社區工作者勞動合同（通用9篇）
在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的社區工作者勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區工作者勞動合同 1
根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定，經雙方協商一致，同意簽定本勞動合同。
甲方：______（街道，鎮社區服務中心）
地址：___________________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
第一條 勞動合同期限：自____年____月____日至____年____月____日，其中試用期為___個月，自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 工作崗位及要求：甲方安排乙方在_____社區從事社區_____工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。
第三條 勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全，勞動保護，職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第四條 工作時間和休息休假：工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。
第五條 勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_____元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條 人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托，勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。
第七條 勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道（鎮）民政部門監督及所在社區的領導。
第八條 勞動合同變更、解除、終止的條件：
1．具有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容：
（1）本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，致使本合同無法履行的；
（2）乙方不能勝任原工作崗位的。
2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）職責調整造成崗位取消的；
（5）年度考評不合格的；
（6）泄露工作機密的；
（7）被依法追究刑事責任的；
（8）被依法罷免的；
（9）依法不再擔任社區相關職務的。
3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的。
4．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第3款的規定解除本合同：
（1）患職業病或因工（公）負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
5．具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（4）低于當地最低工資標準或者低于合同約定的工資標準支付勞動者工資的；
（5）甲方未按政策規定繳納社會保險的；
（6）法律，法規規定的其他情形。
6．除本條第5款規定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。
7．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
8．本合同期滿或者甲乙雙方約定的'終止條件出現，應當即終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續定勞動合同。
第九條 違反勞動合同的責任：
1．甲乙任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
2．乙方違反本合同中約定的行業秘密的，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
4．乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%。
第十條 其它：
1．本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。
2．本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3．本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時，以國家的新法律法規為準。
4．本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
5．本合同一式四份甲乙雙方各執一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關（鄉鎮、街道）備案一份。
甲方（蓋章）：_______ 乙方（簽字）：________
簽約日期： ________ 簽約日期：__________
鑒證機關（蓋章）：___ 鑒證人員：__________
鑒證編號：_________ 鑒證日期：__________
社區工作者勞動合同 2
甲方（用人單位）：_________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
聯系電話：_________________________
乙方（勞動者）：___________________
性別：_____________________________
身份證號碼：_______________________
聯系電話：_________________________
家庭住址：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，在________社區擔任______工作，具體崗位職責和要求按甲方有關規定執行，也可根據工作需要由甲方對乙方工作崗位進行調整。
三、工作時間和休息休假
第三條：甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度。
第四條：甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
四、勞動報酬和保險福利待遇
第五條：乙方月工資標準為____元。甲方可根據本單位的工資制度，確定乙方實行何種工資形式，甲方按有關規定支付乙方工資。
第六條：甲方按國家和本市有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護和勞動條件
第七條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和必要的工作條件和勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
第八條：甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的'管理和教育。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第九條：甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市有關規定執行。
七、當事人約定的其他內容
第十條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
八、勞動爭議處理及其它
第十一條：雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十二條：本合同未盡事宜或與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：___________________
簽訂日期：____年____月____日
社區工作者勞動合同 3
甲方（用人單位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（勞動者）：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方____________________
第二條 乙方____________________性別_______
居民身份證號碼____________________
或者其他有效證件名稱________證件號碼________________
在甲方工作起始時間________年________月________日
家庭住址____________________郵政編碼________________
戶口所在地址____________________郵政編碼________________
