聘用合同

時間：2024-08-22 09:25:03 聘用合同我要投稿

關于聘用合同【精】

　　隨著人們對法律的了解日益加深，關于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的關于聘用合同，希望能夠幫助到大家。

關于聘用合同【精】

關于聘用合同1

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系電話：

　　護士聘用合同

　　甲方：法人代表：

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方護士執業證號碼：

　　甲乙雙方根據國家和我縣有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、乙方工作時間同在編護士。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，在職責范圍內保證乙方的人身安全及人體不受危害。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方有權根據國家和單位的'有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受醫院規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定給予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務給單位造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　（6）出現醫療事故或者嚴重醫療差錯的。

　　（7）存在醫德醫風問題，經教育仍不改正的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間，停發一切工資待遇，但保留用工合同。)

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（2）乙方在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　8、單方要求解除聘用合同，應當提前三十天通知對方。

　　第七條其它事項

　　1、發生醫療事故及醫療糾紛，處理辦法同正式職工。

　　2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3、經甲、乙雙方協商，雙方共同為乙方繳納“五險一金”，其中甲方承擔80%，乙方承擔20%。

　　4、本合同一式叁份，衛生局一份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　6、若甲、乙雙方未經雙方同意，私自解除勞動合同，違約方承擔當月工資及獎金。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：

　　簽約時間：年月日

關于聘用合同2

　　聘用合同續訂書

　　經甲、乙雙方協商一致，同意續訂年月日簽訂的聘用合同。

　　一、續訂聘用合同為聘用合同（空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

　　合同期從年月日起至止（空白內選填年月日、完成任務）。其中：試用期從年月日起至年月日止。

　　二、補充約定事項：

　　1、乙方不得泄漏醫院管理、重要技術等方面的機密，否則追究其法律責任和經濟責任。

　　2、甲方有權根據單位情況在合同期內調整乙方崗位及從事的相應工作。乙方可根據自己的執業資格和能力向專業科室方向發展。

　　3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強、表現出色、成績突出，工作滿5年左右甲方根據需要可公派乙方進修學習。

　　4、乙方表現優秀，在享有國家規定的職稱晉升范圍內，甲方可優先推薦晉升。在醫院管理中，也可發展乙方為科室管理者和醫院管理人員。

　　5、根據勞部發（1996）354號《關于實行勞動合同制若干問題的通知》中第20條規定：“勞動者按照《勞動法》第二十四條規定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金”之規定，在合同期內，未經甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的、調出的，甲方不得支付經濟補償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元。

　　6、乙方中途離職外出脫產學習，學習期滿后不再回單位上班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。

　　7、乙方由甲方出資進修及培訓的`人員或由甲方出資引進設備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方支付進修費、培訓費、設備費、學習進修期間的工資等。

　　8、乙方在合同期間的工資實行全浮動，獎金、福利待遇根據效益，按當年的經管方案和崗位合同工資執行。

　　9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。

　　甲方：江油市青蓮中心衛生院乙方：

　　（蓋章）或者法定監護人：

　　法定代表人：（蓋章）

　　或者委托代理人：

　　（簽章）

　　年月日

　　鑒證機構：鑒證人員：

　　（蓋章）（簽章）

　　年月日

關于聘用合同3

　　編號：___________

　　甲方(經營者)：_____________ 聯系電話：__________________

　　法定代表人：_______________ 經營住所：__________________

　　乙方(消費者)：_____________ 聯系電話：__________________

　　家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

　　丙方(服務人員)：___________ 聯系電話：__________________

　　身份證號：_________________ 戶口所在地：________________

　　經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

　　一、三方約定家政服務事項

　　1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：

　　(1)一般家務。(2)孕產婦護理。(3)嬰幼兒護理。(4)老人護理。(5)半自理病人護理。

　　(6)不能自理病人護理。(7)醫院護理病人。(8)其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

　　3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4.工作地點：_________ ___________

　　5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算。按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

　　6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

　　2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　(1)誤導丙方脫離甲方管理。

　　(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

　　(3)未按時交納服務費。

　　(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地。

　　(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。

　　(6)刁難、虐待、打罵家政服務員。

　　(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

　　3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

　　1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務

　　類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

　　(1)有充分理由證明服務需求不再存在的。

　　(2)有效證據證明丙方有違法行為的。

　　(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的。

　　(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

　　3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的`人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

