勞動合同書(勞務(wù)派遣)

時間:2021-03-31 11:20:15 勞動合同 我要投稿

勞動合同書(勞務(wù)派遣)

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的勞動合同書(勞務(wù)派遣),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同書(勞務(wù)派遣)

勞動合同書(勞務(wù)派遣)1

  甲方:__________________________________________________________公司

  乙方:__________________________身份證號碼:_____________________________ 住址:_____________________________________ 聯(lián)系方式:_____________________

  甲乙雙方于_____ 年____月____日簽訂(_________)勞動合同,現(xiàn)鑒于乙方原因主動提出辭職申請,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,依據(jù)勞動法,勞動合同法等法律法規(guī),就解除雙方勞動合同達成如下協(xié)議:

  一、乙方申請離職日期為_____年____月_____日,解除勞動合同的日期為_____年____月____日,自即日起,雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并于________年_____月_____日辦結(jié);

  三、甲方向乙方支付工資到______年____ 月___日共計_______元,于______年___月___日付清,并幫乙方完成_____年___月的五險一金的繳納,至此乙方在甲方應(yīng)得的工資和社保全部結(jié)清;

  四、自本協(xié)議簽訂之日,甲乙雙方因勞動合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經(jīng)全部結(jié)清,雙方不存在任何勞動爭議;

  五、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密,因乙方泄露知悉的商業(yè)秘密給甲方造成損失的,乙方向甲方承擔賠償責任;

  六、本協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動權(quán)利、義務(wù)的終結(jié)處理,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利,雙方無其它爭議;

  七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效,一式___份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方_______________ 乙方______________

  _______年____月_____日 _______年____月_____日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)2

  甲方(用人單位)名 稱:

  注冊地址:

  法定代表人(主要負責人):

  郵政編碼:

  聯(lián)系甴話:

  乙方(勞動者) 姓 名: 性別:

  出生日期: 年 月 日

  居民身份證號碼:

  在甲方工作起始時間: 年 月 日

  乙方原工作單位:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系甴話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。

  第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

  第四條 乙方工作應(yīng)達到支付勞動報酬的其他約定

  第六條 甲方應(yīng)當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

  第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,幵為乙方提供以下勞動條件:

  第八條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

  第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

  第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  第十二條 雙方因履行本合同収生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲 裁、提起訴訟。

  第十三條 本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)3

  甲方:

  乙方:身份證號:

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時間為年 月 日至 年 月 日。試用期為。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、 工作時間

  (1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

  (2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、 甲方權(quán)利與職責

  (1)甲方支付乙方每月工資()。

  (2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

  (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

  (5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

  四、 乙方權(quán)利與職責

  (1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

  (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。

  (3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

  (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  (5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

  五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

  (1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

  (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

  (3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人: 乙方:

  時間: 時間:

勞動合同書(勞務(wù)派遣)4

  簽約須知

  1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月,青島勞動合同樣本。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

  2。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的,合同范本《青島勞動合同樣本》。

  3。除用人單位與勞動者約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

  4。用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動者工資,支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  5。勞動合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫,不需協(xié)商之處可以寫"無"或劃掉。

  6。勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  7。勞動合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管,乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。

  甲方(用人單位) 全 稱

  住 所

  聯(lián) 系 電 話

  法 定 代 表 人

  (主要負責人)

  乙方(勞動者) 姓 名

  出 生 年 月

  戶 籍 所 在 地

  居民身份證或其他

  有效身份證件號碼

  現(xiàn) 住 址

  聯(lián) 系 電 話

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同,共同遵守履行。

勞動合同書(勞務(wù)派遣)5

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  性別:

  族:

  住:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限年,自年月日起至年月日。其中試用期個月,自年月日起至年月日。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月日支付工資,支付的勞動報酬為元/月,其中試用期的勞動報酬為元/月。

  第四條勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  如乙方不同意參加社會保險的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

  第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應(yīng)當向甲方支付違約金,違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。

  第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)6

  發(fā)包方:陜西隆岳地基基礎(chǔ)工程有限公司(以下簡稱甲方)

  承包方:陜西隆立建筑工程有限公司(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況及承包范圍:

  1、工程名稱:綠地國際城青年公寓C3#樓樁基工程

  工程地點:鳳城十路和文景路交匯處

  2、承包范圍:

  西安綠地國際城青年公寓C3#樓灌注樁。

  3、工程期限:灌注樁總工期為45日歷天。

  二、工程造價:

  工程造價約為

  三、承包方:包工包料,總價包干。

  四、付款方式:

  由乙方辦理該合同工程款,款項進入甲方帳戶后,由甲方直接支付給乙方,稅金由甲方代扣代繳。

  五、承包人工作:

  1、乙方嚴格履行甲方與上海綠地集團西安置業(yè)有限公司簽署的和同編號為(X08NO004)中的所有內(nèi)容,并承擔合同(編號為X08NO004)中乙方應(yīng)承擔的所有責任。

  2、乙方樁基施工結(jié)束后按甲方要求提供完整的竣工資料。

  六、違約責任:

  1、因乙方自身原因造成工期延誤的,由乙方承擔相應(yīng)損失。

  2、因工程施工質(zhì)量造成的一切損失由乙方承擔。

  七、工程質(zhì)量:

  1、乙方應(yīng)認真按照國家標準規(guī)范和施工設(shè)計圖紙要求進行施工。

  2、工程質(zhì)量標準的評定以國家的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)。乙方必須保證工程施工質(zhì)量達到合格標準。

  八、安全施工:

  施工過程中,乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證機械人員安全,采取必要的安全防護措施,現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,消除事故隱患,由于安全措施不利造成的事故,一切責任由乙方承擔。

  九、合同爭議:

  在履行合同過程中發(fā)生爭議時解決方式:

  1、雙方協(xié)商解決。

  2、向人民法院起訴。

  十、未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份。本合同雙方簽字蓋章后生效。

  發(fā)包方:(蓋章)承包方:(蓋章)

  負責人:______________負責人:______________

  代理人:______________代理人:______________

  簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)7

  甲方(單位)名稱: 山東泰澤投資股份有限公司金星物業(yè)分公司

  乙方(工人)姓名: 居民身份證號碼:

  甲方因工作需要,同意招用 為季節(jié)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、 合同期限:

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、合同期滿,本合同自行終止。

  二、 工作任務(wù):

  1、乙方專業(yè)從事萊商銀行由甲方承擔的院內(nèi)綠化工作;

  2、在合同期內(nèi),甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要調(diào)換乙方的工作內(nèi)容,雙方經(jīng)協(xié)商一致后,乙方應(yīng)服從管理。

  三、 勞動時間和勞動報酬:

  1、 勞動時間:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準,實行綜合工時制度,乙方應(yīng)服從;

  2、 勞動報酬:按國家和萊蕪市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)乙方的崗位和承擔的任務(wù),每月按1000元發(fā)放工資。

  四、 勞動保護、福利待遇:

  1、 根據(jù)工作崗位需要,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品,乙方應(yīng)愛護甲方發(fā)放的一切工作、生活用品。

  2、在合同期內(nèi),工作期間發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余意外事故所需費用一切由個人承擔。

  五、 勞動紀律:

  乙方在合同期內(nèi),必須遵守以下紀律:

  1、 按時上下班,不得遲到早退;

  2、 乙方在甲方工作期間,應(yīng)服從甲方各項規(guī)章制度的管理;

  3、 愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞公物及甲方發(fā)放的個人勞保用品;

  4、 上班工作生產(chǎn)時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事;

  5、 聽從指揮,服從調(diào)動;

  6、 保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧;

  7、 有事及時請示報告,不得擅自主張;

  六、 勞動爭議處理:

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,任何方均可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 法定代表人簽名蓋章: 乙方簽字蓋章

  (委托代理人)

  日期: 日期:

  (附件1)續(xù)訂勞動合同情況

  續(xù)訂期限:自 年 月 日至 年月 日(共 天)

  續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜:

  法定代表人簽名蓋章:

  (委托代理人):

  日期:

  (附件2)勞動合同內(nèi)容變更情況

  內(nèi)容變更說明: 法定代表人簽名蓋章:

  (委托代理人):

  日期:

  日期: 日期: 乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章

勞動合同書(勞務(wù)派遣)8

  甲方(聘用單位):

  法人代表:

  乙方(受聘人員):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際情況,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  乙方在 學校 同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

