿舍檔案。宿舍檔案主要包括宿舍成員、宿舍城與班級所屬班級、宿舍衛生檢查結果記錄、宿舍記錄檢查結果記錄和宿舍獲獎情況記錄等方面。宿舍數據庫的建立不僅完成了學校的要求，同時對于我部進行宿舍管理、宿舍評比也提供了重要依據。
五、協助其他部門工作
作為我院學生會第一大部，我不有著充沛的人力資源，因此，我部經常協助其他部門舉辦活動。尤其是在學院舉辦的各種大型活動中，我部都成為不可忽視的后勤力量。此外，我部還是一股機動力量，隨時聽后主席團的調遣。
在協助其他部門工作的同時，我部也得到了其他部門的大力幫助，尤其是宣傳部在我不各個活動中對我部各種活動的宣傳對于活動的成功舉辦有著重要作用。
六、不足之處
由于甲流影響，我部在相當長的一段時間里為能夠進行衛生紀律檢查工作，即使在甲流高峰之后，仍有部分宿舍未能恢復衛生紀律檢查工作。此外，甲流爆發使我部在下學期的活動不斷推遲，之后有受到天氣等因素影響，未能完成本學期團委交給我們的任務。
七、結束語
20xx年即將結束，我部在09年的工作也已經接近尾聲，回顧一年的工作，雖然我部工作還存在著不足之處，但是總體而言我部工作取得了良好的工作成績。在下一年里，我部將繼續在此基礎上改善不足之處，爭取更優異的成績。
宿管科工作總結6
宿管科在校領導指導下，在其他處室的相互協調和共同努力下，在廣大同學大力支持和合作配合下，宿管科調動宿管科全體工作人員的積極性，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在大家的的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各值班老師經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、宿管科于課余時間組織宿管人員開會，促進感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，相互配合的能力得以提升。
二、工作成效
1、在日常檢查中，宿管科每個工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
2、為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管科制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。
3、宿管員每天各都對宿舍的衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管科都能及時公布。
4、除宿管員正常檢查外，宿管科老師也安排了夜間值班，對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。
三、不足之處
1、在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的`完全銜接過渡。
2、財產破壞現象未有完全杜絕。
3、學生亂扔現象依然存在。
4、仍有曠宿情況的發生。
四、以后工作
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的生活習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要發揚優良傳統，使我校宿舍在衛生與安全等各方面得以不斷的提高，為構建和諧校園添磚加瓦。
宿管科工作總結7
宿管部工作總結 今年是我院重要的一年，因為我校的本科學位評估將于今年進行。為了迎接好我院的評估，按照校領導和系領導的要求，依照評估要求，我們部門開始了一切的準備工作。與此同時，我們的常規工作也沒有絲毫的落下。
首先，就我們部門的常規工作而言，查寢是我們每個星期必須完成的。我們偶爾還會有抽查，堅決杜絕只是應付差事的現象。但是這樣的工作也有弊端，很多時候會引起別人的厭煩，而且現在天氣已經變冷，很多人都早早的進入了夢鄉，這對我們的工作來說，又增加了一定的難度。
為了迎接評估，寢室的'好壞更影響著評估，所以我們的工作量也比平時的時候增多了許多，但是我們仍一直把這些工作盡量做到更好，為系上的同學提供更多的幫助。
其次，校運會的開展也是我們近期才完成的工作。我們宿管部每一次的校運會都是后勤必不可少的部門。而每一次負責選拔運動員的時候我們負責的都是最為危險的項目——投擲。鉛球、標槍、鐵餅，沒有一項不是危險的額，但是我們卻習以為常，每一年負責的都是這一項，讓我們有了一定的抵抗力和免疫力。雖然我們有時候顯得有一點渙散，但是我們卻確保選舉的完美結束。
校運會開始后，我們積極的布置著后勤處的一切，連要用的物資都在很快的時間內全部準備齊全。校運會正常的進行著，并且圓滿的結束。做得好的地方很多，但是做得不好的地方也有。或許是人員也
