鄉鎮就業簡報（通用19篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，簡報對人們來說越來越重要，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那么，怎么去寫簡報呢？以下是小編收集整理的鄉鎮就業簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮就業簡報 1
近日，原戶籍是xx街道xx社區轄區的居民群眾來到社區尋求就業幫助。在了解到他的實際情況和需求后，社區工作人員首先對他進行安撫，并積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業幫扶工作。
經過多方聯系溝通，為他在工業園區一單位找到合適的`崗位。
正常上班后，社區工作人員不定時電話聯系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。xx街道xx社區圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
鄉鎮就業簡報 2
幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的'靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。
鄉鎮就業簡報 3
隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社區會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶項目是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社區搭臺—社會組織培訓—企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。
培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家里的.房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”
通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續項目還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
鄉鎮就業簡報 4
走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠的地方打工。現在社區設置了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的.汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民后續扶持工作，政府街社區緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。
目前，政府街社區就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。
鄉鎮就業簡報 5
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，xx街道xx社區開展了就業援助月專項活動。
在轄區內大力宣傳，使轄區內居民了解就業援助政策，社區工作人員到小區內的企業網點走訪，宣傳就業援助優惠政策，開發適應性崗位。走訪就業困難人員，摸清各類就業困難人員的基本情況和就業服務需求，進行一對一就業幫扶。在社區舉辦就業援助月專場招聘會，參會的`用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區內很多就業困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現就業援助的困難人員，社區將進一步調整和完善就業援助方案，登記備案并納入后續的就業援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業困難人員都能實現就業。
就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業困難人員實現就業。
鄉鎮就業簡報 6
為順利開展就業援助月宣傳活動，進一步做好轄區失業人員的就業援助工作，幫助各類就業困難人員實現就業愿望。近日，xx區xx街道xx北街社區的志愿者開展了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。
據了解，此次就業專項援助宣傳活動針對就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員和符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等相關群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯系協調用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業困難人員在合適崗位上班，并發放宣傳彩頁100余份。同時，通過現場講解國家對失業人員創業的扶持相關政策，激發了他們主動融入社會的熱情和勇氣。
本次活動的'開展，使符合條件的援助對象能充分享受到就業扶持政策，營造鼓勵失業人員就業的良好氛圍，得到了社區群眾的認可。“社區再就業將不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制，積極為失業人員服務。”社區負責人介紹說。
鄉鎮就業簡報 7
