【實用】年度工作總結模板合集九篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的年度工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
回顧本學期我們英語教研組三位教師的工作、學習,很有感觸。
首先,我們投身閱讀,因為只有勤于學習,我們才能真正教好書、育好人。我們閱讀了《最好的老師》,《走在行知路上》,《時文選粹》。《小學英語優秀課堂教學設計》,《中國著名教師的精彩課堂小學英語卷》。我們也根據教育教學中的所得所失積極撰寫心得,思考,提升自己的科研水平。
課堂研究方面,有效高效一直是我們的目標,每一節課,我們都深入鉆研堅持自己設計教案,然后,組里老師再探討,交流,取長補短。自己也積極制作幻燈片。我們也會下載同課題眾多的課件,進行資料的整合,不斷提高課堂教學效益。本學期,四年級英語組也成功舉行了部際間的同課異構活動,我們組的小周老師大膽創新,設計了一堂新穎,高效的課,給所有聽課老師在教學英語語篇方面帶來了很多的啟迪。
我們也培養了學生一定的學習能力:教學中,單詞辨音是學生倍感有困難的地方。全組老師在日常教學中滲透音標教學,堅持不斷地教授、歸納、復現拼讀規則,探討出三步讀音法,學生的拼讀能力慢慢養成。對于英語語法知識,老師們就布置中文翻譯英文的這個作業。輕易的突破了知識難點。為給學生們未來學習作較好的鋪墊,平時我們精選閱讀題目來進行訓練,教給學生閱讀的方法,培養英語思維。通過這些工作,學生們的學習能力都有了不錯的提高。
為豐富學生課外生活,我們教給學生優美的歌曲,也鼓勵學生自己編創出動作。在此基礎上,我們舉行了英語唱歌比賽,學生們優秀的表現給評委老師也帶來了驚喜。
為參加小學生英語口語比賽,我們精心編寫了口語材料,每天精心訓練學生。雖然我們沒有在比賽中得獎,但是真心走過的日子讓人的心靈無比的純凈,溫馨。
班級里總有幾個成績較差的學生。全組老師都報以很大的耐心,做他們的思想工作,為他們量身定做,安排最合適的輔導材料與輔導形式。為他們做長期的個別輔導。特別是小趙老師,她付出了許多的努力。一段時間后,孩子們有所進步后,我們倒過來,利用清晨的20分鐘來補差,主要是朗讀英語。此舉很受學生歡迎。一個階段下來,他們取得了長足的進步。因此信心就來了。因為全組老師的勤奮執著,在期末調研中我們取得了優異的成績。
在今后的歲月里,我們組必將再接再厲,不斷開拓創新,使我校英語教學工作更為出色!
年度工作總結 篇2
一年來,鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神,堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針,認真做好紀檢隊伍自身規范化建設,強化監督職能,狠抓黨風廉政教育和預防,加大案件查辦力度,促進黨風政風根本性扭轉,現將一年來工作情況總結如下:
一、主要工作
(一)推進規范化建設兩個“六有”,打造過硬的紀檢監察隊伍。
認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署,落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標,做好全面摸底自查和查漏補缺工作,目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力,鎮黨委在財政困難的情況下大力支持,在原有基礎上,鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻,申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支,落實了紀檢干部每月的辦案補貼,耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺,明確崗位職責;二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》,規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則,對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律,正人先正己,做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀,樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育,營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動,鎮黨委高度重視,全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與,邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢,重視反腐問題,找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名,在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設,組織全鎮機關副股以上黨員干部,村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排,鎮紀委具體組織,鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀,觀看教育片等凈化心靈,起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養成,促