　　7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

　　9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

　　10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務

　　1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議。

　　3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

　　4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

　　5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理。

　　6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2.有關違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協議解除與簽訂

　　1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

　　2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

　　3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

　　七、當事人三方約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　協商解決。

　　______________仲裁委員會仲裁。

　　______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

　　2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

　　3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

　　乙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

　　丙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

關于聘用合同4

　　在（_________）為一方（以下稱雇主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間于_____年___月___日達成本合同（連同___份所附的并構成本合同一部分的附件）。

　　鑒于雇主依據本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規定的條款和條件提供服務，

　　現雙方達成如下協議：

　　第一條總則

　　1.01定義

　　除非上下文另有要求，下列詞匯，一旦用在本合同中，具有下列含義：

　　（a）“合同”是指由雇主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。

　　（b）“服務承包者”是指其執行服務的建議已被雇主接受的人或公司。

　　（c）“雇主”是指其雇用服務承包者執行服務的一方。

　　（d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免費為服務承包者執行合同項下的服務而提供的數據、服務、設備以及便利。

　　（e）“一方”是指雇主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。

　　（f）“人月”是指相當于一個日歷月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據。

　　（g）“人員”是指作為雇員由服務承包者或其分包者所雇用并被分配執行服務或其任何部分的人員。

　　（h）“服務”是指由服務承包者根據合同所實施的工作。

　　第二條服務

　　2.01服務的范圍

　　服務承包者將依據在附件___________中所闡明的職責范圍（tor）／工作說明（sow）的最終條款和本合同所有其他要求執行服務。

　　2.02服務的標準

　　服務承包者將利用其專門的技術完成他在本合同項下的義務并依據在tor/sow里所規定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務類型的最高職業、技術和質量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達到這些目的，經雇主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質和經驗的人員并為圓滿完成服務提供所需的人數。關鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構成本合同的一部分。

　　2.03估計的人月數

　　雙方同意服務承包者將依照作為附件___附于合同的工作計劃執行服務。為了執行他在本合同項下的義務，服務承包者將提供總人月數為____的服務。除非經雙方另行同意，服務承包者將沒有義務提供超過上述總人月數的服務。

　　2.04附加服務

　　已達成協議，雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內的其他有關工作給服務承包者去完成。執行這種附加服務的期限和條件應經雇主

　　和服務承包者相互達成一致意見。

　　第三條人員

　　3.01關健人員

　　服務將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內完成。經雇主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調整，以確保有效地執行服務，不過這樣的調整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。

　　3.02關健人員的變更

　　除非服務承包者會另行書面同意，關鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。

　　3.02.1在有任何關鍵人員在完成他的服務合同之前由于超出了服務承包者所能控制范圍的情況，又未經雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給雇主增加費用的情況下提供一個資質相當或更好，且雇主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。

　　3.02.2雇主可以以類似的方式給服務承包者發出書面指令，說明理由，指示他更換他的任何被雇主發現不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關鍵人員。

　　3.03組長

　　服務承包者將保證由一位經雇主書面批準的組長在執行服務期間的所有時間都對在現作業負責并負責服務承包者與雇主之間的聯絡。

　　3.04身體健康

　　服務承包者負責確保其所有關鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。

　　第四條對服務承包者的付款

　　4.01對費用的估計

　　在附件___中列出了對費用的估計。

　　在此撥出一項用于應急的預算金額______________（以文字和數字表示金額）。

　　4.02上限金額

　　在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數字表示金額）。

　　4.03由雇主提供的支持的費用

　　所規定的上限金額已經明確，雇主將免費向服務承包者提供在5.01款中所規定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務承包者可以征得雇主的批準，自行購買所需項目，費用從合同出并相應調整上限金額。

　　4.04應急金額的使用

　　在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發生之前經雇主書面批準，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規定的收費率（如有的話），方可使用應急資金。

　　4.05付款貨幣

　　除非另經雇主同意，全部付款都以人民幣支付。

　　4.06付款方式

　　在隨合同所附的并構成本合同一部分的附件____中規定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。

　　4.07付款程序

　　以下列方式開服務賬單和付款：

　　4.07.1雇主應在本合同簽字后三十（30）天內向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等于預付款額。預付款金額由雇主沖賬，方式是從服務承包者的付款發票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。