聯系電話____________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________
第六條 乙方工作應達到________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行________工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________。
五、勞動報酬
第八條 甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按________執行。
乙方在試用期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定：________
六、社會保險及其他保險福利待遇
第九條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十一條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十二條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的.其他內容：
十、勞動爭議處理及其它
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：____________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________________
乙方（簽字或蓋章）：____________________
簽訂日期：____年____月____日
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方（公章）：____________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________________
乙方（簽字或蓋章）：____________________
簽訂日期：____年____月____日
社區工作者勞動合同 4
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
乙方（勞動者）：________________
性別：________________
年齡：________________
身份證號碼：________________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方社區從事社區工作者工作事宜，達成如下勞動合同：
一、工作內容和地點
乙方同意在甲方指定的社區從事社區工作者工作，具體崗位職責和工作內容按照甲方相關規定執行。
工作地點：________________
二、工作時間和休息休假
甲方按照國家規定的工作時間制度安排乙方工作，如需調整工作時間，應遵守相關法律法規。
乙方享有國家法定的休息休假權利。
三、勞動報酬
甲方按月支付乙方工資，工資標準為：________________元/月。
甲方根據國家及地方的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。
五、勞動紀律
乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。
乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。
六、合同的.變更、解除、終止和續訂
本合同的變更、解除、終止和續訂，應依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。
若乙方因個人原因需提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。
七、違約責任
若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
違約方應向守約方支付違約金或賠償損失。
八、爭議解決
本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
雙方約定的其他事項：________________
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________________
簽訂日期：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：________________
社區工作者勞動合同 5
甲方（用人單位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
聯系電話：___________________________
乙方（勞動者）：_____________________
性別：_______________________________
身份證號碼：_________________________
聯系電話：___________________________
家庭住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，同意簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，在____社區擔任____工作，具體崗位職責和要求按甲方有關規定執行，也可根據工作需要由甲方對乙方工作崗位進行調整。
乙方的工作地點為：_____________________
三、工作時間和休息休假
第三條：甲方實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。因工作需要加班的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第四條：乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。
四、勞動報酬
第五條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執行。乙方在試用期期間的工資為____元。
甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________
五、社會保險和福利待遇
第六條：甲乙雙方應按照國家和當地有關社會保險的規定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。
第七條：乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按國家和當地有關規定執行。
第八條：乙方患病或非因工負傷期間的待遇按國家和當地有關規定執行。
第九條：乙方患女職工保護方面疾病的待遇，按國家和當地有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和必要的工作條件和勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
第十一條：甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和甲方制定的有關規章制度。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十二條：符合《中華人民共和國勞動合同法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
第十三條：變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
第十四條：乙方合同期未滿而依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方經濟損失。
第十五條：符合下列條件之一的，本合同即行終止：
（一）本合同期限屆滿的`；
（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）甲方被依法宣告破產的；
（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
八、其他事項
第十六條：甲乙雙方約定的其他事項：
（一）_______________________________
（二）_______________________________
第十七條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條：本合同依法訂立，雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
第十九條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年____月____日
社區工作者勞動合同 6
一、合同雙方
甲方（雇主）：_____________
乙方（員工）：______
二、合同期限
本合同自________起至________止。
試用期自_______起至__________止。
三、工作內容與地點
甲方安排乙方在______工作，工作地點為___。
乙方的主要工作內容為_____。
甲方可根據工作需要調換乙方的工種或崗位及工作地點，但需經雙方協商同意。
