供暖檢查簡報

時間：2024-08-26 03:53:52 紫陽簡報我要投稿

供暖檢查簡報（精選18篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的供暖檢查簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

供暖檢查簡報（精選18篇）

　　供暖檢查簡報篇1

　　20xx年11月17日，縣住建局黨組成員、副局長賈振忠帶領縣供熱辦主任趙立軍、干部黃小波會同鄉鎮分管領導檢查指導全縣集中供熱工作。重點對精河縣安阜供熱有限責任公司、精河縣河西永利供熱有限公司、托里鎮鵬祥供熱有限公司、大河沿子鎮鑫合緣供熱有限責任公司等單位進行檢查指導，認真聽取了相關負責人工作匯報，詳細了解了熱源建設、燃料儲備、環保設施、舊網改造等工作的推進落實情況，并在檢查工作結束后向各單位反饋存在的問題。

　　縣住建局黨組成員、副局長賈振忠同志提出保障集中供暖工作的相關要求：一是提高政治站位，切實扛起自身主體責任。各鄉鎮（場）供熱企業務必加強自治區、自治州、縣委關于漠視群眾利益集中整治活動方案的學習，做到學習到位、理解到位，貫徹到位；二是緊盯目標任務，切實保障群眾的切身利益。各鄉鎮（場）供熱企業要做好前期規劃，對供暖過程中可能出現的新情況、新問題，建立健全快速反應機制，制定好各種應急預案，落實安全生產企業主體責任，確保按時高效安全供暖。三是認真收集群眾反映的困難訴求，認真整改，以案促改。各鄉鎮（場）供熱企業要通過入戶調查、集中受訪等形式，及時掌握并解決群眾供暖訴求。通過重點解決反映群眾的供暖訴求，以點帶面全，切實采取有效措施妥善解決。四是嚴格鄉鎮（場）的'監管責任及供熱企業的主體責任。隨著供暖工作開展，各鄉鎮（場）嚴格落實監管責任，督促供熱(物業)企業完善運行管理、安全生產、應急保障等各項規章制度，認真落實職工全員安全培訓，加強從業人員關鍵崗位持證上崗管理。縣供熱辦對供熱企業服務質量的進行監督指導，推行供熱服務標準化、規范化，妥善處理群眾訴求，對服務不達標企業采取約談、曝光等方式及時處理，不斷提高供熱服務質量。

　　最后，賈振忠同志提出：冬季集中供暖安全事關各族群眾冷暖安危，要加強對供熱設備運行及管網維護的監測，提前制定預案，一旦發現問題，能夠迅速組織進行檢修、維護，爭取在第一時間解決。要優化便民服務，暢通居民訴求渠道，熱情高效服務，健全智能供暖監控系統，充分發揮微信、公告公示、公眾號等作用，提高業務辦理效率，確保群眾溫暖過冬。

　　供暖檢查簡報篇2

　　按照學校總體工作計劃，要求總務處在10月20日前完成校內供暖設施全面檢查、維修工作，以確保校園供暖設施正常運轉，不影響師生正常工作、學習。10月18日早晨，總務處組織人員對教學樓、宿舍、餐廳、實驗室、辦公樓供暖設施進行全面檢修。

　　經過總務人員一天緊張有序地工作，在下班前按時完成學校所有供暖設施的檢查、維修任務。

　　供暖檢查簡報篇3

　　澤周物業非常重視供暖工作,要求全力做好小區供暖的各項準備工作。

　　供暖供熱升溫是一個漸進過程，供暖初期整個暖管熱量循環，業主戶內暖氣將出現明顯的'溫差變化，也可能出現不均衡、不穩定的情況，請各位業主切勿著急，小區熱管網循環需要一個過程，我服務中心也會爭取在最短時間內幫助業主朋友使室內溫度達標。

　　供暖檢查簡報篇4

　　為鞏固拓展供熱領域專項整治工作成果，督促供熱企業扎實做好今冬明春供暖工作，確保群眾溫暖過冬。安圖縣紀委監委立足“監督的再監督”工作職責，整合“室組地”工作力量，以第五紀檢監察協作區為框架，組成聯動監督檢查組于11月3日深入住建局及供熱企業開展供熱領域專項監督檢查。

