公司總經理聘用合同
聘用方(公司及董事會):
注冊地址: 郵政編碼:
法定代表人:
(以下簡稱“甲方”)
受聘方:
家庭住址: 郵政編碼:
籍貫:
居民身份證號碼:
(以下簡稱“乙方”或“總經理”)
甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為三年,為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
1.3本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權利與義務
2.1乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;
2.1.1主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;
2.1.2擬訂年度發展規劃, 年企業戰略構想,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;
2.1.3組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案;
2.1.4遵守法律法規和財務會計制度,根據實際需要,擬訂公司內部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度;
2.1.5不改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;
2.1.6提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人和其他應由總經理提名的中層以上管理人員;
2.1.7 聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;
2.1.8擬定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;
2.1.9受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同;
2.1.10受董事會委托代表公司參加各項社會活動;
2.1.11遵照財務制度和審批規程,根據公司批準的年度、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃,審批公司各項資金收支和費用支出;于每年上半年度結束和年終時向董事會、監事會提交公司經營中的前期工作報告和述職報告,并接受董事會的考核。
2.1.12對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
2.1.13乙方非公司董事會成員時,有權列席董事會會議,但沒有表決權;
2.1.14主持和召集總經理辦公會等工作會議;
2.1.15公司章程或董事會授予的其他職權。
2.2乙方對下列事務享有審批權:
2.2.1 人民幣5萬元以下的零星采購;
2.2.2 人民幣2萬元以下的單項財務費用;
2.2.3人民幣2萬元以下所屬員工一次性借支;
2.2.4產品確定成交價比報價降幅5%以內的銷售合同;
2.2.5董事會賦予的其他審批權限。
2.3.乙方作為公司的總經理,在合同有效期內,應完成以下任務或達到以下工作目標:
2.3.1根據公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機結合,形成符合干混砂漿業務的完善的'企業管理模式;
2.3.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質領導團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和政治素質,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。
2.3.3按照董事會批準的公司戰略規劃和企業發展總目標,推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現有榮譽和信譽;
2.3.4擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案,節約銷售成本,實現公司利益的最大化;
2.3.5 董事會要求乙方完成的其他工作任務。
2.4乙方向公司做出以下承諾:
2.4.1直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;
2.4.2將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;
2.4.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
2.4.4遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;
2.4.5充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司謀取最大利益;
2.4.6建立科學的管理體系 ,并檢查執行情況;
2.4.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:
2.4.7.1忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(五) 不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(六) 未經股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其關聯關系損害公司利益;
(十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
(十二) 聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;
(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。
乙方違反2.4.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.4.7.2勤勉義務:
(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,保證公司所披露的信息真實、準確、完整;
(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。
乙方違反2.4.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利:
聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同義務,還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結算。
3.2合同解除:
乙方違反本合同約定,經甲方指出后 日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
3.3合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。
3.4 違約責任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜,按公司董事會制定的《總經理細則》執行,《總經理細則》為本合同的組成部分。
3.6 合同生效及文本:
本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。
甲方(章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
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