四、工作時間與休息休假
乙方每周工作5天，每天工作8小時，包括午休1小時。
乙方享有國家法定節假日及公休假日。
五、勞動報酬
甲方于每月[具體日期]支付乙方工資，支付工資為____元/月。
試用期工資為____元/月。
甲方按照國家及地方規定為乙方支付工資及福利待遇。
六、社會保險與福利待遇
甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金（五險一金）。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
七、勞動保護與勞動條件
甲方應當保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具。
八、保密義務
乙方應當對甲方的`商業秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
九、合同的解除與終止
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
符合法律、法規規定的，甲方應支付乙方經濟補償。
十、其他約定
甲乙雙方若發生爭議，應當友好協商解決。
本合同未盡事宜，依據相關法律法規和國家政策處理。
十一、合同變更
本合同經甲、乙雙方協商一致同意，可根據實際情況進行變更。
十二、附則
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
社區工作者勞動合同 7
一、合同雙方
甲方（雇主/社區名稱）：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
乙方（社區工作者）：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現通信地址：_________________
聯系電話：_________________
二、工作內容與地點
1. 工作內容：乙方在甲方從事社區工作，主要負責社區管理、環境整治、文明宣傳等工作。
2. 工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的社區范圍內。
三、工作時間與休假
1. 工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，包括午休1小時。
2. 休假：乙方享有國家法定的休息日和節假日。
四、勞動報酬
1. 工資標準：甲方按照國家規定支付乙方的工資，工資構成包括基本工資和績效工資。
2. 支付時間：甲方于每月固定日期支付乙方工資。
3. 試用期工資：試用期內乙方的'工資按雙方約定的標準支付。
五、社會保險與福利
1. 社會保險：甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費用。
2. 住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。
3. 其他福利：甲方按照國家及地方政策規定為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 勞動保護：甲方應當保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
2. 勞動條件：甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具。
3. 職業危害防護：甲方應當采取必要的措施，預防和減少職業危害因素對乙方的影響。
七、合同期限及解除
1. 合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____個月。
2. 合同解除：甲、乙雙方均有權提前30天書面通知對方解除本合同。如因乙方違反勞動合同規定，甲方有權提前解除本合同，乙方應當承擔相應責任。
八、保密義務
乙方應當對甲方的商業秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
九、其他約定
1. 爭議解決：甲、乙雙方若發生爭議，應當友好協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解或依法提起訴訟。
2. 合同變更：本合同經甲、乙雙方協商一致同意，可根據實際情況進行變更。
3. 合同份數：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十、簽字與日期
甲方（蓋章）：_________________
乙方（簽字）：_________________
簽訂時間：________年____月____日
社區工作者勞動合同 8
一、合同雙方
甲方：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方：
性別：
身份證號碼：
現通信地址：
聯系電話：
二、工作內容和地點
1. 乙方同意在甲方安排下，從事社區工作，包括但不限于社區管理、環境整治、文明宣傳等。
2. 工作地點：
三、工作時間和休息休假
1. 工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，其中包括午休1小時。
2. 休息休假：享有法定的休息日和節假日。
四、工資及福利待遇
1. 甲方按照國家規定支付乙方的工資，乙方的工資構成包括基本工資和績效工資。
2. 乙方享有甲方提供的.社會保險和福利待遇，包括五險一金（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金）。
五、勞動保護和勞動條件
1. 甲方應當保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
2. 甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具。
六、合同期限及解除
1. 本合同自__________起生效，合同期限為____個月。
2. 甲、乙雙方均有權提前30天書面通知對方解除本合同。
3. 甲方有權因乙方違反勞動合同規定提前解除本合同，乙方應當承擔相應責任。
七、保密義務
乙方應當對甲方的商業秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
八、其他約定
1. 甲乙雙方若發生爭議，應當友好協商解決。
2. 本合同未盡事宜，依據相關法律法規和國家政策處理。
九、合同變更
本合同經甲、乙雙方協商一致同意，可根據實際情況進行變更。
十、附則
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
簽訂時間：
社區工作者勞動合同 9
一、合同雙方信息
甲方（雇主）：
名稱：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要負責人）：_________________
乙方（社區工作者）：
姓名：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
現通信地址：_________________
聯系電話：_________________
二、合同期限
合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中試用期為______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作內容與地點
乙方在甲方從事社區工作，主要負責社區管理、環境整治、文明宣傳等工作。
工作地點為：_________________。
四、工作時間與休息休假
乙方工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，其中包括午休1小時。
乙方享有法定的休息日和節假日。
五、勞動報酬
甲方每月____日支付乙方工資，工資為____元/月。
試用期工資為____元/月。
工資構成包括基本工資和績效工資。
六、社會保險與福利待遇
甲方為乙方繳納五險一金（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金）。
乙方享有甲方提供的.其他福利待遇。
七、勞動保護與勞動條件
甲方應保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。
甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工具。
八、保密義務
乙方應對甲方的商業秘密和個人信息保密，不得擅自泄露。
九、合同解除與終止
雙方均有權提前30天書面通知對方解除本合同。
如乙方違反勞動合同規定，甲方有權提前解除本合同，乙方應承擔相應責任。
十、其他約定
雙方發生爭議應友好協商解決。
未盡事宜依據相關法律法規和國家政策處理。
十一、合同變更
本合同經雙方協商一致同意，可根據實際情況進行變更。
十二、附則
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。
十三、簽字部分
甲方（簽字/蓋章）：_________________
乙方（簽字）：_________________
簽訂時間：______年____月____日
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