值班期間玩手機檢討書

時間：2024-09-09 17:00:29 檢討書我要投稿

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值班期間玩手機檢討書（通用16篇）

　　當我們做某件事，出現了失誤后，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的值班期間玩手機檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

值班期間玩手機檢討書（通用16篇）

　　值班期間玩手機檢討書篇1

尊敬的單位主管：

　　面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。

　　回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

　　面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客的`導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。

　　錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：

　　首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!

　　此致

敬禮!

檢討人：xxx

　20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇2

尊敬的領導：

　　我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。

　　我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

　　我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的'認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

　　致此

敬禮!

　　檢討人：xxx

　20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇3

尊敬的領導：

　　x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩手機，被發現在領導。在過去的幾天里，我認真深刻的自我姿態反映，他們的行動是一個深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：

　　通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求，和寬松的工作要做風的必然結果，也與我們的時代-----培育新的，文明的，后面的方向相反。經過幾天的反思，我自己的成長經歷了多年的工作，并詳細分析的回憶。只記得去上班，我問他們仍然相對較高，并且總是能夠符合有關法規和規章，在努力完成工作。但近年來，由于工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領導的關心和幫助我讓我感到溫暖，但也開始慢慢放松了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的`是，我覺得對不起領導對我的信任，愧對領導的關注

　　同時，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務行業的行為規范，工作時間，我開始吃種子，這充分說明，我認為沒有注意方式和手段的工作，這也說明，我沒有足夠的其工作的責任意識，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的水平，為動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領導，并問自己一些自我反省，并允許自己放縱和發展，那么后果是極其嚴重的，可以不甚至想象會發生什么錯誤的工作。因此，本人深感痛心的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今后的生活道路上的增長，無疑是第二個關鍵的轉折點。因此，在此，我作出檢討的領導，也向您表示衷心的感謝。

　　此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時間來執行。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務僅僅是紙空談。因此，這一事件的后果是嚴重的，是壞的。

　　這一事件的發生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此，不管多么嚴格的領導嚴懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我的。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　值班期間玩手機檢討書篇4

尊敬的領導：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

　　工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。

　　工作服是公司形象的體現，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現，不穿不但影響到公司形象，更體現我自私的`一面，為此痛下狠心改正!

　　我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生!

　　我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!

　　我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　值班期間玩手機檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好!

　　通過此次自我的反思與檢討，我深刻意識到自己在的x月x日工作期間玩手機這件事情的責任性和錯誤影響!對此，我真的感到無比的慚愧，后悔!為此，我寫下這篇檢討，以此加強自己對錯誤的認識，并承諾悔改。

　　回顧錯誤，此次問題的關鍵在于——“工作時間玩手機”這件事情上!作為一名公司員工，一名成年人，無論是誰都清楚這一行為是錯誤的，是禁止的!尤其作為一名xx公司的`一員，我也已經不再是十幾歲的學生和孩子，面對工作的職責和要求，我不該知錯犯錯，無視公司的和自我的責任，給部門、領導、同事，更是給自己的崗位帶來如此糟糕的影響。

　　現在的時代，手機的娛樂化大大提升，但即使是孩子也清楚“玩手機誤事”的道理。作為一名工作者我自然也非常清楚在工作時間玩手機不僅僅是影響工作的行為，還會破壞公司的紀律，影響身邊工作的氛圍。更嚴重的是，萬一這種不良的風氣被帶動，那么給公司的同事們帶來影響，對工作、對部門都會造成巨大的影響，甚至損害公司的利益!對此，我真的深感抱歉。

　　如今，通過檢討，我認識到自己犯下這樣錯誤的嚴重性，也反省出了自己為什么會犯下這樣的錯誤。在此，我總結自身問題如下：

　　一、紀律性不強

　　公司是一個充滿紀律規定的集體，作為公司員工，責任、紀律，這寫不僅僅是公司給我們的任務標準，更是我們提高自身，為公司做出有益貢獻的基礎要求。

　　沒有紀律，工作就會出錯，團隊就會混亂，公司自然也就提不上發展和進步。但不可能有人時時刻刻的盯著紀律，要維持團隊紀律，團隊的每個成員都必須盡自己能力的遵守紀律，維持紀律!我很慚愧自己沒能嚴格的做到這一點，沒有遵守好自己的紀律職責，更沒能維護團隊紀律氛圍。

　　二、缺乏自我管理能力

　　此外，這也是我自身管理的不重視問題，工作期間，我們都有自己的任務和職責，但我沒有重視這一點，反而貪戀起手機中的休閑。在錯誤的時間和地點，做了不該做的事情!這是我的態度和管理上的嚴重錯誤!

