創建平安單位工作總結

創建平安單位工作總結范文（精選11篇）

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　　創建平安單位工作總結 1

　　現將我局xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，健全組織。

　　今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作次。按要求及時上報了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《xx年綜治工作成員單位述職報告》。

　　二、制定計劃，強化措施。

　　為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、涇辦發號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二五年創建“平安單位”實施方案》和《二五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

　　三、圍繞目標，抓好落實。

　　一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識。

　　作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。

　　二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。

　　結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的`辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息（篇）。

　　三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

　　按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件件，其中轉辦信訪件件，自辦件件，辦結率達以上。

　　在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

　　創建平安單位工作總結 2

　　20xx年我局平安單位創建工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領導下，以保障服務物質文明，政治文明和精神文明建設全面協調發展為著眼點，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣進程為抓手，堅持打防結合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理綜合治理工作責任書》和《平安單位創建活動考評內容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內部矛盾，防止發生重大事故。大力推進“平安”建設和平安單位創建工作活動，為建設和諧提供了文化保障。

　　一、領導重視，機構健全

　　為認真搞好平安單位創建暨綜治工作保證全局各項工作的順利開展，局領導十分重視平安單位創建工作和安全、消防工作的組織機構建設，調整充實了綜治工作暨平安單位創建領導小組和安全、消防工作領導小組，以丁光棋局長為組長，領導班子成員為副組長、機關各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領導小組，并有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領導親自抓，分管領導具體抓，把平安單位創建暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領導干部年度考核的重要內容與評先評優、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。

　　根據縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位創建實施方案》有關文件并下發各基層單位，要求認真按照文件精神遵照執行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防范分析會，4次消防工作聯席會議，專門部署開展平安建設暨綜治、安全和消防工作。

　　二、明確責任，層層落實

　　為了更好地明確各直屬單位、各科室的創建工作和綜治工作責任制，確保創建和綜治工作落到實處，我局根據安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子游戲、印刷廠、民間職業劇團、網吧等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。

　　三、加強宣傳、強化監管

　　為了更好地搞好平安建設和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現場咨詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防范措施，加強經常性值班巡邏，節假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發性事故的.發生，認真落實“創建活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內保工作環環緊扣。

　　為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關部門搞好端午節期間龍舟競渡活動安全保衛工作；同時對節假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛工作，確保各項活動順利開展。

　　為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衛力度，確保青運會比賽順利完成。

　　20xx年，科技文體系統無干部職工違法犯罪，無發生安全事故。

　　四、開展檢查、整改隱患

　　預防為主，防范在前。根據上級要求節假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關人員深入全縣各鄉鎮文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關閉）、31家電子游戲場所（其中14家關閉）、39家網吧（其中13家關閉）、14家印刷企業、游泳場所5家。發出2條限期整改通知書，已整改到位，并經我局復查驗收。

　　五、發揮職能，強化管理

　　1、認真貫徹上級部署，把握重點，網吧專項整治和日常監管。

　　根據省、市文化部門和局的部署，人大、政協“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網吧專項監管檢查行動，開展了網吧專項整治，并及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網吧接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網吧市場的檢查力度，并加重處罰連續違規的經營單位。根據縣城和基層不同的情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結合的方法，實現加強對網吧市場的管理。

　　縣城和周邊鄉鎮網吧保持每周不少3次、晚上不少1次的檢查；每周下一個鄉鎮檢查。局領導對網吧管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉鎮對文化市場和出版物市場進行檢查，并要求執法大隊要圍繞群眾反映網吧的熱點問題強化日常監管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監管，按網吧管理條例的規定要求所有網吧建立并落實了上網登記、核對、場內巡查制度等，抓好日常檢查監管工作。

　　2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。

　　今年，我們以貫徹落實國務院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經營活動的監管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬件建設著力點，開展全面檢查，督促業主認真落實<條例>規定的項目要求對違反規定的責令限期改正。同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像制品開展檢查，防止利用非法出版的激光唱盤、視盤等音像制品，利用互聯網等信息網絡手段使用非法音像制品等，消除歌舞娛樂場所所誘發違法違規經營活動的因素。電子游戲經營場所方面，按照《條例》規定，重點加強對電子游戲經營內容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉鎮電子游戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據群眾訴請，組織人員方案查處無證經營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經營賭博、機種或宣揚賭博內容的電子游戲違法經營戶。

