年度總結工作計劃

時間:2021-07-26 14:26:23 年度總結 我要投稿

【精華】年度總結工作計劃范文合集5篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的年度總結工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】年度總結工作計劃范文合集5篇

年度總結工作計劃 篇1

  今年以來, 我局計劃生育工作在局黨組的組織領導和區計生委、辦事處的大力支持下,我積極參加有關計劃生育工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,圓滿完成了各項任務,有效地杜絕了早婚、早育、非婚生育、違法違規生育,現將計劃生育有關情況總結如下:

  一、認真學習、宣傳,貫徹有關人口理論

  一是開展計劃生育工作的指導思想,首先領導班子成員帶頭學習,在深入理解其精神實質的基礎上,組織機關干部、職工學習,并結合社會生活實際,宣講遮天蔽日生育工作與社會發展的辯證關系和它的積極作用。在全體職工大會上進行廣泛宣傳,講解《生育條例》,使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關,提高了貫徹《生育條例》的自覺性。

  二是積極宣傳“單獨兩孩”政策和“獨生子女父母獎勵”新政策。三是我局現有的育齡婦女都實行了晚婚晚育,今年以來,我局無一例違反計劃生育工作事件發生。

  二、領導重視、將計生工作列入目標管理進行責任考核

  局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置,一同考核,強調在完成各項經濟指標的同時,要同步完成計生工作的各項指標。按照《人口與計劃生育目標責任書》的要求,及時整理資料,及時變更信息,建立已婚育齡婦女臺賬、專干手冊、孕檢花名冊,確保登記齊全準確。配合社區對流動人口進行了清查。

  三、提供生殖健康、優質服務、為育齡婦女創造方便條件

  1、為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢,同時完善必要的設施建設,購置生殖健康掛圖,對育齡婦女登記造冊,建檔并輸入電腦管理。

  2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務,對新婚夫婦進行“優生、優育、優教”宣傳,組織職工參加各類培訓活動和宣傳活動,并且積極穩妥地開展以“知情選擇”為重點的避孕節育措施,搞好節育服務工作。

  3、組織育齡婦女進行4次孕情普查和婦女病體檢。

  四、充分發揮自身優勢、推進計劃生育“三結合”工作

  在開展計劃生育“三結合”工作中充分發揮行業優勢,結合本職工作,扎實有效地為計生戶服務,取得了一定效果,贏得了計生戶的信賴和支持,也促進了行業持續、快速、健康發展。

  總結一年的工作,雖然取得了一定的成績,但今后更要加強單位育齡職工的管理,不留死角,避免管理失控,同時從注重實效上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

  20xx—20xx年鄉人口和計劃生育工作在鄉黨委、政府的堅強領導下,在縣計生局的業務指導下,認真貫徹執行《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》等法律、法規,嚴格落實XX縣人口和計劃生育優惠政策,積極推進提高出生人口素質,穩定低生育水平,努力構建和諧計生。現將五年來的工作情況總結如下:

  1、全鄉總人口從20xx年 6387人增加到20xx年6902人;已婚育齡婦女從20xx年1290人增加到20xx年1418人。5年全鄉共出生292人,出生率基本穩定在11‰左右,符合政策生育率由20xx年的93%提高到20xx年的95.5%;死亡210人,死亡率穩定在7‰左右;人口自然增長率穩定在4‰左右。綜合節育措施落實率從20xx年的90%提高到20xx年的93%。

  2、當年社會撫養費征收到位率穩定在70%左右,歷年社會撫養費征收到位率保持在20%以上。

  3、從20xx年開展孕前優生健康檢查工作以來,兩年孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率都為100%。

年度總結工作計劃 篇2

  今年以來,在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下,臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結合臨沭實際,攻堅克難,開拓創新,各項工作順利推進,取得了顯著成效。

