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醫院配液中心個人工作總結范文（精選11篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的醫院配液中心個人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院配液中心個人工作總結 1
靜脈用藥調配中心是醫院依據藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫院靜脈用藥、腸外營養液藥物等的配置工作，是醫院藥學工作的重要組成部分。xx年靜配中心的各項工作在院領導的高度關注下，在藥劑科x主任的大力支持和相關科室的密切配合下，靜配中心工作開展順利。現中心工作人員有藥師6人，護士4人，已開展科室有神經內科、呼吸一科、呼吸二科、腎內科、消化科、血液科等6個科室，同時普外一科的腸外靜脈營養液也在中心擺藥、調配。在即將過去的一年中共調配238809袋，平均每天的配置數為700袋左右。現把xx年的工作匯報如下：
一 、工作進展
中心從開始運營到如今實現了“零差率”出門，同時隨著藥師隊伍的壯大，中心進一步規范和細化工作流程。按照上級要求及規范部署，在院領導和x主任的帶領和親自指導下，中心把六大病區的抗生素和普通藥品分開調配，最大程度的加強調配人員的職業防護工作。 護理人員承擔全部抗生素、普外一化療藥物及血液科病區一半的調配工作。藥師承擔全部病區的把關、復核及對數工作，嚴格執行雙人復核制度。
二、內部管理的優化
為了更好的實現PIVAS的服務宗旨：“把時間還給護士，把護士還給患兒”，下午擺藥、貼簽、復核工作全部由中心人員承擔。在工作量激增、人員相對不足的情況下，打破以往的藥、護一體的“大鍋飯”模式，實行藥、護各負其責，崗位明確的工作模式。實現了“流水線”型的.工作模式，大大提高了工作效率。科室每月定期召開會議，商論存在的問題，針對經常出現的問題尋求解決方法，并將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。
三、加強外部交流
在配置輸液過程中發現問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等護士及時反映，藥師及時解決。在一些藥品即將缺少的情況下，積極主動的告知病區。同時在一些藥品補足的情況下，電話通知病區。在病區水多的情況下，藥師輔助護工及時送水到病區，保證患兒的用藥安全。定期參加科室和醫院舉辦的講座及繼續教育工作。保持室內清潔、整潔、干燥，定期作菌落計數，對凈化設備定期檢查凈化級別，保證環境符合要求。
四、以規范化創收為契機，規范靜配中心管理
中心在啟動創建示范靜配中心工作以來，在分管院長和x主任的帶領下，克服各種困難，齊心協力，積極投入到迎接創建的工作中。大家反復學習評判標準中的每一款、每一條，對照——整改——再對照——在整改。不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、雙休日的時間來加班完成。通過這次整改，使我們的相關制度、職責、操作規范、質量標準、工作流程更加健全、規范，全面提高了中心的工作水平和質量。
總之，中心在過去的一年中還存在不足之處，在新的一年中努力改進，逐步改善，全心全意為臨床服務，為藥劑科的更好發展添磚加瓦。
醫院配液中心個人工作總結 2
這一年注定不輕松的日子開始之前，我就已經做好了努力進步的打算，果然，報道一結束，工作就立刻開始。
第一站是到我們本科室的靜脈配液中心，也是我這兩周即將工作和學習的地方。對這里，我是熟悉的，也是陌生的。這里的工作流程仍然跟以前一樣，外部的窗口用于藥師初步的核對處方并進行藥品的調配，內部的靜脈配置組會對窗口藥師調配好的藥品進行無菌配置。發或不發藥，藥架就在那里，還是幾年前的樣子，但是原來的老師們已經去了別的部門輪轉，新的面孔在這里忙碌依舊，每天的工作充實又快樂。