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的'就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務對象的就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。
鄉鎮就業簡報 8
龍南市就業創業服務中心多措并舉扎實開展保就業工作，廣泛宣傳保就業政策，重點做好引導勞動力就業、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務工人員和有意愿進入龍南經開區務工人員，采取“結對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優惠政策和薪資酬勞基礎上，經推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉鎮統一登記匯總，聯系企業進行招聘，實現人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務。
二是引導農村勞動力就業。積極引導農村勞動力就業創業，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農場、農民合作社和農業產業基地等各類經濟組織，帶動農村勞動力就業。同時，動員剩余勞動力進入園區企業務工，實現穩定就業。
三是摸清勞動力和崗位底數。建立完善鄉鎮勞動力資源臺賬，分別建立外出就業人員信息臺賬、在家就業人員信息臺賬，剩余勞動力動態管理臺賬，并將企業用工臺賬和鄉鎮勞動力資源臺賬全部數據錄入龍南企業用工管理系統，形成龍南勞動力資源大數據。建立企業用工臺賬。通過多種方式，對企業用工情況進行全面摸底，形成經開區企業用工需求清單。重點對企業復工復產崗位設置、用工需求等進行梳理，建立經開區企業用工服務臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的'問題，各鄉鎮一手抓好新招務工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務，確保“招得進、留得住、干得好”。
鄉鎮就業簡報 9
為推動脫貧攻堅就業服務向深推進，石碁鎮對轄內5名有就業能力的低保低收入困難群眾進行了精準就業幫扶服務。經過專項服務：1人成功安置公益性崗位就業、2人經就業指導后正在擇業、2人因需要照顧患病子女表示沒有就業意愿。
一是設置就業服務專員。安排2名熟悉就業創業培訓工作的人員專門負責本次專項工作，制定《致石碁鎮就業困難群眾的一封信》，列明番禺區公益性招聘、公益性職業技能培訓渠道，以及各村（社區）就業服務站、鎮勞動中心咨詢電話等信息，方便群眾查閱和聯系。
二是開展全覆蓋走訪。勞動中心、村（社區）聯動對在冊人員名單進行實地走訪，面對面向群眾開展一次就業指導，推薦一次就業崗位信息；派出《致石碁鎮就業困難群眾的一封信》，指引關注“番禺就業”“番禺區就業訓練中心”微信公眾號，掌握困難群眾的就業意愿、技能培訓意愿和從業方向等信息，力爭為群眾提供精準的就業服務。
三是建立服務臺賬。對在冊且有就業愿望的人員，指引填寫《求職登記表》，列明個人基本情況，為后續服務提供信息支撐。發動各村（社區）力量，加強對該類人員的'就業指導和關懷，及時推送招聘會信息和一些要求較低的企業招聘信息，重點收集和加強推薦公益性崗位信息，力爭實現該類人員盡快就業。
鄉鎮就業簡報 10
竹溪縣人社局高度重視就業創業工作，為了確保就業局勢穩中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現。
一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策，實現全年城鎮新增就業3200人，再就業1800人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
二、實施“我選湖北，夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計劃、創業引領計劃和高校畢業生“三支一扶”計劃，做好離校未就業高校畢業生就業工作，建設1個高校畢業生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業1600人。推進失業動態監測工作，完善失業監測預警機制，防范大規模失業風險。
四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支持農民工返鄉創業，實施農家樂精準扶貧等創業扶持項目；推進就業創業信息服務平臺建設，建立人才創業新超市。
五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計劃、返鄉農民工創業培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業創業培訓免費政策，加強家庭服務業職業技能培訓工作。
鄉鎮就業簡報 11
為進一步提高新城區各核定網點工作人員靈活就業人員養老保險核定業務能力，新城區人力資源和社會保障局社會保險事業服務中心自9月初起在新城區政務服務大廳開展靈活就業養老保險業務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業養老保險核定業務做足準備工作。
本次培訓由區社保中心安排窗口業務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業職工基本養老保險相關政策、靈活就業核定養老保險業務流程及注意事項，重點對靈活就業人員養老保險核定業務系統操作流程、養老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區重點業務辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。