　　4.07.2服務承包者將向雇主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發票應按要求由雇主授權的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。雇主應在收到付款發票和憑證后三十（30）天內向服務承包者付款。

　　4.07.3如果任何付款發票有任何錯誤或包含有任何沒有證據的或不符合條件的.費用，雇主將從付款發票上進行適當的扣除并相應地通知服務承包者。將對沒爭議的發票余額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨后的付款發票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。

　　4.08因不滿意進展而停止付款

　　一旦服務承包者的工作進程以雇主的意見是由于服務承包者可以控制或合理預見的情況而落后于所批準的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務承包者發票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。

　　4.09漲價

　　調整率=協議調整率十[協議調整率×（1- i0）／i0)，式中：

　　i 代表調整時的價格指數；

　　i0 代表簽合同前一個月的價格指數。對任何一個調整期收法率的調整將不超過百分之十（10％）。

　　4.10最終付款

　　在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權的官員發了完成證書并由服務承包者與其發票一起呈交了完成證書之后才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。

　　第五條雇主的義務

　　5.01雇主提供的支持

　　雇主應以在本合同所附的并構成本合同一部分的附件___中所列的設施、設備、數據以及服務的形式免

　　費向服務承包者和其人員提供。

　　5.02雇主給服務承包者配備的人員

　　雇主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監督，不過，他們依然是雇主的雇員，而且他們的工資以及其他費用將由雇主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構成本合同一部分的附件______中進行介紹。

　　5.03進入服務地點和現場的權利

　　雇主要保證使服務承包者有權進人為有效執行服務而需要進人的全部地點和現場，只要服務承包者和其人員滿足所規定的安全批準要求。服務承包者對這樣的土地或財產由于這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由于服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。

　　5.04雇主的其他義務

　　雇主有及時出證明和按發票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規定的批準或同意。

　　第六條服務承包者的義務

　　6.01服務承包者的責任

　　6.01.1服務承包者應：

　　（a）以正確的判斷和最高的職業、技術和質量標準，遵照所有有關法律和規定提供服務，以確保使結果為雇主帶來最大的好處；

　　（b）接受對本合同項下要執行服務的全部責任，其是服務承包者對雇主的義務；

　　（c）以高效而勤奮的態度進行工作并盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而不使所提供的服務質量受影響。少(d)服務承包者應依照并嚴格遵守任何關于工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環境、稅和其他法律。

　　6.02服務承包者的義務

　　6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質量負責。雇主所進粉的任何審查或批準將不能卸去服務承包者的責任。

　　6.02.2一旦雇主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質量造成影響的程度。

　　6.03檔案

　　服務承包者應：

　　6.03.1在服務方面保存準確而系統的檔案和賬目，在形式和細節上要符合通常的習慣做法并足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發生的并已付了款的。

　　6.03.2允許雇主按要求授權的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。

　　6.04信息和進展報告

　　服務承包者應向雇主提供月度進展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內容提供與服務有關的其他這類信息。

　　6.05轉讓任務和/或分合同

　　6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經雇主書面批準的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。

　　6.05.2雇主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執行服務的任何部分的任何批準將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。

　　6.06避免利益沖突

　　6.06.1服務承包者同意他在本合同執行期間或結束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項下的服務，而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務有關的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務利益或會造成實際或潛在利益沖突的關系的資格，但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。

　　6.06.2任何現有的合同、財務利益或按上述規定認為會構成利益沖突的關系都應在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現的沖突將應立即報告雇主，請求就采取適當的措施作出指示。

　　6.07保密

　　除事先經雇主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產生的或作為服務結果的任何信息或者使用這樣的信息于執行服務以外的任何其他目的。

　　6.08雇主與服務承包者之間的關系

　　在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關系；其可以理解為服務承包者的地位就是一個獨立承包者，而不是雇員的地位。

　　6.09賠償

　　服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為雇主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限于使用或侵犯任何版權和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。