　　按照娛樂場所安全責任制的規定，及時組織元旦、春節、“五一”、國慶重大和傳統節日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標志、滅火器材等不符要求的作出處理。

　　3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。

　　按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年XX市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之后，分別召開全縣音像、書刊經營業主會議，布置開展經營業主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經營戶在期限內自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉鎮的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像制品，努力凈化音像圖書市場。對部分鄉鎮和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉鎮的節假日和業余時間出版物市場的監管，對地攤、游商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯手開展了兩次出版物市場檢查。

　　加強出版物“源頭”管理，今年我們根據縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、復印、打印店業主會議，傳達布置印刷業管理工作，專門向印刷廠印發印刷業管理“五項制度”，向復印、打印店印發承印驗證、登記制度，在此基礎上組織檢查，監管印刷業主執行落實印刷業管理法規，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經營范圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設“平安文化市場”的目的。

　　創建平安單位工作總結 3

　　半年來，我單位建立“溫和單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的帶領下，在全部職工的互助竭力下，做到了認識到位，帶領到位，責任到位，辦法到位，采納有力辦法，使建立“溫和單位”工作獲得必定的結果，現將半年來工作總結以下：

　　1、加強帶領，保險“溫和單位”建立工作的順利展開

　　“溫和單位”的建立是構建和諧社會的前提和根本，是以，“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當真工錢組的建立工作帶領小組，真正構成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防備根本辦法構筑，進一步建立治安防備系統，確保單位財產安定。

　　2、當真展開各項工作

　　1嚴明進攻境表里敵對勢力的滲入滲出毀壞活動，防備風險國度和政治鞏固的環境產生，從泉源上防備和裁減矛盾膠葛，竭力化解背面諧身分。

　　2自動防備和有效化解各種社會矛盾，進一步健康矛盾膠葛排查補救工作機制。自動防備和化解各種社會矛盾，出力辦理好大眾的切身長處，防備和改正各種侵害人民大眾長處的行動，在決議計劃上要科學、民主、依法，要從泉源上防備和裁減矛盾的產生，進一步健康矛盾膠葛的排查補救工作機制，進步發覺和解決矛盾膠葛的本領，當真貫徹《信訪條例》，建立健康信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，保護信訪者的合法權柄，竭力防備和裁減“民轉刑”案件的.產生，防備矛盾激化，防備極少數人采納極度伎倆攻擊社會，切當保護社會鞏固。

　　3、依法進攻各種犯罪和敵對勢力的滲入滲出毀壞活動

　　一是加強對社會治安局勢的分析和探討，建立美滿的社會治安局勢評估預警和政法部分的自動互助工作機制；二是建立健康社會治鞏固期排查軌制，進一步加大工作力度，有效禁止緊張感化社會治安的案件產生。

　　4、加大社會治安防備工作

　　根據上級的有關法則，聯合本單位本身實際，進一步建立健康治安防備工作機制，加大“三防”辦理，嚴厲履行值班軌制，做到十拿九穩，確保本單位的財產安定。

　　5、抓好普法依法辦理工作

　　當真訂定籌劃“五五”普法，抓好本單位職工的法律標準知識培訓，在當真總結推行“四五”普法工作告成經驗的根本上，采納更新、更有效的辦法，竭力抓好“五五”普法工作，進步全部干部職工的法律本質。

　　6、加強帶領，保險“溫和單位”建立工作的順利展開

　　“溫和單位”的建立是構建和諧社會的前提和根本，是以，“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當真工錢組長的建立工作帶領小組，真正構成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防備根本辦法構筑，進一步建立治安防備系統，確保單位財產安定。

　　創建平安單位工作總結 4

　　按照區委、區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的`局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

　　一、領導重視，措施有力。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。

　　二、制度保證，措施到位。

　　一是我們將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，簽訂責任書，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　三、齊抓共管，群防群治。

　　干部職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全等活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、干部職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定。