短短的兩周，在窗口和配液中心的時間各占一周，這在一年的學習過程中實在算不上長，不過可以學習的地方可不少。在窗口的工作，雖然以前就對這一套工作流程很熟悉，但是這次還是發現了不少的新東西，比如說系統的更新，更方便藥師對處方的`審核和調配，比如藥師跟臨床的互動，更加的及時和高效，比如對送藥人員的管理，更加的嚴格和規范。這里的秩序和工作的主動性，都是值得基層醫院學習和借鑒的。靜脈配液中心的存在，對藥品質量的管理和用藥差錯的防范，都有很重要的意義，同時能夠減輕護士的工作量，對于醫院的高效運轉十分重要。這次同時近距離的觀察了配液中心人員的工作過程。配液人員每天需要穿著無菌操作服長時間的進行配液工作，而配液間外的藥師需要及時的對配置出的藥品進行核對，有的時候藥師們恨不得多長幾只手，工作起來全身配合，工作強度高、時間長，但是大家都很會自我調節，配液中心的氛圍是緊張又積極的，在這里，能夠感受到的是每個藥師的責任心。
兩周的時間匆匆而過，我們幾個學員和1號樓8樓的帶教老師們結下了友誼，我會把老師們的經驗和教導記在心里，并在以后的工作和學習中嚴格要求自己，這一年，我相信我們都會有滿滿的收貨。
醫院配液中心個人工作總結 3
為適應國際衛生事業的趨勢發展，我院擬開建靜脈用藥調配中心，從去年開始籌建，今年7月份，醫院派出藥劑科副主任藥師麥毅忠、藥師李健榮、門診護師陳少妮等3人遠赴云南昆明延安醫院學習一個月。今年8月份，醫院靜脈用藥調配中心裝修完畢，其無論是建設布局還是硬件設施都具備國內一流的水平，配備具有國內先進水平的潔凈層流臺7臺，用于普通藥物的調配；生物安全柜7臺，其中6臺用于抗生素藥物的調配，1臺用于細胞毒性藥物的調配，可為全院1200余張病床提供靜脈用藥調配服務。
靜脈用藥調配中心是醫院依據藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫院靜脈用藥、腸外營養液藥物等的配置工作，是醫院藥學工作的重要組成部分。其意義為：
⑴、靜脈輸液配置中心能提高醫院的管理水平，向醫院現代化管理制度靠攏。
⑵、減少藥品浪費，增加醫院收入。
⑶、靜脈輸液配置中心能保證溶液的無菌性，最大限度降低由于輸液反應引起的醫療糾紛。
⑷、推動臨床藥學發展，推廣合理用藥，減少人為大處方，減少用藥錯誤。
⑸、防止醫務人員受到細胞毒性藥物，抗病毒藥物對正常人體的傷害，達到有效地職業暴露保護，體現醫院管理的人文關懷。PIVAS優化人力資源調配：節約了護理人員，“把時間還給護士，把護士還給病人”。
xx年9月，在醫院領導和科室領導的高度重視和支持下，靜脈用藥調配中心終于開始運行了。現中心工作人員有藥師4人，護士3人，已開展科室有神經內科、神經外科、呼吸內科、心血管內科、骨二科等5個科室。在開始運行的這幾個月中，配置中心的總輸液配置數為34809袋，平均每天的配置數為500袋左右。
一、工作進展
自運行以來，從剛開始的2個科室逐步開展到現在的5個科室，系統程序在慢慢成熟完善的同時，工作量也在逐漸增大。工作量增加后，各個工作環節壓力隨之增大，因此作時間上也做了相應的調整，盡可能合理安排好每一個環節，質量安全問題在每次的會議上也被一再重申。同時，配置中心的工作人員積極與臨床溝通，及時獲取臨床的反饋意見，如用藥次序、送藥批次、每批數量等，盡量與各病區做好協調。病區用藥咨詢日益增多，對有些存在配伍、理化性質等爭議的處方，藥師們實事求是，查資料，翻手冊，把好用藥關，減少潛在風險，做到發現問題，及時分析，及時通知，及時更改。
藥師下臨床工作也在進一步開展之中，臨床用藥指導與不良反應的收集成為藥師下臨床的主要工作。在審方過程中，發現醫囑中有配伍上的問題時，藥師及時與醫生溝通，減少了病區醫生和護士的重復工作；在用藥方面，醫生能通過藥師及時了解藥物的最佳用途，用法用量，注意事項等，對于醫囑的制定也有積極的意義。
二、內部管理的優化
科室每個月定期召開會議，商論存在的問題，針對經常出現的問題尋求解決方法，將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。對于處方審查、藥品核對中出現的問題及時反饋、互相交流，把可能出現的差錯降至最低；在日常排班上進行了一些改善，在工作量激增、人員相對不足的情況下，團隊合作精神也成了每次開會的重要內容，配置中心形成崗位明確，互相協作，團結合作的氛圍。