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展,通過專項檢查和明查暗訪的方式,狠剎慵懶散奢等不良風氣,用“細節”撬動全鎮黨風政風,從點滴潛移默化改變隊伍面貌,抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》,把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓,始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年,鎮紀委利用周一例會時間,歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作,“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹,摒棄了以往搞形式、走過場的陋習,將民主評議結果錄入個人廉政檔案,作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據,對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理,做到“真述、真測、真用”,進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整,組織召開集體廉政談話,教育廣大任職干部要愛崗敬業,筑牢思想防線,永葆清廉本色,履行好“一崗雙責”,增強拒腐防變能力,正確看待監督,主動接受監督,切實經得起監督,做勤政廉潔的表率,并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子,愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律,并簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手,促進廉潔鎮村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓,按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求,不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階,7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習,吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法,進一步推動農村“三務”公開工作,讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。
二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬,我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行,中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則,成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前,正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行,有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞,有效防止了腐敗行為的發生。
三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求,抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作,同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作,指定鎮紀檢辦負責“三資”數據上報的監督工作,實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前,該項工作落實監督到位,保持平穩推進,未出現違規操作、亮燈警告等情況。
此外,鎮紀委還突出監督重點,加強對各項惠農政策落實,農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查,堵塞各類腐敗漏洞。
(五)加強案件查辦工作力度,增強教育監管效果。
一年來,鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道,圍繞有信必查,有查必果的原則,對群眾來信來訪認真調查核實,做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為,重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污和腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報,及時予以澄清,消除影響,彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗,立案5宗,黨紀處理5人,另外行政處理因違反八項規定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步,各項工作穩步推進,但依然存在諸多不足:一是受困鎮財政困難,紀檢部門硬件建設還不完善,紀委辦案交通、經費保障困難,鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠,特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實,特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強,庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高,獎懲機制不健全,工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作:
一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設,加強黨員干部日常監督,規范權力運行,做到日常監管和案件查處“兩手抓,兩不誤”;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度,以農村黨員干部為重點,加大對鎮機關干部“自己人”的監管和查處力度,注重辦案程序,講究辦案質量,杜絕冤假錯案;
三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查,落實好村賬鎮管,組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用,督促規范運行;監督指導村務監督和公開工作,促進村務公開標準化、規范化、制度化;
四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支持,推動網上辦事大廳和行政服務中心建設,爭取紀委辦公辦案經費保障;
五是加強紀檢干部隊伍業務培訓,選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案,提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹,健全激勵機制,發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程,促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。
年度工作總結 篇3
20xx年是“十三五”規劃起始年,xxxx管委會將在新的起點上進一步凝心聚力,攻堅克難,扎實推進xxxx各項工作,強力推進基礎設施建設和旅游項目開發,進一步推進xxxx旅游品牌改造升級。20xx年主要工作目標是:繼續以創建5a級景區為抓手,扎實推進xxxx生態文化旅游區建設,力爭全年完成投入6億元以上,xxxx接待游人超120萬人次。重點將推進以下五方面工作。
一、加強對接,加快推進5a創建顯成果。加大力度對接國家、省旅游局,在中國蝸牛(北京)景區管理公司的協助下,對照國家5a級景區有關標準和要求,全面推進xxxx5a級景區爭創工作。加強新旅游集散中心等一批旅游基礎設施、軟件服務設施建設,花大力氣開展5a申報、創建等相關內業資料的收集、整理工作,確保5a創建工作有明顯成果。
二、部門聯動,全力推進景區建設見成效。按照縣委縣政府的總體部署和要求,進一步加強與祥源投資集團合作力度,凝聚縣規劃、國土、環保、林業、住建、發改等主管部門力量,全力協助完成新開發項目建設前置性工作,盡心做好項目投資政策落實和開發建設服務工作,讓重點項目建設不耽誤在“服務”途中,確保20xx年洞天福地祠復建、月華街客運索道改造、新旅游集散中心、博明酒店、善水街、自由家營地、溫泉探測及使用等一批新建或續建項目建設有效完成,并投入使用,發揮效益,以進一步堅定投資商發展信心。
三、做強品牌,快速推進旅游人氣大攀升。繼續加強與新浪、網易、攜程、中安在線等知名網站合作,深入推進網絡宣傳。加強xxxx微博、微信平臺建設,做活微旅游營銷。繼續加大京福高鐵沿線客源地的拓展力度,積極應對京福高鐵沿線皖浙贛閩各景區景點的激烈競爭,加快旅游服務設施建設和服務質量提升,重點辦好道文化節之新春祈福活動、第三屆xxxx國際萬人徒步大會、xxxx重陽登高添壽、xxxx太素宮開觀等活動,持續發力,久久為功,打響“道教文化圣地、休閑養生福地”品牌,確保完成全年旅游人次突破120萬目標。
四、依法行政,大力推進景區管理上水平。以落實今年國家住建部綜合執法檢查工作反饋意見為契機,進一步加大整改力度,加快建章立制,建立長效機制,持續推進風景名勝區管理越上新臺階。堅持規劃引領,堅持不懈地推進月華街社會管理工作,進一步完善月華街基層組織建設機制、矛盾糾紛化解機制、民生工程保障機制,確保月華街環境整治、市場管理、民生工程以及文明創建等重點工作再上新臺階。繼續推進《xxxx風景區總規》報批工作和核心景區地段詳規編制審批工作。積極爭取各級政府主管部門支持,以完善風景區執法隊伍建設為重點,依法強化核心景區日常行政管理工作。完善xxxx旅游股份有限公司法人治理結構,確保企業規范經營、科學管理。
五、強化保障,積極推進作風建設見行動。進一步強化機關作風建設,從嚴加強領導班子隊伍建設,從嚴管理干部職工隊伍,鍛造黨員干部工作能力。持續推進督查工作力度,加強執行力建設,確保政令暢通。繼續深化拓展群眾路線教育實踐活動,落實“三嚴三實”要求,加強反“四風”建設,嚴格執行“十五項禁令”,從嚴開展懶政怠政問題等專項治理。進一步加強xxxx管理體制建設,健全各處室工作職能,完善管理制度,提高管理與服務效能,為xxxx風景區各項事業建設提供有保障。
年度工作總結 篇4
今年以來,林山寨街道在區委、區政府的正確領導下,提前謀劃,科學定位,明確目標,及早安排,強化措施,狠抓落實,轄區經濟社會發展整體呈現出良好態勢。現將林山寨街道重點工作進展情況簡要匯報如下:
一、強化服務,項目建設快速推進。健全和完善項目推進及服務工作機制,強化對項目的服務和協調,確保了項目順利推進。
1、林山寨村城中村改造項目安置區住宅樓已建至地上9層,商業樓建至5層;高新區地塊于20xx年11月9日進行土地招拍掛公示。
