雇傭合同

時間：2024-05-16 14:38:53 雇傭合同我要投稿

雇傭合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的雇傭合同，歡迎大家分享。

雇傭合同

雇傭合同1

　　甲方:雇主

　　乙方(被雇清潔工):

　　甲方承建之xxxxxx，現因某某需要而雇用xxx來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行:

　　一、工作內容

　　在某某時間，某某地點做清潔工作。

　　二、方式

　　甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

　　三、組織領導:

　　1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

　　2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的`問題發生。

　　3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

　　四、雙方責任:

　　1、甲方責任:

　　1)負責清潔現在的管理調配與監督。

　　2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

　　3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

　　甲方：

　　乙方：

雇傭合同2

　　經由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協商、認可達成如下有約束力的協議，須共同遵守雇傭保姆協議書。

　　1、工作內容：家政服務（做飯、收拾家、洗衣服）。

　　2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。

　　3、工作時間及報酬：

　　一、雇方責任與義務：如實說明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發放，不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品，以免發生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經商定領走保姆后只做補換。無論有何理由，不發生退費之類麻煩。

　　雇方不提前支付工資或借錢給保姆，

　　協議書《雇傭保姆協議書》。保姆不合適要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解雇時一并結算。

　　姓名：電話：地址：

　　二、被雇方（保姆）的責任和義務：要如實說明身份、現住所和身體狀況，承擔因隱瞞而引發的一切后果及責任。保證雇方家的財產安全。要有做保姆的責任心和職業道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方（保姆）在上下班的`路上出現或發生的其他事情（意外）與雇主無關。被雇方（保姆）休息時間出現或發生的事情（意外）與雇主無關。

　　姓名：電話：地址：

　　三、家愛保姆公司的責任與義務：保姆公司屬居間性質，只負責提供保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關系就轉到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現金及貴重物品，強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。

　　保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆，進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內（不累積），免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關系一經成立，只提供服務，概不退費。

　　簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關系自然延續。

　　四、違約條款，由于保姆合適與否，補換性大于追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。

　　五、其他增設條款：

　　雇用者：被雇用者：

　　xxx家愛月嫂保姆服務部

　　20xx年6月22日

　　電話：0471-62xx90

雇傭合同3

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________

　　聯系電話：____________

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間、費用

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。服務費用為每月 ____________元。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的'安全。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　（二）日常家居清潔

　　1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除協議。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　4、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

　　5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。

　　2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。

　　六、協議的生效

　　1、本協議自雙方簽字時生效。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

雇傭合同4

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權利義務，雙方經友好協商，就甲方承租乙方汽車事宜達成一致意見，同意按下列條款簽訂本協議。

　　承租方：（簡稱甲方）

　　出租方：(簡稱乙方)

　　由于工作需要，甲方不定時租用乙方汽車，在公平、公正，互惠、互利的基礎上，經雙方協商，形成以下合同，以資雙方共同遵守：

　　一、租賃期限：

　　合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、乙方賬戶信息：

　　開戶名稱：

　　開戶行：

　　賬號：

　　行號：

　　付款方式：

　　在甲方使用乙方車輛后,由乙方與甲方確認車輛使用費用,并向甲方開具發票，甲方在收到發票并確認后向乙方支付車款。

　　三、甲方的權益與義務

　　1、在租賃期間，享有車輛使用權。

　　2、愛護乙方車輛及設施。

　　3、甲方臨時改變路線應及時通知乙方或者乙方司機。

　　4、協助司機做好安全工作，保證司機有足夠的休息時間。

　　5、甲方向乙方租賃乙方提供駕駛員的車輛,并且乙方需隨時按照甲方的要求提供符合甲方要求的車輛及司機.