　　四、定期檢查，排查隱患。

　　我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

　　創建平安單位工作總結 5

　　一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣綜治維穩工作的部署和要求，切實解決國土資源管理中的突出問題，深化國土資源系統創安工作，構建和諧國土，妥善處理群體、性事件預案，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩定。現將20xx年綜治維穩工作總結如下：

　　一、基本情況

　　（一）加強組織領導。為加強對綜治工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩工作領導小組，將綜治維穩工作納入我局重要工作，從組織上保障我局綜治維穩工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則，明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩工作第一責任人，加強內部的安全防范工作。局辦公室作為綜治維穩辦，負責我局綜治維穩日常工作開展。

　　（二）開展業務培訓。一是今年對全系統人員進行了定期學習業務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

　　二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

　　（三）積極做好信訪工作。設立信訪接待室，明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理，及時上報，妥善處理和解決每一件來訪事件和問題，反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有回音，事事有結果，同事認真做好來信來訪登記工作，記錄認真規范，并有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件，其中來訪55件，來信115件，已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件，監察、大隊、信訪室都認真對待，派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報，給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答復。

　　（四）進一步加大國土資源動態巡查力度。建立和完善《國土資源執法監察動態巡查制度》，重點對基本農田保護區，城鄉結合部，公路干線兩側，各鄉鎮規劃區范圍，國家規劃區和違法行為發生較頻繁的地區及各勘查、采礦區域巡查。主要檢查用地單位（戶）的用地手續是否合法，土地用途、面積、位置是否與批準文件相符；采礦手續是否合法，礦區范圍是否與批準文件相符，是否存在越界越層勘查或開采。通過巡查、發現和制止違法行為237件，立案查處案件25件，罰款268764萬元。

　　（五）加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規宣傳教育活動。一是抓好第xx個“422”世界地球日、第xx個“625”土地日、“829”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合，開展法規知識和科普知識宣傳活動。二是做好經常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態巡回執法檢查或調處土地、礦產糾紛過程中，廣泛宣傳國土資源管理法律法規和政策，擴大了宣傳范圍，確保了我縣國土資源管理工作深入人心，促進了案件和糾紛的處理，逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條（幅）、散發各類宣傳資料1000余份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次，群眾受教育面達到了90%以上。

　　二、存在問題

　　我局的綜治維穩工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。

　　一是對綜治工作的組織領導和干部職工的思想意識有待進一步提高。

　　二是綜治工作管理手段有待進一步完善，依法行政工作需要進一步加強，依法管理國土資源的.水平需要進一步提高。

　　三是綜治工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前水電開發、礦產開發建設和工業園區建設工作中，大量的征地拆遷和補償工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。

　　三、下步工作打算

　　一是按照縣委、縣政府的統一部署，在縣綜治委的領導下，夯實基礎，突出重點，狠抓社會治安綜合治理工作，加強綜治工作組織建設，落實綜治工作責任制，嚴加防范，嚴格執法，狠抓管理，使我縣國土資源管理工作得到長足的發展。

　　二是隨時保持清醒頭腦，堅持執行下訪和聯系基層所制度，全力為基層排憂解難，解決生產生活中的實際問題。

　　三是全力做好來信來訪，建立和完善來訪接待和登記制度，對群眾反映的情況和問題能解決的，當面答復及時解決，一時不能解決的，做耐心的解釋和說明工作。

　　四是堅持對重大活動和節假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導，并做好值班記錄，有事報事，無事報平安。

　　五是要加強礦山流動人口管理，消除各種事故隱患，堅決防止重大治安事故的發生。

　　今后，我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩工作文件精神，努力構建和諧社會，正確處理人民內部矛盾，完善工作責任制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，積極依法合理處理班干部和群眾反映的問題，確保國土資源綜治工作再上新臺階。

　　創建平安單位工作總結 6

　　根據市、區、鎮政府和社會治安綜合治理委員會對創建平安單位工作的要求，20xx年上半年，我公司積極部署，認真開展了平安單位創建工作，現將情況總結如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的總體要求，圍繞經濟發展，做好安全生產，強化管理，以創建平安單位入手，全面落實年前制定的各項工作計劃，努力實現創建平安單位的目標。