2、嵩陽苑改造項目內外墻粉刷和腳手架拆除已完成,水電施工完成60%,室內地平完成70%,消防工程完成20%。
3、恒大中原經貿中心項目在省、市、區領導的關心支持下,街道加緊與河南省建校進行談判和磋商,目前經過多輪談判,項目正積極向正常軌道邁進。
4、鄭州正道商業廣場項目。項目控規方案已原則通過專家評審會,正在完善報批;控規方案已初步編制完成。
5、河南工業大學二、三生活區連片改造項目控規方案已初步編制完成,正在與學校積極溝通第一生活區房屋征收補償事宜。
6、地鐵五號線房屋征收項目,煌冠會所拆遷工作已全部完成,土地已移交中鐵十一局,涉及河南工業大學拆遷工作已正式啟動,學校大型設備和沿街商戶已基本搬遷完畢,花之軒酒店拆遷補償協議已簽訂,正在加緊搬遷,目前拆遷公司正在搭建腳手架,待爆破手續批準后實施爆破作業。
二、重在管理,大氣污染防治扎實開展。一是加大對施工工地的治理。街道制定五位一體的責任機制,多次召開工地揚塵整治專項工作會議,進一步細化任務、責任到人、履職盡責,嚴格落實治理標準,對轄區建筑施工工地開展專項整改治理,先后投資近300萬元,確保施工方各項防塵設施的建設與維護管理。二是深入開展“百日行動”。管理細分職權歸屬條塊結合,定點定崗;責權明晰,定人定責;以治理與疏導并舉,人性化服務解決人居矛盾,轉強制行動為日常維護,轉簡單干預為文明執法,轉單一懲罰為人性關懷,突擊和長效并行,精細化管理構建服務體系,摸清重點找準問題,整合資源相互配合,主動服務爭取力量。堅持開展環保宣傳教育活動,每周至少組織2次聯合執法,最大限度地減少檢測點周邊的大氣污染。協調沿街商戶對各自責任區域自治,并加強環衛清掃保潔力度,每日巡回多次覆蓋清掃,聯合衛生部門加大城市道路沖洗、保潔頻次,減少人工清掃揚塵污染。三是加大力度治理黃標車。自從黃標車治理工作開展以來,經多次與XX區黃標辦進行對接溝通,目前確認屬于本轄區車輛1640輛,其中正常狀態車輛705輛,強制報廢車輛935輛。但由于車輛信息不全、年限過長、地域變化等原因,有很大一部分車輛的車主已經無法取得聯系,其名下黃標車也無法找到,對黃標車治理工作形成了巨大阻礙。雖然困難很多,任務很重,但我們一直在不懈努力,截至目前,林山寨街道已完成注銷拆解車輛211輛,提交滅失車輛登記表329份。四是開展城市精細化管理服務先行先試。積極探索城市精細化管理經驗,實施了工人路、伊河路、百花里等道路的示范化建設,對示范化道路進行了機動車臨時停車位設置、非機動車架安裝、沿街門頭牌匾統一更換等一系列的整治,城市環境得到不斷美化。街道投資50萬元在恒大經貿中心項目空置工地上建成了占地面積8000㎡,500個標準停車位的停車場,停車場大門設置于文化宮路洛河路口,現已全面投入使用。
三、保持穩定,工作機制逐步完善。一是強化責任意識。嚴格落實信訪工作“五位一體”“四包一”工作法,在“十八屆五中全會”等政治敏感期,制定實施方案并召開專題會議進行工作部署,在實處著手,向深入推進、從細處排查,看好自己的門、管好自己的人,推進工作法的深入開展。二是健全接訪機制。街道實行黨政領導每天值班接訪機制,由黨政領導輪流值班接訪。各社區(村)每天必須安排專人接訪。三是健全報告機制。實行“日報告”和“零報告”,有事報事,無事報平安。四是健全預案機制。制定接離勸返工作預案,成立勸返小組,落實責任領導和責任人,先后組織25人次進京維穩四月之久,投入20余萬資金,確保出現赴京上訪人員能及時勸返離京。五是健全督查機制。街道成立督查組,對各社區(村)的信訪穩定工作進行不定期督查,為XX區信訪穩定工作作出了應有的貢獻。
四、黨建統領,社區建設得到加強。一是強化黨建統領全局,推進社區資源整合。實施黨建一號工程,率先完成社區整合,整合社區黨組織全部升格到位。提前準備,周密部署,順利完成10個社區黨組織換屆選舉工作。二是夯實社區陣地建設,改進社區服務水平。圍繞解決“服務群眾最后一公里”問題,以“三級三類”便民服務中心建設為重點,加快打造15分鐘生活圈,推動社區服務便民化。投入100余萬元完成了百花社區黨建工作示范點的打造。三是優化規范工作程序,推進基層民主決策。建立健全基層民主科學決策制度,“一征三議兩公開”工作法在試點社區廣泛推行。四是重視社區人才建設,打造專業社工隊伍。適應社會治理新常態,街道秉著公平、公開、公正、擇優原則,加強社區建設,注重培養和發現社區工作人才。
年度工作總結 篇5
XX年我被調入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工程師,在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監理試驗工作,現將XX年的監理工作匯報如下:
1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝、調試、標定,申請工地臨時資質,同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度,各種圖表上墻,經省質檢站驗收一次通過,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質量自檢體系,為順利開工奠定基礎。
2、開工前,首先按照設計圖紙及規范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。
3、材料質量控制,是我們試驗監理質量控制的重點,合格產品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監理抽檢控制,對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容,拒絕不合格材料進入施工現場。
4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內,確保砼的內在質量,承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質量控制指標之一。