　　四、乙方的權利與義務

　　1、享有車輛的所有權，承擔租賃期間汽車的保養、維修、汽車保險、車輛年檢等相關費用。車輛正常使用造成的機械故障由乙方負責修理。

　　2、處理租賃車輛的相關事宜。所提供的車輛按規定繳納保險，第三者責任險不低于50萬元。車上人員責任險(司、乘)不低于30萬元。由于乙方原因影響甲方行程時，乙方承擔賠償的責任。

　　3、所提供的車輛技術狀況良好，干凈整潔，手續齊全，派車及時。乙方的駕駛員必須按指定的時間及地點提前到達，若因延誤造成乙方損失，由乙方賠償。

　　4、乙方保證所提供駕駛員符合甲方要求,著裝整潔，手續合法有效。定期對駕駛員進行交通安全培訓。乙方保證甲方每次租賃車輛時所提供駕駛員身體健康，具有5年以上的駕齡。乙方駕駛員應具有很強的`保密意識，并熟悉沿途道路情況。

　　5、在行駛過程中，乙方駕駛員應遵守交通規則安全行駛。不能做不利安全的舉動，不能超速行駛及疲勞駕駛、酒后駕駛車輛。

　　五、交通事故處理

　　1、發生交通事故后，乙方駕駛員必須保護好現場，及時向公安交通管理機關報案，并在1小時內通知甲乙雙方及保險公司，以便協助處理。

　　2、若發生交通事故造成車輛損壞、人員傷亡、車輛丟失的，由乙方向乙方投保的保險公司索賠；若因此給甲方或其他人員造成損失的,由乙方承擔直接損失及間接損失的賠償責任.。

　　3、租賃期間發生事故，在事故處理及車輛修理期間，乙方應及時向甲方提供代用車輛，若因此給甲方造成損失的由乙方承擔賠償責任。

　　六、爭議解決

　　有關本合同的一切爭議，雙方應友好協商解決,若協商不成則由甲方所在地法院管轄。

　　七、其他規定

　　1、本合同未盡事宜，應由雙方協商補充,并達成書面補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效，每份合同都有同等法律效力。

　　承租方：____出租方：____

　　(蓋章)（蓋章）

　　簽字：____簽字：____

　　簽訂日期：____年____月____日

雇傭合同5

　　甲方(雇主)：_________身份證號：_________

　　乙方(雇員)：_________身份證號：_________

　　根據《_____》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容及地點

　　1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

　　2.照顧孩子，接送孩子上下學。

　　3.服務地點：甲方居住或指定的地點：_________

　　二、服務要求

　　乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

　　三、服務費用

　　乙方每月服務費用為：_________元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

　　四、甲方權利與義務

　　甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。

　　2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

　　3.甲方負責提供乙方在服務期間的`飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

　　4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：

　　⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;

　　⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

　　5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　　五、乙方權利與義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　4.乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

　　5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

　　7.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

　　8.乙方如欲解除合同，則需要提前_________天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　電話：_________

　　簽約時間：_________年_________月_________日

雇傭合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：性別：年齡：身份證號碼：、聯系電話：戶口所在地址：家庭電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負責管理，甲乙雙方在協商一致的基金上，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同期從年月日起至年月日止;雇傭期年。

　　2、乙方工作崗位：廚房總廚。

　　二、職責及職權：

　　1、全面負責餐館的廚房全部工作。

　　2、管理、帶領好員工，執行餐館相關管理制度，做好廚房相關工作。

　　3、自行聘用廚房員工，其人數不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業的需要。

　　4、按照餐館規定和標準，保證菜品質量，做到色、香、味具全，使顧客滿意。

　　5、確保食品安全衛生，各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈，堅決不用腐爛變質、違法違禁食品及添加劑。

　　6、不斷研究推出新的菜品，增強市場競爭力。

　　7、按照餐館衛生管理制度，做好廚房環境衛生，保證廚房干凈、整潔，各種炊具、用具清洗干凈。

　　8、按照餐館個人衛生制度，督促廚房員工做好個人衛生。

　　三、工作時間和休息時間

　　1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)，

　　2、廚房員工每月休息 4 日，由總廚自行安排輪休。

　　3、根據餐館的具體情況，國家法定節假日(春節除外)不放假，由餐館按員工本人工

　　四、工資待遇

　　1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(￥16,000.00元)包干，每月10日將工資一性發給總廚。