  一、組織收入再創新高。

  20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年,征收基數大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作,從年初即組織開展各行業稅收調研分析,準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現場辦公制度,機關各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元,較去年同期增長32.81%,增收19123.71萬元;地方級完成69077.21萬元,較去年同期增長35.34%,增收18038.81萬元,圓滿完成全年任務目標。

  二、重點任務圓滿完成。

  稅收征管規范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務,關乎稅收事業長遠健康發展,全局上下始終堅持緊抓不放,確保善作善成。

  一是大力推行稅收征管規范化建設。嚴格落實全市地稅系統征管規范化建設工作會議精神,及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組,明確責任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現狀,排查問題不足,找準薄弱環節,對照市局出臺的標準要求,采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法,認真開展整改規范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對520戶企業和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

  二是穩步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室,分期分崗進行全員培訓,按照“數到戶、戶到人、人到戶、戶有數”的原則,對大集中系統數據信息進行復核、整改,按時完成了省局下發的三期數據整改任務,數據整改率均達到100%。同時加強新產生數據的管控,確;A信息準確無誤、新產生數據真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業務域測試培訓工作,充分發揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神,全局發動,全員參與,創新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計劃表、任務分解單、工作日志)工作機制,當天匯總,定期分析,整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試,建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作,確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩運行。

  三是順利完成“營改增”移交工作?茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響,按照營業規模、行業結構等要素,仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發票清的要求,全面掌握納稅人發票使用、稅款繳納情況,及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優惠等納稅人信息,確保相關數據真實有效、順利移交。

  四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化,確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上,對每項支出政策所對應的稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執行相關數據資料的統計口徑,保證數據質量,實現統計準確無誤。截至目前,已累計填報單位76個,填報稅式支出信息327條次,填報金額1927萬元。

  三、依法治稅成果豐碩

  一是積極推行稅收執法標準化管理。緊緊圍繞規范基層執法、規避執法風險、提高執法水平的要求,加大稅收執法規范標準的學習培訓,確保執法有依據、操作有規范。全面提高執法監督科學化水平,對稅收執法監控考核系統運行中出現的問題認真分析原因,正確界定性質,及時合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收執法系統考核中繼續保持申辯前“零過錯”。

  二是持續開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產業、物流和交通運輸業、股份制銀行、投資公司、鎮域企業土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的`專項檢查,聯合公安、國稅等部門開展發票違法犯罪打擊活動。截至目前,共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查,查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元,對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光,有力維護了稅法尊嚴。

  三是嚴格稅收執法質量督察。充分發揮督察內審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個環節,一絲不茍抓督察,從嚴整改抓落實,先后開展稅收督察活動8次,提出整改意見6條,督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

  四、稅收管理不斷優化

  一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組,召開專題會議,印發工作方案,強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底,國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條,實現入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺,積極探索創新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式,行業稅收連續三年實現30%以上增長。

  二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫,扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作,按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數據進行補錄,對工程款撥付、發票開具、稅款實現、代扣代繳情況進行監控比對,確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元,占建筑業、房地產業的比重為72.6%。

  三是重點稅種管理有序開展。穩步推進個稅自行申報工作,全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元,申報個人所得稅1336萬元,補繳稅款12萬元。加強企業所得稅匯算清繳培訓輔導工作,全縣共有202戶企業申報20xx年度應納企業所得稅額4765萬元,匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作,對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

  四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業建設費11.4萬元,圓滿完成年初確定的征收計劃。

  五、主題活動深入開展。

  把“弘揚沂蒙精神,爭做地稅先鋒”活動,作為激發內生動力、推動事業發展的主抓手,積極選樹典型,以點帶面,進一步提高全體干部職工道德涵養、職業素養和個人修養,提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感,努力形成昂揚向上、奮發有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。

  一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動,對60戶企業進行“一對一”聯系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式,召開稅企座談會7次,發放調查問卷88份,幫助企業解決實際困難68個,協調周轉資金1000萬元,爭取各級節能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優惠政策,先后對16戶企業落實房產土地、企業所得稅等稅收優惠1772萬元,核定未達起征點營業稅納稅人3781戶,真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優惠的“甜頭”。