　　通過反省，我已經真正認識到了自己的不足，游戲雖然有趣，但責任是對我們不可推卸的義務，遵守規定，認真完成工作是我們每個xx人的基本!我很慚愧自己忘記了這份義務，給您和大家帶來了這么多的負面影響。但請您相信，我定會在今后的工作中以此為戒，認認真真的將自己的工作做好，努力為公司做出更多貢獻!還望您能相信我的改正決心。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是部門的xx，在昨天x點x分，因為玩手機被帶隊領導某某抓住，給與了我嚴厲的批評，指出我所犯錯誤的嚴重性。后指導員同志對我進行了思想教育，使我深刻的認識到了自己所犯問題的嚴重性，經過自己的反醒、認識到一下幾點錯誤：

　　第一；思想上不夠重視，沒把禁止使用手機的規章制度放在心里。

　　第二；僥幸心里太強，總是覺得幸運之神會站在自己的身邊。

　　第三；條令條例學的學習有所欠缺，這件事的發生不僅僅是給我自己帶來了不良的影響，因為自己的個人原因，給所在的連隊，班級，摸了黑，給所在的連隊和班帶來了很不好的影響，給戰友們也帶來了很壞的影響，希望戰友們因我為戒，希望領導原諒我這次所帶來的'不利影響。

　　我以后會加以改正：

　　第一、首先思想上高度重視，時刻牢記公司的各項規章制度，做好自己的本值工作，為所在連隊爭光添彩，給戰友們樹立一個好的形象。

　　第二、認真學習公司的條令條例，從而嚴格要求自己。

　　第三、堅決杜絕自己的僥幸心理，用自己監督自己的方法來嚴格要求自己。時刻提醒自己，鐵的紀律，誰碰誰流血，同時也希望各位戰友同事監督，最后希望領導原諒我這次所犯的錯誤，我以后會努力改正，也望各位領導戰友監督。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到無聊拿出了手機聽音樂。

　　糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理x先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：

　　1、工作會議期間，不帶手機，更加不要玩手機，我這是犯了根源層次的錯誤啊。

　　2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的`�？删褪遣荒苓@么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！

　　3、在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。

　　現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇8

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　工作有工作時候的制度，公司訂下的任何一條章程都是經過不斷的考察試驗，才最終敲定的，對公司的發展是最好的，對每一位都有所提升的。我如此地破壞公司的章程，在上班的時間段里未好好地對待工作，反而玩手機，是相當地罪孽深重。

　　玩手機這件事本來是說小可以小，說大也是大的。但是對于整個公司的發展來說，就已經受到了嚴重的阻礙。由于我在上班玩手機這樣一個行為，較易禍害到公司的同事，他們也極其會玩起手機，從而導致整個部門，整個公司的業務有所停滯，玩手機一分鐘就會損失一分鐘的效益，每個人都玩一分鐘手機，就會給公司帶來極其嚴重的影響。經過如此的推斷演算，現在的我，總算是明白為何公司是堅決不讓員工在上班時間玩手機了。

　　手機對于現在人群的生活情況的影響持續拓寬，對于學生是可能使得在課堂時間的秩序難以保持；對于上班人士則是影響到工作環境，降低工作效率，減少公司利潤�？梢�，手機在為世人的各個方面提供好處，也更是給生活帶來了不少的壞處。我應該打心底里地明白這一切的一切，對于手機隨帶來的`壞處應該能避免則避免，對自己的行為多加管控。這次，我未去抑制住自己想要玩手機的沖動，在那個時間點點開了游戲，當時的我只想著抓住這個時間點的優惠，趕緊領取一些我在游戲中現缺的東西，沒有想到我的行為有可能對公司造成較大程度的影響。這是我在自己的思想覺悟上就存在一些些的差錯，一心就想自己可以快樂，可以獲得一些好處，沒有想到在其他方面可能引起的麻煩。