加強與本中心護士的溝通，在配置輸液過程中發現問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等，護士及時反映，藥師及時解決。重視衛生工作，嚴格潔凈度控制標準。
三、下一步工作計劃
進一步加強內部管理，強化質量、風險意識，把差錯、日損耗降至最低，做到“零”出門差錯；作息時間改變帶來的審方上的問題，也亟待解決。基于目前臨床上各個科室用藥時間不一致的情況，我們已與科室協調，也將盡量滿足科室要求。計劃在下一年中爭取開展全院臨床科室，屆時，配置中心每天輸液配置總量約為每天3000組左右，可為醫院節省大量耗材及藥物，使配置中心更好的.服務于臨床及醫院。待廣東省物價局批準收取配置費用后，預計可為醫院帶來巨大經濟效益。
（一）完善管理體制
1、完善目標責任制管理體系，通過目標責任書，加強對科室的管理，以達到激勵、促進科室發展的目標，成為中山北部未來開展配置中心的教學基地；
2、完善質量管理體系，加強工作責任心，完善質控和質量評價體系，實施全面質量管理；
3、完善成本核算體系，進行成本量化管理；做到安全、合理、經濟用藥，提高患者滿意度。
（二）構建高素質的人才隊伍人才問題是核心問題，科室要有高水平的發展，就要構建一支懂技術，懂管理，專業水平過硬的高素質人才隊伍。一個科室的的發展必須重視人才的培養，加強人才引進的力度，以高層次，高技能和創新型人才為重點；另外要抓好科室內中青年人才的培養，建立完善公平的競爭機制，擇優使用，突出重點，保證人才培養目標的實現。對每個藥學人員來說，接受藥學教育是一個終身過程，該過程有性質、目的、內容各不相同而又互相銜接的教育階段組成，即藥學院校基礎教育、畢業后教育和再教育，稱為“藥學教育連續一體”。只有通過人才引進、藥學人員再教育，才能培養出優秀的藥學人才。
醫院配液中心個人工作總結 4
在過去的一年里，作為醫院配液中心的一員，我深感責任重大，同時也收獲了前所未有的成長與經驗。以下是我個人工作的總結：
一、專業技能的提升
精準配液技能：通過不斷的實踐與學習，我對各種藥物的配伍禁忌、劑量計算及儲存條件有了更深入的'理解，確保了每一次配液的準確無誤。我熟練掌握了自動化配液系統的操作，提高了工作效率和配液精度。
安全意識強化：深刻認識到醫療安全的重要性，我嚴格遵守無菌操作規范，加強了對藥物質量控制的意識，確保每一份配液的安全性和有效性。同時，我也積極參與科室組織的安全教育培訓，不斷提升自己的安全防范能力。
二、團隊協作的增強
溝通協作：在配液中心這個團隊中，我積極與同事溝通交流，分享工作經驗和技巧，共同解決配液過程中遇到的問題。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，還增強了團隊凝聚力和向心力。
相互支持：面對高強度的工作壓力，我始終保持積極向上的態度，與同事們相互鼓勵、相互支持。在緊急情況下，我們能夠迅速響應，協同作戰，確保患者用藥的及時性和連續性。
三、工作反思與展望
回顧過去一年，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，如對某些特殊藥物的配伍禁忌了解不夠深入，有時在配液過程中會出現疏忽。未來，我將繼續加強學習，提高自己的專業素養，同時加強與同事之間的溝通交流，共同提升團隊的整體水平。
醫院配液中心個人工作總結 5
隨著醫療技術的不斷進步和患者需求的日益提高，醫院配液中心的工作也面臨著新的挑戰和機遇。以下是我從服務優化和質量控制兩個方面對過去一年工作的總結：
一、服務優化
患者為中心：我始終將患者放在首位，努力提升服務質量。在配液過程中，我注重細節管理，確保每一份配液都符合患者的個性化需求。同時，我也積極參與患者用藥咨詢工作，為患者提供專業、耐心的解答。
流程優化：針對配液中心的工作流程，我提出了多項改進建議，如優化配液順序、減少等待時間等。這些措施的實施不僅提高了工作效率，也提升了患者的滿意度。
