沒請假檢討書

時間:2024-09-02 02:01:15 檢討書 我要投稿
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沒請假檢討書

  在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,請注意檢討書里面要交代清楚行為。快來參考檢討書是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的沒請假檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

沒請假檢討書

沒請假檢討書1

尊敬的xxx:

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  我很感謝輔導員找我這次的談話,它讓我認識到自己犯了個多么嚴重的錯誤。父母花錢讓我們來學校是為了學知識的,而我卻用這段美好的時光去玩,實在是愧對自己的父母,也是對自己的不負責任,如果我就這樣下去,等到我來到社會的時候發現自己一無所長一定會后悔莫及。所以,我要感謝輔導員。

  針對此次我的考試作弊,完全是因為一時的僥幸心理和對自己沒有自信導致,并不是因為學習中的.困難和專業知識的匱乏導致,對于這件事,我深刻的剖析了自己的錯誤,我深知問題的嚴重性,影響的廣泛性和對學校的負面影響深度,現在我將我的認識和體會向大家做一個匯報,希望能在我知道和反省錯誤的同時,給予我幫助和支持,讓我能在以后的學習和工作生活中,摒棄惡習,扎實學好專業課,做一個對社會有用的人。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志,經過近期的培訓,某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請,望領導審批。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

沒請假檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是你的員工xxx,今天沒有請假也沒有來上班是我的責任,在此,我帶著沉重的心情,特意寫了一封檢討書來檢討自己,促使自己在今后的道路上不再犯錯,不再讓領導生氣。希望您能夠花幾分的時間看完,謝謝。

  今天星期六,我的孩子放假,早上我就要來公司上班時,她說她肚子很痛,然后一直哭。我老公這時已經去了公司,家里只有兩個老人了。我當時就有點慌張了,兩個老人腿腳不太便利,我就立馬帶她去了醫院,由于這個事情太急了,就完全沒來得及摸手機給領導您發個信息說明一下我自己的情況。我帶她去了醫院之后,直到中午才檢查完,檢查完之后,我才空下來,才發現自己竟然忘記了請假。我當時又累又氣,后面我給您打了個電話,您叫我明天帶一封檢討書過來,然后您就掛了電話。我當時內疚極了,對自己、對今天都充滿了抱怨。但是我也只能接受了,接受才是最好的解決辦法。

  確實很對不起,我的缺工讓大家伙要加班趕工,讓公司的產量受到了影響。我前思后想,做了幾點總結,以此來表達我的歉意和后悔。

  一、處理事情能力

  由于這個突發的情況讓我忙了陣腳,什么都來不及顧上了,沒有請假,也沒有和領導申明情況,導致缺工。導致領導來不及安排人手,還得同事們因為我而加班加點。這件事我確實做的不怎么樣,我很誠心的接受您的批評,也想和同事們道個歉,真的`很抱歉讓你們因為我而加班,我以后絕不會再這樣唐突了。我會盡快提高自己處理事情的能力,更加理智,同時也把工作做得更好。

  二、重視紀律問題

  第一天來公司,您就重復強調了,無論出現什么突發情況,都要及時向領導匯報,就算是家里突然出現緊急情況,也應該提前跟領導說一聲,好讓領導安排今天的工作,從而讓工作流程正常的運轉下去。而我卻忘記了這一點,冒然違反紀律,造成了不好的影響。如果其他員工模仿,豈不是公司會亂套,這個惡劣的行為會嚴重影響到公司的發展。我會更加重視紀律問題,做一個規范的員工。

  三、溝通解決問題

  領導你說過,當我們遇到事情的時候,首先就是應該要去溝通,沒有什么事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了,沒有意識到這個問題。因此,我以后一定會提高自己的溝通意識,做好自己的工作。

  我特此向領導道個歉,我已經清楚了自己的錯誤了,以后不會再出現這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次,我絕對下不為例,感謝大家!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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