比較多的緣由，所以很多后勤人員都不知道自己該怎樣做好后勤的工作。許多時候不是先提前安排，甚至都不知道自己應該做些什么。校運會結束的時候，由于一些地方的失誤，導致還桌椅的時候出現了一些狀況。
最后，近期也開了許多的會議，也在積極配合著系里領導以及院里安排下來的一些活動。雖然這段時間很忙，導致很多的人都有了渙散的感覺，但是并沒有人堅持不下來，都在這樣高強度高壓力下提升著自己。
其實這并不只是總結，更是在說明這段時間的努力。我相信，我們部門一直做著自己的工作，不管別人以怎樣的眼光看待我們，我們都會努力做到更好。我相信這段時間的努力和付出會讓別人認同，我相信我們部門會更有凝聚力。
宿管科工作總結8
一、回顧本學期的工作，我院宿管部在檢查過程中主要存在以下幾個方面的問題:
1、宿舍掛件太多，整體顯得亂；
2、宿舍衛生存在死角，比如：門框沒擦干凈，洗漱臺擺放凌亂，桌面不整等；
3、宿舍的垃圾不能及時清理，以至于宿舍的氣味異常，影響檢查工作；
4、有些宿舍早上打掃衛生打掃的太晚，影響檢查工作的順利進行。
二、回顧開學到現在，我院宿管部的一切工作都進行的很順利，主要做了以下幾個方面的工作：
1、定期開會，及時總結工作，布置任務，定期召開例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事的`工作水平；
2、為了達到督促同學們創造一個良好的學習、生活的環境，我們將檢查結果及時統計整理，及時向學校以及有關老師反映宿舍的檢查情況；
3、盡管宿管部的干事比較少，但是在宿舍管理委員會的幫助下，我們順利的完成了每月對大一、大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量，與人交往的能力；
4、協助我院其他部門開展了各種活動，并順利完成了迎新晚會。
本學期，我院宿管部積極配合學校老師安排的工作，一切從學生利益出發，以為學生服務為義務，下學期，我們會再接再厲，繼續努力的。
盡管，本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我相信我院宿管部人員會堅持到底，并做好宿管部的相關工作。
我院宿管部愿意以一顆誠心、一份責任，無限服務與心科院學子共建溫馨家園。
心理與教育科學學院宿管部20xx年12月20日
宿管科工作總結9
一、以管理育人為中心，為總抓手，明確職責，提升水平
1、明確責任，科學分工。
今年的工作針對人員少，工作量大的特點，每位教師負責一個年級的管理，包括男女生公寓，真正做到“誰分管，誰負責”，不僅負責本年級的生活教師和保潔人員的監督和管理，還負責本年級的協調、分工和學生的常規教育等等。
針對以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，工作量太大同時在給管理工作帶來了諸多不便的情況，主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，本學期男生公寓管理人員和保潔人員分離開來，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。同時根據女生公寓的實際管理情況，還采用原來生活教師集管理和保潔兩項任務于一體的模式，便于對學生的督促和管理。同時繼續完善生活教師分區域管理制，實施生活教師分區域責任制管理，充分調動工作人員的工作積極性，保證學生公寓有一個良好的安全秩序
2、建章立制，制度管人
為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，進一步制定和完善了規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《臨沭一中學生公寓物品擺放規范》、《臨沭一中公寓量化檢評細則》、《臨沭一中公寓文明衛生制度》，并加以貫徹實施，并由各室室長和室員分別簽定了《臨沭一中宿舍室長安全管理責任書》和《臨沭一中宿舍室員安全管理責任書》，以加強學生的安全責任意識，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
一）以考評為助推力，強化競爭，激活潛能。
二）以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高
1、安全第一，做好學生的安全管理。安全工作是學生公寓一切工作中的首要工作，是學生公寓永恒的主題，為此，我們主要抓了以下幾個環節：
（1）宣傳教育
通過學習傳達上級文件、崗位培訓、請綜治辦領導做安全教育報告等形式，提高全體老師、值班人員、保潔員的安全防范意識和處理應急突發事件的能力，通過學習、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學期聯合綜治辦進行了二次較大的消防安全演練，舉辦了一次消防安全培訓教育。