　　督查組通過與相關負責人座談交流、查看相關資料、實地走訪等方式，重點查看是否存在職能部門工作不細、監管不嚴、督辦不力、公職人員失責失職等原因，導致供熱不達標，群眾反映問題不及時解決、煤炭質量不合格、煤炭采購價格不合理等問題，并對夜間突發降溫特殊天氣、突發情況應急處置預案制定等情況進行監督檢查，對存在的問題現場提出整改意見。

　　督查組要求，一是縣供熱公司要在保障正常運營的基礎上，把主體責任、社會責任牢牢抓在手中，主動排查處置可能影響質量的`風險，用良好的服務態度對待來訪群眾，確保居民住宅室溫達標。二是供熱企業及相關職能部門要擰緊工作“發條”，制定完善的應急預案，配強維修隊伍，切實提升應對極端天氣能力和搶險處置水平，圓滿完成今冬供暖工作。三是縣住建局要結合“進學校、進社區、進萬家”訪民問暖活動，與街道積極配合，發動小區委員深入居民家中，通過入戶走訪、電話回訪等方式，主動發現問題，切實解決群眾“急難愁盼”問題，真心實意為群眾排憂解難。

　　下一步，安圖縣紀委監委將進一步壓實主體責任，加大監督檢查力度，從嚴督促相關職能部門將“當下治”與“長久治”有機結合起來，建立長效機制，為居民正常供熱，安心過冬提供堅強保障。

　　供暖檢查簡報篇5

　　按照全市關于供熱工作的部署，為加強供熱采暖管理，提高城市居民生活質量，市城管執法局在全市范圍內集中開展2022—2023年度采暖季供熱專項執法保障工作，對供熱單位的供熱行為、供熱計量執行情況以及用戶的采暖行為開展執法檢查，重點查處供熱單位采暖期內延遲、提前結束或中止供熱，擅自拆改室內共用供熱設施，擅自拆除、遷移、改建、變賣熱源設施等違法行為，督促問題及時整改，保障人民群眾溫暖過冬。

　　11月7日是本市試供暖的第一天。一早，市城管執法局執法總隊聯動豐臺區城管執法局、右安門街道綜合行政執法隊，來到豐臺供暖所開展供熱專項執法檢查。在供暖所人員的配合下，分別對壓力泵、調節閥門、壓力監測線路等供暖設備的維護情況、供熱電腦系統的運行情況，以及安全巡檢制度的執行情況等逐項進行查看，各類設備均在穩定的狀態下正常運行，供熱情況良好。供暖所人員表示，“61處鍋爐已于11月5日提前點火進入試運行狀態，可以讓我們所服務的15萬居民家中盡快的熱起來。”右安門街道綜合行政執法隊的隊員稱：“在供暖前，我們已經提前到轄區的各供熱單位進行檢查，要求他們提前調試、檢修采暖供熱的`設施，嚴格執行安全巡檢制度，始終繃緊安全這根弦，確保能為居民提供穩定、安全的供暖服務”。

　　據市城管執法局相關負責人介紹，開展供熱專項執法保障期間，城管執法部門將積極配合行業主管部門開展供熱走訪巡查，加強對供熱單位的執法檢查力度，堅決查處各類違法違規行為。同時，堅持以問題為導向，對涉及城管職責的供熱類投訴舉報，及時響應群眾訴求。

　　執法檢查中，還將加強與相關職能部門的溝通聯絡，密切行業管理與行政執法的有效對接，完善溝通聯動、信息共享、聯合執法、案件移送及案件協查等機制，通過集中整治與常態管理相結合，鞏固工作成果，逐步建立長效管理機制。

　　在此，城管執法部門提示各供熱服務單位，要認真遵守《北京市供熱采暖管理辦法》《北京市民用建筑節能管理辦法》及相關法律法規，按照國家和本市的相關標準、規范，向用戶提供安全、穩定、質量合格的供熱服務，建立健全供熱運營管理制度、服務規范和安全操作規程，保障廣大市民群眾溫暖過冬。

　　供暖檢查簡報篇6

　　供暖工作涉及千家萬戶，關系百姓冷暖和社會和諧穩定。針對往年存在的供熱溫度不均、供熱期維修管道造成停暖等問題，今年以來，縣委、縣政府主要領導高度重視，提前部署，及早謀劃，對今冬供暖工作進行全面安排部署，要求相關部門和供暖企業深入踐行以人民為中心的`思想，堅決扛起政治責任和社會責任，各司其職，密切配合，堅持問題導向，強化工作措施，全面做好供暖保障各項準備工作，確保按期供熱、優質供熱。