　　二、認真制定目標任務

　　1、努力確保無越級上訪；無社會負面影響較大的事件。

　　2、加強單位內部安全管理，確保安全生產，不發生較大事故、火災。

　　三、加強對創建平安單位工作的領導

　　為確保創建“平安單位”工作的順利開展和具體措施的落實，我單位成立了由董事長擔任組長的'領導小組，做到一把手親自抓，負總責，對公司的平安創建工作進行直接領導。

　　四、平安單位創建工作開展情況

　　1、認真開展平安宣傳工作，全面動員。充分調動全公司干部、職工的力量開展宣傳，努力形成“創建平安單位人人有責”的濃烈氛圍。

　　2、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

　　1）、生產安全：

　　⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上崗；

　　⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。

　　⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離。

　　2）消防安全：

　　公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序；

　　每月定時安排安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理；

　　制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

　　通過努力，今年上半年，我公司無生產安全事故、無被盜、無違法行為等事故發生，干部職工遵紀守法，舉止文明。我公司創建平安工作取得一定成效。

　　創建平安單位工作總結 7

　　20xx年度，我局“平安單位”創建工作在市委、市政府的正確領導和有關部門的具體指導下，由于領導重視，舍得投入；措施得力，落實到位；廣大干部職工積極參與，群防群治，系統內沒有發生干部職工群體性上訪事件，沒有發生干部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為干部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。

　　一、明確任務目標，強化領導責任。

　　今年以來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，局黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，局主要領導任組長，分管領導任副組長，局有關科室配合的工作機制。不僅多次召開局黨組會專題研究，而且還召開機關全體和院內二級單位負責人會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。局領導同各科室和單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各單位（科室）。制訂了創建“平安單位”實施方案、《20xx年社會治安綜合治理工作要點》、《機關后勤管理制度》等制度，多次下發通知進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

　　二、完善各項措施，搞好重點防范。

　　我局在資金比較緊張的情況下，舍得投入，舍得花錢買平安，如辦公室搬入新區及時安裝防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了局領導值班帶班制。在平時，制定了局機關安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，局領導能帶頭值班，率先垂范。局主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在局領導的重視和支持下，投入一定資金對機關內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。財務科、檔案室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防范工作。

　　三、多措并舉，形成群防群治合力。

　　“平安單位”創建工作是一系統工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我局能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大干部職工進行普法教育和法制知識競賽活動，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢（人民廣場、檀溪路口）、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項斗爭活動，較好地完成市綜治委交辦的有關工作任務。二是開展保持黨員先進性教育活動以來，局機關以“雙聯雙促”“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了穩定大局，在經費困難的情況下，籌措3.5萬元資金用于聯系谷城趙灣方家坪村修橋，扶持發展了袋料香菇產業，同時還組織全體干部到聯系村戶了解群眾疾苦，和困難群眾“一幫一，結對子”，定向為困難群眾和社區幫扶對象捐款捐物，獻計獻策。通過這些實實在在的幫扶行動，理順疏導了群眾的一些情緒，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會穩定大局。三是突出重點抓防范。20xx年，我局加強了治安綜合管理，單位內沒有發生重大盜竊案件。四是認真做好節假日安全防范工作。為了加強安全防范，我局由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。

　　四、積極配合和參與市政府社會治安綜合治理工作

　　我局是綜治辦成員單位，由副局長王建錄任成員，參加市綜治辦組織對全市縣（市）區社會治安綜合治理暗訪工作。我們帶領工作組對保康馬橋、馬良、寺坪三個鄉鎮進行了不打招呼進行暗訪，并將暗訪的'結果和意見行成文字材料匯報綜治辦，綜治辦采用了統計局暗訪可行性意見，給市政府社會治安綜合管理辦公室提供了可行性建議。12月12日又對以上三個鄉鎮進行了群眾安全感民意調查，治安工作比上半年有了明顯好轉。