（2）經常召開會議，針對學生公寓現狀，布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、假節日離返校，布置好有關安全工作，讓值班人員和學生知道應該做好哪些安全預防工作，注意哪些環節，保證學生離返校時的安全穩定。
（3）安裝監控，及時掌握學生的動向。本學期學校在學生公寓各個出口都安裝了監控，能夠及時了解和觀察學生的出入動態，及時發現和解決問題，防患于未然。
2、狠抓衛生，營造良好的休息環境。
本學期針對開學初男生公寓存在的一些問題，對男女生公寓進行統一管理的同時，加大對男生公寓的衛生管理力度。
1）加大對學生宿舍衛生的檢評力度，對個別衛生較差的班級和
宿舍進行“手把手指導”積極引導學生養成良好的衛生保潔習慣，本學期男生公寓學生宿舍內衛生水平有了明顯的改善和提高。
2）狠抓環境衛生，加大對衛生保潔員的考勤力度。為了改善男生公寓的環境，加大了對衛生保潔員的管理力度，認真執行和落實《臨沭一中學生公寓生活教師考評量化細則》，每周對學生公寓內外衛生進行巡查并記錄反饋，對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現象進行集中整治，取得了明顯的效果，學生公寓尤其是男生公寓內外衛生水平效果顯著。
3、重視源頭，做好學生的養成教育。
1）加大檢評的力度，全面監督。為了讓同學們養成良好的行為習慣，本學期針對往年男生公寓環境衛生較差的現象，對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現象進行集中整治，除了每天由管理人老師進行監督檢查外，還由值周班級和學生分樓層負責監督和檢查，多檢查、多記錄、多反饋。
2）聯合年級、級部對學生進行養成教育講座。針對上學期宿舍管理中存在的部分問題，本學期初分別聯合高一年級、高二年級、高三年級利用教室廣播對住校生進行了養成教育講座，進一步學習了學校的規章制度，對各年級學生在宿舍管理方面分別存在的問題進行了總結和教育，同時加強了與年級和學生的溝通和交流。
4、加強文化建設，充分發揮學生宿舍的育人功能。
學生在校學習、生活大多數是在公寓內度過的，公寓是學生的第二課堂，是學校精神文明建設的主要陣地。為了營造良好的宿舍文化氛圍，充分發揮宿舍文化在陶冶學生情操、塑造學生品格、培養學生
進取精神和創新意識的作用，學校政教處聯合團委開展了宿舍文化創建評比活動，把學生宿舍打造成了積極向上、高雅文明的教育陣地，成為學生休息、成長的溫馨家園。活動開展以來，各宿舍在班主任的指導下，由各室長牽頭，群策群力，分工合作，按照構“筑溫馨家園，亮出你我風采”的活動主題，根據各自特點，確定了室內文化主題，并為宿舍起一個個別具特色的室名。同時，采用形式多樣的名人名言、名畫、書法、美術、剪紙、習作等來裝飾宿舍。這些室內文化格調高雅，內容豐富健康，風格迥異，充分凸顯了同學們的蓬勃朝氣和創新精神，進一步烘托了公寓的宿舍文化氛圍，突出了育人的功能。每個宿舍內學生自己動手美化裝飾宿舍環境，學校、年級級部、學生全方位、多層次結合，各具特色，對加強公寓文化建設起到了積極推進作用。
5、定時開會，及時總結交流管理心得。為總結工作、布置任務，宿管科堅持了例會制度，定期召開生活教師會議，及時發現存在問題，明確今后工作重點，提升生活老師的工作水平。另外，還要求管理人員對分管區域的班級經常深入宿舍，加強與學生的溝通和交流，及時了解和解決學生在生活中的遇到的困難和疑惑，與此同時，各年級分管區域也經常召開室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
三）以細節管理為服務臺，以人為本，營造和諧。
宿舍管理工作從來就不是粗枝大葉的，學生的安全、學生的休息是一切核心。
1、進行學生公寓學期初問卷調查。開學之初，我們便從細處著手，深入學生了解學生的意見和建議，對上學期的工作提出意見和建議，同時針對學生的具體情況給自己的工作一個定位，切實際，重實踐，來開展本學期的工作。
2、加強對曠休的檢查力度。采取室長報告責任制、連坐制和教師及時檢查監督相結合，盡量做到無曠休人員的遺漏，保障學生的休息安全。
3、進一步嚴格執行請假條和開關門制度，規范學生的作息紀律。
4、加強學校公用設施的檢查與維修。教師和管理人員齊努力，杜絕學校的水電浪費，保障損壞設施的及時維修，做到“誰看到，誰動手；誰發現，誰上報”，同時教育學生隨手關水、隨手關燈、節約水電；
5、規范上班、值班制度，嚴格要求，不能出現空崗、曠崗的現象，對突發事件要及時處理，堅持做好常規工作，做到認真、準確、及時、有序。及時發現并排除安全隱患，力爭做到學生公寓安全有序、安靜整潔。
6、優質服務，提高素養。管理老師的崗位是一個特殊的崗位。學生和老師共同生活、共同相處在同一個環境中，因此管理老師的思想、行為是一面鏡子，一言一行都將會影響自身在學生中的形象。因此，我們的老師一定要不斷學習，充實自己，提高自己的素養。我們