　　第七條通用條款

　　7.01適用法律

　　本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。

　　7.02雇主的財產權

　　7.02.1對檔案和其他文件的

　　在執行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產，而且不經雇主事先的書面批準，將不得由服

　　務承包者用于與本合同無關的目的。

　　7.02.2下列設備將依然是雇主的財產：

　　（a）由雇主為服務承包者實施其服務而提供的；以及

　　（b）為執行本合同項下的服務的目的由雇主購買的或由服務承包者代表雇主所購買的。

　　7.03雇主的控制與批準

　　雇主將以書面形式任命一位官員監督執行本合同項下的服務并經授權就所有有關事宜作出決定和給予批準。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權官員進行磋商并取得其批準。

　　7.04保險

　　7.04.1服務承包者應負責對為執行本合同項下的服務所購買設備進行保險，以防備其受損失或破壞。

　　7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業責任保險并，服務承包者應負責為其執行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保并維持保險。

　　7.05變化

　　雇主可以在任何時候以向服務承包者發書面通知的方式追發指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總范圍內進行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。

　　7.06合同期限

　　對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。

　　7.07延誤的通知

　　服務承包者在其執行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執行延誤的原因不是由于服務承包者的過失，可以延長時間。

　　7.08審計

　　服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發票應經雇主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯系的開支應由雇主負擔。

　　7.09所有先前的協議和談判的統一

　　都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協議，不管是書面的還是口頭的。

　　7.10完成證書

　　當本合同項下的服務完成而又令雇主滿意時，應由雇主發給服務承包者一完成證書。發證書不應無理扣壓或拖延。

　　7.11保證

　　服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當的情況下將構成終止本合同的充分依據。

　　第八條糾紛、仲裁和終止

　　8.01糾紛

　　由執行合同或與合同相聯系而產生的任何糾紛都應通過雙方的友好協商求得解決。在這樣的協商開始后三十（30）天內尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關監督機構和國家發展計劃委員會調解。如果糾紛在提交監督機構和國家發展計劃委員會后三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交仲裁。

　　8.02仲裁

　　8.02.1仲裁應以下列方式進行：

　　（a）在雇主和本國服務承包者之間出現爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規定的本國仲裁委員會申請立案仲裁；

　　（b）在雇主和外國服務承包者之間出現爭議的情況下，應按在合同中所作的規定或以另行同意的方式申請立案仲裁。

　　8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力，除非在玫到仲裁裁決后六十天內向人民法院起訴。

　　8.03強制執行

　　由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區的法院強制由本合佩雙方中的一方執行。在由此引起的訴訟的情況下，合同有關方會～特地提交上述法院裁定。

　　8.04繼續執行的義務

　　在雇主與服務承包者之間出現糾紛期間，后者應繼續認真執行本合同項下的服務。

　　8.05暫停付款

　　如果在下列事件中有任何事件發生并繼續下去，雇主可以以向服務承包者發書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款：

　　（a）在服務承包者執行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執行服務；

　　（b）在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十（30）天內沒有按合同的規定去做。

　　8.06終止合同

　　8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權利和補救措施硬拍情況下，雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：

　　（a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知后繼續為期三十（30）天，雇主可以以向服務承包者發書面通知的形式終止合同。

　　（b）在任何情況下，雇主可以為方便而在服務承包者接到書面通知后六十天（60）后終止合同。

　　8.06.2由服務承包者終止合同

　　服務承包者應以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發生的任何情況或事件，其會使他無法執行他在本合同項下的義務。在由雇主以書面形式確

　　認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內對通知做出反應時，服務承包者可以據此在雇主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。

　　8.07終止程序

　　8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即采取措施以迅速而有序的方式使服務結束并使開支減到最低限度。

　　8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。

　　8.08不可抗拒力

　　8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發生后的十四（14）天之內給另一方一書面通知，說明事件發生的情況，只要無法履約的情況繼續多久，該方這樣的義務就停止多久。

　　8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。

　　8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應指罷工、封閉工廠或其他工業動亂、公敵的行動、戰爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內動亂、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制范圍內，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。

　　第九條防止營私舞弊

　　9.01營私舞弊的定義

　　服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業業地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執行本合同的規定并保持最高標準的公正性和道德規范。對任何讀職、對規定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進行訴訟。為此目的，現將這類犯罪界定如下：

　　“瀆職”是推陰反務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業上盡其所能履行其職責。

　　“違反規定”是指在執行本合同中基本沒有按照任何適用的規定的要求做，從而構成無視或回避這樣的要求。

　　“欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當的手段影響合同的執行，從而對雇主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪雇主正當執行合同的好處。