二、質量控制
嚴格把關：我深知配液質量直接關系到患者的治療效果和生命安全。因此，在配液過程中，我始終保持高度的責任心和嚴謹的工作態度，對每一個環節都進行嚴格的`把控和檢查。
持續改進：我積極參與科室組織的質量控制活動，對配液過程中出現的問題進行深入分析，并提出有效的改進措施。通過持續改進，我們不斷提高了配液質量和工作效率。
三、未來展望
展望未來，我將繼續致力于提升個人專業素養和服務水平，為患者提供更加優質、高效的醫療服務。同時，我也將積極參與科室建設和團隊建設工作，為醫院配液中心的發展貢獻自己的力量。我相信，在全體同事的共同努力下，我們一定能夠創造更加輝煌的業績！
醫院配液中心個人工作總結 6
在過去的一年里，作為醫院配液中心的一員，我深感責任重大，同時也收獲滿滿。在這個快節奏、高要求的工作環境中，我不斷學習、進步，努力為患者的安全用藥貢獻自己的一份力量。以下是我個人工作的總結與反思。
一、工作回顧
專業技能提升：年初，我積極參與了醫院組織的配液中心專業技能培訓，系統學習了藥物配伍禁忌、無菌操作規范、藥物穩定性管理等相關知識。通過理論與實踐的結合，我的專業技能得到了顯著提升，為日常工作的順利進行打下了堅實的基礎。
工作效率優化：在日常工作中，我注重細節管理，優化工作流程。通過合理排班、提前準備、快速響應等措施，有效提高了配液效率，減少了患者等待時間。同時，我積極參與團隊討論，提出并實施了多項改進建議，進一步提升了整體工作效率。
質量控制與安全管理：我深知藥品安全的重要性，因此，在工作中我嚴格遵守無菌操作規范，確保每一份藥品的質量安全。定期對配液環境進行清潔消毒，對設備進行維護保養，及時發現并處理潛在的安全隱患。此外，我還積極參與藥品不良反應監測工作，確保患者用藥安全。
團隊協作與溝通：配液中心是一個需要高度協作的部門，我始終秉持著團隊合作的精神，與同事們保持良好的溝通。在遇到困難時，我們相互支持、共同解決；在取得成績時，我們分享喜悅、共同進步。這種良好的工作氛圍，讓我們能夠更加高效地完成工作任務。
二、工作反思
持續學習：雖然我在過去一年中取得了一定的進步，但我也意識到，醫學領域的`知識更新迅速，我需要不斷學習新知識、新技能，以適應崗位的需求。未來，我將更加注重個人學習與發展，努力提升自己的專業素養。
細節管理：在工作中，我有時會因為疏忽而忽略一些細節問題。這提醒我，在未來的工作中，我需要更加注重細節管理，確保每一個環節都做到位，避免任何可能的疏漏。
情緒管理：面對高強度的工作壓力，我有時會出現情緒波動的情況。我認識到，良好的情緒管理對于提高工作效率和保持團隊和諧至關重要。因此，我將努力提升自己的情緒管理能力，以更加積極、穩定的心態面對工作。
三、未來展望
展望未來，我將繼續秉承“以患者為中心”的服務理念，不斷提升自己的專業技能和服務水平。同時，我也將積極參與醫院的各項活動和培訓，拓寬自己的視野和知識面。我相信，在醫院的關懷和支持下，我一定能夠在配液中心這個崗位上發揮更大的作用，為患者的健康保駕護航。
醫院配液中心個人工作總結 7
在過去的一年里，作為醫院配液中心的一員，我深感責任重大，同時也為能夠在這個崗位上為患者安全用藥貢獻自己的力量而感到自豪。以下是我個人工作的總結：
一、專業技能的提升
我深知配液工作的嚴謹性和重要性，因此，我始終將提升專業技能作為首要任務。通過參加醫院組織的各項培訓、學習最新的配液標準和操作流程，我不僅掌握了更加精準高效的配液技巧，還加深了對各類藥物性質、配伍禁忌及不良反應的理解。這些知識和技能的提升，為我準確無誤地完成配液任務提供了有力保障。
二、工作質量的把控
在配液工作中，我始終堅持“安全第一，質量至上”的原則。從核對醫囑、選擇藥品、計算劑量到無菌操作、成品核對，每一個環節我都嚴格把關，確保每一步都符合規范要求。同時，我還注重與同事之間的溝通與協作，共同營造一個安全、高效、和諧的工作環境。通過我們的共同努力，配液中心的工作質量得到了顯著提升，為患者用藥安全提供了有力保障。
三、服務意識的增強