xxx年即將過去,回顧這半年來的監理工作,體會最深的是做好監理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態,控制整個工程質量,同時監理人員具備了較高的業務素質,就能對每一工序,每一環節,做到事前
提示,將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態,并對可能造成質量隱患的環節事先防范,這兩點對我們的監理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。
雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生,根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程,熟悉設計圖紙,提高業務水平和自身素質,加強監管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態,控制施工質量。
在西過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好XX年的監理試驗工作,XX年任務艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責的工作態度,具有較強的責任心,充分熟悉并掌握業務知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關,當好工程質量的守護神,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。
年度工作總結 篇6
在局領導班子的關心支持下,在各科室和各部門的配合下,我們建管科按照局里統一部署和年初工作計劃的安排,緊緊圍繞在年初全區建筑業工作會議上提出的工作目標,大力開展建筑業管理的各項工作,順利完成年初預定各項指標任務,全區建筑業繼續保持持續快速健康發展態勢。
一、20xx年工作回顧
(一)快速發展建筑行業,嚴格質量安全管理。20xx年全區共有建筑企業62家,截止到第三季度末,全區建筑業總產值達到19.42億元,同比下降31.4%;簽訂合同額69.10億元,同比增長2%;到目前為止,全年未發生一起重大傷亡事故。
1、建筑企業服務管理取得新成效。我們緊緊圍繞樹立“大建筑”發展理念,積極引導建筑企業提升資質檔次,新增建筑企業2家。并且根據區政府有關促進全區建筑業發展的優惠政策,對我區建筑業做出突出貢獻的建筑業企業給予獎勵,以此鼓勵。
我們嚴格執行建筑市場準入清出制度、農民工工資保證金制度、工程建設資金保證制度、個人執業資格管理等各項制度,加大對各類違規行為的稽查、處罰力度,創造公開有序、公平競爭的市場環境。同時開展了工程建設領域突出問題專項治理工作,定期統計報送受監工程、監督檢查、質量投訴、不良行為記錄、竣工驗收備案等情況,及時分析掌握全區工程質量狀況。
2、質量安全監督水平實現新提升。今年共監督工程項目65個,建筑面積58.9萬平方米,合同造價約11.8億元。為全面提高建筑行業的安全管理工作,我局逐級落實安全責任制,開展了工程建設領域突出問題專項整治、深化“安全生產年”專項治理、“三項行動”和隱患排查治理專項行動、嚴厲打擊非法違法生產經營建筑行為專項行動,安全生產月活動,平安工地創建活動等,進行各類巡查200余次,并對建筑工程強制性條文執行情況、商品混凝土質量、在建工地起重設備使用與安裝情況進行了專項檢查,從而有效地保證了工程質量。
(一)嚴格落實建設、施工和監理單位的質量主體責任,著力解決房屋滲漏、起殼等影響使用功能的質量通病,切實提高住宅工程質量水平。
(二)建筑業企業市場競爭力進一步加強。近幾年來,我區建筑業穩步發展,市場日益拓寬,施工領域涵蓋了房屋建筑、公路、水利水電、園林綠化、建筑裝飾裝修、地基基礎、土石方爆破、房屋拆除等多個門類,今年我區的建筑企業在資質升級又有新的突破,進一步彰顯了我區建筑業發展實力。今年,我區共有10家建筑企業晉升企業資質,其中6家建筑企業主項資質升級、4家建筑企業增項資質升級,包括XX市益民建筑安裝工程有限公司房屋建筑施工總承包資質三級升二級;舟山豪舟混凝土預拌有限公司預拌商品混凝土三級升二級;XX科特建筑工程有限公司爆破與拆除工程資質三級升二級;舟山廣昕混凝土預拌有限公司新批預拌商品混凝土三級資質;舟山高弘建設有限公司鋼結構工程專業承包資質三級升二級;舟山弘業預拌混凝土有限公司預拌商品混凝土三級升二級;XX廣盛路面工程有限公司新批市政公用工程資質三級;XX科潤建設有限公司新增起重機設備安裝工程資質三級;XX博宇建筑有限公司市政公用工程總承包資質三級升二級;XX市恒宇建設有限公司市政公用工程總承包資質三級升二級等。
我區的建筑業企業隊伍進一步壯大,建筑業企業的競爭能力也不斷增強,尤其是建筑企業在轉型升級后取得的經濟效益和社會效益更加明顯。今年我區新增舟山廣昕混凝土預拌有限公司和XX廣盛路面工程有限公司建筑企業2家,全區建筑業企業總數達62家,建筑企業專業結構比例逐步提高,涉及的專業面進一步拓寬,為我區建筑業的全面發展打下了良好的基礎。
(三)對建筑市場的監管不斷強化。繼續加強對工程建設監管力度,嚴肅行政紀律,加強對XX區重點工程建設項目的管理、積極推行房地產分戶驗收制度、嚴格建筑市場準入清出制度、嚴格了個人執業資格管理、積極推行農民工工資保證金制度和工程建設資金保證制度。在6月初,我局召開了全區建筑業工作會議,并和各建筑業企業簽訂了20xx年度的安全生產目標管理責任書,進一步強化和落實了各建筑業安全生產的主任責任。在服從我區經濟建設發展大局的要求下,按照全面推進、突出重點、標本兼治、強化責任、依法行政的要求,進一步整頓規范了我區的建筑市場。