　　我需要在自己的思想覺悟上做更多的彌補，將公司的章程進行閱讀，多加思考，確認在每一錯誤的事項可能給公司所帶來的損害。在日后的工作時間段里，堅定的將公司的利益列為工作的要點，堅決不產生任何有可能對公司各方面帶來壞處的思想和行動。我向領導保證在之后的工作時間內，我都會將手機放進柜子里面，鎖起來，并提示所有的朋友、同事等工作時間請勿打擾，有急事可發消息，休息時間看到回復。同時，我隨時等待領導的突擊檢查，煩請領導可以花費時間對我的行為進行監督考察。

　　之后的我，在做事情前都會多加思考一下，考慮這件事是不是可以做的，是不是對公司的任何方面都沒有任何危害的。我會對自己的行為進行合理的管控，保證不會再出現此類對公司利益有危害的事件，請領導可以信任我。

檢討人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　值班期間玩手機檢討書篇9

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　9月6日我因為在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的'反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多跟優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！

　　但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　經過領導批評，跟我個人的反省，我保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　檢討人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　值班期間玩手機檢討書篇10

尊敬的領導：

　　×月×日上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩手機。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發現工作人員有玩電腦游戲的情況，并向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

　　局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

　　領導把我放在事業單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業務知識、提高會計專業技能上。現在網絡上良莠不齊，既有豐富的'知識寶庫，也有耗時的游戲視頻，本人沒有充分發揮網絡信息優勢，積極獲取政治、經濟、文化、科學知識，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

　　廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識，積極參加專業技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創造新的業績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。　

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　值班期間玩手機檢討書篇11

尊敬的單位主管:

　　首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。

　　其次，xx是一個優秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的.最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　值班期間玩手機檢討書篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉，明明是在工作中，我卻做出了這樣錯誤的事情！這次的事情，完完全全是我在工作中的嚴重失誤！作為一名員工，我在今天的工作中犯下的不僅僅是在工作中玩手機的錯誤，更是對公司紀律的嚴重蔑視，是對領導和其他認真工作同事的不尊重！

　　“國有國法，家有家規”做為一個公司，也理因有屬于自己的規定，而作為員工的我們，也必須去嚴格的遵守這個規定，做好自己的工作，為公司帶來利益。盡管我今天僅僅只是短暫的在工作時間玩了一小會手機，但也是對工作紀律的違反！這是一種嚴重的錯誤！

　　但是，非常的可惜，我沒能在更早的'時候認識到自己的問題，沒有在自己想要犯下這個錯誤的時候，認識到自己現在錯誤的嚴重性！非常的抱歉，在對自己的錯誤進行了解了之后，我真的感到非常的后悔，后悔自己明明是在工作中，卻不知道去遵守公司的規定！這也許對我個人來說，只是面臨這違反規定的懲罰而已。但是對公司來說，確是紀律升的問題！這對公司來說是非常嚴重的！

　　在接受了您的批評教育之后，我深深的對自己的行為進行了反思。盡管在犯錯的時候沒有去注意到公司的規定，但其實，我并不是不在意公司的紀律。只是因為我自己的無知，導致在犯下了嚴重的錯誤的時候去不自知！現在我真的非常的后悔。以下是我總結的自身的問題：

　　首先，作為一面員工，我沒有清晰的去了解公司的規定，沒有對工作帶有責任感。這是一錯！

　　身為一個員工，無論我的工作是什么，我都因該去了解公司的規定，去明白自己的責任而不是放任自己，讓自己以一句無知當做借口！

　　其次，作為一名成人，我卻不能在工作的時候，控制好自己的欲望，在工作的時候玩手機，在工作中不僅讓自己的工作變得非常糟糕，還對其他同事造成了非常嚴重的影響！這是二錯！

　　作為成年人，我因該明白自己不再是課堂上的孩子了，這不是和老師說一句對不起就能過去的年紀。這里更不是讓我們放任自己的地方！

　　我真的很后悔沒能管理好自己，是我自己的放松，是我對工作的散漫，導致了這個錯誤的出現！我會在這次的錯誤中反省自己，并永遠帶著這個警醒，時時刻刻的提醒自己！希望領導能再給我一次機會，我一定會做出值得您相信的改變！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您在繁忙的.工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，并立下保證決心，望領導審閱。

