園藝技術員聘用合同范本_勞動合同
隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的園藝技術員聘用合同范本_勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用單位（甲方）
受聘人（乙方）
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20xx年xx月xx日起，20xx年xx月xx日止，共x年。其中試用期為x月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
二、工作內容
1、甲方聘用乙方從事xx工作，擔任xx職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3、甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
四、工作紀律
1、乙方必須遵守國家的.法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2、乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
五、工作報酬和時間
1、年薪為xxxx元。
2、上、下班時間按甲方規定執行（因為做工程的特殊性，假日和工作時間由單位統一制定）
六、福利待遇
1、乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。
2、乙方享受每月xxx元人民幣的電話費用補貼。
3、甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。
七、雙方約定其他事項
八、違約責任
合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續訂書》。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。
九、人事爭議處理
甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日x日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）乙方（簽名或蓋章）
（委托代理人）
20xx年x月x日20xx年x月x日
附注
1、本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
2、本合同未盡事宜，按國家和省的有關規定執行，合一式二份，經雙方簽字后生效。
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