  二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳,突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導,“手把手”傳授辦稅流程、網上報稅、發票領用等稅收業務知識,切實幫助企業防范涉稅風險,助推企業健康發展。同時,進一步優化審批流程,壓縮審批時限,全面推行“一門受理、聯合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯審聯辦、代辦服務、現場辦公等工作機制,努力提供一流服務、展樹一流形象。

  三是把聯系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領導干部分成17個工作組,深入到曹莊鎮7個行政村,聯系3638戶農村居民,傳達國家各項助農惠農政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。

  四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統內好人好事、先進事跡,成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型,引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛生城市創建活動,臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號,局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動,培養終身學習的良好習慣,全面提升干部隊伍綜合素質。

  六、勤廉建設扎實有效。

  層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》,細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法,形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅,主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監督電話,自覺接受社會各界監督,確保隨時發現問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規定”,嚴格財經紀律和行政接待制度,強化便民為民意識,組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動,倡導樹立“帶好隊、辦好事,提效能、爭先鋒”思想,真正讓業績突出的單位和個人得獎奪牌,進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

年度總結工作計劃 篇3

  為深入貫徹落實(國務院關于進一步加強消防工作的意見)精神,切實加強社區消防建設,不斷提高居民群眾消防安全認識,根據沙包堡辦事處的安排,在轄區內開展消防安全工作。為確保消防安全工作的順利開展,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,提高全民消防認識,預防和減少火災事故,確保人民群眾安居樂業,保障和促進城區建設和經濟發展為目標,切實預防和減少火災事故的發生,確保人民群眾的生命和財產安全。

  二、工作目標

  通過開展消防安全工作,建立健全社區消防安全管理體制,開創“消防安全管理規范、制度落實、責任明確、常識普及”的社區消防工作新局面。

  三、工作重點

  (1)總結積累經驗,以點帶面、點面結合,推動消防安全工作的全面深入開展。

  (2)加強消防業務指導,社區將以書面報告等方法邀請消防工作人員到學校、居民區及轄區重點防火單位對消防安全工作進行業務指導,使消防安全工作落實到位。

  (3)利用一些節假日在群眾聚集的地方作消防安全知識宣傳,和以板報、橫幅、標語形式進行不遺余力的宣傳活動。

  四、實施步驟:

  1、社區成立消防安全工作組織機構,明確分工,落實責任,制定本轄區消防工作實施方案,細化任務,及時部署。

  2、完善并落實消防安全工作任務和目標,結合社區實際,擴大宣傳覆蓋面,提高宣傳工作質量,增強宣傳教育效果,全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。

  3、加強社區基礎,社區消防要邊建設,邊工作。社區每季度對本轄區居民住宅樓防火檢查宣傳不少于一次,要對轄區情況進行全面的調查摸底,包括企業事業單位、個體工商戶、學校、商鋪,通過摸清底數,建立健全社區消防工作檔案資料,確保社區消防工作健康,有序地開展。

年度總結工作計劃 篇4

  我村提出計劃生育工作的目標,并按照“夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進”的思路,將人口計生工作納入經濟社會發展全局,納入重要議事日程,納入重大事項督查范圍,堅持統籌解決人口問題,突出穩定低生育水平這條主線,堅持綜合治理,協調聯動,保持了良好發展態勢,促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下:

  一、堅持黨政一把手親自抓、負總責,高度重視和支持計生工作開展

  近幾年來,辦事處按照中央《決定》的要求,始終把統籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措,結合我村實際,圍繞著穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務,提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來,村黨委多次部署計生工作,對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時,堅持計劃生育綜合治理,協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上,村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書,有利于計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵,對沒有完成責任目標的實行“一票否決”,尤其在評,計生嚴格把關,計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面,也是計生嚴格把關。