　　2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發放，總廚必須合理、按時發放員工工資。餐館經理有權對不合理的工資額進行協調，對拖發工資進行干涉。

　　3、廚房員工認真履行本協議并遵守餐館規章制度，無違約行為，工資依協議約定發放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，廚房員工自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。

　　七、協議的變更、解除和終止

　　1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本協議

　　2、有下列情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協議，而不用支付經濟補償金

　　(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

　　(2)乙方嚴重違反餐館勞動紀律或規章制度;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　(4)乙方在其他餐館兼職的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)法律、法規規定的其它情形。

　　3、有下列情形之一的，甲方可解除本協議，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　(1)甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的';

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經甲乙雙方協商不能變更協議的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　(1)甲方未按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，協議自行解除：

　　(1)甲方依照被宣告破產;

　　(2)甲方依照解散或依法被撤消;

　　(3)乙方主體不存在;

　　6、協議終止，協議期滿或雙方約定的終止條件出現，協議自行終止。

　　八、保密條款

　　1、乙方應履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息，包括管理訣竅、菜品制作、客戶名單、產銷策略等;

　　2、乙方如披露、使用或充許他人使用甲方的商業秘密，甲方有權追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　九、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方未按協議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　(1)乙方違反協議約定無理提前解除協議，乙方則應賠償甲方經濟損失：

　　(2)乙方違反保密條款，按保密條款約定執行;

　　(3)乙方在其他餐館兼職，一經發現甲方有權立即終止本協議，乙方則應賠償甲方經濟損失;

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方發生爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

　　十一、其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同7

　　甲方：_____(用人單位稱號)

　　乙方：_____(勞動者姓名)

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。

　　三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的.安排而定。

　　四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。

　　五、聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方:______

　　乙方:_____

　　_____年_____月_____ 日

雇傭合同8

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴格履行。

　　一、雇傭崗位

　　第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為

　　第二條雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。

　　二、合同期限

　　第三條勞動合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人員包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

　　第四條乙方工作時間為：在合同期內以完成甲乙雙方約定的工作內容為準，在工作時間內從事雙方約定的工作內容之外的事不產生加班費用或其他補貼。

　　三、權利和義務

　　第五條甲方享有法律賦予民辦非企業單位的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。

　　保護職工的合法權益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件。

　　第六條乙方享有法律賦予民辦非企業單位職工的一切合法權利，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務。

　　維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規定以外的權益;在合同期內不得從事有償家政服務或在幼兒園周邊的家教服務點工作或協助其招生。不準和校外業務人員串通合謀幼兒園集體利益等。

　　四、工資和社會保險

　　第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

　　乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。

　　第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　乙方的工資構成為：

　　基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣元∕月

　　第九條在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。

　　第十條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十一條乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十二條乙方在雇傭合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。

　　第十三條乙方在甲方處工作合同期內學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。

　　合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十四條本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：

　　(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定執行。

　　第十五條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。

　　第十六條乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

　　(二)在試用期內被證明不符合雇傭條件的;

　　(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;

　　(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　(六)違反本合同第六條的;

　　第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

　　(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;

　　(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。

　　第二十條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十一條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的.50%。離職日期以甲方雇傭新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十二條乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第二十三條符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。

　　符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

　　乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　違約金的計算方法按照國家有關規定執行。

　　甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;

　　不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十六條本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十七條本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)

　　甲方(蓋章)　　乙方(簽字)：

　　年月日　　年月日

雇傭合同9

　　甲方(雇傭方)：

　　乙方(受雇方)：

　　名稱:

　　姓名:

　　住所:

　　身份證（護照）號碼:

　　法定代表人（主要負責人）:

　　性別:

　　聯系人:

　　住址:

