雇傭勞務合同通用15篇
隨著時間的推移，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的雇傭勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭勞務合同1
【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;
B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
雇傭勞務合同2
甲方：(購買主體)______
乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯系電話：_______________
丙方：(見證方)__________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見證人：
見證日期：________年___月____日
雇傭勞務合同3
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務承包合同范文3
甲方：_________________________有限公司
乙方：____________性別：_____________ 居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________ 郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭勞務合同4
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除
第十一條協議期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
(三)甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
(六)本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭勞務合同5
甲方（雇主）：
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條 協議期限
本協議期限為______月。本協議于_______年_______月_______日生效。
第二條 勞務內容、要求
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責協助貨物上下。
第三條 甲方的責任和義務
1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
2、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。
3、甲方負責乙方，合同期限內的人身意外險。
第四條 乙方的責任和義務
1、工作中不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。
2、嚴格按規定定點停放車輛。
3、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。
4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。
5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸，或不經領導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
6、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。
7、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。
第五條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整（_________元）/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第六條 合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（2）未經同意私自出車的。
（3）不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的。
（4）礦工_____天以上的。
（5）乙方不能勝任工作的。
5、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞務合同。
第七條 社會保險
因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條 違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第九條 糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條 附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽字）
______年______月______日
雇傭勞務合同6
甲方（聘用單位）：__________________
乙方（受聘人）：__________________
家庭聯系地址：__________________
鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
第一條：本合同于______年______月______日生效，期限______年。
第二條乙方工作崗位職責要求：
1、寧城725臺打更（全天24小時）。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間，保持清潔衛生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內，把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月。
第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續期間，由于乙方自身原因所導致的生病、死亡，甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭勞務合同7
甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______
乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的.簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數（包括周日和官方假日）0天。
3、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。
第五條
1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）____。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。
（2）其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。
2、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。
第七條
1、乙方人員享受周日假和____官方規定的節假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數。
第八條
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在____內的醫療費和全部工資。如在個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據______的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2、在___期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在___服務期間，應遵守____現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。
2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1、服務期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內予以替換，不給任何費用。
2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從___至___的旅費。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內償還。
2、乙方人員抵達___后，______現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。
第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務：____職務：____
見證人：____
雇傭勞務合同8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵守執行：
一、勞務地點：甲方在有園區一處，乙方在該處從事臨時性工作。
二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。
三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。
五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的務工日，每月20日前支付。
六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
雇傭勞務合同9
1、學理上，一般認為，雇用是指勞動者與用工者根據口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務，用工者依約向勞動者支付勞務報酬的法律關系；
2、雇傭關系是指雇員在一定或不特定的期間內，接受雇主的指揮與安排，向雇主提供勞務，而雇主向雇員支付報酬的權利義務關系。
3、侵權責任規責原則不同。
《侵權責任法》第三十五條規定，提供勞務一方因勞務自己受到傷害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《人身損害賠償解釋》第十一條規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任……
由此可見，在雙方主體均為自然人的勞務關系中，接受勞務的一方對于提供勞務的一方因勞務自己受到損害的，承擔的是過錯責任；但在雇傭關系中，雇主對雇員因雇傭活動遭受人身損害，要承擔無過錯責任。顯然，雇主的責任要重于接受勞務的一方。
4、侵權責任承擔方式不同。《侵權責任法》第三十五條對于提供勞務的一方因勞務造成他人損害的，只規定了接受勞務一方應承擔責任，并不涉及提供勞務的一方的責任。
但是《人身損害賠償解釋》第九條規定了在雇員因故意或重大過失致人損害情形下，雇員與雇主應承擔連帶責任。因此，雇員的責任也要重于勞務關系中提供勞務的一方。
雇傭勞務合同10
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第六條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第七條 乙方應接受甲方的績效考核。
第八條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業額的1%/在職員工數量）。
第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）雙方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
（七） 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經濟補償
第二十一條 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第二十七條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
雇傭勞務合同11
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限：
一、本合同于年月日生效，期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。
二、工程項目和承包范圍：
一、工程名稱：XX混凝土澆筑工程。
二、工程地址：XX風景小區。
三、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。
三、工程質量要求：
一、在澆筑混凝土時，乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。
二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。
三、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。
四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。
五、應安排專職人員進行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。
六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。
七、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。
八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。
九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年x月x日
雇傭勞務合同12
甲方：__________________（雇主）
乙方：__________________（雇員）
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《合同法》等有關規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于______年______月______日起至______年______月______日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣（大寫：____________）；
2、每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報酬結算方式
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
四、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
五、保險和醫療費
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
六、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________ 。
七、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：____________，聯系電話：____________，聯系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
八、乙方責任
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
九、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人；或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定：_____________________________________________
十、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十一、爭議的解決
因本合同而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十二、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭勞務合同13
合同編號：____年____字____號_____
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
雇員：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
雇傭勞務合同14
根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行
四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
雇傭勞務合同15
甲方： （以下稱甲方）
乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：
戶口所在地地址：
根據工作需要，依據有關法律、法規、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執行。
一、工作內容：
1、工程名稱：
2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。
二、雇傭期限：
1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：
（1）（ ）本雇傭期限為 個月。
自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協商續簽合同。
（2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。
三、勞務報酬：
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元（月、天、小時），每月____日前現金支付上月勞務報酬。
2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。
四、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
（1）甲方根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
（2）甲方可根據生產（工作）需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位（工種）。
（3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。
（4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件及勞務保護用品。
2、乙方的權利和義務：
（1）乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規定。
（2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及操作規程。
（3）乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規范和技術標準。
（4）乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。
（5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。
（6）乙方有權拒絕違章作業指令，對他人違章指揮和作業有權勸阻和制止。
五、合同的變更
雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的，從其規定。
六、合同的終止與解除：
1、發生下列情形之一，本合同終止：
（1）本合同期滿的；
（2）雙方約定的終止條件出現的；
（3）甲方破產、解散或者被撤消的；
（4）乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
（1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規程的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
（5）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；
（6）法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；
（3）甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。
七、爭議解決的方式：
甲乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可直接向人民提起訴訟。
八、其他：
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的，未經甲方同意不得擅自離職。
2、甲方的管理制度、操作規程、作業指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。
3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。
5、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。
6、本合同由____市XX公司解釋。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：
________年____月____日________年____月____日 簽訂地點
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