食堂炊事員聘用合同

時間:2024-03-12 09:22:27 聘用合同 我要投稿

食堂炊事員聘用合同

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的食堂炊事員聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

食堂炊事員聘用合同

食堂炊事員聘用合同1

  聘用單位:______________(以下簡稱甲方)

  受聘人:______________(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員,經雙方協商達成如下協議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在______________學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為______________年,自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日。

  二、乙方享受待遇

  依據國家有關規定,甲乙雙方協商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣小寫______________元,大寫: ______________整。寒暑假不發工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

  4、食堂炊事員必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作,在規定時間內及時按質,足額發放給學生,不得耽誤正常的.教育教學工作。

  6、食堂炊事員應加強團結合作,協商好每天的飯菜數量,做到夠吃略有剩余。

  7、認真鉆研業務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養。

  8、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

  9、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。

  10、愛護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。

  11、在接收過程中嚴格把好食品關,對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品有權拒收。

  12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校的統一領導和安排,正確處理上下級和同事之間的關系。

  2、乙方應認真鉆研業務,提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提出申請,并經學校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  (1).食堂人員對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校不予結算工資。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  (2).乙方因疾病不能按時上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  (1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  (2).曠工時間超過兩天的;

  (3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  (4).違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失或安全事故的;

  (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在醫療期內的;

  9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:(1).合同期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。

  11、違反合同的責任和爭議解決。

  五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

食堂炊事員聘用合同2

  聘用單位(以下簡稱甲方):______________

  受聘人員(以下簡稱乙方):______________

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,根據《合同法》甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:

  1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規章制度,做好自我保護。如在工作期間或上下班途中造成傷害事故,責任自負。

  2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、聘用期間,每月工資為______________元,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發乙方當月的`工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。

  6、聘用期限為______________年______________月______________日至______________年______________月______________日。本協議未盡事宜由雙方協商解決,協商解決不了的,由上級解決本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

食堂炊事員聘用合同3

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  為辦好政府機關食堂,機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方決定聘用乙方為食堂炊事員,經甲乙雙方充分協商,達成如下協議:_________________

  一、聘用性質:_________________為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔乙方任何責任和費用。

  二、聘用時間:_________________自__月_日至__年_月_日期滿后,甲方如需繼續聘用,同等條件下優先考慮乙方。

  三、聘用期月工資:_________________工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)

  甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

  代表(簽名):___________

  ____年_____月_____日

食堂炊事員聘用合同4

  甲方:______________

  乙方:______________

  根據相關法律法規規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用合同期限_________年,自______________年______________月至______________年______________月。合同期滿,根據學校和聘用人員的工作情況可繼續聘用。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為姜圩小學炊事員。

  (二)熱愛本職工作,樹立一切為學生和教師服務的思想,努力提高服務質量。

  (三)嚴格按照學校食堂管理規定要求規范操作。

  (四)嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,生熟分開,嚴防食物中毒。

  (五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (六)乙立必須身體健康,無任何傳染病。

  (七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  第三條工作報酬

  (一)甲方根據乙方的工作崗位及完成工作任務的.情況,支付乙方每月捌佰元人民幣的固定工資。

  (二)經甲、乙雙方協商約定,甲方不承擔乙方的醫療險。

  第四條聘用合同的終止

  (一)聘用期間,如乙方違反校方制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (二)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方有權解除本合同。

  (三)因行業的特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反需賠償甲方違約金。

  (五)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第五條附則

  (一)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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