　　“腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或雇主的職工在與執行合同有關的任何事情上的行為。

　　9.02對營私舞弊的懲罰

　　9.02.1一旦服務承包者和／或其人員未認真、負責并在職業上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。

　　9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規定罪，將被撤出項目現場并被禁止做這類工作，為期三(3）年。

　　9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。

　　9.02.4如果服務承包者參與任何腐敗活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。

　　第十條執行

　　10.1生效

　　服務承包者一收到雇主所發的進行工作的通知，本合同便將生效并對雙方都有約束力。

　　10.2開始日期

　　服務承包者在收到雇主所發的進行工作的通知后天以內〔不得晚于三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。

　　10.3通知與地址

　　本合同條款所要求或聯系本合同所規定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：

　　給雇主的通知要致：__________________

　　給服務承包者的通知要致：____________

　　全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發出，但隨后必須用信加以確認。上面所提供的發通知的地址可以被任何一方改變，方式是向對方發一書面通知。

　　10.4修改

　　對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改并編序號，由雙方簽字。

　　10.5合同副本

　　本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給雇主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。

　　本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。

關于聘用合同5

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（應聘方）：（身份證號碼：）

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作；

　　2、甲方承諾：自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金；

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以（轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶；

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理；

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產值的3％作為績效獎金發放給乙方；乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權；

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等；

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支；

　　2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案；

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒；

　　5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作；

　　6、乙方必須在甲方公司的.法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案；

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

　　9、乙方應于每月＿日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表；

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；

關于聘用合同6

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份證號碼：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　手機：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱電視劇）；乙方是具有一定表演經驗的影視演員，在多部影視劇中出任過角色；

　　2．甲方決定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意，電視劇演員聘用合同。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條出演角色及對演員的要求

　　在電視劇中乙方所擔任的角色為_________。乙方應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。

　　第二條工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。

　　乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1．需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日；

　　2．電視劇停機之日；

　　3．電視劇后期錄音制作完成之日；

　　4．_________。

　　第三條定金條款

　　甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若閱乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

　　第四條報酬及支付

　　甲方應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元，自乙方工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元），合同范本《電視劇演員聘用合同》。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

　　第五條提供劇本

　　甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。乙方接到劇本后，應認真揣摩劇中的.人物角色，為拍攝做好各項準備工作。

　　第六條參加籌備工作

　　在電視劇開機之前，甲方有權要求乙方參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調自己的檔期，確保能夠參加上述籌備期工作。

　　第七條參加其他攝制工作

　　在電視劇停機之后，甲方有權要求乙方參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電視劇的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。乙方應協調自己的檔期，確保能夠參加上述后期制作工作。

　　第八條工作要求

　　乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

　　乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作，不得參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。

　　乙方如違反前款規定，應向甲方支付_________元的違約金。

　　乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第九條著作權及署名權

　　電視劇的著作權依法由甲方享有。

　　若電視劇得以拍攝并成功發行，乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

　　第十條姓名、肖像的使用權

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

　　第十一條參加宣傳活動

　　甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

　　甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　第十二條其他費用的承擔

　　從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

　　甲方要求乙方參加本合同規定的工作以及電視劇的宣傳活動，應承擔乙方食宿及往返交通費用。

　　第十三條提供劇裝

　　乙方在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

　　第十四條保險

　　為確保乙方在表演過程中的人身、財產安全，甲方應為乙方辦理商業保險，具體包括：_________。

關于聘用合同7

　　甲方：全椒縣華源建設工程有限公司

　　乙方：朱長忠身份證號碼：

　　甲乙雙方在互惠互利基礎上，經友好協商，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經理，乙方享受的權利，承擔的責任如下：

　　責任：

　　一、乙方全權負責清流河工程。

　　二、協調與監理、業主、工程涉及到的各級政府及當地群眾的關系，確保工程順利進行，若有無法解決的.困難和糾紛，需及時上報。

　　三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。

　　四、抓好施工現場管理，協調各部門人員關系，保障各項工作順利進行。

　　五、嚴格抓好各個環節的安全生產，做到不出事故。

　　六、抓好材料、機械管理；抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。

　　七、積極配備各工區的機械、人員、材料，確保工程按期完工。

　　八、積極督促技術人員抓好各技術環節，做到不誤工、不返工，積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。

