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就業精準幫扶工作簡報范文(通用12篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,簡報對人們來說越來越重要,簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一,也是單位推動工作的一個重要手段。擬起簡報來就毫無頭緒?以下是小編整理的就業精準幫扶工作簡報范文(通用12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業精準幫扶工作簡報 篇1
20xx年xx來臨之際,為扎實做好幫扶工作,讓轄區困難群眾在黨和政府的關懷下過上一個安定祥和的新春佳節。20xx年xx月xx日上午,xx街道機關干部在社區工作人員的陪同下來到轄區困難群眾和殘疾家庭家里開展“1+1”幫扶入戶慰問活動,代表xx街道向困難群眾和殘疾家庭致以了誠摯的新年祝福和問候,將黨和政府的深切關懷送到他們的心坎上。
在困難群眾家里,街道社治辦蘭xx與對象親切交談、噓寒問暖,詳細了解他們的家庭生活狀況,宣傳黨的惠民政策,鼓勵他們樹立生活信心,保持樂觀心態,勇敢面對逆境。在殘疾人對象家里,街道紀檢辦工作人員為幫扶對象送去黨和政府的關心和關懷,并叮囑社區一定要做好殘疾人的服務工作,祝福他們過一個溫暖的'xx。
此次“1+1”幫扶入戶慰問活動是xx前最溫暖的禮物,充分體現了街道對困難對象的真切關懷,讓他們找到了歸屬感和幸福感,體會到街道和社區大家庭的溫暖。
就業精準幫扶工作簡報 篇2
為切實解決就業困難人員的再就業問題,xx社區秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路,采取一系列措施,打造勞動和社會保障工作新平臺,根據就業困難人員的不同特點,開展形式多樣的幫扶活動,多方關愛下崗失業人員,構建穩定、平安、和諧社區。
社區網格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業人員狀況,對下崗失業人員的.名字、年齡、特長等都記錄在案,落實跟蹤服務。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望,充分發揮社區公共就業服務機構的作用,讓有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題,鼓勵失業人員積極就業,千方百計為他們提供就業崗位,免費開展職業指導和職業介紹。努力做好就業崗位的開發工作,重點開發適合大齡就業困難人員的崗位,并通過有效的形式,幫助他們實現再就業。圍繞下崗職工再就業,實施溫馨幫扶工程,努力挖掘社會就業潛力,為下崗失業人員尋找一份工作,拉近了社區與群眾之間的密切關系。一是強化下崗失業人員技能培訓,以培訓促就業。技能單一或沒有技能,是當前絕大部分下崗失業人員的就業難的主要原因之一,通過組織培訓提高其工作技能,幫助他們實現再就業。二是社區網格員從用工單位獲取用工信息,通過社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業信息和就業崗位,幫助他們解決困難,樹立自信心,實現就業和再就業,走出生活困境。努力做到促進就業和穩定的就業相互依托,在思想動態清,技能特長清,就業愿望清,摸底調查的基礎上,重點向有創業能力援助對象,提供創業培訓,開業指導、小額貸款“一條龍”服務,保證培訓工作做到有的放矢,為社區和諧建設、文化建設和各項事業的進步提供了堅實的群眾基礎。
就業精準幫扶工作簡報 篇3
為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求,促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午,xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中,宣傳就業政策,提供就業服務。
社區服務快一步。根據失業人員的不同情況,xx社區有針對性地提出幫助和建議,鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業;建立健全失業人員就業服務臺賬,對失業人員的求職需求進行詳細地登記,將他們的求職意向推薦給需要用工的企業;為就業困難對象提供職業技能培訓幫助,使失業人員有更多的`機會提升勞動技能。
就業幫扶暖民心。社區社保專干入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象,詳細了解下崗失業人員的生活情況,為他們送政策、送服務、送崗位,將企業招聘信息和就業政策送上門,零距離為他們解讀政策,送去關愛。