　　五、積極組織群眾安全感民意測評工作

　　為進一步加大市政府社會治安綜合治理檢查考評力度，增強社會治安民意測評科學性、準確性和代表性，為評價各縣（市）區綜治辦提供參考依據，我們制定了具體實施意見。民意測評的組織由局組織十人專班，分成兩個小組，采取不打招呼，不要陪同，隨機抽取，直接入戶或詢問的方式，開展民意測評工作。民意調查測評的對象，是調查轄區內年滿16周歲以上的公民，以縣（市）區、開發區為單位開展測評工作。各個縣（市）區、開發區調查人員數為110人。通過以上幾種方法積極配合完成市政府社會治安綜合治理管理辦公室交辦對各縣（市）區年終考核與20％的考核任務。

　　雖然我局在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后我局將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安襄樊”做出我們統計部門應有的貢獻。

　　創建平安單位工作總結 8

　　根據縣委、縣政府《關于開展建設平安XX活動的實施意見》(黟發[20xx]22號)和縣委辦、縣政府辦《關于分解落實“平安XX”建設任務的通知》(黟辦[20xx]34號)精神，以及縣綜治委關于印發《XX平安建設工作考核管理辦法》(試行)的通知(黟綜治[20xx]16號)等文件精神，自20xx年被縣委、縣政府授予“平安單位”榮譽稱號以來，始終圍繞“創建平安”為主線開展各項工作。維護社會政治穩定，確保精神文明建設的穩定推進，現將我社近年來創建平安單位工作開展情況作如下總結。

　　一、 加強領導，強化監管

　　2020年以來，我社認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和黨的十九大精神，認真開展“平安單位”創建工作。自開展活動以來縣社領導高度重視，狠抓落實，充分利用各種形式在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創建“平安單位”工作的認識，并及時成立了由縣社一把手為組長的創建領導組，制定了我社創建“平安單位”實施方案，明確創建平安單位的指導思想、目標任務、工作要求、創建步驟、措施，制定了縣社創建平安單位工作制度，以及維穩工作應急預案等，各股室發揮了應有作用，形成了共識、組織和人員落實，辦公經費有保障，各項工作做到有條不。

　　二、 制度健全，措施得力

　　1、為確保工作落實到實處，首先建立了縣社領導班子工作責任制及考核目標，主要負責人為第一責任人，定期召開主任辦公會、縣社干部會，布置創建工作，發現問題及時解決，真正做到看好自家的門、管好自家的人、辦好自家的事，不搞特殊化，與各企業簽訂了目標管理責任書，形成了創建工作的.良好氛圍。

　　2、為配合創建工作的扎實有交開展，做好“三防”。一是聘請專人24小時門衛值守;二是添置了消防器材;三是節假日安排人員值班，實行平時節假日與重大法定假日值班平常化、制度化、進一步加強了縣社機關安全防范措施，做到了防火、防盜、防事故等工作。

　　3、為使創建工作能夠正常有序地開展，有章可循，做到制度健全、職責明確，我社還先后建立健全各項制度、綜合治理管理目標考核辦法、安全保衛制度、信訪制度等使創建工作踏踏實實地開展。

　　4、把創建與“七五”普法工作有機的結合，縣社機關根據工作的特點，在加強系統干部職工法律法規學習宣傳的同時，還及時宣傳創建工作的各類文件精神和要求，并組織干部職工參加黨的十九大應知應付知識測試答題活動，真正做到家喻戶曉、人人皆知。并圍繞縣委、縣政府開展創建“平安單位”活動的貫徹實施，開展了學習討論、宣傳等一系列有針對性的活動，同時開放了縣社電教室，征訂了有關書刊雜志等，供大家業余時間學習。

　　5、為保證此項工作扎實有效地開展下去，先后制定了安全保衛制度、法制宣傳制度、衛生制度、信訪制度、來人來訪接待制度，使創建工作做到了落實、思想認識到位，措施得力，堅持縣社辦公區每日一掃、每周一大掃，物品擺設整齊，保持了一個安全、整潔、清新、優雅的辦公環境。

　　6、為使創建平安單位工作能夠切入我社實際，實現各項工作全面發展，排除不穩定因素，同時為能從源頭上解決問題，反矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，根據縣綜治委信訪辦要求，不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，針對發現的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求所屬企業發現的問題及時解決。通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題。