　　九、按與業主簽訂的合同督促技術人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥款。

　　權利：

　　一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權。

　　二、有權對項目部各部門人員進行工作分配、調整。

　　三、有權雇用和解雇外來機械和工人。

　　四、對項目部各部門人員有獎懲建議權。

　　五、對項目部人員請假、預支工資、費用報銷等有審批權。

　　六、對本項目部車輛等有分配使用權。

　　七、有權審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領導同意后方可進行。

　　待遇：

　　分以下幾個部分：

　　1、基本工資：每月500元；2、崗位工資：1200元；3、出勤工資：2500元。

　　注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　年月日

關于聘用合同8

　　甲方（聘用單位）： _____________（蓋章）

　　乙方（受聘人）：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　丙方（人才中心）：______________（蓋章）

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、聘用崗位及職責

　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　（1）工作崗位：____________。

　　（2）職責及要求：按甲方規定執行。

　　（3）遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的職業道德、技能及勞動安全教育，遵守甲方的規章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1．甲方以工資卡轉帳形式支付乙方工資，采取（月、周、日、定額）工資制，（月、周、日、定額）工資標準為人民幣______元。此外，誤餐費（______元/月）、住房補貼（______元/月）、校內津貼等視出勤及工作量完成情況根據甲方規定發放。

　　2．甲方按當地標準支付乙方的其他待遇（保險方面）：養老保險金______元/月，失業保險金______元/月，醫療保險金______元/月，公積金______元/月。甲方與乙方各負擔相應部分，由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理。

　　四、聘期管理

　　1．甲、乙、丙三方執行均應執行本《人事代理聘用合同書》的有關規定。

　　甲方負責管理的事項

　　（1）與人才交流中心（丙方）簽定人事代理協議，

　　（2）負責人事代理人員（乙方）聘用前的審核及報到手續；

　　（3）負責與人事代理人員（乙方）合同的簽定、管理；

　　（4）按照有關規定核定乙方各項保險、住房公積金的基數，并通知有關部門向中心繳納及時撥付；

　　（5）負責與人才交流中心的聯系、協調，并協助人事代理人員辦理相關手續；

　　（6）核定、收取聘用合同規定的違約金；

　　（7）按照有關規定協助人事代理人員評定職稱，出具有關證明材料；

　　（8）負責人事代理人員在校臨時檔案的建立，負責將人事代理人員在校表現、職務職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉遞；

　　（9）負責將用人單位與人事代理人員解除工作關系、終止合同等的事宜書面通知人才中心；

　　乙方（人事代理人員）的權利與義務

　　（1）乙方在甲方聘用期間的工作關系、黨團關系、工會關系在甲方，人事及檔案關系在丙方；

　　（2）乙方人員的工資福利（含社會保險、公積金等）支付標準及方式按照合同中的約定發放，原則上從事教學工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津（補貼）按校內同類人員標準執行；

　　（3）乙方人員必須遵守甲方的校規校紀，認真履行崗位職責。聘用期內，人事代理人員參加學校舉行的評優、考核和獎勵等工作。今后在有編制及上級下達接收指標的情況下，被聘人員工作1年以上成績特別突出，本人申請經學院批準可辦理正式接收或調入手續。如有違反合同、校規校紀或考核不合格等，學校可以按照有關規定予以處理，直至解除合同。解除合同者，受聘人須五日內辦理離校手續，交人才交流中心管理；

　　（4）聘用期內，乙方人員未經甲方同意，不得自行脫崗、脫產學習、出國（境）等。乙方如有違反合同、校規校紀或考核不合格等，甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關規定予以行政和紀律處理。解除合同者，受聘人須五日內辦理離校手續，交人才交流中心管理；

　　（5）人事代理費由乙方交納。乙方受聘時還須繳納違約押金（不少于______元）。解除及不續簽合同的人事代理人員在規定的期限內辦理離校手續后，學院退還其違約押金。對不按期辦理手續或給由于其他原因給學院造成損失的，學院不但沒收其違約金，還要追究其賠償責任。