xx社區將繼續開展居民就業,社區幫扶活動,針對失業人員的不同情況,為其提供有針對性的就業服務,用熱情的服務,真誠的態度來幫助居民實現就業。
就業精準幫扶工作簡報 篇4
為進一步做好就業困難群體就業援助工作,幫助他們盡早實現就業和穩定就業,xx月xx日,xx街道xx社區在就業困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業援助活月動。
本次就業援助月活動期間,xx社區通過網格化宣傳,深入廣大居民群眾,以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區就業困難人員的情況做了一個摸底,了解他們的實際需求、所遇到的.困難、需要的幫助等,以“為解決就業困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業援助月專項活動服務對象包括就業困難人員和城鎮零就業家庭成員;殘疾登記失業人員;退役軍人失業人員;符合就業困難人員認定條件的去產能職工及困難企業職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業情況,對其中有就業需求的,現場開展送政策、送服務、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措,使有就業需求的服務對象都能得到就業服務、符合條件的都能享受就業援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷,不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
就業精準幫扶工作簡報 篇5
為深入開展精準幫扶就業培訓工作,xx社區積極調查區域內勞動年齡段人口就業狀態,大力開展就業培訓宣傳,為轄區就業困難人員送政策、送崗位、送技能、送服務,確保崗位信息送到有需求的勞動者手中。
xx月xx日上午,xx社區對接轄區內民營企業xx市xx乳膠制品有限公司,了解企業的缺工需求,鼓勵企業吸納就業困難人員。
下一步,社區將和相關部門溝通協調,錯時安排培訓,切實提高員工職業技能素質,穩定企業職工隊伍。
就業精準幫扶工作簡報 篇6
20xx年,在開展駐村幫扶工作中,我局與白音敖包蘇木達賴嘎查結成對子,雙方在兩地黨政組織的關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排駐村幫扶工作。
一、提高認識,切實加強對駐村幫扶工作的組織領導我局高度重視駐村幫扶工作。
接到文件后,我局立即選派兩名(蘇義拉、照日格圖)工作負責的同志專門駐村幫扶。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動駐村幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底,確保駐村工作有序進行
良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負擔,真正按駐村要求住得下,做到了心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了詳細的計劃。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃,落實幫扶措施
我們制定了嚴格的.考核制度,并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。
一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全單位干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等5000元,為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書400多冊,包括農業科技、兒童讀物、百科知識等,豐富群眾的精神文化生活。三是改善村里的基礎設施。爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。四是堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。
四、精心組織,扎實做好下基層工作
根據安排,此項工作開展以來,我局兩名駐村干部在縣領導小組的領導和當地政府的指導支持下,按照實施方案要求,緊圍繞各個時期的工作主題,收集村情民意,理清發展思路,充分發揮個人優勢,增強村級集體經濟,著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,扎實推進新農村建設。
