個人求職計劃書
個人求職計劃書(一)
一 就業環境分析
土木工程專業是全國就業形勢良好的專業，隨著經濟的飛速發展，我國各地的基礎設施建設將迎來新的高峰，因此掌握專業知識的土建人才未來的就業空間仍然是巨大。
二 自我評價
1 性格： 本人性格務實沉穩，守信負責
2 興趣： 游泳、寫硬筆字
3 特長： 本人熱愛學習，學習能力較強。
4 學識： 在校期間在學好本專業的同時，積極涉獵，充實自己，希望自己將來學有所用。
三 求職目標
與土木工程專業相關的就業崗位，求職方向為設計、監理、檢測、預算等崗位
四 求職準備
1、我對求職工程中的困難有充分的認識和心里準備。我們在求職過程中不免會出現一些不良的心態，例如城市心結，實用主義心里，從眾心里，終身就業心里，我們應該正視社會，正視現實，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。
2、職材料準備，處理就業信息。通過高校就業指導中心、就業信息網、高校組織的校院“雙選” 招聘會、國家、主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務、網絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業信息，整合后，根據自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。
3、撰寫簡歷，準備面試。對可能談論的問題的準備包括
(1)教育培訓類的問題
(2)求職動機類問題
(3)社會實踐或社會活動經歷表現
(4)未來計劃和目標類問題
(5)面試者要提出的問;形象準備：穿著打扮、外形儀態 ，行為舉止和談吐 。
面試時的注意事項：應著裝整潔，不必過分打扮。 等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。 靜心等待面試結果;調整心態，振作精神，為下一個目標而集中精力。
結語：機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束，在大學這幾年的時光里，我更加堅信早點制定好自己的職業設計規劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師讓我對我自己的'將來有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。
個人求職計劃書(二)
經歷了四年大學高等教育的培養和優秀的文化熏陶，我即將跨入社會面對求職高峰。就目前來說，用人單位的用人計劃無論在數量上還是在質量上都要精益求精，“畢業等于失業”——這句話時時在我的耳畔響起。求職競爭壓力將也越來越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計劃會使求職過程變得事半功倍。所以我針對自身情況及本人對人力市場的了解，從職業定位、擇業意向、擇業心態、擇業準備等幾個方面來談談我的求職計劃。
一、職業定位。
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。所以我還是適合找與本專業相關的工作。就我個人來講并不是一個愛冒險的人，我的性格屬于中等偏于穩重型，做事一般比較穩妥，所以我打算等畢業之后找個好的較正規的大工廠，福利待遇好，能長久干下去，將來多積累工作經驗后謀取一個較好的發展前景。我的專業是土木工程，在國內算是不錯的專業，畢業后先考研究生深造，看看能不能在設計院發展。
二、擇業意向和擇業心態。
選擇：
1.結構工程師。
2.甲方。
3.施工員。
4.設計人員。
心態：
1、正視現實。現實是客觀的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應該看到我國目前生產力還比較落后，社會為大學生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠地區、艱苦行業、基層和第一線急需人才。
2、敢于競爭。畢業生就業制度的改革，為畢業生和用人單位提供了“雙向選擇”的機會，使大學生能夠根據國家賦予自己的權刊，結合自己的專業，愛好、性格、特長、愿望等挑選工作崗位，可以通過適當的途徑和方式展示自己、推薦自己。3、不怕挫折。求職擇業的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準備，尤其是做好遭受挫折的思想準備，才會成為競爭中的強者。
4、放眼未來。社會為大學生擇業提供了“雙向選擇”的機會，多數大學生可以通過“雙向選擇”獲得較滿意的職業。
三、擇業準備和擇業技巧。
準備：
A、信息準備。
1、包括人才市場及各種網站(鄭州人才網、高校人才網、應屆生求職網等)。
2、畢業生供需見面會及人才招聘會(一般在每年3-5月份)。
3、社會關系網(以校友、親友介紹、輔導員老師推薦、自我推薦為重點)。
4、考研、出國留學及考公務員(均屬升學或就業的形式)。
B、知識準備。寬厚扎實的基礎知識、精深的專業知識、現代管理和人文社會知識、大容量的新技術、新知識的儲備。
C、能力準備。適應能力、人際交往能力、表達能力、開拓創新能力動手能力、組織管理能力、永遠第一位的標準：道德品質。有才有德是“正品”;無才有德是“次品”;無才無德是“廢品”;有才無德是“毒品”。積極的心態：把工作當作自己的事業來做、有激情。
D、材料準備。畢業生就業推薦表、自薦信、個人簡歷(根據應聘單位實際和應聘崗位填寫)、各類證書(本科成績單、英語四六級證書、認證證書、獲獎證書、文章或作品)、材料索引等。
技巧：
A、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同于簡歷，因為簡歷強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業生的前途和命運。
B、自薦材料的包裝。當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫完后，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內容;而且封面的設計風格與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統一性、整體性;同時封面設計中最好體現出擇業者的姓名、專業、年級、學校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好采用A4標準紙，用計算機打印，不要用繁體字(有特殊要求除外)，裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
四、總結。
所有的計劃都不可能沒有缺陷，個人所做的相關求職計劃也是局限于當時的經驗。我會在一次次真實的實踐之后，隨著個人的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發展修改。我會樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度：把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。
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