　　（6）聘期結束前一個月內，學院和人事代理人員根據工作情況，可以協商決定是否續簽合同；不續簽合同者，按上述解除合同的有關規定辦理；

　　（7）甲方不提供住房。

　　丙方（人才交流中心）受甲方委托實行人事代理的具體內容為

　　（1）辦理人事代理人員的流動等相關手續；

　　（2）辦理人事代理聘用合同簽證；

　　（3）辦理乙方的檔案保管、利用和轉遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份；

　　（4）經甲方書面同意，為乙方出具結婚、計劃生育、公證證明、進修證明和辦理出國（境）等手續；

　　（5）按照有關規定為人事代理人員代繳社會保險、醫療保險、失業保險和住房公積金等；

　　（6）按照有關規定辦理人事代理人員的.職稱評審；

　　（7）按照國家有關規定核定、調整人事代理人員的檔案工資；

　　（8）按照有關規定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續；

　　（9）三方協商同意的其他人事代理內容。

　　2．聘用期間，乙方人事檔案、人事關系由丙方代理，所需代理費用由乙方支付。

　　3．聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。

　　五、在聘期內出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，但須提前一個月以書面形式通知各方。

　　1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3．甲方因工作原因必須撤消崗位的，按國家規定支付乙方補償金后可以解聘；

　　4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5．乙方不服從甲方工作安排的；

　　6．按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。

　　六、甲、乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業，乙方人事檔案、人事關系由丙方管理。

　　七、甲、乙雙方協商的其他條款

　　合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按協議規定辦理離校手續。

　　八、本合同在執行期間產生的爭議，由丙方負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級人事仲裁機構進行仲裁。

　　九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員的有關規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規定執行。

　　十、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲、乙雙方聘用關系終止。

　　十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

　　甲方（用人單位簽章）：____________

　　__________年_________月_________日

　　乙方（受聘人簽）：________________

　　__________年_________月_________日

　　丙方（人才交流中心蓋章）：________

　　__________年_________月_________

關于聘用合同9

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門：

　　電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　決定聘用乙方（受聘人）：

　　從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的'，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　醫務人員聘用合同及各項規定

　　身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

　　（1）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，

　　（2）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方（簽）：年月日

　　丙方（簽）：年月日

　　附：聘用專業技術人員條件

　　1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

　　2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生，護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

　　3、必須取得執業醫師（執業助理醫師）或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外。

　　附件1聘用制臨時工管理規定

　　一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規定發放工資及實施獎懲。

　　二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定。

　　三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案。

　　四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

　　五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。

　　附三：聘用臨時工擔保責任書

　　１、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。

　　２、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

　　３、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

　　４、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫院辦公室一份。

　　擔保人簽字：

　　用人部門蓋章：

　　年月日

關于聘用合同10

　　甲方(人事部):____________

　　乙方(職工)姓名 :____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。

　　一、合同期限：

　　1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執行。

　　3、無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。 ____月

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業務單獨以_________%核算。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的'分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

　　四、其它事項

　　1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

　　3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。

　　4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

　　甲方(蓋章)____________

　　乙方(簽名)____________

　　____________年 ______月 ____日

關于聘用合同11

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：___________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

　　二、工作性質

　　乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

　　四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

　　五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的'工作崗位。

　　七、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

　　2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作。

　　甲方(蓋章)：________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

關于聘用合同12

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條________年教師聘用合同期限

　　1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條________年教師聘用合同中乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬；

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條________年教師聘用合同中乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條________年教師聘用合同中甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條________年教師聘用合同中甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。（寒暑假：學期結束發放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的`業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條________年教師聘用合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔___________的違約責任。

　　第七條________年教師聘用合同中其它事項規定

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

關于聘用合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作為乙方的.保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣＿＿元，每月＿＿日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　。

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　乙方代表人：甲方：

　　身份證字號：甲方代表人：

　　住址：住址：

　　乙方保證人：

　　身份證字號：

　　簽訂日期：年月日

關于聘用合同14

　　甲方：

　　法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：

　　身份證號碼：

　　甲方因業務需要，需誠聘店職務。

　　一、上崗培訓期為天，從年月日至年班第一天開始記薪，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到元，僅發底薪+伙食補助，業績+伙食補助%提成。

　　二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的`上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。

　　三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿

　　四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

　　五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

　　六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

　　七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年年月

　　甲方：

　　乙方：聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日