為優化營商環境，新城區人社局綜窗將持續開展“六日延時”服務，靈活就業核定業務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業務，周一至周五至新城區任一養老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區），周六日可來新城區政務服務大廳人社綜窗核定養老保險及失業保險。同時提醒居民注意核定失業保險須攜帶《呼和浩特市就業困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業保險核定業務。
下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態化組織開展業務培訓，在全市靈活就業養老保險核定業務開展前持續增強工作人員的服務意識、提升服務質量、提高業務辦理效率，結合廣大辦事群眾的`業務辦理需求，實現群眾便捷高效辦理業務。
鄉鎮就業簡報 12
在對象上突出困難群體。將家庭經濟困難特別是建檔立卡和零就業家庭畢業生作為重點幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機制，“一生一策”優先指導、優先推薦、優先服務。為家庭經濟困難畢業生發放求職補貼，并設立專項資金，引導高校每年為家庭經濟困難畢業生提供見習崗位。將符合條件的.畢業生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務員的優先選拔對象。把重點幫扶對象充分就業列入高校年度考核體系，并與招生計劃下達、項目資金安排掛鉤，加大督查考核通報力度。
在路徑上突出基層導向。通過教育引導、政策激勵、服務支撐，落實學費補償和助學貸款代償政策，實施中央和省級7個基層項目，鼓勵引導畢業生到基層和艱苦地區就業創業。全面落實中小微企業吸納畢業生的社保、培訓補貼和稅費減免等政策，組織中小企業進校園招聘，支持高校與民營企業開展訂單培養、頂崗實習等工作。
在舉措上突出創業帶動。堅持創業帶動就業，落實大學生創新創業訓練計劃，積極開展教育、競賽、模擬創業等實踐活動。實施大學生創業引領計劃，先后舉辦各類創業大賽400余場，參與人數達7萬余人；舉辦創業講座或論壇等實踐活動690余場，創業培訓300余場，培訓萬余人。先后有75所高校開設創業指導課程343門，校內專職創業指導教師達631名。66所高校設立創業基地或孵化場所335個，52所高校設立創業資金共計4048萬元。
鄉鎮就業簡報 13
穩就業是“六穩”和“六保”之首，是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業，按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。
據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的`溝通交流，實現企業與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據統計，本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業意向率近20%。
鄉鎮就業簡報 14
近日，南康區組織黨員干部深入開展“千名干部幫扶貧困勞力抓穩崗就業”活動，極大地滿足了貧困戶的就業需求。目前，該區共摸排出適合貧困勞動力的就業崗位1萬多個，解除了貧困群眾就業難的后顧之憂。 南康區組織各鄉（鎮、街道）、各部門單位幫扶干部齊上陣，組成千名干部幫扶隊伍，密切聯系貧困群眾，多措并舉搭建企業招工與貧困戶就業橋梁，確保貧困群眾穩崗就業。各幫扶干部密切關注貧困勞動力就業狀況，及時掌握幫扶對象就業需求、企業用工需求，通過微信群、公眾號、公示欄等平臺，精準向幫扶對象提供用工信息，引導所幫扶的貧困勞動力轉變就業觀念，鼓勵他們在家門口就近就地就業。該區因人施策，做到精準幫扶，對有就業能力、就業意愿但通過自身努力未找到工作崗位的，由結對幫扶干部“一對一”進行幫扶，確保有勞動能力的'貧困家庭至少實現1人就業；對沒有技能或暫時不愿意就業的貧困勞動力，引導其結合自身實際情況，按要求參加區人社、農口等相關部門組織的就業技能和實用技術培訓，提升自身的就業能力，盡快掌握技能、實現就業。
為切實保障幫扶干部能及時掌握企業招工信息，南康區各鄉（鎮、街道）組織干部對轄區內企業（個體工商戶）用工情況進行摸排，建立企業用工需求臺賬，通過微信群、公眾號等宣傳平臺及時公布招聘信息，并推送至幫扶干部，由幫扶干部結合所幫扶貧困戶就業意向及困難，積極與用人單位對接，努力讓貧困戶實現就業。
鄉鎮就業簡報 15
為進一步擴大暖民心就業促進行動政策的社會影響力，提升埇橋區公共就業服務質量，埇橋區人社局“點、線、面”結合，全方位宣傳暖民心就業促進行動，提高群眾對政策的知曉率、滿意度。
突出重點，制定宣傳方案。梳理暖民心就業促進行動內容，對照宣傳指引，結合全區開展情況，制定相應的'宣傳方案。明確豐富宣傳方式，開展網格化宣傳，加強信息編報，落實專項活動，織密就業幫扶“一張網”，統籌民生實事。
緊扣主線，創新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結合，在居民微信群發布“三公里”就業圈政策，街道社區宣傳欄張貼海報、橫幅，街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁，在街道轄區重要路口、廣場等居民聚集地設置展臺、分發宣傳頁，一對一解讀暖民心就業促進行動相關政策；抓牢居民核酸檢測契機，常態化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳，指導居民登記注冊“社區快聘”小程序。利用媒體平臺發布“三公里”就業圈政策信息宣傳，加強信息編報。
拓展覆蓋面，提升宣傳時效。埇橋區人社局聯合人力資源公司，結合城市文化，舉辦“暖民心促就業”“百日千萬”等大型招聘會，常態化開展求職招聘活動，促進人力資源精準對接，為高校畢業生、退役軍人等重點就業群體提供高效、便捷、精準的公共就業服務；開發臨時性專項崗位、公益性崗位對就業困難群體等重點群體，進行就業兜底幫扶。