今年我局共接到單位組織或個人投訴和舉報的各類違法違規案件共5起,包括舟山新型墻體協會投訴XX市定海森鑫水泥制品廠生產不合格混凝土多孔磚;鹽倉街道部分拆遷戶投訴鹽倉拆遷安置小區的問題保溫材料;匿名舉報舟山京洲水產食品有限公司二期廠區工程項目的施工單位、監理單位瞞報安全生產事故;鹽倉管委員會舉報舟山豪舟預拌混凝土有限公司的產品有問題;匿名舉報XX市國宏水泥構件有限公司生產過程中存在違法違規行為。除了最后一個舉報還在調查之中外,另外4起案件已全部處理,并根據調查結果,對舟山豪舟預拌混凝土公司記入嚴重不行為的信用記錄和通報全區的處分。
嚴格執行農民工工資保證金制度和工程建設資金保證制度,減少了拖欠工程款的情況發生,今年我局共處理和協調區屬建筑企業拖欠農民工工資事件兩起,8月份,我局聯合區勞動局開展了一次全區筑業企業農民工工資支付保障工作大檢查活動,并出臺了《關于加強建筑施工企業用工管理切實解決工資拖欠問題的通知》(定人社監【20xx】3號),進一步確保了整個建筑市場健康有序的發展。
(四)建筑施工質量安全意識不斷加強。工程質量和施工安全是我們建筑施工的兩條生命線,抓好建筑工程質量安全監督管理是我們建設工作的重中之重。一是很抓建筑工程施工質量。重點監管建設各方責任主體的質量行為,加強現場施工質量的監督檢查,組織了對在建設工程的節能專項檢查,和對建筑工程強制性條文執行情況進行了抽查;加強對房地產施工項目工程的質量控制,繼續在我區推行住宅工程分戶驗收制度,進一步確保房地產工程項目的施工質量,也更大程度上保證了住戶的權益,減少了因質量問題引發的投訴和糾紛。
二是狠抓建筑工程施工安全,安全生產管理得到進一步加強。今年我們根據建設部、省建設廳和市城建委有關文件的精神,我局先后開展了“安全生產年”隱患排查專項活動、“平安工地”創建活動以及根據區政府的要求開展了“工程建設領域突出問題專項檢查”等專題活動。并根據我區的工作實際制訂了相應的實施方案,把隱患排查和專項檢查與安全生產的各項基礎性工作結合起來,層層落實工作責任,扎扎實實地了開展了安全生產工作。結合區建筑工程的實際,科室和質安監站定期對我區所有的在建工程項目和部分建筑施工企業進行安全生產檢查。通過這些安全生產專項活動的開展,促進了我區建設行業安全生產工作平穩發展,共創建平安工地65個。今年我區建筑安全生產形式總體上比較平穩,未發生重大安全事故和質量事故,安全生產的形勢有所好轉。
(五)繼續支持建筑企業做大做強,行業服務意識不斷增強。
一是我區繼續推行政府投資項目采取bt項目管理新模式,由我區二級以上施工總承包企業以邀請招標的方式進行參與。bt項目管理模式的成功推行,既開創了XX區政府投資項目管理新局面,成為政府與企業間進行經濟合作的一種極為有效的新模式,也為全區建筑業企業做大做強提供廣闊的空間和發展平臺,成為支持建筑業企業發展的又一重大舉措,今年的'5個bt項目工程,2個項目正在建設之中,3個項目已完成。二是繼續做好XX區建筑水利環保初級職稱評審工作,今年共評審出技術員64人,助理工程師100人,進一步提升了區屬企業的技術力量。三是做好區級標化工地的評審工作,積極鼓勵建筑施工企業創優評杯,共有13個建筑工地參加今年的區級標化工地,其中3個工地被推薦參加市級標化工地評選,推動了我區建筑施工向標準化方向發展。
二、主要存在的問題
在看到我區建筑業呈較快發展態勢的同時,也要清醒地看到經濟運行中面臨的新情況、新問題,發展態勢喜中有憂。
一是產業結構調整雖取得一定成效,但表現不很明顯。全區建筑企業主動適應國家投資結構的調整和建筑市場的發展變化,圍繞提高競爭力開展產業結構調整,進行資源的優化配置。從企業資質的構成上看,有了明顯的變化,專業資質和勞務資質的企業比重在逐年上升,但專業承包企業還處在小打小鬧起步階段,在量上還不能構成優勢,因此產業結構調整的成效并不明顯。
二是企業規模不大、管理模式相對落后。表現在我區高資質企業在舟山地區相對較多,目前有7家一級企業11家二級企業,但企業規模不大,聯手闖市場的能力仍偏弱。企業的管理模式相對落后,特別是個別企業,雖然企業資質升級了,規模擴張了,但管理模式遠不能適應形勢發展。
三是安全生產形勢不容樂觀。伴隨著建筑業利潤降低、企業人員素質的參差不齊等因素的影響,項目工程違法分包、項目經理亂掛靠,部分施工企業過分片面追求經濟效益,從而忽視企業的安全設施投入、人員教育、施工現場安全監督管理等環節,對存在的安全隱患視而不見,屢教不改,缺乏一套較為完善的安全管理組織體系。20xx年我區雖未發生重大安全責任事故,但安全事故苗頭、安全隱患時有發現,安全形勢仍不容樂觀。
四是建筑市場的競爭趨于激烈,企業的發展環境趨于嚴峻。宏觀調控政策的實施,使工程量減少與施工能力過剩之間的矛盾更加突出,建筑市場上僧多粥少的局面將重新出現,大量企業特別是中小企業將圍繞有限的工程項目,在同一市場、同一資質、同一平臺、同一專業領域展開同質化競爭,導致競爭進一步加劇,加上壓級壓價,拖欠墊資、低價中標,擠占了企業的合理利潤空間,企業的產值利潤率很低。隨著國家對宏觀經濟調控力度的加大,建筑企業的融資能力更加困難,加之目前各種名目繁多的保證金,施工企業缺少資本運作,并且物價與農民工工資上漲,造成企業資金鏈發生斷裂,所以在很大程度上制約著企業的發展壯大。
三、20xx年工作思路
20xx年我區建筑業發展的總體目標是:進一步認清形勢,找準差距,瞄準目標,搶抓機遇,扎實增強我區建筑業發展的核心競爭力,爭創“質量強區”,切實實現“質的提升,量的擴張”,實現建筑業又好又快發展;力爭建筑業總產值的新高點;確保工程施工質量,建設工程合格率100%;建筑施工安全意識進一步增強,爭取安全事故零發生。
一是做好工程質量監管工作,實現質量強區
根據《XX市XX區人民政府關于推進“質量強區”建設的若干意見》、《20xx年XX區質量強區工作計劃》的文件要求,做好我區工程質量安全監管工作,不斷提升XX區建筑工程質量工作總體水平,實現質量強區。切實抓好工程質量強區活動,促進我區經濟社會又好又快發展。