堅持注重調查研究,及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態,寫好民情日記,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,總結好的做法及經驗,不斷提高自身的工作能力,以實際行動努力樹立駐村的良好形象,較好地完成了各項工作任務。
五、達賴嘎查基本情況及幫扶成效
巴音敖包蘇木達賴嘎查共有貧困戶37戶,貧困總人數100人,從6月份開始,幫扶工作組通過扶貧貸款,危房新建,幫建暖棚等多種幫扶形式,共使14戶,41人脫貧,脫貧率為40%。
六、工作中存在的不足及打算
雖然我局在駐村幫扶中做出了一定成績,但也存在不少問題:一是牧區工作經驗不足,有時工作方法簡單;二是達賴嘎查集體力量和經濟薄弱,資金困難,想為群眾多辦實事,但無經濟實力。
今后的工作中,我們將按照旗委、旗政府的要求,發揚成績,糾正不足,把駐村幫扶工作扎實做好。
就業精準幫扶工作簡報 篇7
區級工會幫扶工作經驗交流材料近年來,我們嚴格按照省、市總工會的部署和要求,對困難職工幫扶中心、農民工維權服務中心、職工法律援助中心、勞動爭議調解中心實施有機整合,形成了“四位一體”工作體系。實踐證明,這種行之有效的運作方式,將工會幫扶維權職能融為一體,把面向社會、服務職工的事務推向前臺,不僅成功地破解了區級工會普遍存在人少事多、力不從心、疲于應付的難題,還有力地推動了工會組織形式、工作方式、運作模式的轉變,使幫扶中心真正成為了工會全面履行社會職能的前沿陣地,成為了工會推進和諧社會建設的重要窗口,成為了推進幫扶維權社會化的工作平臺,成為了充滿陽光和愛心的困難職工之家。我們的主要做法是:
一、建起來,打造充滿陽光的幫扶平臺
xx區是我省鋼鐵、石化、造船、重型機械、環保設備的重要生產基地,擁有xx鋼鐵公司等10多家國有大型企業。在區屬1300多家中小企事業單位中,有職工6萬多人,農民工2萬多人。面對區屬企業改制重組、民營經濟迅猛發展、侵權案件屢屢發生、勞動爭議糾紛日漸上升等新情況,僅有7名工作人員的區總工會,將如何應對形勢的變化,如何把“職工、農民工有困難找工會”的口號付諸于行動,我們在實踐中進行了艱苦的探索。今年初,省總發出《關于推進縣級工會困難職工幫扶中心“四位一體”建設的通知》后,我們敏感地覺察到,這是上級工會貫徹落實xx視察xx困難職工幫扶中心重要講話精神的的破題之舉,也是推動縣(市、區)工會全面創新發展的`難得機遇。于是,我們牢牢抓住這個契機,對區幫扶中心“四位一體”建設進行了全面規劃,在取得區委、區政府和上級工會的首肯和熱情支持下,區總工會騰出臨街近500平方米的辦公場地,全部用于“四位一體”建設。按照規范化考核十項標準,我們在幫扶中心一樓大廳設置了信訪接待、生活救助、醫療互助、職培職介、小額貸款、農民工維權、法律援助、心理咨詢等10多個服務窗口,設立了免費家電維修、優惠理發、救助物資發放等服務項目,配置了電腦、打印機、壁式電子顯示屏等必備的硬件設施;在二樓設立了勞動爭議調解室、職工技能培訓教室等,既完善了“四位一體”所需的服務功能,又使幫扶中心的面貌煥然一新。與此同時,我們還對街道幫扶維權站和社區(企業)信息員進行了充實調整,形成了以區幫扶中心為龍、街道幫扶維權站為支撐、基層工會干部為骨干的資源共享、信息互通、上下聯動、反應敏捷的幫扶維權網絡。
二、轉起來,充分借助和運用社會資源
搭建了“四位一體”平臺,關鍵是要使它轉起來,而轉起來需要必備的物質基礎,這往往又成為工作持續開展的“瓶頸”。為破解這一難題,我們注重發揮工會組織網絡健全、聯系社會廣泛的優勢,緊扣職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,從助困、助醫、助學入手,想千方,設百計,廣泛借助和運用社會資源,建立起了“愛心超市”、“愛心醫院”、“愛心藥店”、“愛心學校”和“愛心互助園地”。在助困方面,我們先后與xxxx商業公司簽訂協議書,創辦了“愛心超市”(區總工會出資88%、xx公司讓利12%),困難職工憑愛心購物卡,就可到xx公司所轄36家超市選購生活必需品。同時,我們廣泛發動職工捐資捐物獻愛心,在困難職工幫扶中心建立了“愛心互助園地”。截至今年六月底,全區職工捐贈衣物2萬多件、生活日用品4940件,經消毒整理后,分門別類存放。已向多名困難職工和農民工發放了14821件衣物,900多件生活日用品。在助醫方面,我們在區第一醫院掛牌設立了“愛心醫院”,與馬應龍公司開設了“愛心藥店”。