  二、加強基礎工作,提高工作水平。

  (一)突出重點,穩定低生育水平。一是按照市統一安排開展了春秋兩次“四術一征”集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上,通過廣泛宣傳,以及真抓實干形式,提高了上站率,減少了外孕,促進了節育措施落實。

  (二)采取措施,提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的宣傳。二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作,結合辦理生育證(卡并發放了優生藥品。三是開展了早期教育工作,舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調查,并結合“季服務”以展板形式)完善措施,流動人口計生服務管理工作上了新臺階。

  《三》半年來精心安排流動人員的信息采集工作,明確計生流動人口工作,為我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。

  (四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動,一領導重視。成立有黨委書記任組長,計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組,具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優先優惠政策,幫助女孩家庭脫貧致富。

  三、發揮計生協會優勢和作用,推進基層群眾自治

  計生協會是配合做好計生工作的生力軍,其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面,有能力且自覺履行職責,發揮了應有作用。

  四、當前計生工作面臨的主要困難和問題

  一是人才資金不足。二是有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大,多靠部門文件規定而缺乏法律條款,執行落實起來難,我村人口計生工作要圍繞一條主線,即:穩定低生育水平、統籌解決人口問題,突出一個主題,即:科學發展、計生惠民,唱好一臺主戲,即:搞突破,抓創新、下年工作的思路和措施:在求實的基礎上努力提高符合政策生育率,圓滿完成XX市下達的人口計生責任目標。主要工作:一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線,加強組織建設,打造過硬隊伍,規范基礎工作,確保年度目標實現;二是緊緊圍繞統籌協調,加強溝通和信息資源暢通,走綜合治理、互利共贏之路;三是深化宣傳教育,打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實和拓展計生惠民政策,深化計生利導機制建設;五是按照“一大三全”(大人口觀念,服務生命全過程、服務人群全覆蓋、服務內容全方位)要求,大力推進優生早教工作,提升生殖健康、嬰幼兒健康水平,促進人口素質的提高。

年度總結工作計劃 篇5

  開頭:在新的一年為能使工作達到質量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出XX年度重點工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業文化宣傳,個人技能提升三個方面:

  一、行政工作

  1、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,制定一套系統的,快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

  2、做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁;

  3、做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

  二、企業文化推廣

  1、企業文化的宣傳

  對于企業文化的宣傳,將分三個步驟進行:

  首先,制定企業內部的精神口號,企業的價值觀,企業的行為信條;

  其次,企業內部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

  最后,進行企業文化知識培訓,可由公司經理擔任講師;

  2、員工活動

 、僭陆M織策劃年度經營年會;

 、谒脑陆M織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

  ③八月組織策劃迎接新員工交流會;

 、苁陆M織策劃公司員工運動會;

  ⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會;

  三、個人技能提升

  1、積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;

  2、通過個人自主的學習來提升知識層次。

  回顧xx年年,本人的工作側重于行政事務方面。在XX年中,希望能將工作的側重點轉移到企業文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業化的工作技能,更好的為企業的發展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

【【精華】年度總結工作計劃范文合集5篇】相關文章:

【精華】年度英語工作計劃三篇12-15

金融銷售年度總結范文12-06

勞務公司年度總結范文12-09

酒店收銀年度總結范文12-07

綜管部年度總結范文-年度工作總結12-21

大學年度總結范文-年度工作總結12-21

年度健康工作計劃合集5篇12-21

年度超市工作計劃合集八篇12-21

年度林業工作計劃合集六篇12-19

年度健康工作計劃合集8篇12-16

久久综合国产中文字幕,久久免费视频国产版原创视频,欧美日韩亚洲国内综合网香蕉,久久久久久久久久国产精品免费
一区二区久久综合网 | 三级亚洲中文字幕 | 午夜性色精品一区 | 亚洲jiZZjiZZ在线播放 | 婷定香花五月天中文字幕在线 | 日日狠狠久久7777偷偷色 |