勞動合同協(xié)議書

時間:2021-08-07 11:17:08 勞動合同 我要投稿

關于勞動合同協(xié)議書范文集錦10篇

  現(xiàn)如今,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編精心整理的勞動合同協(xié)議書10篇,希望能夠幫助到大家。

關于勞動合同協(xié)議書范文集錦10篇

勞動合同協(xié)議書 篇1

  甲方: 嘉興市陽紡紡織品有限公司 法人代表人(主要負責人): 楊林 地址: 嘉興市建國北路三元路口錦江商務館三樓A、B座。

  乙方:性別 身份證號碼 現(xiàn)住址: 郵編 電話 為建立勞動關系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、 勞動合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中試用期為日起至 月

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事 工作,工作地點為 杉青閘120號 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月動報酬為 元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

  第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動者乙方必須當事人簽字。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  簽訂時間: 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇2

  甲方(公司):

  法定代表人:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  員工工號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

  一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現(xiàn)乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當于_______個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。

  4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣_______元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  (以下空白無正文)

  甲方(蓋章):

  授權(quán)代表:

  乙方(簽字畫押):

  年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇3

  協(xié)議編號:

  當事人雙方:

  甲方:

  (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙方(員工):

  (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

  鑒于

  乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

  第一條 甲方的義務

  (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:。

  (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

  (3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉(zhuǎn)移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

  第二條 乙方的義務

  (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

  (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

  (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

  第三條 違約責任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

  第四條 其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  甲方:_________

  乙方:_________(員工工號:__________________)

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

  二、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;

  三、___________________________;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司):__________________乙方(簽字):__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日

  甲方:**有限公司

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

  二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一○年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人:

  委托人:

  二○一○年__________月__________日

  乙方(簽字):

  二○一○年__________月__________日

勞動合同協(xié)議書 篇4

  勞動合同書(適用出租汽車駕駛員)編號:

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期年月日

  北京市勞動局制

  甲方

  乙方姓名性別

  法定代表人文化程度

  出生日期年月日

  居民身份證號碼

  單位地址家庭住址

  郵政編碼

  所屬街道辦事處

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規(guī)定的營運任務。

  第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

  第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元。其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。

  第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

  第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十條乙患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

  第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

  第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的。

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

  第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第十八條乙方有下列情形之一的.,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:

  1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  4.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。

  5.義務服兵役期間的。

  6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

  第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)的。

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第二十一條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

  第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

  第十七條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

  第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十七條本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽章)

  簽訂日期年月日

  鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

  鑒證日期年月日

  使用說明:

  一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

  二、本合同格式及合同中有關主體資格認定。勞動合同期限。工作內(nèi)容。勞動保護和勞動條件。勞動報酬。保險福利待遇。勞動紀律。勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。經(jīng)濟補償與賠償。勞動爭議處理的內(nèi)容,不得任意變動。

  三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

  四、本合同設定的條款不適用的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。

  五、本合同中甲應加蓋公章。法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章。乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

  六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  七、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附低。

  八、本合同書一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動合同協(xié)議書 篇5

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因______的原因,甲方不再和乙方續(xù)訂勞動合同,甲乙雙方一致同意解除勞動合同關系。

  第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方結(jié)清乙方的工資,支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

  第三條 乙方辦理完各項交接后___日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

  第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公司):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇6

  甲方:xx科技有限公司

  乙方:xxx

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx

  日期: 日期:

勞動合同協(xié)議書 篇7

  甲方:※※※※※※公司

  乙方:

  按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《※※省勞動合同條例》,※※※※※※公司(甲方)與 (乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方自****年**月**日起,至****年**月**日止,中止履行于****年**月**日簽訂的勞動合同。

  二、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方明確以下權(quán)利和義務:

  1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補貼,原工資情況作為檔案工資予以記載,并作為計算基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險的基數(shù)。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇,住房公積金予以封存(購房或建房時可按規(guī)定支取),停止執(zhí)行企業(yè)年金計劃,其企業(yè)年金帳戶予以封存。

  2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等,屬企業(yè)繳交的部分仍由甲方承擔;屬個人繳納的部分由甲方負責為其代繳并于每年基本社會保險基數(shù)調(diào)整后一個月內(nèi),甲乙雙方結(jié)算一次。

  3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調(diào)整。

  三、本協(xié)議須在勞動合同期限內(nèi)履行,協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否續(xù)延,如未能達成共識,本協(xié)議終止;如乙方不能服從甲方的工作安排,勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除,屆時甲方將依法不支付乙方經(jīng)濟補償金。

  四、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應遵紀守法,不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經(jīng)營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權(quán)債務、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責。其中,違法、違紀的按有關規(guī)定處理。

  五、乙方在協(xié)議期間申請調(diào)出、辭職、解除勞動合同等事宜的,按甲方的有關規(guī)定辦理。

  六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

勞動合同協(xié)議書 篇8

  甲方(用人單位)名稱:________________有限公司

  地址:____________________

  法定代表人(委托代表人):_______________

  乙方(勞動者)姓名:____________________

  居民身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,于____年____月____日訂立了《勞動合同》,在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議如下:

  一、工作考評的相關規(guī)定

  甲方有權(quán)對乙方進行工作實績考評,并依據(jù)考評結(jié)果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

  二、薪資條款

  (1)甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元(大寫:壹萬元整)人才津貼每月人民幣____元(大寫:____元整)住房補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)行政級別用車補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)業(yè)績提成為銷售純利潤的____,提成結(jié)算按項目回款進度而定,原則上不超過一年(其中月基本工資為人民幣____元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。基本工資之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據(jù)),試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資,上述工資均為稅前工資,人才津貼需員工本人提供相應銀行卡,入職當月購買廣州社保及住房公積金。