醫院為困難職工建立了健康檔案,區總工會為困難職工發放醫療優惠卡、愛心購藥卡,困難職工可持卡到醫院就診體檢,到馬應龍大藥店購買藥品(區總工會出資85%,藥店讓利15%)。同時,我們還組織了2萬多名職工參加市總工會開辦的“重大疾病醫療互助”,組織了15189女職工參加“防癌保險”,目前,已有51名職工獲得46萬元賠付,緩解了患病職工的醫療負擔。在助學方面,我們與區教育局聯手創辦了“愛心學校”(由區總工會出資80%,學校出資20%),享受優惠的困難職工及農民工子女可在全區59所中小學就近入學。有了廣大職工和社會各方面的鼎力相助,我們創辦的“五個愛心平臺”有效地轉動了起來,不僅使困難職工得到了實實在在的幫扶救助,也使區幫扶中心的人氣越來越旺,聲譽越來越響,工作越來越火紅。
就業精準幫扶工作簡報 篇8
自今年3月起,我院按照省委、省政府的統一部署,繼續承擔了新一輪扶貧結對工作,幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉的高山村、塘上村、寶更村和竹垟畬族鄉的際上村、羅墩村等5個村。一年來,在組長單位省農辦的直接指導下,我院領導高度重視結對幫扶工作,從加快推進當地經濟社會發展的目標出發,采取深入實地調研、運用網絡平臺、進行專項研究等方法,指導和幫助結對鄉及五個村制定新農村建設規劃、生產發展規劃和項目建設目標。我院相關職能部門發揮各自優勢,竭力為結對村辦實事、辦好事、解難事,使當地廣大村民得到實實在在的受益。現將我院開展幫扶工作情況總結如下:
一、領導重視,責任落實。
浙委辦[20xx]8號《關于做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》下達后,我院在總結第一輪結對工作的基礎上,依據新一輪結對工作的要求,進一步統一思想認識,院領導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務來完成。黨委郭建平帶隊參加了龍泉新一輪省級結對幫扶工作會議,并赴結對村調研;成立了院新一輪幫扶工作領導小組,明確沈正榮副院長為幫扶分管院領導,院成果推廣辦作為幫扶聯系的職能部門,負責日常幫扶聯絡工作。根據省里的幫扶要求,做到人員、責任、資金和項目“四落實”。現任施培武書記率成果辦專程到省發改委聯系,為結對鄉爭取項目資助;沈正榮、徐泉玉副院長與來訪的結對鄉主要領導座談商討完善五年結對幫扶方案等;在本單位基建等經費及其緊張的情況下,確定了20xx年度幫扶項目,支持落實20xx年幫扶資金25萬元。
二、發揮優勢,真心幫扶。
盡快了解結對鄉村的基本現狀,全面了解結對鄉村發展中面臨的主要困難,是幫扶工作爭取落實資金、保障項目進展的關鍵,也是本單位真心開展幫扶的切入點。一年來,我院著重做好三項工作:
一是及時掌握結對鄉村的發展重點。我院通過調研和與當地鄉村領導商討,初步了解到結對鄉村發展主要內容和面臨經費困難。如寶溪鄉3個結對村是村莊道路建設修復、村民休閑娛樂公園建設、橋梁維修;竹垟畬族鄉2個結對村是:道路橋梁改建、老年活動中心改建和農田水利條件改善等公共設施建設。
二是及時研究提出幫扶資金的支持。近些年來,本院在上級主管部門的.大力支持下,著力從改善科研環境等入手,投入了不少資金。盡管在基本建設中遇到經費缺口等較大的困難,院領導在專門聽取成果辦對今年院扶貧工作計劃后,仍想方設法,劃撥幫扶資金25萬元(此款已于12月初撥付),用于結對鄉村開展鄉村基礎設施建設工作,為保障結對村年度項目建設進展提供資金支持。
三是及時聯系上級有關部門給予資金支持。在與竹垟鄉黨委和政府交流中,了解到當地鄉衛生院基礎設施建設資金緊缺的困難。為提高結對鄉衛生院服務當地村民的能力,我院經多次與省發改委匯報溝通,為結對鄉申報了“龍泉市竹垟畬族鄉衛生院基礎配套設施建設”項目,已獲得《20xx年省公共建設投資計劃(第二批)》項目經費資助50萬元,預計12月底資金可到位。項目完工后將大大改善竹垟鄉衛生院的基礎設施和設備建設,方便村民就醫,提高村民健康水平等。
同時,我院還協助申報20xx年省級項目“寶溪鄉中心學校標準化學校建設項目”,用于該校專用教室、圍墻、校門、運動場的改造和相應校舍進行維修改造、設備添置、校園綠化。
三、結對幫扶,取得實效。
根據結對村的基本條件、發展現狀、增收難點和優勢產業等實際情況,幫助制訂五年發展規劃和年度幫扶計劃。充分發揮兩個鄉高山茶葉和竹林的產業優勢,幫助低收入農戶改善生產條件,擴大種植面積,增加農戶收入。一年來我院為五個結對村提供幫扶資金25萬元,引進幫扶資金50萬元,實施幫扶項目6個,幫助發展特色產業基地面積500畝,幫扶項目農戶受益數443戶;5個幫扶村集體經濟收入增幅累計31.3%;經營性收入超5萬元的村有3個;支持鄉鎮舉辦培訓班4次,培訓人數300余人(以上數據由兩地結對鄉政府統計提供)。此外,我院在開展結對幫扶工作時,嚴格遵守“中央八項規定”和“省委二十八條禁令”,廉潔自律,作風優良,受到結對幫扶村群眾的普遍好評。