二是推進建筑企業建立建設信息平臺,促進企業優化資源。
建立、完善建筑施工企業管理信息化建設,是建筑施工企業實現管理信息化,創新管理模式,提高企業管理水平,提升企業綜合競爭力的必由之路。信息化建設與信息化系統的綜合利用以及信息化管理,是建筑施工企業在新形勢下,求創新、求發展、立足于競爭日益激烈的經濟市場必須具備的綜合實力。建筑施工企業信息技術的應用,計算軟件的應用和普及,先進管理模式的推廣,是科學技術轉化為生產力的重要途徑。
為此,我們將通過督促建筑企業的信息化建設,提高企業的競爭力以及項目控制能力。建立與相關合作企業以項目為導向、以信息和資源共享為平臺的競爭合作關系,優化建筑企業資源。
三是創新發展思路,調整優化建筑業結構,繼續培育龍頭企業。
積極引導建筑企業從“建筑施工”理念向“建筑管理”理念發展,引導有條件的一級資質企業向特級資質企業發展,繼續培育和發展工程總承包企業一級資質1-2家,力爭培育發展專業總承包企業二級資質1-2家,規范三級資質企業,發展勞務分包企業,積極扶持和拓展地基基礎、市政路橋、水電、設備安裝、裝飾裝璜、園林綠化、鋼結構、土石方爆破等專業承包企業。引導小而全的企業向“專、特”專業化方向發展。
四是要繼續做大做強建筑業企業,加快企業發展。
以提高建筑業整體實力為主線,以外地市場開拓為重點,以技術創新為動力,積極培養具有先進管理水平,技術優勢明顯,市場競爭力強的建筑龍頭骨干企業,促進建筑業跨越式發展;要進一步實施“走出去”戰略,各建筑業企業要在鞏固已有建筑市場的同時要加大力度開拓新新市場,提高省市外建筑市場的占有份額。
五是狠抓質量安全,打牢建筑業發展基礎。
堅持開展工程質量大檢查,消除質量隱患,治理質量通病。重點抓好基礎設施、公共工程和住宅工程,尤其是保障性住房的施工質量;嚴格落實建筑安全生產責任制,加大對建筑施工安全生產的監管力度,定期開展安全生產檢查、抽查、巡查和暗訪,確保施工安全,營造和諧的建筑施工環境。
六是進一步規范建筑市場行為,推進行業誠信建設。
加大對各種違規行為的稽查、處罰力度,創造公開有序、公平競爭的市場環境。規范建設各方主體行為,維護公平競爭,積極查處整治拖欠工程款和民工工資行為。嚴格執行建筑市場準入、清出制度,將違反市場規則企業和個人的記入黑名單,不斷凈化我區建筑市場環境,規范建筑市場行為。
七是加強防范建設領域農民工工資拖欠行為。
近幾年,隨著我區經濟的發展,建筑業也呈現出良好的發展勢頭,招用農民工人數在不斷地增加,但是拖欠農民工工資卻越來越嚴重。一直以來,盡管國家高度重視拖欠工程款和農民工工資問題,明確要求要切實解決建筑業存在的拖欠和克扣農民工工資問題,保護農民工合法權益。但在實際執行中仍然存在工資發放不及時、勞動合同簽訂率不高、發放監管難度大、對拖欠農民工工資行為的懲處力度不大等問題,極大地擾亂了建筑市場秩序。為此,20xx年,我們將通過加強建設領域的工程項目資金的監督;規范建筑市場管理秩序;嚴格合同管理,規范業主和建筑業企業行為等方式,防范和清理解決拖欠農民工工資行為,確保我區社會穩定。
年度工作總結 篇7
剎那間,時間一晃而過,如白隙之間,xx可再回首,卻再也不會到來,因為新的一頁即將掀開。回顧在電信通的這些日子,有功過,也有得失,各種事實、情感交織,定格了我當前的一個狀況。現我從工作和個人兩方面進行總結,具體如下:
1、工作序語
首先我懷著一顆感恩的心,感謝公司給了我一個鍛煉自己的平臺,感謝領導和驗收部門所有的同事,正因為有您們無私的幫助和包容,讓我順利地走到了今天。
2、工作感悟
能成為驗收中心的一員,是我的榮幸同時又深感責任重大,我們承擔著對公司資產的管理、驗收、監管等重大使命,我們一時的疏忽、大意,松懈、滿足,無疑都是對公司造成重大經濟損失、形象損失之根本所在。在復雜的人際交往面前,我始終用這句話作為座右銘來警示自己:“私下里我可以脫掉衣服,但上班我一定穿上鎧甲”。
3、工作總結
在過去近一年的工作中,通過完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉,讓自己上升了一個新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下幾點:
1、在實際驗收過程中不能快速清晰地指認出我們的光纜;
2、對整個工程沒有一個明朗的把控;
3、對工作涉及到的相關知識撐握的太少;
4、對公司其它部門的專業知識掌握的太少;
5、對審核資料、填寫驗收報告這方面還不夠仔細、細心;
6、對每月份發的資料的一個工作安排不合理,未做到日清日畢。
7、經常犯同類型的錯誤。
針對以上問題,在下一年的工作中,我做出了以下要求:
1、堅持原則。加強專業知識的學習積累,切實做好本職工作;
2、發揚“認真”精神。并貫穿于整個工作當中。
3、全面提升自己綜合能力,讓自己得到進一步的發展。
4、工作計劃
在新的一年里,我主要從下以幾方面來更好的完成本職工作:a、服從領導安排,按時、按質的完成領導下發的各種工作任務;b、努力學習各種專業知識,提升自己的工作水平;c、堅持工作原則,深化自己的人格尊嚴;d、端正態度,敢于挑戰壓力;d、堅持從實際出發再到實際中去。
年度工作總結 篇8
一、培訓目的
在新一輪的學校發展和課程改革中,為使教師的教育觀念和教學方法手段能適應教育現代化和實施素質教育的要求,按照教體局統一部署,根據教師教育教學的實際需要,我鎮舉辦的電腦課件培訓圓滿結束。
二、培訓過程
電腦課件制作培訓,主講教師由劉熙清、鄒光耀兩教師擔任。培訓從20xx年7月7日到7月xx日共五天。參加培訓的老師本著提高自身綜合素質的目的,積極參加這次學校組織的培訓,以自己的行動去實踐新課程理念下學習型教師的倡導。
為了讓教師們盡早掌握課件制作的基本技能,培訓班結合學員計算機水平,恰當分組,并由有一定電腦操作水平的青年教師擔任組長堅持日常輔導,共同提高。