　　我縣堯舜馗熱力公司堅持問題導向，針對往年問題及早動手，組織專業人員對全部供熱系統進行檢修和升級改造，確保今冬供熱安全穩定運行。

　　為全方位貫徹落實好縣委、縣政府“時刻把居民冷暖放在心上，把百姓需要的事情辦好，確保全縣人民溫暖過冬”要求，切實提升百姓“溫暖指數”。

　　縣融媒體中心特開辟“供暖保障進行時”專欄，對按時按質全力保障供暖情況進行持續關注和報道。

　　供暖檢查簡報篇7

　　為切實壓實企業主體責任，確保供熱安全穩定運行，保障人民群眾溫暖過冬，近日，縣住建部門工作人員來到城區部分換熱站，就今冬供熱準備工作進行檢查督導。

　　在三跨橋六號換熱站，督察人員實地查看了供熱管道漏點搶修施工情況，針對維修進度較慢的問題，要求供熱企業科學調配施工機械，配齊配強人員力量，合理安排工時工序，爭取用最短時間完成漏點封堵。

　　在融通換熱站，督察人員對正在進行的管網管道更新情況進行了詳細了解，要求進一步嚴格工作標準，加快改造進度，為下一步管網注水試壓安全穩定奠定堅實基礎。

　　在夜市換熱站，督察人員在檢查中發現供熱設備存在閥門老化現象，要求相關負責人立即更換閥門，同時舉一反三，全面排查老舊失效閥門，并抓緊時間維修更換，確保設備處于最佳運行狀態。

　　針對檢查督導發現的.問題，下一步住建部門將持續加強跟蹤督導檢查力度，確保問題整改件件有落實、條條見成效。

　　供暖檢查簡報篇8

　　供暖季到來前夕，為進一步確保冬季供暖安全，北京市石景山區市場監管局執法人員對轄區供暖特種設備使用單位開展專項檢查。

　　要求企業嚴格落實特種設備“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”工作要求，落實安全主體責任，加強自查自檢及應急值守工作，及時排除安全隱患，確保供暖用特種設備安全運行。

　　供暖檢查簡報篇9

　　為全面做好今冬供熱各項準備工作，化解供熱突出矛盾，確保人民群眾溫暖過冬，市供熱服務中心于9月5日起分組分片對主城四區供熱準備工作情況開展全面督導檢查。

　　檢查組重點圍繞今冬供暖準備工作、上采暖期遺留問題整改、燃氣鍋爐低氮環保改造"三供一業"改造遺留問題、"為民興辦實事"項目進展、行業安全生產隱患摸排、供熱企業整合移交推進及供熱補貼資金落實等情況開展了督導檢查。截至目前，共檢查供熱單位80家，發現問題整改不主動、移交整合不積極、設備維護進度慢等問題22處，要求存在問題的供熱單位立即進行整改，確保今冬供暖正常運行。

　　據悉，目前我市各供熱單位已全面開展供熱設施設備和壓力儀器儀表的檢驗維修工作，為今冬供暖做好準備。蘭州熱力集團下屬110個供熱站點已基本完成檢修，重點督導社會面430家鍋爐房，要求嚴格按照規定，盡快高質量完成檢修工作和對上采暖期暴露隱患問題的整改。各供熱單位通過小區通知欄、業主群等方式向熱用戶及時告知停暖手續辦理、供熱收繳費信息等情況。9月20日，中心聯合蘭州熱力集團有限公司開展了2022年供熱綜合應急演練暨安全生產技能競賽，邀請重點供熱企業現場觀摩，進一步提升供熱突發事件應急處置能力。對部分未及時開展安全生產培訓及安全隱患排查工作不到位的`供熱單位提出明確的時間要求，務必在10月15日前完成相關工作，為正式供暖打牢基礎。

　　據市供熱服務中心相關負責人表示，將督促四區供熱管理部門加大對供熱單位的監督指導，全面做好能源儲備對接，及時化解困難矛盾，解決供熱突出問題，提升供熱服務質量，全力以赴做好今冬明春供暖工作。