老師還要學習先進的優秀的班主任工作方法，把他們的好的管理經驗運用到自己的工作之中，用良好的`行為言語，高尚的品質贏得學生們的愛戴，贏得家長的信任，學校的認可，使生活管理成為營造一個安全、整潔、文明、溫馨的家園。
7、加強生活老師與學生之間的交流，生活教師要努力做到多看、多問、多做，積極了解學生的生活情況，多挖掘學生的閃光點，多一些鼓勵，少一些批評，積極的為學生服務，解決他們在生活中的實際困難，做好學生的教育和管理工作。同時設立了“生活小信箱”，廣泛的征求同學們的意見和建議，及時了解和解決同學們在生活學習中遇到的困難和疑惑。
二、工作中存在的問題和不足。
在我們努力工作、取得一點成績的同時，應該看到我們工作中依然存在著很多問題和不足：
1、生活教師隊伍不太穩定
在工作過程中，有時因管理人員、保潔員人員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡，對學生的管理工作帶來了不便。
2、個別學生行為習慣仍然較差
男生公寓的就寢紀律仍需加強，學生的亂扔亂潑現象依然存在；在宿舍內吃飯的現象未完全禁止，都需要進一步管理和完善。
3、學生公寓衛生還需要進一步提高。
4、維修工作還不能做到學生有問題及時處理。宿管科應及時報修同時與相關部門的維修工作進行及時協調和督促。
5、宿舍文化建設的成果需要完善并加以鞏固，每年的宿舍文化建設活動總是搞得轟轟烈烈，同學們都積極參與，認真用心的裝飾自己的宿舍，美化自己的家園，但總是在檢評過后，難以鞏固和保持，需要進一步完善和鞏固。
6、未連通網絡，信息閉塞，致使一些工作不能得到及時的反饋和認可，缺乏與其他科室的協作和配合，有時候使工作處于被動的局面，需要調整和改進。
三、工作展望。（下學期工作計劃）
回顧過去的一年，我們為學校的工作和發展做出了一點貢獻，但是成績很有限，差距還是很大。看看以前，成績的好壞已成為過去，想想現在和以后該怎么做，才是實際。
1、加強學習，不斷提高工作能力，
在新的一年我們將繼續學習其他學校學生公寓管理工作的經驗和好的做法，以求真務實的作風推進各項工作，加強理論學習，提高自身素質，以良好的精神風貌投身工作中去。
2、繼續做好常規工作，抓好各項工作落實。做好安全衛生和紀律等項工作的檢查、評比、通報。落實生活教師分區域管理、學生宿舍值周制，組織開展積極健康向上的文化娛樂和宿舍文化建設活動。
3、加強對生活教師的培訓和管理，建章立制，責任到人。為進一步提高教師的服務和責任意識，簽訂《生活教師責任書》明確每個人的責任，充分調動每個人的工作積極性，做好宿舍的服務管理工作。
公寓的各位教師應立足本職崗位，盡職盡責，積極轉變服務理念，克服自身面臨的困難，時刻關注學生的生活，并加強自身的學習和進步，認真細致地做好每一項工作。
4、加強生活教師與學生之間的交流與合作，統一思想、形成合力。宿舍管理是一個長期、艱巨的任務，單靠宿管人員的力量是無法完成的，必須加強宣傳、統一思想、形成合力，爭取更多的理解和支持。
（1）統一宿舍管理人員的思想。只有宿舍管理人員形成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多的支持，才能使宿舍管理的力度得到加強。生活教師是宿舍管理的指導者，也是落實宿舍管理各項措施的依靠對象，宿舍管理的好壞，很大程度上取決于生活教師宿舍管理的認識和個人修養。只有統一了管理人員的思想，才能使宿舍管理的各項措施落到實處，才能把文明宿舍的建設變成現實。
（2）統一宿舍室長的思想。宿舍室長是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的領導者，也是是宿舍管理各項措施的執行者，是對宿舍進行監督、檢查的主體，只有統一了宿舍室長的思想，才能保證宿舍管理取得實效。
（3）統一學生思想。學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統一了學生的思想，才能消除學生的抵觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行為，才能實現永久的宿舍文明。
5、加強公寓保潔員的監督考評工作。事實證明，“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”是完全不能立足的，如不進行嚴格的考評，嚴格的管理勢必造成保潔員的慵懶懈怠，導致公寓內外的衛生水平下降。
6、堅持管理員查房制度，進一步做好學生宿舍的安全穩定工作。始終把安全放在第一位，加強對曠休人員的檢查力度。加大對安全隱患的檢查力度，及時排查和報修。
7、加強與其他科室之間的交流與合作。及時把學生生活情況反饋給級部和班級，把學生的合理要求反映給學校，及時與各級部、各系統交流聯系，加強工作之間的配合。
8、積極探索學生公寓的管理的新模式，進一步做好公寓的管理和服務工作。
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