　　身為單位工作人員，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。

　　如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟于事，身為xx工作人員，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而后勇之堅韌，不但要敢于認錯，更應勇于悔過。要痛下決心檢討不足，并決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。

　　通過個人之檢討，我之缺陷，在于之前未能將單位之規章制度牢記于心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對于領導、愧對于單位。以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以后之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸于行動，以此端正個人之工作態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。

　　我會用自己今后之實際行動兌現今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，喂望領導拭目！

此致，

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　值班期間玩手機檢討書篇14

尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您檢討我工作時間玩手機的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。作為行政工作人員，本應該遵守紀律，我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的.嚴重性和我的錯誤違犯了公司規定。

　　再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司形象，我真誠地接受批評。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞公司風氣行為的心情，使我心理感到非常的愧疚。

　　我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求。望領導能念在我是初犯給我改過自新的機會，我保證以后不再有類似的情況發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，并以此為戒。懇請領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤!

檢討人：您的員工xxx

　　20xx年xx月xx日

　　值班期間玩手機檢討書篇15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間以來我在工作方面，確實是很有問題的，我出現的問題也比較多，身為一名員工我也在不斷的提高自身自身個人能力，在這樣的環境下面確實我也在不斷的積累工作經驗，只有養成好的習慣這樣才能夠獲得更多的進步，今天在上班期間玩手機的情況，實在是讓我感覺非常慚愧，我會好好的調整好心態，對今天的情況做出檢討。

　　以后我也一定會去做的更好一點，試用期點點滴滴中，我也感覺非常充實的，所以接下來我也一定會做的更好一點，這對我而言也會有更多的進步，通過這樣的方式，也做出了相關的提高，在這試用期的工作期間，我也做出了相關的.調整，我也一定會做的更好一點，這對我而言是很有必要的，今天玩手機的情況是非常不好的，我不能夠讓這樣的情況繼續發生了，上班期間我沒有養成好的習慣，這嚴重的違反了公司的規章制度，今天的情況我確實感覺非常的不好，這樣下去是會有問題的，對此我感觸良多。

　　在工作期間，我也一直都在不斷的提高，公司的規章制度我確實也是沒有重視起來，這樣下去肯定是會有問題的，通過這段時間以來的工作，我也確實是獲得了非常大的進步，所接下來我也一定會好好的反省自己，再也不會獲得這樣的情況了，試用期間我也得到了很多的進步，現在我也深刻的反思了自己，繼續這樣下去肯定是會有問題的，為了在接下來繼續去做好自己的本職工作，我也一定會提高自己，并且進一步的去維持好的狀態。

　　我以后也一定不會在工作當中，出現玩手機的情況了，對今天的情況我也感觸良多，接下來也一定會繼續去做好相關本職工作，這也是我應該要有的態度，出現了玩手機的情況，接下來我也一定會好好的反思清楚，以后也會繼續去合理規劃好自己的本職工作，用自己的實際行動去證明這些細節方面，我現在還是感觸良多的，今天玩手機的情況我也不希望接下來再出現了，這對我來講還是應該要認真去規劃好的，作為一名員工我的本職工作就是搞好自己的學習，我一定會認真去調整好自己的心態，所以接下來我會好好的改正自身的問題，我相信接下來一定可以做的更好的，希望您能夠給我改錯的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　值班期間玩手機檢討書篇16

尊敬的領導：

　　xx月xx日，星期六，我在調休的工作中，沒有認真投入工作，私自進行網頁游戲，并且被7S工作人員發現。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下匯報：事情的經過如下：因為是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上網玩了會農場游戲，被7S人員發現，并拍照記錄。

　　通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上網玩網頁游戲。

　　1、按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。

　　2、提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今后再犯類似的錯誤。

　　3、多向身邊表現優秀的.員工學習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。

　　4、以后多多開展批評與自我批評，自覺接受監督。

　　雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思并記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。上班時間玩游戲的檢討書。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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