三、課件展示
培訓結束后計劃舉行教師課件比賽,現在教師正積極著手準備,到時將評出一、二、三等獎。
四、總結
通過本次培訓老師對課件制作產生了濃厚的興趣,尤其是制作技巧有了質的提高。老師們在課件制作方面不在是零了,老師們敢于自己能手制作一些簡單的課件。分組教學的模式和任務驅動的教學方法得到教師們的一致好評。分班組到好處是老帶新,熟帶生,培養合作意識。學員們到放學時間仍然堅持學習,尤其是一部分沒在名額內的教師,雖然沒報上名,但全程參與了培訓,學習積極性高,對課件制作相當重視,精神可嘉。相信在不久的將來,我鎮教師的電腦課件制作水平能更上一個新臺階。
五、存在不足:
1、在教學中,存在衛生、紀律難管理的現象,需要與相關學校加強配合,共同管理。
2、xx日一天停電,課程安排在前一天時間完成,時間緊任務重,效果不理想。
3、老師在制作課件的目的上不明確,制作的課件沒有解決課中的重點和難點。教師制作的課件有的浮于形式。
4、powerpoint課程還沒有形成符合自己的一套路子。老師們學會了基本操作技能,但不能靈活運用到課件制作中。
5、我們的教師計算機操作技能存在差異,有的操作能力很強,有的很弱,為了顧及到整體水平,我們不得慢慢的講解,使操作水平高的教師沒有得到充分發揮其優勢。
年度工作總結 篇9
本學期以來,高二語文備課組老師在繞著學校的中心工作,認真貫徹“堂堂清”教學思想,積極參加各開展教研活動,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的語文教學質量做出了一定的貢獻。現將本組具體工作總結如下:
一、認真學習“堂堂清”教學思想,切實貫徹“堂堂清”教學模式
本學期,我們在高一一學年的實踐和思考的基礎上,進一步研究、探討“堂堂清”教學思想和教學模式。在語文教研組組長葉俊老師的帶領下,通過共同學習,我們進一步提升對“堂堂清”思想內涵的理解,規范了課堂教學,提高了課堂教學效益。我們認為,“堂堂清”是一種教學原則,是一種目標要求和學習方法。堂堂清教學,不僅僅是一種課堂模式,更是一種理念。其理念的核心主要包含如下四個方面的內容:問題前置,重視課前預習;獨立思考,重視思維品質;自主合作,重視課堂展示;以學定教,重鞏固提升。語文教學的堂堂清模式由五個系統板塊構成,即目標系統、預習系統、自學系統、總結系統和反饋系統。基于這樣的認識,我們確定了語文教學的散文、小說、詩歌、文言文和寫作五種課堂教學基本模式。
二、積極參加各級教研部門組織的教研活動
積極參加市校兩級教研部門組織的各類教研活動,全組六位教師六次集體參加馬鞍山市教研部門集中組織的集體學習,四位教師報名參與承擔了省級課題《高中語文地方課程資源的開發、利用研究》中支課題“高中語文校本教材的開發利用狀況研究”部分研究任務,四名教師報名參加了市電教館組織的七項電教作品培訓學習。積極撰寫教學論文,張飛的論文《一線串珠,讓語文教學更簡潔、流暢》獲市級論文評選一等獎,王秀華《好課,從強化“文體”意識開始》獲市二等獎,李友香《淺談新課程背景下語文教學中結語設計》獲市三等獎;此外,全組教師均認真撰寫了學校布置的“堂堂清”教學論文,從不同的角度總結了自己在教學實踐中的心得與思考。
三、認真開展集體備課活動
全組教師認真貫徹學校關于集體備課的規定。開學初,備課組即制定了集體備課的實施方案,主要實行“分工備課——集體商議——二次備課”的備課流程。備課組長制定集體備課的教案統一模板,并預留二次備課的空間。集體備課中充分發揮了六位教師在各方面的長處——吳佳老師的課件制作,張飛老師的教案編制,李友香老師的試卷組合,王秀華老師的資料搜集,鮑建平老師的教學規范,尹勝保老師的引領示范——極大提高了集體備課的效率,實現了備課組資源的共享。開學前的暑假,我們還協作編制的人教版必修五內容的同步導學案,該學案以堂堂清教學思想為指導,突出了教學預案的問題引導性,并重視訓練與鞏固,拓展與延伸。該學案突出導學功能,系統性和實用性強,文字編輯精美,是全組教師學習堂堂清思想的重要研究成果。
四、立足常規,狠抓課堂教學質量
1、加強對高考信息的研究.我們認真研究了近幾年的高考試題,在常規教學中,穿插了高考專題知識的梳理,統一印發了部分專題(譬如字音、字形、成語、名篇名句默寫等)的資料和試卷。確保在進行常規教學的同時,注入高考的知識,增強教學的目的性。
2、重視作文教學,本學期,我們成功舉辦了一次高二優秀習作展,同時各位老師還積極遴選優秀作文,推薦到《中加校報》發表,并認真撰寫了作文評語。
3、認真做好試卷分析和評講。本學期學校組織了兩次月考和一次期中、期末考試。全組教師均能認真撰寫試卷分析及時上交學校教務部門,認真組織試卷評講,并就考試中發現的突出問題展開討論和研究,并提出了很多非常有針對性的解決措施。
五、存在的問題與思考
1、堂堂清教學模式仍需要繼續研究,高中語文教學的作文教學體系尚未確立和作文教學的堂堂清模式仍需繼續打磨。
2、語文教與學的生態環境比較嚴峻。譬如作文競賽、演講比賽這樣的校級語文活動幾乎沒有,語文學習氛圍不濃。語文學習資源有待進一步開發。學生對語文的學習態度不夠端正,不能正確對待語文學科在高考中的地位和作用。
3、“堂堂清”教學模式化,讓語文課堂成了概念化的演繹,有可能減弱教師的教學創新意識。
4、教學案的編制還應進一步提高可操作性。教學實踐中“清”的時間和課堂容量之間的矛盾亟待解決,學生層次的不均衡性也影響了堂堂清教學模式的貫徹。
一個學期以來,高二語文備課組的教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。我們將認真總結經驗,改進不足,我們將繼續堅決貫徹落實堂堂清教學思想,不斷提高課堂教學質量,為學校創造20xx年高考目標的新輝煌添磚加瓦。
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