作為醫院的一員，我深知我們的工作直接關系到患者的生命健康。因此，在日常工作中，我始終將患者放在心中最重要的位置，努力提升自己的服務意識。無論是面對患者的咨詢還是與臨床科室的溝通，我都以耐心、細致、專業的態度去回應，力求為患者和臨床提供最優質的服務。
四、存在的不足與展望
回顧過去一年的'工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己存在的不足。比如，在某些緊急情況下，我的應變能力還有待提高；在與其他部門的協作中，我還需要進一步加強溝通與協調。未來，我將繼續努力提升自己的綜合素質和業務能力，為醫院配液中心的發展貢獻更大的力量。
醫院配液中心個人工作總結 8
轉眼間，又一年的配液中心工作即將畫上句號。在這一年里，我深刻體會到了“細節決定成敗”的道理，也更加堅定了自己用心工作的信念。以下是我個人工作的總結：
一、注重細節，確保安全
在配液中心的工作中，每一個細節都關乎患者的用藥安全。因此，我始終保持著高度的責任心和警惕性，認真對待每一個環節。從藥品的儲存、領取到配液的準備、操作，我都嚴格按照規范流程進行，不放過任何一個可能影響藥品質量的細微之處。同時，我還注重自我檢查與同事之間的互相監督，確保每一項工作都做到萬無一失。
二、持續學習，提升能力
醫學知識日新月異，配液技術也在不斷進步。為了跟上時代的`步伐，我始終堅持學習新知識、新技術。通過參加專業培訓、閱讀專業書籍和期刊等方式，我不斷拓寬自己的知識面和視野，提升自己的業務能力和綜合素質。這些努力不僅讓我在工作中更加得心應手，也為我個人的職業發展奠定了堅實的基礎。
三、團結協作，共創佳績
配液中心是一個需要團隊協作的集體。在這一年里，我深刻感受到了團隊的力量。無論是面對繁重的工作任務還是突發的緊急情況，我們都能夠齊心協力、共同應對。這種團結協作的精神不僅提高了我們的工作效率和質量，也讓我們在工作中收獲了更多的友誼和快樂。
四、展望未來，砥礪前行
展望未來，我將繼續秉承“用心工作、注重細節、持續學習、團結協作”的工作理念，不斷提升自己的業務能力和綜合素質。同時，我也將積極關注醫學領域的新動態和新技術，努力將最新的科研成果和技術應用到實際工作中去。我相信，在全體同事的共同努力下，我們一定能夠為患者提供更加安全、有效、便捷的配液服務。
醫院配液中心個人工作總結 9
在過去的一年里，作為醫院配液中心的一名成員，我深感責任重大且充滿挑戰。配液中心作為醫院藥品供應與治療的重要環節，其工作直接關系到患者的用藥安全與治療效果。在這一崗位上，我不斷學習、成長，努力提升自己的專業技能和服務水平，現將一年來的工作進行總結如下：
一、專業技能提升
理論學習與實踐結合：我積極參與醫院組織的各項培訓，包括藥品知識、無菌操作規范、配液流程優化等內容。通過不斷學習，我加深了對各類藥品性質、配伍禁忌及存儲條件的了解，確保在配液過程中能夠準確無誤地執行醫囑，保障患者用藥安全。
技能操作熟練化：在日常工作中，我嚴格按照無菌操作規程進行配液操作，注重細節，減少污染風險。通過反復練習，我的配液速度和質量都有了顯著提升，有效提高了工作效率，減少了患者等待時間。
二、工作質量與安全
質量控制嚴格：我始終將藥品質量放在首位，對每一批次藥品進行仔細核對，確保藥品來源正規、包裝完好、有效期符合要求。在配液過程中，我嚴格遵守醫囑，精確計算用藥劑量，避免差錯發生。
安全意識增強：我深知配液工作的特殊性，任何一點疏忽都可能對患者造成不可挽回的傷害。因此，我時刻保持高度警惕，嚴格遵守安全操作規程，確保工作環境整潔有序，減少安全隱患。
三、團隊協作與溝通
團隊協作默契：在配液中心這個大家庭中，我與同事們建立了良好的合作關系。我們相互支持、相互學習，共同面對工作中的.困難和挑戰。通過團隊協作，我們有效提高了工作效率和服務質量。
溝通順暢有效：在日常工作中，我注重與醫生、護士等科室人員的溝通聯系，及時了解患者用藥需求和病情變化，為配液工作提供準確信息。同時，我也積極向同事請教問題、分享經驗，促進了團隊整體水平的提升。
四、個人反思與展望