　　三、存在問題，努力方向

　　我社在縣委、縣政府的領導下，在綜治委的大力支持下，創建工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，如:抓創建工作不夠持之以恒，抓階段性強，長久性相對較弱，平時抓的較多，工作繁忙時就得過且時等。問題和不足的發現有待在今后的工作中認真加以解決，把工作做得更好，確保有一個安全、穩定的生活工作環境，真正使平安單位建設工作常態化。

　　創建平安單位工作總結 9

　　半年來，我單位創建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創建“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：

　　一、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展

　　“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組的創建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

　　二、認真開展各項工作

　　1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。

　　2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的`發生，防止矛盾激化，防止極少數人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。

　　3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動

　　一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。

　　4、加大社會治安防范工作

　　按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。

　　5、抓好普法依法治理工作

　　認真制定規劃“五五”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“五五”普法工作，提高全體干部職工的法律素質。

　　6、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展

　　“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組長的創建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

　　創建平安單位工作總結 10

　　阜康市環保局自開展“平安創建”活動以來，積極響應，立即行動起來，全面落實市委、政府平安創建部署，以打造和諧阜康、生態阜康為目標，全力以赴，以創則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領導，強化平安創建保障，堅持“預防為主，防治結合”的方針，嚴厲打擊和防范違法排污行為，強化環境執法監督管理，全力推進生態環境建設，切實提高人民群眾對環境執法隊伍的滿意度。主要從以下方面抓好了平安創建工作。

　　一、領導重視，齊抓共管。

　　我局把創建“平安單位”作為一項重要的政治任務和執政為民的實績，局領導極為重視，始終把建設“平安單位”工作擺在工作議事日程上，充分認識到，創建“平安單位”是保障我局各項工作順利完成的基礎，也是實現全面建設小康社會目標的基本內容和重要保障。成立了局創建“平安單位”領導小組，局長任組長，成員有各科室負責人。制定了《阜康市環保局“平安單位”創建活動實施方案》，并將日常工作、單位安全保衛、車輛安全、防火、機關安全等工作具體細化，落實責任，定期檢查、匯報，形成創建工作的氛圍，確保“平安單位”各項工作落到實處。

　　二、維護穩定，落實各項工作機制

　　一是嚴格執行環保法律法規，確保本單位業務、執法工作符合法律法規的規定。二是高度重視安全生產工作，預防突發性污染事故。重點加強對化學危險品的管理，經常性開展對違法排污企業和放射性污染源以及危險化學品污染的專項清理整治行動；抓好企業環保監管隊伍建設，進一步加大環境宣傳力度，努力提高全民環境意識，認真組織、深入開展環境監督大檢查及時發現并消除事故隱患，建立健全突發性污染事故應急措施；嚴格執行環境影響評價制度，認真落實建設項目“三同時”制度，依法嚴厲查處企業違法排污行為。三是建立健全內部矛盾糾紛排查調處制度，本單位未發生重大貢獻群眾體性事件、重大案件、重大災害事故。

　　三、加強防范、健全內保制度

　　一是建立單位內部安全保衛管理制度和責任追究制度，加強日常值班和特殊敏感時期的值班工作，對要害部位如財務室加裝防盜門，添置安保設備，做到防患于未然；二是加強安全檢查，局里不定期科站隊進行安全檢查，保證各項措施的落實；三是做好各項安全防范工作，三年來本單位沒有發生泄密事件，沒有發生盜竊、火災、交通等安全事故。

　　強化管理，建立健全各項工作制度。根據我局所工作特點，結合今年質量管理體系制定和完善了《印章管理使用規定》、《檔案管理制度》、《車輛安全使用管理》、《值班人員工作職責》、《文件保密制度》等一系列工作制度。局長與各崗位層層簽訂目標責任書，執行一級抓一級，層層抓落實，責任追究制度。同時加強了對全局執法人員自身安全提供必要的保護措施，配備了防化服，防靜電鞋等防護用品。要求執法人員文明執法、依法辦事，確保執法安全。