　　聯系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從_______年____月____日起至_______年____月____日止；試用期限從_______年____月____日起至_______年____月____日止（試用期包括在合同期內）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務報酬為_____________________________。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；2、；甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。

　　第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；

　　2、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

　　3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的`社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

　　5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　7、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

　　9、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前，甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負責人）

　　_______年____月____日

雇傭合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方共同協商，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、乙方承包市場中所有甲方到貨后的裝卸搬運工作。

　　二、雙方職責

　　甲方保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。乙方在裝卸搬運過程中一旦出現貨物丟失、短少、損壞等狀況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的'，按約定限額賠償。

　　三、裝卸搬運費用：按年預計為_____萬元，每月以實際發生金額進行結算。

　　四、結算方式：甲方于貨物到達并驗收由乙方裝卸完好后一次性付清。

　　五、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，可依法向人民法院起訴。

　　六、本合同在雙方履約后即行生效，新的合同未簽署前，本合同繼續有效，未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　簽約代表：

　　身份證號：

　　_________年____月____日

　　_________年____月____

雇傭合同11

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經甲乙雙方協商，現甲方雇傭乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：

　　一、甲方義務

　　1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃，或委托乙方在規定時間內制訂授課計劃。

　　2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

　　3、根據實際授課時數，按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。

　　二、乙方義務

　　1、按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃、教案、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。

　　2、保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系反饋的教學意見。

　　3、自覺遵守學院的.各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。

　　4、自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

　　5、向甲方提供聯系方法，并保持通訊聯絡的暢通。

　　甲方：_________________________

　　_______成人教育學院

　　乙方：_________________

　　__________年________月_______日

雇傭合同12

　　甲方：___________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：___________________(以下簡稱乙方)

　　為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：

　　(一)聘用性質：為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。

　　(二)聘用時間：自___年___月___日至___年___月___日期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方。

　　(三)聘用期月工資：工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)

　　(四)乙方職責

　　1、任職要求

　　(1)身體健康(持有健康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語言表達能力。

　　(2)具備較高的烹飪技術。

　　(3)服從管理，自覺遵守機關食堂管理制度。

　　(4)對干部態度溫和相處融洽，不濫發脾氣，達到干部溫馨就餐，有家的感覺。如因態度問題與干部發生爭吵。經查實是乙方責任的一次扣補貼30——50元。

　　(5)對來客語言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求，服務周到細致。如來客對服務不滿意直接向政府提出的經查實是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

　　2、確保食堂衛生安全

　　(1)食品衛生

　　1)不使用過期、霉爛變質的食材;

　　2)不使用未經檢疫的肉類;違背一條一次扣補貼30元。

　　(2)個人衛生

　　1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時保持干凈利索的形象;

　　2)不留長指甲、長頭發、長胡須，做到勤洗手，勤換工作服;

　　3)每年進行一次身體檢查，持有縣級以上醫院的健康證明。違背1)、2)款一次扣補助20元，拒絕3)款不續聘。

　　(3)餐廳衛生地面、餐桌、座凳、電器設備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進行清理、清掃，隨時保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元。

　　(4)操作間衛生

　　1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當時進行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經過消毒的餐具，一次未做到扣補貼30元。

　　2)灶臺清潔，調料盒放置有序。炊具經常洗刷，做到木見本色，鐵見光，發現一次不干凈整齊扣補貼20元。3)冰箱、冰柜、經常檢查，定期除霜，生熟食品分開存放，柜內無異味。經檢查發現未達到要求的'一次口補貼20元。

　　4)地面隨時保持干凈，門窗油煙清理及時。一次未做到扣補貼20元。

　　(5)庫房衛生

　　1)要及時整理清掃，做到地面無垃圾，貨架無積灰，物品擺放整齊有序;

　　2)嚴把入庫關，凡腐敗、變質、生蟲、有毒、有害食品不準入庫。違背一條一次扣補助20元。

　　(6)環境衛生

　　1)食堂周圍環境衛生區干凈、無雜物;