鄉鎮就業簡報 16
xx日清晨，當陳xx冒著寒風踏上上班的路，心里卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著一份穩當的工作。
小陳是xx區xx社區的.一名普通居民，幾年前因為家庭原因失業在家，一直沒有工作。總這么下去也不是辦法，這個時候陳xx想到了貼心的社區干部。前段日子陳xx抱著試一試的態度到社區反映，自己小孩已經上初中，想就近找一份工作，但脫離社會已久，年齡偏大，朋友又少，就業很困難，只好到社區尋求幫助。
社區勞動保障專干了解情況后，馬上為其辦理了就業失業登記證，并介紹了相關的惠民政策，告知她如果有合適的工作會及時電話通知她。
社區勞動保障專干一直把這事放在心上，上個月在就業群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章后，就立刻聯系了陳xx，通知她前去報名，之后一直保持電話聯系，跟蹤服務。
鄉鎮就業簡報 17
黨的二十大報告指出，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會。
近年來，xx區緊盯就業與穩定，不斷探索解決社區居民就業新路，把創建充分就業社區作為推動就業工作的重要抓手，切實把穩就業、保民生落實到具體實踐中。
“社區就業平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的`關懷。”xx社區居民舒開艷說，“社區知道我家庭困難就給我推薦了工作，現在每個月都能拿到2000多塊錢工資，生活好過多了。”
據了解，為及時幫扶就業困難群體，xx街道xx社區為就業困難人群搭建起就業服務平臺，建立起社區居民臺賬，對就業困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區共為300多名就業困難群眾提供就業技能培訓，推薦就業80%以上。
作為全國充分就業社區，xx街道xx社區以黨建為引領，整合轄區資源，依托“網格化服務”，通過開展職業技能培訓，向轄區物業公司、商超等推薦學員上崗，并對接區就業局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業難題。
“自打造充分就業社區以來，我們一直在探索推進社區居民就業創業的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業家庭的目標。接下來，我們將繼續加大對困難群眾的關注力度，把充分就業社區建設到群眾心坎上。”xx社區黨總支部副書記xxx說。
鄉鎮就業簡報 18
“參觀了這幾家企業，我發現只要愿意做、肯吃苦，工資待遇都蠻好。在高新區上班，子女就學、買房、養老保險都有優惠政策“，在縣高新區參觀了華訊、龍德晟等企業后，濤圩鎮的陳大姐感慨地說。
xx年2月22日，為滿足江華高新區企業用工和返鄉人員就業需求，濤圩政府采取包車輸送的`方式，點對點求職輸送50余人到縣經開區參觀應聘。
為扎實做好就業民生工作，促進外出務工人員返鄉就業，濤圩鎮黨委政府把握春節農民工返鄉高峰契機，除專車點對點輸送之外，還采取多種方式做好就業工作。
一是通過政府LED大屏幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“xx年江華縣春風行動企業用工招聘會活動”進行宣傳。
二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設點宣傳。提供就業創業政策咨詢服務，發放安居樂業若干政策等宣傳資料。
三是鎮村兩級干部一同對全鎮務工人員就業意愿進行排查摸底，上門解釋宣傳，根據就業意愿精準的提供就業服務。
春風行動進萬家，鄉村振興新起航。xx年春節期間濤圩鎮通過“春風行動”等一系列招工活動向縣高新區及濤圩鎮駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業人員，今后濤圩鎮將繼續緊緊圍繞“六穩”和“六保”工作要求，在持續抓好疫情防控的前提下，多措并舉做好就業民生工作。
鄉鎮就業簡報 19
為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉村振興，白鶴鎮始終將穩崗就業工作擺在當前工作的突出位置，持續穩步提升勞動力就業率，細化改善就業服務，扎實推進穩崗就業工作。
一是扛牢就業責任。白鶴鎮將就業工作作為民生之本，成立就業工作領導小組，切實加強就業領導，凝聚就業工作合力，細化責任分工，層層壓實就業責任，形成上下聯動、人人參與抓就業的工作格局。同時在鎮便民服務大廳設置就業咨詢窗口，為前來咨詢的`群眾提供政策解讀和就業咨詢。嚴把政策關，將責任制度貫徹落實在就業保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業。白鶴鎮組織鎮經濟辦、勞保所工作人員深入企業，積極推廣線上智慧就業平臺，指導轄區內企業錄入相關信息并及時發布崗位。同時印制線上就業服務平臺海報并分發至各村（社區），幫助群眾實現“家門口”就業，形成“三公里就業服務圈 ”，為招聘企業和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業。
三是動態管理穩就業。通過鎮、村、組三級聯動，開展農村勞動力調查，精準摸排轄區內高校畢業生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業人員等重點人群的信息，摸清勞動力資源底數，建立勞動力臺賬。下沉企業，掌握各類企業目前經營發展情況，根據各企業不同的用工需求，建立企業用工數據庫，確保實現精準就業。
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鄉鎮防火宣傳簡報06-29