　　供暖檢查簡報篇10

　　今年龍口市供暖提前，為確保供暖鍋爐安全運行，保障市民安全溫暖過冬，龍口市市場監管局組織開展冬季供暖鍋爐安全專項檢查。

　　此次檢查，以東西兩城區的供暖企業龍口嘉元東盛熱電有限公司、華電（龍口）發電股份有限公司以及自備供暖鍋爐的`龍口第一中學東校為重點，重點查看鍋爐是否進行了外部檢驗、安全閥、壓力表等安全附件是否經過定期校驗、司爐人員是否持證上崗、鍋爐運行前是否進行檢查、運行記錄和水處理記錄是否填寫完整、是否制定了詳細的應急救援預案等。對檢查過程中發現的隱患，要求供暖企業立即進行整改，確保供暖平穩運行。

　　針對當前初始供暖階段容易出現的管道和閥門泄露、爐膛結焦等問題，檢查人員督促供熱企業及時進行調節、更換、維修，快速排除故障。同時，要求供暖企業嚴格落實安全生產各項制度，加強設備管理，嚴格落實巡查和交接班制度，做好鍋爐運行的安全保障工作。

　　此次共檢查供暖鍋爐9臺，發現問題6處，已全部整改完畢。下一步，龍口市市場監管局將進一步加大對供暖企業鍋爐檢查力度和頻次，切實保障供暖期鍋爐安全運行。

　　供暖檢查簡報篇11

　　近日，陜西地區氣溫驟降，為保障群眾溫暖過冬，經各供熱、供氣企業及物業小區前期準備和調試，西安市已于昨晚（11月10日）22時正式供熱。與此同時，未央區也拉開了冬季供暖工作落實情況檢查的'序幕，工作主要針對供熱前期可能出現的室內溫度不達標，供熱不均衡等問題進行督導檢查。

　　執法人員對轄區集中供熱企業工作開展情況進行了排查，重點檢查供熱企業供熱計量工作是否落實，巡查記錄、臺賬是否完善，燃氣安全制度是否嚴格執行，供熱設備運轉是否正常。在檢查中，工作人員認真收集供熱單位及居民對采暖執法工作的意見和建議。

　　下一步，未央區將結合轄區實際及熱線反映問題情況，不定期開展督導檢查，確保今冬明春供暖工作平穩有序運行。

　　供暖檢查簡報篇12

　　上半年，公司安全生產工作在集團的正確領導下，在電力板塊的直接指導下，認真學習貫徹集團、板塊、供熱安全公司生產工作會議，堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，部門干部職工上下一心，積極履行安全生產工作職責，深入排查隱患，切實加大隱患整改力度，為公司健康發展、供熱穩定打下了堅實的基礎，并取得顯著的成績，半年來未發生過一件安全生產事故。現將半年來工作總結如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　半年來，公司安全工作緊緊圍繞冬季供熱和供熱停運消缺全面開展工作，堅持安全生產“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，實行“一崗雙責”制度，強化安全生產目標管理，落實安全生產責任，特別是狠抓責任主體，明確安全責任，強化責任落實，建立企業自我約束的長效機制。以各部門所轄區域為責任主體，配備安全工程師，主要負責安全生產工作。

　　二、層層分解，落實責任

　　年初，板塊與公司負責人簽訂了安全目標責任書。公司實行逐級目標管理，公司與下屬6個科室簽訂了安全生產責任書，單位第一把手對安全生產工作負總責。科室與班組、班組與職工也簽訂安全生產責任書，使安全生產工作層層分解，落實到人。建立獎罰制度，安全生產做得好的，不出現安全生產事故的給予表揚、獎勵，出現問題的，通報批評，直至追究當事人的責任。

　　三、加強日常安全生產監督檢查力度，防患未然

　　公司切實加強對安全工作的.監督檢查，實行各單位安全工程師周檢查制和安全生產科定期復查制，節假日重點突擊檢查。半年來，公司認真對照年初與板塊簽訂的責任書，結合集團住建局安檢站相關工作的部署，積極履行監管職責，加大安全檢查力度。