　　2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時清理;

　　3)垃圾及時清理，做到一日三清，倒到指定位置。違背一條一次扣補助10元。

　　3、嚴把就餐時間和就餐次數

　　(1)機關食堂實行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;

　　(2)每次就餐時間為半小時;即：早餐7：30——8：00點，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;中餐11：30——12：00點;晚餐5：30——6：00點，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;

　　(3)在規定的開飯時間內，必需保證每個機關干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過開飯時間的可以不管;(4)節假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時一樣按時開飯，確保值班人員一日三餐有保證。違背一條一次扣補助20元。

　　4、嚴格執行飯菜價格及質量要求

　　(1)價格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

　　(2)質量：早餐要每換花樣，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。

　　(3)要求：干部就餐在不超過成本價的前提下要保質保量，不得賺取利潤。違背一條一次扣補助50元。

　　5、用好管好食堂財產

　　(1)食堂所有設備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權和管理權，沒有處置權。

　　(2)乙方主動接受黨政辦對食堂財產登記管理，配合做好交接工作。

　　(3)凡登記的財產乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時間向辦公室報告經現場核實，是乙方責任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的都在補助工資中扣除。6、嚴格執行政府接待用餐制度

　　(1)乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料，能按時完成政府接待用餐任務，做到服務周到，無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

　　(2)乙方必須具有標價明晰的專門菜單，主動接受黨政辦專人點菜按價簽單的規定，不接受的不簽單。

　　(3)乙方的所有簽單實行一月一結算，有點菜人簽字，分管領導核簽，鎮長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

　　7、甲方職責

　　(1)負責為乙方提供必要的辦餐設施和用具，提供水、電來源，及時更新正常報廢的設備和用具。

　　(2)每月30日給乙方發放補助工資300元(含扣減金額);按發票金額補給乙方2罐煤氣款、100度電費款。

　　(3)每月給乙方結算一次就餐賬。

　　(4)引導機關干部配合乙方搞好干部就餐服務工作，不故意為難乙方，共同維護食堂環境衛生和就餐秩序。

　　8、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

　　9、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　10、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方法人代表簽字(章)_______________________

　　乙方簽字(章)_______________________

　　時間：_______________________

雇傭合同13

　　（簡稱甲方）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　（簡稱乙方）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　指定服務費打款賬戶：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

　　一.乙方的服務內容：

　　1.看護小孩：早、中、晚三餐；根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生；配合給小孩洗澡等。

　　2.做家務：負責早、中、晚三餐；打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

　　3.服務地點：_________市_________區（縣）_________街（路）________號_________室

　　二．乙方的服務時間：

　　1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

　　2.乙方每個月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用；若5.1和10.1不回家，當月休息2天。

　　三.服務費用：

　　1.服務費用為3500元/月（不論大小月）

　　2．休息時間用于加班的，加班費100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20xx元（人民幣）；中途離職，無獎金。

　　3．甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方（甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內）

　　四.雇傭方（甲方）的權利和義務

　　1.規定時間內支付給乙方當月勞務費。

　　2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的`家庭情況（如家中是否有傳染病人等），并出示健康證或縣級（含）以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。

　　3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

　　3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等（乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔）

　　4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病（傳染性疾病），有權解除合同，解聘乙方。

　　5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

　　6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

　　五.乙方的權利和責任

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

　　4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為。

　　5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

　　協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　甲方：（簽字）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

雇傭合同14

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過_____小時。

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發放。

　　五、保險福利待遇乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。

　　乙方應嚴格遵守甲方的`勞動安全制度。

　　雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　七、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，甲方(蓋章)：____________________

　　乙方(簽名)：____________________合同簽訂日期：_______年_______月_______日

雇傭合同15

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

　　1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

　　2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

　　3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的`合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得所服務對象。

　　4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

　　5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

　　7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

　　9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

　　11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　本協議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

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