  (2)員工全年考核分低于____分,或有兩個以上月度考核分低于____分,不能獲得年終獎。考核年度中途離職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎。

  三、保密條款

  (1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經(jīng)營、管理信息,其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經(jīng)營信息均屬于公司保密范圍;

  (2)甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務流程)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員;

  (3)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè);

  (4)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關,乙方承擔甲方交付的任何工作或任務,均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;

  (5)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

  (6)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

  (7)乙方未經(jīng)甲方批準,不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管;

  (8)乙方離職時,應當返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體;

  (9)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任;

  (10)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務,不以得到任何額外補償為條件。

  四、公司制度的執(zhí)行

  (1)乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴格按公司確定的標準、流程及權(quán)限操作執(zhí)行;

  (2)乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司,不私自收受客戶、業(yè)務單位或結(jié)算人員的錢財禮品,不得發(fā)生有損甲方利益的行為,若違反規(guī)定,造成甲方的損失由乙方負責賠償,同時,甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關系。

  五、勞動合同的解除和終止

  除《勞動合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同:

  (1)未經(jīng)甲方同意或認可,在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的。

  六、違約責任

  除《勞動合同》第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動合同的,應支付違約金,違約金為乙方當年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應當賠償甲方的實際損失,甲方的實際損失包括但不限于:

  (1)甲方出資配備的相關設備及各種用具器材等;

  (2)對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  (3)由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。

  七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起,即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽,今后若有勞動糾紛,由乙方承擔一切責任,與甲方無關。

  八、處罰與賠償

  (1)甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;

  (2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟損失,應當根據(jù)造成的實際損失予以賠償。

  九、甲方有關的規(guī)章制度是勞動合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關的規(guī)章制度。

  十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分,與《勞動合同》具有同等效力。

  十一、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):_______

  主要負責人(委托代理人):_______

  乙方:________(簽名)

  ___年___月___日___年___月___日

勞動合同協(xié)議書 篇9

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXX項目經(jīng)理部

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXX(勞務輸出單位)

  乙方同意為甲方在XXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程項目提供勞務,經(jīng)雙方協(xié)商達成勞務安全管理協(xié)議如下:

  一、甲方是工程的總包單位,負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的綜合管理工作,乙方為勞務輸出單位,負責提供合格的勞務人員,并遵守甲方施工現(xiàn)場安全管理的各項規(guī)章制度。

  二、乙方必須按甲方有關勞務用工的規(guī)定辦理用工手續(xù),入場前向甲方提供相關安全生產(chǎn)資質(zhì)證件和勞務人員名冊及人員合法證件,并接受甲方的審核。

  三、甲方和乙方的責任:

  1、甲方責任:

  1.1 甲方要按照國家和北京市的有關規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理的職責,對乙方人員進行項目級入場安全教育、培訓、考核、并留有記錄。

  1.2 甲方應及時向乙方進行分部、分項工程的安全技術交底,并履行簽字手續(xù)。

  1.3 甲方應為乙方指派有經(jīng)驗、懂技術、懂安全、責任心強的領工員,負責乙方日常的安全管理,做好班前講話工作,使安全生產(chǎn)活動處于受控狀態(tài)。

  1.4 甲方應根據(jù)施工生產(chǎn)的實際為乙方提供安全生產(chǎn)所需的安全防護設施、器具和用品。

  1.5 甲方應適時組織乙方作業(yè)人員開展安全生產(chǎn)活動,并積極征求采納安全方面的合理化建議。

  1.6 發(fā)生傷亡事故,按照有關程序及時上報。

  2、乙方責任:

  2.1 乙方負責人必須常駐施工現(xiàn)場,負責對所屬人員的日常管理和公司級、班組級入場安全教育及日常安全教育活動。成立施工現(xiàn)場安全管理小組,指定專(兼)職安全員并與甲方現(xiàn)場負責人保持密切聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。

  2.2 乙方必須嚴格履行勞務用工手續(xù),并保持人員的穩(wěn)定,如更換增加新人必須向甲方及時匯報,補辦相關手續(xù)(注冊登記、安全培訓教育等)。

  2.3 乙方必須根據(jù)甲方施工生產(chǎn)計劃安排、安全技術交底內(nèi)容要求組織施工生產(chǎn),嚴格遵守各項操作規(guī)程。甲方未進行安全交底或防護不到位,存在安全隱患,乙方有權(quán)拒絕施工。

  2.4 乙方對各作業(yè)班組每天都要進行班前安全講話,并做好施工過程中的安全巡視和檢查,并留有記錄。

  2.5 乙方必須保證作業(yè)場所安全防護到位,自覺接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查,及時解決存在的隱患和問題。

  2.6 乙方必須保證作業(yè)人員佩戴、使用符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

  2.7 由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故,由乙方承擔全部責任。

  2.8 乙方在施工過程中發(fā)生傷害事故,應立即向甲方現(xiàn)場負責人匯報,雙方組織搶救、保護事故現(xiàn)場。乙方負責通知家屬,做好事故善后處理工作。

  四、其他未盡事宜:

  五、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,至勞動關系終止時結(jié)束。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方單位:(蓋章)

  法人代表:(簽字)

  (或代理人)

  乙方單位:(蓋章)

  法人代表:(簽字)

  (或代理人)

  20xx年X月XX日

  3勞務分包安全生產(chǎn)協(xié)議書

  甲方:XXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXX

勞動合同協(xié)議書 篇10

  根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  6、勞動合同約定的其他條款:

  乙方應于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);

  存檔費用由______方負擔。

  住房公積金于____年____月____日 。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ___年___月___日

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