　　一是20xx年春節的安全生產大檢查中，對各公司區域進行全方位的安全生產檢查，不留死角，對發現的隱患責成科室馬上整改，確保干部職工過上一個歡樂祥和的春節。

　　二是根據季節定期做建筑物防雷測試，電氣設備、安全工器具春季預防性試驗兩項工作全部結束，試驗結果全部合格。

　　三是四月份組織安全工程師學習集團開展危險源（點）辨識及預控措施文件精神，討論辨識方法，結合自己工作實際辨識出各部門的危險源點并制定出預控措施。

　　供暖檢查簡報篇13

　　為確保今年冬季供暖系統安全運轉，近日，臨邑局對自行供熱單位、企業開展供暖鍋爐安全大檢查。

　　此次檢查的重點：一是對供暖單位進行專項檢查，清查超期未檢鍋爐，對到期的`鍋爐督促使用單位及時檢驗；二是鍋爐是否進行定期檢驗，安全閥、壓力表是否在有效期內；三是檔案管理是否完善，各項管理制度是否健全，是否制定應急救援預案等。工作人員逐一對鍋爐本體的窺視孔、門孔、管接頭可見部位、閥門、法蘭及人孔、手孔、檢查孔、安全閥、壓力表、水位計、水位示控裝置、超壓報警裝置、超溫報警裝置、點火程序及熄火保護裝置、排污裝置、給水系統等項目進行了檢驗，特別對鍋爐的鍋筒、封頭、對流管束、導汽管等承壓部件進行了重點檢驗，看是否有影響安全的缺陷，并對存在安全缺陷的單位逐一進行了整改，經再次檢驗均符合安全運行要求。

　　截止目前，該局已出動執法人員30余人次，檢查車輛10臺次，檢查單位11家，鍋爐20臺。下一步，該局將繼續加大檢查力度，增強單位負責人和員工的安全意識，確保冬季供暖特鍋爐的安全正常運行，防止各類事故發生。

　　供暖檢查簡報篇14

　　幾年來，我公司以安全質量標準化為重點，以規范化服務為準則，以用戶滿意為目標，高境界定位，高標準運作，高起點創新，重新制定下發了安全質量標準化規劃，全面推行了精確化管理，推動了全公司各項工作的全面發展。公司服務質量明顯好轉，環境面貌大為改觀，經濟效益大幅攀升，員工生活和精神面貌發生了深刻變化，安全質量標準化不斷深化升級，事故率大幅下降，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。我們的具體做法是：

　　一、以理念導入為切入點，引領創建工作上臺階

　　實踐證明，沒有思想的高境界，就沒有工作的高標準。要引領安全質量標準化不斷上臺階、創水平，必須以先進的安全文化為先導，強化理念灌輸，增強創建工作的內在活力。

　　1、理念灌輸引導人。我們針對現狀，提煉出了“員工生命高于一切，安全責任重于泰山”的核心理念，“干部的工作在一線，重心在現場，責任在保護員工生命”的責任理念，“抓安全質量不提升就是倒退”的工作理念，“有一必爭，有冠必奪”的爭先理念和變“管理服務為服務管理、變被動服務為主動服務、變彈性服務為剛性服務”的服務理念。同時，根據工作需要，我們又建立了“一化變十化”具有××特色的安全質量標準化的建設體系（即：兩供質量精品化、運行管理制度化、服務承諾具體化、工程管理規范化、安全管理數字化、安全裝備系列化、作業牌板統一化、安全監控信息化、現場環境整潔化和安全文化人本化）。這些理念體系的提出和實施，在干部員工的思想上產生了共鳴，極大地激發了工作熱情，促進了安全質量標準化的深入開展。

　　2、嚴格培訓規范人。我們牢固樹立“安全以人為本，素質保證安全”的教育培訓理念，突出抓了“五級培訓”，堅持一周一專題、一旬一考問、一月一考試、一季一累計、一年一評比，嚴格計劃，嚴格落實，嚴格培訓。一是創造性地開展了“班前會”活動。二是深入開展了“學《供熱條例》、《供熱行業服務規范》、學知識、學業務、提素質、保服務”活動。三是開展了事故案例剖析教育。四是開展了員工自救互救常識培訓工作。幾年來，公司組織員工進行脫產、半脫產培訓和特殊工種輪訓的'計劃全面落實，共對公司5個特殊工種48人進行了培訓，考試成績都在90分以上，合格率達到100。