就業精準幫扶工作簡報 篇9
20xx年上半年,為繼續做好鞏固脫貧攻堅相關工作,我堅持以臨戰的精神狀態和緊張程度開展脫貧攻堅各項工作,全力鞏固幫扶成果,在脫貧不脫政策的情況下,重點做了以下工作。
一、協調單位統籌資金,優化文化廣場環境。投資3萬余元硬化、綠化文化廣場場地,安置垃圾箱,修建公共廁所。
二、幫助購買優質種子。年初組織協調車,人幫助群眾購買優質土豆種子4000斤。
三、整理村容村貌。投資1萬余元對村內道路進行維護整修、清理村內街道垃圾、粉刷村兩側防護欄、美化村內沿街墻面,極大改善了農村人居環境。
四、和xx隊長協調石油公司運送農業耕作機械柴油2噸,保障農耕生產。
五、幫助推銷運送高粱4000斤,推銷藥材500斤,小米1000余斤。
六、積極組織協調雷家莊村內道路硬化工程有序推進,現已經完成1000余米的街巷磚路硬化,后續道路逐步繼續開展。
下半年,我將繼續努力按照縣委政府和我局的工作計劃安排,圍繞雷家莊村的.發展實際,進一步完善基礎建設,開展新一輪的科學種植培訓,促進農業發展,品種跟新換代。突出抓好鞏固脫貧成效,貧困戶經濟再增收。
就業精準幫扶工作簡報 篇10
一直以來,我局積極貫徹落實科學發展觀,高度重視社區幫扶工作,認真總結幫扶工作經驗,進一步統一思想,明確責任,切實加大幫扶工作力度,積極尋找幫扶工作突破點,社區幫扶工作取得了良好成效。現將前一階段社區幫扶工作總結報告如下:
一、提高認識,明確幫扶工作責任
一是高度重視幫扶工作,做好社區幫扶工作,促進社區工作進一步開展,是區委、區政府建設和諧社會的一項重大舉措,是惠民、利民的長期工程,也是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現,是全面建設小康社會實現經濟社會可持續發展的需要。
二是完善幫扶工作機制。成立了幫扶工作領導小組,由xx局紀委書記xx,副局長xx和副局長xx為領導分別負責一個社區的幫扶工作,確保幫扶工作高質量進行。
二、深入調研,明確幫扶工作目標為明確幫扶目的,采取有效的措施,我局對所負責幫扶的三個社區開展了認真的調研,力爭幫扶措施到位,能幫助社區解決實際問題。
10月27日上午,xx局黨委與xx路辦事處第二社區,第三社區結成幫扶小組,認真了解社區情況,與社區領導和代表交流意見,制定幫扶措施。
社區所面臨的困難:
1、辦公設施嚴重落后:電腦老化,缺少打印機、照相機、優盤。
2、辦公環境簡陋:辦公室桌椅缺乏,而且陳舊;空調無法正常使用;辦公室房子狹窄老舊、門窗需要改造。
3、第二社區缺少一個經濟高效的`物業管理公司。
三、有的放矢,扎實開展幫扶工作針對社區實際情況,我局高度重視,認真研究幫扶對策,積極采取幫扶措施。
針對辦公設備老化問題,11月16日,我局購買的三臺惠普牌激光打印機順利交送給三個社區,其他辦公設備的準備工作正在積極進行中。
針對社區辦公室狹窄、門窗需要改造問題,我們正積極與社區所屬辦事處聯系,爭取盡快協調解決。
針對物業管理公司問題,我們正在積極考察,力爭為社區聯系幾個手續正規、口碑較好的物業公司供其選擇。
接下來,我們將更加積極了解社區實際,加大幫扶力度,為我區“和諧之區”建設作出更大貢獻。
就業精準幫扶工作簡報 篇11
今年幫扶企業一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的幫扶、難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰略布署,扶持重點工業企業做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發揮自身的優勢,取得了階段性的成果。
一、以推進全市新型工業化會議為契機,推動幫扶工作的有序深入開展。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的企業,今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。
二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。
三是樹立典型,發揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。
二、加強對幫扶企業的走企業專利工作總結訪和調研,為開展好幫扶工作贏得主動。