回顧過去一年的工作，我深感自己在專業技能、工作質量和團隊協作等方面都取得了顯著的進步。但我也意識到自己在某些方面還存在不足，如對新藥品知識的掌握不夠全面、應急處理能力有待加強等。在未來的工作中，我將繼續努力學習新知識、新技能，不斷提升自己的綜合素質和業務能力；同時加強與其他科室的溝通協作，為患者提供更加安全、有效、便捷的醫療服務。
總之，醫院配液中心的工作雖然繁重而瑣碎，但每一份努力都是對患者健康的守護。我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到未來的工作中去，為醫院的發展貢獻自己的力量。
醫院配液中心個人工作總結 10
在過去的一年里，作為醫院配液中心的一員，我深感責任重大，同時也收獲了滿滿的成就感與成長。配液中心作為醫院藥品管理的重要環節，直接關系到患者用藥的安全與療效。在此，我對自己的工作進行總結如下：
一、專業技能提升
我深知，在配液中心工作，必須具備扎實的藥學知識和精細的操作技能。因此，我積極參與科室組織的各類培訓和學習，不斷提升自己的專業素養。通過學習最新的藥品知識、配液規范及無菌操作技術，我能夠更加準確地完成各種藥品的配制，確保每一滴藥液都符合標準，安全有效。
二、工作效率優化
面對繁重的配液任務，我始終保持著高度的責任心和敬業精神。通過優化工作流程，合理安排時間，我有效提高了工作效率。同時，我注重與同事之間的溝通與協作，確保配液工作的順利進行。在遇到緊急情況時，我能夠迅速響應，妥善處理，為患者的及時用藥提供了有力保障。
三、質量控制嚴格
在配液過程中，我始終將質量控制放在首位。我嚴格遵守無菌操作規范，確保配液環境的清潔與衛生。同時，我認真核對藥品信息，確保藥品的準確無誤。在配液完成后，我還會進行嚴格的'檢查與復核，確保每一批次的藥液都符合質量要求。
四、服務意識增強
我深知，配液中心的工作不僅僅是藥品的配制，更是為患者提供優質服務的重要環節。因此，我始終保持著良好的服務態度，耐心解答患者和醫護人員的疑問，積極為他們提供幫助。我堅信，只有用心服務，才能贏得患者的信任與滿意。
總之，過去一年在配液中心的工作經歷讓我受益匪淺。我將繼續努力，不斷提升自己的專業素養和工作能力，為醫院的發展貢獻自己的力量。
醫院配液中心個人工作總結 11
時光荏苒，轉眼間我在醫院配液中心的工作已滿一年。這一年里，我深刻體會到了配液工作的重要性與責任感，也收獲了寶貴的工作經驗和人生感悟。以下是我個人工作的總結：
一、安全為先，守護用藥安全
在配液中心，我始終把安全放在首位。我深知，藥品的配制直接關系到患者的生命安全。因此，我嚴格遵守各項操作規程，確保每一步操作都符合標準。在配液過程中，我時刻保持警惕，注意細節，防止任何可能的差錯發生。同時，我還積極參與科室的安全教育與培訓活動，不斷提升自己的安全意識。
二、精準配液，確保療效
配液工作需要極高的精準度。在每一次配液過程中，我都認真對待每一個步驟、每一個環節。我嚴格按照醫囑和處方進行配液，確保藥品的種類、劑量、濃度等都與要求一致。同時，我還注重與醫生、護士等醫護人員的溝通與交流，確保信息的準確無誤。通過精準配液，我為患者的'治療提供了有力支持。
三、團隊協作，共創佳績
在配液中心這個大家庭中，我深刻感受到了團隊協作的力量。我與同事們相互支持、相互配合、相互學習，共同完成了繁重的配液任務。我們相互鼓勵、共同進步，在工作中建立了深厚的友誼。我相信，正是這種團結協作的精神，讓我們能夠克服一切困難，取得更加優異的成績。
四、持續學習，提升自我
我深知，醫學領域的知識日新月異。為了跟上時代的步伐，我始終保持著學習的熱情。我利用業余時間閱讀相關書籍、參加學術講座和研討會等活動，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。我相信，只有不斷學習、不斷進步，才能更好地為患者服務、為醫院發展貢獻自己的力量。
總之，過去一年在配液中心的工作經歷讓我收獲頗豐。我將繼續秉持著安全為先、精準配液、團隊協作、持續學習的原則，為患者的健康保駕護航。
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