　　3、優化環境影響人。為規范員工行為，我們樹立了“人能改造環境，環境能夠改造人”的思想理念，在建立起安全教育陣地的同時，將安全教育輻射到公司的各個崗點。對供熱站和換熱站、供水泵站、水廠及公司辦公樓都進行了美化、亮化，對水廠房蓋、墻面、地面進行了全面的維修和粉刷，先后綠化草坪4250m2，栽樹385棵，綠化樹墻780延長米，高標準的制作了以“法規宣傳、安全知識、親情感化”為主要內容的安全理念牌板和燈箱，創造了和諧的生產和服務環境，使員工時時處處感受到強烈的安全文化氛圍，有效地改善了員工的心智模式，促進了員工規范操作行為的養成。

　　二、以強抓嚴管為根本點，創新標準化管理機制

　　我們制定了工作服務標準，對每一人、每一件事、每一天、每一處都實行精確控制，逐步構建起了以精確化推動質量標準化的管理體系。

　　1、行為精確化。對外公開、公示辦事程序和服務承諾內容，提高了服務的透明度，全方位接受用戶對供熱、供水服務工作的監督。每季度定期以測評和問卷的形式征求用戶意見，確保服務內容落實到位。同時，我們還注重制度約束的剛性管理與人性化的柔性教育相結合，以規范單位班前安全會為重點，創立并完善了“一點、二講、三說、四分、五宣誓、六上崗”班前程序，做到坐姿站姿規范統一，最優最差相互激勵，總結講評簡潔明了，安排工作重點突出，宣誓上崗精神飽滿，從一上崗就達到了行為精確。促進員工從小事做起，從細節抓起，一言一行遵章守紀，使員工服務行為和綜合素質不斷攀升。

　　2、管理精確化。我們始終堅持黨政工青齊抓共管，先后建立了《首問負責制》、《半小時回音制》、《各崗位安全生產責任制》、《領導干部責任追究制度》，層層明確責任，落實了各層次、各專業安全生產第一責任人，逐級簽定了安全目標責任書。如對上級檢查發現的重大問題，從生產班子逐級追究責任；公司領導在現場發現的重大問題自副總往下逐級追究責任；有關生產部室管理干部在現場發現重大問題，追究基層干部、現場班組長、安監人員的責任。安全管理出現漏洞，發生事故按其性質對生產部室負責人、專責工程師、基層干部給予撤職、降職或誡勉處分。此外，我們對公司《安全目標管理制度》、《安全檢查制度》做了必要的修改，并制定下發了《××公司生產事故應急救援預案》及《××公司2015年安全質量標準化工作規劃》，使安全質量標準化工作做到了有章可循，有法可依。

　　3、考核精確化。工作中，我們完善了“三三三一”的考核模式，即：安全、質量、任務各占30，培訓占10，考核細化量化到每一個單位、每一事、每一人。在不發生事故的前提下，完成考核指標的，兌現全部效益工資；否則，按比例扣發效益工資直至扣完為止。發生事故的責任者，按事故責任和性質，承擔公司對基層考核的20—40；對“嚴違”人員實行了交現金制度。通過精確考核獎懲，強化了激勵和約束機制，始終保持了安全質量管理的強勢力度。

　　三、以科技創新為著力點，增強公司服務保障能力

　　安全投入是提高公司安全水平的重要保證，也是安全質量標準化的一項重要內容。我們大力實施科技興安戰略，不斷增強公司的服務保障能力。

　　供暖檢查簡報篇15

　　冬季供暖期臨近，供暖鍋爐將全面啟用。11月2日，市市場監管局曲江分局對轄區供暖企業——西安曲江新區圣元熱力有限公司在用鍋爐進行安全專項檢查。

　　檢查中，分局特種設備安全監察人員現場查看鍋爐、安全附件及安全保護裝置運行情況，全面了解供熱企業設備安全管理和設備技術保障情況，重點檢查安全管理人員和鍋爐作業人員是否持有效證件上崗，特種設備定期檢驗是否合格，安全閥、壓力表是否有有效檢定證書或標記，日常維護保養、安全管理制度、事故應急專項預案制定和應急演練記錄是否落實到位等，并詳細了解今年冬季供暖準備工作。