今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研,目前為止已走訪和調研幫扶企業20個,其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園,我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會,由企業介紹情況,市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律,幫扶組長作表態發言,工業園領導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調研,我們掌握幫扶企業的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。
三、以開展作風建設月活動為抓手,形成一種良好的工作氛圍。
今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’,改變作風惠民生”作風建設月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務實,深入生產建筑企業工作總結一線開展調研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風,高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調,充分依托當地黨委、政府開展工作,同時加強自身作風建設,切實樹立為民務實和勤政廉政的.良好形象。
四、收集整理并督促落實幫扶企業所面臨的問題,找準幫扶工作的落腳點。
今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態工業園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區不能在合同規定時間向企業交付土地,一方面企業正常的項目建設進度受到影響,投產時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業后,積極為企業出主意,想辦法,為企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題,上報市領導,根據領導批示,我們聯系相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協調解。
今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題,市環保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。
五、緊緊圍繞幫扶企業的發展目標,完成市委、市政府交給我們的光榮使命。
今年市里確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產業配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業后,主動深入開展調研,和企業領導一道將目標任務層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關鍵問題和因素,提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利,部分已竣工,開始試生產。
就業精準幫扶工作簡報 篇12
上半年以來,市婦女兒童活動中心在開展結對幫扶工作中,與殷都區南士旺村結成對子,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效。現將此項工作總結如下:
一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導
加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領導小組,明確辦公室主抓此項工作,分工具體,職責明確。
二、制定計劃,落實幫扶措施
制定切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農業科技、兒童讀物、百科知識等,購買乒乓球等體育用品,豐富群眾的.精神文化生活,為新興社區免費提供活動場所,開展家庭教育講座 。
三、精心組織,堅持做好精神文明幫扶
在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農村實用技術培訓、農村政策法規培訓和法規法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農村開花結果。
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