　　四、履行職責，發揮職能作用

　　一是嚴格環境信訪制度，積極化解污染糾紛。繼續加大信訪調處力度，妥善處理環境信訪問題，通過接訪，約訪、下訪，解決突出環境問題，化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益。截止目前，共解決群眾反映強烈的環境熱點難點問題22件，辦結滿意率100%。未發生越級上訪環境問題。辦理人大提案1件，政協提案3件。積極組織干部職工參加和收聽州市糾風辦舉辦的“行風熱線”節目，聽取群眾反映的環保熱、難點問題，并及時辦結答復。組織開展中高考期間噪聲整治專項行動，強化噪聲污染控制和現場監督管理，及時調處噪聲污染投訴，給考生和人民群眾一個和諧安靜的環境。二是增強環境應急反應能力。按照環境監測技術規范要求對城區大氣質量、水環境、聲環境以及各企業和各污染源進行監測，強化污染限期治理制度，加大環境監管力度。加強對專項工作整治的力度和突發事件的應急能力，根據區、州、市政府的`統一安排對突發環境事件應急預案進行桌面推演，遇有突發事件或緊急事項，就保證24小時政令通暢，并迅速向主管副局長和局長報告，以確保轄區群眾的生命財產安全。

　　五、加強管理，提高隊伍素質

　　一是落實領導干部“一崗雙責”的規定，二是加強對干部職工的法制教育，健全學習制度，做到有學習制度、有計劃安排、有簽到登記，組織學習有關法律法規、道德紀律、廉潔自律規定等，做到知法、守法、文明執法；三是提高環境安全應急處置能力，通過培訓強化業務訓練，提高業務技能，造就一支政治強、業務精、紀律嚴、效率高、作風正的隊伍。

　　我局認真貫徹關于創建“平安單位”的有關精神，積極開展安全文明生產各項工作，落實各項制度，明確工作重點，使我局創建“平安單位”的各項工作得到了落實，確保了全局的安全。自開展活動以來，未發生各類安全事故的不安全的苗頭。但我們也清醒地認識到，安全工作要“警鐘長鳴”。不能有絲毫的放松，要牢固樹立“安全第一”的思想。不斷完善安全工作的各項措施，深化安全責任，以良好工作成績，確保“平安單位”的創建達標。

　　創建平安單位工作總結 11

　　2008年，是我局開展創建“平安單位”工作的第三年。在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委的具體指導下，我局從圍繞服務縣委中心工作，創建平安鳳慶的大局出發，認真貫徹縣委、縣政府的要求，積極開展創建“平安單位”工作，較好的完成了這一工作任務。

　　一、主要做法和成績

　　（一）及時調整工作機構。由于局領導變動，我局及時調整了創建“平安單位”工作領導小組。為切實抓好這項工作，領導組先后3次開會研究、布置工作，保障了創建“平安單位”工作的.開展。

　　（二）認真組織信息，做好宣傳，提高認識，統一思想，齊心協力創“平安單位”。截至2008年12月12日止。我局共召開專題會議或在會上進行有關創建“平安單位”活動內容3次。在會上，組織學習宣傳了《關于在全縣開展創建“平安鳳慶”活動的決定》等文件及有關材料共7件。不斷宣傳，不斷提高大家對創建“平安鳳慶”、“平安單位”意義的認識，把思想和行動統一到縣委、縣政府的要求上來，自覺開展好這項工作。

　　（三）對轄區內人員進行必要的教育管理。除對本局人員及家屬進行教育管理外，我局還對住在本局院內的5戶人家進行聯系溝通，造冊登記，做了必要的管理。在他們的配合下，實現了無治安案件、無毒等創平安目標。

　　二、存在的不足

　　（一）由于經費來源不足，對房屋防盜功能改善還不適應現實社會情況。

　　（二）創建“平安”的做法上還不夠規范。

　　三、今后打算

　　下一年，要在做法上多征求縣委政法委意見，接受指導，進一步規范做法。

　　要加大防盜力度，在加強人員值班防范的同時，爭取足夠資金進一步加固房屋門窗。

　　要與周邊單位、社區建立好聯防。通過不斷摸索提高創建“平安單位”水平。

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