　　針對現場發現的問題，分局要求企業要嚴格落實安全主體責任和安全生產制度，強化安全管理和作業人員培訓教育，發現隱患問題及時整改，確保供暖期間鍋爐安全運行。

　　供暖檢查簡報篇16

　　為了解今年新納入集中供暖小區的供暖效果，解決用戶反饋問題，連日來，菏澤民生熱力集團公司總經理呂俊清帶領集團各部門工作人員到菏澤君臨華府、水發天香府、壹號學府、凱興天下、中達宜居·荷苑等新供小區開展入戶服務，在了解供暖效果的基礎上，積極開展過濾網清洗、入戶調試等服務，促進了小區供暖平穩運行，解決了用戶反映的供暖問題。

　　12月8日，大眾網·海報新聞記者從菏澤民生熱力采訪獲悉，近日，通過工作人員入戶檢查、詢問、測溫了解到，自供暖以來，菏澤民生熱力管轄區內的新建小區絕大部分用戶室溫已經達標，但也存在個別用戶室內供暖效果不理想的情況，經過入戶回訪，工作人員了解到，由于周邊用戶少、長時間開窗通風等造成了熱量散失嚴重，影響了用戶的供暖效果。

　　“通過對多個小區的.走訪調查，第一年納入集中供暖的新小區普遍存在用暖率低的情況。”菏澤民生熱力相關負責人告訴記者，以上所回訪小區用暖率較低，個別小區用暖率只有30%左右。另外，部分用戶家中剛剛完成裝修或者正在裝修，長時間開窗通風，造成室內保溫差，影響供暖效果。

　　大眾網·海報新聞記者在采訪的過程中了解到，新供小區管道因施工等原因造成雜質、異物較多，過濾網堵塞現象比較嚴重，造成供暖水流量少流速慢、壓力不足、熱水循環差等情況，個別管道甚至需要反復多次清洗。其中，凱興天下8號樓、9號樓、17號樓80%用戶的濾網堵塞，50%用戶的濾網嚴重堵塞，壹號學府有些用戶家濾網完全堵塞，這些情況造成用戶室內采暖設施無法正常運行，從而影響用戶家中供暖效果。

　　另外，在檢查的過程中，工作人員發現個別小區單元立管閥門、濾網等供暖設施安裝不規范，閥門操作桿、鎖閉閥朝向、濾網朝向不統一，鎖閉閥、濾網朝墻，造成開關或拆卸清洗不方便，既影響了清洗效率，也易造成清洗遺漏。

　　針對以上問題，菏澤民生熱力已加強調查總結，制定應對措施，逐步消除影響供暖效果的諸多因素，大幅提升居民的用暖效果;該公司還將加強與小區開發企業的溝通交流，針對新小區存在的供暖設施施工問題，提出建議及整改意見，加強質量監督，提升驗收標準，最大程度杜絕類似問題的發生。

　　民生熱力工作人員表示，在服務的過程中，他們在向用戶做好解釋的同時，結合客服熱線反饋情況，多次組織人員對問題較為集中的樓宇，進行逐戶濾網清洗，對用戶家中設施進行排氣、沖洗，通過處理，用戶家中供暖效果有了明顯提升。

　　供暖檢查簡報篇17

　　“通過對多個小區的走訪調查，第一年納入集中供暖的新小區普遍存在用暖率低的情況。”菏澤民生熱力相關負責人告訴記者，以上所回訪小區用暖率較低，個別小區用暖率只有30%左右。另外，部分用戶家中剛剛完成裝修或者正在裝修，長時間開窗通風，造成室內保溫差，影響供暖效果。

　　大眾網海報新聞記者在采訪的過程中了解到，新供小區管道因施工等原因造成雜質、異物較多，過濾網堵塞現象比較嚴重，造成供暖水流量少流速慢、壓力不足、熱水循環差等情況，個別管道甚至需要反復多次清洗。其中，凱興天下8號樓、9號樓、17號樓80%用戶的濾網堵塞，50%用戶的濾網嚴重堵塞，壹號學府有些用戶家濾網完全堵塞，這些情況造成用戶室內采暖設施無法正常運行，從而影響用戶家中供暖效果。

　　針對以上問題，菏澤民生熱力已加強調查總結，制定應對措施，逐步消除影響供暖效果的.諸多因素，大幅提升居民的用暖效果;該公司還將加強與小區開發企業的溝通交流，針對新小區存在的供暖設施施工問題，提出建議及整改意見，加強質量監督，提升驗收標準，最大程度杜絕類似問題的發生。