  (一)甲方根據(jù)工作需要,分配乙方從事英語教學工作. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

  (二)按時完成學校安排的教育教學任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方權(quán)利

  1、國家、省、市教育部門對教育學校管理的有關(guān)規(guī)定,以及學校對受聘崗位的要求,對乙方進行管理;

  2、 甲方對乙方乙方的工作進行指導、檢查和評估。

  (二) 甲方義務(wù)

  1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利; 為乙方提供基本的工作條件;

  2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的`相關(guān)政策;

  3、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

  (三) 乙方權(quán)力

  1、按照學校對聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求,完成各項工作目標和任務(wù),在聘期內(nèi)每年享受學校受聘人員待遇;

  2、享受甲方為其提供的工作和生活條件;

  3、乙方工作時間按《勞動法》和學校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

  (四)乙方義務(wù)

  1、認真遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度;

  2、聘期內(nèi)保證依照《勞動法》、《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定,每年全職在甲方聘任的崗位上工作,不允許再與其它單位簽訂類似勞動合同;

  3、全面履行受聘崗位職責,完成受聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

  五、勞動報酬和相關(guān)待遇

  1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

  2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險,費用按國家規(guī)定的集體和個人所承擔比例分擔;

  3、乙方聘任期間享受學校在編教師同等福利待遇;

  本合同一試兩份,甲乙方各一份,自行保管。合同到期后及自行終止。

  用人單位:(蓋章)

  法人代表:(蓋章)

  受聘人員:(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)9

  甲 方;xxx

  乙 方;xxx

  簽訂日期 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 工作內(nèi)容:

  1: 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域,乙方負責清掃及運轉(zhuǎn)工作。

  2:乙方工作應(yīng)負責垃圾收集等保潔工作,每天需對所有垃圾桶垃圾清潔一次。

  二、 勞動時間和勞動條件:

  1:工作時間;上午8點至12點下午2點至6點

  2:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

  三、勞動報酬

  1:甲方付乙方每個月基礎(chǔ)工資800元/月

  2:乙方期滿一年的工作甲方將為乙方解決其一年的低保。

  3:根據(jù)乙方的工作效益及工作突出的表現(xiàn),甲方將給乙方年終獎勵,獎金由甲方根據(jù)乙方各種工作突出的表現(xiàn)來定,如果乙方的工作不到位及不服從甲方安排乙方不能享受年終獎勵。

  4.在工作期間甲方為乙方購買人身傷害保險1份。

  四、勞動紀律

  1:根據(jù)工作需要甲方安排工作,乙方應(yīng)服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區(qū)的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元,并予以警告。

  2:在工作期間要盡量滿足本村村民的要求,

  五、勞動安全責任

  1.乙方在工作的時候要必須注意工作安全及交通安全。

  2.甲方不承擔乙方所發(fā)生的所有安全責任。

  六、勞動合同的變更、解除

  1.如果乙方?jīng)]有服從甲方的安排甲方有權(quán)解除合同。

  2.乙方的工作不到位及身體各因素不能正常工作甲方有權(quán)解除合同。

  3.甲方因拖欠工資或工作太勞累乙方有權(quán)解除合同。

  本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)10

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預(yù)付 ‰,計人民幣 XX元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)11

  編號:__________

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方__________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________

  注冊地址__________

  經(jīng)營地址__________

  第二條乙方__________性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________

  居民身份證號碼__________

  或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

  在甲方工作起始時間________年____月____日

  家庭住址__________郵政編碼__________

  在京居住地址__________郵政編碼__________

  戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開始。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________________________________________________

  第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任_____________________________________________

  __________________________崗位(工種)工作。

  第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到工作標準。

  四、工作時間和休息休假

  第八條用工單位安排乙方執(zhí)行__________工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

  用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元。

  乙方在試用期期間的工資為__________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________

  ___________________________________________支付乙方病假工資。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十六條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十七條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十八條甲方應(yīng)當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十一條乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十四

  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

  (簽字或蓋章)__________

  簽訂日期:________年____月____日

  勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日,續(xù)訂合同______________________________________________________________終止。

  甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

  (簽字或蓋章)__________

  ________年____月____日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為________年____月____日,續(xù)訂合同______________________________________________________________終止。

  甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

  (簽字或蓋章)__________

  ________年____月____日

  勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

  (簽字或蓋章)__________

  ________年____月____日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)12

  甲方:

  乙方:(身份證號碼: )

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

  公章

  本合同訂立與 年 月 日

  公司沒簽勞動合同解除勞動合同協(xié)議書范本變更勞動合同

勞動合同書(勞務(wù)派遣)13

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為______,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動報酬為______元/月,其中試用期的勞動報酬為______元/月。

  第四條勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第五條、乙方職責

  1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  2、如乙方不同意參加社會保險的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

  3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應(yīng)當向甲方支付違約金。

  第六條、其他

  1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

勞動合同書(勞務(wù)派遣)14

  勞動合同解除是勞動合同法律制度中的一個重要環(huán)節(jié),也是勞動法上的一個重大問題,特別是勞動合同的單方解除,單方解除不當,就會損害對方利益,破壞合同的效力和尊嚴。

  一、勞動合同單方解除制度的概述

  勞動合同單方解除是指勞動合同依法訂立后,尚未全部履行以前,因當事人雙方主客觀情況的變化或某種法定事由的出現(xiàn),由當事人一方依法提前終止勞動合同的法律效力,單方解除勞動合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。

  二、勞動者單方解除勞動合同

  勞動者的單方解除合同權(quán)包括預(yù)告解除權(quán)和即時解除權(quán)兩種。

  三、用人單位單方解除勞動合同

  1.用人單位即時解除權(quán)

  即時解除權(quán)又稱為過失性辭退,當出現(xiàn)法定許可性條件,用人單位無需向?qū)Ψ筋A(yù)告就可隨時通知解除勞動合同。

  2.用人單位預(yù)告解除權(quán)

  用人單位預(yù)告解除權(quán)即用人單位須向?qū)Ψ筋A(yù)告后才能解除合同。當然,為了保護勞動者的合法權(quán)益,法律也對用人單位規(guī)定了禁止性條件,并要求用人單位單方預(yù)告解除勞動合同時,還應(yīng)當承擔適當?shù)慕?jīng)濟補償義務(wù)。

  3.用人單位經(jīng)濟性裁員

  我國《勞動法》規(guī)定,經(jīng)濟性裁員的法定許可性條件為兩種情形,即:瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間,確需裁員;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員。《勞動合同法》明確列舉了經(jīng)濟性裁員的四種具體情形,從而使用人單位不能隨意單方解除勞動合同。

  四、我國勞動合同單方解除制度的完善

  1.嚴格行使單方解除權(quán)的條件,維***律權(quán)威

  根據(jù)現(xiàn)行勞動法律,勞動者解除合同幾乎不需要具備任何條件。因而應(yīng)考慮對勞動者單方解除勞動合同的法定事由進行明確,禁止其濫用單方解除權(quán),維護勞動合同的效力以及勞動法的權(quán)威。

  2.完善勞動合同預(yù)告解除制度

  (1)設(shè)置靈活的預(yù)告期制度。改變預(yù)告期統(tǒng)一為30天的做法,根據(jù)勞動主體、工作崗位性質(zhì)及勞動關(guān)系長短等因素綜合考慮,設(shè)定不同的預(yù)告期,使法律靈活性更強。

  (2)借鑒國外規(guī)定,將勞動合同預(yù)告解除限定在無固定期限的勞動合同期限內(nèi)。對于固定期限勞動合同,若合同未到期或履行完畢,合同雙方都不能擅自解除,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

勞動合同書(勞務(wù)派遣)15

  一. 雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同書,本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。

  三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.

  四. 勞動崗位及工作內(nèi)容

  1)工作崗位(工作地點,部門,職務(wù))為。

  2)乙方的工作職責,事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  3)甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同

  的附件。

  五.乙方的工作報酬:

  1) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  六.乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  七.甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理

  八.甲方因緊縮員工編制時有權(quán)終止本合同,并提前三十日通知乙方,且乙方不必補償培訓費。

  九.乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十. 勞動紀律

  1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  十一.本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十二.甲、乙雙方就

  履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

  甲方(用人單位): 員工(乙方)簽字:

  法定代表人簽字:身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 戶口所在地址:

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

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